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【工作内容】1、按照上级安排认真负责各项营业准备，确保正常营业使用;2、上餐点餐简餐制作门店卫生清洁等;3、作用礼貌用语，为客户提供舒适服务。

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贺先生

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工作职责:1.负责风控策略的日常监控与风险预警，涵盖授信准入、反欺诈机制、信用评级模型等多类风险管理策略。2.负责策略类监控报表的搭建与持续优化，熟练运用Python工具，独立完成数据提取、回溯验证、风险提示及报表迭代等常规任务。3.承接租后资产管理相关的报表分析需求，深入理解业务流程，准确识别风险动向，及时发出预警并跟进问题闭环处理。任职资格:1.具备3年及以上银行、融资租赁、信托等行业在汽车金融/小微金融/保理等领域的审查、策略分析或资产监控相关工作经验；2.熟悉风险管理基本理论，具备扎实的数据分析能力，熟练掌握SQL/Python等数据分析工具，能结合业务背景与数据表现评估资产质量，并对行业变化趋势做出合理判断；3.具备良好的沟通与协作能力，善于总结提炼数据洞察，能够面向不同层级进行清晰表达；工作积极主动，针对突发问题可提出有效应对方案；4.具备较强的抗压能力，责任心强，能够协同多方共同探讨问题成因，并推动解决方案执行落地。

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郭先生

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【工作职责】1、搭建并持续优化绩效考核机制，协助制定经营目标，推动目标分解与落地，设定核心考核指标，并定期开展核算与评估，保障目标顺利实现2、开展业务进展跟踪、数据分析与过程管理，编制经营分析报告，为管理团队提供决策依据3、完善经营管理流程，识别运营中的关键问题，紧跟市场变化与行业政策动向，探索促进业务发展的有效路径【岗位要求】1、教育背景：本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先考虑2、工作经验：具备1-2年相关领域工作经验，有战略咨询、财务管控等背景者优先3、专业技能：熟练操作Office办公软件，尤其擅长PPT方案呈现4、具备较强的沟通协作能力及团队意识

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郭先生

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工作职责1.承担融资租赁及相关创新类项目的评估工作，具体包含实地尽职调查复核、项目审核及评审材料编制；（60%）2.配合开展风险管理制度、流程与工具的制定与优化，助力风险管控体系不断健全；（25%）3.协同推进风控工作的科技化、数字化与自动化建设，优化智能风控工具应用，支持运营效率持续提升。（15%）职位要求1.本科及以上学历，财务、金融等相关专业优先考虑；2.具备1年以上在租赁、银行、信托、资管、证券等主流金融机构从事信审工作的经验，或拥有2年以上四大会计师事务所审计背景，有制造加工行业评审经历者优先；3.专业能力：具备扎实的信用风险管理基础；熟练掌握财务分析方法；擅长信息搜集与综合研判；4.核心能力：坚持原则，执行力强；善于沟通协调，具备良好表达与说服力；抗压性强，能适应高强度工作；工作认真负责，积极主动。

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郭先生

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【工作职责】1、搭建并持续优化绩效考核机制，组织实施经营目标的规划与分解，明确关键绩效指标，并定期开展核算与评估，保障目标顺利实现2、开展业务进展跟踪、数据分析与管理工作，编制经营分析报告，为管理团队提供决策依据3、推动经营管理体系改进，识别运营中的问题，密切关注市场变化及行业政策动向，探索促进业务发展的有效路径【岗位要求】1、教育背景：本科及以上学历，金融、经济等相关专业优先考虑2、工作经验：具备1-2年相关领域工作经验，拥有战略咨询、财务管控等经历者优先3、专业技能：熟练掌握Office办公软件，具有出色的PPT撰写与呈现能力4、具备较强的沟通协作能力及团队意识

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郭先生

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工作职责1.负责融资租赁及相关创新类项目的评估审核，具体涵盖现场尽职调查复核、项目材料审查及评审报告编制；（60%）2.参与风险管理制度、政策及工具的制定与优化，助力风险管理体系不断健全与落地执行；（25%）3.配合推进风控工作的科技化、数字化与自动化建设，持续优化智能风控工具，支持运营效率提升。（15%）职位要求1.本科及以上学历，财务、金融等相关专业优先考虑；2.具备1年以上租赁、银行、信托、资管、证券等主流金融机构信贷审批工作经验，或2年以上四大会计师事务所审计从业经历，有制造加工行业评审背景者优先；3.专业能力：具备扎实的信用风险管理能力；熟练掌握财务分析方法；信息搜集与整合分析能力突出；4.核心能力：原则性强，执行力佳；善于沟通协调，具备良好表达与说服力；抗压能力强，适应高强度工作节奏；责任心强，工作积极主动，踏实肯干

