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岗位职责:1.负责日常交易工作2.严格遵守公司规章制度任职要求：1.具备良好的沟通能力和判断力2.能够熟练操作电脑及相关交易平台，进行订单处理。3.具有较强的抗压能力和执行力，能在高压环境下保持稳定的工作状态。工作时间:9.30-15.30（上下班无需打卡，无需请假，解决你的后顾之忧）薪资:3k+50%提成+）

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张先生

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职责：1、通过电脑在平台上进行订单的操作，不是销售，工作不需要外出寻找客户，不需要打电话，提高产2、每天分析市场行情，判断行情，严格按照公司风控要求进行操作。任职要求:1、学历中专以上，男女不限，年龄18-55岁1、熟悉电脑的基本操作使用2、性格开朗、抗压能力强，执行力高3、有良好的沟通判断能力！上班时间：9.30-15.30，中午午休2小时！周末双休，周末双休，周末双休后期熟悉后可居家办公，不考勤打卡。薪资待遇:底薪4000+提成+五险，综合薪资6000左右！

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邓女士

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岗位职责:1.负责现货市场的日常交易执行，确保操作紧跟市场动态。2.开展市场行情分析，为客户提供建设性的投资指导建议。3.严格执行公司风控制度，落实交易过程中的风险防范措施。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与判断能力，能与客户高效互动。2.熟练掌握电脑操作及交易系统应用，可准确完成订单处理。3.具备良好的抗压性与行动力，能在高强度环境中保持工作稳定性。上班时间9:30-15:30，工作氛围轻松，月休四天节假日正常放假

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谢女士

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岗位职责:1.负责现货市场的日常交易执行，确保操作紧跟市场动态。2.开展市场行情研判，为客户提供建设性的投资指导。3.严格执行公司风控政策，落实交易过程中的风险防范措施。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与决策能力，能高效对接客户需求。2.熟练使用计算机及交易系统，完成交易指令的准确录入。3.具备良好的承压能力与执行意识，能在高强度工作中保持稳定发挥。

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谢女士

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职责：25-451、利用电脑在系统内完成订单处理，非销售类岗位，无需外出拓展客户，无需电话沟通，专注提升工作效率2、每日跟踪市场动态，分析行情走势，严格执行公司风险控制规范进行操作任职要求：1、中专及以上学历，不限性别，年龄25-45岁2、掌握电脑基础操作技能3、性格积极乐观，具备较强抗压能力，行动力强4、具备良好的交流与判断能力上班时间：9.30-15.30，中午休息2小时每周日全天休息，享受完整周末业务熟练后可申请远程办公，无需坐班，不设考勤打卡薪资待遇：底薪3000+提成+五险，综合收入约6000元

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谢女士

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岗位职责:1.负责日常交易工作2.严格遵守公司规章制度任职要求：1.具备良好的沟通能力和判断力2.能够熟练操作电脑及相关交易平台，进行订单处理。3.具有较强的抗压能力和执行力，能在高压环境下保持稳定的工作状态。工作时间:9.30-15.30（上下班无需打卡，无需请假，解决你的后顾之忧）薪资:3k+50%提成+）

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张先生

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天赐醉虾招聘中餐店（晚餐、宵夜）服务员：数名要求：勤快踏实，有工作经验者优先。待遇：3000月休2天包吃住工作时间：下午2点-12点下午4点-凌晨2点工作地址：水岸豪庭3号门商业楼1楼联系电话：陈李（请在下午两点后联系）

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陈女士

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职责：1、借助电脑在系统内完成订单处理，非销售类岗位，无需外出拓展客户，无需电话沟通，专注提升工作效率2、每日跟踪市场动态，进行行情分析与预判，严格遵循公司风险控制规范执行操作任职要求：1、初中及以上学历，性别不限，年龄18-55岁2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公设备3、性格积极乐观，抗压性好，行动力强4、具备较强的沟通能力和判断力上班时间：9:30-15:30，中午休息2小时周末双休，周末双休，周末双休后期熟练可申请远程办公，无需坐班考勤薪资待遇：底薪4000+绩效提成+五险，月综合收入约6000元

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谢女士

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（工作时间灵活，非销售岗，无需外勤与电话沟通）正规企业招聘1、负责在平台完成订单处理流程，非销售性质，无需外出拓展客户或拨打电话，专注提升工作效率2、每日跟踪市场动态，进行行情分析与预判，严格遵循公司风险控制规范执行操作任职要求：1、中专及以上学历，不限性别2、掌握电脑基础操作技能3、性格积极乐观，具备较强抗压能力，行动力强4、拥有良好的交流能力和判断力工作时间：9:30-15:30，中午休息2小时每周日固定休息，全天休假业务熟练后可申请远程办公，无需坐班考勤薪资待遇：底薪3000元+绩效提成+五险，月综合收入约6000元

