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内容策划与制作：结合品牌调性与热点趋势，独立完成短视频内容的选题、策划、脚本撰写。负责或协调视频的拍摄、剪辑、后期制作（包括字幕、配音、特效等），确保内容质量与视觉风格。探索和创新内容形式，如剧情短片、产品评测、知识科普、直播切片等。账号运营与维护：负责短视频账号的日常运营，包括内容发布、标题与文案优化、话题标签管理、评论区互动与粉丝维护。制定并执行短视频内容日历，保证内容更新的频率与稳定性。监控平台运营规则与算法变化，及时调整运营策略。数据分析与优化：定期监控并分析视频数据（播放量、完播率、点赞、评论、分享、粉丝增长等），形成数据报告。基于数据洞察，持续优化内容方向、发布策略和互动方式，提升账号整体表现。跟踪分析竞品账号动态，汲取优秀经验。流量增长与转化：运用平台工具（如投流、挑战赛等）进行内容推广，实现精准触达与粉丝增长。探索并实施有效的引流与转化策略，将流量引导至私域或电商平台，助力销售目标。配合直播团队，进行直播预热、引流及内容二次传播。跨部门协作：与市场、产品、销售等部门紧密协作，将品牌活动、产品卖点转化为有吸引力的视频内容。协助策划和执行线上营销活动及品牌联动。

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许先生

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岗位职责1.负责旗下IP账号的内容策划、方向把控，孵化ip;2.负责短视频的内容创作，如选题、创意、文案脚本、拍摄剪辑；3.根据项目需求，制定拍摄计划，落实拍摄地点、时间等具体事项：4.组织并负责现场的拍摄，负责现场调度及人员安排；5.根据平台属性和实时热点调整视频内容；6.负责短视频后台数据汇总与分析，及时复盘总结进行变现。任职要求1.大专以上学历，有短视频运营经验，有ip孵化经验的优先；2.能够熟练使用相机拍摄，熟练使用各类主流剪辑软件；3.有创意，为人诚实、有进取心、责任感、团队合作精神：4.网感好、思维活跃、临场应变能力强，善于沟通协调，能紧跟热点动态：5.熟悉快手/抖音/视频号/B站/小红书等短视频平台运营规则，能够抓住当下热点，了解年轻人的心态，对于各个平台的用户有深刻的理解；6.认同公司企业文化，具有较强的抗压能力。

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王女士

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岗位职责：1、根据企业优势，制定抖音、小红书、视频号等新媒体渠道视频内容营销策略，提升曝光以及互动，做好舆情监测；2、负责短视频内容策划、执行、脚本、视频剪辑、拍摄管理、账号维护工作等全流程管理；3、研究短视频新玩法、热点话题、短视频平台新运营策略、行业及竞品动向，定期进行复盘与分析，并基于数据洞察提出运营优化建议；4、日常账号管理，对账号粉丝量、互动、评论管理维护负责；任职要求：1.具备2年以上短视频运营经验，懂得短视频及直播执行工作：2.熟练掌握word、excel技能，熟悉pr、剪映等剪辑软件：3.有快消、健康、食品类账号运营案例者优先，面试时务必提供数据证明；4.有广告公司工作经验、品牌客户服务经验等优先考虑；5.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作。

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曹先生

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岗位职责：1.负责短视频平台的内容策划与运营，制定并执行视频内容发布计划，提升账号曝光量与粉丝活跃度2.结合热点与用户需求，进行选题策划、脚本优化及视频上线后的数据分析与复盘3.协调拍摄、剪辑等团队成员，确保视频制作流程高效推进，保证内容按时高质量输出4.监测平台数据表现，包括播放量、互动率、转化率等关键指标，持续优化运营策略5.探索新的内容形式与增长模式，提升品牌影响力和用户粘性转正后无责底薪8k+提点任职要求：1.具备良好的网感和内容敏感度，熟悉主流短视频平台（如抖音、快手、视频号、红果等短剧平台）的运营规则与推荐机制2.有较强的沟通协调能力，能够跨部门协作推动项目落地3.熟练使用数据分析工具，能通过数据反馈调整内容策略4.学历不限，对视频运营有热情，具备相关实习或项目经验者优先5.具备创新思维和较强的责任心，能适应快节奏的工作环境6.可接受零基础（肯学就行，零基础前期薪资4k左右）

