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岗位职责：1、负责IGBT、SIC模块的驱动电路原理图开发与设计；2、承担功率模块的选型评估工作；3、承担母线电容的选型匹配任务；4、编写双脉冲测试技术规范，并指导相关测试实施；5、配合其他部门开展技术支持，如整车系统问题发生时，协同进行故障分析；6、主导关键项目及核心元器件的技术难题攻关；7、协助Layout工程师完成高压区域的PCB布局布线工作。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历；2、工作经验：本科需具备10年、硕士需8年以上相关领域工作经验；3、具有逆变器行业硬件设计经验不少于5年；4、熟练掌握IGBT、MOSFET器件的应用设计；5、精通开关电源的开发与调试；6、精通模拟电路与数字电路设计，熟练使用AltiumDesigner、Cadence等EDA工具；7、具备DCDC/OBC、光伏逆变器或储能逆变器开发经历者优先考虑；8、具备较强的学习能力和探索精神，乐于持续提升专业能力；9、具备良好的协作意识和团队合作素养。

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阚先生

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测试标定工程师（芜湖奇瑞驻场）工程师工作职责:1.参与车辆某控制器的参数标定工作（配备导师指导）；2.基于测试数据的分析，持续优化标定参数，确保满足客户技术要求；3.每周定期向项目经理及直属上级汇报项目进展与客户现场情况；4.工作地点位于芜湖奇瑞龙山实验基地，需严格遵守实验场各项管理规定。任职资格:1.具备车辆噪声测试相关经验，能够保障测试数据的精确与稳定；2.能够独立应对测试过程中的常见问题，依据测试结果快速判断故障原因并提出有效处理方案，确保测试流程高效推进；3.动手能力强，工作态度严谨，责任心强；4.持有驾照并能熟练驾驶者优先；具备西门子LMS测试经验者优先；有汽车NVH领域工作经验者优先。

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台先生

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岗位职责：1、主导团队完成车载充电机OBC/DCDC的开发与设计工作；2、依据动力总成技术发展方向及规划，开展充配电系统硬件技术布局，结合企业项目开发流程制定开发规范、设计指导等技术文档模板，推进新技术与新产品落地应用，持续优化硬件开发平台化管理体系；3、针对复杂问题能准确识别核心因素，指导并协助团队解决生产及售后环节中的技术难题，配合质量部门完成质量改进任务；4、主动策划技术团队的能力层级结构，推动实施能力提升计划和人才培育目标。任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，电力、电子类专业优先；2、工作经验：具备10年以上本领域设计经验；硕士或以上学历者需5年以上相关设计经验；3、具备良好的英语应用能力；4、职业素养：诚信正直、目标驱动、逻辑分析、乐于育人、善于协作。

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阚先生

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岗位职责：1、负责基于Autosar平台架构的软件开发工作，涵盖需求分析、详细设计、编码实现、软件集成测试及合格性验证；2、承担MCAL配置任务，开展SBC电源芯片与IGBT驱动芯片相关复杂驱动的开发、测试验证及故障排查；3、制定软件集成策略，完成应用层与BSW层软件的集成，解决集成过程中出现的技术问题；4、开展底层软件功能与性能测试，并进行针对性优化提升；5、负责Bootloader模块的开发与调试；6、编写各类技术文档，如需求说明书、详细设计文档、用户操作手册和测试报告等；任职要求：1、教育背景：本科及以上学历，计算机科学、电子工程、自动化控制、电气工程或相关专业；2、工作经验：具备4年以上汽车领域电机控制器基础软件开发经验；3、熟悉多种微控制器的体系结构与运行机制，具有跨MCU平台的软件开发能力，有Infineon芯片开发经历者优先；4、C/C++编程：熟练掌握C语言，具备扎实的嵌入式软件开发能力，拥有Autosar及复杂驱动开发经验；具备Bootloader开发经验者优先；5、掌握汽车常用通信协议（如CAN/CANFD、LIN2.1、以太网等），了解ISO11898、ISO15765等相关标准；熟悉ASPICE、ISO26262开发流程者优先；6、熟练使用CANoe、CANape、CANdelaStudio、Davinci、Tasking等工具链；7、熟悉Tasking、UDE、Trace32、IAR等调试工具，具备清晰的逻辑思维与问题定位能力；8、具备良好的英文读写水平，拥有主动学习意识，能持续跟踪新技术与行业发展方向。