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郭先生

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岗位职责：1.独立负责建模方案的规划与模型开发工作，应用多种算法构建模型，并持续优化现有模型性能；2.根据业务实际需求，深入分析不同客户群体的用户特征与行为模式；3.结合分析目标，搭建特征维度体系与指标架构，自主完成特征工程开发；4.推动分析结果向业务应用转化，协同IT团队实现分析成果的系统化落地；5.按要求撰写各类业务分析报告；6.完成上级安排的其他相关任务。岗位要求：1.数学、金融、统计等相关专业背景，全日制本科及以上学历；2.熟练掌握Office办公软件，精通SQL、PYTHON，具备逻辑回归、XGB、LGB、决策树、聚类等算法在数据挖掘与建模中的实战经验，理解其底层机制；3.拥有3年及以上银行、持牌消费金融、头部互联网金融或金融科技机构从事数据分析、指标体系建设及模型开发的工作经历；4.思维清晰，逻辑性强，数据洞察敏锐，具备创新意识，能够主动发现并解决复杂问题；5.具备良好的独立思考能力、学习能力、自我推动力、责任意识及抗压素质。

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谷女士

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岗位职责：1.维护理财客户群，并与理财客户建立长期关系；2.根据客户的财务需求提供合适的金融及投资产品服务，管理客户的财富；3.向潜在客户推广卓越理财服务，发掘他们的需求并且在适当的情况下推荐客户至其他业务部门；4.配合执行分行改进措施，反映客户的意见，并确保符合分行的运作要求和品质保证；任职要求1.本科及以上学历，金融、商科或相关学科更佳；2.具有前线客户服务经验，善于建立客户关系；3.具有优秀销售及客户服务技巧，善于沟通及人际交流；4.以客户为本，致力为客户提供优质服务；5.了解并对金融市场有浓厚兴趣，成熟独立，能在压力下有良好表现；6具有出色商业思维及敏锐人际技巧，普通话及英语流利；硬性要求：基金职业从业资格证

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张先生

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岗位职责：1.负责ETL架构规划、核心算法实现及关键功能模块的开发工作；2.负责团队中初级ETL工程师的指导与能力提升；3.参与业务需求分析、接口标准制定及技术文档编写。任职要求：1.具备独立完成特定数据应用ETL方案设计的能力；2.能够带领初级人员完成模块开发，并主导业务与技术协调对接；3.有大型数据仓库/大数据平台/数据集市项目经历者优先考虑；4.熟悉行业内常用ETL处理算法，如主键拉链法等；5.具备开源技术生态相关实践经验，如Hive、SPARK、Impala等；6.至少参与过两个以上客户现场的实际项目落地实施；7.具备一定金融领域知识背景，且深度参与过至少一个业务线的数据应用建设项目。

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谷女士

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岗位职责：1.独立负责建模方案的规划与模型开发工作，应用多种算法构建模型，并持续优化现有模型性能；2.根据业务场景，深入分析不同客户群体的用户特征与行为模式；3.结合分析目标，搭建特征维度体系与指标架构，自主完成特征工程开发；4.推动分析结果向实际业务应用转化，协同技术团队实现模型成果的系统化部署；5.编写并输出各类业务分析报告，提供数据支持与决策建议；6.完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求：1.数学、金融、统计等相关专业背景，统招本科及以上学历；2.熟练操作Office工具，掌握SQL、PYTHON编程语言，具备逻辑回归、XGB、LGB、决策树、聚类等算法在数据挖掘与建模中的实战经验，理解其底层机制；3.拥有3年及以上银行、持牌消费金融、头部互联网金融或金融科技企业从事数据分析、指标体系建设及模型开发的工作经历；4.思维清晰，逻辑性强，具备良好的数据洞察力，勇于创新，善于发现问题并推动解决；5.具备较强的独立思考能力、学习主动性、自我驱动力、责任意识及抗压素质。

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谷女士

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岗位职责：1.负责ETL架构设计、核心算法实现及主要功能模块的开发工作；2.负责团队中初级ETL工程师的日常管理与能力培养；3.参与业务需求分析、接口标准制定以及相关技术文档的编写。任职要求：1.能够独立承担特定数据应用项目的ETL方案设计与实施；2.具备带领初级成员完成模块开发、业务沟通及技术对接的能力；3.有大型数据仓库、大数据平台或数据集市项目经历者优先考虑；4.熟悉行业内常用ETL处理算法，如主键拉链法等；5.具备开源技术栈相关实践经验，如Hive、SPARK、Impala等工具；6.至少参与过两个及以上客户现场的实际项目落地经验；7.具备一定金融领域知识背景，且深度参与过至少一个业务线的数据应用项目。