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没有任何销售性质！无需打电话！非电销岗位！1、在指定平台上完成订单处理，属于操作类工作，无需外出拓展客户，不涉及电话沟通，专注提升效率2、每日跟踪市场动态，分析行情走势，严格执行公司风险控制规范进行作业任职要求：1、中专及以上学历，不限性别，年龄25-45岁2、掌握电脑基础操作，能熟练使用办公软件3、性格积极乐观，具备较强抗压能力，行动力强4、具备良好的交流能力和判断力！上班时间：9:30-15:30，中午休息2小时！每周日全天休息，固定休假！熟练上手后可申请远程居家办公，无需坐班考勤薪资待遇：底薪3000+绩效提成+五险，月综合收入约6000元！

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职责：25-451、在系统平台上完成订单处理相关工作，非销售岗位，无需外出拓展客户，无需电话沟通，专注于提升工作效率2、每日跟踪并分析市场动态，准确预判行情走势，严格执行公司风险控制规范开展操作任职要求:1、中专及以上学历，性别不限，年龄25-45岁2、掌握电脑基础操作技能3、性格积极乐观，具备较强抗压能力，行动力强4、拥有良好的交流能力和判断力！上班时间：9.30-15.30，中午休息2小时！每周日全天休息，固定休假！熟练掌握业务流程后可申请远程办公，无需坐班考勤。薪资待遇:底薪3000+绩效提成+五险，月综合收入约6000元！

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职责：25-451、在电脑上订单，不是销售，工作不需要外出寻找客户，不需要打电话，提高产2、每天分析市场行情，判断行情，严格按照公司风控要求进行操作。任职要求:1、学习中专以上，男女不限，年龄25-45岁1、熟悉电脑的基本操作使用2、性格开朗、抗压能力强，执行力高3、有良好的沟通判断能力！上班时间：9.30-15.30，中午午休2小时！休息时间为每个礼拜天周天，全天休息！后期熟悉后可居家办公，不考勤打卡。薪资待遇:底薪3000+提成+五险，综合薪资6000左右！

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谢女士

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1、在平台内完成订单相关操作，非销售岗位，无需外出拓展客户或拨打电话，专注于提升工作效率2、每日跟踪并分析市场动态，准确判断行情走势，严格执行公司制定的风险控制规范任职要求：1、中专及以上学历，不限性别，年龄25-45岁2、具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公设备3、性格积极乐观，抗压能力突出，执行力强4、具备良好的沟通能力和判断力上班时间：9:30-15:30，中午休息2小时每周日全天休息，固定休假安排业务熟练后可申请远程居家办公，无需坐班考勤薪资待遇：底薪3000元+提成+五险，月综合收入约6000元

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谢女士

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工作内容：1、通过电话、短信等方式与中信信用卡逾期客户进行有效沟通，协助客户制定还款计划，提升客户信用意识；2、分析客户逾期原因，记录沟通反馈结果，并及时完善客户信息资料；3、指导客户完成还款操作，针对客户疑问提供专业解答与支持；4、规范记录沟通详情，整理并维护逾期客户数据信息，确保资料完整准确；职位要求：1、年龄******，具备基本计算机操作能力，高中或中专及以上学历，优秀者可适当放宽条件；2、有电话客服、电销或相关销售经验者优先考虑；3、积极主动，具备较强抗压能力，认同团队协作，能配合工作安排；4、思维灵活，做事细心，富有耐心，具备良好的沟通能力和应变能力；5、抗压性强，性格开朗，目标感强，具备团队合作精神；6、品行良好，无任何不良信用记录；薪资构成：无责底薪+业绩提成，平均月薪6k-1.5w，收入上不封顶，诚邀有能力的伙伴加入我们！！！！工作时间：（朝九晚六）9:00-12:00，13:30-18:00法定节假日休息、固定单休（周日）福利待遇：1.公司缴纳五险2.享有带薪婚假、产假、生日会、节日福利等3.提供带薪年假、带薪培训，办公环境温馨舒适4.晋升通道畅通，发展空间广阔，业务员可向主管岗位发展

