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麻辣烫店现招聘后厨煮工要求：有在麻辣烫店或者类似岗位的工作经验，会煮麻辣烫，会切配，眼疾手快，身体健康，无疾病，年龄在55岁以下，能长期干.薪资待遇面议。工作地点：九原区沙河西街富力城2期

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王女士

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麻辣烫店现招聘后厨煮工要求：有在麻辣烫店或者类似岗位的工作经验，会煮麻辣烫，会切配，眼疾手快，身体健康，无疾病，年龄在55岁以下，能长期干.薪资待遇面议

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王女士

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岗位职责：1、执行应用系统维护作业计划；2、实施日常监控，开展一线值班，完成运行日报；按维护计划组织并执行健康检查，对检查结果进行分析，完成健康检查报告；3、执行系统备份方案和数据清理方案，检查执行结果；4、执行应用系统启停计划；5、协助需求方开展其他技术相关的临时性工作或任务、满足工作任务要求；6、按维护计划按时编写应用系统运行维护日报、周报和月报。任职要求：1、计算机相关专业，应用系统运维或应用开发方向相关工作经验，具备环境部署实施和维护经验；2、熟练掌握shell、python等相关常用脚本工具和脚本编写能力；3、熟悉linux操作系统、了解常见中间件，有对应的故障排查能力；熟悉主流数据库，如oracle、mysql、GoldenDB、tidb等的原理和高可用架构，有良好的sql基础。4、对应用监控和自动化有一定了解；5、具备良好的分析解决问题能力，能独立承担任务和现有系统的运维能力;6、有Docker生产环境实施和运维相关工作经验；7、责任心强，良好的对外沟通和团队协作能力，主动，好学，有银行间交易规则及有相关交易系统工作经验者优先。

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周女士

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康健水务公司招聘清洗工，数名，25—45周岁要求精明能干，体型瘦小的最好，或偏瘦工资待遇：基本工资＋提成每月保障1万左右，签定法定合同，如果拿不到这个工资公司可以补贴，要求踏实做事，单子每天保证每组几单业务员数名18—45周岁干过燃气安检人员，或保险人员优先录取工资待遇，底薪＋提成保证每月6000以上，行政部：2名要求会熟练操作电脑，有亲和力有沟通能力，工资待遇5000资料员：2名要求会熟练操作电脑，年龄22—35区域经理4名，要求社交能力强会开车会喝酒的优先市场部4名年龄28—38以上人员每月公休四天，每周一公休日联系电话

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许先生

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前台客服：五官端正有亲和力 有经验者优先有一定的形象要求1、主要负责前厅客人的接待，为客人办理入住、离店、咨询等服务。2、掌握住店客人动态及住房信息，控制房间状态。3、规范礼貌用语，热情接待客人。4、按公司规定自查仪表仪容，准时上岗；5、热情接待各方来宾，为客人提供良好的服务；6、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间；7、熟练掌握业务知识及操作技能。年龄30以下身高163以上 体重120以下 五官端正有亲和力 有经验者优先有一定的形象要求

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周女士

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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孙女士

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【工作内容】-通过电话与客户沟通，推介公司金融产品及服务；-挖掘客户需求，提供个性化金融解决方案；-定期跟进客户反馈，维护良好的客户关系；-完成公司下达的销售任务指标，提升业绩表现。【任职要求】-大专及以上学历，金融、经济、市场营销等相关专业优先；-具备良好的沟通能力和客户服务意识，普通话标准；-有电话销售或金融行业相关经验者优先考虑；-工作积极主动，具备较强的学习能力和抗压能力。【薪资结构】:试用期2200底薪+300全勤奖+提成；转正2700底薪+300全勤奖+提成（单笔提成高，综合薪资高）

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任女士

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招聘会计岗位职责：会做内账，会使用用友软件，工作经验，证件齐全薪资待遇：6300左右，上六休一工作地点：东河区南绕城富华氧气有限公司

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石女士

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招聘：管培生任职要求：1.年龄20-40岁，性别不限2.具备良好的沟通与协调能力，责任心强，积极主动3.有团队协作精神，工作态度认真、细致4.能熟练操作智能手机；具备销售经验者优先考虑岗位职责：1.负责为车主提供免费ETC安装服务2.福利待遇：无责任底薪+全勤奖合计4000元3.正式承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训公司地址：天福广场