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谷女士

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工作职责：1、依据公司下达的总体目标，拆解事业群或事业部内部绩效指标与经营规划，开展业务分析、预测及动态跟踪管理，深入掌握各业务条线运营实况，为管理层决策提供有力支持；2、负责客户台账、项目台账的日常维护，编制各类经营数据报表及经营分析报告，定期或不定期开展专项业务分析并输出相应报告；3、协助完成事业群年度预算编制及相关KPI目标测算工作，推动考核机制落地执行；4、统筹事业群或事业部资金计划安排与定价策略管理；5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，金融、财务、保险、管理、统计等相关专业优先考虑；2、具备1-3年数据分析相关工作经验；3、具有优秀的逻辑思维与书面表达能力，擅长撰写各类分析类报告；4、具备较强的归纳总结能力、系统化思考能力、逻辑推理能力及沟通协作能力，熟练掌握数据处理与分析工具；5、抗压能力强，能适应快节奏高强度的工作环境，具备良好的自主学习意识。

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郭先生

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工作职责：1、依据公司下达的总体目标，拆解事业群或事业部内部绩效指标与经营规划，开展业务分析、预测及过程追踪管理，深入掌握各业务条线运营动态，为管理层决策提供有效支持；2、负责客户台账、项目台账的日常维护，编制各类经营数据报表及经营分析报告，定期或不定期开展专项业务分析并输出分析成果；3、协助完成事业群年度预算编制及相关KPI目标测算工作，推动考核机制落地执行；4、统筹事业群或事业部资金计划安排与定价策略管理；5、完成上级领导交办的其他工作任务。任职资格：1、本科及以上学历，金融、财务、保险、管理、统计等相关专业优先考虑；2、具备1-3年数据分析相关工作经验；3、具有优秀的逻辑思维与书面表达能力，擅长撰写各类分析性报告；4、具备较强的归纳总结能力、系统化思考能力、逻辑分析能力及跨部门沟通协调能力，熟练掌握数据处理与分析工具；5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏，具备主动学习与持续提升的意识。

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郭先生

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工作职责：1、落实公司制定的客户拓展任务及业绩考核目标；2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统整理，有序开展跟进与开拓工作；3、负责项目从启动立项、信息搜集、可行性评估至合同签署全过程的实施，推动并协调内外部相关流程的顺利执行；4、配合资产经理开展现有客户的日常维护，协助完成租金管控及客户巡检等相关工作。任职资格：1、具备本科或以上学历；2、有大客户营销从业经历者优先，熟悉基础财务、金融知识，具备票据识别能力；3、具有2-3年及以上相关领域工作经验；4、具备较强的规划分析、沟通协调、客户关系维护、市场竞争研判、执行推进及抗压能力；5、拥有良好的学习能力和环境适应力，能迅速融入新的企业文化氛围。

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郭先生

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岗位性质：外包岗位职责:1、开展业务分析工作，解读金融行业政策及监管要求，通过客户访谈收集需求，完成需求整理与分析，并编制PRD文档。2、配合项目推进过程中的业务需求梳理，输出产品业务需求分析材料，参与产品原型设计相关工作。3、协助项目经理完成交办的其他工作任务；岗位要求:1、金融学、计算机、金融工程等相关专业，本科及以上学历；2、具备1-3年工作经验，有监管报送类业务分析经验者优先，熟悉一表通/EAST/1104/数据集市等项目者优先；3、能编写SQL语句，掌握数据分析工具并用于实际数据分析工作；4、掌握数据分析方法与理论，具备较强的数据敏感度，可分析数据差异的根本原因，并提出有效的优化解决方案；5、具备良好的沟通表达能力、协调应变能力、团队合作意识，责任心强；加分项具备以下领域经验者优先：大数据·银行·计算机软件

