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岗位职责：1. 负责公司产品在直播场景中的日常推广，通过实时展示与讲解，有效引导用户完成购买转化；2. 主动参与直播结束后的数据分析与复盘工作，持续优化直播表现以提升业绩产出；3. 根据运营团队安排，配合完成短视频拍摄任务，保障账号内容的稳定更新。任职要求：1. 普通话表达清晰流畅，形象良好，具备良好的沟通能力；2. 具备直播实操经验者优先，有商场导购从业经历者亦可考虑；3. 对直播销售工作充满热情，能适应直播排班节奏，具备较强的服务意识和协作精神；4. 大专及以上学历，拥有销售经验或食品类目直播背景者优先录用。【公司福利】：1、 薪酬：高底薪+高提成；2、 培训：提供系统化岗前培训及定期技能提升课程；3、 平台：开放多元晋升通道，建立完善的薪资调整机制；4、 保障：入职即为试用期员工缴纳社会保险；5、 假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、福利假及带薪病假；6、 奖金：设立优秀主管奖、优秀员工奖及年度利润分红激励；7、 福利：发放节日礼品、生日礼金等多重员工关怀；8、 活动：定期组织下午茶、节日庆祝、团队建设、部门活动、年度旅游及年终盛会等丰富活动。

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岗位职责：1. 负责大健康方向（涵盖健康管理、养生知识、医疗科普等）短视频的拍摄与剪辑，完成从策划到成片的全流程内容制作；2. 深入分析抖音、小红书等内容平台的推荐逻辑，结合健康类内容特点设计创新选题，确保内容兼具专业严谨性与大众传播力；3. 根据用户特征及运营数据持续优化内容方向，搭建健康垂直领域的视频素材体系，并定期进行效果复盘与策略迭代；4. 主导热点爆款话题策划，产出科学准确且易于传播的短视频内容。任职要求：1. 有健康或医疗类账号运营背景者优先，了解行业合规要求，具备从0到1搭建账号的能力，有成功打造过万粉以上账号经验者更佳；2. 掌握基础健康领域知识，能够准确把握医疗科普内容的专业边界；3. 具备出色的内容创意能力，擅长将专业健康信息转化为生动、生活化的表达形式，有爆款作品者优先；4. 数据意识强，具备用户视角，能通过优质内容推动健康相关产品或服务的转化。

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岗位职责：1、拓展并维护抖音平台的新媒体合作资源，与品牌方建立长期稳定的合作关系；2、制定并落地抖音生态内的商务合作计划，增强品牌在平台的可见度与影响力；3、研究抖音用户行为及内容流行趋势，为品牌提供精准的营销策略支持；4、监测合作项目数据表现，通过分析反馈不断优化合作模式与创意方向。任职要求：1、具备优秀的沟通协调能力与谈判经验，可独立推进商务对接工作；2、了解抖音平台运作机制及用户特点，拥有实际操作并落地的新媒体合作经验；3、具备敏锐的市场感知力与创新思维，能及时捕捉行业变化与用户偏好；4、目标驱动，适应高强度工作节奏，同时具备良好的协作意识与执行力。

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岗位职责:1. 在直播平台上全面呈现并推广公司产品，持续吸引并保持观众关注；2. 直播期间清晰传达产品优势、促销政策及选购建议，提升转化效果；3. 实时与在线用户互动，解答疑问，提供专业支持，助力用户理解产品并促成购买；4. 参与直播后数据复盘，结合用户反馈优化直播内容与运营策略；5. 协同团队完成短视频创作，用于账号日常维护及增强粉丝粘性。任职要求：1. 普通话标准，具备出色的口头表达与沟通能力；2. 热爱直播领域，能适应直播工作的排班节奏；3. 服务意识强，具备良好的协作态度与团队精神；4. 熟悉主流直播及短视频工具操作，拥有基础社交媒体运营经验；5. 具备直播或销售相关经历者优先考虑。福利待遇1、 薪酬：高底薪、高提成。2、 培训：专业的岗前培训、定期的技能培训。3、 平台：多样化的晋升途径、完善的调薪机制。4、 保障：试用期即购买社保。5、 假期：国家法定假期、带薪年假、福利假期、带薪病假。6、 奖金：优秀主管奖、优秀员工奖、年度分红。7、 福利：各种节日福利、生日福利。8、 活动：下午茶、节日礼物、团建活动、部门活动、年度旅游、年会等。

