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前端开发工程师
1.3-1.6万元/月任职要求:1、具备7年以上前端开发经验,拥有扎实的编程功底2、熟练掌握前端核心技术,包括JavaScript、TypeScript、CSS、HTML等相关技术栈3、了解前后端协同开发模式,熟悉迭代开发流程,能高效运用Git进行版本控制4、精通主流前端框架,以React为核心,同时具备Vue的开发能力
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Java(武汉)
1.1-1.5万元/月1、技术深度:熟练掌握Java核心知识体系,深入理解多线程与并发编程机制,具备扎实的SpringBoot、SpringCloud等主流框架实际应用经验。2、数据库与ORM:具备较强的SQL调优能力,能够熟练开展慢查询诊断、索引优化及数据库整体性能提升工作。3、架构能力:参与过中大型分布式系统的架构设计,熟悉微服务架构下的治理方案,掌握常用中间件的实际使用场景。4、排查能力:能够高效定位并解决复杂的线上故障,熟练运用各类诊断工具(如Arthas)分析性能问题、内存溢出等疑难情况。5、思维特质:思维严谨,反应迅速,具备独立分析问题和提出创新解决方案的能力,拥有良好的技术决策力与风险预判意识。6、附加项:具备高并发、高可用系统开发背景者优先考虑,同时需具备良好的团队协作精神与责任意识。
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测试工程师
1-1.4万元/月自动化测试1、具备3年及以上软件测试经验,熟悉软件测试全流程;2、熟练掌握Oracle、MySql数据库操作,具备Linux基础操作能力;3、能够依据自动化框架要求,独立开展自动化测试工作;4、责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力,自我驱动力强,能主动识别问题并推动优化改进。
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底薪5000应届可投/易成单无加班销售岗
7000-12000元/月工作职责:1、根据公司提供的精准客户名单进行电话邀约,向客户介绍零食店加盟品牌相关信息,全程无需外出办公。2、工作内容简单轻松,主要负责引导客户到访公司,后续由专业谈判团队跟进签单,成交后提成全部归属个人。3、客户到访周期短,项目吸引力强,签约成功率高。任职要求:1、具备良好的学习能力与沟通技巧,语言表达清晰,普通话标准流畅;2、善于人际交流,有较强表达力,愿意接受高收入挑战;福利待遇:1、无责任底薪(4-5k)+阶梯提成(2%-3%)+额外奖金,综合收入5k-20k,整体薪资水平高于行业均值2、节日关怀福利:每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日,公司统一发放专属节日礼品3、员工生日会:每月为当月生日员工举办庆祝活动,准备蛋糕、水果、炸鸡、披萨、卤味等丰富点心供全员共享4、团队建设活动:公司重视团队协作氛围,促进同事间互动交流,依据员工需求每1-2个月组织一次团建活动5、父母关爱金:公司每月为员工父母发放100元“孝敬津贴”6、礼金:员工结婚可享2000元贺金,子女出生可获1000元生育补贴7、晋升机制:公司提供完善的内部晋升通道,采用公开竞聘方式,确保公平、公正、透明工作时间:9:00-18:00做六休一可自行调休公司提供晚餐渴望增加收入、追求更好生活的你!面对压力仍不放弃改变的你!!敢拼敢闯、怀抱目标的你!!不愿平庸、期待实现价值的你!快来加入我们!