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1、负责智能座舱方向的先进算法研发，涵盖技术预研、算法设计、实现、工程落地以及测试验证等全流程工作；2、开展基于深度学习的图像与视频处理算法开发，提升模型在嵌入式设备上的运行效率与实时性能，同时承担舱内智能化模块的代码维护、问题定位与缺陷修复；3、推进算法在主流车载计算平台（如Qualcomm、NVIDIA、TI等）的集成与调优，确保满足低功耗、高稳定性的车规级需求；4、依据项目实际需要，协同外部供应商，跟进技术对接与项目执行进度；5、持续关注人工智能前沿动态，探索新技术在车载环境中的可行性与应用路径。任职要求：1、计算机科学、电子工程、自动化、数学等相关专业硕士及以上学历，985/211院校背景优先；2、0~3年相关工作经验，具备车载、安防或医疗等领域实时系统开发经验者优先考虑；3、具备扎实的数学与算法基础，掌握图像处理和计算机视觉核心知识，熟悉常用图像算法原理与应用；4、精通Python或C++编程，熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习框架，具有模型压缩（如量化、剪枝）及嵌入式部署实践经验，在项目中实际应用者优先；5、具备良好的沟通协作能力，责任心强，执行力高，富有自我驱动力，能够主动汇报并高效处理工作中的各类问题。我们提供：1、深度参与智能驾驶核心技术研发，助力车载智能系统的技术升级与创新。2、具备市场竞争力的薪酬体系，包含绩效奖励与长期激励方案。3、开放包容的技术环境，提供与行业专家深入交流及系统化培训的机会。4、清晰的职业成长通道和公平的晋升机制。

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岗位职责负责智能座舱驾驶员及乘客监测系统（DMS/OMS）的算法设计、开发与部署实施。[任职要求]1.人工智能、计算机、信号处理、自动控制、电子信息等相关专业硕士及以上学历；2.具备人脸识别、疲劳检测、分心识别、手势识别等项目开发经验者优先考虑；3.精通代码性能优化，掌握多线程与并行计算优化技术；4.熟练使用C/C++、Python语言，熟悉Linux/RTOS/QNX平台开发环境；5.拥有至少一种多核异构架构芯片开发经验者优先，如高通、英伟达平台。

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阚先生

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职责描述：1、分析量产车型的成本结构，识别潜在问题，并推进成本降低措施；2、通过引入新材料、新工艺、新技术等创新手段，实现成本优化与持续改进；3、调研研发、生产、供应、销售各环节的投资情况，推动全价值链的成本控制与提升。任职要求：1、教育和专业背景：本科及以上学历，汽车工程、机械、电气工程及自动化、材料等相关专业。2、工作经验：①具备3年以上乘用车行业零部件成本管理经验，兼具一定的项目管理能力；②熟悉整车电气系统零部件构造；③掌握电气类零部件的成本组成；④有实际参与零部件成本优化及降本项目的经验；⑤具备较强的责任心和团队协作精神；⑥熟练使用PPT、Excel、帆软BI等办公软件；

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岗位职责:1.负责智能驾驶测试用例的设计与实施，确保车辆功能与性能满足既定标准。2.研究竞品技术能力，编写开发测试用例，保障项目顺利推进。3.协助开展智驾功能售后问题的技术分析工作。4.与研发团队协同沟通，明确功能与性能指标，制定测试方案，并按规范执行法规及标准相关测试。5.参与国际法规的解读工作，为海外市场的拓展提供技术支持。任职要求：1.具备全日制本科及以上学历。2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对测试过程中的各类技术问题。3.了解智能驾驶相关技术，具备Canoe、场地测试机器人等设备使用经验及测试实践者优先考虑。4.掌握主流测试工具与测试方法的应用。5.具备良好的团队协作意识及跨部门沟通协调能力。6.对新兴技术保持学习热情，能快速吸收并应用新知识。7.具备较强的英语读写水平，能够进行日常口语交流

