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【工作内容】——本岗位需承担业绩指标。1、统筹市场与销售相关规划及落地执行，提升线下校区品牌口碑，实现客户引流，制定并完成业绩目标。1）市场合作/渠道拓展：开展异业合作及产业链上下游资源对接，推动产品服务推广，获取学员咨询与签约机会。2）项目合作推广：面向个人客户及企业客户的业务开拓与合作推进。3）活动策划与执行：负责线上/线下各类活动的方案设计与落地实施。4）校园渠道拓展/品牌传播：通过校内摆摊、宣传推广、讲座分享、联合赛事等形式开展校园营销，实现有效客户导流。2、品牌推广工作，涵盖品牌资源整合、资源互换、整体形象包装与升级等；主导日常品牌物料的主题设定、设计跟进及成品输出。3、服务跟进：对合作渠道客户进行一对一维护，凭借专业能力提供咨询解答，并妥善处理后续服务事宜。4、完成其他与市场及品牌相关的创新推广任务。【职位要求】1、本科及以上学历，工商管理、市场营销等相关专业优先，具备3年及以上市场、销售或商务拓展工作经验者优先。2、性格开朗，擅长沟通表达，乐于人际交往，有旅行爱好者优先考虑。3、具备创业意识，认同教育理念，富有想法且执行力强，愿意与企业共同成长。4、表达流畅，为人真诚积极，拥有持续正向思维及定期复盘总结的能力。5、能适应高节奏、高强度的工作状态。（工作时间灵活，支持调休）热爱运动与生活，愿将工作视为事业投入，对自我发展有明确追求。6、对教育领域的市场运作、渠道管理、品牌建设及销售模式有一定理解或独立见解，熟练掌握办公软件操作。7、关注网络热点与商业品牌动态，思维活跃，具备较强发散性思考能力。

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黎女士

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工作职责：1、配合运营及编导完成视频号账号短视频内容制作与投放相关视频产出；2、围绕品牌人设及目标用户画像，策划并制作符合产品定位的营销类短视频；3、根据公司产品特性，独立构思拍摄画面、文案撰写及脚本设计等内容；4、日常与优化师、编导、拍摄团队协同沟通，推进创意方案落地执行；5、每日按时高效完成剪辑工作，确保成片质量稳定达标；6、负责素材库的整理与维护，完成视频文件及相关资料的上传、备份与分类管理；7、及时完成上级安排的各项剪辑任务。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上美妆行业短视频剪辑工作经验；2、熟悉短视频信息流广告制作流程，拥有视频号、抖音等多平台信息流剪辑经验者优先；3、熟练掌握PR、AE、剪映、AI等剪辑及辅助软件，具备内容策划能力，有编导思维者更佳；4、可独立完成视频后期全流程制作，对品牌传播与产品营销有一定理解与洞察力。

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王先生

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岗位职责：1. 负责短视频内容的主题策划、创意设计，审核编剧脚本，输出分镜方案，并主导拍摄现场的执行把控；2. 打造高传播性种草类短视频，为直播间导入高效转化流量，对直播间的GMV成果承担责任；3. 分析平台热门视频趋势，探索新兴内容形式，创新视频创意以提升用户互动表现；4. 深入理解平台用户的使用行为、观看偏好及核心需求，开展用户行为与兴趣画像分析；5. 结合品牌调性与市场定位，制定短视频整体策略，明确内容制作的发展方向。岗位要求：1. 长期深度使用短视频平台，具备良好的视频审美素养，熟悉短视频内容创意逻辑，掌握抖音等平台的内容运营技巧，能提炼可复用的方法论；2. 具备通过短视频为直播间引流并实现转化的经验，有打造过GMV表现突出的爆款视频案例；3. 有在抖音、快手等平台从事短视频编剧相关工作经验者优先，需提供多个代表作品；4. 具备出色的故事架构与叙事掌控能力，熟练运用镜头语言表达情绪与信息；5. 熟练使用基础办公软件，掌握pr、达芬奇、ps等视频剪辑及图像处理工具。

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王先生

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岗位职责：1、规划并落地公司外贸业务从0到1的布局，开拓海外市场，增强公司在目标区域的品牌认知度；2、带领团队达成年度销售指标，改善客户组成，搭建并维护长期稳固的客户合作网络；3、研判市场动态，挖掘高潜力客户，设计切实可行的市场切入与竞争应对方案；4、整合内部协作资源，保障订单高效流转，提升客户体验与服务品质。任职要求：1、本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语等相关专业，具备良好的外语交流能力；2、5年以上独立站外贸领域工作经验，具备团队管理背景，熟知国际贸易操作流程及法规要求；3、拥有较强的市场洞察力、客户拓展能力和谈判水平，可独立运作复杂的外贸项目；

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王先生

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岗位职责：1、负责短视频的拍摄与剪辑工作（以剪辑为主），参与前期拍摄及后期制作，确保视频内容按时高质量输出；2、配合编导完成抖音账号运营及直播引流类视频的内容创意，涵盖拍摄执行、后期处理、配乐定稿等全流程；3、协助编导统筹短视频拍摄工作，包括场地协调、演员与道具准备，并参与现场拍摄的组织与调度；4、熟悉抖音及其他短视频平台的内容传播特点，高效完成视频内容的制作与发布上线。任职要求：1、大专及以上学历，广告、传媒、美术等相关专业背景，具备AI辅助剪辑能力者优先；2、有信息流、口播类视频的拍摄剪辑经验，掌握扎实的摄影摄像技术，具备实际拍摄操作能力；3、具备一定的商业摄影布光能力，能独立完成产品造型设计与摆拍构图；4、可独立承担视频拍摄、包装、剪辑、合成、输出等任一环节的工作任务；5、熟练操作各类摄影设备，精通手机拍摄、稳定器使用，熟练运用PS、PR等图像处理软件及PR、AE等视频剪辑工具；6、色彩感知力强，具有良好的审美水平，对时尚潮流有敏锐的洞察力。