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高级催收专员
8000-13000元/月新人保护期+年终奖+六险一金+节日现金津贴+年度体检【岗位职责】(1)通过催收系统开展逾期客户的电话沟通与催缴工作;(2)达成规定比例的逾期客户回款任务目标;(3)在使用催收系统及电话联络过程中,主动挖掘并整理客户相关信息;(4)在账款催收过程中核实客户资料,评估其潜在风险情况;(5)确保所有催收操作符合相关法律法规要求;(6)配合团队成员共同处理催收中遇到的复杂或困难客户;(7)完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】(1)****以下,大专及以上学历,专业不限;(2)具备2年以上催收领域工作经验,有银行或消费金融行业背景者优先;(3)了解电话催收作业流程,掌握催收岗位所需的基本职业素养;(4)具备良好的语言沟通和书面记录能力,具有较强的合规意识;(5)身体健康,无重大疾病史,能适应高强度、重复性工作节奏;(6)具备良好的团队合作精神,性格稳重踏实,工作认真细致,始终保持积极负责的工作状态;(7)责任心强,态度端正,个性严谨,认可岗位工作意义与价值。
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底薪5000新手友好/易成交不加班销售
5000-10000元/月工作内容:1、通过公司提供的精准客户名单进行电话邀约,向客户介绍品牌加盟相关信息,全程无需外出办公;2、工作内容简单轻松,主要负责邀请客户到公司面谈,后续由专业谈判团队跟进签单,成功签约后提成全部归属个人;客户到访周期短,成交转化率高!福利待遇:1、无责任底薪4-5k,无绩效考核压力,综合月收入5k-20k,享有阶梯式提成(2%-3%),零食、冰淇淋免费供应,咖啡奶茶畅饮;2、公司提供高质量意向客户资源,精准匹配,降低沟通难度;3、每月组织团建活动,包含团队聚餐与娱乐项目,定期举办生日会,每周安排下午茶,节假日发放礼品,享受一个月以上带薪年假;4、工作时间:早上9点至晚上6点,公司提供晚餐。我们的要求:1、具备良好的学习能力与沟通技巧,语言表达清晰,普通话标准流利;2、有较强的表达意愿,善于与人交流,敢于追求高收入,渴望改变现状、实现人生突破;如果你心怀目标,勇于挑战,不甘平庸,希望在工作中实现自我价值,欢迎加入我们!
武汉·洪山区

前端开发工程师
1-1.4万元/月1.具备良好的编程基础,熟练掌握前端核心技术如JavaScript、TypeScript、CSS、HTML等,了解前后端协同开发流程,能熟练运用Git进行版本控制;2.熟悉主流前端开发框架,精通react的使用与开发模式
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销售专员/无责任底薪4000(可带新人)
6000-10000元/月1、公司依托抖音、头条、百度等平台获取精准客户资源,无需盲目外呼,拥有稳定的广告投放支持,实现线上与销售高效结合。2、客户到访周期较短,转化效率高。3、地理位置优越,交通便捷,大平台背书,身处朝阳行业,职业发展空间广阔。4、办公环境优雅,管理制度人性化,团队协作融洽,工作氛围轻松愉快。福利待遇:3、薪酬结构:无责任底薪4000-5000+提成+奖金,综合月薪普遍在8K-10K以上。4、无需外出跑动,全程办公室作业,团队氛围活跃,配备超大零食区,自由取用,每月定期组织下午茶、团建及聚餐活动,精彩不断!
