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1. 负责理赔事项的全流程管控，监督理赔执行的合规性，提前识别风险并实施有效防控，制定科学合理的理赔应对策略2. 对理赔相关数据进行持续监控与统计分析，能够基于业务实际问题提供数据支持，并提出可行性优化建议3. 针对因理赔等问题造成账款逾期的客户，深入掌握其逾期原因，挖掘真实需求，制定个性化解决方案4. 通过线上沟通、电话联络及实地走访等方式与客户对接，采用高效方式处理客户异议，推动客户按时回款5. 协同公司内部相关部门推进工作，带领团队成员提升专业能力，匹配公司发展节奏任职要求1. 具备至少2年物流行业工作经验，拥有跨境物流背景者优先考虑2. 曾在物流或电商领域从事售后理赔、客诉升级处理或相关支持类岗位3. 具备较强的物流运营风险防范意识4. 数据敏感性强，擅长信息分析，逻辑清晰，沟通表达出色，具备良好的跨部门协作能力，有商务谈判经历者更佳5. 能承受高强度工作压力，责任心强

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岗位职责：1、配合部门完成本部门工作计划的拟定与落实；2、负责渠道成本、制造成本、销售成本及管理成本等各类明细账的登记工作；3、核对相关账目，编制成本分析报表，开展费用情况分析；4、提供渠道成本数据支持，参与渠道成本控制方案的制定，并对其执行成效进行跟踪分析；5、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、具备1-3年工作经验，财务类专业优先，优秀应届生（在校成绩班级排名靠前）亦可考虑；2、熟练掌握数据表格操作，具备良好的沟通能力；3、细致认真，踏实耐心，责任心强，对数字具有较高敏感度

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岗位职责：1、负责出口货物相关单据的审核、清关操作及各类报关文件的制作与核对，确保申报内容的合规性与准确性；涵盖出口报关及目的国清关环节的风险预判、过程异常跟踪处理，以及后续总结分析和海关追溯应对，实现全流程闭环管理；2、主导关务信息系统建设并持续推进优化，设计关务作业流程，制定关务管理制度与标准操作规范，搭建并完善清关数据体系；3、依据出口目的国清关法规及申报要求，持续优化海关操作模式与清关成本结构，承担关务风险管控与成本控制责任；4、跟踪研究出口目标市场海关政策变化，进行内部解读与宣导，组织相关业务人员培训，提升企业整体清关执行能力；5、建立并不断优化关务风险防控机制，统筹清关过程中各类风险事项的识别、跟进与协调解决；6、掌握主要海外市场的清关政策动态；7、熟悉出口退税、免税等相关报关政策的最新规定与实操要求。任职要求：1、物流、国际贸易等相关专业大专及以上学历优先，熟练掌握常用办公软件；2、三年以上进出口报关团队管理经验，对行业运作有较深理解，具备扎实的进出口领域实践经验与资源积累；3、精通进出口报关流程，能有效预判报关过程中可能出现的异常情况，并具备较强的应急处置能力；4、具备良好的领导力、语言表达、沟通协调及谈判技巧，具有团队协作意识和管理能力，独立工作能力强，能够接受出差安排。

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岗位职责:1. 协助公司高层管理者完成跨部门的协调与日常管理工作。2. 高效汇总并分析各职能部门的工作进展与成果，保障信息传递的准确性与时效性。3. 参与企业业务开拓及项目落地执行，提供必要的协助与可行性建议。4. 负责公司会议的筹备与跟进，确保会议决议得到有效落实。5. 统筹公司内外部沟通协作事务，维护良好的企业形象与合作关系。任职要求：1. 具备优秀的组织协调能力，能同时应对多项工作任务。2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及其他部门进行高效互动。3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高压环境下保持理性应对。4. 熟练操作各类办公软件，具备数据敏感度，可完成基础的数据整理与分析。5. 具有高度的职业素养，工作态度严谨细致，责任心强。

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岗位职责:1. 协助企业高层管理者推进跨部门协作与日常运营管理。2. 及时收集并分析各业务单元的工作进展与成果，保障信息传递的精准与高效。3. 参与公司业务发展及项目落地过程，提供相应的支持与可行性建议。4. 负责公司会议的筹备与跟进，确保决议事项得到有效落实。5. 统筹内外部沟通事务，促进协同合作，维护企业良好形象。任职要求：1. 具备优秀的统筹规划与协调能力，能同时应对多项工作任务。2. 拥有良好的沟通表达能力，善于与团队成员及其他职能部门协作交流。3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作环境中保持理性应对。4. 熟悉常用办公软件操作，对数据具有敏感度，可完成基础性数据分析工作。5. 具有高度的职业素养，工作态度严谨细致，责任心强。