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王先生

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工作内容:审核优质银行客户资质，对符合条件进行业务办理时间预约，对接好就行，简单易上手，接受小白无经验!!!薪资结构:底薪无责4000+提成最高50%+绩效+奖金+各顶福利综合薪资，入职即底薪4000+提成+现金激励等等，前2个月综合收入在6800~8000,top员工3w+工作时间:9:00-18:30,午休两小时大小周不需要加班福利待遇:入职带薪培训，下午茶喝到饱，年轻人喜欢的团建party统统都有!超长年假，重点节日礼品慰问，绝对走心!!1、晋升空间：管理人员均内部晋升，晋升速度快，晋升空间大2、生日福利：员工生日派对，生日奖金，为员工送上精美礼物与红包3、公费旅游：郊游，聚餐，卡拉OK，每个月公费员工旅游4、假期安排：节假日休息，享有带薪年假，婚假，生育假，陪产假等5、公司环境：全号办公环境，独立私人空间，公司配有下午茶等等快来加入我们吧~

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何女士

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我们能为您提供：薪酬待遇：基本工资15K+15%提成（上不封顶），每月设有奖金激励机制，达标后当月即可调薪；社会保险及公积金：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），并按规定缴纳住房公积金；工作时间：9:30~10:00-12:30，14:00-18:30~19:00，周末单双轮休；（周六提供丰富美味的下午茶，实际工作时段为10:00-17:30）假期规定：依法享受国家法定节假日；生活保障：公司免费提供零食、饮料、糖果无限量供应，配备微波炉与冰箱，方便自带餐食；办公环境：甲级写字楼，办公空间设计简约舒适，氛围宽松宜人；公司氛围：管理扁平化，团队积极进取，倡导创新、信任、尊重与愉快协作；福利体系：节日礼品、节日红包、开门红奖励、年终奖，定期组织聚餐与团建活动，践行快乐办公理念；一、工作内容：1、掌握Shopify建站流程，负责网站搭建与日常维护，统筹网站运营管理，制定运营规范及营销策略；2、全面负责网站运营，把控页面视觉与内容质量，提升PV、UV数据，优化跳出率，提高转化效果；3、策划用户互动活动与产品推广方案，实施用户运营，拓展用户群体，增强用户粘性；4、运用多种营销手段提升产品曝光，推动销量增长；根据推广反馈制定科学投放计划，并进行效果复盘分析；5、主导网站类目规划与整体运营，把控选品策略及品类结构搭建；二、岗位要求：1、大专及以上学历，英语四级以上水平，具备良好的英文书面表达与沟通能力；2、两年以上独立站Shopify精品模式运营经验，有从0到1团队搭建经历者优先，熟悉海外审美偏好、数字营销渠道及Facebook广告投放；3、熟练使用常见网页设计工具与搜索引擎，了解网站开发、运行及维护基础知识；4、责任心强，学习主动，沟通顺畅，具备敏锐的数据洞察力、产品包装能力及独立站活动创意策划能力；5、熟悉国内外B2C电商平台，具备爆款选品经验；6、工作细致认真，勤奋好学，遵守纪律，稳定性高，执行力强，抗压能力佳，反应迅速；7、需具备服装行业从业经验，有男装背景者优先考虑。我们是一支充满活力与理想的年轻团队，敢于拼搏，追求卓越。这里拥有和谐开放的工作氛围、清晰合理的薪酬体系和严谨的考核机制，我们致力于为员工打造施展才华的舞台，诚邀您加入我们的行列！

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陈先生

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岗位职责：1. 负责互联网、金融、科技、能源等领域的人力外包与项目外包类销售工作，在主管的指导与监督下按时达成既定工作指标，并能独立推进所辖任务的执行与落地。2. 独立开展客户资源挖掘与新客户开发，主动对接潜在客户群体，确保完成既定销售任务。3. 负责销售合同的签署工作，统筹协调签约过程中涉及的各项事宜与问题处理。4. 及时响应并妥善处理客户在销售及服务环节中的各类反馈与投诉事项。5. 结合市场销售情况与客户需求，为产品优化与研发方向提供可行性建议。6. 协助上级完成团队成员的管理与辅导，积极参与团队建设与协作支持。任职资格：1. 统招本科及以上学历，专业方向为市场营销或相关领域。2. 具备1年以上销售岗位经验，拥有ITO/BPO、解决方案销售或软硬件产品销售背景者优先考虑。3. 掌握系统的销售方法与实战技巧，熟悉市场营销运作及渠道开拓流程。4. 拥有出色的沟通表达能力，具备组织协调能力与基础团队管理能力。5. 具备高度的责任感与进取精神。6. 终身学习：保持积极的学习态度，具备持续学习规划，可通过专业培训或知识交流等方式实现能力迭代与知识积累。7. 关注健康：重视身心状态管理，有规律运动安排或长期锻炼习惯者更优。

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王女士

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【岗位职责】1、负责公司独立站平台的整体形象与视觉风格管理，打造优质购物体验氛围；2、负责点击图主图、产品详情页、活动页面等设计工作，持续优化线上店铺视觉呈现；3、负责品牌海外社媒渠道（如FB、INS等）宣传图片素材的制作与迭代优化；4、协同推广团队完成各类营销素材的设计支持，配合店铺促销活动，输出多样化宣传海报及推广图；5、以用户需求为核心，追踪视觉设计趋势与风格演变，不断提升设计品质与转化效果。【岗位要求】1、全日制大专及以上学历，艺术设计类相关专业，包括视觉传达、平面设计、广告设计等方向；精通Photoshop、Illustrator、CorelDraw等设计工具，掌握AE、PR等视频剪辑软件者更佳；2、了解亚马逊、独立站等跨境电商平台的主图及素材图设计规范，具备欧美审美风格的设计能力；3、熟悉海外市场电商运营节奏，清楚主图及相关视觉素材的设计标准，具备独立完成设计任务的能力；有成功出海品牌项目经验者优先考虑；4、具备较强的品牌视觉统筹能力、项目理解力与创意表现力，能独立完成整套电商品牌视觉设计方案（含详情页视觉策划、风格设定、长图设计、主图及活动图等）。有以下经验者优先：1、具有一年以上跨境电商行业工作经验，从事鞋服、户外用品等相关品类设计者更佳，有Aliexpress、Amazon或独立站等平台设计背景者优先；2、有户外装备、鞋类、服装、玩具类目海外电商设计经验者优先，具备产品拍摄与视频剪辑技能者优先；3、热爱海外文化，关注国际流行趋势与时尚动态，热衷科技与潮流，对欧美视觉表达有深入研究，能自主洞察消费者视觉偏好，活跃于Facebook、Instagram、Tiktok等社交平台者优先；4、制图相关专业应届毕业生亦可考虑