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武女士

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无经验者：需要一周的学习！免费实操期：有则薪资4K-8K转正后：无责薪资8K-12K工作时间：10.00-7.30双休任职要求：1.学历不限，具备跨境电商运营相关经验者优先考虑2.学习后，需要具备独立运营能力3.具备良好的数据分析能力4.具备较强的沟通与问题解决能力5.工作积极主动，责任心强，能适应跨境业务的工作节奏

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李女士

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度2.结合产品或品牌特点，独立撰写高质量原创文案，策划爆款内容及互动活动3.分析平台数据，优化内容策略，定期输出运营报告，提升转化效果4.跟踪热点话题，快速响应并结合品牌调性进行内容创作与传播5.协同设计、市场等团队，推进新媒体推广项目的落地执行任职要求：1.学历不限，具备良好的文字功底和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则2.有新媒体运营相关经验，能独立完成内容策划与执行3.具备较强的数据分析意识，善于通过数据反馈优化运营策略4.思维活跃，创意丰富，具备良好的沟通能力和团队协作精神5.可接受一定程度的内容创新试错，热爱新媒体行业并愿意长期发展

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闫先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如抖音、小红书、视频号等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度2.结合产品特点和用户需求，制定内容发布计划，完成选题、文案撰写、视觉排版及视频脚本设计3.分析平台数据表现，持续优化运营策略，提高粉丝增长、互动率和转化效果4.跟踪热点话题与行业趋势，策划参与性强的线上活动，增强品牌曝光度5.协同市场与销售团队，推动跨部门项目落地，实现新媒体渠道的商业价值任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达能力和网感，熟悉主流新媒体平台运营规则2.有1-3年新媒体运营相关经验，能独立完成内容创作与账号管理工作3.熟练使用图文编辑、短视频剪辑工具，具备一定的审美能力和创意策划能力4.具备数据分析意识，善于总结复盘，对结果负责5.工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力

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姜女士

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职位描述1.结合产品和社媒热点，完成新内容生成并进行数据分析2.负责产品内容的生产（包括但不限于文章、落地页等），主动学习并应用AI工具于内容生产3.对日常运营工作进行系统性复盘与总结，利用AI优化工作流程4.定期调研商业产品，深度了解目标群体的痛点与期望，输出调研报告任职要求1.本科及以上学历2.对新知识、新工县（尤其是AI）抱有强烈的好奇心和学习能力3.关注海内外的社媒平台的运营知识，通过数据分析，不断提升创作内容能力4.逻辑清晰，乐于复盘总结，具备将经验转化为AIWorkflow5.能快速适应多角色的工作模式，具备优秀的沟通能力和团队协作精神，积极主动岗位亮点1.明确清晰的个人发展空间2.调研、总结输出能力强，内部可提供转岗AIGC产品经理的机会

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张先生

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岗位职责：1.负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营，提升账号影响力和用户活跃度2.策划并执行线上推广活动，结合热点话题进行内容创作，提高品牌曝光率3.分析运营数据，优化内容策略和发布节奏，持续提升粉丝增长与互动效果4.挖掘用户需求，建立社群运营机制，增强用户粘性与转化能力任职要求：1.学历不限，具备良好的文字表达能力和新媒体敏感度2.熟悉主流社交平台的运营规则和用户特性，有成功案例者优先3.具备一定的数据分析能力，能使用基础运营工具进行效果追踪4.主动性强，具备良好的沟通协作能力，能适应快节奏的工作环境

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郭女士

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岗位职责：1.负责直播间的整体运营策划，制定直播流程和节奏，提升直播间的互动率与转化率2.协调主播、场控、客服等团队成员，确保直播顺利进行，并对直播数据进行复盘优化3.策划并执行直播营销活动，结合节日热点及产品特点设计促销方案，提升销售额4.分析直播平台规则与用户行为，持续优化直播内容与推广策略，提升粉丝增长与留存5.跟踪竞品直播动态，收集市场反馈，及时调整运营策略以保持竞争优势任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通能力和团队协作意识2.有直播运营相关经验者优先，熟悉主流直播平台规则和玩法3.具备较强的数据分析能力，能通过直播数据提出有效优化建议4.工作积极主动，抗压能力强，能够适应快节奏的工作环境5.对直播行业有热情，愿意长期在该领域发展

