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工作内容：1、以电话等方式，依据合规标准，协助处理银行/蚂蚁集团/字节跳动委托我司管理的逾期账户，进行逾期提醒，并指导客户完成正确还款操作；2、核对并维护客户基本信息，及时将沟通结果准确录入系统。（无需外出拓展客户，纯办公室岗位，接受零经验人员，提供岗前培训）任职要求：1、不限专业，年龄18-40周岁；2、个人征信良好，无违法犯罪记录；3、具备中专/高中或以上学历，掌握基础电脑打字及操作技能；4、具备良好的沟通与协商能力，有催收背景或客服、销售工作经验者优先考虑。薪资架构：无责任底薪+提成+奖励+工龄工资，试用期新人平均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平显著高于同行业同类岗位！福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、节日红包、团队建设活动、健全的培训体系：公司设有完善的培训机制，定期组织专业化技能提升培训；广阔晋升空间：为每位员工搭建清晰成长路径，业绩优异者每年享有晋升机会；晋升路径：专员—组长—主管—分公司经理

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余先生

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公司直招，招聘全程不收取任何费用，简历可到公司现场填写日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒处理账单，同步录入相关信息无销售性质！岗位为纯办公室文职，无需外出，工作简单易上手，接受零经验人员试用期薪资全额发放，新人同样享高待遇重点说明！无基础、无工作经验的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均稳定在7000-12000元，普遍高于行业同类岗位水平！（一）五险一金全面覆盖，保障落实到位（养老、医疗、失业、工伤、生育）按当地政策标准缴纳，就医、购房、退休均有保障，合规执行无遗漏！（二）带薪休假充足，平衡生活与工作法定节假日正常安排休息，春节、国庆等长假安心陪伴家人；入职满1年即可享受带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天；婚假、产假、病假等均按国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！（三）人文关怀细致入微，团队氛围融洽节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，发放定制礼盒或礼品，仪式感满满；生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜礼物，同事共同庆祝更温暖；日常配套：办公区配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存餐便捷无忧；定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外活动，每季度安排短途旅行，放松身心，增进情谊！

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余先生

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在线审核客户资料并办理相关业务，操作简单，快速上岗！签订正式劳动合同，享受社保缴纳，提供免费午餐成长路径清晰，晋升机会丰富【时间与待遇】1、工作时段：9:00-12:0014:00-18:002、薪酬结构：无责任底薪+提成+五险+月度奖金，新人综合收入可达15000+3、晋升机制健全，管理岗位均从内部选拔培养，入职满3个月即可参与晋升考核；4、员工福利：生日会+每月聚餐+节日礼品+水果供应+趣味活动+团队旅游等。【您的工作职责】查阅资料，核对客户信息，录入数据，依据公司提供的客户名单进行邀约到访【基本要求】1、年龄不限2、具备基本沟通能力与反应理解力，无经验者可安排系统培训；福利待遇：定期组织团建活动，提供下午茶点，零食畅享，工作氛围轻松融洽，季度外出旅游，享受带薪年假及生日专属礼物。地理位置优越，楼下即地铁口，办公地点位于5A级写字楼【公司地址】江岸区香港路浙商大厦8楼812室

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李女士

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公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写欢迎实习生/应届毕业生报名，零经验亦可申请工作职责：需具备基础电脑操作能力，工作地点固定在办公室，无需外勤，主要负责客户账单的提醒与通知工作，非销售类岗位，无相关经验者亦可胜任新人专属福利：0经验也能放心入职，适应期更贴心！薪资保障无折扣，新人更有底气：无责任底薪+提成奖励，试用期薪资全额发放！不同于部分企业“试用期八折”，我们首月即享完整底薪，叠加提成轻松月入超6000元！岗位要求：1、年龄18-40周岁，学历要求中专或高中及以上，专业不限2、具备良好沟通能力，有团队协作意识3、无征信问题，无犯罪记录，能熟练进行电脑打字等基本操作上班时间：9:00—12:00；13:30—18:00新人支持计划：从入职到稳定，全程保驾护航！社保快速开通：就医购药可直接报销，无需等到“转正后才参保”；假期照常享受：即使在试用期，法定节假日照常休息，无需顾虑“新人不敢请假”；融入更顺畅：入职即安排专人带教，每周组织下午茶交流，每月开展团建聚餐，帮助新人快速融入集体，不孤单、不落单！

