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武汉洪山区招石材护理
3000-4000元/月武汉市洪山区招石材护理
武汉·洪山区·光谷
2月1日 09:44
武汉洪山区急招催收员
6000-10000元/月新人保护期+年终奖+六险一金+节日现金津贴+年度体检【岗位职责】(1)通过催收系统开展对逾期客户的电话沟通与催缴工作;(2)达成既定比例的客户还款回收目标;(3)在系统操作及通话过程中主动挖掘并更新客户相关信息;(4)结合催收过程中的客户反馈,识别其履约能力并评估潜在风险;(5)严格遵守法律法规,确保催收行为合规有序;(6)配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或棘手客户情况;(7)完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】(1)年龄符合要求,大专及以上学历,专业不限;(2)具备半年以上催收从业经验,有银行或消费金融行业背景者优先;(3)掌握电话催收基本流程,熟悉岗位操作规范;(4)具备良好的语言表达与书面记录能力,具有较强的合规意识;(5)身体健康,无影响工作的疾病,能够适应高强度、重复性工作节奏;(6)拥有团队合作精神,性格稳重踏实,工作认真细致,保持持续高效的工作投入;(7)责任心强,积极面对工作挑战,作风严谨,认可本岗位的工作意义与价值。
武汉·洪山区

选址开发专员
5000-10000元/月工作职责1、依据招商战略规划,深入调研市场动态与商圈布局,达成招商拓展及铺位挖掘目标,对铺位的地理位置、周边环境、客流量、销售潜力等进行预测与分析2、开展市场开发及门店选址相关工作;3、负责全国范围内的业务扩展任务任职要求:(可接受因业务发展需要的全国出差,高提成奖励优厚且上不封顶!!)1、性格积极乐观,身体健康,具备较强的抗压能力与敬业精神;2、5年以上实体零售行业门店开发及选址经验,具备新店开拓经验或拥有丰富行业资源者优先;3、具备出色的门店开发与选址评估能力,善于人际交往,拥有良好的谈判技巧及敏锐的市场洞察力与判断力;4、具备优秀的沟通协调能力、计划制定与执行能力,能适应高强度工作节奏
武汉