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王女士

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公司招聘有经验者（无经验者谢绝投递），需具备以下条件：熟练掌握计算机操作。须有在华电、华能、一机、二机、国能、包钢、包铝等企业电商平台的工作经历，具备电商相关背景者优先考虑，需拥有采购工作经验，曾负责办公用品、劳保洗化、工矿物资、五金及电厂类物资采购者优先。需与一级代理厂家或供应商建立合作关系，办公用品、劳保洗化、五金等品类须具备至少五家以上自有供应链资源。具备较强的沟通表达能力与学习能力，能够对接各大国企、央企主要负责人开展业务联络，并在我司平台完成采购执行工作。公司供应渠道稳定且品质优良，要求候选人具备自主开展工作的能力。学历要求大专及以上，年龄范围30至45岁。工作职责：承担公司采购与业务双重职能，具体包括询价、比价、采购合同签订、货物验收、订单汇总及订单相关沟通协调等工作。薪资待遇：1、工作时间灵活，以业绩为导向自主安排，法定节假日正常休息；2、缴纳五险；3、享受团建活动、专业培训、节日福利、餐补、交通补贴、话费补贴及年终奖等待遇。

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杨女士

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岗位职责：1、负责电商平台的日常运营与维护工作，涵盖商品上下架、订单管理、物流进度跟踪等环节。同时需关注系统运行状况，及时排查并处理异常问题，持续优化系统性能。2、开展日常数据监测与分析，基于分析结果提出可行的优化策略与改进建议。针对产品信息进行数据挖掘，制定相应调整措施，并结合用户反馈，推动问题解决方案的有效执行与落地。3、协助产品经理完成功能需求文档的撰写与维护，积极响应上级安排的其他工作任务。同时协同部门同事推进各项日常工作的顺利开展。4、熟悉各大电商平台的运营机制与规则，具备独立的运营思路和规划能力，能按计划推进目标达成，掌握各平台流量获取的核心方法。任职要求：具备相关工作经验者优先录用。

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杨女士

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任职要求：1. 年龄在20至40周岁之间，性别不限；2. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强；3. 有团队协作精神，做事认真细致，执行力强；4. 熟悉基础办公软件操作，具备销售经验者优先考虑。岗位职责：1. 岗位内容：涵盖运营管理、HRBP职能、团队运营及行政事务管理；2. 发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，通过系统化专业培训后可独立承担部门管理工作；3. 负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理；4. 协助推进公司营销推广、人员招聘、培训实施等日常运营事务。福利待遇：1. 无责任底薪+全勤奖共计4000元，另享管理绩效奖金，提供免费住宿；2. 拥有广阔的职业发展平台与成长机会；3. 为应届毕业生提供优质的实习环境，助力积累实践经验。晋升通道：管理培训生 → 主管 → 高级主管 → 副经理 → 经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即开展带薪培训

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王女士

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公司招聘有经验者（无经验者勿扰），需具备以下条件：熟练掌握计算机操作。须有在华电、华能、一机、二机、国能、包钢、包铝等企业电商平台的工作经历，具有电商业务实操经验者优先考虑。需具备采购相关经验，曾负责办公用品、劳保洗化、工矿物资、五金材料及电厂物资的采购工作。须拥有一级代理资质的供应商资源，针对办公用品、劳保洗化、五金类目，自建供应链不少于五家。具备优秀的语言表达与沟通协调能力，学习能力强，能够对接各大、关键决策人开展业务对接，并在我司平台完成采购执行。公司供应渠道稳定且品质可靠，要求候选人具备较强的自主运作能力。学历要求大专及以上，年龄范围30至45岁。工作职责：承担公司采购与业务双重职能，涵盖询价、比价、采购合同签订、货物验收、订单汇总及订单全流程沟通等相关事务。薪资待遇：1、工作时间灵活自主，以业绩为导向安排节奏，法定节假日正常休息；2、缴纳五险；3、享受团建活动、专业培训、节日福利、餐补、交通补贴、话费补贴及年终奖金；

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杨女士

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产品运营4000+提成任职要求：1.年龄20-30岁之间，男女不限2.具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强3.有团队协作意识，做事认真细致，具备较强执行力4.熟悉基础办公软件操作；有销售相关经验者优先考虑岗位职责：1.负责运营工作，涵盖HRBP支持、团队运营管理及行政事务处理2.作为公司重点培养的储备管理人才，参与系统化培训，逐步具备独立管理团队与部门运作的能力3.组织基层员工培训与日常管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据的收集与整理4.协助推进公司营销推广、人员招聘及内部培训等综合运营事务福利待遇：1.无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋提供免费住宿2.为应届毕业生提供实习机会，助力积累职场经验，提升个人综合能力晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，入职即享带薪培训公司地址：天福广场