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余先生

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岗位职责：1、 组织并指导业务团队开展逾期账款回收工作，达成公司设定的回款目标；2、 落实并复盘团队催收执行情况，识别问题环节，制定改进措施并优化作业流程，提高团队整体运作效率，助力业绩增长；3、 及时识别催收过程中潜在的风险因素，做好合规管控，确保作业过程符合客户方合规标准及公司内部规范；4、 高效落实公司及上级安排的各项任务指标，并确保执行到位。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，信用状况良好；2、大专及以上学历，专业不限；3、具有2-3年催收领域从业经历，具备1年以上团队管理经验，有较强的带队责任感，曾带领10-15人以上团队者优先录用；4、扎实的催收实战能力，能够带领组员顺利完成公司下达的催收任务；5、执行力突出，能配合经理、主管共同推进各项工作的高效落地。本岗位需通过背景调查，具备带领团队驻场作业能力者优先考虑！！！薪资待遇：1、基础底薪 + 个人绩效提成 + 团队管理绩效奖励 + 多项补贴，月综合收入10000-25000元以上，不设上限（依据团队产出结果兑现收益）；2、入职即享系统化专业培训，提供广阔晋升通道，更多管理岗虚位以待，等你来突破。其他福利：1、依法缴纳五险一金；2、晋升方向：主管-经理-分公司负责人-片区总监。

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余先生

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不是中介也不收取任何费用无经验要求、面试通过立即入职、可协助安排附近实惠房源非销售岗、无需外出、不涉及客户开拓岗位职责：与客户沟通处理个人账单事宜，并完成案件信息录入，工作简单易上手，欢迎零基础人员加入纯无责底薪保障：真正的无责任底薪，不论当月表现如何，薪资按时发放，相比“有责底薪”更安心10倍！新人扶持计划：试用期全额发放工资，平均收入5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，从未有人因“收入问题”离开！福利贴心到位：追求稳定就业，更注重持续幸福！五险一金依法缴纳，社保账户可通过手机APP随时查询；休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限增加，婚假、产假按规定执行，不存在“请假难”情况；团队氛围友好：下午茶自由享用，生日享有专属仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝“军事化拓展”，工作环境轻松，无需面对复杂人际压力！

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余先生

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【岗位职责】：无销售性质，无需外出办公，提供带薪培训，可接受无相关工作经验人员，通过函件、邮件、电话等方式提醒用户及时处理个人账单事宜。【薪资制度】：试用期3个月，表现优异可提前转正，期间享受带薪培训（实行师傅一对一指导），综合薪资6000元起，另享工龄工资与绩效奖金，月均收入范围为5000-8000元。【补贴制度】：设有全勤奖励及工龄工资补贴。【福利待遇】：提供开工红包、下午茶点、节假日礼品、部门定期聚餐等员工关怀项目。【购买社保】：公司按规定统一缴纳五险，包含养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险。【员工活动】：组织部门团建活动、公司高端年会，办公环境智能化，采用指纹打卡考勤，提升工作效率与体验。【职业发展】：公司搭建完善的横向与纵向晋升通道，提供专业岗及管理岗双路径发展空间，晋升方向：专员-组长-主管-经理。岗位要求：1. 年龄18-40岁，具备基础电脑操作能力，不限专业、不限性别。2. 具备良好沟通能力，有团队协作意识，工作态度积极端正。3. 工作生活界限清晰，不涉及占用个人时间与私人资源。4. 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00办公地点：武汉市硚口区武胜路花样年喜年中心8楼806号非销售岗位！非销售性质！全程无任何销售任务！

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余先生

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岗位职责：1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，带领成员达成公司设定的催收任务目标；2、落实并分析团队在催收过程中遇到的问题，制定改进措施并优化作业流程，提高整体工作效率，助力业绩增长；3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控处理，确保操作符合甲方合规标准及公司内部规范；4、定期开展团队培训与业务指导，持续提升成员专业能力与绩效水平，并对结果承担相应责任；5、配合上级主管，高效完成公司布置的各项管理与运营指标。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，品行良好，态度积极，无犯罪记录，信用状况正常；2、大专及以上学历，不限专业方向；3、具备3至5年催收领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，具备较强的组织带领意识和责任感，熟悉行业运作模式，有管理30人以上团队者优先；4、能够推动团队顺利完成公司下达的催收考核目标；5、执行力突出，能协助主管高质量完成公司安排的各项任务。本岗位需通过背景调查薪资待遇：1、固定底薪+所辖团队绩效提成+年终奖励池+多重福利补贴，月综合收入范围为15000-30000元以上，不设上限（依据团队产出情况按绩分配）；2、入职后享受系统化专业培训，提供广阔的职业发展通道，更多管理类岗位虚位以待，等你来突破。其他福利：1、依法缴纳五险一金；2、晋升方向：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监