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陈先生

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轻松的办公氛围和良好的工作环境(甲级写字楼)广阔的发展和晋升空间无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉![我们能够提供]1、不外出，不出差，良好的工作氛围2、晋升快，公开透明3、国家规定的法定节假日正常休息薪资福利待遇1、薪资待遇6000底薪+提成(15-40%)+年终奖金+季度奖注意:按照国家法定节假日作息2、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升3、公司为能力优秀者提供晋升空间4、其它福利:婚假、产假、年假等各类带薪假期。公司福利：培训机制：完整的培训体系，包括所有平台规则及公司产品知识培训，一对一导师制，落实：“传，帮，带”传统文化！只要你肯学我们就能教。根据员工的特点对员工进行专业知识深入培训，让你在公司得到的不仅是一份工资，更是一个更好更优秀的自己，每月1~2次素拓活动（羽毛球，爬山，跑队团），不定时组织户外聚餐，唱K，烧烤，温泉。世界那么大，我们都有机会看看的。主页有真实的团建照片！！

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方女士

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一、薪资详情：•薪资范围：20000-30000元/月•社保类型：购买五险•奖金补贴：开单奖•年终奖•上门奖•十天以上带薪年假•旅游团建•节日福利•零食下午茶二、职位亮点：（银行贷款领域，当前市场空间广阔且盈利潜力巨大的行业）看完岗位介绍，你将清晰看到收入前景三、薪酬福利说明：1、入职即享无责任底薪（3500-5800）+提成+各类奖金+季度激励+年终奖励2、提成比例区间为20%-50%3、现阶段员工平均月收入在1万至2.5万元之间，收入上不封顶4、签单提成丰厚，单笔成交提成最低1万元起，高者可达10万元以上举例说明：员工收入情况：新人前两个月平均月薪7000-12000元，转正后员工平均月薪达2W-2.5W，部分表现突出者月入8万元以上（数据来源于2023年全年统计）普通销售人员年综合收入普遍在20万-25万区间（实现月入过万并非难事）销售主管年收入可达40-60万（晋升通道畅通）团队经理年收入超80万5、工作时间：早九晚六，午间休息两小时，实行大小周制度，法定节假日与国家同步安排休假我们致力于打造广州地区客户信赖并广受尊重的综合性金融服务平台。四、岗位职责：1、公司提供精准意向客户资源，无需自行开拓客源；2、通过沟通对接客户，完成签约流程，签单过程有专人协助支持，不影响个人提成获取。五、你可能的担忧：1、未曾涉足该行业？贷款服务市场需求旺盛，新入职员工多数无相关经验，公司将提供系统化培训。客户资源由公司统一分配，均为具备贷款需求和资质的潜在客户，出单难度低。2、担心初入岗位专业能力不足，影响收入？新人先接受全面学习培训，前期也有保障机制确保收入，团队主管将协助邀约客户及洽谈签约，无需过度担忧业绩压力，公司愿意陪伴成长。目前团队整体平均月收入维持在1.5万-2万区间。六、公司配套福利：培训体系：配备完善的培训机制，涵盖平台规则、产品知识等全方位内容；实行一对一指导模式，贯彻“传、帮、带”人才培养理念！只要你想学，我们就愿教。根据员工发展方向进行专业化深度培养，让你收获的不仅是薪资回报，更是自我能力的全面提升！晋升路径：融资顾问→团队主管→团队经理→部门总监保险与假期：依法缴纳社保，签订正式劳动合同；享有带薪年假、节日礼品等福利……你需要的我们都已准备。办公环境：现代化办公空间，管理氛围年轻化，团队成员以90后为主，领导亲和力强，团队协作高效，提升员工幸福感是我们持续追求的目标。团队活动：组织国内外旅游，每月开展两次素质拓展（如羽毛球赛、歌唱比赛等），不定期安排聚餐、K歌、登山等集体活动，世界很大，我们一起出发去看看。发挥所长、展现价值、积累知识、专注工作、尽情放松，我们是一群有梦想、敢行动的年轻人，加入我们，成就更好的自己！公司地址：广州天河区林和西路9号A座3616室

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吴女士

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还招5位小伙伴，欢迎各位加入！这个人事没有KPI，有问题随时问我，会真诚解答您的疑问哦。职位描述：1、利用公司提供的资源筛选符合要求的客户，协助经理整理客户资料，初步掌握客户情况，通过电话、微信等方式消除客户顾虑，成功邀约至对接负责人即可；（有无经验均可，前期有人带教，带薪培训上岗，成单率超90%）岗位要求：1、表达清楚，态度积极。2、性格外向，踏实肯干，行动力强。3、对销售工作有热情，性别不限。工作时间：朝九晚六，午休2小时，法定节假日正常休息（不加班不加班不加班）公司配备冰箱、微波炉，每周提供下午茶，每月安排聚餐及团建旅游活动等。薪资待遇：无责任底薪+高额提成+全勤奖+开单奖金，月综合收入10000+，上不封顶。面试地址：广州市天河区林和西路9号耀中广场A3616室（地铁：林和西A出口）