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杨先生

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职位描述岗位职责：1.负责抖音、小红书(图文/短视频/直播)等平台的文案、广告素材设计及视频剪辑，广告素材设计及视频剪辑，确保内容符合平台调性及用户喜好。（不会的有人教！！！）熟练运用AI工具(如MidJourney/StableDiffusion/Runway/即梦等主流及国外AI软件)生成创意素材，优化设计流程，减少纯人工制作成本。结合投放数据反馈，迭代优化视觉内容(如封面、字幕、特效等)，提升点击率及转化率。（不会的有人教！！！）2.探索AI在广告创意中的应用场景(如批量生成脚本、智能剪辑、自动适配多平台尺寸等)，推动团队技术升级。（不会的有人教！！！）研究抖音/小红书等主流媒体热门内容趋势，利用A工具快速生成符合平台算法的创意方案（不会的有人教！！！）3.与运营、投流团队紧密配合，基于投放数据反哺创意方向，实现“素材-数据-优化”闭环（不会的有人教！！！）任职要求：1.具备良好的写作和编辑能力,具备数据思维，能通过分析竞品素材、平台热榜等指导创意产出。2.有计算机相关专业，喜欢AI技术，并且爱学习爱探索。3.对热点话题敏感，网感强，能快速捕捉年轻用户兴趣点。4.需具有较强的学习能力以及时间管理能力薪资待遇：1.实习薪资，有责薪资4K-12K+奖金2.早十晚七点半，五险一金，双休法休！转正要求：实习期间项目GMV达10W＋可当月直接转正转正薪资待遇：无责6~8K+2K绩效+1%~5%提成+提供住宿(免费)实习期:()转正后免费提供住宿(免费)请看清楚岗位介绍工作内容，可以接受的话与我联系！！！.

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白女士

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北京市朝阳区招建材售卖点力工2名1.踏实肯干，无不良嗜好。2.不接受短期，一年起。3.会开叉车者优先。基本上正月初十到正月十五上班。建材店有水泥、沙子、红砖和轻体砖，沙子需要装沙袋。量小的人工装，量大的有托盘用装载机装车。要长期工，一干就是一年。短期勿扰。要求年龄50岁以下，身体健康，干活踏实，无不良嗜好。工资5500-8000，多劳多得，！

北京·朝阳区

2月25日 09:27

张女士

实名

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北京市朝阳区招建材售卖点力工2名1.踏实肯干，无不良嗜好。2.不接受短期，一年起。3.会开叉车者优先。基本上正月初十到正月十五上班。建材店有水泥、沙子、红砖和轻体砖，沙子需要装沙袋。量小的人工装，量大的有托盘用装载机装车。要长期工，一干就是一年。短期勿扰。要求年龄50岁以下，身体健康，干活踏实，无不良嗜好。工资5500-8000，多劳多得，！

北京·朝阳区

2月26日 14:08

张女士

实名

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岗位职责：1、负责平台和主要功能特别是数据治理模块的架构设计与核心功能研发，包括但不限于数据质量管理、元数据管理、主数据管理、数据血缘追踪等；2、设计并实现可配置的数据标准规则体系，支撑跨系统的数据一致性与合规性检查；3、参与数据建模与数据资产目录设计，推动工业现场数据的标准化与可复用；4、与平台采集、存储、计算、API等模块配合，建设统一的数据治理能力中台；5、参与制定数据治理相关的技术规范与流程，持续提升平台数据服务质量；6、跟踪行业内先进的数据治理理念和技术框架，推动平台功能演进。任职资格：1、具备Java或Python等主流语言研发能力，掌握常用数据库（MySQL、PostgreSQL等）；2、熟悉数据治理体系框架，有实际项目经验者优先；3、熟悉主数据管理、数据质量管理、元数据平台设计优先；4、有工业、有色、制造等行业数据系统建设经验者优先。

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田女士

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工作职责:（1）负责所在区域/行业的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。（2)开发与维系客户关系，与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。（3)负责项目招标、合同签订、谈判、回款等商务工作。（4)收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。任职资格:（1）对数据中台，数据治理，数据资产有一定了解，熟悉业界情况。有一定软件行业背景。（2）具备一定的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验。（3）具有一定的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。（4)具有强烈的有责任心，能承受较大的工作压力；有团队协作精神，善于挑战。（5)有软件销售工作经历者优先；有央企销售经验优先。

