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姨妈热饮店招聘：武昌燕窝鲜炖，姨妈热饮店招人了，18-50岁，身体健康，会玩手机，包吃包住，包教包会，月薪2500-5500，月休2-3天，男女不限，有责任，爱岗敬业，，地址：汉口百步亭，武昌三角路，汉阳王家湾

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陈女士

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‌【薪资详情】薪资范围：15000-25000薪资构成：无责底薪+高额提成【职位描述】1.全职底薪：3000（每月十五号发放）2.高提成分红：装机奖励（100-200/台）+刷卡分红（5-12元/万）3.可免费提供住宿4.考勤自由：8点20到公司打卡完，下市场跑客户。5.晋升空间大，业绩优秀者可晋升合伙人。‌市场分析和策略制定‌：分析市场趋势，收集竞争对手信息，制定有效的市场策略和营销活动。通过市场调研和数据分析，为门店拓展和客户维护提供决策支持‌。‌团队协作‌：与团队成员紧密合作，确保门店拓展活动的顺利执行。协调内部资源，确保项目按时完成，适应新环境并融入团队‌。

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彭先生

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【招聘公告】武昌区 招小区长期保安员，45岁以内；身高170cm及以上；身体健康。【上班时间】:  白班   08：00–20：00夜班   20：00-08：00【薪资待遇】：3800元/月，月休4天；包食宿。做满三个月可以涨工资。【工作地址】: 武昌区绿地名邸公馆️联系电话 : （微信同号）

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胡先生

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岗位职责：1.协助销售团队完成日常工作，确保销售流程的顺畅进行；2.及时协助业务解决销售过程中的问题；3.协助团队成员完成销售目标，提升团队整体业绩；4.服从团队领导事宜安排。岗位要求：1.大专及以上学历，为人踏实，做事认真细心，有责任感；2.熟悉办公软件，熟练各种表格数据整理；3.合理规划事情知道缓急轻重，注重效率。薪酬福利：1.上班时间：9:00-18:00，双休，法定节假日全休，缴纳五险，无责底薪+高额提成（20%），多劳多得，人均月薪10k-30K左右。2.福利：节日福利、生日会、入司周年礼物，不定期的聚餐团建。3.办公环境好，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋。4.公司团队氛围轻松，无压力，不加班。快来加入我们叭~接受小白~

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付女士

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岗位职责：1.协助销售团队完成日常工作，确保销售流程的顺畅进行；2.及时协助业务解决销售过程中的问题；3.协助团队成员完成销售目标，提升团队整体业绩；4.服从团队领导事宜安排。岗位要求：工作要求：1.大专及以上学历，为人踏实，做事认真细心，有责任感；2.熟悉办公软件，熟练各种表格数据整理；3.合理规划事情知道缓急轻重，注重效率。薪酬福利：1.上班时间：9:00-18:00，法定节假日全休，缴纳五险，无责底薪+高额提成（20%），多劳多得，人均月薪10k-30K左右。2.福利：节日福利、生日会、入司周年礼物，不定期的聚餐团建。3.办公环境好，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋。4.节假日正常休息，购买社保。5.公司团队氛围轻松，无压力，不加班。

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付女士

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得物MCN机构项目模式：通过系统化培训，指导旗下达人于得物平台创作内容并获取佣金，实现与达人的收益分成；首月可招募达人70-100名团队基础架构：配备2名人事、3名运营人员扶持政策：保障首月收入三万元；配备专业运营导师全程辅导，直至工作室实现稳定运作

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马女士

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工作内容：对接已入驻美团或抖音团购的餐饮类商家，邀请其开通小红书团购服务工作薪资：4000元无责任底薪+每成功入驻1家100-150元提成+10%托管运营佣金，综合收入12000元以上工作时间：9:30-18:00，不加班，周末双休，节假日依法调休，市场处于蓝海阶段日均开单率高，业绩稳定增长，诚邀电销人才加入团队全职、实习、应届生、兼职均可报名本岗位为电话销售性质，抗拒外呼者请勿投递公司无通话时长与拨打数量考核，注重结果导向