python开发工程师
1.3-1.5万元/月任职要求:1. 精通Python编程,能够熟练使用Pandas、NumPy等工具进行海量数据处理;2. 具备FastAPI、Django等Web框架的项目实战经验,熟悉开发与部署流程;3. 掌握SQL及数据库调优技术,至少精通OceanBase、MySQL、PostgreSQL其中之一;4. 具备较强的数据分析能力和业务洞察力,能快速响应并落地业务需求;5. 具有良好的沟通协作能力,工作态度认真,注重细节。优先考虑:1. 有实际经验优化数据处理系统的性能、稳定性与扩展性,确保服务持续高可用;2. 参与过数据质量管理体系搭建,了解数据链路监控与准确性保障机制;3. 具备数据质量规则设计能力,熟悉异常问题的识别、定位与处理流程。
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电话催收客服专员——武汉
9000-14000元/月【岗位职责】(1)通过催收系统开展逾期客户的电话沟通与催缴工作;(2)达成规定比例的逾期客户回款任务目标;(3)在现有催收系统及通话过程中,主动挖掘并整理客户相关信息;(4)结合催收沟通情况,核实客户资料,评估其潜在风险状况;(5)确保各项催收操作符合相关法律法规及合规要求;(6)配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或棘手客户;(7)完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】(1)大专及以上学历(含非全日制),专业不限;(2)具备2年以上催收领域工作经验,有银行或消费金融公司背景者优先;(3)掌握电话催收基本流程,具有催收岗位所需的职业素养;(4)具备良好的语言沟通与书面表达能力,具备较强的合规意识;(5)身体健康,无重大疾病史,能够适应高强度、重复性工作节奏;(6)具备团队合作精神,性格踏实认真,工作细致严谨,始终保持积极负责的工作状态;(7)责任心强,态度端正,作风严密,认可本岗位的工作意义与价值。
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前端开发技术人员
1.3-1.5万元/月1. 基金项目Web端开发2. 具备HTML5、CSS3、JS相关开发经验,熟练使用jQuery框架3. 精通React技术栈4. 具备前端组件化与工具化的设计与开发思维5. 熟悉前端工程化理念及常用构建工具6. 熟练运用Git进行版本控制9. 具有良好的代码规范,态度积极,沟通顺畅,具备一定的抗压能力
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资产保全专员
8000-13000元/月新人保护期+年终奖+六险一金+节日现金津贴+年度体检【岗位职责】(1)通过催收系统开展逾期客户的电话沟通与账款跟进;(2)达成规定比例的逾期客户回款任务目标;(3)在系统操作及通话过程中,主动收集并更新客户相关信息;(4)结合催收过程中的沟通内容,识别客户情况并评估潜在风险;(5)确保所有催收行为符合相关法律法规及内部合规要求;(6)配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或困难客户;(7)完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】(1)****以下,大专及以上学历,专业不限;(2)具备2年以上催收领域工作经验,有银行或消费金融公司背景者优先;(3)掌握电话催收基本流程,具备岗位所需的执业素养;(4)具备良好的语言沟通与书面记录能力,具有较强的合规意识;(5)身体健康,无影响工作的疾病,能够适应高强度、重复性工作节奏;(6)具备良好的团队合作精神,性格稳重踏实,工作认真细致,保持高度责任感;(7)责任心强,积极投入工作,作风严谨,认可本岗位的工作意义与价值。
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Java开发工程师(武汉)
1.3-1.5万元/月备注:线上面试,具备金融行业项目背景。1. 精通springboot框架,掌握nacos、nginx等微服务常用组件的应用2. 熟悉redis、mysql、kafka的技术使用与场景实践3. 具备java多线程开发经验,了解Java程序性能调优相关方法4. 在项目平台技术领域有较强的钻研能力5. 逻辑思维清楚,能高效理解业务流程,具备良好的问题分析与归纳能力,能够主动识别并改进工作中的潜在问题
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武汉洪山区招催收员
6000-10000元/月新人保护期+年终奖+六险一金+节日现金津贴+年度体检【岗位职责】(1)通过催收系统开展逾期客户的电话沟通与账款跟进;(2)达成规定比例的逾期客户回款任务目标;(3)在系统操作及通话过程中,主动挖掘并完善客户相关信息;(4)结合催收过程中的客户反馈,识别其还款能力与意愿,评估潜在风险;(5)严格遵守法律法规,确保催收作业全程合规;(6)配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或棘手客户情况;(7)完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】(1)年龄符合要求,大专及以上学历,专业不限;(2)具备半年以上催收从业经验,有银行或消费金融行业背景者优先;(3)掌握电话催收基本流程,熟悉岗位操作规范;(4)具备良好的语言沟通与书面记录能力,重视合规要求;(5)身体健康,能够适应高强度、重复性工作节奏;(6)具有团队合作精神,性格稳重踏实,工作认真细致,保持持续高效的工作投入;(7)责任心强,态度积极,作风严谨,认可催收工作的价值与意义。
武汉·洪山区

电话催收客服专员——武汉
9000-14000元/月【岗位职责】(1)通过催收系统开展对逾期客户的电话沟通与催缴工作;(2)达成既定比例的客户还款回收目标;(3)在系统操作及通话过程中主动收集并整理客户相关信息;(4)结合催收过程中的客户反馈,识别并评估其潜在风险状况;(5)确保所有催收行为符合相关法律法规及合规要求;(6)配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或困难客户情况;(7)完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】(1)年龄不限,大专及以上学历(含非全日制),专业不限;(2)具备2年以上催收领域工作经验,有银行或消费金融公司背景者优先;(3)掌握电话催收标准流程,具备岗位所需的基本职业素养;(4)具备良好的语言沟通与书面记录能力,具有较强的合规意识;(5)身体健康,无重大疾病史,能够适应高强度、重复性工作节奏;(6)具备良好的团队协作精神,性格稳重踏实,工作认真细致,保持持续高效的工作投入;(7)责任心强,态度积极向上,作风严谨,认可催收工作的实际价值。
武汉·洪山区

