为你推荐中墅地产六安城市公司5号楼菜市场二楼附近区域的职位信息

我们是中介公司，这个职位主要是给买卖双方做售后服务的，没有销售性质，工作不加班,无经验也行会有人进行教学的。

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岗位要求****，具备销售背景，拥有团队管理经历，年薪10w+，社保、年假等福利完善工作职责1、统筹协调城市公司与加盟门店之间的各项事务；2、依据公司战略规划年度及月度工作计划（含办公会议），并推进落地执行。加分项有房地产中介或租赁行业从业经验者优先

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岗位职责:1.负责中墅地产六安中墅门店的日常运营事务管理2.统筹协调各部门协作，保障运营流程顺畅高效推进3.跟踪分析运营数据，适时调整策略以提升整体运营效能任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持有效互动2.拥有较强的学习意识，能够持续学习新知识并应用于个人与团队能力提升

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【规模扩大，人员扩招】房管局协助办理房产过户手续仅限一名，非销售岗位工作内容：协助客户办理房产局过户事宜，配合完成银行按揭流程，跟进不动产登记中心及公证处相关手续。岗位福利：底薪+提成岗位要求：具备相关工作经验者优先

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岗位职责：1.负责已合作区域内的项目楼盘协作，完成客户到访登记、信息确认及对接协调工作；2.对分销客户进行信息录入与备案管理；3.及时传达并发布项目相关促销政策、经纪人激励方案等通知内容；4.负责整理、汇总各渠道在合作项目中的成交数据，并完成收集与上报任务；5.具备良好的沟通协调能力与应变能力，服务意识强；6.能够妥善处理突发或异常事务，责任心强；7.具备同行业相关工作经验者优先考虑。

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中墅地产六安新房部招聘【核心亮点】纯服务性质：无销售任务、无外呼要求、无业绩考核压力桥梁角色：专注衔接开发商与门店间的资源协同带教机制：经验丰富的导师一对一辅导，1个月内熟练上岗保障齐全：缴纳五险、每月10号准时发放薪资【岗位说明】项目经理（客户开发方向）负责协调开发商政策落地与门店客户实际需求匹配优化协作流程，及时处理对接过程中的各类问题运营经理制定门店巡访方案，把控重点环节客户数量变化梳理业务数据，持续提升服务执行标准【任职要求】大专及以上学历，具备房地产行业经验者优先考虑具备良好沟通能力，思维条理清晰无需销售从业背景【我们提供】五险全额缴纳|节日关怀福利|清晰晋升路径现代化办公环境|系统化专业培训|倡导高效工作，拒绝无效加班

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六安中墅新房部招聘启事：开启你的房产事业新征程一、公司简介六安中墅，在房产领域深耕细作，凭借卓越的专业能力与诚挚的服务态度，已成为本地房产行业的标杆企业。我们始终秉持客户至上的理念，不断创新与突破，为客户实现理想家园的同时，也为团队成员搭建起广阔的发展平台。二、招聘岗位项目经理2名三、岗位职责项目合作先锋：全面负责指定区域内的楼盘合作事务，与开发商及合作方建立高效顺畅的沟通机制，保障各项协作流程紧密衔接，为项目稳步推进提供有力支持。客户服务管家：细致做好门店经纪人所服务客户的登记与全流程跟进，动态掌握客户需求动向，提供专业周到的服务体验，持续提升客户满意度与信赖度。信息传递使者：实时追踪市场变化，第一时间传达项目相关的促销政策、激励方案等关键资讯，确保信息传递准确及时，推动业务高效运转。数据洞察专家：认真完成各渠道在合作项目中的成交数据收集与汇总工作，深入挖掘数据反映的市场规律，为管理决策提供可靠依据，助力业务不断优化升级。四、任职要求不论你是具备丰富经验的行业老手，还是刚刚踏入职场的应届生，我们都真诚欢迎。经验不限，关键在于你对房地产事业怀有热忱，愿意主动学习、积极进步。具备良好的沟通协调能力，能在多变的工作环境中从容应对各类挑战；拥有较强的服务意识，始终以客户为中心开展工作。遇到突发情况时，能保持理性判断，迅速采取有效措施，责任心强，敢于担当，致力于为团队和公司创造价值。统招大专及以上学历，应届毕业生亦可申请，这里将是你职业发展的理想起点。五、薪资福利丰厚薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，无责底薪+绩效奖金+业绩提成，付出即有回报，收入与能力挂钩，上不封顶。完善福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检等一应俱全，全面呵护你的工作与生活品质，让你安心前行。专业培训成长：公司设有系统化培训机制，资深同事携手带教，从房产专业知识到实战技能，提供全方位指导，助你快速成长为业务骨干。广阔晋升空间：晋升通道清晰明确，从销售助理到项目经理，直至新房销售总监，只要你有能力、有追求，公司将为你提供充分的成长舞台，成就职业梦想。六安中墅期待你的加入，一起共创辉煌未来！