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罗先生

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公司成立于2020年，已稳健发展5年有余：（客户资源由公司统一提供，无需自行开发，谈单环节由专职经理跟进，无需个人操心）是否具备销售经验均可报名，入职后将安排专人进行系统化培训指导。直奔主题！！！1、薪酬构成：底薪4500元 + 提成15%-50%（首单即提）+ 奖金（300-2000元），新员工实际到手收入普遍在6K-7K区间，资深员工平均月薪达15K以上；2、工作时间：早九晚六，午休2小时，周末双休，法定节假日照常休息；3、每月举办员工生日会，节日氛围浓厚，享有超长带薪年假（14天），每月组织团队建设活动；4、团队关系融洽，沟通顺畅，工作氛围轻松愉快，老板性格开朗幽默，极具亲和力。（我们是一支充满活力与激情的年轻队伍）人性化管理制度：每日上午及下午均设有固定休息时段，可自由交流、放松身心……你的主要职责：1、通过电话沟通了解客户基本情况——完成上门邀约——后续由谈判经理对接客户需求；我们需要你具备：1、积极向上的工作态度，为人诚实守信，具备团队协作精神与责任心；2、年龄要求22-40岁，不限销售经验，能力突出者可适当放宽录用标准。工作地点：武汉市武昌区绿地铭创大厦17楼（5A级写字楼，深蓝色玻璃外墙，办公环境优越，毗邻江滩）交通指引：地铁5号线或地铁7号线直达（步行约5分钟）

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关女士

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岗位职责:1. 通过多渠道拓展新客户资源，同时做好现有客户的维护工作；2. 充分了解客户实际需求，提供专业的解决方案与产品推荐；3. 持续优化销售流程，提升成交效率及客户服务质量；4. 参与市场调研分析，为产品优化和推广策略提供建议支持。任职要求：1. 具备优秀的沟通能力与商务谈判水平；2. 热爱销售岗位，能适应快节奏并承担相应工作压力；3. 具备团队协作意识，可与同事保持高效互动；4. 责任心强，具备自我驱动力，确保销售任务达成。薪酬待遇：无责底薪+绩效奖+提成+五险，综合薪资7k起上不封顶；周末大小休，上班时间9:00-18:30或9:30-19:00灵活半小时工作时间，法定节假日正常休息；不固定团建活动，员工生日福利，假节日福利。

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夏女士

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职位描述:薪资待遇:新人无责任底薪4k，无绩效考核，转正后7000+，依法休假!不加班!五险齐全!!工作内容:主要负责审核并处理客户数据信息，具体细节可私聊咨询，欢迎随时联系~工作时间:上午九点至下午六点，周末实行大小休，法定节假日休息!行政班制!节假日正常休!生活归生活，工作归工作!

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关女士

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岗位职责：1、负责抖音平台内容的创意构思与全流程落地，涵盖方案策划、脚本创作及后期执行环节；2、结合热门趋势与用户偏好，规划内容方向，增强账号曝光度与粉丝活跃度；3、主导拍摄现场执行，把控成片质量，统筹资源推进视频高效产出；4、依据数据表现进行复盘分析，迭代内容策略，提高播放表现与用户粘性。任职要求：1、大专及以上学历，影视制作、传媒、广告等相关专业优先考虑；2、了解抖音平台内容生态，具备成功运营抖音账号经验者优先；3、拥有出色的创意思维与文字表达能力，可独立完成视频脚本撰写；4、精通PR、AE等视频剪辑工具，具备良好的画面审美与镜头语言运用能力。

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夏女士

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岗位职责：1、负责拓展并搭建宣传推广渠道；2、基于对业务的深入理解以及对行业动态、竞争格局的分析，制定具备长期价值的品牌竞争策略与商业化方案，挖掘品牌新的增长机会；3、在投标文件编制过程中，协同相关部门解决相关问题，优化标书内容，突出展现企业品牌形象与核心优势；4、按时完成上级安排的其他工作事项。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销专业者优先；2、具备2-3年工作经验，有物业或地产行业经验者优先考虑；3、具备良好的文案撰写能力，善于信息收集、归纳与整合；4、能接受 occasional 出差安排地点：太原市、武汉市、南昌市、西安市、郑州市均有岗位

