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招聘：销售经理薪资：5000元以上/月岗位职责：公司提供精准资源，只管负责开发客户，跟踪客户，维护老客户，完成客户订单。岗位福利：朝十晚六，周末双休，国家法定节假日正常休息，定期团建，生日。春节，节假日礼品福利。有责底薪1000-5000行业最高提成50%-60%

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江先生

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岗位职责:1.协助开展市场推广相关工作，包括信息整理及推广方案的具体执行。2.与客户保持顺畅沟通与协作，保障推广项目有序推进。3.参与团队内部会议，对市场推广策略提出有效建议和意见。任职要求：1.具备较强的沟通能力及团队协作意识，能高效完成客户对接任务。2.对市场推广领域有较强兴趣，可熟练使用各类推广工具。3.工作认真负责，能在压力环境下保证工作进度与质量。

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郝先生

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岗位职责:1. 协助开展市场推广相关工作，包含信息整理及推广方案的具体执行。2. 与客户保持顺畅沟通与协作，保障推广项目有序推进。3. 参与团队内部会议，为市场推广策略提供可行性建议与意见反馈。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成客户对接任务。2. 对市场推广领域有较强兴趣，可熟练使用各类推广辅助工具。3. 工作踏实负责，能在一定压力下持续保证工作进度与质量。

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郝先生

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岗位职责：1. 通过电话告知客户其账户欠款情况；（无销售性质）福利待遇:1、试用期保底4000＋提成（14%-44%）+奖金，月均收入8000+，上不封顶。2、工龄奖（每年递增100元），持续增长不设上限。3、完善的社保体系，提供基础保障。4、室内办公环境舒适，无需外勤。5、定期开展聚餐、KTV、团队建设、旅游等活动，丰富员工业余生活。6、享受国家法定节假日+带薪年假+带薪病假+带薪培训+婚假+产假及陪产假，各类假期齐全。7、完备的岗前培训+在职提升+晋升辅导+管理能力培养，资深员工一对一指导，助力快速成长与晋升。职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补、带薪年假、节日福利、员工旅游、试用期全额发放上班时间: 早九晚六，午休一个半小时，按国家规定正常休假

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杨女士

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1：面向中高端客户群体，提供定制化的家庭财务规划及全生命周期保障方案，实现一站式综合金融服务2：结合中高端客户家庭实际状况，专业制定子女教育规划与财富传承方案3：学习掌握税务筹划、法律法规等相关知识，为企业家客户提供企业税务优化及资产结构规划服务4：建立并维护良好的客户关系，邀请客户参与公司搭建的高品质资源共享平台活动5：年龄25至55岁，行业背景不限，有管理岗位经验者优先，薪酬待遇具市场竞争力，收入上不封顶福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，底薪加提成，另有现金奖励、实物奖励、旅游激励等转正后，按职级享有意外险、医疗险、重疾险及社保补贴等保障业务经理及以上职级可获得管理津贴、职位津贴、长期服务津贴等多重激励完善的培训体系，内外训相结合，近期将开设985、211高校教授专属授课课堂

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夏女士

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主要工作内容：负责保单的整理、审核、归档及信息变更，执行员工考勤管理，统筹办公用品的采购与发放等后勤支持事务，配合公司管理层完成其他相关工作。招聘要求：大专及以上学历，若工作能力突出、综合素质优秀者，学历和年龄条件可适度放宽。政治面貌良好者均可报名。福利待遇：周末双休，享受法定节假日休假，设有季度奖金、年终奖金及年底分红。

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夏女士

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工作职责：主要负责客户保单信息的录入与归档，资料的审核与更新，办理续费、续保及理赔等相关业务手续。招聘要求：25岁以上，具备大专或以上学历，综合能力突出、表现优异者可适当放宽学历要求。政治面貌良好者均可报名（不限工作经验），入职后将由专业人员进行指导与带教。福利待遇：享受周末双休，法定节假日正常休假，每日中午享有两小时午休时间，设有季度奖金、年终奖金及年底分红。