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岗位职责:1. 负责日常成本核算与管控，提升成本使用效率，实现效益最优化2. 参与相关报表的编制工作，对成本变动趋势及构成进行分析研判3. 协助建立成本管理机制，推动成本流程的持续优化4. 对接异常费用事项，及时协调相关部门及合作渠道沟通处理5. 组织团队内部工作任务分配，并提供工作指导与执行分析6. 完成上级交办的其他工作任务任职要求:1. 本科及以上学历，具备3-5年工作经验，有物流行业背景者优先考虑2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识3. 能够独立开展工作，责任心强，对数据具有敏锐度，具备基础分析能力4. 具备优化工作流程的意识，积极进取，注重工作质量与效率

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企业亮点：深耕跨境电商物流领域十余年，业务覆盖北美与欧洲市场，团队氛围轻松开放，管理团队平均年龄28岁，提供系统化免费培训，职业晋升路径明确清晰。公司福利待遇：1、公司依法为员工投保意外险。2、严格执行国家法定节假日安排，享有带薪假期及相关礼金（婚假、丧假、产假、年休假等）。3、定期组织员工下午茶、生日会，以及中秋、端午、三八妇女节等节日发放礼金与礼品。4、不定期开展团队旅游、户外拓展、趣味运动会及年度晚会等活动。6、配备专业培训体系，助力员工成长，建立完善的职业发展通道和内部晋升机制，只要您有追求，我们愿为您提供广阔的发展舞台。7、管理团队年轻化，平均年龄28岁，工作氛围轻松融洽。8、别再观望，期待您的加入，与我们一起共创未来！岗位职责：1、统筹客服团队运作，落实日常客户服务与客户关系维护；2、负责客服团队的培训赋能、绩效考核、人员管理，持续提升服务品质；3、管控理赔流程，审核理赔合理性，拟定理赔策略，识别风险并及时预警；4、维系客户合作关系，全面提升客户满意度，推动客户与公司深化合作；5、提前识别潜在问题，高效应对突发事件，分析原因并提出有效改进措施。岗位要求：1. 具备3-5年相关岗位工作经验，大专及以上学历，具备优秀的沟通与表达能力；2. 擅长数据处理，具备较强的异常情况识别与反馈意识；3. 有国际物流行业从业背景者优先考虑。

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一、岗位职责1. 负责应收账款的日常账务管理，包含发票开具、系统录入及账目核对等工作2. 承担物流费用的核算与结算任务，确保财务数据准确、及时入账3. 定期开展物流成本分析，挖掘降本潜力，并提出可行性优化方案4. 跟踪物流费用预算执行进度，控制支出在合理区间内5. 协调解决供应商与客户之间的结算差异及争议事项6. 持续跟进回款进展，协同销售团队提供客户逾期说明及风险评估支持7. 收集、整理并汇总物流结算相关数据，定期向上级汇报，确保信息传递及时有效8. 依据部门考核目标，监控物流结算过程中的异常情况，降低操作失误率9. 对资金风险进行动态监控与预警，保障公司资金安全二、任职要求教育背景：具备大专及以上学历（专业不限，财务类相关专业优先）工作经验：有1年以上财务或相关领域工作经验者优先考虑专业技能：掌握基础会计知识，熟悉国家财经政策与税务法规；能熟练使用Office办公软件及各类财务系统沟通能力：具备良好的表达与协调能力，可高效处理内外部沟通事务分析能力：具备较强的数据处理与分析能力，能精准判断应收款状态并制定改善对策工作态度：责任心强，工作细致严谨，具备较强的抗压能力