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彭女士

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工作内容：1、通过电话、短信等方式与中信信用卡逾期客户进行有效沟通，协助客户制定还款计划，维护个人信用记录；2、分析客户逾期原因，记录沟通结果，并及时更新客户信息资料；3、指导客户完成还款操作，针对客户疑问提供专业解答与支持；4、准确记录沟通详情，整理并完善逾期客户资料及相关数据统计；职位要求：1、年龄******，具备基本计算机操作能力，高中或中专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽；2、有电话客服、电销或相关销售经验者优先考虑；3、工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作精神，能服从工作安排；4、思维灵活、注重细节、耐心负责，具备较强的沟通能力和应变能力；5、性格开朗，进取心强，具备良好团队意识；6、品行良好，无不良信用记录；薪资构成：无责底薪+业绩提成，平均月薪6k-1.5w，收入上不封顶！诚邀有能力的伙伴加入我们！！！！工作时间：（朝九晚六）9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时法定节假日休息、固定单休（星期天）福利待遇：1.公司缴纳五险（职工社保+职工医保）2.享受带薪婚假、产假、年假，定期举办生日会，发放节假日福利3.提供带薪培训，办公环境整洁舒适4.定期组织员工聚餐5.多项现金福利（绩效奖金、项目奖金、过节补贴）6.晋升通道畅通，发展平台广阔，业务员可向主管岗位晋升

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彭女士

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新人享无责保底，工作稳定易上手，收入可观工作内容：负责跟进逾期客户的欠款处理事宜岗位薪资：新人保底3500元，保障两个月；有相关经验者首月保底4500元，转正后享受无责底薪+业绩提成+餐补+激励奖金工作时间：9:00-18:30，月休4-5天缴纳社保，享有带薪年假、婚假、产假、节日福利及定期户外团建活动

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刘女士

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工作内容：1、运用电话、短信等方式与中信信用卡逾期客户进行有效沟通，协助客户建立还款意愿，助力维护个人良好信用状况；2、分析客户逾期原因，记录沟通进展，及时更新客户相关信息资料；3、指导客户完成还款操作，针对客户疑问提供专业解答与支持；4、完整记录沟通情况，整理并完善逾期客户档案及相关数据信息；职位要求：1、年龄******，具备基础计算机操作能力，高中或中专及以上学历，条件优异者可适当放宽；2、有电话客服、电销或相关销售经验者优先考虑；3、积极主动，抗压能力佳，具备良好的协作意识，能配合团队管理安排；4、思维灵活，做事细心耐心，擅长人际交流，具备较强应变能力；5、心理素质好，性格开朗，进取心强，具备团队精神；6、品行良好，无任何不良信用记录；薪资构成：无责任底薪+绩效提成，月均收入6k-1.5w，上不封顶！诚邀有能力的伙伴加入我们！！！！工作时间：（朝九晚六）9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时法定节假日正常休假、固定单休（周日）福利待遇：1.公司缴纳五险（职工社保+职工医保）2.享受带薪婚假、产假、年假、生日会、节日福利等3.提供带薪岗前培训，办公环境宽敞舒适4.定期组织员工聚餐活动5.多项现金激励（绩效奖、项目奖、节日补贴）6.晋升通道畅通，成长空间大，业务岗可晋升为主管岗位

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工作时间：朝九晚六9:00-12:00，13:30-18:00午休1.5小时工作内容：1、通过电话、短信等方式与中信信用卡逾期客户进行有效沟通，协助客户建立还款意愿，维护个人信用记录；2、分析客户逾期原因，记录沟通结果，并及时更新客户相关信息；3、指导客户完成还款操作，针对客户疑问提供专业解答与支持；4、完整记录沟通情况，整理并完善逾期客户资料及相关数据统计；职位要求：1、年龄******，具备基本计算机操作能力，高中或中专及以上学历，条件优异者可适当放宽；2、有电话客服、电销或相关销售经验者优先考虑；3、工作积极主动，抗压能力强，具备良好的团队协作精神，能服从工作安排；4、思维灵活，做事细致耐心，具备较强的人际沟通能力和应变能力；5、抗压性强，性格开朗，富有进取心，认同团队合作价值；6、品行良好，无任何不良信用记录；福利待遇：1.公司为员工缴纳五险2.享受带薪婚假、产假、生日会、节日福利等员工关怀项目3.提供带薪年假、带薪培训，办公环境整洁舒适4.晋升机制透明，职业发展空间广阔