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岗位职责:1. 策划并执行公司各项运营活动，保障业务目标顺利达成。2. 统筹管理运营团队，指导工作推进，提高整体运作效率。3. 研判市场动态，及时优化运营方案以应对市场调整。任职要求：1. 具有高度的责任意识与团队带领能力。2. 优秀的沟通技巧及良好的协作意识。3. 28---38周岁

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岗位职责:1.负责中墅地产六安中墅门店的日常运营事务管理2.统筹协调各部门协作，保障运营流程顺畅高效3.跟踪分析运营数据，适时调整策略以提升整体运营效能任职要求:1.具备良好的沟通技巧，能与团队成员及管理层保持有效互动2.拥有较强的学习意识，能够持续掌握新知识并推动个人与团队共同进步

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六安中墅新房部招聘启事：开启你的房产事业新征程一、公司简介六安中墅，在房产领域深耕细作，凭借卓越的专业能力与诚挚的服务态度，已成为本地房产行业的标杆企业。我们始终秉持客户至上的理念，不断创新与突破，为客户实现理想家园的同时，也为团队成员搭建起广阔的发展平台。二、招聘岗位项目经理2名三、岗位职责项目合作先锋：全面负责指定区域内的楼盘合作事务，与开发商及合作方建立高效顺畅的沟通机制，保障各项协作流程有序推进，为项目落地提供有力支持。客户服务管家：细致完成门店经纪人所服务客户的登记与全流程跟进，动态掌握客户需求动向，提供专业、周到的服务体验，持续提升客户满意度与信赖感。信息传递使者：紧密跟踪市场变化，第一时间传达项目相关的促销政策、激励方案等关键资讯，确保信息传递精准及时，推动业务高效运转。数据洞察专家：认真统计并整合各渠道在合作项目中的成交数据，深入挖掘数据反映的市场规律，为管理决策提供可靠依据，助力业务不断优化升级。四、任职要求无论你是房产领域的成熟从业者，还是刚刚步入职场的应届生，我们都真诚欢迎。经验不限，关键在于你对房地产行业抱有热情，愿意主动学习、积极进取。具备优秀的沟通协调能力，能在多变的业务环境中灵活应对各类挑战；拥有较强的客户意识，始终以客户需求为导向开展工作。面对突发状况能沉着判断、迅速响应，责任心强，敢于担当，愿为团队目标全力以赴。统招大专及以上学历，应届毕业生亦可投递，这里将是你职业启航的理想起点。五、薪资福利丰厚薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬体系，无责底薪+绩效奖金+业绩提成，付出即有回报，收入与能力挂钩，上不封顶。完善福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检等一应俱全，全面守护你的工作与生活品质，让你安心发展。专业培训成长：公司配备系统化培训机制，资深同事全程带教，涵盖房产知识、实战技巧等内容，助你快速掌握核心能力，成长为业务骨干。广阔晋升空间：晋升通道清晰明确，从销售助理到项目经理，直至新房销售总监，只要你有能力、有追求，公司将为你打开无限发展空间，成就职业梦想。六安中墅期待你的加入，一起共创辉煌未来！

