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一、岗位职责1.按行业标准、图纸及检验规范，操作三坐标测量仪完成汽车管路检具等产品的尺寸、形位公差检测，做好设备校准与工件定位调试。2.记录检测数据，生成规范报告，及时反馈合格/不合格结果；处理不合格品标识隔离，跟踪处理情况。3.负责三坐标仪日常维护保养与定期校准，归档检测图纸、报告等资料，优化检测流程。4.配合新品研发、工艺改进的样品检测，协助开展质量培训，完成上级交办的其他质量检测相关工作。二、岗位要求1.学历：中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、质量工程等相关专业优先。2.经验：1-3年汽车行业三坐标检测工作经验，熟悉汽车管路、检具或机加工产品检测流程者优先。3.熟练操作FARO三坐标测量仪，掌握polyworks等检测软件的编程、调试及数据处理。4.精通GD&T几何公差（ISOGPS或ASMEY14.5标准），能独立解读复杂机械图纸和检验规范。5.了解IATF16949质量管理体系，熟悉汽车行业质量检测标准和流程。会使用UG、CAD软件查看图纸、提取测量基准。6.证书：持有三坐标测量仪操作证书（初级及以上）者优先。

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一、岗位职责1.编程全流程负责：依据设计部门提供的3D模型、2D工程图，结合加工中心设备性能、工件材料及精度要求，独立完成汽车管路检具、胎具、自动化设备核心零部件的数控加工程序编制；负责程序的仿真验证、刀路优化、参数调整，确保无撞刀、过切等问题，满足图纸的尺寸公差、形位公差及表2.面粗糙度要求：加工工艺规划与优化，制定合理的加工工艺流程（包括装夹方式、刀具选择、切削参数、加工顺序）；结合生产实际，持续优化编程方案与工艺，提升加工效率、降低刀具损耗、减少原材料浪费；针对复杂精密零件（如检具定位销、胎具成型模、自动化设备机架），设计专用工装夹具或提出装夹改进建议，确保加工稳定性。3.设备调试与现场技术支持：配合操作工完成首件试切、设备调试，指导现场人员正确加载程序、更换刀具、调整工装；及时解决生产过程中因编程、工艺导致的加工异常问题（如尺寸超差、表面质量不达标、刀具破损等）；定期对加工中心的数控系统参数进行核查，确保程序与设备的兼容性。4.质量控制与首件确认：参与首件检验，核对首件尺寸与图纸要求的一致性，记录并分析加工误差，通过调整程序或工艺参数进行修正；建立编程质量追溯体系，确保批量生产的产品质量稳定；配合质量部门完成不合格品的分析，提出针对性的编程/工艺改进方案。5.文档管理与标准化建设：负责加工程序、工艺卡、刀具清单、工装图纸等技术文档的编制、审核、归档与更新；对程序进行统一命名与版本管理，确保现场使用的程序为最新有效版本；参与公司加工中心编程标准、工艺规范的制定与优化，推动编程流程的标准化、规范化。6.协同配合与技术提升：与设计、生产、采购部门密切沟通，确保编程方案的可制造性、成本可控性；对接刀具供应商，优化刀具选型，降低刀具采购与使用成本；关注行业内新型数控编程技术、加工工艺及设备，主动学习并应用于实际生产，提升公司加工能力。二、任职要求1.学历与专业大专及以上学历，数控技术、机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。2.专业技能：熟悉加工中心（立式/卧式）的工作原理、结构特点及加工范围，掌握数控编程的基本原理、G/M代码的含义及应用，熟练操作FANUC、新代、三菱主流数控系统。3.精通汽车管路检具、工装夹具的精密加工工艺，能准确解读GD&T（几何公差）要求，合理选择刀具、切削参数及装夹方式，确保加工精度。4.具备扎实的金属材料知识，熟悉铝合金、不锈钢、45钢、尼龙、PVC、模具钢等常用材料的加工性能，了解不同材料的切削特点。5.熟练使用UG、Mastercam数控编程软件，能高效完成刀路规划、仿真验证、程序输出；具备基础的UG、AutoCAD等软件操作能力，能独立查看、编辑图纸。6.具备加工中心上机操作与调试能力，能独立完成首件试切与误差修正，掌握常见加工故障的排查与解决方法，具备较强的动手能力。7.具备良好的逻辑思维能力与细节把控能力，能精准处理复杂零件的编程与加工问题。8.具备较强的责任心、抗压能力，能按时完成生产任务，确保编程质量与生产效率。9.具备良好的沟通协调能力，能有效对接设计、生产、质量团队，解决跨部门协作问题。10.具备强烈的成本意识与质量意识，能在编程与工艺设计中有效控制成本、保证产品质量。优先条件有5年及以上加工中心编程工作经验，熟悉汽车管路检具、工装夹具、自动化设备零部件加工，有复杂曲面、精密孔系加工编程经验，具备刀具选型与寿命优化经验，能通过优化编程方案降低刀具损耗，熟悉加工中心的日常维护与保养，能协助设备部门完成设备故障排查，具备成本核算意识，能在编程阶段通过优化工艺。