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余先生

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岗位职责：1、全面负责团队逾期账款的催收执行工作，带领成员达成公司设定的催收任务目标；2、落实并复盘团队催收过程中的问题，制定改进措施及优化作业流程，提高整体运作效率，助力业绩增长；3、识别催收环节中的潜在风险，及时管控处理，确保所有操作符合客户方合规标准及公司内部规范；4、定期组织团队培训与业务指导，持续提升成员专业能力与绩效水平，并对结果承担管理责任；5、配合上级主管，高效完成公司安排的各项管理与业务指标。任职要求：1、年龄25-40岁，身体健康，作风正派，态度积极，无违法违纪记录，信用状况良好；2、大专或以上学历，专业不限；3、具备3-5年催收领域从业经历，拥有2年以上团队管理经验，具备较强的带队责任感和行业认知，有管理30人以上团队者优先录用；4、能够推动所辖团队顺利完成公司下达的催收考核目标；5、执行力突出，能协助主管高质量完成各项公司指派任务。本岗位须接受背景调查薪资待遇：1、基础底薪+团队绩效提成+年终奖金池+多重福利补贴，月综合收入15000-30000元以上，不设上限（依据团队业绩实现多劳多得）；2、入职即享系统化专业培训，提供广阔晋升通道，更多管理岗虚位以待，等你来突破。其他福利：1、依法缴纳五险一金；2、晋升方向：经理—分公司负责人—片区总监/项目总监。本岗位一经录用，可按个人意愿选择入职地区

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余先生

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前端客服岗位不需要销售不需要外出早九晚六双休到点下班无责4.5k加提成奖金买社保！！！公司内部直招，非三方外包，请放心投递～

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赵女士

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招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地汕头企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000.

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陈女士

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纯客服岗！纯客服岗！纯客服岗！学历不限，经验不限，专业不限！操作简单，上手容易，提供专业培训，零门槛入职！面试当天出结果，次日即可上岗！95后至05后年轻团队，氛围超轻松！办公室环境舒适，全程室内工作，空调开放，工作愉悦！准时下班，绝不加班！无经验者也可胜任，工作内容清晰明了，专人带教，快速上手！薪资待遇：保底5500元+高提成2000元起（上不封顶）+多重奖金（日奖、周奖、月奖），月收入稳定7000+，稍加努力轻松过万！上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午休2小时每天工作7小时，周末双休！【岗位职责】：1.通过App获取客户联系方式，无需自行拓展或维护资源2.添加客户微信，完成对接并转接至对应服务组（无销售任务）【公司福利】：1.入职即配发专业客服设备2.日奖、周奖、月奖、排位奖，奖励机制丰富！一个行业，一个机会，诚邀您的加入！综合收入可达10000元以上！下午茶、零食供应、团建活动、生日会、集体聚会、年终奖，福利齐全！郑重声明一次~~~~~

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赵女士

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前端客服岗位 无需销售 无需外出朝九晚六 周末双休 准时下班！！年龄要求25-45岁月薪5500 加绩效奖金缴纳社保！！！本公司直招 非外包岗位 欢迎直接咨询～~

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舒女士

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岗位职责：1、为公司指定的老客户提供保全及理赔服务，落实各项增值服务2、结合老客户现有保单进行综合分析，依据实际需求提供专业的投保规划建议3、初步审核客户投保资料，协助完成投保手续办理，推动保单顺利出单任职要求：1、具备销售从业经历者优先考虑2、具备良好的服务意识，较强的学习理解能力与沟通协调能力#福利待遇：1、收入无上限。享有财险、寿险双底薪+佣金提成+续收津贴+职务补贴+多元化奖励机制2、培训体系健全，涵盖岗前培训、衔接训练、晋升辅导、全省/全国优秀员工培训及季度激励旅游等3、享受意外、医疗、重疾等全方位商业保险保障，年度健康体检，社保及养老公积金补贴