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岗位职责:1、拥有抖音平台、KOL及达人资源，具备较强的数据洞察力以及沟通协调与谈判能力；2、负责直播商务拓展，开发抖音、天猫、快手等平台的直播合作资源，建立并维护长期稳定的合作关系，达成月度直播场次与销售目标。3、主动挖掘优质带货达人，高效完成公司产品与达人直播间的资源整合及对接执行。4、围绕公司发展战略，整合内外部资源，主导与达人的商务洽谈与合作推进。5、确定合作排期后，跟进直播全流程，包括合同签署、样品寄送与确认、货品准备及直播执行支持等。6、复盘直播表现，监控销售数据与转化效果，定位问题并优化产品策略与运营方案。婴 养生保健 类目相关资源优先；7、具备半年以上商务对接经验，能独立开展BD拓展与落地工作；【公司福利】：1、 薪酬：高底薪+高提成；2、 培训：提供专业岗前培训、定期技能提升课程；3、 平台：多元晋升通道、健全的调薪制度；4、 保障：入职即缴纳社保；5、 假期：享受国家法定节假日、带薪年假、福利假、带薪病假；6、 奖金：设立优秀主管奖、优秀员工奖、年度分红激励；7、 福利：发放节日礼品、生日礼金；8、 活动：定期组织下午茶、节日庆祝、团队建设、部门活动、年度旅游及年终盛典等。

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岗位职责:1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效考核等日常管理工作。2. 参与人力资源制度与流程的优化设计，保障管理体系的规范运行与执行效果。3. 协助开展员工关系协调工作，提供专业的人力资源支持，促进团队和谐稳定。4. 负责考勤管理及薪酬绩效数据的统计与核算工作。5. 承担跨部门沟通协调职责，确保信息传递及时准确。6. 配合各部门推进招聘实施，包括组织面试、记录过程、候选人筛选与推荐等环节。任职要求:1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级人员顺畅配合。2. 拥有良好的学习能力与环境适应力，可迅速理解并运用新知识。3. 具备较强的分析判断与问题处理能力，能妥善应对人力资源管理中的各类情况。

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岗位职责1、拍摄： 按照脚本或执行要求，熟练运用公司提供的相机完成短视频拍摄，保证画面清晰稳定、构图合理美观。2、剪辑： 使用剪映专业版或手机版进行视频的初剪、精剪、调色、字幕制作，以及背景音乐与音效的匹配等后期处理工作。3、素材管理： 对拍摄所得原始素材进行系统化的整理、分类和存储备份，确保资料安全且便于后续查找使用。4、基础后期： 具备基本的调色能力和音频处理技巧，如降噪等，提升成片整体观感质量。5、协作配合： 与运营、编导等相关人员保持良好沟通，准确理解内容需求，并在规定时间内完成交付。任职要求：1、熟悉主流摄影设备的操作，掌握基础拍摄参数设置（如光圈、快门、ISO）的应用。2、熟练使用剪映软件，能够高效完成各类短视频剪辑任务，了解当前短视频平台的内容节奏与流行趋势。3、需提供个人完整作品集（包括但不限于在校项目、自媒体发布内容或过往工作成果）。4、加分项： 熟悉抖音、视频号、小红书等社交平台的内容调性，具备良好的审美意识与画面构图能力。

