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企业亮点：深耕跨境电商物流领域十余年，业务覆盖北美与欧洲市场，团队氛围轻松开放，管理团队平均年龄28岁，提供系统化免费培训，职业晋升路径明确清晰。公司福利待遇：1、公司依法为员工投保意外险。2、严格执行国家法定节假日安排，享有带薪假期及相关礼金（婚假、丧假、产假、年休假等）。3、定期组织员工下午茶、生日会，以及中秋、端午、三八妇女节等节日发放礼金与礼品。4、不定期开展团队旅游、户外拓展、趣味运动会及年度晚会等活动。6、配备专业培训体系，助力员工成长，建立完善的职业发展通道和内部晋升机制，只要您有追求，我们愿为您提供广阔的发展舞台。7、管理团队年轻化，平均年龄28岁，工作氛围轻松融洽。8、别再观望，期待您的加入，与我们一起共创未来！岗位职责：1、统筹客服团队运作，落实日常客户服务与客户关系维护；2、负责客服团队的培训赋能、绩效考核、人员管理，持续提升服务品质；3、管控理赔流程，审核理赔合理性，拟定理赔策略，识别风险并及时预警；4、维系客户合作关系，全面提升客户满意度，推动客户与公司深化合作；5、提前识别潜在问题，高效应对突发事件，分析原因并提出有效改进措施。岗位要求：1.具备3-5年相关岗位工作经验，大专及以上学历，具备优秀的沟通与表达能力；2.擅长数据处理，具备较强的异常情况识别与反馈意识；3.有国际物流行业从业背景者优先考虑。

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岗位职责：1、配合部门制定本部门的阶段性工作规划；2、负责渠道成本、制造成本、销售成本及管理成本等各项明细账的登记工作；3、核对相关账目，编制成本分析报表，开展费用使用情况的分析；4、提供渠道成本数据支持，参与拟定渠道成本管控方案，并对执行成效进行跟踪评估；5、完成上级交办的其他工作任务。

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岗位职责:1.协助企业高层管理者推进跨部门协作与日常运营管理。2.及时收集并分析各业务单元的工作进展与成果，保障信息传递的精准与高效。3.参与公司业务发展及项目落地过程，提供相应的支持与可行性建议。4.负责公司会议的筹备与跟进，确保决议事项得到有效落实。5.统筹内外部沟通事务，促进协同合作，维护企业良好形象。任职要求：1.具备优秀的统筹规划与协调能力，能同时应对多项工作任务。2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及其他职能部门协作交流。3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作环境中保持理性应对。4.熟悉常用办公软件操作，对数据具有敏感度，可完成基础性数据分析工作。5.具有高度的职业素养，工作态度严谨细致，责任心强。

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一、岗位职责1.负责日常应收账款的财务处理，包含发票开具、系统录入及账目核对等工作2.承担物流费用的核算与结算任务，确保财务数据准确且按时完成3.定期开展物流费用分析，发现降本潜力，提供可行性优化方案4.跟踪物流费用预算执行进度，控制支出在合理区间内5.协调解决供应商与客户之间的结算差异及争议事项6.持续跟进回款进展，协同销售团队，反馈客户逾期原因并进行风险评估7.收集、整理和汇总物流结算相关数据，定期向上级汇报，确保信息及时传递8.依据部门考核目标，监控物流结算中的异常情况，推动问题整改，降低操作失误率9.识别并防范资金风险，及时发出预警，保障公司资金安全二、任职要求教育背景：本科及以上学历工作经验：有1年以上相关领域工作经验者优先考虑专业技能：掌握会计基础理论，知晓国家财经政策与税务法规；熟练使用Office办公软件及财务系统工具沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能妥善处理与客户及内部同事的工作对接分析能力：具有较强的数据解读能力，可精准分析应收款项状况并提出改善建议工作态度：责任心强，细致严谨，能够适应一定的工作强度