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资产维护专员
8000-13000元/月新人保护期+年终奖+六险一金+节日现金津贴+年度体检【岗位职责】(1)通过催收系统开展逾期客户的电话沟通与账款跟进工作;(2)达成规定比例的逾期客户回款任务目标;(3)在使用催收系统及电话联络过程中,主动挖掘并整理客户相关信息;(4)结合催收过程中的沟通情况,核实客户资料,评估其潜在风险;(5)确保所有催收行为符合相关法律法规及合规要求;(6)配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或困难客户;(7)完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】(1)****以下,大专及以上学历,专业不限;(2)具备2年以上催收领域工作经验,有银行或消费金融行业背景者优先;(3)掌握电话催收基本流程,具备岗位所需的执业素养;(4)具备良好的语言沟通和书面记录能力,具有较强的合规意识;(5)身体健康,无重大疾病史,能够适应高强度、重复性工作节奏;(6)具备良好的团队合作精神,性格稳重踏实,工作认真细致,始终保持积极负责的工作状态;(7)责任心强,态度端正,作风严谨,认可本岗位的工作价值。
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信贷电话催收专员
9000-14000元/月【岗位职责】(1)通过催收系统开展对逾期客户的电话沟通与催缴工作;(2)达成既定比例的客户还款指标要求;(3)从现有催收系统及通话记录中主动挖掘并整理客户相关信息;(4)在账款催收过程中核实客户资料,评估其潜在违约风险;(5)确保所有催收操作符合法律法规及相关合规要求;(6)配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或棘手客户情况;(7)执行上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】(1)年龄不限,大专及以上学历,专业不限;(2)具备2年以上催收领域工作经验,有银行或消费金融公司背景者优先;(3)掌握电话催收基本流程,具备岗位所需的职业素养;(4)具有较强的沟通表达与文书处理能力,具备良好的合规意识;(5)身体健康,无影响工作的疾病,能够适应高强度、重复性工作节奏;(6)具备团队合作精神,作风踏实认真,工作细致严谨,持续保持高度责任心;(7)责任感强,积极投入工作,性格稳重,认可催收岗位的工作意义与价值。
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风险控制专员
8000-13000元/月【岗位职责】(1)通过催收系统开展对逾期客户的电话沟通与催缴工作;(2)达成规定比例的客户还款指标要求;(3)从现有催收系统及通话记录中主动挖掘并整理客户相关信息;(4)在账款催收过程中核实客户资料,评估其潜在违约风险;(5)确保所有催收操作符合法律法规及相关合规要求;(6)配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或困难客户情况;(7)完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】(1)年龄不限,大专及以上学历,专业不限;(2)具备2年以上催收领域工作经验,有银行或消费金融公司背景者优先;(3)掌握电话催收基本流程,具有催收岗位所需的职业素养;(4)具备较强的沟通表达能力及书面记录能力,具备良好的合规意识;(5)身体健康,无影响工作的疾病,能够适应高强度、重复性工作节奏;(6)具有团队合作精神,性格稳重踏实,工作认真细致,保持持续高效的工作投入;(7)责任感强,积极对待工作,作风严谨,认可催收岗位的实际价值。
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Java开发-远程面试