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张女士

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工作职责：战略规划与目标管理：1、负责制定并执行公司在抖音本地生活领域的整体运营战略、年度/季度业务目标及预算规划，确保与公司整体发展方向一致。2、深度理解公司整体业务模式、盈利结构及核心KPI（如GMV、利润、市场份额、客户满意度等），并据此制定运营策略，对最终经营结果负责。3、分析市场趋势、竞争对手动态及平台政策变化，及时调整战略方向。团队管理与效能提升：1、全面负责运营团队的搭建、培训、考核、激励与日常管理，优化团队结构，提升团队专业能力和人效。2、建立并完善运营流程、标准化体系（SOP）及绩效考核机制。3、负责跨部门（如市场、销售、产品、客服、财务等）的沟通协调与资源整合，推动项目高效落地，解决跨部门协作问题。4、营造积极高效的团队氛围，推动团队文化建设。业务运营统筹与决策：1、统筹管理所有客户在抖音平台的线上运营工作（包括但不限于流量获取、活动策划、页面装修、舆情管理），确保服务质量与客户满意度。2、主导制定并优化公司核心业务板块（如团购套餐设计、达人探店体系、投放策略、定价模型）的策略与执行方案，对关键业务指标（GMV、ROI、团购销量、客户续约率等）负最终责任。3、深度参与或主导新业务/产品线的探索、规划与落地，具备从0到1的业务搭建能力。4、负责运营相关预算的制定、审批与管控，进行成本效益分析。客户关系与价值挖掘：1、维护并深化与核心战略客户的高层关系，理解客户深层次业务需求，提供超越平台运营的增值解决方案。2、统筹管理客户满意度，定期进行业务复盘与价值汇报，推动客户成功与长期合作。3、主导处理重大客户舆情或危机事件。数据分析与决策支持：1、建立并完善公司运营数据分析体系，监控核心业务数据、团队效能数据及财务数据。2、定期进行深度业务复盘，基于数据洞察发现问题、诊断原因，并驱动业务策略优化和资源投入决策，向管理层提供有价值的经营分析报告。公司事务协调（根据实际需要）：1、在授权范围内，协助CEO或管理层处理公司日常运营相关的大小事务，参与公司层面重要决策的讨论。2、推动公司运营相关规章制度的建立与完善。任职要求经验要求：1、年龄： 30-40岁之间工作经验：2、5年及以上互联网/新媒体运营经验，其中至少3年担任团队管理（5人以上）或项目负责人角色。3、必须具备抖音本地生活行业深度运营管理经验，对行业生态、平台规则、玩法有深刻理解。4、有成功操盘过百万级甚至千万级GMV项目的经验，并对最终盈利结果负责。5、具有丰富的跨部门协作经验及资源整合能力，有统筹多部门或多项目经验者优先。6、具备较强的业务理解能力和商业敏感度，能理解公司整体业务逻辑和财务模型。7、有从0到1搭建或优化业务/团队体系的经验者优先。能力要求：1、战略思维与规划能力： 能站在公司高度制定清晰的运营战略和可执行的落地路径。2、卓越的领导力与团队管理能力： 善于识人用人、激励团队、培养人才、提升效能。3、出色的业务洞察与决策能力： 基于数据和市场信息，快速做出有效业务决策。4、强大的统筹协调与资源整合能力： 能有效推动跨部门合作，解决复杂问题。5、优秀的沟通表达与商务谈判能力： 能清晰传达战略意图，有效管理客户及内外部合作伙伴关系。6、深厚的运营专业功底： 精通抖音本地生活运营全链路（流量、内容、转化、用户、数据），掌握主流投放策略和优化方法。7、扎实的数据分析能力： 熟练运用数据分析工具，通过数据驱动业务增长和效率提升。8、抗压能力与责任心： 能承担高压力和高目标，对业务结果和团队发展有强烈责任感。9、基础内容理解力： 理解文案、拍摄、剪辑的核心逻辑，能指导专业团队工作。素质要求：高度自驱，结果导向，强烈的目标感和执行力。思维开放，学习能力强，能快速适应市场变化。诚信正直，具备良好的职业操守和团队精神。【我们提供】1、薪资：10k-13k2、缴纳五险3、工作时间：周一到周五9:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常放假；4、职业发展：完善的培训体系和晋升机会，内训、外训相结合，全面提升个人能力； 5、带薪休假：婚假、产假等各种带薪休假6、其他福利：带薪年假、节日福利、不定期下午茶活动、员工生日会，定期团建、周边游及全国游等多种活动。