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一、岗位职责1.设备操作与生产执行：严格按照工艺图纸、作业指导书及生产计划，独立完成加工中心的开机、装夹、对刀、拷贝程序、加工等全流程操作，确保零件加工的精度、效率符合生产要求。2.质量控制与自检：加工过程中及加工完成后，使用千分尺等检测工具进行自检，确保零件尺寸、形位公差、表面粗糙度等符合图纸标准；对不合格品及时标识、隔离，并上报班组长/工艺员。3.设备维护与保养：负责加工中心的日常维护与定期保养，包括清洁设备、更换切削液、检查润滑油位、紧固螺丝、清理铁屑等；记录设备运行状况，发现设备异常（如异响、精度偏差、故障报警）及时停机并上报设备维修人员，确保设备正常运行。4.生产配合与物料管理：配合编程员、设计工程师优化加工工艺，提升生产效率；负责加工零件的装夹、转运、标识、存放，确保物料流转清晰；统计每日生产数量，填写生产日报表，做到账物相符。5.安全规范与现场管理：严格遵守机床安全操作规程，正确佩戴劳保用品，杜绝违章操作；保持工作区域的整洁有序，执行5S管理标准；参与安全培训与应急演练，确保生产过程零安全事故。二、任职要求1.初中及以上学历，数控技术、机械加工、模具制造等相关专业优先，无专业限制但需具备机械加工基础。2.熟悉加工中心（CNC）的基本工作原理，能独立完成装夹、对刀、分中、加工等核心操作；能看懂机械加工图纸，熟练解读尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等技术要求；掌握基础的检测工具使用方法，能独立完成零件自检；了解常见金属材料（钢、铝、尼龙）的加工特性，熟悉常用刀具的选用与维护。3.软件与编程能力：能熟练操作加工中心的控制系统（如FANUC、三菱、西门子）；4.具备简易手工编程能力（如钻孔、铣平面、铣轮廓），能修改已有程序的参数（进给速度、主轴转速、切削深度）；无需精通CAM软件（如Mastercam、UG），但有基础了解者优先。5.具备较强的责任心和严谨的工作态度，注重加工精度和产品质量；6.具备良好的动手能力和学习能力，能快速掌握新设备、新工艺的操作方法；7.具备团队协作精神，能配合班组长、工艺员完成生产任务；8.能适应两班倒/三班倒的工作制度（根据公司生产需求）。9.优先条件:有5年及以上加工中心操机工作经验，有汽车检具、工装夹具、模具加工经验者优先，了解检具/胎具的加工要求者优先；