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吴女士

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一、薪资详情：•薪资范围：20000-30000元/月•社保类型：购买五险•奖金补贴：开单奖•年终奖•上门奖•十天以上带薪年假•旅游团建•节日福利•零食下午茶二、职位亮点：（银行贷款领域，当前利润空间大且市场覆盖面广）看完岗位说明，即可明确收入前景三、薪酬福利：1、入职即享无责任底薪（3500-5800）+提成+奖金+季度奖励+年终奖金2、提成比例：20%-50%3、目前团队成员平均月收入区间为1万至2.5万元，收入上不封顶4、签单提成丰厚，单笔成交提成最低1万元起，高者可达10万元以上举例说明：员工月收入情况：新人前两个月平均月薪7000-12000元，转正后员工平均月薪2万-2.5万元，部分表现优异者月入8万元以上（数据依据2023年全年统计）普通销售人员年综合收入普遍在20万-25万之间（实现月入过万较为常见）销售主管：年收入可达40-60万（晋升通道畅通）团队经理：年收入超80万5、工作时间：早九晚六，午间休息两小时，大小周休假，法定节假日按国家规定执行我们致力于打造广州地区客户信赖并广受尊重的综合性金融服务平台。四、岗位职责：1、公司提供精准意向客户资源，无需自行开拓客源；2、通过电话或面访方式对接客户，完成签约流程，全程有专人协助谈单，保障服务质量且不影响个人提成获取。五、你可能的疑问：1、未曾涉足该行业？贷款服务市场需求旺盛，新入职员工多数无相关经验，公司将安排系统化培训。客户资源由公司统一派发，均为具备贷款需求与资质的潜在客户，出单难度低。2、担心初入岗位专业能力不足，影响收入？新人阶段以学习为主，前期同样保障收入增长，团队主管将协助完成客户邀约及洽谈，无需担忧业绩压力，公司支持成长周期。当前团队平均月收入在1.5万-2万元之间。六、公司配套福利：培训体系：配备完整培训机制，涵盖平台规则与产品知识；实行一对一导师辅导，贯彻“传、帮、带”文化！只要你想学，我们全力教导。根据个人特质进行专业能力深化培养，让你收获的不仅是薪资，更是自我全面提升。晋升路径：融资顾问→团队主管→团队经理→部门总监保障福利：缴纳社保，签订正式劳动合同；享有带薪年假、节日礼品等贴心福利——你需要的，我们都已准备。办公环境：舒适整洁的办公空间，采用年轻化管理模式，团队成员均为90后，领导亲和力强，协作高效，提升员工幸福感是我们持续追求的目标。团队活动：组织国内外旅游，每月开展两次团队拓展（如羽毛球赛、歌唱比赛等），不定期安排聚餐、K歌、登山等丰富团建项目，世界很大，我们一起出发去看看。发挥所长、展现价值、积累经验、专注事业、尽情放松，我们是一群有梦想敢行动的年轻人，加入我们，成就更好的自己！公司地址：广州天河区林和西路9号A座3616室

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轻松的办公氛围和良好的工作环境(甲级写字楼)广阔的发展和晋升空间无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉![我们能够提供]1、不外出，不出差，良好的工作氛围2、晋升快，公开透明3、8:45-18:30国家规定的法定节假日正常休息，薪资福利待遇1、薪资待遇6000底薪+提成(15-40%)+年终奖金+季度奖注意:按照国家法定节假日作息2、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升3、公司为能力优秀者提供晋升空间4、其它福利:婚假、产假、年假等各类带薪假期。公司福利：培训机制：完整的培训体系，包括所有平台规则及公司产品知识培训，一对一导师制，落实：“传，帮，带”传统文化！只要你肯学我们就能教。根据员工的特点对员工进行专业知识深入培训，让你在公司得到的不仅是一份工资，更是一个更好更优秀的自己，每月1~2次素拓活动（羽毛球，爬山，跑队团），不定时组织户外聚餐，唱K，烧烤，温泉。世界那么大，我们都有机会看看的。主页有真实的团建照片！！

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方女士

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一、薪资详情：•薪资范围：20000-30000元/月•社保类型：购买五险•奖金补贴：开单奖•年终奖•上门奖•十天以上带薪年假•旅游团建•节日福利 •零食下午茶二、职位详情：（银行贷款行业，当前利润高且市场规模大）可详细了解岗位信息，助你实现稳定高收入三、福利待遇：1、入职享受无责任底薪（3500-5800）+提成＋奖金＋季度奖+年终奖2、提成比例：20%-50%3、目前员工平均月收入：1万-2.5万元，上不封顶。4、签单提成丰厚，单笔成交提成最低1万元起，高者可达10万元以上举例说明：员工月收入参考：前两个月新人均薪7000-12000，正式员工均薪2W-2.5W，部分优秀人员月入8w以上（该数据依据2023年1-12月综合统计）普通销售人员年收入普遍在20万-25万（轻松实现月入过万）销售主管：年收入40-60万（晋升通道畅通）团队经理：年收入超80万5、工作时间：早九晚六，午间休息两小时，大小周休假，法定节假日按国家规定执行。我们致力于打造广州地区客户信赖并广受尊重的综合金融服务平台。四、岗位职责：1、公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客；2、负责对接客户，完成签约流程，配备专人协助全程谈单，不影响个人提成获取。五、你的顾虑：1、未曾接触过该领域？贷款市场需求旺盛，新入职员工多数无经验，公司将提供系统化培训。无需自主开发客户，公司分配符合条件的贷款需求客户，出单更容易。2、担心初期专业不足，影响收入？新人先接受培训，前期也有保障机制确保收入，团队主管将协助邀约与谈单，无需担忧业绩压力，公司支持成长过程。当前员工平均月薪约为1.5万-2万六、公司福利：培训机制：建立完善的培训体系，涵盖产品知识及业务流程培训；实行一对一指导模式，贯彻“传、帮、带”理念！只要你愿学，我们必定倾囊相授。结合员工特质进行专业化深度培养，让你收获的不只是薪酬，更是自我能力的全面提升！岗位晋升路径：融资顾问—团队主管—团队经理—部门总监。保险福利：缴纳社保，签订正式劳动合同；享有带薪年假、节日礼品等福利……你需要的我们都具备。工作环境：办公环境优越，管理方式年轻灵活，团队成员均为90后，领导亲和力强，高效协作机制提升整体幸福感。团队建设：组织国内外旅游，每月开展两次团建活动（如羽毛球赛、歌唱比赛等），不定期安排聚餐、K歌、登山等丰富活动，世界很大，我们一起出发去看看。发挥才能、展现价值、积累知识、专注工作、尽情娱乐，我们是一群有梦想敢行动的年轻人，加入我们，成就更好的自己！公司地址：广州天河区林和西路9号A座3616室薪资详情