前端开发-远程面试
1.3-1.5万元/月1、具备3年以上前端开发经验,拥有扎实的编程基本功2、熟练掌握前端核心技术,包括JavaScript、TypeScript、CSS、HTML等相关技术栈3、了解前后端协同迭代的开发流程,能熟练运用Git进行版本控制管理4、熟悉主流前端开发框架,如React、Vue等
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销售专员/无责任底薪4000(可接纳零经验)
6000-10000元/月工作职责:1、根据公司提供的精准客户名单进行电话邀约,向客户介绍零食店加盟品牌相关信息,全程无需外出办公。2、工作内容简单轻松,主要负责邀约客户到访公司,后续由专业谈判团队对接成交,签单后提成全部归属个人。3、客户到访周期短,成交转化率高,业绩稳定增长。任职要求:1、具备良好的学习能力与沟通技巧,语言表达清晰,普通话标准流利;2、有一定表达能力,善于人际交流,愿意挑战高收入目标;福利待遇:1、无责任底薪(4-5k)+阶梯提成(2%-3%)+额外奖金,综合月收入5k-20k,整体薪资水平高于行业均值2、节日关怀福利:每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日,公司统一发放节日礼品3、员工生日会:每月为当月生日员工举办庆祝活动,准备蛋糕、水果、炸鸡、披萨、卤味等多种美食供全员享用4、团队建设活动:公司注重团队协作氛围,促进同事间互动交流,每1-2个月根据员工需求组织一次团建活动5、父母关爱金:公司每月为员工父母发放100元“孝敬津贴”6、礼金:员工结婚可享2000元喜金,子女出生可获1000元生育礼金7、晋升机制:公司提供完善的职业发展通道,采用内部竞聘制度,确保晋升过程公开、公平、公正工作时间:9:00-18:00 做六休一 可自行调休 公司提供晚餐公司办公环境优越,坐落于大楼内,配备专属户外露台,办公氛围舒适宜人。渴望增加收入、追求更好生活的你!面对压力仍不放弃改变的你!勇于行动、心怀目标的你!不甘平庸、希望实现自我价值的你!欢迎加入我们!
武汉·洪山区

信贷电话催收专员
9000-14000元/月【岗位职责】(1)通过催收系统开展对逾期客户的电话沟通与催缴工作;(2)达成既定比例的客户还款指标要求;(3)从现有催收系统及通话记录中主动挖掘并整理客户相关信息;(4)在账款催收过程中核实客户资料,评估其潜在违约风险;(5)确保所有催收操作符合法律法规及相关合规要求;(6)配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或棘手客户情况;(7)执行上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】(1)年龄不限,大专及以上学历,专业不限;(2)具备2年以上催收领域工作经验,有银行或消费金融公司背景者优先;(3)掌握电话催收基本流程,具备岗位所需的职业素养;(4)具有较强的沟通表达与文书处理能力,具备良好的合规意识;(5)身体健康,无影响工作的疾病,能够适应高强度、重复性工作节奏;(6)具备团队合作精神,作风踏实认真,工作细致严谨,持续保持高度责任心;(7)责任感强,积极投入工作,性格稳重,认可催收岗位的工作意义与价值。
武汉·洪山区

信贷电话催收专员
9000-14000元/月【岗位职责】(1)通过催收系统开展逾期客户的电话沟通与催缴工作;(2)达成规定比例的逾期客户回款任务目标;(3)在现有催收系统及通话过程中,主动收集并整理客户相关信息;(4)结合催收过程中的客户反馈,识别客户信息真伪,评估潜在风险;(5)严格遵守法律法规,确保催收作业全过程合规;(6)配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或困难客户情况;(7)完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】(1)年龄以下,大专及以上学历,专业不限;(2)具备2年以上催收从业经验,有银行或消费金融公司背景者优先;(3)掌握电话催收标准流程,具备岗位所需的基本职业素养;(4)具备较强的沟通表达能力与文字记录能力,具有良好的合规意识;(5)身体健康,无重大疾病史,能适应高强度、重复性工作节奏;(6)具备协作精神,性格稳重踏实,工作细致认真,保持持续高度负责的状态;(7)责任心强,态度积极向上,作风严谨,认可催收工作的价值与意义。
武汉·洪山区