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一、岗位职责1.设计全流程负责：依据客户提供的汽车管路图纸、技术协议及行业标准，独立完成管路检具的方案设计、3D建模、2D工程图出图，确保设计方案满足产品检测精度、装配便利性及批量生产的要求。2.技术对接与沟通协调：与客户进行技术对接，明确检测需求与质量标准；协同公司生产、工艺、加工部门，进行设计方案的评审与优化，确保设计的可制造性、成本可控性；解决生产过程中因设计导致的技术问题，提供现场技术支持。3.成本与工艺优化：参与检具的成本核算，在设计阶段通过标准化零件选用、结构优化、材料合理选型等方式，降低生产制造成本；结合生产实际，持续优化检具设计方案与工艺，提升检具的使用寿命、检测效率及通用性。4.文档管理与标准化建设：负责设计过程中技术文档的编制、审核与归档，包括设计图纸、BOM清单、技术说明书、检测报告等；参与公司检具设计标准、规范的制定与更新，推动设计流程的标准化、规范化。5.协同与创新支持：配合自动化设备设计团队，提供管路检具与自动化检测线的集成方案支持；关注行业内新型检具设计技术、材料及工艺，引入创新理念，提升公司产品的核心竞争力。二、任职要求（一）必备条件1.学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计、汽车工程等相关专业。2.专业技能：2.1.熟悉汽车管路的结构特点、加工工艺及检测要求，掌握检具设计的基本原理、方法及行业标准（如ISO、GB相关标准）。2.2.精通几何公差（GD&T）的标注与解读，能独立完成检测方案的制定与验证。2.3.具备扎实的机械设计基础，熟悉各类金属、非金属材料的性能及选用原则，了解加工工艺（如机加工、焊接、钣金等）对设计的影响。3.软件技能：熟练使用SolidWorks、UG、AutoCAD等至少两种设计软件，能高效完成3D建模、装配、工程图出图及干涉检查；具备基础的办公软件（Office/WPS）操作能力。4.综合素质具备良好的沟通协调能力，能有效对接客户、生产及技术团队，解决跨部门协作问题。具备较强的责任心、抗压能力，能按时完成设计任务，确保设计质量。具备严谨的工作态度与逻辑思维能力，善于发现并解决设计及生产过程中的技术问题。（二）优先条件：有2年及以上汽车管路检具、工装夹具或模具设计相关工作经验，熟悉主机厂检具设计规范，具备成本核算意识，能在设计阶段有效控制成本，有工艺优化成功案例者优先。

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岗位内容：1. 负责餐厅大堂的日常运营管理，涵盖服务品质把控、销售任务达成及人员资源配置。2. 组织前台团队的招聘、培训与日常管理，推动员工成长与职业发展。3. 策划并执行餐厅营销活动方案，助力营收增长。4. 有效管控物料使用与库存水平，提升采购效率与盈利空间。任职要求：1. 拥有餐饮行业前厅管理相关工作经验。2. 热衷于服务领域，具备优秀的团队带领与组织管理能力。3. 具备出色的沟通技巧和服务意识，重视顾客体验与意见收集。4. 具备较强的市场洞察力与数据解读能力，能及时优化工作策略。

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岗位内容：1. 负责财务数据的采集、归集与分析，保障账务信息的准确无误；2. 编制并复核各类财务报表，如资产负债表、利润表等，确保报表合规完整；3. 参与预算编制及落地实施，配合管理层推进企业财务管控工作；4. 组织实施财务审查、内部稽核等相关工作，并提出优化改进意见。任职要求：1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；2. 掌握系统的财务理论知识，具备较强的实务操作能力，了解会计准则及相关税务法规；3. 熟练使用Excel等办公工具，能够高效操作ERP系统；4. 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作细致严谨。