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工作内容：1、通过电话、短信等方式与中信信用卡逾期客户进行有效沟通，协助客户制定还款计划，提升客户信用意识；2、分析客户逾期原因，记录沟通反馈结果，并及时更新客户相关信息；3、为客户提供还款流程指导，解答其在还款过程中遇到的各类疑问并给予支持；4、规范记录沟通详情，整理并完善逾期客户资料，做好数据归档与统计工作；职位要求：1、年龄******，具备基本计算机操作能力，高中或中专及以上学历，条件优异者可适当放宽；2、有电话客服、电销或相关销售经验者优先考虑；3、积极主动，具备较强抗压能力，认同团队协作，能接受工作安排；4、思维灵活，做事细心，耐心负责，具备良好的沟通能力和应变技巧；5、心理素质好，性格开朗，富有进取心，具备良好的合作精神；6、品行良好，无任何不良征信记录；薪资构成：无责底薪+业绩提成，综合收入6k-1.5w，上不封顶！诚邀有能力的人才加入我们！！！！工作时间：（朝九晚六）9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时法定节假日正常休息、固定单休（星期天）福利待遇：1.公司缴纳五险（职工社保+职工医保）2.享受带薪婚假、产假、年假，定期举办生日会，发放节日福利等3.提供带薪岗前培训，办公环境宽敞舒适4.定期组织员工聚餐活动5.多项现金激励（绩效奖金、项目奖金、节日补贴）6.晋升通道畅通，成长空间大，业务岗可向主管岗位发展

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工作内容：1、运用电话、短信等方式与中信信用卡逾期客户进行有效沟通，协助客户建立还款意愿，维护个人信用记录；2、分析客户逾期原因，记录沟通进展，及时更新客户相关信息；3、指导客户完成还款操作，针对客户疑问提供专业解答与支持；4、完整记录沟通情况，整理并完善逾期客户资料，做好数据统计与归档；职位要求：1、年龄20-36岁，掌握基础计算机操作，高中或中专及以上学历，条件优异者可适当放宽；2、具备电话客服、电销或相关销售经验者优先考虑；3、积极主动，抗压能力佳，具备良好团队协作精神，执行力强；4、思维灵活，做事细致耐心，沟通表达能力强，应变反应快；5、心理素质好，性格开朗，有进取心，认同团队合作价值；6、品行良好，无不良征信记录；薪资构成：无责底薪+绩效提成，综合收入6k-1.5w，上不封顶！诚邀有能力的伙伴加入我们！！！！工作时间：（朝九晚六）9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时法定节假日休息、每周固定单休（周日）福利待遇：1.公司缴纳五险（职工社保+职工医保）2.享有带薪婚假、产假、年假，定期举办生日会，发放节日福利3.提供带薪岗前培训，办公环境整洁舒适4.定期组织员工聚餐活动5.现金奖励包含绩效奖金、项目激励、节日补贴6.晋升通道畅通，发展平台广阔，业务岗可晋升为主管岗位

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新人无责保底3500，保障两个月，欢迎零经验人员加入银行提供精准客户名单，操作简单，月入过万轻松实现--缴纳社保五险，享受带薪年假、节日福利、团队建设活动、年终实物奖励等福利待遇--【岗位职责】依托银行提供的客户资源，通过系统外呼方式联系客户，在线完成账单分期邀约【工作时间】早8:30-18:30周末休息【薪资待遇】转正后收入5000-10000+，上不封顶，多劳多得

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工作内容：1、运用电话、短信等方式与中信信用卡逾期客户进行有效沟通，协助客户建立还款意愿，维护个人信用良好状态；2、分析客户逾期原因，记录沟通反馈结果，并及时更新客户相关信息资料；3、指导客户完成还款操作，针对客户疑问提供专业解答与实际支持；4、规范记录沟通详情，整理并完善逾期客户档案及相关数据统计工作；职位要求：1、年龄20-36岁，具备基本计算机操作能力，高中或中专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽；2、有电话客服、电销或相关销售经验者优先考虑；3、积极主动，抗压能力突出，具备良好的团队协作精神，能接受工作安排；4、思维灵活，注重细节，耐心负责，擅长人际交流，反应敏捷；5、心理素质好，性格开朗，进取心强，具备团队合作意识；6、品行良好，无任何不良信用记录；薪资构成：无责底薪+业绩提成，综合收入6k-1.5w，薪资上不封顶！诚邀有能力的伙伴加入我们！！！！工作时间：（朝九晚六）9:00-12:00，13:30-18:00，中午休息1.5小时法定节假日正常休假、固定单休（每周日）福利待遇：1.公司缴纳五险（职工社保+职工医保）2.享有带薪婚假、产假、年假，定期举办生日会及节日福利发放3.提供带薪岗前培训，办公环境宽敞舒适4.定期组织员工聚餐活动5.多项现金激励（绩效奖金、项目奖金、节日补贴）6.晋升通道畅通，发展空间广阔，业务员可向主管岗位发展