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要求：大专及以上学历具备2年以上平面设计或美工相关经验，熟悉抖音、小红书、视频号等主流社交平台的视觉风格与用户偏好拥有良好的沟通协作能力，审美能力强，富有创意构思精通各类设计工具，能兼顾工作效率与细节把控工作内容：负责电商页面视觉设计、直播间场景优化、产品工业级包装设计等工作具备AI工具应用经验者优先考虑

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做过电商的优先考虑。工作内容:1、全面负责公司对外财务核算，确保账目、凭证、报表符合规范且数据准确。2、独立完成增值税、企业所得税等各类税费的计算、申报及年度汇算清缴工作。3、统筹发票管理全流程，牵头应对税务检查、审计等相关外部协调事务。4、编制完整的对外披露财务报表，包括资产负债表、利润表等核心报表。任职要求：1、会计类专业大专及以上学历，须持有初级会计职称，具备中级或CPA资格者优先。2、3年以上独立操作全盘外账工作经验，熟练掌握中国会计准则及相关税收法规。3、熟练使用金蝶、用友等财务系统，精通Excel常用函数及报表处理。4、工作踏实认真，坚持原则，具备较强的沟通协调能力与职业操守。上班时间：9:30-18:30，大小周。

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岗位职责：1、开发抖音/天猫/快手等平台的达人资源，推动合作落地，达成每月直播场次及销售指标。2、筛选高潜力带货达人，结合产品特点，完成商务接洽与合作协议签署。3、主导直播全环节执行：包括选品、样品寄送、脚本核对、数据监测及后续复盘优化。4、跟踪分析直播核心数据（如GMV、转化率等），持续调整达人合作模式与运营方案。任职要求：1、经验不限，有半年以上相关经验者优先考虑。2、具备良好沟通能力，拥有KOL或达人资源，擅长谈判，可独立推进项目合作。3、对数据敏感，能熟练操作常用办公软件。

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岗位职责：1、拥有抖音平台、KOL及达人资源者优先，具备较强的数据洞察力以及良好的沟通协调与谈判能力。2、负责直播商务拓展，对接抖音、天猫、快手等平台的直播合作资源，搭建并维系长期稳定的合作关系。3、挖掘优质带货达人，推动公司产品与达人资源的有效匹配，完成商品整合及直播环节的对接执行。4、围绕公司战略方向整合内外部资源，主导与达人的商务洽谈与合作推进。5、在确定合作资源后，跟进直播全流程，包括合同签署、样品寄送与确认、直播货品准备等具体事项。6、复盘直播表现，分析销售数据与转化效果，定位问题并优化产品策略与运营方案。7、有半年以上商务对接经验者优先，能独立承担BD相关工作并高效落地。上班时间：9:30-6:30，月休6天，通常为周一周二休息，特殊情况可协调周末调休。公司福利:1、薪酬: 高底薪、高提成;2、培训: 完善的岗前培训、持续的技能提升课程;3、平台: 多通道晋升机制、健全的薪资调整制度;4、保障: 入职即缴纳社保;5、假期: 享受国家法定节假日、带薪年假、福利假、带薪病假;6、奖金: 设立优秀主管奖、优秀员工奖、年度利润分红;7、福利: 节日礼品、生日关怀礼包;8、活动: 下午茶点、节日惊喜、团队建设、部门聚会、年度旅游、年终盛典等丰富活动。

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岗位职责:1. 负责抖音直播电商中控相关工作，包括商品上下架、调价、配合促销活动及各类后台操作事宜。2. 实时跟踪直播数据表现，根据情况及时进行优化调整。3. 直播过程中配合主播话术节奏，参与公屏互动，活跃直播间气氛。4. 完成开播前的准备工作与下播后的整理维护，确保灯光设备正常运行及直播环境整洁有序。任职要求:1. 学历不限，具备1年以上相关工作经验；2. 具备快速响应能力，能及时处理直播突发状况，保障直播顺利推进；3. 热爱直播电商领域，有较强的学习意愿，能积极适应行业新动态；4. 掌握抖店基本运营操作，熟悉OBS、直播伴侣、相机及手机直播工具使用