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岗位职责：1、通过参加展会、线上视频推广、电话沟通、实地拜访等形式，主动对接客户，深入了解客户需求，为客户量身定制高效的综合物流解决方案；2、积极整合内外部资源，协助现有客户处理国际物流中的各类问题，优化运输成本，实现与客户的协同发展；3、持续维护客户关系，提升客户满意度，保障客户发货的连续性与稳定性；4、配合市场部门收集行业动态及市场信息，并及时进行反馈；5、负责公司FBA、国际快递以及发往美、加、英、澳、欧洲等国家和地区的专线、海外仓业务的销售工作。任职资格：1、大专及以上学历，性别不限；2、具备良好的沟通协调能力，性格亲和，服务意识强；3、具备基础的数据整理与分析能力，能够独立思考并解决实际问题；4、工作踏实肯干，抗压能力强，能适应高强度的工作节奏；5、有FBA、国际快递、小包、货代等相关领域工作经验者优先考虑。企业亮点：专注跨境电商物流领域十余年，服务网络覆盖北美与欧洲，团队氛围开放包容，管理团队年轻化，平均年龄28岁，提供系统化免费培训，职业发展路径明确。职业晋升通道：（营销序列）初级销售-中级销售-高级销售-资深销售-合伙人工作地点可选择：深圳、苏州、泉州、成都、广州、上海、福州、厦门、义乌、杭州公司福利待遇：1、公司统一为员工购买社保。2、按照国家法定节假日安排休假，享有带薪假期及相关礼金（婚假、丧假、产假、年休假等）。3、定期组织下午茶、生日会，发放中秋、端午、三八节等节日礼金与礼品。4、不定期开展团建活动，如员工旅游、户外拓展、趣味运动会、年度晚会等。6、提供专业培训支持，建立清晰的职业成长体系和内部晋升机制，只要你有目标，我们愿为你提供广阔的发展平台。7、管理团队年轻化，平均年龄28岁，团队氛围轻松开放。8、别再犹豫，欢迎加入我们的大家庭！

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岗位职责：1. 战略规划：依据企业战略目标，构建并持续优化薪酬绩效机制与培训管理机制；2. 体系搭建：掌握行业薪酬福利趋势，结合内外部数据定期评估公司薪酬水平、人力成本及福利现状，输出优化策略建议；3. 薪酬分析：周期性开展人工成本与薪酬绩效数据分析，完成薪资核对及相关报表编制，撰写分析报告，提供调薪与激励方案建议；4. 绩效考核：统筹推动各部门员工绩效考核执行工作，负责考核过程中的督导与支持；5. 培训体系：主导年度培训计划与人才发展路径设计，推进课程资源与讲师团队建设，健全培训制度流程，提升培训实施效能；任职要求：1、人力资源或管理相关专业本科及以上学历，具备5年以上薪酬绩效实操经历，有物流或跨境电商领域工作经验者优先；2、精通薪酬绩效体系设计与市场调研流程，具有实际参与薪酬体系搭建项目经验；3、具备扎实的人力资源理论功底，熟悉各类绩效评估工具与管理流程，拥有培训体系规划与落地能力；4、具备出色的沟通协调与推动力，注重执行闭环；5、恪守职业规范，责任心强，作风严谨，擅长数据处理，具备优秀的逻辑分析、判断决策、学习理解及数字敏感度。

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一、岗位职责1. 负责日常应收账款的财务处理，包含发票开具、系统录入及账目核对等工作2. 承担物流费用的核算与结算任务，确保财务数据准确且按时完成3. 定期开展物流费用分析，发现降本潜力，提供可行性优化方案4. 跟踪物流费用预算执行进度，控制支出在合理区间内5. 协调解决供应商与客户之间的结算差异及争议事项6. 持续跟进回款进展，协同销售团队，反馈客户逾期原因并进行风险评估7. 收集、整理和汇总物流结算相关数据，定期向上级汇报，确保信息及时传递8. 依据部门考核目标，监控物流结算中的异常情况，推动问题整改，降低操作失误率9. 识别并防范资金风险，及时发出预警，保障公司资金安全二、任职要求教育背景：本科及以上学历工作经验：有1年以上相关领域工作经验者优先考虑专业技能：掌握会计基础理论，知晓国家财经政策与税务法规；熟练使用Office办公软件及财务系统工具沟通能力：具备良好的沟通协调能力，能妥善处理与客户及内部同事的工作对接分析能力：具有较强的数据解读能力，可精准分析应收款项状况并提出改善建议工作态度：责任心强，细致严谨，能够适应一定的工作强度

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岗位职责1、负责单证的整理与处理，完成数据统计与汇总；2、核算应缴关税并进行价格换算，核对产品价格及数量信息；3、编制报关单据，归档管理报关相关文件资料；4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理等相关专业优先；2、具有良好的沟通能力与问题解决能力；3、性格积极乐观，做事认真细致。