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李先生

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前端客服岗位 不涉及销售 无需外出 纯办公室坐班工作时间早九晚六 周末双休 准时下班！！年龄要求25-45岁每日工作时长8小时 含两小时午休公司倡导高效工作 无加班文化固定双休 每月休息8天月薪5500元 加1000元绩效奖金依法缴纳社会保险

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舒女士

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前端客服岗位无需销售任务无需外出跑动工作时间早九晚六双休到点准时下班无责任底薪5500元另享提成与奖金入职即缴纳社保公司直招岗位非外包非第三方请放心应聘欢迎加入！

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赵女士

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加装电梯行业前景一、行业现状1.政策支持：国家持续推出扶持政策，推动老旧小区改造升级，鼓励加装电梯，改善居民出行条件。2.市场需求：人口老龄化趋势加快，居民对居住便利性的要求提高，催生大量加装电梯需求。3.技术进步：电梯安装技术不断优化，施工周期更短，成本更可控，安全性能显著提升。二、市场前景1.市场规模扩大：未来数年，加装电梯市场将迎来快速发展，成为城市更新的重要组成部分。2.区域发展不均：一线城市的项目较为集中，二三线城市及乡镇地区市场潜力有待深入挖掘。3.多元化需求：除既有住宅外，商场、办公楼及公共设施等场所的加装需求也逐步显现。加装电梯行业发展势头强劲，政策引导、技术升级与实际需求共同驱动行业稳步前行！赛道决定未来，把握机遇，投身加装电梯领域有望实现个人价值与财富增长双赢！岗位职责：1.协助负责人完成加装电梯项目的土建相关事务2.拓展加装电梯业务渠道与客户资源3.能适应全国范围内的出差安排任职要求：土木工程/工程造价/建筑类相关专业，工作积极主动，具备良好的沟通与表达能力

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李女士

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[工作内容]负责售前客户服务，了解并解答客户咨询需求[薪资待遇]底薪5500元，绩效奖金500-1000元，综合月薪6k-8k[工作时间]每日朝九晚六，午间休息2小时，周末双休（下班后无需处理工作事宜）年龄要求：23至40周岁[福利待遇]每周提供下午茶，支持带薪试岗；享受法定节假日带薪休假及15天带薪年假；每月至少组织一次团队建设活动工作地点：香港路D出口浙商大厦2604室（太平洋保险大楼中区电梯直达2604）

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赵女士

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【工作职责】负责区域：全面管理湖北省地级市品牌体验店的日常运营工作。业绩达成：制定并落实区域销售策略，对门店销售目标、盈利水平、客单价等关键经营指标负责。运营标准：建立并持续优化门店标准化操作流程（SOP），涵盖商品陈列、客户服务、库存管理、安全防范等方面。团队管理：统筹门店店长及一线人员的招聘、培训、考核与激励，建设高效协作的运营团队。客户体验：深入理解用户需求，提升服务质量和顾客满意度，塑造优质的品牌线下形象。市场洞察：跟踪区域市场变化与竞争态势，为营销活动及商品布局提供有效数据支持。【任职资格】1-学历与经验：大专及以上学历，具备3-5年手机零售行业从业经历。2-管理经验：有连锁门店或多店运营管理背景者优先考虑。3-技能要求：熟悉零售数据解读，熟练操作Office办公软件，具备良好的团队带领与跨部门协作能力。4-目标意识强，市场敏感度高，能承受工作压力，善于应对挑战与解决实际问题。5-热爱智能科技产品，致力于为客户创造更佳的服务体验。【我们提供】1-富有竞争力的薪酬结构（基础薪资+绩效奖励+专项激励+年终双薪）。2-五险保障、带薪年休假、节日福利待遇。3-内部购机优惠、完善的岗位技能培训机会。【备注！！！】上下班时间：8:30-17:30，单休制，需服从全省范围内工作派遣；前期3个月于武汉进行集中带教与实操培训，通过认证后安排至各地市上岗。

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石女士

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此岗位为纯客服性质，无销售任务！无需从事销售工作！！！工作内容：1. 联系客户并引导其添加微信2. 客户资源由公司统一提供，无需自行开发3. 工作不涉及销售，无业绩压力福利待遇：1. 4500无责任底薪+提成+奖金，缴纳社保！！！2. 工作内容简单，无需外出跑动3. 早九晚六，纯办公室坐班，周末固定双休，按时下班不加班 不加班 不加班 确保不加班任职要求：1. 年龄20-45岁（欢迎宝妈，接受零经验，不招兼职）2. 具备基础电脑操作能力，态度积极，配合工作安排入职即享五一假期5天，国庆假期7天端午、中秋等传统节日统一发放节日福利法定节假日按国家规定正常休息注：本岗位为企业直接招聘，非外包岗位，入职不收取任何费用！！