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夏女士

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公司成立于2020年，至今已稳健发展五年有余（客户资源由公司统一提供，无需自行开发，谈单环节由经理全程跟进，无需你独立承担）。直奔主题！！！1、薪酬组成：底薪4500元 + 提成15%-50%（首单即可计提）+ 奖金（300-2000元），新员工入职后月收入普遍在6K-7K，资深员工平均月薪达15K以上；2、工作时间：早九晚六，午休2小时，实行大小周休假制度，法定节假日照常休息；3、每月举办员工生日会，节日活动丰富有温度，享受长达14天的带薪年假，每月组织团队建设活动；4、团队关系融洽，沟通顺畅，氛围轻松愉快，补充一句：老板性格开朗，极具亲和力。（我们是一支充满朝气的年轻队伍）管理人性化：每日上下午均设有固定休息时段，可自由交流、放松身心……你的主要职责是：1、通过电话沟通了解客户资质——邀约到访——后续由谈判经理对接客户需求。我们希望你具备：1、积极的工作态度，诚实守信，具备团队意识与责任感；2、年龄在22-40岁之间，是否具备销售经验均可，能力突出者可适当放宽录用标准。工作地点：武汉市武昌区绿地铭创大厦17楼（5A级写字楼，深蓝色玻璃外墙，办公环境优越，靠近江滩）交通指引：距地铁5号线及地铁7号线步行约5分钟

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关女士

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寻找不止会拍视频，更懂得如何让人停留的「故事导演」如果你不仅关注流量，更在意内容带来的共鸣；不只想做爆款，更希望打造一个有生命力的IP——那么，你正是我们在寻找的人。【你将主导这些事】1、策略与规划：结合品牌定位与目标人群，设计抖音账号的内容框架、IP形象与发展路径，确保每一条创意都精准契合方向。2、创意与落地：主导选题策划、脚本撰写与分镜设计，全流程把控内容生产；协同拍摄与后期团队，实现“一看就懂、一刷就赞”的传播效果。3、数据与迭代：剖析播放量、完播率、互动行为及转化表现，挖掘内容背后的规律，以数据反哺创作，持续提升账号影响力与商业价值。4、热点与融合：保持对平台动态与行业趋势的高度敏感，快速响应热点事件，并将其自然融入品牌语境，创造关联性强的内容机会。5、协作与推进：联动拍摄、剪辑、运营等多方成员，高效推动项目执行，确保创意从构想到落地顺畅无阻。【我们期待这样的你】1、具备抖音、小红书等平台IP孵化实操经验，擅长将“热点话题+垂直领域+人物设定”有机融合，对流量动向有敏锐直觉。2、拥有数据分析意识，能根据账号运营状态识别关键问题，并输出可落地的内容优化策略。3、了解内容投放机制，能评估视频传播潜力，助力优质素材获得匹配的曝光资源。4、具备强自驱力，习惯阶段性复盘，不断打磨内容方法论与协作流程。5、文字表达能力强，精通脚本创作，可根据不同传播目标与受众特征，产出兼具风格调性与吸引力的内容作品。如果你准备好和我们一起，把想法变成屏幕上打动人的瞬间，欢迎加入，一起创造下一个值得被记住的内容时刻。

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夏女士

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新人第一个月也可以收入过万！完成业绩还有各种福利，提前下班完全没问题！工作内容：1、公司精准优质客户资源，资源稳定客户来访量多，无需自己开发客户2、公司具有完善的培训机制，带薪培训一对一带教帮助新人开单3、解答客户的问题了解客户需求，对客户进行维护4、高提成20%-40%业绩好提成高奖金也高月收入轻松破万！任职要求：1、普通话标准，沟通能力佳2、有赚钱欲望3、有事业心，工作认真负责舒适的办公环境5A级写字楼无需外出，办公设施齐全岗位福利：1、底薪4800+提成15%-40%月度奖金+开单奖+到访奖2、现金激励政策：现金奖励丰厚礼品奖励3、透明完善的晋升通道4、五险一金，下午茶，团建，生日礼，节日礼各种福利上班时间：早9：00-下午18：00午休2小时单休感兴趣的快来私聊我吧一起开心赚钱！