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彭女士

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【岗位职责】GD银行电话营销业务，通过银行官方系统外呼给银行内部优质会员沟通分期业务，不用外出，空调屋上班！！！【工作时间】朝九晚六点半，节假日休息【工作要求】中专及以上学历；良好的征信【福利待遇】新人入职前2个月保护金额3500元，入职1-3个月，大概均薪资5000左右，入职6-12个月大概平均薪资5000-8000，入职12个月平均薪资8000+，整体薪资范围5000-20000+(上不封顶）；购买社保【晋升通道】公司新项目，晋升机会多1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理工作地址：华商国际5号楼12楼

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曾女士

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【岗位职责】由银行提供优质客户资源，负责用银行外呼系统联系信用卡用户，在线进行账单分期业务办理【岗位要求】1、18-38岁2、中专及以上学历3、征信当前无逾期【工作时间】8:30-19:00【薪资待遇】入职前两个月软保3500，底薪+业绩提成，综合薪资6000至10000+上不封顶，多劳多得【福利待遇】购社保五险、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等

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郑女士

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公司直招！带薪培训！没有试错成本【新人前面3个月均薪8100!!】【新人前面3个月均薪8100!!】【新人前面3个月均薪8100!!】没有适应期，公司就是这么有实力且人性化!!入职就交五险一金，每年13薪！每个月月初8号发薪【不销售不销售不销售】!真的不销售【不销售不销售不销售】!真的不销售岗位职责:在线办理业务，简单上手快，不需要面谈，不需要邀约，直接线上办理。薪资待遇:转正综合责4200~5000+300-18000绩效提成，新人前面3月均薪8100，转正3个月到时间就行均薪8000-9000岗位福利:1、入职就缴纳社保和公积金2、3个月后自动转正3、入职第一天就签订劳动合同，没有试岗期;4、带薪年假5-10天;18-30周岁。感兴趣的小伙伴立即沟通吧

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黄女士

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工作内容：通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助客户办理账单分期业务，提升业务达成率（客户在使用信用卡消费后，若希望缓解一次性还款压力，通常有较强意愿办理分期）薪酬福利：1、无责任底薪+全勤奖+业绩提成，月均收入5000-20000，收入上不封顶！2、新人入职前两个月保底3500，保障初期收入稳定任职要求：1、中专或以上学历2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重不良信用情况

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工作内容：用银行官方热线外呼联系银行客户，促进账单分期业务的有效完成（刚需业务很好做！！！客户在消费信用卡后不想一次性还款，就会办理分期减轻还款压力）薪酬福利：1、无责底薪+全勤+业绩提成，平均薪资5000-20000，上不封顶！2、新人前2个月保底3500，前期收入有保障任职要求：1、中专及以上学历2、征信当前无逾期，历史无重大预期

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一.工作内容：1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼联系客户；2、以电话方式与信用卡持卡人沟通，在线邀约办理账单分期业务；3、根据客户的固定额度及月均消费水平，为客户匹配推荐合适的分期期数；二.岗位要求：1、具备中专或高中及以上学历；2、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法；3、性格乐观开朗，具备积极进取的工作态度；4、思维清晰严谨，主动性强，能适应一定工作压力；5、具备良好的团队协作意识和客户服务意识；6、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录；三.作息时间：1、09:00-18:30四.薪资待遇：1、入职前2个月享受保底薪资；薪资结构=2100元底薪+业绩提成，综合收入范围为5000元至50000元；五.晋升通道：1、基础保障：缴纳社会保险五项；2、弹性福利：享有带薪年假、节日慰问礼品、团队户外拓展、年终实物奖励等；3、长期激励：共享企业成长收益，提供岗位晋升机会及岗前、在岗各类培训支持；（6）发展路径：1、运营序列晋升路径：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监；2、职能序列晋升路径：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理；勤为科技有限公司成立于2003年，总部位于四川成都，注册资金1亿元，现有员工8000余人，在国内设有北京、上海、广州、深圳、杭州、四川、海口、贵阳、海南等41家分公司，并在海外布局4大服务基地；公司专注于商务流程外包服务，为通信运营商、银行、互联网及科技行业头部客户提供高标准、广覆盖、全流程的外包解决方案；持有工信部核发的“中华人民共和国增值电信业务经营许可证（全国呼叫中心业务）”资质，通过ISO9001质量管理体系与ISO27001信息安全管理体系认证；系成都金融服务外包协会创始会员单位、成都市外包服务协会理事单位，承担“客服联络咨询师”国家人才标准项目运营，参与制定呼叫中心行业企业标准CCOM，入选国际外包专家协会（IAOP）2020年全球外包百强榜单，并荣获“全明星奖”企业称号。

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