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夏女士

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岗位职责:1、结合公司业务规划，参与拟定及优化激励机制，依据保险行业政策调整，协同制定销售计划与应对策略2、负责部门新人面试选拔，组织开展员工的专业技能及企业文化培训工作3、统筹部门内部管理与跨部门协作，推动公司政策传达及团队业务支持工作的有效执行4、主持日常工作会议，落实数据报表分析与活动执行管理，推进部门文化建设，营造积极向上的团队氛围5、配合公司开展服务品质相关制度的宣导与落地实施工作

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夏女士

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工作内容负责统筹公司各项行政事务，包括人事管理、资产统筹、采购执行、会议组织、市场运营协调、绩效考核实施以及新员工培训体系的建立与落实。岗位要求：1. 大专及以上学历，管理类或相关专业优先；2. 具备1—3年行政管理工作经历，有团队管理实践经验；3. 具备良好的组织与协调能力，擅长人际沟通；4. 具有战略思维，能够制定并推动行政管理方案落地；5. 工作责任心强，态度细致严谨，能适应一定工作压力。周末双休，法定节假日休假，年假，季度奖，年终奖，年底分红

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夏女士

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岗位职责：1、负责本柜台商品的订货、退货、收货以及棚格图的日常维护与管理2、负责卖场内商品的陈列美化、排面整理、及时补货及防损相关工作3、对在售商品进行品质巡查，发现不符合标准的商品须立即下架并妥善处理4、按既定频率完成重点商品及季节性商品的价格采集与跟进，确保本店相关商品售价不高于周边市场平均水平5、核对调价商品信息，检查商品价格POP标识及价签准确性6、做好责任区域的卫生保洁，引导顾客遵守公共规则，保障现场秩序与安全7、熟悉门店布局及商品陈列位置，主动为顾客提供产品介绍与咨询服务任职资格：1、大专及以上学历，专业不限，适用于近两年离校未就业的高校毕业生2、对零售行业有热情，愿意长期发展于超市运营岗位3、本岗位为管培生方向实习岗，可实习至毕业者优先，实习期表现合格后可转正并签订正式劳动合同；培养路径：门店课长、经理/总部专岗人员—门店店总/总部部门骨干—区域区总/总部部门负责人4、工作时间及地址：实行轮班制（两个班次 7：15-14：30 14：30-22：00），每周安排一天轮休，工作地点为重庆各门店，根据就近原则分配5、薪资待遇：3k-4.5k/月，享有六险一金、专项薪酬、创新奖励、带薪年假、节日福利、内购福利 ……

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田先生

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1、策略体系构建：根据零售企业定位规划新媒体整体布局，明晰各平台职能分工，设定年度及季度运营目标。2、内容与品牌联动：主导建立零售“内容矩阵”，统一品牌形象风格，输出具有差异化的优质内容。3、直播与短视频运营：全面负责直播项目策划，协调直播执行团队，提升“观看人数→下单转化率”链路效率。4、团队与资源整合：组建新媒体运营团队，明确岗位职责与考核机制；开拓外部合作资源，推进合作方案落地。5、数据驱动迭代：监控各平台“流量成本”与“转化ROI”表现，动态调整资源投入，定期向管理层反馈新媒体对销售业绩的实际贡献。6、有零售行业从业背景者优先考虑。

