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岗位职责：1、负责绘制生产装置的工艺流程、进行物料衡算与热量衡算,并绘制PFD,UID；2、负责工艺设备的工艺计算；编制工艺设备数据表；3、负责编写工艺说明文件，绘制装置内工艺系统的管道及仪表流程图（PID）；4、负责化工管道配管设计；5、负责完成工艺设计工作（包括前期可研、基础设计、详细设计）；6、编制项目可行性研究报告。

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徐女士

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不销售！编制待遇！晋升快，无责薪资高月到手5.5-8K【工作内容】会打字即可 8小时工作制，双休1，缴纳本地五险一金2，提供员工食堂+餐补3，享受带薪年假，节日大礼包，现金红包，生日礼金，法定福利齐全4，定期组织团建，体检补贴，定期调薪

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赵女士

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不销售！不销售！不销售！！！！双休五险一金！！！【岗位职责】负责客户工单的接收、登记及后续处理进度跟踪五险一金：享有成都地区社会保险与住房公积金带薪假期：包含年休假、病假、产假、婚假等节日福利：端午节300元+中秋节300元+春节500元团队氛围：同事关系融洽，定期组织团队建设活动【任职要求】1.年龄******，大专及以上学历（能力突出者条件可适当放宽）2.普通话表达清晰，打字速度达40字/分钟（未达标提供培训支持）3.具备客服工作经验者优先考虑，无经验者可参与带薪岗前培训【上班时间】标准八小时工作制，每周工作五天，休息两天！！！无需加班！！！欢迎各位踊跃投递简历！！！

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赵女士

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【岗位职责】1、落实公司各类推广活动的执行工作，包括方案沟通、宣导、现场督导及后期复盘评估。2、组织开展促销人员及门店员工的相关培训工作。3、收集市场动态信息，分析客户需求，及时反馈问题，维护公司品牌声誉。4、负责促销活动物料、宣传资料的设计制作，管理促销品使用，控制相关费用支出。5、与销售团队保持密切协作，配合市场及销售端开展产品调研与数据分析。6、完成上级交办的其他工作任务。【任职要求】1、年龄：28-38岁；2、学历：大专及以上；3、具备较强的创新思维和敏锐的市场感知能力；4、工作积极主动，能承受工作压力，具有团队协作精神，良好的沟通协调与执行能力；5、有快速消费品行业从业经历者优先；6、熟练操作常用办公软件。【薪酬福利与发展】：1、薪资待遇：根据应聘者的能力和经验，提供具有市场竞争力的薪资待遇；2、福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、公司旅游等；3、职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工参与跨部门轮岗和跨领域学习；4、培训资源：丰富的内部培训和外部学习资源，帮助员工不断提升个人能力和职业素养。

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何女士

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钞票是永远的避风港；用一份简历；开启2026的新征程~团队年轻化，“氛围nice，让你快乐和成长并驾齐驱”岗位职责：室内坐班！冬暖夏凉！在线处理客户问题，不外出工作时间：早9晚6 周末双休岗位福利：1、缴纳五险一金2、入职签订劳动合同，没有试岗期4、带薪年假5-10天5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利如果求职总发愁，简历就往这里投~

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陈女士

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岗位职责：1. 负责在主流招聘平台发布、更新及维护招聘信息，确保岗位信息准确、及时、有吸引力2. 主动筛选简历，高效完成初筛、在线邀约面试，协调面试时间并跟进反馈3. 负责候选人入职全流程支持，包括offer沟通、材料收集、入职手续办理及新员工引导4. 维护招聘数据台账，定期汇总分析招聘进度与渠道效果，协助优化招聘策略5. 协同行政与HR团队，参与日常办公事务支持及季度团建、部门小游戏等文化活动组织任职要求：1. 学历不限，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先2. 有招聘助理、人事专员或前台类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑3. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强、细致耐心4. 熟练使用办公软件（Word/Excel/钉钉/微信），能快速适应年轻化、扁平化团队协作节奏5. 认同公司轻松活跃的工作氛围，接受坐班制（9:30-18:30，午休1.5小时），不涉及销售及外呼任务

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彭女士

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岗位职责：1.关注和了解游戏市场，能够做好竞争产品分析；2.协调公司内部和外部资源，参与并负责产品上线前的准备工作；3.负责产品运营期间的数据整理和分析；4.能够根据不同类型的产品，进行专项数据分析，游戏内日常运营、活动数据整理和分析，并做出相应的数据报告或报表，并根据数据提出产品合理化建议；5.搜集和分析游戏玩家的意见反馈，输出产品改进建议；任职要求：1.至少深度体验过3款月流水千万美元级别的休闲益智产品，负责过类似海外游戏项目者优先；2.从事过该品类游戏运营工作两年及以上，并在项目中担任重要职位；3.头脑灵活，善于思考，有较强数据整理和分析能力，能将数据分析内容落实到项目；4.工作态度积极主动，表达能力强，具备良好的沟通协调能力；5.能承受较大工作压力，具备较强的团队合作精神；