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前端客服岗位不需要销售不需要外出早九晚六双休到点下班底薪5500加提成奖金买社保！！！公司内部直招，非三方外包，请放心投递～

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纯客服！！纯客服！纯客服！！无销售任务的客服岗位，不含任何销售成分的纯粹客服~PS：接受小白及零经验者，只需协助对接意向客户公司坐落于浙商大厦，欢迎积极投递简历~【岗位职责】不涉及销售环节，依据公司提供话术获取客户微信并完成添加，添加成功后转交销售同事跟进，独立办公区！可自由使用手机协助推荐微信资源给销售，成单后享200元/单提成。【上班时间】：早9晚6，准时下班，中午休息2小时，每日工作7小时不加班！法定节假日照常休假【薪资待遇】：1、底薪5500+提成+福利+奖金+月奖，综合收入6-9k（每月15号准时发放薪资）2、员工培训：提供基础岗位培训及带薪试岗，无需担心经验问题3、办公环境：高端写字楼，配备电梯，工作氛围轻松融洽，团队成员以95后、00后为主【福利待遇】：法定节假日正常休息超长年假生日派对下午茶点零食供应团建聚餐节日礼品月度团建活动【任职要求】：1、工作认真，思维清晰反应快，有较强的进取心和收入追求2、欢迎优秀应届毕业生报名3、接受无工作经验者工作地址：浙商大厦2604--香港路D出口

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赵女士

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前端客服岗位不需要销售不需要外出早九晚六周末双休到点下班！！年龄20-455500底薪加提成奖金买社保！！！公司内部直招，非三方外包，请放心投递～

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不含销售性质！！！！！不含销售性质！！！！！不含销售性质！！！！！重要的事情说三遍纯客服岗位，无经验要求任职要求：年龄20-45岁，沟通表达能力好，思维逻辑清晰工作时间：早九晚六，午休两小时，周末固定双休公司无加班文化，享受法定节假日带薪休假薪资待遇：固定月薪5500元＋绩效奖金1000元适合宝妈群体，工作氛围轻松，面试通过率高岗位福利：公司为员工缴纳五险，发放节日礼品、生日礼物每周三提供下午茶，每月组织不定期团建活动本岗位为公司内部直招，非外包岗位，请放心投递！

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有武汉本地半年以上助贷从业经验者优先我们是一家与多家银行深度合作的综合性助贷机构，专注为企业提供融资服务，涵盖房产、车辆抵押及个人信贷等业务，采用“电话沟通+线下面谈签约”的作业模式福利待遇：1.月薪1w起，奖金3000-3万，外加40%高比例提成2.入职即缴五险，月均收入3W+，真实可期，无虚高承诺，收入上不封顶，欢迎有能力者挑战3.享受国家法定节假日休假制度，带薪年假，春节假期长达15天4.新员工到岗即安排系统化入职培训，持续提供专业能力提升支持5.每周定期组织大型下午茶活动，轻松工作氛围岗位职责：1.客户资源来自抖音、快手、百度、腾讯、今日头条等主流互联网平台自主提交的贷款意向客户，相比传统渠道转化效率更高，80%工作时间用于成交签约，其余时间集中于客户邀约2.公司提供高质量、精准匹配的客户线索，具备高成交率，易成大单3.客户资源由公司统一调配，无需外出拓客或自行开发客户，通过电话与微信方式完成客户沟通及上门签约邀约销售冠军，敢想敢拼，这里等你来施展才华！

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纯坐班客服，无需加班！非销售岗位，无任何销售性质。薪资待遇：5500底薪＋提成奖金上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00午休2小时，法定节假日正常休息每日工作7小时，周末固定双休！！公司配备冰箱、微波炉企业直招，非外包岗位，可安心投递简历

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前端客服岗位不需要销售不需要外出早九晚六周末双休到点下班！！年龄20-45无责4k5加提成奖金买社保！！！公司内部直招，非三方外包，请放心投递～~

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负责公司老客户的维护与服务，主要工作内容包括续期费用收取、理赔及保全等售后支持，以及服务单的二次挖掘与跟进。提供岗位技能培训及管理能力提升培训。工作时间：周一至周五，周末双休

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