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岗位职责：1、商品与店铺运营：独立完成商品上架、定价调整、页面优化及库存管控，借助数据分析优化商品链接表现，提升转化效果。2、数据驱动与推广：每日跟踪店铺关键指标（如流量、转化率、GMV），开展数据复盘，并利用推广工具实现精准引流与曝光提升。3、流程与客户管理：协同推进订单处理、仓储发货（熟练使用聚水潭等ERP系统），及时响应售前售后咨询，维护用户满意度与店铺评分。任职要求：1、具备2年以上抖音店铺独立运营经历，熟悉平台规则与流量分发机制。2、对数据敏感，能熟练运用Excel进行数据整理与分析，熟练操作聚水潭等ERP系统。3、结果导向，拥有良好的沟通协调能力与抗压素质，欢迎有创意、有拼劲的95后人才加入团队。

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工作时间：9:30-6:30，午休一个半小时，大小周。岗位职责：1. 独立负责电商平台的视觉创意设计（包括详情页、活动专题页及主视觉KV）2. 主导产品包装整体方案设计，涵盖材质选择、工艺规划及生产落地跟进3. 制作企业宣传相关物料（如画册、折页、展架及线上线下广告素材）4. 参与品牌VI体系构建，承担Logo创意与设计工作5. 严控设计输出品质，制定并维护视觉设计标准规范核心能力要求：硬技能：1. 精通电商视觉设计，熟悉抖音、小红书等平台的设计规则，具备以数据为导向的设计思维。2. 熟悉包装材料特性（纸张/塑料/金属等），掌握烫金、UV、击凸等常见工艺应用。3. 具备印刷全流程执行能力，熟练运用CMYK色彩模式与潘通色卡，可独立对接印刷厂处理各类技术问题。4. 拥有品牌视觉系统搭建经验，有获奖Logo设计案例者优先考虑◆ 软实力：1. 5年以上综合设计工作经验，需提供完整作品集（须包含实际包装落地案例）2. 对市场审美趋势敏感，了解Z世代用户的视觉偏好3. 具备优秀的沟通协调能力，能高效协同多部门并准确理解营销需求加分项：1. 具备成功爆款产品包装设计经验2. 掌握三维表现技术，能熟练使用C4D或Blender完成包装渲染3. 了解可持续包装设计理念与实施方案4. 具备产品摄影及图像精修技能

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岗位职责：1. 负责公司产品在直播过程中的日常推广，通过实时展示与讲解，有效引导用户完成购买；2. 参与直播结束后相关数据的复盘与分析，持续优化直播表现以提升业绩转化；3. 根据运营团队安排，配合拍摄短视频内容，用于账号的常规内容更新与维护。任职要求：1. 普通话标准，表达清晰流畅，形象良好；2. 具备直播经历或商场导购背景者优先录用；3. 热衷于直播行业，能适应直播的工作节奏，具备较强的服务意识和协作精神；4. 大专及以上学历，有销售经验或食品类目直播经验者优先考虑。【公司福利】：1. 薪酬：高底薪+高额提成；2. 培训：提供系统的岗前培训及定期技能提升课程；3. 平台：拥有多元晋升通道和健全的调薪制度；4. 保障：入职即为试用期员工缴纳社保；5. 假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、福利假、带薪病假等；6. 奖金：设立优秀主管奖、优秀员工奖及年度分红激励；7. 福利：发放节日礼品、生日礼金等各类关怀福利；8. 活动：定期组织下午茶、节日庆祝、团队建设、部门活动、年度旅游及年终盛会等。