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岗位职责：1.制定并落地公司人力资源战略，确保与业务发展方向高度协同。2.完善人力资源管理机制，提高组织运作效率与员工满意度。3.统筹招聘、培训、绩效考核等关键人力资源工作，打造高效协作团队。4.对接各部门人力资源需求，推动跨部门协同与资源整合。5.推进企业文化落地，提升团队向心力与员工认同感。任职要求：1.具备扎实的人力资源管理背景，精通现代人力资源理论与实操方法。2.拥有卓越的领导才能和团队管理经验，善于激发团队潜力达成业绩目标。3.具备出色的沟通与协调能力，能有效应对复杂的组织内部关系。4.熟悉劳动法律法规，保障人力资源各项操作合法合规。5.具备全局视野和战略规划能力，能够系统性设计人力资源发展路径

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岗位职责：1.策划并落地企业人力资源战略，确保与业务发展方向高度协同。2.完善人力资源管理制度，提高组织运行效率与员工工作积极性。3.主导招聘、培训、绩效考核等关键人事流程，打造高绩效人才队伍。4.统筹各部门人力资源配置需求，推动跨部门协作与资源整合。5.推进企业文化的培育与发展，提升团队向心力与员工认同感。任职要求：1.具备扎实的人力资源管理背景，掌握先进的人力资源理论与实操方法。2.具有卓越的领导才能和团队建设能力，善于激发团队潜能达成业绩目标。3.拥有良好的沟通与协调技巧，能有效应对复杂的组织内部关系。4.熟悉相关劳动法律法规，保障人力资源工作依法合规开展。5.具备全局视野和战略规划能力，可统筹设计人力资源长期发展路径。

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工作内容：1. 战略规划与体系搭建制定年度采购战略，统筹食材采购安排，优化供应链整体布局。构建并持续完善采购管理流程及供应商管理体系。2. 供应商全周期管理拓展、评审并维护供应商资源，实施分级管理机制（含准入、考核与淘汰规则）。牵头大宗商品议价及长期合作谈判，保障供应连续性与成本竞争力。搭建供应商风险预警系统，应对重大供应链突发状况。3. 成本控制与预算管理编制年度采购预算，跟踪执行进度，通过议价、替代方案等方式实现降本增效。建立市场价格监测机制，锁定关键品类采购价格，压缩总体支出。联动仓储与物流团队，提升库存周转效率，降低积压损耗。4. 采购执行与质量风控监管采购全流程（需求确认、订单下达、交付跟进、到货验收），确保食材品质与交期达标。制定食材质量标准与验收操作规范，防范合规及食品安全隐患。加强合同履约管理与过程监督，规避法律与经营风险。5. 团队管理与跨部门协同主导采购团队建设、人才培养与绩效考核，打造专业化采购队伍。推动与仓储、分拣、财务等职能部门协作，提高供应链运作效能。任职要求学历与专业大专及以上学历，供应链管理、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑。经验与能力具备8年以上采购管理工作经历，其中至少3年在采购总监或高级经理岗位任职，有餐饮、食品或生鲜配送行业经验者优先。熟悉供应链运作流程，掌握供应商开发、成本分析、商务谈判及合同管控等核心技能。具有较强的战略思维、数据分析能力与风险防控意识。

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1. 承担化验检测与产品质量检验工作。2. 使用实验室设备开展数据采集与分析。3. 监控产品品质，保证达到规定标准。4. 按要求填写实验记录及编制报告文件。5. 不断优化检测方法与质量控制流程。具有化学或相近专业背景及实操能力，期待您的加入！

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职位描述：1、负责办公室日常办公制度的维护与管理；2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作；3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作。4、承担公司对外接待事务的组织与执行。5、协助上级处理行政相关的外部协调事宜。6、根据公司行政管理制度，完成其他相关行政事务。任职要求：1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验者优先考虑；2、具备较强的学习能力，善于沟通与协调；3、工作认真，具有高度的责任感