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林先生

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我们的公司是一家物业管理企业，现面向社会招聘物业职能人事专员/主管，全面负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块工作。岗位职责：1、统筹并落实公司招聘全流程工作，包括岗位信息发布、简历筛选、面试组织与跟进；2、结合业务发展需要，策划并实施员工培训方案，提升团队专业能力与工作绩效；3、维护良好的员工关系，妥善处理员工矛盾，协助解决各类职场问题；4、执行公司薪酬福利制度，管理薪资体系、绩效奖励、社会保险及各项福利安排；5、配合总经理推进其他人力资源专项工作，如建立奖惩机制、促进企业文化建设等；6、对接各部门需求，做好沟通协作，提供有效人力支持，助力公司整体运营目标达成。职位要求：1、统招本科及以上学历，不限制工作经验，具有物业行业从业背景者优先考虑；2、具备较强的逻辑分析能力，能独立开展人事管理工作；熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件；具备良好职业操守，责任心强，认同公司价值观。该岗位隶属于华中大区职能平台人力资源部，直属上级为华中大区人力总监及城区总经理，需具备出色的沟通协调能力，学习能力强，工作积极主动；上班时间：上午9:00至下午5:30，周末双休；入职即缴纳社保公积金，福利体系完善，晋升通道清晰。

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张女士

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【工作内容】1、通过电话、网络、微信、抖音等渠道拓展团购客户资源，锁定精准目标客户，实现高效成单2、深入挖掘客户需求，为潜在客户提供匹配的项目方案及营销策略建议3、持续优化个人沟通话术，提升沟通效率，积极推动签约达成4、做好新老客户的日常维护，及时响应并解决客户问题，构建稳定持久的合作关系5、具备一定的市场洞察力和判断力，能结合市场动态调整开发策略6、后期将参与招商市场的开拓及相关推广活动，岗位提成将在原有基础上显著提升【任职要求】1、具备电话销售或面对面销售经验者优先，有本地生活类销售背景更佳2、服务意识强，态度积极，具备良好的语言表达与沟通能力3、对抖音短视频运营及网络营销有兴趣，了解基本推广逻辑4、入职后公司将组织系统化培训，配备老员工一对一或多对一带教机制，提供标准化模板与实用话术支持，成熟业务流程助力快速出单5、表达流畅、自信大方，思维条理清晰，责任心强且目标感明确6、工作踏实认真，渴望高收入，能承受工作压力，具备团队协作精神7、服从工作安排，严格遵守公司各项管理制度【薪资结构以及福利待遇】试用期无责底薪3000+绩效500+提成（3%~7%）转正后无责底薪3000+对应业绩奖金（500元-2500元）+提成（3%~7%）+续单提成工作时间（弹性时间）冬令时 9:00-18:30 9:30-19:00夏令时 9:30-19:00 10:00-19:30周末班单双休，缴纳五险签约奖励、节假日红包礼品，员工生日关怀，不定期的下午茶、团建聚餐等线下活动，轻松愉快工作透明公正的晋升平台；横向晋升(业务层面):职位级别上升，底薪相应增高纵向晋升(管理层面)销售精英一销售主管一城市经理一区域总监一大区合伙人

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夏女士

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1. 工作内容：（1）借助公司提供的优质客户资源，负责邀约有意向的客户到访公司（非销售性质）（2）与客户建立良好互动关系，持续跟进客户需求，维护现有客户资源（3）充分运用公司客户资源，深入学习各类产品知识，熟练掌握业务操作流程2. 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定休息3. 工作要求：（1）不限性别、学历及工作经验，入职即享带薪培训，采用师徒制一对一指导，无需担心缺乏指导或上手困难（2）具备责任心，积极进取，性格乐观开朗，拥有良好的职业操守（3）欢迎应届毕业生及职场新人加入，也适合愿意突破自我的优秀实习生4. 薪资待遇：（1）无责任底薪4000元+500元新人奖励+高比例提成15%-50%+绩效奖金（300-2000元不等），新人综合收入7K以上，资深员工月薪可达15K-20K（2）办公地点位于A级写字楼，配备独立工位，空调暖气齐全，办公环境舒适优越（3）晋升机制公开透明，机会均等（4）公司配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食