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王先生

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职位描述1.负责公司污水处理项目、污水处理设备、消毒设备的市场推广和销售，完成年度销售目标；2.负责销售渠道的建设和客户维护，建立客户拜访档案客户档案，做好项目售前售后的跟踪管理;3.负责合同的签订、履约及收款工作，并根据项目实施进度，及时处理客户异议。4.明确客户需求，掌握客户阶段性进展，协调项目售前与售中，对客户需求负责，掌握客户售后情况。5.整理公司营销物料建设成果，挖掘制定营销物料建设工作计划并执行。6.及时定期向上层领导汇报工作情况，并完成领导交代的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、环境工程、给排水、化工、机械设计、生物医药、食品安全等相关专业。2、年龄35岁以下，具备良好的商务谈判能力、人际交往及沟通能力、具有市场开拓的敏锐度。3、有环保行业、污水处理、食品/制药/医疗消毒等相关设备销售经验者优先。4、具备技术、工程或设备相关领域的知识或经验，熟悉环保水处理、气液传质、臭氧消毒、微纳米气泡技术等领域的应用，尤其是臭氧消毒方面的应用，有食品加工/水产养殖/医药行业等消毒技术方面的经验者优先。5、具备较强的责任心与积极的工作态度，具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，执行力强，擅长沟通联络。职位情况：五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假。

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周女士

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职位描述1.负责公司污水处理项目、污水处理设备、消毒设备的市场推广和销售，完成年度销售目标；2.负责销售渠道的建设和客户维护，建立客户拜访档案客户档案，做好项目售前售后的跟踪管理;3.负责合同的签订、履约及收款工作，并根据项目实施进度，及时处理客户异议。4.明确客户需求，掌握客户阶段性进展，协调项目售前与售中，对客户需求负责，掌握客户售后情况。5.整理公司营销物料建设成果，挖掘制定营销物料建设工作计划并执行。6.及时定期向上层领导汇报工作情况，并完成领导交代的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、环境工程、给排水、化工、机械设计、生物医药、食品安全等相关专业。2、年龄35岁以下，具备良好的商务谈判能力、人际交往及沟通能力、具有市场开拓的敏锐度。3、有环保行业、污水处理、食品/制药/医疗消毒等相关设备销售经验者优先。4、具备技术、工程或设备相关领域的知识或经验，熟悉环保水处理、气液传质、臭氧消毒、微纳米气泡技术等领域的应用，尤其是臭氧消毒方面的应用，有食品加工/水产养殖/医药行业等消毒技术方面的经验者优先。5、具备较强的责任心与积极的工作态度，具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，执行力强，擅长沟通联络。职位情况：五险一金、绩效奖金、节日福利、生日福利、周末双休、法定节假日正常休息、带薪年假。

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周女士

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岗位职责：1. 按照公司课程规划，高效完成线上声音课程结营后的相关服务与跟进工作；2. 针对学员个体化的声音问题，提供一对一解答与定制化辅导支持；3. 负责已结营学员的日常运营与关系维护，指导学习过程，并对学习成果承担责任；4. 推动学员活跃度提升及复购转化等相关工作落地执行，对复购等核心指标负责；5. 及时响应并妥善处理学员反馈的问题，保障学员体验与满意度；6. 完成上级交办的其他工作任务。【工作内容占比：40%运营与服务，60%复购】岗位要求：1、大专及以上学历，普通话标准者优先，具备授课经验者优先；2、具备较强的学习能力，能为学员提供专业有效的学习建议与指导；3、具有良好的服务意识，耐心细致，沟通能力强，自我驱动力佳；

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孙女士

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岗位职责：1、【项目全链路视角】分析投放渠道、用户画像及社群数据，提出优化路径与提效策略；2、【人力与资源分配】制定社群运营人员的配置方案与排班计划，提升整体执行效率；3、【持续创新迭代】参与社群运营及课程内容的优化，设计测试方案并跟进过程与结果评估；任职要求：1、具备教育或知识付费领域社群增长实战成功经验2、熟练搭建企微/SCRM等工具的数据看板3、具备基础建模能力（如预测模型、资源规划模型）该岗位需兼具“策略设计”与“执行推动”双重角色，所有策略须明确标注可量化的效能提升目标