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有销售经验，或渴望高薪、希望从事销售工作的伙伴，应届生也可放心加入大胆尝试，公司具备实力与耐心全面培养人才，截至目前六安地区已开设90多家门店，安徽区域超1000家门店，可就近安排工作，团队氛围融洽，每年组织多次不限形式的大型团建活动无责任底薪+高额提成，月入过万不是遥想！

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中墅地产六安新房部招聘【核心亮点】纯服务性质：无销售任务/无外呼压力/无业绩考核桥梁角色：专注衔接开发商与门店资源对接带教机制：资深导师一对一辅导，1个月快速适应基础保障：缴纳五险+每月10号准时发放薪资【岗位说明】项目经理（客户开发）协调开发商政策与门店客户实际需求优化协作流程，处理资源对接中的各类问题运营经理规划门店走访安排，把控关键环节客流情况梳理业务数据，持续提升服务执行标准【任职要求】大专及以上学历，具备房地产行业经验者优先表达流畅，思维条理清晰无需销售从业背景【我们提供】五险齐全｜节日关怀｜晋升空间办公环境现代｜系统化培训｜不提倡加班文化

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岗位职责：1. 跟踪各项销售任务指标的推进情况，督导部门及时调整工作方向、管理策略及相关实施方案；2. 办理公司总经理授权交办的其他重要事务；任职资格：1. 本科及以上学历，专业为工商管理、企业管理、行政管理或相关领域；2. 具备良好的沟通协调能力、执行力与文字撰写能力；拥有较强的组织协调、人际交往能力及敏锐的洞察力，判断力与执行能力突出；3. 形象端正，性格积极向上，富有亲和力；4. 熟练操作常用办公软件，具备较强的保密意识与服务意识，可妥善处理敏感信息岗位福利：基本工资+部门提成+五险+团建+年休假

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岗位要求：大专学历，具备5年以上房产行业经验，拥有团队管理经历，年薪10w+，享受社保、年假等完善福利工作职责：1、对接城市公司与加盟门店，推动各项工作的协同开展；2、依据公司发展战略，制定年度及月度工作计划（熟练使用办公软件），并推进落地执行

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一、公司简介六安中墅，在房产领域深耕细作，凭借卓越的专业能力与诚挚的服务态度，已成为本地房产行业的标杆企业。我们始终秉持客户至上的理念，不断创新与突破，为客户实现理想家园的同时，也为团队成员搭建起广阔的事业发展平台。二、招聘岗位项目经理2名三、岗位职责项目合作先锋：全面负责指定区域内的楼盘项目对接工作，与开发商及合作方建立高效顺畅的沟通机制，保障各项协作流程紧密衔接，为项目稳步推进提供有力支持。客户服务管家：系统化登记并全程跟进门店经纪人所服务的客户信息，动态掌握客户需求变化，提供专业、细致的服务体验，持续提升客户满意度与信赖度。信息传递使者：敏锐捕捉市场动向，第一时间传达项目相关的促销政策、激励方案等关键资讯，确保信息传递准确及时，推动业务高效运转。数据洞察专家：认真统计与整理各渠道在合作项目中的成交数据，深入挖掘数据反映的市场规律，为管理层决策提供真实可靠的分析依据，助力业务不断优化升级。四、任职要求无论你是具备丰富经验的行业老手，还是刚刚步入职场的应届生，我们都真诚欢迎。经验不限，关键在于你对房地产行业怀有热情，愿意主动学习、积极进取。具备良好的沟通协调能力，能在多变的工作环境中灵活应对各类情况，妥善处理突发问题；同时拥有较强的服务意识，始终以客户为中心开展工作。面对突发或复杂状况时，能够理性判断、迅速响应，责任心强，敢于担当，主动承担职责范围内外的工作任务，为团队目标贡献力量。统招大专及以上学历，应届毕业生亦可申请，这里将是你开启职业旅程的理想起点。五、薪资福利丰厚薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，无责底薪 + 绩效奖金 + 业绩提成，付出即有回报，收入与个人能力直接挂钩，上不封顶。完善福利保障：五险、带薪年假、节日福利、定期体检等全面覆盖，细致关怀员工的工作与生活，让你安心投入事业发展。专业培训成长：公司设有系统化培训机制，资深同事携手带教，从基础知识到实战技巧，提供全方位指导，助你快速掌握核心能力，成长为业务骨干。广阔晋升空间：晋升通道清晰明确，从基层岗位起步，可逐步晋升为项目经理、新房销售主管乃至更高职位，只要有实力、有追求，公司愿为你提供充分的发展舞台，共筑职业梦想。六安中墅期待你的加入，一起共创辉煌未来！