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招聘：ETC安装人员任职要求：1.年龄20-40岁，性别不限2．具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、有责任心3．具有团队协作精神，做事踏实严谨4．能熟练使用智能手机；有销售经历者优先考虑岗位职责：1．负责为车主提供免费ETC设备安装服务2．薪资待遇：无责任底薪加全勤奖合计4000元3．郑重承诺：全程不收取任何费用，零经验可入职，提供带薪岗前培训公司地址：天福广场

包头

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产品运营4000+提成任职要求：1. 年龄20-30岁之间，男女不限2. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强3. 有团队协作意识，做事认真细致，执行力强4. 熟悉基础办公软件操作；具备销售经验者优先考虑岗位职责：1. 负责日常运营、HRBP支持、团队管理及行政事务统筹2. 该岗位为公司储备管理人才，通过系统化培训后可独立承担部门管理工作3. 负责基层员工培训与管理，参与市场规划与业务数据分析，完成经营数据整理与汇报4. 协助开展公司营销推广、人员招聘及培训等综合运营事务福利待遇：1. 无责任底薪加全勤奖4000＋管理绩效奖金＋提供免费住宿2. 为应届毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训公司地址：天福广场

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录用即提供员工宿舍，为员工打造优质的发展平台与晋升机会岗位职责：1．职位内容：涵盖运营管理、HRBP管理、团队运营及行政办公管理；2．发展方向：该岗位为公司储备管理型人才，经系统化专业培训后可独立承担部门管理工作；3．负责基层员工的培训与管理，参与市场规划与分析，完成经营数据的收集与整理；4．协助推进公司营销推广、人才招聘、员工培训等日常运营事务；任职要求：1．欢迎应往届毕业生投递；2．具备良好的沟通协调能力，责任心强，积极主动；3．有团队协作精神，工作态度认真，注重细节；4．熟练使用基础办公软件；福利待遇：1．无责任底薪加全勤奖4000元＋管理绩效奖金＋免费住宿；2．准上市公司，拥有广阔的发展前景与成长空间；3．为毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验；晋升通道：管理培训生→主管→高级主管→副经理→经理郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训

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岗位：人事专员（3名）任职资格：1. 年龄******之间，身体健康，形象气质佳，具备人力资源相关工作经验者优先考虑2. 具备较强的书面与口头沟通能力，抗压性好，富有服务意识和责任心3. 熟练掌握各类办公软件操作4. 本科及以上学历，条件优异者可放宽至大专，人力资源管理专业优先，职业发展路径明确工作内容：1. 负责前期招聘工作及人力资源六大模块相关事务2. 根据招聘需求，筛选并维护招聘渠道，发布和更新招聘信息3. 结合客户岗位要求，分析职位特性，精准匹配候选人工作时间：8:30--12:0014:00-18:00月休四天，享受正常法定节假日休假薪资待遇：无责任底薪+提成+工龄津贴+团队激励+五险（3500-5000）公司地址：九原区天福广场2号楼B座

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王女士

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招聘：ETC安装人员任职要求：1.年龄20-40岁，性别不限2.具备良好的沟通与协调能力，工作积极主动、责任心强3.有团队协作精神，做事认真细致4.能熟练使用智能手机；具备销售经验者优先考虑岗位职责：1.负责为车主提供免费ETC设备安装服务薪资待遇：无责任底薪加全勤奖合计4000元郑重承诺：不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训公司地址：天福广场

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招聘产品运营 底薪4000+接受应届毕业生和实习生任职要求：1. 年龄******之间，男女不限2. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动、责任心强3. 有团队协作意识，做事认真细致，执行力强4. 熟悉基本办公软件操作工作内容：1. 负责公司部门日常运营事务2. 协助市场部经理完成基础性工作及交办任务3. 配合上级进行团队管理，参与制定团队相关制度4. 协助开展新员工入职培训及相关准备工作5. 参与部门内部活动的策划与组织实施福利待遇：1．无责任底薪加全勤奖4000+管理奖金+免费住宿+五险2．为应届毕业生提供优质的实习机会，助力积累实践经验可接收应届生

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王女士

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