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庄女士

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职位描述：1、聚焦直播转化效果提升，高效对接讲师资源，深入挖掘讲师特色与个人标签，策划并打造高吸引力课程内容，持续推动产品变现能力升级；2、基于专业领域的学习研究与内容拆解，主导直播课程的全流程策划与执行，统筹教师备课、试讲及直播环节，对直播间最终转化结果负责；3、结合市场流量趋势与用户需求反馈，持续推进新课程的研发与上线，逐步沉淀可复用的策略模型与标准化流程，助力团队策划水平迭代；4、主导项目进度管理，联动多方协作，及时处理跨部门合作中的各类对接事宜，保障项目顺利落地。岗位要求：1、具备2年以上课程策划工作经验，有成功运作百万级营收课程项目者优先考虑2、学习能力强：热衷知识获取，善于归纳总结，具备跨领域快速理解与应用的能力3、具备产品意识：熟悉中老年群体的学习生活习惯，能够围绕其需求优化全程学习服务体验4、沟通协调能力突出：情商高，可有效激发讲师积极性，整合内外部协作资源5、具备营销思维：在课程销售方面有实绩积累，并形成一定方法论与独立判断6、文字表达清晰，逻辑思维严谨

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钟女士

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【岗位职责】1、负责IP矩阵账号在多平台的运营工作，涵盖短视频内容、直播及获客内容的策划，制定可落地的账号整体运营方案，并持续优化迭代；2、深度挖掘IP所属行业背景与核心优势，结合IP个人特质，规划整体运营策略，包括素材收集、选题定位、视频脚本输出、直播执行等环节；3、对项目整体流量与业绩结果负责，设定阶段性目标，定期组织团队开展各平台账号的数据分析与复盘总结；4、研究用户行为数据，整合行业动态信息，对标同类型账号进行调研分析，高效整合并拓展多元营销资源，持续优化内容运营路径；5、熟练掌握各类流量获取方法，跟踪视频传播效果，基于数据反馈及时调整运营策略，提升账号关键指标，如粉丝增长、短视频表现、获客转化及直播数据等；6、具备自媒体平台低、中、高客单价知识产品电商引流经验者优先考虑。【岗位要求】1、本科及以上学历，1-3年知识付费领域项目操盘经历，有成熟成功案例者优先，新闻传播、传媒、广告学、艺术类等相关专业优先；2、执行力突出，关注热点事件，具备优秀的文案撰写、活动策划与创意构思能力，IP运营风格鲜明且具品质感，审美水平高，时尚感知力强；3、有商业个人IP或知识类IP运营经验者加分；4、沟通表达能力强，擅长互动交流，具备良好的用户视角与服务意识；5、责任心强，工作积极主动，具备团队协作精神，抗压能力强，能适应高强度快节奏的工作环境；6、对行业趋势有深刻认知，能够精准传递IP理念并塑造独特表达风格；7、具备一定团队管理经验，曾担任项目负责人角色，有成功运营月流水百万级以上新媒体账号经验者优先。

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李先生

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【岗位职责】1、主导课程产品的规划、开发及持续优化，聚焦营收目标的实现；2、依据既定课程方向，制定完整的运营策略，协助讲师优化课程内容，提炼内容与讲师的核心优势，联动多部门推进课程从上线、推广到转化的全流程，涵盖内容制作、教学设计、营销执行、直播转化等环节；3、具备营销视角与用户洞察力，善于发掘课程的独特价值与差异化卖点；4、关注学员实际需求，结合市场反馈，推动教研与教学环节的迭代升级，对课程的完课率、转化效果及学员满意度负责。【岗位要求】1、了解在线教育或知识付费领域特性，具备敏锐的商业判断力和扎实的教育产品策划能力，可独立推动项目落地；2、拥有不少于2年付费课程设计经验，能精准输出有价值、体验佳、易传播的内容，有成功案例者优先；3、具备出色的沟通协作能力与项目管理能力，可高效整合内外部资源完成高质量课程研发；4、有前端训练营转化经验、课程营销策略实操经历，或具备交付类课程的整体统筹能力，兼具课程产品创新思维。