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关女士

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1. 工作内容：（1）利用公司提供的优质客户资源，邀请有意向的客户到访公司即可（非销售岗）（2）与客户维持良好互动关系，持续跟进并维护已有客户资源（3）充分运用公司客户资源，深入学习各类产品知识，熟练掌握业务流程2. 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，周末双休，法定节假日照常休假3. 工作要求：（1）不限性别、学历及工作经验，入职即享带薪培训，采用师徒制一对一指导，无需担心缺乏指导或上手困难（2）具备责任心，积极进取，性格乐观向上，拥有良好的职业操守（3）欢迎应届毕业生及职场新人加入，也适合敢于突破自我的优秀实习生4. 薪资待遇：（1）无责任底薪4000元+500元新人奖励+高比例提成15%-50%+奖金（300-2000元不等），新人综合收入7K以上，资深员工可达15K-20K（2）办公地点位于A级写字楼，配备独立工位，空调暖气齐全，办公环境舒适（3）晋升机制公开透明，机会均等（4）公司配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食

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关女士

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1. 工作内容：（1）依托公司提供的优质客户资源，完成对有意向客户的邀约到访工作（非销售性质）（2）与客户建立良好互动关系，持续跟进需求，维护长期合作关系（3）高效利用公司分配的客户资源，深入学习产品知识，熟悉各项业务流程2. 工作时间：早九晚六，中午休息两小时，周末实行大小周休假制度，法定节假日按规定正常休息3. 工作要求：（1）不限性别、学历及工作经验，入职即享带薪培训，采用师徒一对一指导模式，全程教学无忧（2）具备责任心与进取心，性格乐观积极，拥有良好的职业态度（3）欢迎应届毕业生及职场新人加入，优秀实习生亦可应聘挑战自我4. 薪资待遇：（1）无责任底薪4000元+500元新人补贴+高比例提成15%-50%+绩效奖金（300-2000元不等），新人综合收入7K以上，资深员工月入15K-20K（2）办公场所位于A级写字楼，配备独立工位，空调暖气齐全，办公环境舒适（3）晋升机制公开透明，机会均等（4）公司配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食

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关女士

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岗位职责:1.负责短视频从拍摄到后期制作的全流程工作。2.结合内容风格与受众需求，进行创意构思及脚本编写。3.运用专业器材完成视频拍摄，保障画面清晰与质感。4.对原始素材进行精细化剪辑，增强视频表现力与传播效果。5.按计划上线视频内容，维持稳定的内容产出节奏。任职要求：1.具备优秀的视频策划能力，可独立承担拍摄与剪辑任务。2.了解短视频传播规律，能准确把握用户关注点。3.精通主流剪辑与特效软件，如Premiere、AfterEffects等。4.拥有较强的创意思维和审美水平，能输出高品质视频内容。5.具备良好的协作意识与沟通能力，确保项目顺利推进。

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夏女士

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提供免费住宿，步行6分钟到公司，便捷省心又实惠~享受各类带薪假期，法定节假日照常休息！春节长达14天假期！【岗位职责】1、通过线上渠道获取精准客户资源，主要负责公司及产品推广普及工作，做好客户日常维护与跟进2、操作简单，零经验可上手，入职即安排专人带教，团队氛围融洽，工作环境轻松无内耗【任职要求】1、具备良好的语言表达与沟通理解能力；2、渴望收入提升，学习意愿强，踏实肯干；3、积极进取，有明确职业目标和发展规划薪资范围：10000-15000元/月底薪：5000元/月社保类型：五险提成方式：按回款金额提成