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工作内容：1. 财务战略与规划参与企业重大经营决策，拟定并推动落实公司中长期财务发展战略。构建统一、标准的财务管理机制与会计核算流程体系。牵头组织公司全面预算工作，涵盖预算编制、执行监控、分析评估及绩效考核。2. 财务核算与报告保障财务信息的真实、全面与按时披露，满足内部管理与外部监管要求。深入开展多维度财务数据分析，为运营决策、成本优化、绩效评价提供有力支撑。统筹公司税务管理工作，合理开展税务筹划，确保依法合规并有效防范涉税风险。3. 资金与风险管理主导公司资金运作安排，提升资本配置效率，优化资金使用结构，保障流动性安全。完善财务内控机制与风险预警系统，识别、评估并应对各类财务及运营风险。维护与银行、税务机关、审计单位等外部合作方的良好沟通关系。4. 团队管理与协同带领财务团队（含核算、成本、资金、税务职能），负责人员培养、梯队建设与绩效考核。加强财务与采购、仓储、配送等业务板块的联动协作，促进业务与财务深度融合。牵头对公司重大经济合同及核心业务项目的财务可行性与风险进行审查评估。任职要求1. 学历与资质全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景。具备中级会计师或以上专业技术资格。2. 经验与能力8年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务总监或高级经理岗位。有供应链、物流、快消品或餐饮行业从业经历者优先，熟悉食材配送业务模式（如毛菜、米面粮油的成本控制与库存管理）者更受青睐。熟练掌握国家财经法律法规、企业会计准则及税收政策，具备优秀的财务分析与风险管控能力。

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职位描述：1、参与制定并优化集团人事管理制度、管理规范及相应业务流程；2、配合开展公司年度人力成本预算编制及成本管控审核工作；3、负责各类内部及外部报表的统计与复核，确保数据真实准确，并按期报送至相关单位或职能部门；4、牵头实施员工年度绩效考评工作，收集整理考核数据，形成分析报告并归档管理；5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理工作；6、办理员工社会保险、公积金的申报与核定，以及商业保险等相关事务；7、完成上级交办的其他人力资源相关任务。任职要求：1、人力资源管理、劳动关系等相关专业背景，具备1年以上人力资源岗位工作经验者优先；2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定；3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，执行力强。

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岗位内容：1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并推进订单执行等日常事务。2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。3. 协助采购主管开展专项采购任务，与相关部门保持协同配合。4. 根据需要支援其他部门的采购工作，保障公司采购流程顺畅运行。任职要求：1. 掌握基本采购知识，具备相关工作经验，对市场动态有一定判断力。2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效的工作环境。3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

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岗位内容：1. 策划并落实市场战略与执行方案，助力公司达成销售业绩与品牌发展目标2. 带领市场团队高效推进营销计划，定期进行成果复盘与进度汇报3. 跟踪行业市场变化及竞争格局，及时输出分析报告与应对建议4. 深入洞察目标客户核心需求，推动产品与服务的持续优化升级任职要求：1. 具备良好的市场敏锐度与决策能力，掌握市场营销的基本方法与实施流程2. 出色的人际沟通、组织协调能力及团队领导经验3. 熟练运用市场分析相关工具及办公软件，如Excel、PowerPoint等4. 有食材供应链或团餐领域工作经验者优先考虑

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岗位内容：1. 统筹管理实验室日常运作，为科研项目提供全流程支持服务。2. 负责实验室设施的维护保养及仪器设备的规范管理，保障设备稳定运行与实验环境整洁有序。3. 协同科研人员推进实验工作，按时完成实验数据的整理与汇总任务。任职要求：1. 具有化学、生物、医学或相关专业背景，工作态度严谨，动手能力突出。2. 拥有1年以上实验室工作经历，熟练掌握常用实验仪器的操作与基础维护。3. 具备良好的团队协作意识，以及沟通协调与组织安排能力。

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一、制定人力资源战略与规划 二、组织发展与人才梯队建设 三、招聘与配置 四、薪酬福利与绩效管理 五、培训与发展 六、员工关系与企业文化 七、行政后勤与总务管理 八、制度流程与合规性管理

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