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我们是安德富信息咨询有限公司，成立于2017年，坐落于广州金融中心，地铁直达，交通便利。公司业务范围广泛，专注于为中大型企业提供全生命周期服务支持平台。目前广州公司正处于快速发展阶段，因业务拓展需要，现面向社会诚聘优秀人才。若你渴望突破收入上限，欢迎加入我们！期待优秀的你与我们一起携手共进。岗位职责：1.处理公司线上渠道的客户咨询与申请；2.分析客户资质与需求，制定个性化融资解决方案；3.完成客户邀约、沟通洽谈及合同签署，并跟进后续手续办理；4.提供全面的贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动持续合作。任职资格：1.具备中专或以上学历（条件优异者可适当放宽）；2.有销售相关工作经验，过往业绩突出者优先考虑；3.具备较强的沟通协调能力与执行力，敢于冲刺高目标；4.工作态度积极主动，责任心强，具备良好的职业道德素养。福利待遇：1.底薪+高额提成+各类奖金+表现奖励+年终奖励+每月团建活动（含聚餐、短途旅游等），具体细节面议；2.为全体员工提供系统化专业培训，包括岗前培训、销售技巧提升、管理能力培养及职业发展课程，实行“一对一”帮扶机制，助力持续成长；3.晋升空间广阔，每1-2个月开放晋升通道，打破传统薪资结构，实现收入跃升。薪资参考：普通完成：月收入9000-20000元积极投入：月收入20000-40000元全力拼搏：月收入80000元以上工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30（大小周休息，法定节假日正常休假）

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一、薪资详情：•薪资范围：20000-30000元/月•社保类型：购买五险•奖金补贴：开单奖•年终奖•上门奖•十天以上带薪年假•旅游团建•节日福利•零食下午茶二、职位亮点：（银行贷款领域，当前市场规模大且盈利潜力高的行业）看完以下介绍，你将清楚这份工作如何助你实现收入增长三、薪酬待遇：1、入职即享无责任底薪（3500-5800）+提成＋奖金＋季度奖励+年终奖励2、提成比例：20%-50%3、目前员工平均月收入区间为1万至2.5万元，收入上不封顶4、签单提成丰厚，单笔成交提成最低1万元起，高者可达10万元以上举例说明：员工收入情况：新人前两个月平均月薪7000-12000元，转正后员工均薪2W-2.5W，部分表现突出者月入可达8万元以上（数据来源于2023年全年综合统计）普通销售人员年收入普遍在20万-25万之间（实现月入过万并不困难）销售主管：年收入40-60万（具备快速晋升机会）团队经理：年收入超80万5、工作时间：早九晚六，午间休息两小时，大小周休假，法定节假日按国家规定执行我们致力于打造广州地区客户信赖并广受尊重的综合性金融服务平台四、岗位职责：1、公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客2、通过电话或面谈方式跟进客户，完成签约流程，配有专人协助谈单签约，不影响个人提成获取五、你可能的担忧：1、此前未涉足该行业？贷款市场需求旺盛，新入职员工多数无相关经验，公司将安排系统化培训；客户资源由公司统一派发，均为有贷款需求及资质的潜在客户，成单率高2、担心初期专业度不足，影响收入？新人先接受全面学习培训，前期也有保障机制确保收入，团队主管将协助邀约及谈单，无需过度担忧业绩压力，公司支持成长过程。当前员工平均月收入在1.5万-2万元左右六、企业福利：培训体系：配备完善的培训机制，涵盖平台规则与产品知识；实行一对一辅导制度，贯彻“传、帮、带”文化！只要你愿意学，我们就倾囊相授。根据个人特点定制专业发展路径，让你收获的不仅是薪资回报，更是自我能力的全面提升晋升通道：融资顾问—团队主管—团队经理—部门总监保险与假期：依法缴纳社保，签订正式劳动合同；享有带薪年假、节日礼品等福利办公环境：舒适整洁的办公空间，采用年轻化管理模式，团队成员以90后为主，领导亲和力强，团队协作高效，提升员工幸福感是我们持续追求的目标团队活动：组织国内外旅游，每月开展两次团建活动（如羽毛球赛、歌唱比赛等），不定期安排聚餐、K歌、登山等户外出行，世界很大，我们一起出发在这里，你可以发挥所长、展现优势、积累知识、专注工作，也能尽情放松娱乐，我们是一群有梦想、敢行动的年轻人，加入我们，成就更好的自己！公司地址：广州天河区林和西路9号A座3616室

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吴女士

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工作内容：欢迎零基础或有经验者加入（新老员工同等发展机会）1.掌握系统的银行产品知识及销售技能；（无需经验，公司提供培训）2.利用公司分配的客户资源，联系有资金需求的客户（通过电话沟通，完成初步风控审核）3.针对客户需求，设计个性化的融资计划（面对面洽谈并促成签约）4.审查客户信用状况，指导客户准备相关材料，参与贷款方案规划；5.评估客户房产价值，协助客户明确真实合规的贷款用途；6.核实客户提交资料的真实性与完整性；7.持续跟进已有客户，建立长期关系，成为其专属金融服务顾问；负责谈判及合同签署。职位要求：1.年龄18-36岁，性别不限，学历不限；（我们愿意培养你，但你要有成长潜力！）2.对销售岗位抱有积极态度；具备情绪管理能力；3.具备清晰流畅的语言表达能力；4.渴望挑战，追求高收入，目标明确，对未来职业发展有清晰规划；5.承压能力强，拥有耐心与坚持力；6.品行端正、态度积极、形象良好，这是基本条件也是核心标准！7.必须具备成功信念和持久毅力：凡找借口、优柔寡断、怕苦怕累者请勿报名！（销售可以短暂掩饰结果，但最终结果不会说谎！）福利待遇：1.高额无责任底薪3500-5800元，话费全额报销2.提成：20%-50%综合提成+绩效奖励3.晋升通道：客户经理→团队主管→团队经理→部门总监（每4个月一次晋升评审，不看资历，只看能力）4.培训体系：从入职到专业胜任，提供阶梯式培训，由多位资深专业导师带教5.员工福利：日/周/月度激励机制+年终奖金（全年业绩提成）+节日礼品+春节孝亲红包+定期团建旅游+每月户外活动上班时间：朝九晚六，中午休息两小时，大小周休假，法定节假日按国家规定执行个人努力+行业前景+公平机制=领先同龄人的成长路径！人生的高度，取决于你读过的书和遇见的人，与优秀者同行，你也能走向卓越！有意者请直接投递简历，我们将第一时间回复公司地址：广州天河区林和西路9号A座3616室