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阚先生

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1.政策与技术研究：调研国家及地方关于资源再利用的相关政策，掌握市场需求与行业发展方向，梳理当前回收技术的特点与局限性。针对新兴技术与材料在资源化过程中的应用潜力开展评估，实施性能验证与经济性分析。2.回收技术开发：开展动力电池、高价值传感器等产品的回收技术设计与创新，涵盖物理工艺（如破碎分选、磁力分离、浮选法）、化学工艺（如酸碱浸出、电解处理、置换反应）以及生物工艺（如微生物提取、植物富集修复）。持续改进现有回收流程，提升资源回收率与整体运行效率。3.实验测试与验证：组织实施小试级别的回收实验，检验技术方案的可行性与稳定性。制定并执行相关检测流程，保障产出物的安全达标与法规符合性。4.技术转化与孵化支持：评价动力电池与高值传感器回收技术的工程化潜力，判断其是否具备规模化推广基础。推动实验室成果向实际生产转化，提供技术辅导、人员培训与实施支持。参与或牵头技术孵化工作，负责项目规划、资源配置、进度管理和风险防控。5.产业协同与合作拓展：主动对接产业链上下游企业、科研单位及主管部门，构建多方协作机制，助力技术落地与产业化推进。参与或发起产业联盟建设，强化技术共享、资源整合与市场联合开拓。6.知识产权运营与标准建设：参与行业技术规范与标准的制定，促进技术体系规范化，增强技术市场竞争力。协助完成专利布局与知识产权维护，保障研发成果合法权益。参与技术授权谈判及协议签署，推动技术成果实现商业化价值转化。

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[岗位职责]负责智能座舱驾驶员及乘客监测系统（DMS/OMS）的算法设计、开发与实际部署。主导智能座舱算法团队，推动驾乘人员状态、意图、行为等感知技术平台的技术规划、实现及整车落地应用。[任职要求]人工智能、计算机、信号处理、自动控制、电子信息等相关专业硕士及以上学历；具备DMS/OMS系统设计、开发与部署经验者优先考虑；有20人以上算法团队管理经验。[base地]：北京、合肥、芜湖

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阚先生

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岗位职责：1、与系统集成团队协同沟通，明确项目中电机结构方面的技术需求；2、开展电机整体结构规划、零部件选型及本体结构设计，并配合CAE相关人员完成结构优化；3、完成三维模型构建、二维图纸绘制及相关评审与发布工作；4、参与电机结构类零部件的供应商开发与资质审核；5、编制、评审并发布与结构设计相关的质量体系及开发文档；6、协助解决产品在试制、测试及批量生产阶段出现的技术问题，并推动持续改进；7、配合开展电机系统的匹配开发、应用技术支持、供应商资料审查及技术方案确认；8、承担相关结构设计培训及指导新人的工作任务。任职要求：1、学历要求：本科及以上学历，专业包括电气工程及其自动化、机械设计、机械工程、车辆工程等相关领域；2、工作经验：具备5年以上新能源主驱电机结构设计经验（本科起点），有扁线电机设计背景者优先，且需有5年以上在知名电机零部件企业的工作经历（非整车厂匹配岗位）；3、目标企业范围：比亚迪电机事业部、精进电动、电驱动、汇川电机、蜂巢动力、威睿电子、海纳川、松正（博格华纳）等电机核心部件企业；4、专业能力：熟练掌握至少一种主流三维设计软件，如CATIA、ProE或Solidworks，能熟练使用CAD进行二维出图，精通机加工、铸造、热处理及表面处理等制造工艺；5、附加要求：了解电机项目开发流程、DFMEA分析方法及测试验证流程，对行业技术发展方向具备一定理解。

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阚先生

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项目经理助理（芜湖奇瑞驻场）工作职责:1. 以项目代表身份前往客户现场，开展项目对接及基础技术沟通2. 与客户方工程师进行实地交流，依据项目实际需求制定详细的实施计划，明确工作内容、时间节点及所需资源，保障项目顺利推进3. 负责汽车某控制器标定参数的优化工作，并对优化结果开展分析、评估与决策支持4. 每周定期向项目经理及相关主管汇报项目进展与客户动态5. 工作地点位于芜湖鸠江区奇瑞龙山试验中心，需严格遵守客户现场的各项管理规定任职资格:1. 具备1年以上主机厂项目管理相关经验，具有较强的团队协作精神和责任心2. 能够根据任务优先级合理安排工作，有效协调处理资源冲突3. 具备出色的现场沟通技巧及应对突发状况的应变能力4. 持有C1驾驶证者优先考虑，具备LMS噪声测试经验者优先，有汽车NVH领域工作经验者优先