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任女士

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这是一条正经的招聘文案老板随和，气氛融洽，待遇优厚，未必出类拔萃，但你一定与众不同！（重要须知：）五险一金！入职签合同！带薪培训！！【薪资待遇】底薪+岗位薪资+绩效奖金+各种福利，综合到手7000+【工作内容】办公室坐班客服，解决老客户问题，无任何销售压力【职位要求】1，20-35岁，高中及以上，经验不限2，普通话标准，具备一定的沟通、应变能力【上班时间】培训期朝九晚六 周末双休犹豫一下不如入职一天，什么疑问顾虑都会有答案想做 不如去做，去做 不如现在就行动还犹豫什么约个时间见面谈谈吧！！！

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杨女士

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带薪年假 法定正常休薪资：无责任底薪+KPI绩效+销售提成。新人期综合薪资5000+（新人税后）！绝对真实！转正综合薪资1w-3w只是起点，绝不是终点！工作时间：早九晚六 周末双休 可自愿加班工作内容处理公司合作企业客户业务，不销售，不外出公司福利1.购买五险一金！2.带薪年假，年终奖！3.分公司新职场，管理层严重空缺！4.不定期公司团建活动（工作日老板出钱喔）5.3个月一次涨薪机会！公司氛围超级好 全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥，小姐姐，期待你的加入！！

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唐女士

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我们不会跟你谈理想因为我知道你的理想是不上班我们不给你灌鸡汤因为你知道稳定的工作是最好的鸡汤~工作简单，有手就会!接受小白，带薪培训，大公司该有的我们都有~薪资待遇：底薪+补贴+绩效，综合薪资4000-5000元，月休八天(带薪培训)福利待遇五险，带薪年假，节假日福利，带薪培训团建最重要的事情: 我们主打的就是一个稳定，(适合养老长期发展)不想继续奔波找工作的小伙伴快来吧

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杨女士

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岗位要求1. 计算机本科以上相关专业及1年以上工作经验，有大型软件项目或互联网软件研发经验。2. 扎实的编程能力和数据结构知识，熟练掌握Java/C/C++/C#中的至少一门语言。3. 熟悉MySQL/SQL Server/PostgreSQL/Oracle中的至少一种数据库。有NoSQL经验者优先。4. 了解软件测试的行业动态，熟悉常见的软件测试方法论。对设计模式、微服务架构等有深入的了解。5. 具备良好的团队合作精神，能够分解复杂问题并带领虚拟团队拿到结果。6. 有大数据、机器学习、形式化验证、数据安全等领域经验者优先。7. 有电商平台或金融支付行业经验者优先。8. 英语流利、有海外学习工作经验者优先。

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郭女士

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钞票是永远的避风港；用一份简历；开启2026的新征程~团队年轻化，“氛围nice，让你快乐和成长并驾齐驱”【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！真的不销售！岗位职责：热线接听客户问题，坐班不外出工作时间：8小时工作制，月休8-11天岗位福利：1、缴纳五险一金2、入职签订劳动合同，没有试岗期4、带薪年假5-10天5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利如果求职总发愁，简历就往这里投~

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陈女士

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试用期4000+(新人税后)!绝对真实!转正综合薪资8000+ 1W只是起点，不是终点！工作时间培训早9晚6：30周末双休！工作内容处理公司平台问题，不外出，不销售公司福利1.购买五险一金，入职签订劳动合同2.带薪年假，年终奖!3.分公司新职场，管理层严重空缺!4.不定期公司团建活动(工作日老板出钱喔)5.3个月一次涨薪机会!公司氛围超级好全是95后00后相处超级融洽，公司全是好看的小哥哥,小姐姐，期待你的加入!

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陈女士

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岗位职责：1. 负责在主流招聘平台发布、更新及维护职位信息，确保内容准确、合规、有吸引力2. 高效筛选简历，主动邀约候选人面试，协调安排面试时间并跟进反馈3. 全流程参与候选人入职支持工作，包括offer沟通、入职材料收集、入职手续办理等4. 协同业务部门优化招聘流程，定期输出招聘数据简报，提升人岗匹配效率任职要求：1. 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中），人力资源、管理类相关专业优先2. 具备基础招聘实操经验，熟悉招聘全流程，有互联网或年轻化团队从业经历者加分3. 沟通亲和、细致耐心，具备良好的服务意识与责任心，抗压能力良好4. 熟练使用办公软件，能快速适应数字化招聘工具5. 年龄20-30周岁，认同扁平化管理与成长型组织文化