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一、岗位职责1.负责应收账款的日常账务管理，包含发票开具、系统录入及账目核对等工作2.承担物流费用的核算与结算任务，确保财务数据准确、及时入账3.定期开展物流成本分析，挖掘降本潜力，并提出可行性优化方案4.跟踪物流费用预算执行进度，控制支出在合理区间内5.协调解决供应商与客户之间的结算差异及争议事项6.持续跟进回款进展，协同销售团队提供客户逾期说明及风险评估支持7.收集、整理并汇总物流结算相关数据，定期向上级汇报，确保信息传递及时有效8.依据部门考核目标，监控物流结算过程中的异常情况，降低操作失误率9.对资金风险进行动态监控与预警，保障公司资金安全二、任职要求教育背景：具备大专及以上学历（专业不限，财务类相关专业优先）工作经验：有1年以上财务或相关领域工作经验者优先考虑专业技能：掌握基础会计知识，熟悉国家财经政策与税务法规；能熟练使用Office办公软件及各类财务系统沟通能力：具备良好的表达与协调能力，可高效处理内外部沟通事务分析能力：具备较强的数据处理与分析能力，能精准判断应收款状态并制定改善对策工作态度：责任心强，工作细致严谨，具备较强的抗压能力

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岗位职责:1.协助公司高层管理者完成跨部门的协调与日常管理工作。2.高效汇总并分析各职能部门的工作进展与成果，保障信息传递的准确性与时效性。3.参与企业业务开拓及项目落地执行，提供必要的协助与可行性建议。4.负责公司会议的筹备与跟进，确保会议决议得到有效落实。5.统筹公司内外部沟通协作事务，维护良好的企业形象与合作关系。任职要求：1.具备优秀的组织协调能力，能同时应对多项工作任务。2.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及其他部门进行高效互动。3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下保持理性应对。4.熟练操作各类办公软件，具备数据敏感度，可完成基础的数据整理与分析。5.具有高度的职业素养，工作态度严谨细致，责任心强。

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职位描述：1、为公司各职能部门提供法律咨询支持，出具切实可行的法律意见与解决方案。2、负责各类合同及法律文书的拟定、审查与修订工作，推进合同标准化管理，参与重要商务谈判。3、组织制定、完善公司各项规章制度，并协助推动制度落地执行。4、根据需要，在企业内部开展法律知识培训与普法宣讲活动。5、协助处理公司涉及的诉讼及非诉争议事项，协调外部法律资源。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年法律相关工作经验，有跨境物流行业经历者优先；2、已取得法律职业资格证书，精通公司法、民法典、劳动法、知识产权等相关法律法规；3、法学理论功底深厚，具有跨境电商领域工作或实习经验者更佳；4、具备良好的沟通协作、活动组织及书面表达能力；5、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与应变处理能力。

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岗位职责:1.制定并执行系统的风险管理方案，保障公司业务运行的稳定性与安全性。2.统筹理赔事务管理，监督理赔合规性，及时识别潜在风险并实施预防措施，拟定科学的理赔处理策略。3.持续跟踪理赔数据，进行统计分析与归纳总结，与客户保持高效互动，洞察其实际需求，输出专业的风险应对建议。4.带领团队开展工作，激发成员积极性，推动团队目标的顺利达成。5.协同公司各职能部门协作，持续完善和提升风控流程的运作效率。任职要求：1.拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及内部成员顺畅交流。2.熟悉风险管理原理，可独立完成风控体系的设计与落地执行。3.具备扎实的数据分析与问题处理能力，能精准判断风险点并采取有效应对举措。4.具备较强的统筹规划与团队引领能力，确保团队高效运转并达成既定任务。5.适应高强度工作节奏，具备较强的应变力与心理承受能力。

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岗位职责1、负责单证的整理与处理，完成数据统计与汇总；2、核算应缴关税并进行价格换算，核对产品价格及数量信息；3、编制报关单据，归档管理报关相关文件资料；4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先；2、具有良好的沟通能力与问题解决能力；3、性格积极乐观，做事认真细致。

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1、负责各产品线货量数据的汇总与统计工作。2、负责各产品线妥投率及丢件率相关数据的整理与分析。3、负责按周、月、季度周期统计各产品线营收情况并形成数据报表。4、定期向产品主管汇报工作进展及交付成果质量情况。5、配合完成产品主管交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的英文读写能力2、有1年以上跨境物流领域工作经验，对数据具有敏锐度，掌握基本数据分析方法3、具备良好的沟通表达能力和书面撰写能力，细致耐心4、熟练使用Office等常用办公软件5、逻辑思维清晰，学习能力强，能够快速理解并处理复杂信息6、性格稳重，具备出色的跨部门协作能力，能有效推进项目执行