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吴女士

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公司直招！无中介！不收取任何费用！！！无需经验，欢迎应届生加入，入职即享系统化专业培训！待遇优厚，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽！！！面试当天反馈结果，最快两天内安排入职！！！职位详情1、配合主管完成日常客户邀约任务；2、依据公司提供的客户资料，评估客户贷款资格；3、整理并更新客户信息档案，促进长期稳定合作。薪资结构：底薪3000至5000+提成+奖金，新人综合月薪8000-9000，表现优异者可达2W以上工作时间：朝九晚六，中午休息两小时，实行大小周制度，法定节假日正常休假，春节假期长达15天岗位要求：1、年龄18至35周岁；2、性别不限，学历不限，零基础及应届毕业生均可报名；备注：入职即提供免费培训，定期组织下午茶与团队建设活动，支持实习（至少三个月），可签订三方协议并开具实习证明地址：耀中广场A座36楼3616，距林和西地铁站仅80米

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一、薪资详情：•薪资范围：20000-30000元/月•社保类型：购买五险•奖金补贴：开单奖•年终奖•上门奖•十天以上带薪年假•旅游团建•节日福利•零食下午茶二、职位亮点：（银行贷款领域，当前市场空间广阔且收益较高的行业）看完岗位说明，清晰可见收入潜力三、薪酬待遇：1、入职即享无责底薪（3500-5800）+提成＋奖励＋季度奖金+年终奖金2、提成比例：20%-50%3、现阶段员工平均月收入：1万-2.5万元，上不封顶4、签单提成丰厚，单笔成交提成最低1万元起，高者可达10万元以上示例：员工月收入参考：前两个月新人平均7000-12000元，转正后员工普遍在2W-2.5W，部分表现突出者月入8w以上（数据来源于2023年全年统计）普通销售人员年综合收入约20万-25万（实现月入过万较为常见）销售主管：年收入40-60万（具备快速晋升机会）团队经理：年收入超80万5、工作时间：早九晚六，午间休息两小时，大小周休假，法定节假日同步国家安排我们致力于打造广州地区客户信赖并受人尊敬的综合性金融服务平台。四、岗位职责：1、公司提供精准意向客户资源，无需自行开拓客源；2、主动对接客户，协助完成签约流程，配备专人全程支持谈单签约，不影响个人提成获取。五、你可能的担忧：1、未曾涉足该行业？贷款服务市场需求旺盛，新入职员工大多无经验，公司将提供系统培训。无需自拓客户，公司统一派发符合条件的贷款需求客户，成单更容易。2、担心初入岗位专业不足，影响收入？新人先集中学习，前期也有保障机制确保收入，团队主管将协助邀约及洽谈客户，无需过度担忧业绩压力，公司支持成长过程。目前团队平均月薪在1.5万-2万区间。六、企业福利：培训体系：健全的培训机制，涵盖平台规则与产品知识；实行一对一指导，贯彻“传、帮、带”理念！只要你愿学，我们全力教。根据个人特质深化专业能力培养，让你收获的不只是薪资，更是自我提升与成长！晋升路径：融资顾问—团队主管—团队经理—部门总监保障福利：缴纳社保，签订正式劳动合同；享有带薪年假、节日礼品等福利，你需要的我们都考虑到位。办公环境：舒适整洁的办公空间，采用年轻化管理模式，团队成员均为90后，领导亲和力强，高效协作氛围浓厚，提升员工幸福感是我们的核心目标之一。团队活动：组织国内外旅游，每月开展两次团建活动（如羽毛球赛、歌唱比赛等），不定期安排聚餐、K歌、登山等户外项目，世界很大，我们一起出发去看看。发挥所长、展现价值、积累知识、专注工作、尽情放松，我们是一群有梦想且行动力强的年轻人，加入我们，成就更好的自己！公司地址：广州天河区林和西路9号A座3616室

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吴女士

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岗位职责：1、负责Shopify独立站精品服装产品的日常运营管理（涵盖选品、页面优化、定价策略、推广执行及数据分析），结合关键词工具与市场趋势，持续调整并提升产品表现。2、通过Facebook、Instagram、TikTok等海外社交平台进行流量引入与用户互动。3、搭建并执行Facebook广告投放计划，实时监控广告数据，独立完成效果评估，持续优化广告内容与投放策略。4、系统整理店铺运营及广告账户推广中的问题与成果，进行复盘分析，输出可落地的优化建议。任职资格：1、大专及以上学历，具备大学英语四级水平者优先；2、有垂直类男装站点运营经验者优先考虑；3、具有一年及以上独立站运营经验，有Facebook广告实操经验者优先；4、逻辑清晰，学习能力强，具备良好的数据分析能力，能适应快节奏的工作环境；5、了解男装现货模式，对广告数据反应敏锐，具备独立选品能力者加分，内容策划需贴合欧美用户偏好；6、必须具备男装行业经验，熟悉fbbm操作模式，专注现货小包快返模式不涉及生产，有户外男装背景者优先，主攻四国七国市场，熟悉海外市场文化者更佳。