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工作内容：1. 协助渠道经理完成服务商的对接与流程跟进；2. 对服务商的服务质量进行监督并及时反馈；3. 负责系统相关配置及日常运行监控；4. 落实上级交办的其他工作任务。任职资格：1. 具备良好的逻辑思维、学习能力及沟通表达能力；2. 工作态度积极，踏实肯干，责任心强，执行力高；3. 有基础物流行业经验者优先考虑。公司福利待遇：1、公司统一为员工购买社保。2、按国家规定享受法定节假日，享有带薪假期及相关礼金（如婚假、丧假、产假、年休假等）。3、定期组织员工下午茶、生日会，以及中秋、端午、三八妇女节等节日发放礼金与礼品。4、定期开展团建活动，如外出旅游、户外拓展、趣味运动会、年度晚会等。6、提供专业培训支持，建立完善的职业发展路径和内部晋升机制，只要你有目标，我们愿为你提供广阔的成长平台。7、管理团队年轻化，平均年龄28岁，整体氛围轻松开放。8、别再犹豫了，快来加入我们这个充满活力的团队吧！

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1、负责各产品线货量数据的汇总与统计工作。2、负责各产品线妥投率及丢件率相关数据的整理与分析。3、负责按周、月、季度周期统计各产品线营收情况并形成数据报表。4、定期向产品主管汇报工作进展及交付成果质量情况。5、配合完成产品主管交办的其他工作任务。岗位要求：1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备良好的英文读写能力2、有1年以上跨境物流领域工作经验，对数据具有敏锐度，掌握基本数据分析方法3、具备良好的沟通表达能力和书面撰写能力，细致耐心4、熟练使用Office等常用办公软件5、逻辑思维清晰，学习能力强，能够快速理解并处理复杂信息6、性格稳重，具备出色的跨部门协作能力，能有效推进项目执行

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岗位职责：1、配合财务总监拟定本部门阶段性工作规划；2、编制公司月度、季度及年度成本分析报告，对各部门费用支出情况进行跟踪与评估；3、每月末开展各部门成本与费用分析，提供用于绩效考核的成本数据支持；4、向财务总监及渠道管理部传递渠道相关成本数据，协同制定渠道成本管控方案，并对其执行成效进行动态分析；5、负责渠道成本、制造成本、销售成本及管理成本等各类明细账的登记与维护；6、梳理产品销售流程各环节，准确核定产品销售成本构成；7、参与制定产品销售基准价，主导对应产品的成本核算工作；8、审查各类报销单据，确保其符合公司财务管理规定；9、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、具备1年以上财务相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可考虑；2、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件操作；3、具备较强的组织协调能力、沟通技巧及团队合作意识；

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岗位职责：1、负责出口货物相关单据的审核、清关操作及各类报关文件的编制与核对，确保申报过程合规、数据准确；涵盖出口报关及目的国清关环节的风险预判、异常情况跟踪处理，以及后续复盘分析和海关追溯应对，实现全流程闭环管控；2、主导关务信息系统建设并持续推进优化，规划关务作业流程，制定管理制度与标准操作规范，搭建并完善清关数据体系；3、依据出口目的国清关法规及申报要求，持续优化海关操作模式与清关成本结构，承担关务风险控制与成本管理责任；4、跟踪并解析目标市场海关政策动态，组织内部业务人员开展培训，提升企业整体清关专业能力；5、建立健全关务风险防控机制，并不断优化升级，统筹清关风险事项的识别、跟进与协同处置；6、掌握主要海外市场的清关规则与实务要求；7、熟悉出口退税、免税等相关报关政策及其最新变化；任职要求：1、物流、国际贸易等相关专业大专及以上学历优先，能熟练操作常用办公软件；2、三年以上进出口报关团队管理经历，具备较深的行业认知，拥有丰富的进出口业务经验及资源积累；3、精通进出口报关流程，能够有效预判报关过程中可能出现的异常情况，并具备较强的应急处理能力；4、具备优秀的领导力，良好的表达、沟通与谈判技巧，具有团队协作意识和管理能力，独立工作能力突出，可接受出差安排。