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曹女士

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公司成立于2020年，已稳健发展5年有余（客户资源由公司提供，无需自行挖掘，谈单环节有经理全程跟进，无需你独立承担）无销售经验也可加入，专业团队全程培训指导。开门见山！！！1、薪酬构成：底薪4500元+提成15%-50%（从第一单开始计提）+奖金（300-2000元），新人实际到手收入6K-7K，资深员工平均月薪15K以上；2、工作时间：朝九晚六，午休2小时，大小周休息，法定节假日照常休假；3、每月举办员工生日会，节日氛围浓厚，享有14天超长带薪年假，每月组织团建活动；4、团队氛围融洽，沟通顺畅，老板性格开朗，极具幽默感。（我们是一支充满活力的年轻队伍）人性化管理：每天上午和下午均设有固定休息时段，可自由交流、放松身心……你只需完成：1、通过电话沟通了解客户资质——邀约到访——后续由谈判经理对接客户需求。我们希望你具备：1、积极的工作态度，为人真诚，具备团队意识与责任感；2、年龄22-40岁，是否具备销售经验均可，能力突出者可适当放宽录用条件。工作地点：武汉市武昌区绿地铭创大厦17楼（5A级写字楼，深蓝色玻璃外观，办公环境优越，靠近江滩）交通方式：地铁5号线或地铁7号线，步行5分钟即达

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关女士

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岗位职责:1.负责武汉地区小红书本地生活类商家的开发与合作对接2.与商家达成合作，推动品牌曝光及活动落地3.汇总用户意见，持续优化合作机制与内容品质任职要求：1.学历不限，具备互联网销售经验者优先；欢迎优秀应届毕业生加入2.表达流畅，沟通高效，结果驱动3.具备良好亲和力与人际协调能力，工作踏实有担当4.熟悉互联网领域，善于团队协作薪资福利：底薪4k+高比例提成+绩效奖金，综合收入10K-25K，顶尖可达5W以上1)入职即办理五险2)享受10-15天带薪年假3)每月组织团建活动4)提供期权激励5)荣耀计划（含旅游奖励）6)月度团建、生日会、周年庆典、节日礼品、差旅费用报销

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罗先生

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薪资待遇：底薪4500元+奖金+补贴，综合收入7000元以上工作时间：9:00-18:00（拒绝996加班！）工作地点：武昌区绿地铭创大厦1707室（地铁五号线三角路F口出，步行约5分钟）面试安排：每日上午10:00-11:30或下午14:00-17:00因咨询量较大，若未能及时回复消息，欢迎直接到公司实地考察工作环境，深入了解我司情况。本人常驻公司，随时接待来访交流。备注：本岗位由公司直接招聘，非中介或第三方代招，不收取任何费用，请放心投递！

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关女士

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【工作内容】1、通过电话、网络、微信、抖音等渠道开发团购客户，精准定位目标群体，提升成交效率2、深入挖掘客户需求，为潜在客户匹配合适的项目及营销解决方案3、持续优化个人沟通话术，积极提升转化率，推动订单达成4、维护新老客户关系，主动学习业务知识，及时响应并解决客户问题，打造稳定持久的合作纽带5、具备基础市场洞察力与判断力，能根据市场变化调整策略6、后续将参与招商市场的开拓及相关推广执行，业绩提成将在现有基础上显著提升【任职要求】1、有电话销售或面对面销售经验者优先，无经验者也可培养，具备本地生活服务类销售背景更佳2、服务意识强，态度端正，具备良好的语言表达与沟通能力3、对抖音短视频运营推广有兴趣，熟悉网络宣传基本逻辑4、入职即享系统化培训，实行老带新机制，提供标准化流程与个性化话术支持，成熟业务体系助力快速上手签单5、表达流畅、自信大方，思维条理清晰，责任心强且目标感明确6、工作踏实认真，渴望收入增长，抗压能力强，认同团队协作价值7、遵守公司管理规范，执行力强，服从工作安排【薪资结构以及福利待遇】底薪4k-7k+销售业绩提成(6%-15%)+续单提成+奖金工作时间冬令时9:30-19:00夏令时10:00-19:30周末班单双休，缴纳五险签约奖励、节假日红包礼品，员工生日关怀，不定期的下午茶、团建聚餐等线下活动，轻松愉快工作透明公正的晋升平台；横向晋升(业务层面):职位级别上升，底薪相应增高纵向晋升(管理层面)销售精英一销售主管一城市经理一区域总监一大区合伙人