1.3-1.5万元/月岗位1、具备3年以上后端开发经验,熟练掌握JAVA语言及面向对象编程思想,具备扎实的编码功底;2、熟悉Spring系列主流框架,如SpringBoot、SpringCloud,并能灵活运用于实际项目开发中;3、理解分布式与微服务架构模式,对云原生环境下的工程实践和基础设施有一定认知;4、熟练操作Oracle、MySQL等关系型数据库;了解大数据处理与实时计算相关技术;5、拥有完整的软件知识体系,涵盖操作系统、软件工程、设计模式、数据结构、数据库原理、网络安全等领域;6、掌握分布式系统基本理论,具备高并发场景下系统的架构设计、实现与调优经验;7、具备较强的逻辑分析与问题解决能力,能够独立完成任务并推动系统进展;8、学习能力强,工作认真负责,思维严谨敏捷,具备良好的沟通表达及团队合作素质岗位1、技术深度:深入掌握Java核心机制,对多线程、并发编程有深刻理解,具备大量SpringBoot、SpringCloud框架的实际应用经验;2、数据库与ORM:具备出色的SQL调优能力,擅长慢查询诊断、索引策略优化及数据库整体性能提升;3、架构能力:参与过中大型分布式系统的设计与建设,熟悉微服务治理方案及常用中间件的使用场景;4、排查能力:能够高效定位并解决线上复杂故障,熟练运用Arthas等工具进行性能分析、内存泄漏排查等深度诊断;5、思维特质:思路清晰,反应迅速,善于独立思考并提出合理化、创新性技术解决方案;具备良好的技术决策能力和风险预判意识;6、附加项:具有高并发、高可用系统开发背景者优先考虑;具备良好的团队协作精神和责任担当
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前端开发工程师
1.2-1.4万元/月1、具备4年以上前端开发经验,拥有扎实的编程功底2、熟练掌握前端核心技术,包括JavaScript、TypeScript、CSS、HTML等3、了解前后端协同开发流程,能高效使用Git进行版本控制管理4、熟悉主流前端框架,如React、vue2、vue3
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武汉急聘催收员
6000-10000元/月新人保护期+年终奖+六险一金+节日现金津贴+年度体检【岗位职责】(1)通过催收系统开展逾期客户电话沟通与账款跟进;(2)达成既定比例的逾期客户回款任务目标;(3)在系统操作及通话过程中,主动收集并更新客户相关信息;(4)结合催收过程中的信息判断客户还款能力,识别潜在风险点;(5)严格遵守法律法规,确保催收作业全程合规;(6)配合团队成员共同处理复杂或难以推进的催收个案;(7)完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】(1)年龄符合要求,大专及以上学历,专业不限;(2)具备半年以上催收从业经验,有银行或消费金融行业背景者优先;(3)掌握电话催收基本流程,熟悉岗位操作规范;(4)具备较强的沟通表达能力,文字记录清晰,具备合规操作意识;(5)身体健康状况良好,能适应高强度、重复性工作节奏;(6)具有良好的团队合作精神,作风踏实认真,工作细致严谨,保持稳定高效的工作状态;(7)责任心强,态度积极端正,性格稳重,认可催收工作的价值与意义
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Java开发招商证券
1.3-1.7万元/月【硬性要求:统招本科或自考本科+统招专科,具备金融业务背景,5年以上相关经验】岗位职责:负责内部业务系统的开发与迭代;任职要求:1、本科及以上学历,具有5年以上的行业相关工作经验;2、精通Java核心技术,深入掌握多线程与并发编程,具备SpringBoot、SpringCloud等主流框架的丰富实战经历;3、具备扎实的SQL调优能力,可熟练开展慢查询分析、索引优化及数据库层面的性能提升工作;4、有中大型分布式系统架构设计实践,熟悉微服务治理机制及常用中间件的实际应用;5、能够高效定位并解决复杂的线上故障,熟练运用各类诊断工具(如Arthas)排查性能瓶颈、内存溢出等问题;6、思路清晰,反应迅速,具备独立分析问题和提出创新解决方案的能力,拥有良好的技术决策力与风险预判意识;7、具备高并发、高可用性系统开发经验者优先考虑;
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高级催收专员