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陈先生

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薪资构成：固定薪资+季度提成，根据个人能力核定薪酬，具体岗位级别及薪资标准以面试评估结果为准！【岗位职责】1、深入挖掘并分析客户招聘需求，开发并维护新老客户资源，提供针对性的招聘服务方案；2、捕捉销售契机，与客户进行有效沟通并推动合作落地，完成既定业绩指标；3、及时响应客户咨询、疑问、建议与反馈，高效处理问题，提升客户满意度；4、主动发掘个人潜能，收集市场动态、用户反馈、行业趋势及竞争对手相关信息；5、落实公司销售政策与策略，积极反馈市场情况并提出建设性建议，树立良好企业形象。【任职要求】1、本科及以上学历，具备To B类业务销售相关经验；2、对销售工作充满热情，具备强烈的进取心、责任感以及达成目标的驱动力和抗压能力；3、普通话标准，逻辑清晰，具备优秀的语言表达与沟通协调能力；4、工作积极主动，具有较强的服务意识；5、有从事人力资源、互联网、软件或互联网交付领域销售工作经验者优先考虑

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王女士

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薪资详情•薪资范围：20000-30000元/月•社保类型：购买五险•奖金补贴：开单奖•年终奖•上门奖•十天以上带薪年假·旅游团建·节日福利零食下午茶职位详情（银行贷款行业，当前利润最高＋市场规模最大的领域）可完整阅读职位介绍，助你明确收入前景一、福利待遇1、入职即享无责底薪（3500-5800）+提成＋奖金＋季度奖+年终奖2、提成比例：20%-40%3、目前员工平均月收入区间：1万-2.5万元，上不封顶4、签单提成丰厚，单笔成交提成最低1万元起，高者可达10万元以上举例说明：员工月收入参考：新人前两个月均薪7000-12000元，转正后员工平均月薪2W-2.5W，部分表现突出者月入8W以上（数据来源于2021年全年综合统计）普通销售人员年收入普遍在20万-25万之间（实现月入过万轻而易举）销售主管：年收入可达40-60万（晋升通道畅通）团队经理：年收入超80万5、工作时间：上午9点至下午6点，中午休息两小时，大小周轮休，法定节假日按国家规定执行我们致力于打造广州地区客户信赖且受人尊敬的综合性金融服务平台二、岗位职责：1、公司提供精准意向客户资源，无需自行开拓客源2、通过电话或面访方式对接客户，完成签约流程，签单支持完善，配备专人协助全程洽谈，不影响个人提成获取三、关于你的担忧1、未曾接触过该行业？贷款市场需求旺盛，新入职员工多数无相关经验，公司将提供系统化培训。客户资源由公司统一派发，均为具备贷款需求与资质的潜在客户，出单难度低2、担心初入岗位专业能力不足，无法快速创收？新人先接受全面学习培训，前期收入有保障，团队主管将协助完成客户邀约与谈判环节，无需担忧业绩压力，公司支持成长过程。当前员工平均月收入约为1.5万-2万元四、公司福利培训机制：建立完善的培训体系，涵盖平台规则与产品知识；实行一对一辅导制度，贯彻“传、帮、带”企业文化！只要你愿学，我们定倾囊相授。根据员工发展方向进行专业化培养，让你收获的不仅是薪酬，更是自我全面提升晋升通道：融资顾问—团队主管—团队经理—部门总监保险福利：依法缴纳社保，签订正式劳动合同；享有带薪年假、节日礼品等福利待遇——你期待的，我们都已准备工作环境：办公环境舒适，管理方式年轻化，团队成员以90后为主，领导亲和力强，团队协作高效，提升员工幸福感是我们持续追求的目标团队建设：组织国内外旅游，每月开展两次团建活动（如羽毛球赛、歌唱比赛等），不定期安排聚餐、K歌、登山等户外活动，世界很大，我们一起出发去看看发挥所长、展现价值、积累知识、专注工作、尽情放松，我们是一群有梦想敢行动的年轻人，这里，满足你对职业发展的所有期待公司地址：广州天河区林和西路9号A座3616室薪资详情

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公司直招！无中介！不收取任何费用！！！无经验要求，接受应届生，入职后提供系统化专业培训！团队年轻化，成员以90后和00后为主，工作氛围轻松活跃！！！面试当天反馈结果，最快两天内安排入职！！！福利待遇：1、具有竞争力的薪酬：阶梯式无责任底薪（3000起）+高比例提成+多项奖金+春节孝亲红包5000-1w+话费补贴，综合收入8000—12000元；2、人性化休假制度：上下班无需打卡，享受各类带薪假期（法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等），缴纳五险，完善的社会保障体系；3、完善的培养机制：配备专职培训导师，提供新员工培训+成长进阶课程+外部学习机会+拓展训练+管理能力提升培训，全面助力职业发展；4、多重奖励机制（月度销售冠军奖、季度优秀团队奖、新人进步奖、年度优秀员工奖）+年终奖金；5、丰富的团队活动：节日礼品+每年两次集体旅游+多种形式聚餐（小组、团队、部门层级）+日常下午茶+K歌+登山等户外团建岗位职责：1、年龄19-30岁，性别不限，学历不限，欢迎零基础及应届毕业生应聘；2、对销售岗位有积极性，具备较好的沟通表达能力；3、通过公司提供的客户资源进行电话联络，邀约有资金需求的客户（电话沟通为主，无需陌拜）；4、分析客户需求，解答疑问，并引导客户到公司面谈（由资深员工协助支持）；5、结合客户实际情况设计个性化融资方案，协助完成融资流程（面谈、协商、签约）；6、整理客户资料，建立并维护客户档案，持续发展长期合作关系有意向者可直接投递简历，我们将在第一时间回复ps：入职即享免费培训，定期组织下午茶与团队建设活动，支持实习（至少三个月），可签订三方协议、开具实习证明公司地址：广州市天河区林和西路9号耀中广场A座36楼3616室（紧邻林和西地铁站）