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物流项目开发经理岗位职责：1、维护现有项目客户关系，积极拓展潜在客户资源2、掌握跨境电商行业生态及各平台相关政策规范3、具备为项目客户提供全流程综合物流解决方案的能力4、达成公司设定的业绩考核指标5、全程跟进项目客户运营情况，及时响应客户反馈，动态跟踪发货进度6、配合项目财务团队，推进项目客户应收账款的催收工作任职要求：1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专2、年龄28周岁以上3、具有国工作经历者优先考虑4、具备两年以上跨境电商物流领域相关工作经验5、能够接受长期出差安排

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岗位职责：1、配合部门制定本部门的阶段性工作规划；2、负责渠道成本、制造成本、销售成本及管理成本等各项明细账的登记工作；3、核对相关账目，编制成本分析报表，开展费用使用情况的分析；4、提供渠道成本数据支持，参与拟定渠道成本管控方案，并对执行成效进行跟踪评估；5、完成上级交办的其他工作任务。

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公司福利待遇：1、公司依法为员工缴纳社会保险。2、严格执行国家法定节假日制度，享有带薪休假及相关礼金待遇（如婚假、丧假、产假、年休假等）。3、定期组织员工下午茶、生日庆祝活动，发放中秋、端午、三八妇女节等节日礼金与礼品。4、不定期开展团队旅游、户外拓展训练、趣味运动会及年度联欢会等活动。5、提供系统化专业培训，建立完善的职业发展体系和内部晋升机制，只要您有目标，我们将全力搭建成长平台。6、担任销售经理或渠道总监岗位可获得大客户谈判的专项支持。7、公司配备充足的客户资源用于市场开发。8、免费制作个人名片，公司设有定制酒水及礼品，助力销售工作开展。主要工作事项：1、承担所辖区域或客户的直销任务，涵盖多渠道客户的开拓与维护、合同履约及售后服务；2、定期与项目团队对接沟通，落实团队协作与管理职责；3、负责跨境电商物流领域的市场信息采集及行业动态分析；4、拟定销售策略与年度规划，把控推进节奏，确保销售目标顺利达成；5、深度挖掘客户需求，持续维护客户关系，提升市场份额；6、统筹客户关系管理，推动长期战略合作方案的实施与落地。任职要求：1、大专及以上学历，具备3年以上跨境物流销售管理经验者优先考虑；2、拥有丰富的专线小包及国际快递领域客户资源者优先录用；3、具备较强的抗压能力，擅长商务谈判并具有独立开拓市场的能力；4、具备敏锐的市场洞察力，优秀的沟通协调与语言表达能力；5、具备良好的职业操守，高度的责任心与敬业精神，富有团队合作意识；6、积极进取，能承受工作压力，具有拼搏精神和开拓魄力。

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1. 负责货物全流程的跟踪与监控，及时对接并处理各环节出现的异常情况。2. 输出多维度产品报表，处理服务商相关异常理赔事宜，协调并管理质检部门日常工作。3. 熟悉物流渠道类产品特性，协助产品运营相关事务，定期整理并输出所需内容。4. 监控和统计日常运营数据，针对工作中发现的问题提出可行性优化建议。5. 汇总业务信息，快速分析并向上级领导进行有效反馈。6. 执行上级交办的其他工作事项。岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限2、具备国际物流、货运代理或跨境电商领域工作经验者优先考虑3、具有良好的语言理解能力与临场应变能力；4、具备较强的客户沟通维护及协调能力，服务意识佳；5、工作细致，条理清晰，具备较强的问题分析能力和责任心；6、熟练操作计算机及常用办公软件，掌握各类表格公式与函数应用；加分项具备以下行业背景者优先：互联网·跨境物流·计算机软件

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企业亮点：深耕跨境电商物流领域十余年，业务覆盖北美与欧洲市场，团队氛围开放包容，管理层平均年龄28岁，提供免费系统化培训。公司福利待遇：1、公司为员工统一购买意外保险。2、严格执行国家法定节假日制度，享受带薪休假及相关礼金（婚假、丧假、产假、年休假等）。3、定期组织员工下午茶、生日会，发放中秋、端午、三八节等节日礼金与礼品。4、不定期开展旅游活动、户外拓展、趣味运动会及年度晚会。5、提供专业培训支持，建立清晰的职业发展路径和内部晋升机制，只要您有目标，我们将给予充分的成长空间。岗位职责1、负责单证操作及数据统计整理；2、核算应缴关税并进行价格换算，核对产品价格与数量信息；3、编制报关单据，归档管理报关资料；4、完成上级交办的其他工作任务。任职资格1、大专及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先考虑；2、具备良好的沟通能力与问题处理能力；3、性格积极乐观，工作认真细致。