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工作职责：战略规划与目标管理：1、主导公司在抖音本地生活板块的整体运营战略制定与实施，统筹年度及季度业务目标与预算方案，确保与公司发展方向高度协同。2、深入掌握公司商业模式、盈利路径及核心考核指标（如GMV、利润、市场份额、客户满意度等），据此设计可落地的运营策略，并对整体经营成效负责。3、持续跟踪行业趋势、竞品动向及平台规则更新，动态调整战略部署，保持业务领先性。团队管理与效能提升：1、全面负责运营团队的组建、培养、绩效评估与激励管理，优化人员配置，提升团队专业水平与工作效率。2、建立标准化运营流程（SOP）与绩效管理体系，推动运营规范化、精细化。3、协调市场、销售、产品、客服、财务等多部门协作，整合资源保障项目高效推进，解决跨职能协作中的关键问题。4、打造积极进取的团队文化，营造高效协作的工作氛围。业务运营统筹与决策：1、全面统筹客户在抖音平台的线上运营事务（涵盖流量获取、活动执行、页面优化、舆情应对等），保障服务品质与客户体验。2、牵头制定并迭代核心业务模块（如团购产品设计、达人合作体系、投放策略、定价机制）的运营策略与实施方案，对关键业绩指标（GMV、ROI、团购销量、客户续签率等）达成负全责。3、深度参与或主导新业务方向的探索、规划与落地，具备独立搭建新业务线的能力。4、负责运营预算的编制、审批与执行管控，开展成本效益分析，提升资源使用效率。客户关系与价值挖掘：1、维护与核心客户的高层互动，洞察其深层业务需求，提供超越基础运营的综合解决方案。2、统筹客户满意度管理，定期组织复盘与价值呈现，促进客户长期合作与成功。3、主导重大客户危机或负面舆情的应对处理，保障客户关系稳定。数据分析与决策支持：1、构建并优化公司级运营数据监控体系，覆盖业务、团队效能及财务表现等维度。2、定期开展深度业务复盘，基于数据发现瓶颈、剖析根因，推动策略调优与资源合理配置，向管理层输出高质量经营分析报告。公司事务协调（根据实际需要）：1、在授权范围内协助CEO或高层处理日常运营管理事务，参与公司重大事项的讨论与决策。2、推动公司运营管理制度的建设与完善。任职要求经验要求：1、年龄：30-40岁之间工作经验：2、5年以上互联网或新媒体领域运营经验，其中至少3年担任团队管理者（管理5人以上团队）或重大项目负责人。3、必须拥有抖音本地生活领域的深度实操经验，熟悉行业生态、平台机制及主流运营玩法。4、具备成功运作百万级乃至千万级GMV项目的经验，并对最终盈利结果负责。5、拥有丰富的跨部门协作经历和资源整合能力，有同时统筹多个部门或项目经验者优先。6、具备较强的商业理解力和市场敏感度，能准确把握公司整体业务逻辑与财务结构。7、有从零开始搭建或系统优化业务/团队体系的经验者优先。能力要求：1、战略思维与规划能力：能够立足公司全局，制定清晰且可执行的战略路径。2、卓越的领导力与团队管理能力：擅长人才识别、团队激励、梯队建设与效能提升。3、出色的业务洞察与决策能力：善于结合数据与市场信息，快速做出科学判断。4、强大的统筹协调与资源整合能力：能有效推动跨部门协同，解决复杂运营难题。5、优秀的沟通表达与商务谈判能力：能够清晰传递战略意图，高效管理内外部合作关系。6、扎实的运营专业能力：精通抖音本地生活全链路运营（流量、内容、转化、用户、数据），掌握主流投放与优化方法。7、良好的数据分析能力：熟练使用数据分析工具，以数据驱动增长与效率提升。8、抗压能力强，责任心强，对业务成果与团队成长有强烈担当意识。9、具备基础内容创作认知：了解文案、拍摄、剪辑的核心要点，能指导专业内容团队。素质要求：高度自驱，结果导向，具备强烈的目标意识与执行力。思维开放，学习能力强，能快速适应外部环境变化。诚实守信，具备良好的职业素养和团队协作精神。【我们提供】1、薪资：10k-13k2、缴纳五险3、工作时间：周一到周五9:30-18:00，中午休息1.5小时，法定节假日正常放假；4、职业发展：完善的培训体系和晋升通道，内训与外训相结合，全面提升个人能力；5、带薪休假：婚假、产假等各类带薪假期6、其他福利：带薪年假、节日福利、不定期下午茶、员工生日会、定期团建、周边游及全国旅游等多种员工活动。

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