高级催收专员
8000-13000元/月新人保护期+年终奖+六险一金+节日现金津贴+年度体检【岗位职责】(1)通过催收系统开展对逾期客户的电话沟通与提醒工作;(2)达成既定比例的客户还款回收目标;(3)在系统操作及通话过程中主动收集并更新客户相关信息;(4)结合催收过程中的客户反馈,识别其潜在风险因素并进行判断;(5)严格遵守法律法规,确保催收行为合规有序;(6)配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或棘手客户情况;(7)完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】(1)年龄不限,大专及以上学历,专业不限;(2)具备2年以上催收领域工作经验,有银行或消费金融行业背景者优先;(3)掌握电话催收基本流程,熟悉行业基本作业规范;(4)具备良好的语言表达与书面记录能力,具备较强的合规意识;(5)身体健康,无影响工作的疾病,能适应高强度重复性工作节奏;(6)具有团队合作精神,性格稳重踏实,工作认真细致,保持持续专注的工作状态;(7)责任心强,积极面对工作挑战,作风严谨,认可本岗位的工作意义与价值。
武汉·洪山区

信贷电话催收专员
9000-14000元/月【岗位职责】(1)通过催收系统开展逾期客户的电话沟通与催缴工作;(2)达成既定比例的客户还款任务目标;(3)在现有系统操作及通话过程中,主动挖掘并整理客户相关信息;(4)结合催收过程中的客户反馈,识别并评估其潜在风险情况;(5)严格遵守法律法规,确保催收作业全过程合规;(6)配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或棘手客户;(7)完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】(1)年龄以下,大专及以上学历,专业不限;(2)具备2年以上催收领域工作经验,有银行或消费金融公司背景者优先;(3)掌握电话催收标准流程,具备岗位所需的基本职业素养;(4)具备较强的沟通表达能力及书面记录能力,重视合规要求;(5)身体健康,无影响工作的疾病,能够适应高强度、重复性工作节奏;(6)具有良好的团队合作精神,性格稳重踏实,工作细致认真,保持持续高效的工作投入;(7)责任心强,积极面对工作挑战,作风严谨,认可催收岗位的实际价值。
武汉·洪山区

前端开发(武汉)
1.3-1.5万元/月备注:线上面试,react为主1. 具备良好的编程基本功,熟练掌握前端核心技术,包括JavaScript、TypeScript、CSS、HTML等,了解前后端协同开发流程,能够熟练运用Git进行版本控制;2. 熟悉主流前端框架,需至少精通Vue或React其中之一;
武汉·洪山区

武汉洪山区招Java
1.2-1.5万元/月1、技术深度: 熟练掌握Java核心编程,深入理解多线程与并发机制,具备扎实的Spring Boot、Spring Cloud等主流框架实际应用经验。2、数据库与ORM: 具备较强的SQL调优能力,擅长慢查询诊断、索引设计优化及数据库整体性能提升。3、熟悉微服务架构治理及相关常用中间件的实际使用场景。4、排查能力: 能够高效定位并解决复杂的生产环境问题,熟练运用各类诊断工具(如Arthas)进行性能分析、内存泄漏排查等疑难问题处理。5、思维特质: 思维严谨,反应迅速,具备独立分析问题和提出创新解决方案的能力,拥有良好的技术决策能力和风险预判意识。
武汉·洪山区

选址开发专员
5000-10000元/月工作职责1、依据招商战略规划,深入调研市场动态与商业布局,达成招商拓展及铺位开发目标,对铺位位置、周边环境、人流量、销售潜力进行预测与分析2、负责市场开拓及门店选址相关工作3、承担全国范围内的业务扩展任务任职要求:(可接受因业务需要的全国出差,高提成奖金上不封顶!!)1、性格积极乐观,身体健康,具备良好的抗压能力与吃苦精神2、5年以上实体零售行业门店开发及选址经验,具备新店筹建经验或拥有丰富渠道资源者优先3、精通门店选址与开发流程,具备较强的商铺评估能力,善于人际交往,拥有优秀的谈判技巧及市场敏感度4、具备出色的沟通协调能力、计划制定与执行能力,能适应高强度工作节奏
武汉·洪山区

react前端开发
1.4-1.5万元/月1、具备扎实的 React 前端基础;2、熟练掌握 HTML、CSS、JavaScript、TypeScript 进行网页开发;3、具有大型前端项目实战经验,熟悉微前端架构并有实际接触;4、有使用 Taro 进行小程序开发的经验者优先考虑
武汉·洪山区