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台先生

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测试标定工程师（芜湖奇瑞驻场） 工程师工作职责:1. 参与车辆某控制器的参数标定工作（配备导师指导）；2. 基于测试数据分析，优化标定参数以满足客户技术要求；3. 每周定期向项目经理及直属上级反馈项目进展与客户现场情况；4. 工作地点位于芜湖奇瑞龙山实验基地，需严格遵守客户试验场各项管理规定。任职资格:1. 具备车辆噪声测试相关经验，确保采集数据的精确性与有效性；2. 能够应对测试中出现的常见问题，依据测试结果快速判断故障点并提出可行解决措施，保障测试流程顺畅；3. 动手能力强，工作态度严谨，责任心强；4. 熟练驾驶者优先考虑。具备西门子LMS测试背景者优先。拥有汽车NVH领域经验者优先。

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台先生

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做奇瑞汽车发动机变速箱装配岗位辅助工，（恒温车间）工作轻松员工同工同酬+加班费（8小时外算加班1.5倍，周六周日2倍，法定假日3倍工资）+岗位补贴+假日补贴，交完五险一金，每月上28天班，纯到手工资6500元左右。工作内容：发动机组装装配，打螺丝，检测！要求、工人18—40岁，会26个字母，纹身烟疤提前沟通；薪资：固定工资+加班费+津贴，综合薪资6200-7500，每月15号准时发薪免费住宿4-6人间空调热水洗衣机WIFI配备齐全，。水电平摊。免费班车，5公里，10分钟。餐费标准：午餐补助10元（工作日），当日加班点超过3小时另补贴10元餐补，入职后每两年免费进行健康体检。入职缴纳五险

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程先生

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岗位内容：上班时间8:30-17:30，单休，主要负责上下游账务核对，编制月度、季度及年度财务报表，并结合业务实际分析公司财务运行情况；及时识别并协助处理财务管理中的各类问题；任职要求：1. 本科及以上学历，会计、财务或相关专业；2. 具备3年以上财务或会计岗位经验，有大型企业工作背景者优先；3. 熟练操作金蝶财务系统模块，掌握财务报表编制及税务管理流程；4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作意识以及业务分析能力；5. 工作认真细致，责任心强，具备较强的抗压能力；

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许女士

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岗位缺口：装配(18-35岁)，机加(18-43岁)，[礼物]福利待遇[玫瑰]免费吃住，城北最好的员工食堂[玫瑰]岗位多，可选择[玫瑰]入职免工服押金，免吃住[玫瑰]不， [玫瑰]每天下午茶 西瓜 冷饮绿豆汤[玫瑰]每个节假日礼品发放，仪式感给予[玫瑰]200/天【上班时间】8:30-8:30两班倒，半个月倒班【薪资+福利补贴】白班免费2餐，夜班自理补助16元【体检医院】不限体检医院，芜湖近3个月的体检报告原件均可【吃住行】包吃包住，京桥公寓4-8人间，鞍山家园4-8人间，，，上下班厂车接送

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秦先生

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岗位内容：1. 负责采集、清洗、归集及分析多类数据，涵盖客户消费行为、市场动向及销售表现等。2. 协同相关部门推进数据质量管控，保障数据统一性与准确性。3. 输出数据分析报告、可视化图表及相关洞察，为管理决策提供支持。任职要求：1. 具备高效处理大规模数据的能力，精通Excel或同类工具。2. 掌握SQL或其它数据查询语言。3. 拥有数据可视化展示及报告编制的实际经验。4. 具备出色的分析思维与问题解决能力，能迅速制定合理有效的数据分析策略与应对方案。

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许女士

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我们正在招聘一名专业财务专员，负责公司各项财务工作的记录、分析与日常管理。工作内容：涵盖财务报表编制、财务数据分析、税务申报处理、预算统筹管理等。岗位要求：1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历；2. 具备3-5年财务相关工作经验；3. 熟练操作Office办公软件及常用财务系统；4. 具备良好沟通协调能力，能够高效配合各部门开展工作；5. 工作细致认真，具备数字敏感度和高度责任心。