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岗位职责：1、配合部门完成本部门工作计划的拟定与落实；2、负责渠道成本、制造成本、销售成本及管理成本等各类明细账的登记工作；3、核对相关账目，编制成本分析报表，开展费用情况分析；4、提供渠道成本数据支持，参与渠道成本控制方案的制定，并对其执行成效进行跟踪分析；5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、具备1-3年工作经验，财务类专业优先，优秀应届生（在校成绩班级排名靠前）亦可考虑；2、熟练掌握数据表格操作，具备良好的沟通能力；3、细致认真，踏实耐心，责任心强，对数字具有较高敏感度

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岗位职责：1、配合部门主管拟定本部门的工作规划；2、编制公司月度、季度、年度成本分析报告，对各部门的费用支出情况进行统计与评估；3、每月末开展各部门成本与费用分析，提供用于考核各业务单元及分支机构的成本数据支持；4、向主管领导及相关财务人员提供渠道成本相关数据，协同制定成本管控方案，并对执行成效进行跟踪分析；5、负责渠道成本、制造成本、销售成本及管理成本等各类明细账目的登记工作；6、梳理产品销售全流程，准确核定产品销售成本；7、参与制定产品销售基准价，承担具体产品的成本核算任务；8、完成上级交办的其他临时性工作。任职资格：1、具备1-3年数据处理工作经验，拥有全面总账操作经验者优先考虑；2、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件；3、具备较强的组织协调能力、沟通能力以及团队合作意识；4、有电商物流领域从业经历者优先录用；公司福利待遇：1、公司依法为全体员工缴纳社会保险。2、严格执行国家法定节假日制度，享有带薪休假及相关礼金（如婚假、丧假、产假、年休假等）。3、定期组织员工下午茶、生日会，发放中秋、端午、三八妇女节等节日礼金与礼品。4、不定期开展团建活动，包括员工旅游、户外拓展、趣味运动会及年终联欢会等。6、提供系统化的职业培训，建立清晰的职业晋升路径和内部提拔机制，只要您有追求，我们愿为您提供广阔的发展空间。7、管理团队年轻活跃，平均年龄28岁，工作氛围轻松开放。8、别再犹豫了，快来加入我们的大家庭吧！

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岗位职责：1、负责出口货物相关单据的审核、清关操作及各类报关文件的制作与核对，确保申报内容的合规性与准确性；涵盖出口报关及目的国清关环节的风险预判、过程异常跟踪处理，以及后续总结分析和海关追溯应对，实现全流程闭环管理；2、主导关务信息系统建设并持续推进优化，设计关务作业流程，制定关务管理制度与标准操作规范，搭建并完善清关数据体系；3、依据出口目的国清关法规及申报要求，持续优化海关操作模式与清关成本结构，承担关务风险管控与成本控制责任；4、跟踪研究出口目标市场海关政策变化，进行内部解读与宣导，组织相关业务人员培训，提升企业整体清关执行能力；5、建立并不断优化关务风险防控机制，统筹清关过程中各类风险事项的识别、跟进与协调解决；6、掌握主要海外市场的清关政策动态；7、熟悉出口退税、免税等相关报关政策的最新规定与实操要求。任职要求：1、物流、国际贸易等相关专业大专及以上学历优先，熟练掌握常用办公软件；2、三年以上进出口报关团队管理经验，对行业运作有较深理解，具备扎实的进出口领域实践经验与资源积累；3、精通进出口报关流程，能有效预判报关过程中可能出现的异常情况，并具备较强的应急处置能力；4、具备良好的领导力、语言表达、沟通协调及谈判技巧，具有团队协作意识和管理能力，独立工作能力强，能够接受出差安排。