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岗位职责:1. 制定并执行系统的风险管理方案，保障公司业务运行的稳定性与安全性。2. 统筹理赔事务管理，监督理赔合规性，及时识别潜在风险并实施预防措施，拟定科学的理赔处理策略。3. 持续跟踪理赔数据，进行统计分析与归纳总结，与客户保持高效互动，洞察其实际需求，输出专业的风险应对建议。4. 带领团队开展工作，激发成员积极性，推动团队目标的顺利达成。5. 协同公司各职能部门协作，持续完善和提升风控流程的运作效率。任职要求：1. 拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及内部成员顺畅交流。2. 熟悉风险管理原理，可独立完成风控体系的设计与落地执行。3. 具备扎实的数据分析与问题处理能力，能精准判断风险点并采取有效应对举措。4. 具备较强的统筹规划与团队引领能力，确保团队高效运转并达成既定任务。5. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变力与心理承受能力。

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岗位职责：1、配合部门主管拟定本部门的工作规划；2、编制公司月度、季度、年度成本分析报告，对各部门的费用支出情况进行统计与评估；3、每月末开展各部门成本与费用分析，提供用于考核各业务单元及分支机构的成本数据支持；4、向主管领导及相关财务人员提供渠道成本相关数据，协同制定成本管控方案，并对执行成效进行跟踪分析；5、负责渠道成本、制造成本、销售成本及管理成本等各类明细账目的登记工作；6、梳理产品销售全流程，准确核定产品销售成本；7、参与制定产品销售基准价，承担具体产品的成本核算任务；8、完成上级交办的其他临时性工作。任职资格：1、具备1-3年数据处理工作经验，拥有全面总账操作经验者优先考虑；2、熟练掌握Excel、Word、PPT等办公软件；3、具备较强的组织协调能力、沟通能力以及团队合作意识；4、有电商物流领域从业经历者优先录用；公司福利待遇：1、公司依法为全体员工缴纳社会保险。2、严格执行国家法定节假日制度，享有带薪休假及相关礼金（如婚假、丧假、产假、年休假等）。3、定期组织员工下午茶、生日会，发放中秋、端午、三八妇女节等节日礼金与礼品。4、不定期开展团建活动，包括员工旅游、户外拓展、趣味运动会及年终联欢会等。6、提供系统化的职业培训，建立清晰的职业晋升路径和内部提拔机制，只要您有追求，我们愿为您提供广阔的发展空间。7、管理团队年轻活跃，平均年龄28岁，工作氛围轻松开放。8、别再犹豫了，快来加入我们的大家庭吧！

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职位描述：1、为公司各职能部门提供法律咨询支持，出具切实可行的法律意见与解决方案。2、负责各类合同及法律文书的起草、审查与修订工作，推进合同标准化管理，参与重要商务谈判。3、组织制定与修订公司规章制度，并协助推动制度落地实施。4、根据需要，在企业内部开展法律知识培训与宣讲活动。5、协助处理诉讼及非诉争议事项，提供全程法律支持。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验，有跨境物流行业背景者优先；2、已取得法律职业资格证书，熟悉公司法、民法典、劳动法、知识产权等相关法律法规；3、法学理论功底扎实，具有跨境电商领域工作或实习经历者优先考虑；4、具备良好的沟通协调、组织策划及书面表达能力；5、思维缜密，具备较强的逻辑分析与应对突发情况的能力。

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职位描述：1、为公司各职能部门提供法律咨询支持，出具切实可行的法律意见与解决方案。2、负责各类合同及法律文书的拟定、审查与修订工作，推进合同标准化管理，参与重要商务谈判。3、组织制定、完善公司各项规章制度，并协助推动制度落地执行。4、根据需要，在企业内部开展法律知识培训与普法宣讲活动。5、协助处理公司涉及的诉讼及非诉争议事项，协调外部法律资源。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年法律相关工作经验，有跨境物流行业经历者优先；2、已取得法律职业资格证书，精通公司法、民法典、劳动法、知识产权等相关法律法规；3、法学理论功底深厚，具有跨境电商领域工作或实习经验者更佳；4、具备良好的沟通协作、活动组织及书面表达能力；5、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与应变处理能力。