8000-13000元/月新人保护期+年终奖+六险一金+节日现金津贴+年度体检【岗位职责】(1)通过催收系统开展对逾期客户的电话沟通与提醒工作;(2)达成既定比例的客户还款回收目标;(3)在系统操作及通话过程中主动收集并更新客户相关信息;(4)结合催收过程中的客户反馈,识别其潜在风险因素并进行判断;(5)严格遵守法律法规,确保催收行为合规有序;(6)配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或棘手客户情况;(7)完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】(1)年龄不限,大专及以上学历,专业不限;(2)具备2年以上催收领域工作经验,有银行或消费金融行业背景者优先;(3)掌握电话催收基本流程,熟悉行业基本作业规范;(4)具备良好的语言表达与书面记录能力,具备较强的合规意识;(5)身体健康,无影响工作的疾病,能适应高强度重复性工作节奏;(6)具有团队合作精神,性格稳重踏实,工作认真细致,保持持续专注的工作状态;(7)责任心强,积极面对工作挑战,作风严谨,认可本岗位的工作意义与价值。
武汉·洪山区

选址开发专员
5000-10000元/月工作职责1、依据招商战略规划,深入调研市场动态与商业布局,达成招商拓展及铺位开发目标,对铺位位置、周边环境、人流量、销售潜力进行预测与分析2、负责市场开拓及门店选址相关工作3、承担全国范围内的业务扩展任务任职要求:(可接受因业务需要的全国出差,高提成奖金上不封顶!!)1、性格积极乐观,身体健康,具备良好的抗压能力与吃苦精神2、5年以上实体零售行业门店开发及选址经验,具备新店筹建经验或拥有丰富渠道资源者优先3、精通门店选址与开发流程,具备较强的商铺评估能力,善于人际交往,拥有优秀的谈判技巧及市场敏感度4、具备出色的沟通协调能力、计划制定与执行能力,能适应高强度工作节奏
武汉·洪山区

前端开发(线上面试)
1.3-1.5万元/月1、3年以上前端工作经验,具备扎实的编程基础2、熟悉前端各项技术如JavaScript、TypeScript、CSS、HTML等3、熟悉前后端协作迭代开发流程,可以熟练使用Git版本管理工具;4、熟悉前端常见的开发框架,React为主,vue为辅;
武汉·洪山区·光谷

选址开发专员
5000-10000元/月工作职责1、依据招商战略规划,深入调研市场动态与商圈布局,达成招商拓展及铺位挖掘目标,对铺位的地理位置、周边环境、客流量、销售潜力等进行预测与分析2、开展市场开发及门店选址相关工作;3、负责全国范围内的业务扩展任务任职要求:(可接受因业务发展需要的全国出差,高提成奖励优厚且上不封顶!!)1、性格积极乐观,身体健康,具备较强的抗压能力与敬业精神;2、5年以上实体零售行业门店开发及选址经验,具备新店开拓经验或拥有丰富行业资源者优先;3、具备出色的门店开发与选址评估能力,善于人际交往,拥有良好的谈判技巧及敏锐的市场洞察力与判断力;4、具备优秀的沟通协调能力、计划制定与执行能力,能适应高强度工作节奏
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Java开发工程师(武汉)
1.3-1.5万元/月备注:线上面试,具备金融行业项目背景。1.精通springboot框架,掌握nacos、nginx等微服务常用组件的应用2.熟悉redis、mysql、kafka的技术使用与场景实践3.具备java多线程开发经验,了解Java程序性能调优相关方法4.在项目平台技术领域有较强的钻研能力5.逻辑思维清楚,能高效理解业务流程,具备良好的问题分析与归纳能力,能够主动识别并改进工作中的潜在问题
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武汉洪山区急招催收员
6000-10000元/月新人保护期+年终奖+六险一金+节日现金津贴+年度体检【岗位职责】(1)通过催收系统开展对逾期客户的电话沟通与催缴工作;(2)达成既定比例的客户还款回收目标;(3)在系统操作及通话过程中主动挖掘并更新客户相关信息;(4)结合催收过程中的客户反馈,识别其履约能力并评估潜在风险;(5)严格遵守法律法规,确保催收行为合规有序;(6)配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或棘手客户情况;(7)完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】(1)年龄符合要求,大专及以上学历,专业不限;(2)具备半年以上催收从业经验,有银行或消费金融行业背景者优先;(3)掌握电话催收基本流程,熟悉岗位操作规范;(4)具备良好的语言表达与书面记录能力,具有较强的合规意识;(5)身体健康,无影响工作的疾病,能够适应高强度、重复性工作节奏;(6)拥有团队合作精神,性格稳重踏实,工作认真细致,保持持续高效的工作投入;(7)责任心强,积极面对工作挑战,作风严谨,认可本岗位的工作意义与价值。