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岗位职责：1、配合财务总监拟定本部门阶段性工作规划；2、编制公司月度、季度及年度成本分析报告，对各部门费用支出情况进行跟踪与评估；3、每月末开展各部门成本与费用分析，提供用于绩效考核的成本数据支持；4、向财务总监及渠道管理部传递渠道相关成本数据，协同制定渠道成本管控方案，并对其执行成效进行动态分析；5、负责渠道成本、制造成本、销售成本及管理成本等各类明细账的登记与维护；6、梳理产品销售流程各环节，准确核定产品销售成本构成；7、参与制定产品销售基准价，主导对应产品的成本核算工作；8、审查各类报销单据，确保其符合公司财务管理规定；9、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、具备1年以上财务相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑；2、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作；3、具备较强的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识；

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1.负责理赔事项的全流程管控，监督理赔执行的合规性，提前识别风险并实施有效防控，制定科学合理的理赔应对策略2.对理赔相关数据进行持续监控与统计分析，能够基于业务实际问题提供数据支持，并提出可行性优化建议3.针对因理赔等问题造成账款逾期的客户，深入掌握其逾期原因，挖掘真实需求，制定个性化解决方案4.通过线上沟通、电话联络及实地走访等方式与客户对接，采用高效方式处理客户异议，推动客户按时回款5.协同公司内部相关部门推进工作，带领团队成员提升专业能力，匹配公司发展节奏任职要求1.具备至少2年物流行业工作经验，拥有跨境物流背景者优先考虑2.曾在物流或电商领域从事售后理赔、客诉升级处理或相关支持类岗位3.具备较强的物流运营风险防范意识4.数据敏感性强，擅长信息分析，逻辑清晰，沟通表达出色，具备良好的跨部门协作能力，有商务谈判经历者更佳5.能承受高强度工作压力，责任心强

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岗位职责：1.战略规划：依据企业战略目标，构建并持续优化薪酬绩效机制与培训管理机制；2.体系搭建：掌握行业薪酬福利趋势，结合内外部数据定期评估公司薪酬水平、人力成本及福利现状，输出优化策略建议；3.薪酬分析：周期性开展人工成本与薪酬绩效数据分析，完成薪资核对及相关报表编制，撰写分析报告，提供调薪与激励方案建议；4.绩效考核：统筹推动各部门员工绩效考核执行工作，负责考核过程中的督导与支持；5.培训体系：主导年度培训计划与人才发展路径设计，推进课程资源与讲师团队建设，健全培训制度流程，提升培训实施效能；任职要求：1、人力资源或管理相关专业本科及以上学历，具备5年以上薪酬绩效实操经历，有物流或跨境电商领域工作经验者优先；2、精通薪酬绩效体系设计与市场调研流程，具有实际参与薪酬体系搭建项目经验；3、具备扎实的人力资源理论功底，熟悉各类绩效评估工具与管理流程，拥有培训体系规划与落地能力；4、具备出色的沟通协调与推动力，注重执行闭环；5、恪守职业规范，责任心强，作风严谨，擅长数据处理，具备优秀的逻辑分析、判断决策、学习理解及数字敏感度。

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工作内容：1.协助渠道经理完成服务商的对接与流程跟进；2.对服务商的服务质量进行监督并及时反馈；3.负责系统相关配置及日常运行监控；4.落实上级交办的其他工作任务。任职资格：1.具备良好的逻辑思维、学习能力及沟通表达能力；2.工作态度积极，踏实肯干，责任心强，执行力高；3.有基础物流行业经验者优先考虑。公司福利待遇：1、公司统一为员工购买社保。2、按国家规定享受法定节假日，享有带薪假期及相关礼金（如婚假、丧假、产假、年休假等）。3、定期组织员工下午茶、生日会，以及中秋、端午、三八妇女节等节日发放礼金与礼品。4、定期开展团建活动，如外出旅游、户外拓展、趣味运动会、年度晚会等。6、提供专业培训支持，建立完善的职业发展路径和内部晋升机制，只要你有目标，我们愿为你提供广阔的成长平台。7、管理团队年轻化，平均年龄28岁，整体氛围轻松开放。8、别再犹豫了，快来加入我们这个充满活力的团队吧！