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陶女士

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职位详情岗位职责:·团队建设与管理1.全面负责指定城市家政服务团队（如保洁等）的组建工作；2.策划并落实人员招聘计划，确保团队规模迅速满足业务发展需求；3.搭建标准化培训机制，定期开展技能提升培训及服务规范评估。·运营管理1.制定城市服务站点的运营管理制度与服务执行流程；2.统筹日常订单分配及客户关系管理工作；3.跟踪服务质量表现，妥善处理重大投诉与突发情况。·业务拓展1.落实总部市场布局策略，达成团队搭建任务与经营指标；2.开拓并维系本地合作服务商资源，推动建立稳定协作关系；3.汇总分析区域市场动态，为总部战略调整提供数据支持。任职要求（必须满足）：1.具备3年以上大型员工制家政企业管理工作经验；2.曾在58到家/好慷在家/轻喜到家/鲸致生活等机构担任站长或更高职务；3.拥有从零开始成功组建团队的实际案例；4.熟悉家政行业人才引进渠道及用工管理模式；5.掌握员工制家政企业的培训架构与考核规范；6.具备优秀的团队领导力和跨部门协同能力；7.可适应出差汇报及高强度工作节奏。薪资待遇：1.月薪12000-20000元，按能力核定薪酬；2.上六休一，周日固定休息；3.享有高额业绩提成；4.公司正处于高速发展期，求贤若渴，虚位以待！

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李女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-311.根据品牌方在【得物】平台发布的任务要求，完成穿搭或美妆类内容拍摄；2.佣金按月发放，不设业绩门槛，收入与任务量挂钩，多劳多得；3.愿意学习并掌握【得物】平台的运营机制及用户互动习惯；4.由专业团队提供免费的达人账号开通、流量支持及账号运营指导；5.无需支付任何费用，不存在违约金条款。

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苏先生

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1.具备基础英文口语交流能力，读写需熟练，面试官为中国人2.重视候选人是否具备数据仓库相关项目经历3.技术要求：ASP.Net、MSSQL、Python.NET开发工程师工作职责熟练掌握C#.net编程及数据库脚本编写具备系统测试经验，包括单元测试、系统集成测试、用户验收测试等熟悉敏捷开发流程，熟练使用JIRA及版本控制系统GIT具备良好的沟通表达能力（口头与书面），能以友好态度关注并响应客户需求参与过银行监管报送类项目的开发与设计文档编写.NET开发工程师任职要求3年以上C#.net、MVC、LINQ、IIS开发经验3年以上SQLServer存储过程及数据库脚本开发经验3年以上敏捷开发实践经验，熟悉JIRA与GIT工具3年以上银行监管报送类项目开发经验英语书写流利，口语表达流畅者优先考虑熟悉银行类产品如贷款、存款、外汇期权、利率互换者优先

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杨先生

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时间自由+晋升周期8-11个月+买卖提成15%-64%+租赁提成25%-64%+【十三大区】急聘岗位公平公正的工作氛围，系统完善的培训支持，具有竞争力的晋升通道与收入增长空间！付出必有回报，你值得加入！非诚勿扰！谢谢！岗位要求：1.年龄在******之间，不限户籍、专业和性别2.能吃苦耐劳，有奋斗精神3.具备学习意愿，勇于拼搏进取4.追求卓越，敢于迎接挑战一年内晋升门店经理，三年成长为商圈总监，五年有望晋升大区副总。福利待遇：1.提供员工住宿2.试用期享有8000元保底薪资3.绩效提成比例高达25%~64%4.业内领先的培训机制（每周定期开展专业课程，结合传统“师徒带教”模式）5.公开透明的晋升机制，每三个月组织一次晋升评估6.工作地点覆盖全上海，可就近分配7.依据个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队奖励等多项荣誉8.定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等活动，并设有优秀员工家属旅游福利，丰富多元的团队活动让您感受如家般的温暖强大企业平台，为您保驾护航中国房地产经纪行业全国十强，位列第六集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务遍及全国及东南亚地区上海首家房产经纪企业，深耕本地市场25年，客户认可度高，资源积累深厚门店平均业绩连续五年位居上海榜首，巅峰时期为第二名的3倍业内公认最专业的培训体系——太平洋学院，被誉为行业真正的“黄埔军校”唯一连续荣获全部19届房产经纪最高奖项“金桥奖”的企业（行业独一家）人际关系简单，团队凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍公司名称：太平洋房屋（上海总部）工作地址：全上海就近安排工作