武汉·洪山区

销售专员/无责任底薪4000(可接纳无经验者)
6000-10000元/月工作职责:1、根据公司提供的精准客户名单进行电话邀约,为客户介绍零食店品牌加盟信息,全程无需外出办公。2、工作内容简单轻松,主要负责邀约客户到公司面谈,后续由专业谈判团队跟进签单,成功签约后提成全部归属个人。3、客户到访频率高,成交周期短,签单成功率可观。任职要求:1、具备良好的学习能力与沟通技巧,语言表达清晰,普通话标准流利;2、有一定表达力,善于人际交流,愿意挑战高收入目标;福利待遇:1、无责任底薪(4-5k)+阶梯提成(2%-3%)+额外奖金,综合月收入5k-20k,整体薪酬高于行业同类岗位水平2、节日关怀福利:每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日,公司统一发放节日礼品3、员工生日会:每月为当月生日员工举办庆祝活动,准备蛋糕、水果、炸鸡、披萨、卤味等丰富茶歇供全员享用4、团队建设活动:公司重视团队协作氛围,促进同事间互动交流,每1-2个月视需求组织一次团建活动5、父母关爱金:公司每月为员工父母发放100元“孝敬津贴”6、礼金:员工结婚可享2000元贺金,子女出生可获1000元生育礼金7、晋升机制:公司提供完善的职业发展通道,采用内部竞聘制度,确保晋升过程公开、公平、公正工作时间:9:00-18:00,做六休一,可自行调休,公司提供晚餐公司地处核心地段,办公环境优越,位于央企大楼内,配备专属户外露台空间渴望增加收入、追求更好生活的你!面对压力仍不放弃改变的你!勇于行动、心怀理想的你!不甘平庸、希望实现自我价值的你!欢迎加入我们
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java开发工程师
1.3-1.5万元/月1、具备扎实的Java基础,深入理解JVM底层机制,具备多线程开发背景者优先;2、熟练掌握Spring系列框架,能灵活运用相关技术组件,尤其熟悉SpringBoot及其生态,有微服务架构实际开发经验者优先;3、熟练使用MySQL或Oracle等关系型数据库,具备数据库性能调优及SQL优化实践经验者优先;4、至少掌握Memcached、MongoDB、Redis中的一种非关系型数据库技术;5、思路清晰,具备良好的问题分析与解决能力;6、具有证券、基金、银行等金融领域项目经验者优先。
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武汉招聘测试工程师
1.3-1.4万元/月1、具备较强的沟通能力、责任心及主动性;2、有证券、基金、银行、保险等金融领域相关项目经历;3、熟练使用SQLServer、Oracle、MySQL等数据库;4、熟悉Linux系统操作;5、具备测试管理工具、缺陷管理工具及配置管理工具的实际应用经验;6、具备良好的沟通协调能力;7、拥有证券业务背景者优先考虑;8、具备自动化测试实践经验者优先。
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信贷电话催收专员
9000-14000元/月【岗位职责】(1)通过催收系统开展逾期客户的电话沟通与催缴工作;(2)达成既定比例的逾期客户回款任务目标;(3)在现有催收系统及通话过程中,主动挖掘并整理客户相关信息;(4)结合催收过程中的客户反馈,核实客户资料,评估其潜在风险;(5)确保所有催收操作符合相关法律法规及合规要求;(6)配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或棘手客户情况;(7)完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】(1)年龄不限,大专及以上学历,专业不限;(2)具备2年以上催收从业经验,有银行或消费金融公司背景者优先;(3)掌握电话催收基本流程,具备催收岗位所需的职业素养;(4)具备良好的语言沟通与书面记录能力,具有较强的合规意识;(5)身体健康,无重大疾病史,能够适应高强度、重复性工作节奏;(6)具备良好的团队合作精神,性格稳重踏实,工作认真细致,保持持续高效的工作投入;(7)责任心强,积极面对工作挑战,作风严谨,认可催收岗位的工作意义与价值。