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企业亮点：深耕跨境电商物流领域十余年，业务覆盖北美与欧洲市场，团队氛围开放包容，管理层平均年龄28岁，提供免费系统化培训。公司福利待遇：1、公司为员工统一购买意外保险。2、严格执行国家法定节假日制度，享受带薪休假及相关礼金（婚假、丧假、产假、年休假等）。3、定期组织员工下午茶、生日会，发放中秋、端午、三八节等节日礼金与礼品。4、不定期开展旅游活动、户外拓展、趣味运动会及年度晚会。5、提供专业培训支持，建立清晰的职业发展路径和内部晋升机制，只要您有目标，我们将给予充分的成长空间。岗位职责1、负责单证操作及数据统计整理；2、核算应缴关税并进行价格换算，核对产品价格与数量信息；3、编制报关单据，归档管理报关资料；4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力与问题处理能力；3、性格积极乐观，工作认真细致。

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职位描述：1、为公司各职能部门提供法律咨询支持，出具切实可行的法律意见与解决方案。2、负责各类合同及法律文书的起草、审查与修订工作，推进合同标准化管理，参与重要商务谈判。3、组织制定与修订公司规章制度，并协助推动制度落地实施。4、根据需要，在企业内部开展法律知识培训与宣讲活动。5、协助处理诉讼及非诉争议事项，提供全程法律支持。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验，有跨境物流行业背景者优先；2、已取得法律职业资格证书，熟悉公司法、民法典、劳动法、知识产权等相关法律法规；3、法学理论功底扎实，具有跨境电商领域工作或实习经历者优先考虑；4、具备良好的沟通协调、组织策划及书面表达能力；5、思维缜密，具备较强的逻辑分析与应对突发情况的能力。

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物流项目开发经理岗位职责：1、维护现有项目客户关系，积极拓展潜在客户资源2、掌握跨境电商行业生态及各平台相关政策规范3、具备为项目客户提供全流程综合物流解决方案的能力4、达成公司设定的业绩考核指标5、全程跟进项目客户运营情况，及时响应客户反馈，动态跟踪发货进度6、配合项目财务团队，推进项目客户应收账款的催收工作任职要求：1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专2、年龄28周岁以上3、具有国央企工作经历者优先考虑4、具备两年以上跨境电商物流领域相关工作经验5、能够接受长期出差安排

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岗位职责：1、负责出口货物相关单据的审核、清关操作及各类报关文件的编制与核对，确保申报过程合规、数据准确；涵盖出口报关及目的国清关环节的风险预判、异常情况跟踪处理，以及后续复盘分析和海关追溯应对，实现全流程闭环管控；2、主导关务信息系统建设并持续推进优化，规划关务作业流程，制定管理制度与标准操作规范，搭建并完善清关数据体系；3、依据出口目的国清关法规及申报要求，持续优化海关操作模式与清关成本结构，承担关务风险控制与成本管理责任；4、跟踪并解析目标市场海关政策动态，组织内部业务人员开展培训，提升企业整体清关专业能力；5、建立健全关务风险防控机制，并不断优化升级，统筹清关风险事项的识别、跟进与协同处置；6、掌握主要海外市场的清关规则与实务要求；7、熟悉出口退税、免税等相关报关政策及其最新变化；任职要求：1、物流、国际贸易等相关专业大专及以上学历优先，能熟练操作常用办公软件；2、三年以上进出口报关团队管理经历，具备较深的行业认知，拥有丰富的进出口业务经验及资源积累；3、精通进出口报关流程，能够有效预判报关过程中可能出现的异常情况，并具备较强的应急处理能力；4、具备优秀的领导力，良好的表达、沟通与谈判技巧，具有团队协作意识和管理能力，独立工作能力突出，可接受出差安排。

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岗位职责:1.负责日常成本核算与管控，提升成本使用效率，实现效益最优化2.参与相关报表的编制工作，对成本变动趋势及构成进行分析研判3.协助建立成本管理机制，推动成本流程的持续优化4.对接异常费用事项，及时协调相关部门及合作渠道沟通处理5.组织团队内部工作任务分配，并提供工作指导与执行分析6.完成上级交办的其他工作任务任职要求:1.本科及以上学历，具备3-5年工作经验，有物流行业背景者优先考虑2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识3.能够独立开展工作，责任心强，对数据具有敏锐度，具备基础分析能力4.具备优化工作流程的意识，积极进取，注重工作质量与效率