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岗位职责：1、负责食品/营养品全生命周期管理，开展市场调研、产品规划及发展路径设计。2、主导或深度参与新产品从概念孵化到正式上市的全流程，联动多部门推进项目落地。3、深入挖掘用户需求，输出用户画像、产品需求文档及原型方案，指导产品设计方向。4、配合制定产品上市方案、推广策略与销售支持工具，参与产品培训及落地执行。5、监控产品市场表现与用户反馈，持续迭代优化，提升产品竞争力与用户满意度。任职要求：1、本科及以上学历，3年以上产品相关工作经验，食品/营养/市场营销等专业优先。2、具备食品/营养品从0到1开发经历者优先，有保健品行业背景者尤为关注。3、拥有良好的数据分析、项目推进及跨团队协作能力。4、热爱健康食品领域，熟悉行业动态，具备较强的学习意识。5、工作积极主动，责任心强，具有良好的团队合作精神和抗压能力。加分项具备以下领域经验：医疗健康·电子商务·保健/养生

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岗位职责：1. 独立承担电商平台视觉设计工作（包括详情页/活动专题页/主视觉KV）2. 主导产品包装整体设计方案，涵盖材质选择、工艺规划及生产落地跟进3. 制作企业宣传相关物料（画册/折页/展架/线上线下广告素材）4. 负责品牌VI体系搭建及Logo创意设计5. 监控设计输出品质，制定并维护视觉设计标准核心能力要求：1. 精通电商视觉设计：了解抖音、小红书等平台视觉规范，具备以数据为导向的设计思维2. 熟悉包装工艺：掌握常用包装材料特性（如纸张/塑料/金属等），熟练运用烫金/UV/击凸等工艺技术3. 具备印刷全流程管理能力：精通CMYK色彩模式与潘通色卡应用，可独立对接印刷厂处理各类技术问题4. 拥有品牌设计系统化经验：具备VI体系构建实操经历，有获奖Logo设计案例者更佳软实力：1. 5年以上综合性设计工作经验，需提供完整作品集（须含实际包装落地案例）2. 对市场审美保持敏锐洞察，熟悉Z世代消费群体的视觉偏好趋势3. 具备优秀的跨部门协同能力，能准确理解并转化营销端需求加分项：1. 拥有成功打造过爆款产品的包装设计经验2. 具备三维表现能力：熟练操作C4D或Blender进行包装效果图渲染3. 了解环保型包装及可持续解决方案4. 具备产品摄影及后期精修技能加分项具备以下行业背景：电子商务·互联网

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岗位职责：1、商品与店铺运营：独立完成商品上架、定价调整、链接优化及库存管控，依托数据分析持续提升商品转化效果。2、数据驱动与推广：每日跟踪店铺关键指标（流量、转化率、GMV），开展数据复盘，并借助推广工具实现精准引流与曝光提升。3、流程与客户管理：协同推进订单处理、仓储物流对接（熟练使用聚水潭等ERP系统），高效解决售前售后问题，确保用户体验与店铺评分稳定。任职要求：1、具备2年以上抖音店铺独立运营经历，熟悉平台规则与流量分发机制。2、对数据敏感，能熟练运用Excel进行数据整理与分析，精通聚水潭等ERP系统操作。3、结果导向，拥有良好的沟通协调能力与抗压素质，特别欢迎有创意、有活力的95后人才加入团队。

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岗位职责1、全盘账务处理：独立负责电商企业整体账务工作，准确核算营业收入、成本支出及平台相关费用，保障账目与实际一致。2、税务管理与合规：完成各项纳税申报，统筹税务筹划及相关事务处理，确保企业运营符合税收法规要求。3、成本与费用管控：跟踪产品成本、物流开支及推广费用，开展动态数据分析，输出降本增效优化建议。4、资产与库存监督：定期组织库存盘点工作，检查存货管理流程，保障资产安全并提升周转效率。5、经营报告与分析：编制月度及年度财务报表，输出涵盖渠道、产品等维度的盈利分析报告，支持决策。任职要求1、经验：3年以上财务全盘操作经验，有电商行业从业经历，熟悉主流电商平台结算机制。2、技能：熟练操作财务软件及常用电商ERP系统（如聚水潭、万里牛），擅长Excel进行数据整理与分析。3、特质：工作细致严谨，责任感强，具备优秀的沟通协调能力及业务洞察力。