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招工作伙伴!无责5000/提供精准资源/
8000-13000元/月工作职责:1、根据公司提供的精准客户名单进行电话邀约,向客户介绍零食店加盟品牌相关信息,全程无需外出办公。2、工作内容轻松易上手,主要负责邀约客户到公司面谈,后续由专业谈判团队跟进签单,成交后提成全部归属个人。3、客户到访频率高,成交周期短,签约成功率优异!任职要求:1、具备良好的学习能力与沟通技巧,语言表达清晰,普通话标准流利;2、有较强的语言组织能力,善于与人交流互动,愿意挑战高收入目标;福利待遇:1、无责任底薪(4-5k)+阶梯提成(2%-3%)+额外奖金,综合月收入5k-20k,整体薪酬水平领先同行业;2、节日关怀福利:每逢女生节、端午节、中秋节等重要节日,公司统一发放专属节日礼品;3、员工生日会:每月为当月生日员工举办庆祝活动,准备蛋糕、水果、炸鸡、披萨、卤味等多种美食供全员共享;4、团队建设活动:公司注重团队协作氛围,促进同事间交流与融合,每1-2个月根据员工需求组织一次团建活动;5、父母关爱金:公司每月为员工父母发放100元“孝敬津贴”;6、福利:员工结婚可享2000元贺金,子女出生可获1000元生育礼金;7、晋升机制:公司提供完善的成长通道,采用内部竞聘制度,确保晋升过程公开、公平、公正。工作时间:9:00-18:00做六休一可自行调休公司提供晚餐公司地处核心商务区,办公环境优越,位于央企写字楼内,配备独立户外露台。渴望增加收入、追求更好生活的你!面对压力仍不放弃改变的你!!勇于行动、怀抱理想的你!!不甘平庸、希望实现自我价值的你,欢迎加入我们!
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测试工程师
1-1.1万元/月岗位职责:1、参与项目测试的完整流程,结合产品需求与研发设计方案开展需求解析;2、按照项目进度制定测试计划,并落实测试过程中的风险预防与控制;3、持续改进测试流程,从用户视角出发提出优化意见,提升产品使用体验。任职要求:1、熟悉软件测试的基本理论与实施方法;2、在功能测试、自动化测试或性能测试中至少精通一个方向;3、具备良好的逻辑分析能力与沟通协调能力;4、工作细致踏实,具有较强的责任意识及团队合作精神;
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电话催收客服专员——武汉
9000-14000元/月【岗位职责】(1)通过催收系统开展对逾期客户的电话沟通与催缴工作;(2)达成既定比例的客户还款回收目标;(3)在系统操作及通话过程中主动收集并整理客户相关信息;(4)结合催收过程中的客户反馈,识别并评估其潜在风险状况;(5)确保所有催收行为符合相关法律法规及合规要求;(6)配合团队成员共同应对催收中遇到的复杂或困难客户情况;(7)完成上级安排的其他相关工作任务。【基础任职资格】(1)年龄不限,大专及以上学历(含非全日制),专业不限;(2)具备2年以上催收领域工作经验,有银行或消费金融公司背景者优先;(3)掌握电话催收标准流程,具备岗位所需的基本职业素养;(4)具备良好的语言沟通与书面记录能力,具有较强的合规意识;(5)身体健康,无重大疾病史,能够适应高强度、重复性工作节奏;(6)具备良好的团队协作精神,性格稳重踏实,工作认真细致,保持持续高效的工作投入;(7)责任心强,态度积极向上,作风严谨,认可催收工作的实际价值。
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招工作伙伴!无责任底薪5000/提供精准资源/
8000-13000元/月1、公司提供来自抖音、头条、百度的精准客户资源,无需盲目外呼。2、客户到访周期短,成交转化率高。3、地理位置优越,交通便捷,大平台深耕朝阳行业,职业发展空间广阔。4、办公环境舒适,管理制度人性化,团队协作融洽,工作氛围轻松愉快。薪资福利:无责任底薪5K+提成+奖金,月综合收入8K-10K+,缴纳五险。上班时间:朝九晚六,每月4天固定休息,可灵活调休!工作模式为纯室内办公,无需外出跑动,团队氛围活跃,配备超大零食柜,零食自由享用,每月组织下午茶、团建及聚餐活动!节日礼品丰富,享有年终奖与超长带薪年假!实实在在,不画饼!
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