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许女士

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岗位职责:1. 规划并开展座舱系统的测试工作，保障系统运行的安全与功能完整。2. 对测试数据进行评估，输出优化建议以提升系统整体表现。3. 协同团队成员，共同推进测试方案的设计与落地执行。任职要求：1. 掌握座舱相关测试技术及常用工具。2. 具备独立分析和处理技术问题的能力。3. 拥有较强的协作意识与沟通表达能力。

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李女士

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岗位职责:1. 规划并开展座舱系统测试，保障功能完整性与运行安全性。2. 对测试数据进行评估，输出优化建议以提升系统表现。3. 协同团队成员，共同推进测试方案的设计与落地执行。任职要求：1. 掌握座舱相关测试技术及常用工具。2. 具备独立分析故障并实施解决方案的能力。3. 拥有较强的协作意识和顺畅的沟通表达能力。

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李女士

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缝纫25【芜湖瑞泰汽车座椅厂】优势一：工时高，空调车间优势二：优势三：工作节奏慢，活轻松。优势四：免费住宿免费工作餐面试时间:每天中午12.45缝纫岗:20个，男女都有经验➤【招聘要求】男女不限，～周岁以下。➤【食宿待遇】免费工作餐，免费住宿，包吃包住，京桥公寓6-8人间，龙凤佳苑6-8人间。。➤【入职须知】⓵、带身份证原件

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章女士

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岗位职责：1. 按照生产流程和操作规范，完成指定产线的组装、包装、检测等基础作业任务2. 协同班组长及同事，确保工序衔接顺畅，保障当日生产计划按时达成3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况，配合技术部门排除故障4. 严格遵守车间6S管理要求，保持工位整洁有序，落实安全生产规范5. 配合质量抽检与过程记录，如实填写生产报表，确保可追溯性任职要求：1. 年龄18–45周岁，身体健康，能适应流水线节奏及站立作业2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书3. 无经验者可提供岗前带教培训，有制造业普工/操作工经验者优先4. 责任心强，服从安排，具备团队协作意识和基础沟通能力5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证明及健康证明

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王先生

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岗位职责：1. 按照生产流程和操作规范，完成指定产线的组装、包装、检测等基础作业任务2. 协同班组长及同事，确保工序衔接顺畅，保障当日生产计划按时达成3. 做好设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况，配合技术部门排除故障4. 严格遵守车间6S管理要求，保持工位整洁有序，落实安全生产规范5. 配合质量抽检与记录填写，对所负责环节的产品质量承担直接责任任职要求：1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及两班倒工作制2. 学历不限，具备基本识字算数能力，能看懂简单作业指导书和标签标识3. 无不良从业记录，服从管理，责任心强，具备团队协作意识4. 有电子厂、制造类企业普工/操作工经验者优先，应届毕业生亦可培养

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王先生

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岗位职责：1. 按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、搬运等基础作业任务。2. 严格遵守车间安全规范与管理要求，保持工位整洁、设备完好、标识清晰。3. 配合班组长完成日常点检、质量自检及异常情况及时上报。4. 积极参与岗位技能培训与多能工培养，提升操作熟练度与协作效率5. 遵守考勤制度，服从生产调度安排，保障产线稳定运行。任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限，能识字读图、简单计算，具备基本沟通与理解能力3. 工作认真负责，吃苦耐劳，适应流水线节奏及倒班安排4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前带教5. 遵纪守法，无不良记录，认同企业价值观与团队协作文化

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张女士

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16以上跨年寒假工吃住在厂住宿四人间可带手机每周可预支主推[拳头]【芜湖小家电】 [红包][红包]员工直发18元/时[红包][红包]员工直发18元/时工作内容：主要生产空调配件，贴标签、包装、打螺丝、检验等简单手工活工作时间：7：45-19：45，10.5-11小时记薪，两班倒，半个月一倒班招聘年龄：16-50，男女不限️吃住情况：工资含餐补，住宿免费，水电均摊️注意：，工期最低要求3.3号，员工不返岗同工同酬发放工资，

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班女士

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