java开发工程师
1.3-1.5万元/月1、具备扎实的Java基础,深入理解JVM机制,具备多线程开发背景者优先;2、熟练掌握Spring系列框架,能灵活运用Spring Boot及相关生态组件,有微服务架构项目经验者优先;3、熟悉MySQL或Oracle等关系型数据库,具备数据库性能调优及SQL优化实践经验者优先;4、至少掌握Memcached、MongoDB、Redis中的一种非关系型数据库技术;5、逻辑清晰,具备出色的问题分析与解决能力;6、具有证券、基金、银行等金融领域项目经历者优先考虑
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前端开发(线上面试)
1.3-1.5万元/月1、3年以上前端工作经验,具备扎实的编程基础2、熟悉前端各项技术如JavaScript、TypeScript、CSS、HTML等3、熟悉前后端协作迭代开发流程,可以熟练使用Git版本管理工具;4、熟悉前端常见的开发框架,React为主,vue为辅;
武汉·洪山区·光谷

底薪5000应届可投/易成单无加班销售岗
7000-12000元/月工作职责:1、根据公司提供的精准客户名单进行电话邀约,向客户介绍零食店加盟品牌相关信息,全程无需外出办公。2、工作内容简单轻松,主要负责引导客户到访公司,后续由专业谈判团队跟进签单,成交后提成全部归属个人。3、客户到访周期短,项目吸引力强,签约成功率高。任职要求:1、具备良好的学习能力与沟通技巧,语言表达清晰,普通话标准流畅;2、善于人际交流,有较强表达力,愿意接受高收入挑战;福利待遇:1、无责任底薪(4-5k)+阶梯提成(2%-3%)+额外奖金,综合收入5k-20k,整体薪资水平高于行业均值2、节日关怀福利:每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日,公司统一发放专属节日礼品3、员工生日会:每月为当月生日员工举办庆祝活动,准备蛋糕、水果、炸鸡、披萨、卤味等丰富点心供全员共享4、团队建设活动:公司重视团队协作氛围,促进同事间互动交流,依据员工需求每1-2个月组织一次团建活动5、父母关爱金:公司每月为员工父母发放100元“孝敬津贴”6、礼金:员工结婚可享2000元贺金,子女出生可获1000元生育补贴7、晋升机制:公司提供完善的内部晋升通道,采用公开竞聘方式,确保公平、公正、透明工作时间:9:00-18:00 做六休一 可自行调休 公司提供晚餐渴望增加收入、追求更好生活的你!面对压力仍不放弃改变的你!!敢拼敢闯、怀抱目标的你!!不愿平庸、期待实现价值的你!快来加入我们!
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React前端-招商证券项目
1.4-1.5万元/月【硬性要求:React技术栈,5年及以上经验,统本或⾃考本科+统专】岗位职责:负责托管类业务的前端开发与维护工作;任职要求:1、本科及以上学历,具有5年以上前端开发工作经验;2、精通React技术体系,熟悉React Hooks、Redux/Context状态管理机制、React Router路由控制,具备TypeScript实际项目应用能力;3、扎实掌握HTML5、CSS、JavaScript等前端基础技术,掌握Web应用性能调优方法;4、熟练运用ES6/7及以上语法特性,了解前端工程化构建流程与工具链;5、有金融领域相关项目经验者优先考虑;
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底薪5000新手友好/易成交不加班销售
5000-10000元/月工作内容:1、通过公司提供的精准客户名单进行电话邀约,向客户介绍品牌加盟相关信息,全程无需外出办公;2、工作内容简单轻松,主要负责邀请客户到公司面谈,后续由专业谈判团队跟进签单,成功签约后提成全部归属个人;客户到访周期短,成交转化率高!福利待遇:1、无责任底薪4-5k,无绩效考核压力,综合月收入5k-20k,享有阶梯式提成(2%-3%),零食、冰淇淋免费供应,咖啡奶茶畅饮;2、公司提供高质量意向客户资源,精准匹配,降低沟通难度;3、每月组织团建活动,包含团队聚餐与娱乐项目,定期举办生日会,每周安排下午茶,节假日发放礼品,享受一个月以上带薪年假;4、工作时间:早上9点至晚上6点,公司提供晚餐。我们的要求:1、具备良好的学习能力与沟通技巧,语言表达清晰,普通话标准流利;2、有较强的表达意愿,善于与人交流,敢于追求高收入,渴望改变现状、实现人生突破;如果你心怀目标,勇于挑战,不甘平庸,希望在工作中实现自我价值,欢迎加入我们!
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销售专员/无责任底薪4000(可带新人)
6000-10000元/月1、公司依托抖音、头条、百度等平台获取精准客户资源,无需盲目外呼,拥有稳定的广告投放支持,实现线上与销售高效结合。2、客户到访周期较短,转化效率高。3、地理位置优越,交通便捷,大平台背书,身处朝阳行业,职业发展空间广阔。4、办公环境优雅,管理制度人性化,团队协作融洽,工作氛围轻松愉快。福利待遇:3、薪酬结构:无责任底薪4000-5000+提成+奖金,综合月薪普遍在8K-10K以上。4、无需外出跑动,全程办公室作业,团队氛围活跃,配备超大零食区,自由取用,每月定期组织下午茶、团建及聚餐活动,精彩不断!
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信贷电话催收员(武汉)
9000-14000元/月【岗位职责】(1)通过催收系统开展对逾期客户的电话沟通与账款跟进;(2)达成既定比例的客户还款回收目标;(3)在系统操作及通话过程中,主动收集并更新客户相关信息;(4)结合催收过程中的客户反馈,识别并评估其潜在风险情况;(5)严格遵守法律法规,确保催收行为合规有序;(6)配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或棘手客户;(7)落实上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】(1)年龄要求以下,大专及以上学历(含非全日制),专业不限;(2)具备2年以上催收领域工作经验,有银行或消费金融行业背景者优先;(3)掌握电话催收标准流程,具备岗位所需的基本职业素养;(4)具备较强的沟通表达能力与书面记录能力,具有良好的合规意识;(5)身体健康,无影响工作的疾病,能够适应高强度、重复性工作节奏;(6)具备良好的团队合作精神,性格稳重踏实,工作认真细致,保持高度责任感;(7)责任心强,态度积极,作风严谨,认可催收工作的价值与意义。
武汉·洪山区