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岗位职责：1、负责出口货物相关单据的审核、清关操作及各类报关文件的编制与核对，确保申报内容规范、准确；涵盖出口报关及目的国清关环节的事前风险预判、事中异常跟踪处理以及事后复盘分析和海关追溯应对，实现全流程闭环管理；2、主导关务信息系统的规划搭建与持续优化，设计并完善关务作业流程，制定管理制度与标准操作规程，建立并维护清关数据资料库；3、依据出口目的国的清关法规与申报要求，持续优化海关操作模式，降低清关成本，对关务风险控制与成本管理承担相应责任；4、跟踪并解读目标市场海关政策变化，组织内部业务人员开展培训，提升公司整体清关专业能力；5、建立健全关务风险防控体系，并推动其不断优化，统筹清关过程中各类风险事项的识别、跟进与协调解决；6、掌握主要海外市场的清关规则与实务要求；7、熟悉出口退税、免税等相关政策及最新报关规定；任职要求：1、物流、国际贸易等相关专业本科及以上学历，熟练掌握常用办公软件；2、具备三年以上进出口报关团队管理经历，对行业运作有较深理解，拥有丰富的进出口实操经验与行业资源；3、精通进出口报关流程，能够有效预判报关过程中的异常情况，具备较强的应急处置能力；4、具备良好的领导力、语言表达、沟通协调与谈判技巧，具有团队协作意识和管理能力，独立工作能力强，能适应高强度工作节奏；5、负责与清关代理对接，熟悉海关编码归类规则，能独立完成HSCODE整理及审核小包裹在不同国家的税费情况；

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海运事业部负责人：核心职责1-战略规划制定海运事业部年度经营目标及市场开发计划研判行业动态（如RCEP政策、航线运价变化）并优化业务布局2-运营管理全面负责海运进出口业务（整箱/拼箱/特种柜）全流程执行与监督提升运营效率（如船东协议谈判、滞期费控制）3-客户开发维系高价值客户（年贡献收入500万以上），拓展新兴领域客户（如新能源、跨境电商）定制专业化物流解决方案（如中美快速通道、东南亚全程配送）4-团队建设搭建并培养海运专业队伍（客户经理/操作主管）实施绩效管理机制（以利润贡献、客户满意度为核心考核指标）任职要求：1-硬性条件具备8年以上国际海运从业经历，3年以上部门管理经验掌握国际贸易术语（INCOTERMS2020）、信用证规则（UCP600）通晓主流航线运作（欧美/东南亚/澳新）2-核心能力具备战略判断能力（曾主导营收规模超5000万元的业务运营）具备资源整合能力（拥有船公司、码头、海关等渠道资源者优先）具备数据分析能力（熟练使用Freightos、Xeneta等运价分析工具）海运产品经理：1、配合销售完成报价工作（以传统货类为主）2、对接服务商获取运价，持续积累航线合作资源3、结合现有运力资源开展货源开拓任职需求：1、熟悉标准海运操作流程；2、具备3年及以上客户服务实操经验；3、具备团队管理经验，拥有良好的组织协同与跨部门协作能力

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岗位职责：1、为公司各职能部门提供法律咨询支持，出具切实可行的法律解决方案。2、负责各类合同及法律文书的拟订、审查与修订工作，推进合同规范化管理，参与重要合同的商务谈判。3、组织制定、完善公司规章制度，并协助推动制度落地执行。4、根据需要，面向内部员工开展法律知识培训与宣讲活动。5、协助处理公司涉及的诉讼及非诉法律事务。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验，有跨境物流行业从业经历者优先；2、已取得法律职业资格证书，熟悉公司法、民法典、劳动法、知识产权法等相关法律法规；3、法学理论功底深厚，具有跨境电商领域相关工作或实习经验者优先考虑；4、具备良好的沟通协调、组织策划及书面表达能力；5、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与应变能力。