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田先生

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【福利待遇及公司优势】1、无责任底薪3000元+高额提成19%+周回款奖励+团队激励奖金+排名奖励+工龄补贴+社保（新员工前两个月保底收入4000元）2、提供系统化带薪培训，涵盖企业背景、文化理念、发展规划、产品知识等模块，培训体系完善，助力新人一周内实现开单。3、企业成立8年，全国设有10余家分支机构，长期与消费金融及银行机构保持稳定合作，专注为客户提供专业服务，平台发展稳健，职业前景广阔。【工作时间】9:00-18:00，午间休息1.5小时，周六工作至16:30，周日休息，法定节假日正常休假，并享有节日福利。【工作内容】1、负责金融类纠纷案件的调解工作，依托线上平台对诉前金融案件开展远程调解；2、与案件相关各方进行沟通协商，说明涉及的法律风险与可能后果，推动双方达成和解，避免进入诉讼程序；3、持续跟进所负责案件的沟通进展，完成案件调解过程中的业务管理及相关任务；4、表现优异者最快1-3个月可晋升为主管，拥有从组员→组长→主管→区长的清晰晋升路径，能力决定发展空间！

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杨女士

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1、无责任底薪3000元+高额提成19%+周回款奖励+团队激励奖金+业绩排名奖励+工龄补贴+社保（新员工入职前两个月保底收入4000元）2、公司提供系统化带薪培训，涵盖企业背景、文化理念、发展规划、产品知识等模块，培训体系完善，助你快速上手，最快一周内实现开单。3、企业成立8年，全国设有10余家分支机构，长期与消费金融及银行机构保持稳定合作，致力于为客户提供专业服务，平台稳健，职业发展可持续。【工作时间】9:00-18:00，午休1.5小时，周六工作至16:30，周日休息，享受国家法定节假日及节日福利【工作内容】1、负责金融纠纷类案件的调解工作，通过指定平台开展诉前线上调解；2、与案件双方当事人进行沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，避免进入诉讼程序；3、持续跟进所负责案件的沟通进展，高效完成案件调解及业务管理任务；4、优质案源支持，提成丰厚，欢迎咨询了解。【任职要求】1、性格踏实稳重，积极乐观，善于交流，具备良好的团队协作意识；2、遵守公司管理制度，学习能力强，执行力高；3、个人征信记录良好；4、新人最快1-3个月可晋升主管，提供从组员→组长→主管→区长的清晰晋升路径，能力决定发展空间！

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杨女士

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【福利待遇及公司优势】1、无责任底薪3000元+高额提成19%+周回款奖励+团队激励奖金+业绩排名奖+工龄补贴+社保（新员工入职前两个月保底收入4000元）2、提供系统化带薪培训，涵盖企业背景、文化理念、发展规划、产品内容等模块，培训体系完善，助你快速上手，最快一周内实现开单3、公司成立8年，全国设有10余家分支机构，长期与消费金融、银行保持稳定合作，专注为客户提供专业服务，平台稳健，发展空间广阔【工作时间】9:00-18:00，午间休息1.5小时，周六工作至16:30周日休息，法定节假日正常休假，享受节日关怀福利【工作内容】1、开展金融纠纷案件调解工作，依托线上平台对诉前金融类案件进行远程调解2、与案件相关各方进行沟通协调，说明涉及的法律风险与可能后果，推动双方达成和解，避免进入诉讼程序3、持续跟进所负责案件的沟通进展，完成案件承办过程中的业务管理及相关事务处理4、表现优异者最快1-3个月可晋升为主管，提供从组员→组长→主管→区长的清晰晋升路径，能力决定成长速度

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杨女士

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1、无责任底薪3000元+高额提成19%+周回款奖励+团队激励奖金+业绩排名奖励+工龄补贴+社保（新员工入职前两个月保底收入4000元）2、公司提供系统化带薪培训，涵盖企业背景、文化理念、发展规划、产品知识等模块，培训体系完善，助你快速上手，实现一周内开单3、企业成立8年，全国设有10余家分支机构，长期与消费金融公司、银行保持稳定合作，专注为客户提供专业服务，平台稳健，发展空间广阔【工作时间】9:00-18:00，午休1.5小时，周六下午16:30下班周日休息，法定节假日正常休假，享节日关怀福利【工作内容】1、负责金融类纠纷案件的调解工作，通过指定线上平台开展诉前调解服务2、与案件相关方进行沟通协调，说明法律风险及后续影响，推动双方达成和解，避免进入诉讼程序3、持续跟进所负责案件的沟通进展，高效完成案件调解及业务管理相关事务4、优质案源支持，提成丰厚，欢迎咨询了解【任职要求】1、性格稳重，积极乐观，善于交流，具备良好的团队协作意识2、遵守公司管理制度，有较强的学习能力和执行能力3、个人征信记录良好4、新人最快1-3个月可晋升主管，提供从组员→组长→主管→区长的清晰晋升路径，能力决定发展！