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陈女士

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钞票是永远的避风港；用一份简历；开启2026的新征程~团队年轻化，“氛围nice，让你快乐和成长并驾齐驱”岗位职责：在线处理客户售后问题 坐班不销售，直接线上办理。上班时间：8小时工作制度，周末双休薪资待遇：综合薪资6k-12k，平均薪资7k左右，最高薪资2w+岗位福利：1、享有五险一金2、自动转正，无任何业绩考核3、入职就签订劳动合同工，没有试岗期4、每年13薪，带薪年假5-10天5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利如果求职总发愁，简历就往这里投~

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杨女士

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文职岗位不销售！上四休二无试岗！轻松无压力！工作时间：8小时工作制，月休8-11天工作内容：热线接听客服，接受小白，带薪培训薪资待遇：综合收入：4500-7000节日福利、带薪年假等不定期举行活动、比赛、生日会、入职周年庆、年会、团队旅游等天青色等烟雨，而我在等你~欢迎各位小伙伴投递简历！！！

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陈女士

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钞票是永远的避风港；用一份简历；开启2026的新征程~团队年轻化，“氛围nice，让你快乐和成长并驾齐驱”【不销售不销售不销售】室内坐班！冬暖夏凉！【不销售不销售不销售】真的不销售！真的不销售！！岗位职责：在线处理客户售后问题坐班不销售，直接线上办理。上班时间：8小时工作制度双休岗位福利：1、入职就缴纳社保和公积金2、入职签订劳动合同工，没有试岗期4、带薪年假5-10天5、办公室零食，高档下午茶，不定时团建，生日福利如果求职总发愁，简历就往这里投~

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田女士

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工作简单，有手就会!！接受无经验小白入职签合同，缴纳五险一金，带薪培训，无试岗期！！薪资待遇:新人前3个月4500+，老员工综合5000-7000+上班时间:培训早9晚6周末双休福利待遇:带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建最重要的事情:生活不过是一把枷锁，拥有什么取决于你的内心！欢迎投递了解~~

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陈女士

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岗位职责：1.协助完成基础行政支持工作，如信息录入、数据整理、文档归档等2.配合团队完成日常运营支持任务，保障客户服务流程顺畅高效3.定期参与业务培训与服务复盘，持续提升沟通能力与服务品质任职要求：1、具备良好的学习意愿与服务意识2、年龄符合国家劳动法规定，男女不限，普通话标准流利3、性格温和有耐心，情绪稳定，具备较强的倾听与共情能力待遇：早九晚六 周末双休 综合收入4k-6K (优秀者可面试定薪）欢迎各位小伙伴投递简历！

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祁女士

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职位标签：抖音运营专家|职业教育赛道|高客单价转化|远程合作|提成无上限职位亮点：我们深耕“证书取证+职业培训”赛道，具备成熟的高通过率口碑与完整产品矩阵，你需要的是专注流量与转化。薪酬=基础服务费+高阶梯提成（转化越多收入越高，真实数据说话，上不封顶）。长期合作可升级为多账号合伙人，提供现成产品/师资/案例素材，让你省心聚焦内容与运营。你需要负责：1.从0到1搭建证书培训类抖音账号，强化“专业避坑指南”IP人设。2.策划拍摄干货短视频（证书解读/避坑指南/学员故事），并主导直播转化环节。3.优化投放策略，打通“短视频→直播→私域”闭环，提升获客效率。4.基于数据复盘持续迭代内容与运营动。我们需要你：1.1年以上抖音独立运营经验，有职业教育/知识付费类涨粉或转化案例，请随简历附账号链接及数据。2.熟悉抖音算法与流量运营，具备拍摄剪辑、直播策划及场控能力，内容目标明确：转化。3.接受远程外包合作模式，自驱力强，拒绝拖沓。应聘方式：欢迎详细咨询与沟通。

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罗先生

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一日未脱贫，打工绝对不能停！！新型上班方式：不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班不用闹钟，自然醒来上班枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家，8号发薪】打工人放大招必备技能：入职五险一金+年底13薪【人生三大期盼】等放假（培训双休，下组休息自己任意调动） 等工资（新人前3个月月薪5100，3个月后员工月薪8500+ ） 老员工6个月以上工龄正常9500-15000+努力很重要，选择更重要 选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力