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1、财务梳理：全面了解业务运作，参与业务流程的持续改进，对现有制度与流程的执行情况进行分析，提出合理化建议，并跟进优化落地效果；2、财务分析：深入剖析业务运营表现，依据业务特性建立关键绩效指标及分析框架，与业务团队形成双向沟通机制，定期按月提交分析报告；3、财务支持：深入对接业务部门，跟踪月度经营数据的收集与整理，从事前、事中到事后分阶段核算经营成果，提升数据准确性并识别差异原因；4、财务管理：协同业务提供决策所需财务信息，及时发现运营中的潜在风险及需改进环节，推动落实风控措施，深度支撑业务决策与过程管控；5、数据处理：根据经营管理需要构建各类财务模型，将业务信息转化为财务视角的建议，并针对系统优化提出可行性意见；6、完成上级交办的其他工作。任职要求1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级会计证书，年龄******间；2、具备3年以上财务相关工作经验，其中至少2年在跨境生态领域，有跨境物流行业经验者优先；3、持有注册会计师（CPA）或中级会计师及以上职称者优先；4、熟练掌握财务核算、财务管理、成本管理等专业知识，具备扎实的财务分析能力，能从数据中识别问题并提出有效解决方案；5、具备良好的沟通协调能力，能够与公司各职能部门高效协作；6、具备较强的抗压性与应变能力，能在复杂多变的财务环境中保障工作质量与效率；

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岗位职责1、掌握并熟练操作一般贸易出口流程，包含报关等环节2、统筹安排国内物流运输事宜，落实货物运输跟踪等相关工作3、根据发货计划及时发起物流订单及报关安排4、准确高效完成报关文件与交单资料的制作5、跟进各项业务进度，做好过程服务，维持与物流供应商的良好协作关系6、执行上级交办的其他工作任务备注：需具备基本英语能力，能够接受晚班及排班调整任职资格1、大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先2、具备良好的沟通协调能力和问题应对能力3、性格积极乐观，工作认真细致，责任心强

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一、岗位职责1、研究国际快递行业动态，解读市场数据（包括竞品定价策略）（华南区域）2、制定业务拓展范围及产品布局（涵盖普货/敏感货/化工品等类型）3、协同华南地区本地物流服务商，甄选优质运输通道4、协调解决渠道合作中的争议及违约问题5、跟踪核心运营指标（如货量走势、渠道产出比、客户留存情况）6、实地走访客户，收集反馈意见，优化服务流程，提升客户体验二、岗位要求1、本科及以上学历，交通运输、物流管理等相关管理类专业优先；2、具备两年以上相关工作经验，含两年以上团队管理经历，有运输或物流企业背景者优先；3、具备较强的组织协调与沟通能力，掌握运输管理理论并拥有丰富的实操经验，能独立拟定管理制度；4、具备基础经营思维与综合研判能力，职业素养良好，责任心强，工作积极主动，具备团队协作精神及一定的应急处置能力

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岗位职责：（1）主导国际物流产品的整体规划，结合市场变化与业务发展需要，制定明确的产品发展路径，确保产品战略与公司目标保持一致。（2）全面掌握国际物流各环节运作流程，涵盖海运、仓储、报关、清关等关键节点，（3）持续跟踪全球物流行业发展趋势、市场需求及竞争对手产品动向，定期形成市场分析报告，为产品优化与创新提供决策支持。（4）洞察用户实际需求与使用痛点，运用用户访谈、数据挖掘等方式，识别潜在市场机会，提出切实可行的产品改进方案与创新思路。（5）牵头组织跨职能团队（如运营、市场、销售等）协同推进项目优化，整合内外部资源，保障项目按计划落地并达成既定成果。（6）负责产品上线后的日常运营，包括收集用户意见、开展数据监测、处理运行问题，不断优化体验以提升客户满意度。（7）基于运营表现和用户反馈，制定产品迭代策略，推动功能完善与版本升级，实现产品持续进化。（8）协同市场与销售部门，共同设计产品推广方案，增强市场影响力与用户活跃度。（9）与国际物流业务团队深度协作，精准把握业务诉求，确保产品设计切实支撑业务增长需求。岗位要求：1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理、电子商务、贸易等相关专业优先考虑。2、3年及以上专注于国际物流或供应链相关领域工作经验。3、熟悉国际物流全流程操作，涵盖海运、空运、陆运、仓储、报关、清关等环节，具备国际物流法规与标准的相关知识。

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温先生

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