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杨女士

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工作周期:长期兼职每周工期:无要求工作时间:不限工作时段:不限结算方式:月结招聘截止时间:2027-12-31重点:重点:重点:可居家办公组建团队收益更高!急招!急招!有底薪!!!0成本创业风口级推广项目!师傅手把手带教!激励政策:底薪(1200-10000)+提成商家免费入驻一家300-1200兼职全职都能干，小白，宝妈，行业老手都可以!要求:爱学习，勇于挑战自己!收益板块:底薪，入驻奖励，费率收益，粉丝收益，还有长期管道收益!业务板块非常多入驻奖励:120元-800元+/家平均入驻时长20分钟!一天跑个2-5家，月入2万+管道流水收益!轻松自在，不受约束，想做就做，不用像打工，看老板脸色。自己为自己打工。管道收入哗哗叠加。别的行业干三年，离职回到解放前。我们是干两年，收入从主动性叠加到不干了管道收入稳稳增长!

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陈先生

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1.省团收款码推广，每家80元2.支付宝碰一碰N7推广，每家160元3.支付宝点餐码推广，每家40元4.京东外卖推广，每家160元5.饿了么推广，每家320元6.信用卡推广，每家90-320元7.省团生活App推广，锁定粉丝，享受长期稳定收益多渠道收入来源，时间灵活，地点不限，无需投入，无风险，收入与努力成正比

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郝先生

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岗位职责:1.负责京东外卖的市场推广工作2.拓展多种推广渠道，提升品牌市场占有率3.通过数据分析持续优化推广方案，提升转化效果任职要求：1.具备优秀的市场敏感度、创新能力及沟通协调能力2.能独立开展工作，执行力强，工作积极主动且有责任心3.具备良好的团队协作意识，能与团队成员高效配合

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郝先生

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1.省团收款码推广，每家80元2.支付宝“碰一碰”N7设备推广，每家160元3.支付宝点餐二维码推广，每家40元4.京东外卖商户推广，每家160元5.饿了么商户合作推广，每家320元6.信用卡申请推广，每单90-320元7.省团生活App用户拉新，锁定粉丝，享受长期持续收益多项目并行创收，时间灵活安排，工作地点不限，无需投入成本，无经营风险，收入与努力直接挂钩

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郝先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无固定要求工作时间：灵活自主工作时段：任意安排结算方式：月结招聘截止时间：2025-12-31工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需露脸）岗位优势：题库充足，可按量接单；项目持续稳定，不受地域限制时间自由掌控，收入水平较优【招募科目】小学、初中、高中各学科，大学相关课程【工作要求】具体细则欢迎详询~【薪资待遇】小学：4~6元/题；初中：6~8元/题；高中：6~10元/题；大学：7~8元/题

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董女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-31工作内容：全国范围内数千万商家需完成物料上架与张贴，项目规模超百亿！公司提供商户联系方式及精准定位，业务员仅需将指定物料送达门店，与负责人确认，按标准完成张贴并拍摄一段30秒视频即视为完成任务，佣金即时结算。商家与业务员均无需承担任何费用！薪资情况：收入日结，配备个人专属后台，支持快速提现！单店佣金200元起，作业效率高，每家耗时约十余分钟，真正把握时代红利！欢迎有冲劲的团队管理者、创业型人才深入沟通合作机会！！！