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岗位职责:负责抖音、小红书平台客户的售前咨询、售后问题处理（包括产品答疑、退换货、物流查询等）、订单处理及发货工作工作要求:1. 打字速度快，表达清晰，具备客服或运营经验者优先，熟悉平台操作规范，逻辑思维强2. 仔细耐心，服务意识佳，能够妥善对待每一位客户诉求3. 具备良好的应变能力和压力管理能力4. 熟悉公司产品功能，能准确回应客户疑问并跟进解决5. 与内部相关部门保持高效协作，确保信息畅通福利待遇:【公司福利】：1、 薪酬：高底薪+高提成；2、 培训：系统化岗前培训、持续性技能提升课程；3、 平台：多元晋升通道、健全的调薪制度；4、 保障：入职即缴纳社保；5、 假期：享受国家法定节假日、带薪年假、福利假、带薪病假；6、 奖金：设立优秀主管奖、优秀员工奖、年度利润分享；7、 福利：节日礼品、生日关怀；8、 活动：下午茶时光、节日惊喜、团队建设、部门聚会、年度旅游、年终盛会等

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岗位职责:负责抖音、小红书平台客户的售前咨询、售后问题处理（包括产品答疑、退换货跟进、物流查询等）、订单打印及发货安排工作要求:1. 打字速度快，表达清晰，具备客服或运营经验者优先，熟悉平台操作规范，逻辑思维强2. 细致耐心，服务意识佳，能够妥善对待每一位客户诉求3. 具备良好的应变能力和压力管理能力4. 熟悉公司产品功能，能准确回应客户疑问并推动问题解决5. 与内部相关部门保持高效协作，确保信息畅通福利待遇:【公司福利】：1、 薪酬：高底薪+高提成；2、 培训：提供专业岗前培训、定期组织技能提升课程；3、 平台：拥有多种晋升通道，配套完善的薪资调整机制；4、 保障：入职即为试用期员工缴纳社保；5、 假期：享受国家法定节假日、带薪年休假、福利假、带薪病假；6、 奖金：设立优秀主管奖、优秀员工奖、年度利润分红；7、 福利：发放节日礼品、生日礼金等各类关怀福利；8、 活动：定期开展下午茶、节日庆祝、团队建设、部门活动、年度旅游及年终大会等丰富活动

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岗位职责:1、负责公司产品在直播过程中的日常推广，通过镜头展示与讲解，有效引导用户完成购买；2、参与直播结束后相关数据的复盘与分析，持续优化直播表现以提升销售业绩；任职要求:1、普通话清晰流畅，表达自然，形象良好；2、具备直播经历，有线下商场导购背景者优先录用；3、对直播行业充满热情，能适应直播工作节奏，具备良好的服务意识和协作能力；4、拥有销售经验或食品类目直播经验者更受青睐；公司福利：1、 薪酬：高底薪+高额提成；2、 培训：提供专业岗前培训及定期技能提升课程；3、 平台：多元晋升通道，健全的调薪制度；4、 保障：入职即为试用期员工缴纳社保；5、 假期：享受国家法定节假日、带薪年假、福利假、带薪病假；6、 奖金：设立优秀主管奖、优秀员工奖、年度利润分红；7、 福利：发放节日礼品、生日礼金等各类关怀福利；8、 活动：定期组织下午茶、节日庆祝、团队建设、部门活动、年度旅游及年终盛会；