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我们是中介公司，该职位主要负责为买卖双方提供售后支持服务，不涉及销售任务，工作无需加班，零经验也可胜任，入职后会安排专人指导教学。

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房产经纪人：无责底薪＋高额提成＋激励奖金＋各项旅游＋年终现金奖励上班时间：夏季8:00-11:30；13:30-18:00加入我们，你将拥有：1.工作时间灵活自主；2.薪酬收入上不封顶；3.全程免费专业培训；4.多样化旅游激励活动；5.晋升机制公开透明，凭实力说话；6.完善的薪资与福利保障体系有梦想，求突破，渴望成长，追求高收入？那就立即行动吧！心动不如行动！我们需要的就是你——一位敢于挑战、富有进取心的奋斗者……犹豫者错失良机，行动者赢得未来，人才在于思考，天才源于创造。期待你的加入，高薪正为你而来！

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为客户提供专业的购房咨询及全流程配套服务。工作内容1.接收订单、沟通对接客户需求2.前往银行办理相关手续3.协助客户完成贷款申请及相关流程工作需频繁往返于各职能部门办理业务，属于外勤性质岗位，非坐班制

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岗位职责:1.策划并执行公司日常运营活动，保障业务目标顺利达成。2.对运营团队进行督导与赋能，持续优化团队工作效能。3.跟踪市场动态，及时调整运营方案以应对市场变化。任职要求：1.具有较强的责任意识和团队管理能力。2.优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识。3.年龄在28至38周岁之间

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岗位职责:1、门店服务与跟进：负责新店加盟拓展工作，日常与门店保持沟通并做好维护支持2、销售支持与协助：协助经纪人完成合同签署、产权过户、贷款办理等相关手续3、数据统计与报表：整理房源带看次数、成交情况等数据，按时输出周期性统计报告4、团队协作与培训：协同售后、信息、财务等职能部门，保障业务流程顺畅高效推进5、合规与风控：严格执行公司规范及房地产相关法律法规，识别并防范交易过程中的风险点任职要求：1、学历：大专及以上学历，房地产、市场营销、行政管理类专业优先考虑2、技能：熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；熟悉房产相关政策及交易流程3、素质：具备良好的沟通能力，工作认真负责，注重细节，具有较强的服务意识

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岗位职责:1. 制定并落实品牌推广方案，增强品牌影响力与行业竞争优势。2. 负责创作及优化多种宣传文案，涵盖品牌背景、产品说明、营销活动等内容。3. 协同市场部门推进工作，保障传播内容与整体营销节奏协调统一。任职要求：1. 具备优秀的文案写作与创意策划能力，可独立承担品牌宣传资料的撰写任务。2. 拥有较强的沟通技巧与创新意识，能跨部门协作，准确把握品牌定位与需求。3. 形象端正，工作积极主动，具备良好的职业素养与团队精神。

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