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郝先生

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1.省团收款码推广，每户80元2.支付宝碰一碰N7设备推广，每户160元3.支付宝点餐码推广，每户160元4.支付宝小蓝条推广，每户40元5.推广省团生活APP，锁定用户粉丝，享受持续性收益6.结合收款码、电商导购与本地生活服务的长效收益模式7.数字化门店拓展，多维度收入来源，时间灵活，地点不限，无需投入，无经营风险，收入与努力成正比

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郝先生

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招募BD、市场地推专员全国最大服务中介平台省团&支付宝碰一碰联合推动商家数字化升级全国独家带锁粉功能的碰一碰产品佣金当日结算+持续流水收益全国投入300亿补贴市场，月入过万轻松达成0成本0门槛创业，助力快速实现目标诚聘BD经理、地推专员

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郝先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-12-311.推广省团收款码，每户80元2.推广支付宝碰一碰红蓝双码，每户48元3.推广支付宝碰一碰N7设备，每户160元4.推广支付宝点餐码，每户40元5.推广京东外卖商户，每户160元6.推广饿了么商户，每户320元7.信用卡推广，每户90-320元8.推广省团生活App，锁定粉丝，享受长期持续收益多渠道收入来源，时间灵活，地点自由，无需投入成本，无经营风险，收入与努力成正比

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郝先生

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1. 省团收款码推广，每家80元2. 支付宝“碰一碰”N7设备推广，每家160元3. 支付宝点餐二维码推广，每家160元4. 支付宝小蓝条设备推广，每家40元5. 推广省团生活APP，锁定用户粉丝，享受长期持续收益6. 整合收款码、电商导购与本地生活服务，构建稳定可持续的收入管道7. 数字化门店建设与推广多维度收益模式，时间灵活安排，工作地点不受限，无需投入成本，无经营风险，收入与努力成正比

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郝先生

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1.省团生活推广+支付宝碰一碰+京东外卖长期管道收益+持续流水分润前期投入，后期稳定回报0成本/0门槛/0代理费用/无需售卖设备面向全国招募事业合伙人服务覆盖全国10亿消费者省团生活为数字化本地生活服务平台官方授权支付宝碰一碰全国服务商京东外卖全国规模领先代理商不限地区，全国均可参与2.免费提供系统化培训全程协助团队搭建与成长3.多元化收入结构1.支付交易流水分润（持续性收益）2.网购消费分润（持续性收益）3.本地生活服务分润（持续性收益）4.美团、饿了么霸王餐项目分润（持续性收益）5.收款音响开通奖励（即时到账）6.支付宝碰一碰设备激活奖励（实时发放）7.团队管理激励收益（持续性收益）8.京东外卖开通奖励+交易流水分佣（持续性收益）

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郝先生

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工作周期：长期兼职每周工期：灵活自由工作时间：随时安排工作时段：自主选择结算方式：每日结算招聘截止时间：2025-12-310投入，0压力招兼职，也招全职全国范围均可参与现金返利持续收益对接项目负责人薪资日结，付出越多回报越多

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郝先生

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招募商家运营支持与收款码推广专员全国规模领先的实体商家线上线下综合服务平台线上服务涵盖：外卖团购代运营服务线下服务包含：AI红包营销系统、助力商家实现数字化升级省团联合拉卡拉、国通及支付宝碰一碰共同推进商家数字化转型进程全国独家具备锁粉功能的碰一碰产品，佣金当日结算，持续享受长期流水回报平台计划投入300亿资金全面补贴市场，月收入过万可期公司主营业务覆盖收款码、收款终端（智能音箱、碰一碰设备、双码合一、碰一下音响等）、商户代运营服务、POS机具、联通通信卡等多元收益模式，工作时间灵活，活动范围自由，无需投入，无经营风险，收入与努力成正比，享有持久管道收益

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郝先生

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