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一、岗位职责1、全面负责公司财务核算工作，确保账务处理规范、财务报表准确且按时出具；2、组织编制财务预算与资金安排方案，有效控制成本支出及现金流相关风险；3、主导税务筹划及相关申报事务，协调税务、银行等外部单位沟通对接；4、建立并完善财务内控流程，审核关键财务凭证及合同文件；5、定期输出财务分析报告，为管理层决策提供数据支持与专业建议。二、任职要求1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有CPA或中级会计职称者优先考虑；2、具备8-10年财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历；3、熟悉国家会计准则、税法法规，熟练操作主流财务系统（如SAP、用友）；4、具有良好的数据分析能力、风险管控意识以及跨部门沟通协作能力。

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一、岗位职责1.招商拓展：负责目标商户的挖掘与接洽：根据公司项目定位，通过市场调研锁定符合需求的商户类型，主动通过电话、实地拜访、行业展会等方式建立联系，介绍项目优势与合作模式；2.跟进合作洽谈：与意向商户沟通合作细节（如场地面积、租金方案、入驻时间等），整理商户需求并反馈给团队，协助制定个性化合作方案，推动双方达成合作意向；3.维护招商资源库：定期更新商户信息，分类管理潜在合作方、意向商户、已合作商户资源，确保信息准确、可追溯。4.协助商户落地运营：在商户签约后，跟进装修筹备、证照办理等前期事宜，协调公司内部（如工程、物业团队）与商户的对接，确保商户顺利开业；5.日常商户关系维护：定期走访已入驻商户，了解经营情况（如客流量、销售数据、运营难点等），收集商户反馈（如对商场活动、物业服务的建议），及时协调解决问题（如协助处理客诉、对接宣传资源等）；6.参与运营活动执行：配合团队策划并落地商户联动活动（如“节日促销联展”“新商户开业引流活动”等），统计活动效果，协助优化活动方案。7.收集市场与行业信息：关注同类项目招商动态、周边商圈商户变化、行业政策与趋势（如“新零售模式创新”“夜间经济发展方向”等），形成简要分析报告；8.整理工作数据：定期统计招商进度（如“本月新增意向商户X家，签约X家”）、商户运营数据，为团队调整招商策略、优化运营服务提供参考。如果你符合以下条件，欢迎大胆投递！我们不苛求“全能”，但期待你有“潜力”和“态度”：二、基础要求学历与经验：大专及以上学历，一年以上招商运营相关工作经验（应届生/无经验但对行业有热情者可投递实习岗，我们提供系统培训）；行业认知：对电商专业有基本了解，知道常见商户类型的运营逻辑，有相关行业资源（如商户资源、招商渠道）者优先。你将获得——不只是一份工作我们想给你的，既有“当下的保障”，也有“成长的空间”：三、薪酬福利1.薪资结构：无责底薪+绩效+提成+全勤奖，综合6k+,上不封顶工作时间：弹性工作时间，满八小时即可基础保障：法定节假日均有轻松的团队氛围我们讨厌“办公室politics”，团队伙伴大多是00后，沟通直接不绕弯——遇到问题一起扛，做出成绩一起庆。领导常说“只要你想做事，我们就给你机会试”，在这里不用“怕犯错”，只要你愿意学，大家都乐意帮。