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杨女士

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职位详情1. 年龄18-45岁之间，身体健康，需满18岁。2. 会使用手机APP、查看定位、导航等，熟练驾驶两轮电动车，有良好的交通安全意识。3. 无违法犯罪记录，无不良嗜好；4. 提供住宿（空调洗衣机样样都有），提供吃饭（合作商家用餐券吃饭）三、薪资待遇：薪资结构：3000+提成5-12/单+提成＋社保+意外保险+单量奖金+节假日奖金。日均单量50-100单，月单量在1400-2000单左右。骑手月均薪资6000-12000；多劳多得上不封顶四、工作时间：每天工作8小时，休息时间多，想多挣钱也可选择不休息（有单就送，没单就可以休息）五．工作内容：1. 取单模式：通过APP接收派单，无需抢单，系统智能派单；2. 配送货物：生鲜，水果，蔬菜，日常生活用品（小件商品）；3. 配送范围：站点三公里内配送，固定取货点，同方向订单，配送效率高。4. 注：本招聘是公司直招，无任何费用

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陈女士

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岗位职责：1.关注和了解游戏市场，能够做好竞争产品分析；2.协调公司内部和外部资源，参与并负责产品上线前的准备工作；3.负责产品运营期间的数据整理和分析；4.能够根据不同类型的产品，进行专项数据分析，游戏内日常运营、活动数据整理和分析，并做出相应的数据报告或报表，并根据数据提出产品合理化建议；5.搜集和分析游戏玩家的意见反馈，输出产品改进建议；任职要求：1.至少深度体验过3款月流水千万美元级别的休闲益智产品，负责过类似海外游戏项目者优先；2.从事过该品类游戏运营工作两年及以上，并在项目中担任重要职位；3.头脑灵活，善于思考，有较强数据整理和分析能力，能将数据分析内容落实到项目；4.工作态度积极主动，表达能力强，具备良好的沟通协调能力；5.能承受较大工作压力，具备较强的团队合作精神；

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任女士

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工作简单，接受无经验，带薪培训!入职购买五险一金签订劳动合同! 我们全国十多家分公司，公司平台大，领导90%都是从一线晋升上去的。大公司，大平台，可持续发展。有想挣钱的伙伴可以来聊聊 薪资待遇:综合底薪部分：试用期综合薪资：5300+绩效+提成 ，综合7000-12000+ 平均薪资 8600+ （上不封顶哦） 晋升情况:最快三个月可以晋升：①组长-主管-经理-总监②客服-培训-质检-人事 工作时间:培训期 双休 朝九晚六 福利待遇:1、入职就缴纳五险一金:2、入职就签订劳动合同:3、完善设备系统，辅助我们工作，提高效率和减轻工作量;4、带薪休假:年假、产假、婚假等:5、节日福利:传统佳节享受公司的节日福利

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梁女士

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这是一条正经的招聘文案老板随和，气氛融洽，待遇优厚，未必出类拔萃，但你一定与众不同！（重要须知：）五险一金！入职签合同！带薪培训！！【薪资待遇】底薪+岗位薪资+绩效奖金+各种福利，综合到手7000+【工作内容】办公室坐班客服，解决老客户问题，无任何销售压力【职位要求】1，20-35岁，高中及以上，经验不限2，普通话标准，具备一定的沟通、应变能力【上班时间】培训期朝九晚六 周末双休犹豫一下不如入职一天，什么疑问顾虑都会有答案想做 不如去做，去做 不如现在就行动还犹豫什么约个时间见面谈谈吧！！！

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杨女士

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岗位职责1、战略-作为公司管理层成员，参与公司战略规划，推动组织架构与人力资源战略对齐-建立支持公司发展的人力资源体系，包括人才梯队建设、组织文化升级、管理机制优化等2、组织发展与人才管理-设计和优化组织架构，提升组织效率与响应速度-牵头实施关键岗位继任计划和高潜人才发展计划-推动管理者能力模型建设与管理培训落地3、招聘与雇主品牌-制定年度招聘策略，提升招聘效率和质量，确保核心岗位人才及时到位-搭建与维护良好的雇主品牌，提升公司在移动互联网行业中的人才吸引力4、绩效与激励机制-优化绩效考核体系，确保与公司战略和年度目标紧密关联-推进中长期激励机制设计5、企业文化与员工关系-深入理解业务与团队氛围，打造积极正向、目标驱动的组织文化-管理员工关系风险，建立畅通的沟通渠道和反馈机制任职要求-本科及以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业优先-10年以上人力资源管理经验，3年以上HRVP或HRD经验，具备互联网或科技公司背景者优先-对招聘、绩效、组织发展、人才发展等多个模块有深度认知与实践-具备优秀的商业理解力、判断力与领导力，能以业务为导向设计人力资源解决方案-较强的抗压能力和多任务管理能力，善于沟通协调、影响决策

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梁女士

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1、计算机或相关专业本科及以上学历，3年以上Web后端开发经验；2、精通Java语言，掌握SpringBoot、MyBatis等主流开源框架，具备良好的代码规范及问题排查能力；3、理解数据库基本原理，拥有扎实的SQL编程技能。

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雷先生

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