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通许县招植筋，提供胶，钻头，电锤，气泵，电线，等辅材，6厘4角，10厘1块2。住宅楼每层有6厘的460根，10厘的300根，拉拔过后结帐。因工地没有宿舍最好是本地人。非专业勿扰。干到哪层结到哪层。

开封·通许县

2月25日 10:25

徐先生

实名

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岗位职责：1. 保持专业的工作形象（穿戴工作服、注重仪容整洁、遵守公司行为准则等）；2. 遵循公司业务流程与政策，对所辖区域客户/门店开展计划性拜访，建立并维系长期稳定的业务关系；3. 积极拓展新客户资源，持续扩大客户覆盖范围；4. 依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括常规产品铺货、陈列生动化、促销活动执行、价格维护及市场推广落地等；5. 提升公司产品在门店内的陈列面积与销售机会，如推动多点陈列、提升可见库存等；6. 负责客户处我司产品的库存管理，执行补货、订单处理、到货协调等相关工作；7. 准确、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，确保完整真实，并同步上报竞品动态及客户需求；8. 管理区域内信用客户的账款事宜（含信用额度建议、账期设定、回款跟进以及超期或超额账款的处理）；9. 统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、盘点及回收等全流程操作；10. 落实产品清洁、货龄管控及相关上级交办的其他任务；您将收获：工作环境：温暖、人性化、富有关怀氛围；薪资福利：具备行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，缴纳社保、公积金、商业保险（含家属），依法合规足额缴付各项保障；享有销售激励奖金、年终奖、年度调薪、长期服务奖励；提供多项补贴（交通、通讯、出差、误餐、高温）；配备工作服装、劳动防护用品，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期；享节日礼金、生日福利、年度旅游及参与公司各类组织活动的机会；职业发展：提供多样化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现；开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可至公司总经理及以上职位）任职要求：1. 大专及以上学历，并具备以下能力：(1) 业务拓展：具备较强的开拓能力，善于捕捉业务机会，持续推进市场扩展；(2) 专业知识：乐于学习专业技能，在特定领域深入钻研，工作中体现专业水准；(3) 领导意愿：愿意主导工作进程，关键时刻能挺身而出带领团队；(4) 理性沟通：沟通方式偏理性，注重事实导向，交流中始终聚焦目标达成；(5) 主动性与责任心：工作积极主动，具有强烈的责任意识；(6) 追求卓越：拥有明确职业追求，自我设定高标准，愿为成就目标投入额外努力；(7) 抗压能力：适应高压工作节奏，具备韧性，面对挑战和挫折情绪稳定、持续前行；2. 具备市场销售相关工作经验者优先考虑；职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、每年涨薪、补充医疗保险

开封·通许县

冯先生

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开封通许招装修木工，工作地点通许小区及附近乡镇，二八刀子及师傅都需要，工资100~350不等，具体的接触看个人水平。长期有活非常稳定，要求长期干的，三天打渔两天晒网的勿扰，。。

开封·通许县

2月7日 15:53

先生

实名

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元旦三天假！！！超长年假！！！！银行官方合作项目，不限经验~全程室内办公，纯线上操作，无需外出跑市场等接受零基础人员，无试用期，带薪岗前培训，入职即配齐所需办公软件。薪资构成：底薪+提成+绩效奖金+激励奖金，综合收入4000-1.5w以上工作时间：8:30-18:00，午休一个半小时，不加班！！！固定周日休息，享受法定节假日及年假！岗位福利：定期下午茶，节日礼品等！！！

开封·通许县

段女士

实名企业

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岗位职责：1.负责来访人员的接待、登记及引导，保持前台区域整洁有序2.接听咨询电话，准确传达信息并做好记录3.协助办理员工入职、离职等手续，管理办公用品出入库4.处理日常快递收发及公司邮件分拣工作5.配合行政部门完成会议安排、环境维护等支持性事务任职要求：1.学历不限，形象端正，具备良好的服务意识2.普通话标准，具备较强的沟通能力和应变能力3.熟练使用基础办公软件，如Word、Excel等4.工作细致耐心，责任心强，能够适应重复性工作5.有相关行政或前台工作经验者优先考虑

开封·通许县

侯先生

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开封通许县永旺城招人工地电工1名，要求：1、年龄45岁以下，持有有效电工证；具备2年及以上电工实操经验。通许本地优先。2、身体健康，勤劳能干，责任心强；服从工作安排。薪资待遇：管吃住，有节假日福利，生日福利，每月按时发薪，薪资面议有意者联系

开封·通许县

11月12日 14:12

娄女士

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高薪诚聘（可工资高）:30-40岁左右需要可住家的，在法郡小区住，需长干的，能干够两年以上，带孩子打理家务，孩子刚满月，要有带孩子经验，工资8000-10000有诚心的联系我

开封·通许县

王先生

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1.山西微风力分散式项目2.业主方:中润盛和新能源有限公司中标方:中铁国际集团有限公司（大包方直接和中铁国际签一手合同）。3.签合同价2200多万一台（ 签完合作协议同时乙方给塔架厂家打一组4台的台（塔架，风电机组），风电机组，塔架厂家也是公对公打款，和厂家签购买合同，业主方60%预付款，到制作厂家。 。 注：1、（塔架，发电机组厂家包运输到施工现场。订购生产厂家给购买单位开全款完税发票）。2、合同价外项目：基础打桩完成（含钢筋笼+混凝土），修变道，按18年山西预算定额执行。