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一、岗位职责1.招商拓展：负责目标商户的挖掘与接洽：根据公司项目定位，通过市场调研锁定符合需求的商户类型，主动通过电话、实地拜访、行业展会等方式建立联系，介绍项目优势与合作模式；2.跟进合作洽谈：与意向商户沟通合作细节（如场地面积、租金方案、入驻时间等），整理商户需求并反馈给团队，协助制定个性化合作方案，推动双方达成合作意向；3.维护招商资源库：定期更新商户信息，分类管理潜在合作方、意向商户、已合作商户资源，确保信息准确、可追溯。4.协助商户落地运营：在商户签约后，跟进装修筹备、证照办理等前期事宜，协调公司内部（如工程、物业团队）与商户的对接，确保商户顺利开业；5.日常商户关系维护：定期走访已入驻商户，了解经营情况（如客流量、销售数据、运营难点等），收集商户反馈（如对商场活动、物业服务的建议），及时协调解决问题（如协助处理客诉、对接宣传资源等）；6.参与运营活动执行：配合团队策划并落地商户联动活动（如“节日促销联展”“新商户开业引流活动”等），统计活动效果，协助优化活动方案。7.收集市场与行业信息：关注同类项目招商动态、周边商圈商户变化、行业政策与趋势（如“新零售模式创新”“夜间经济发展方向”等），形成简要分析报告；8.整理工作数据：定期统计招商进度（如“本月新增意向商户X家，签约X家”）、商户运营数据，为团队调整招商策略、优化运营服务提供参考。如果你符合以下条件，欢迎大胆投递！我们不苛求“全能”，但期待你有“潜力”和“态度”：二、基础要求学历与经验：大专及以上学历，一年以上招商运营相关工作经验（应届生/无经验但对行业有热情者可投递实习岗，我们提供系统培训）；行业认知：对电商专业有基本了解，知道常见商户类型的运营逻辑，有相关行业资源（如商户资源、招商渠道）者优先。你将获得——不只是一份工作我们想给你的，既有“当下的保障”，也有“成长的空间”：三、薪酬福利1.薪资结构：无责底薪+绩效+提成+全勤奖，综合6k+,上不封顶工作时间：弹性工作时间，满八小时即可基础保障：法定节假日均有轻松的团队氛围我们讨厌“办公室politics”，团队伙伴大多是00后，沟通直接不绕弯——遇到问题一起扛，做出成绩一起庆。领导常说“只要你想做事，我们就给你机会试”，在这里不用“怕犯错”，只要你愿意学，大家都乐意帮。

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岗位职责：1、统筹电商团队的人力资源规划工作，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理等方面，保障组织架构与业务增长相匹配；2、搭建并持续优化电商板块人事管理体系，推动制度落地实施，提升组织运行效率与员工满意度；3、落实员工关系管理工作，妥善协调处理劳动争议，维护和谐稳定的团队环境；4、主导电商团队薪酬福利方案的设计与执行，确保激励机制的公平性与市场竞争力；5、协同推进企业文化落地，策划组织团队活动，增强成员凝聚力与组织认同感。任职要求：1、有电商领域人力资源管理实践经验，了解行业运作模式及发展趋势；2、具备出色的沟通协作与团队领导能力，能有效激发团队积极性并推动目标达成；3、掌握国家劳动法律法规知识，具备处理复杂用工问题的能力；4、逻辑思维清晰，具备较强的分析决策与应变能力，能高效对接业务需求；5、职业素养良好，工作积极主动，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

珠海

曾女士

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电商平台招商专员，负责开发工厂、产业带及制造类供应商资源，通过系统化挖掘优质生产型企业，推动其顺利入驻平台并达成稳定合作关系。需深入产业带实地调研，掌握行业动态，结合市场趋势制定有效招商方案，高效达成供应商引入指标，持续提升平台供应链的多样性与市场竞争力。

珠海·香洲区

曾女士

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工作内容：1.负责电商达人资源的开发与维护，完成寄样安排、直播间沟通协调及反馈，参与直播选品等相关工作2.公司具备成熟供应链与丰富商品资源，可直接对接产品，服务于带货达人，协助完成直播商品链接、核心卖点等信息传递，推动直播带货合作落地3.深入研究抖音平台动态，掌握市场产品趋势，为招商提供有效的选品方向建议工作要求：1.热爱电子商务领域，具备良好的电商数据分析与洞察能力2.情商较高，执行力强，思维敏捷清晰，擅长沟通与跨团队协作3.性格积极乐观，具有正向能量，融入团队快，协作意识强4.沟通表达能力突出，工作踏实认真，富有责任心，具备基础审美素养

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