风险控制专员
8000-13000元/月【岗位职责】(1)通过催收系统开展对逾期客户的电话沟通与催缴工作;(2)达成规定比例的客户还款指标要求;(3)从现有催收系统及通话记录中主动挖掘并整理客户相关信息;(4)在账款催收过程中核实客户资料,评估其潜在违约风险;(5)确保所有催收操作符合法律法规及相关合规要求;(6)配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或困难客户情况;(7)完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】(1)年龄不限,大专及以上学历,专业不限;(2)具备2年以上催收领域工作经验,有银行或消费金融公司背景者优先;(3)掌握电话催收基本流程,具有催收岗位所需的职业素养;(4)具备较强的沟通表达能力及书面记录能力,具备良好的合规意识;(5)身体健康,无影响工作的疾病,能够适应高强度、重复性工作节奏;(6)具有团队合作精神,性格稳重踏实,工作认真细致,保持持续高效的工作投入;(7)责任感强,积极对待工作,作风严谨,认可催收岗位的实际价值。
武汉·洪山区

资深催收员
8000-13000元/月新人保护期+年终奖+六险一金+节日现金津贴+年度体检【岗位职责】(1)通过催收系统开展逾期客户的电话沟通与账款跟进工作;(2)达成规定比例的逾期客户还款指标;(3)在系统操作及通话过程中,主动收集并更新客户相关信息;(4)结合催收过程中的沟通内容,核实客户资料,评估其潜在风险情况;(5)确保所有催收行为符合相关法律法规及内部合规要求;(6)配合团队成员共同处理催收中遇到的复杂或疑难客户;(7)完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】(1)年龄不限,大专及以上学历,专业不限;(2)具备2年以上催收领域工作经验,有银行或消费金融行业背景者优先;(3)掌握电话催收基本流程,具有催收岗位所需的职业素养;(4)具备良好的语言表达与书面记录能力,具备较强的合规意识;(5)身体健康,无重大疾病史,能够适应高强度、重复性工作节奏;(6)具备良好的团队合作精神,性格稳重踏实,工作认真细致,保持高度责任感;(7)责任心强,积极对待工作,作风严谨,认可岗位的工作意义与价值。
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