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吴女士

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1.受理公司平台的申请客户（一手客户资源、不打骚扰白名单，不大海捞针找客户、新数据开单转化周期1-3天）。2.了解和分析客户条件是否符合公司平台办理标准。3.对符合条件办理公司业务的客户邀约，跟进，洽谈，签约，办理。（无需任何求着客户办理）4.协助上级领导做好日常工作事物管理。薪资详情：•薪资范围：6000元/月•奖励补贴：季度奖，年终奖，全勤奖，带薪年假，季度旅游，节日福利，团队聚餐。一、福利待遇：1.入职基本工资可收入薪资：6000-20000元＋提成40%+额外奖金（3K-2W)2.8:45-18:30（国家法定节假日正常休）3.每天激励小红包（10-30）、激励奖金（200-2000）、新人奖300、转正奖800、各种奖励激励方案活动及各种下午茶、节假日福利、可过来公司面试具体详细了解4.目前我们员工的平均薪资收入：新人人均月薪1万+，在职员工2万-3万元，业绩前三名月薪8万-15万+，上不封顶哦5.签单提成高一单抵佣贷提成少则1万起，多则10万以上6.为每一位员工配备一台工作手机+电脑。二、岗位职责：（1）公司分配精准意向资源（有需求有条件）（2）联系客户，签单保障福利，主管给你全程谈单，签单，且不影响你的提成。三、你的顾虑：没有接触过这个行业？没关系，公司新员工基本都是没有经验的，公司会有专业的培训，有培训有话术有人带，不需要自己开发客户，客户都是有资金需求申请过来的，大家的资源都一样是精准意向客户四、公司福利：培训机制：完整的培训体系，包括所有平台规则及公司产品知识培训，一对一导师制，落实：“传，帮，带”传统文化！只要你肯学我们就能教。根据员工的特点对员工进行专业知识深入培训，让你在公司得到的不仅是一份工资，更是一个更好更优秀的自己，每月1~2次素拓活动（羽毛球，爬山，跑队团），不定时组织户外聚餐，唱K，烧烤，温泉。世界那么大，我们都有机会看看的。主页有真实的团建照片！！

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方女士

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轻松的办公氛围和良好的工作环境(甲级写字楼)广阔的发展和晋升空间无相关的行业工作经验要求，岗前培训和岗后专人指导不需外出接受风吹雨打太阳暴晒的洗礼在冬暖夏凉的办公室内办公我们的老板体贴员工从不拖欠工资让我们的小伙伴感到在家的感觉![我们能够提供]1、不外出，不出差，良好的工作氛围2、晋升快，公开透明3、8:45-18:30国家规定的法定节假日正常休息，薪资福利待遇1、薪资待遇6000底薪+提成(15-40%)+年终奖金+季度奖注意:按照国家法定节假日作息2、新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训，促进员工持续提升3、公司为能力优秀者提供晋升空间4、其它福利:婚假、产假、年假等各类带薪假期。公司福利：培训机制：完整的培训体系，包括所有平台规则及公司产品知识培训，一对一导师制，落实：“传，帮，带”传统文化！只要你肯学我们就能教。根据员工的特点对员工进行专业知识深入培训，让你在公司得到的不仅是一份工资，更是一个更好更优秀的自己，每月1~2次素拓活动（羽毛球，爬山，跑队团），不定时组织户外聚餐，唱K，烧烤，温泉。世界那么大，我们都有机会看看的。主页有真实的团建照片！！

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方女士

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我们正在寻找一位充满热情的保险销售经理，加入我们后，你将拥有：-**高质量客户资源**：公司提供海量客户资源池与数字化智能展业系统支持，助你高效开拓市场。-**灵活工作模式**：我们倡导弹性的工作模式，支持你在追求职业发展的同时，平衡个人生活。-**清晰晋升通道**：公司提供从业务员到高级业务经理的清晰晋升路径，你的成长无上限。-**专业培训体系**：享有公司全额资助的终身学习体系、带薪专业培训及一对一导师辅导。**岗位职责**：1.负责个人客户市场开拓，为个人、家庭及企业客户提供全面的保险及财富管理规划。2.深度分析客户需求，定制个性化的人寿保险、车险、养老及子教规划方案。3.维护并经营客户关系，提供全生命周期的专业保单服务与风险咨询。4.参与公司各类产品推广与品牌建设活动。5.遵循公司合规要求，达成团队与个人业务目标。**任职要求**：1.大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽），年龄25-50岁。2.热爱保险事业，具备销售或服务行业经验者优先（无经验者公司提供系统培训）。3.持有《保险从业资格证》者优先（未持证者可入职后统一报考）。4.具备优秀的人际沟通能力、客户服务意识以及强烈的责任心和抗压能力。5.目标导向，能适应弹性工作模式，并追求长期职业发展。**福利待遇**：-薪酬结构：行业领先的提成比例+专项新人出行津贴奖金+季度奖金（收入无上限）

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肖先生

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银行专员，绝对高薪，可看完职位介绍!!!工资必须先介绍:确保您能拿到的:底薪4000+高提成+各种奖金+节日金+年终奖。公司薪资公开透明月薪:普通销售员工2w-3w，优秀销冠保底10w+，2023年最高月薪40w(2022-2023统计，每月有薪酬明细可查看)员工快速签单秘籍(优势对比):1、不打外呼，每天电话时间堪比同行最少，精准客户靠谱上门多2、公司大单客户多，每天提供实时客户资源3、带薪培训+师傅带，主管帮你邀约+谈单，新人前期也收入多多普通销售:年收入20-25万(工资+分红+奖金)销售主管:年收30-40万(股权+分红+管理)团队经理:年收入超过50万(股权+分红+决策)银行贷款行业前景:①银行贷款，是目前最赚钱和市场最大的行业(ps:任何行业的经济发展，都离不开贷款，资产变现的主要手段)岗位职责:我们是立志打造广州最大的融资贷款服务公司1.公司分配的精准意向客户(ps:有需求有条件的);2.为企业和个人提供贷款咨询及服务;3.年龄要求：18-35（有经验的可放宽）其他福利:2、晋升空间:各管理人员均内部晋升，晋升速度快3、生日福利:员工生日派对，为员工送上精美礼物与红包;4、公费旅游:郊游、聚餐、卡拉OK、每个月公费员工旅游;5、假期安排:节假日休息，享有带薪年假，婚假，生育假，陪产假等;6、公司环境:全号办公环境，公司配有下午茶等

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何女士

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