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一、岗位职责：1. 负责客户问题反馈及投诉的响应与处理，跟进订单异常情况并推动解决2. 熟悉公司物流渠道及相关产品，及时协调处理物流环节中的各类问题3. 承担客户查件需求，持续追踪物流动态并及时反馈进展4. 汇总整理问题件记录，进行初步分析并向上级汇报相关情况5. 配合完成上级交办的其他工作事项二、任职要求：1. 大专及以上学历2. 具备1年以上客服工作经验，有电商、国际货代或销售领域经验者优先考虑3. 了解物流行业运作流程及客户服务标准，打字速度不低于50字/分钟4. 具备良好的同理心、亲和力、应变能力以及语言表达能力5. 具备基础数据分析能力，能适应一定工作压力

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岗位职责：1、为公司各职能部门提供法律咨询支持，出具切实可行的法律解决方案。2、负责各类合同及法律文书的拟订、审查与修订工作，推进合同规范化管理，参与重要合同的商务谈判。3、组织制定、完善公司规章制度，并协助推动制度落地执行。4、根据需要，面向内部员工开展法律知识培训与宣讲活动。5、协助处理公司涉及的诉讼及非诉法律事务。6、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，法学专业背景，具备3-5年相关工作经验，有跨境物流行业从业经历者优先；2、已取得法律职业资格证书，熟悉公司法、民法典、劳动法、知识产权法等相关法律法规；3、法学理论功底深厚，具有跨境电商领域相关工作或实习经验者优先考虑；4、具备良好的沟通协调、组织策划及书面表达能力；5、逻辑思维清晰，具备较强的分析判断与应变能力。

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岗位一：总经理助理(销售支持/管理）岗位职责:1. 依据集团整体销售规划，达成公司下达的业绩指标；2. 结合企业营销方向，为集团重点客户项目提供个性化方案对接服务；3. 统筹管理销售团队，推动网络销售团队的能力提升与运营支持；4. 负责销售数据整理分析，组织实施本部门人员的培训、能力培养及绩效评估；5. 配合销售条线推进跨职能部门间的协作与信息互通；任职要求：1、本科及以上学历，年龄******；2、具备跨境物流领域销售管理经验者优先考虑；3、拥有国际快递类客户资源者优先录用；4、具备良好抗压性，擅长商务谈判并能独立开展市场拓展工作；5、具备敏锐的市场洞察力，优秀的沟通协调与语言表达能力；岗位二：副总经理助理(集团组织、人事行政管理）岗位职责:1、协助高层管理者推进各部门间的工作协同及日常事务处理；2、实时掌握各业务单元工作进展，推动任务执行，监督并协调跨部门业务联动；3、协助管理层汇总关键部门报表，核对核心经营数据，依据审核结果参与绩效评定，并落实员工激励与约束机制；4、组织召开公司级办公会议及相关专项会议，做好会务记录，并跟踪检查决议事项的执行情况；5、完成上级领导安排的其他工作内容；任职要求1、本科优先，******，具备1-3年相关岗位工作经验；2、熟悉国际物流或跨境电商运作模式者优先，具备英语口语交流能力者加分；3、具备出色的人际沟通技巧，执行力强，富有团队协作精神；5、性格开朗，逻辑思维清晰，具备较强的自主分析与判断能力，形象端正大方。工作时间：8:30-17:30，大小周休息

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温先生

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岗位职责：1、负责客户开发与维护工作，通过电话沟通、网络推广、参与行业展会等多种方式，积极拓展客户资源。2、关注物流领域最新动态与市场变化，搜集同行竞争信息，分析市场需求及竞争格局，为公司业务扩展策略和市场推广方案提供数据支撑与决策参考。3、主导项目整体规划与方案设计，涵盖运输线路安排、仓储空间布局、配送模式制定等内容。4、与公司内部运输、仓储、配送、客服等团队紧密协作，协调跨部门工作衔接，保障物流服务高效运转。5、主导商务洽谈及合同签署等相关事宜，确保合作项目顺利落地执行。任职要求：1、了解电商生态体系，熟悉电商平台、物流系统、支付流程、ERP系统及相关行业协会等基本构成。2、熟悉主流电商平台运作机制，具备平台实际操作经验或曾参与平台类合作项目的对接工作；3、掌握国际航空货运相关业务知识。

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