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丁先生

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时间自由+晋升快8-11个月+买卖提成高15%-64%，租赁提成25%-64%+【十三大区】急聘岗位公平透明的工作氛围，系统完善的成长培训，广阔的发展平台与收入增长空间！付出必有回报，期待你的加入！非诚勿扰！感谢！岗位要求：1.年龄在******之间，不限户籍、专业、性别2.能吃苦，有奋斗精神3.积极学习，勇于拼搏4.追求卓越，乐于接受挑战一年内晋升门店经理，三年成为商圈总监，五年有望晋升大区副总。福利待遇：1.提供员工住宿2.试用期享有8000元保底薪资3.绩效提成高达25%~64%4.业内领先的培训机制（每周定期组织专业课程，结合传统“师徒带教”模式）5.公开透明的晋升通道，每三个月开展一次晋升评估6.全上海范围灵活分配工作地点7.依据个人业绩获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英礼包、团队奖励等多项荣誉激励8.定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类比赛等文娱活动，优秀员工还可携家属参加公司旅游，营造家庭式职场氛围实力企业平台，为你保驾护航中国房地产经纪行业全国十强，位列第六集团化运营，旗下拥有75家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区上海首家房产经纪企业，深耕本地25年，客户信赖度高，资源积累深厚门店平均业绩连续五年位居上海榜首，巅峰时期为第二名的三倍自建专业培训学院——太平洋学院，业内公认的实战型“黄埔军校”唯一连续19届荣获行业最高奖项“金桥奖”的企业（行业唯一，独此一家）人际关系简单纯粹，团队协作高效紧密，打造高战斗力专业队伍公司名称：太平洋房屋（上海总部）工作地址：全上海就近安排工作

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王先生

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新人包教会，耐心带到会（站点：全上海可就近分配）可选可垫付吃住车，，有车补装备补贴，每个月能预支两次工资-------该岗位为美团招聘-------可【全职/短期过渡】市面上的套路宣传高价都只给前一两个月，老骑手都懂，8块固定单价一口价可以给能签到年后的我们才不亏爽快的来爱比价要价还价的勿扰入职福利政策:活动有限，心动就尽快入职，晚了奖金拿不满1.在职满一定天数补贴装备和车辆2.正常跑阶梯单【基础单价＋星级奖＋多因素补贴＋单量奖＋骑手权益奖＋全勤奖】除以个人本月单量=个人单价，入职四个月奖金3500，春节补贴6000，包含留岗返岗奖金，感兴趣来站点私聊，电话我。一、基本要求1.成年，身体健康，为人礼貌，吃苦耐劳。2.熟练骑行电动车，会看手机导航，犯罪记录二、薪资待遇1.新手期：5000-7000/老手期：7000-11000收入构成：单价+客户打赏+多因素补贴+全勤奖(200-400)+单量贡献奖（150-200）+骑手每月权益奖（非一次性奖励，入职满80天后在职期间的每个月都额外发放该奖励）与其他商的一次性奖励比起较有优势，多因素补贴高且持续有。此外还有活动奖励三、工作时间1.主要在线工作时段：-午间：10:30-14:00-晚间：17:00-20:00此外还有两个时间段，时间段可根据个人原因调整。上线期间没派单就去找个店休息，可以带小伙伴一起入职五、工作保障1.公司提供：岗前带薪培训+2.（0-3公里配送范围）需手动抢单，系统规划AI派单定位较准，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航!，APP里有商家门头照方便好找。！！！单多！！！人均30-40单，商圈多我们的配送时长是三大平台最宽裕的日单量只要想接上限，就差你一个单王每年一晋升[晋升空间]:骑手一带队队长一站点运营一站长一城市经理一大区域经理（优秀的骑手才有晋升空间）

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闫女士

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年龄：18-50周岁，无案底，会骑两轮电动车，会用手机导航。每天八小时，多劳多得。提供车辆以及住宿，入职享受高福利。全市内范围内可就近1-3km安排没有做过我们前期有老骑手带着跑一个星期。

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方先生

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1负责商超门店的百货配送【电瓶车配送】只送一家超市2可日结周结月结日结500+周结3500+月结13000+月薪1.2W入职签合同3.当天安排住宿提供车辆有食堂荤素管饱4.公司直招无押金0元入职!!

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方先生

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当天安排住宿当天安排住宿主要负责豪宅别墅的带看、拍摄及线上照片发布无责任底薪8000元，工作内容轻松简单公司直招，不收取任何费用我们实行周结奖金+双薪日制度！每月10号发放保底工资，25号发放业绩奖金，每周租赁业绩均有奖励兑现。成交1单，最快3天到账，有效缓解生活资金压力。你的房租若周五到期？无需担心，我们周四就发钱，切实解决在上海租房的经济负担，收入及时到账，安心无忧。10号的保底工资让你踏实学习、提升开单能力，25号的大额奖金激励你不断突破自我。收入结构决定赚钱效率，每月6次奖金发放机会，如同升级打怪般持续进阶，稳步增收

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韦先生

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岗位职责：1.参与低延迟、高性能高频交易系统的优化；2.参与交易策略的实盘实现与代码优化；3.面向实盘，衔接投研团队与运维团队。应聘要求：1.国内外知名高校本科及以上学历，理工科专业；2.一年及以上量化交易系统开发经验；3.熟练掌握C++、Python；4.有低延迟或高性能计算相关经验优先。

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刘女士

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