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庄女士

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大公司社群项目，上七休二，挑战高薪，top收入3万以上不封号！！！岗位职责：1、维护社群活跃氛围，与学员建立长期信任关系，完成日常社群运营工作；2、批改作业并给予反馈，提升用户参与度和粘性；3、以转化结果为导向，对最终业绩负责；岗位要求：1、具备社群运营相关经验者优先考虑；2、思维敏捷，拥有良好的用户思维与服务意识，能识别潜力用户及核心成员，热爱互联网教育领域；3、富有同理心，沟通顺畅，亲和力强，善于倾听并理解用户需求；4、执行力出色，具备团队协作精神、自我驱动力以及较强的抗压能力；5、熟练操作句子、企微宝等社群管理工具；岗位详情：1、项目方向：中老年声乐类社群运营2、排班安排：上七休二，工作时间13:00-22:30，晚班期间含1.5小时休息时间3、薪酬结构：无责任底薪6000-6500 + 提成 + 200全勤奖 + 额外奖金 + 无上限打车报销，综合薪资15k+，业绩前20%员工月薪可达30K以上

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不封号！！！岗位职责：1、维护社群活跃氛围，与学员建立良好互动关系，打造积极温暖的学习交流环境；2、按时推送学习内容，跟踪学员学习进展，及时回应学员问题，保障晨读参与度及直播课程出勤率；3、负责线上社群日常运营，构建高互动、高品质的学习社群，围绕销售转化目标推进课程成交，对转化结果负责；岗位要求：1、具备相同岗位或知识付费领域工作经验者优先，熟悉直播间后台操作流程者优先；2、思路清晰，具备良好的用户导向思维和服务意识，擅长识别潜力用户与核心用户，认同在线教育行业发展；3、富有同理心，沟通顺畅且具亲和力，善于倾听并理解用户需求；4、行动力强，具备团队协作精神、自我驱动力以及应对压力的能力；5、熟练操作句子、企微宝等社群管理工具岗位详情：1、中老年声乐项目社群2、上七休二，工作时间13：00-22：30，晚间休息一个半小时3、薪资构成：无责底薪6000+提成，综合收入15k+，top前20%收入25k以上

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李先生

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工作内容：1、承担声音类复购营销课程的教学任务，对课程转化效果直接负责；2、结合业务特点与课程形式，持续优化销售型讲课内容及互动设计，确保销讲转化率稳定提升；3、开展授课结果复盘，定期更新课程内容，精进授课方法与课程销售逻辑；4、协同课程运营团队推进课程打磨、教学资料制作及音视频内容录制等工作；5、对整体课程成效负责，达成公司设定的业绩指标。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上主播从业经历，普通话功底扎实，播音主持相关专业者优先考虑；2、了解成人教育类产品在直播场景下的营销打法，具有教育类／课程类／知识付费类直播经验者优先；3、具备清晰的销售逻辑与直播脚本策划能力，有实际成功带货或卖课案例；4、表达流畅，形象端正，反应灵敏，具备出色的口头表达能力和镜头前表现力；5、擅长营造直播间的活跃气氛，能够有效与观众互动，增强用户留存与参与度；6、具备拼搏意识、协作精神以及较强的抗压能力！

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李先生

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岗位职责：1、维护社群活跃氛围，与学员互动建立信任关系，完成日常社群运营工作；2、批改作业并给予反馈，提升用户参与度与粘性；3、对转化结果负责，以目标为导向推进工作岗位要求：1、具备社群运营经验者优先考虑；2、思维敏捷，拥有良好的用户视角和服务意识，擅长识别潜力用户及核心用户，对互联网教育领域有热情；3、富有同理心，具备优秀的沟通技巧和亲和力，善于倾听用户需求；4、执行力高，具备团队协作精神、自我驱动力以及抗压能力；5、熟练操作句子、企微宝等社群管理工具岗位详情：1、中老年声乐项目社群2、上七休二，上班时间13：00-22：30，晚间休息1个半小时3、薪资构成：无责底薪6000+提成，综合收入15k+，top前20%收入25K以上4、最高提点30个点

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孙女士

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岗位职责：1、负责社群日常运营，落实标准化流程，达成销售转化指标；2、聚焦中老年声乐兴趣类项目的用户运营与维护岗位要求：1、具备1年以上社群运营或电话销售经验，有相关兴趣类社群项目经历者优先；2、目标导向明确，掌握系统的社群运营策略与执行方法；3、熟练使用个句子、企微宝等运营工具薪酬福利：1、薪酬：月均15-25K2、五险一金、生日会3、上七休二，上班时间13：00-22：30，晚间休息1个半小时

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孙女士

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