开封·通许县

2月23日 20:48

丁先生

实名

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岗位职责:任职条件：1. 保持专业规范的职业形象（穿戴指定工作服、注重仪表整洁、遵守公司行为准则等）；2. 遵循公司业务流程与政策，按计划开展所辖区域内客户/门店的定期拜访，巩固并发展长期合作关系；3. 积极挖掘潜在客户资源，持续拓展服务范围与客户网络；4. 依据公司“成功图像指引”，落实客户门店的市场执行工作，包括产品铺货、陈列生动化、促销活动推进、价格维护及各类市场活动落地；5. 提升我司产品在终端门店的展示面积与销售触点，如推动多点陈列、优化可见库存等措施；6. 负责客户门店中我司产品的库存监控，执行补货安排、订单处理及到货协调等相关工作；7. 准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并快速上报；8. 管理辖区信用客户的信用政策执行（含信用额度建议、账期设定、应收账款回收、超期或超限情况跟进处理）；9. 统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放规划、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程；10. 落实产品清洁维护、货龄管控，并完成上级交办的其他工作任务；您将收获：工作环境：温暖、人性化、富有关怀的企业氛围；薪资福利：具有行业竞争力且高于平均水平，每月25日准时发放当月工资，依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障；销售绩效奖金、年终奖、年度调薪机制、长期服务奖励；多项补贴支持，包括交通、通讯、出差、误餐、高温等；提供工作服装及劳动防护装备，享受7-15天带薪年假及其他法定福利假期；节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及参与公司组织的各类文娱活动机会；职业发展：提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现；开放跨区域、跨省份调动与发展通道，提供无上限晋升平台（可晋升至总经理及以上职位）；任职要求:职位要求：1. 大专及以上学历，同时具备以下核心能力：(1) 业务拓展：拥有较强开拓意识，能敏锐捕捉业务增长机会，持续扩大市场份额；(2) 专业知识：愿意深入学习岗位相关知识技能，在专业领域不断精进，体现职业专业度；(3) 领导意愿：有主导项目或任务的意愿，关键时刻能够挺身而出带领团队前行；(4) 理性沟通：沟通方式偏理性，聚焦问题解决，谈话过程中始终围绕目标推进；(5) 主动性与责任心：行动积极主动，对工作成果高度负责；(6) 追求卓越：具备强烈职业进取心，自我设定高标准，愿为达成更高成就投入额外努力；(7) 抗压能力：适应高强度工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持情绪稳定；2. 具备市场销售相关工作经验者优先录用；职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

开封·通许县

冯先生

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岗位职责：1.保持专业的工作形象，包括规范穿着工作服、注重个人仪容整洁，并严格遵守公司行为准则；2.依据公司业务流程和政策，对所辖区域内的客户/门店开展计划性拜访，持续巩固并发展稳定的业务合作关系；3.积极挖掘潜在客户资源，拓展新客户，扩大市场覆盖范围；4.按照公司“成功图像指引”要求，落实客户门店的市场执行工作，涵盖标准陈列、生动化布置、促销活动实施、价格管控及各类市场推广执行；5.提升公司产品在终端门店的展示空间与销售机会，例如优化多点陈列布局、提升可见库存量等；6.负责客户门店中我司产品的库存监控，统筹补货安排、订单处理及到货协调等相关工作；7.准确、完整、及时地反馈客户信息、销售数据等原始资料，同步收集竞品动态与市场需求并迅速上报；8.管理区域内信用客户的信用政策执行，包括信用额度建议、账期设定、应收账款回收，以及超期或超额款项的跟进处理；9.统筹区域内冷饮设备及其他市场资源的投放、日常巡检维护、高效使用管理、定期盘点及回收流程；10.落实产品清洁、货龄管控，并完成上级交办的其他工作任务；您将收获：工作环境：温暖、人性化、富有关怀的企业氛围；薪资福利：具有行业竞争力且高于平均水平的薪酬待遇，每月25日准时发放当月工资；依法缴纳社保、公积金及商业保险（覆盖家属），全面合规保障员工权益；销售绩效奖励、年终奖金、年度调薪机制、长期服务奖励；享受交通、通讯、出差、误餐、高温等多项补贴；提供工作服装及劳动防护用品，享有7-15天带薪年假及其他法定福利假期；节日礼品、生日关怀、年度团队旅游及参与公司组织的各类文娱活动；职业发展：提供系统化培训与一对一辅导，助力员工快速成长并提升业绩表现；支持跨区域、跨省份调动与发展，拥有开放透明的晋升通道，晋升不限层级（可达公司总经理及以上职位）；任职要求：1.大专及以上学历，同时具备以下核心能力：(1)业务拓展：具备较强的市场开拓能力，能敏锐捕捉商机并持续推进业务增长；(2)专业知识：积极学习岗位相关知识技能，在专业领域深入钻研，工作中体现专业水准；(3)领导意愿：愿意主动承担主导角色，在关键时刻能够带领团队推进任务；(4)理性沟通：沟通方式以理性为导向，注重事实表达，始终保持清晰的目标意识；(5)主动性与责任心：工作积极主动，具备强烈的责任感和担当精神；(6)追求卓越：有明确的职业追求，自我设定高标准目标，愿意投入额外努力达成更优成果；(7)抗压能力：适应高压工作节奏，心理韧性好，面对挑战和挫折能保持稳定情绪；2.具备市场销售相关工作经验者优先录用；职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、节日福利、高温补贴、年底双薪、补充医疗保险

开封·通许县

冯先生

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开封市通许县新工地，招指挥/信号工多名，50岁以下，工资4000月，加班20小时，工资月发，管吃，中午有空调房间休息。有意者联系，非诚勿扰。

开封·通许县

11月10日 12:17

先生

实名

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