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【福利待遇】：1、薪资6600（无责底薪5100+绩效1500）+提成，上不封顶；免费提供住宿（空调、洗衣机、热水、厨房齐全，生活设施完善）；公司每年提供2-3次调薪机会2、免费提供住宿3、定期组织团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）4、端午、中秋、生日等特殊节日发放礼金5、提供免费培训、绩效奖金及丰厚年终奖6、为员工提供公平的发展平台与晋升空间【我们能提供的】：1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境）2、总部支持端（提供专业技能课程培训支持）3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，传授知识与技能，培养独当一面的综合人才）4、晋升端（建立公平、公正、公开且数字化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台）郑重承诺：培训不收取任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的发展平台与晋升通道。【岗位职责】：1、储备干部隶属于市场运营部，负责基础市场运营事务，熟悉公司概况，了解部门制度及对应岗位职责，掌握整体工作流程2、达成公司对储干各阶段个人成长规划的目标要求3、为部门工作提出建设性意见，协助上级完成岗位职责与团队管理任务4、接受与岗位相关的专业培训。作为企业管理层的后备力量，通过系统化培养和实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才【任职要求】：1、专科及以上学历（条件优秀者可适当放宽）2、具备进取心，责任心强，心态积极，态度认真3、有管理经验者优先考虑公司地址：拱墅区石桥街道华中南路690号泰豪数艺中心912

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刘女士

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职位类型：市场推广 关键词：免费提供住宿、带薪培训、公平公正晋升机制、带薪假期无责底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房齐全，生活配套完善）【岗位职责】：1、前期在五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），熟悉集团运营模式，融入企业文化，掌握公司基础运作节奏；2、协助经理落实市场拓展方案，持续跟踪外部市场动态，达成个人及团队的渠道开发指标；3、依托公司系统平台独立推进业务拓展，主动对接合作客户，做好资源维护与市场协同；4、通过各部门主管综合考评后，参与分公司团队的运营管理与工作统筹。【任职要求】：1、大专及以上学历（优秀者可适当放宽条件），具备良好的学习能力；2、踏实肯干，沟通表达顺畅，适应力强，拥有积极进取的心态，勇于突破自我；3、目标感强，有内驱力，对未来有清晰的发展方向和追求；4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力；5、思维灵活、逻辑性强、善于思考；能准确识别问题，分析并提出系统性解决思路；6、事业心强，充满创业热情，抗压能力佳，乐于迎接挑战；7、职业发展目标明确，志向远大，追求长期成长与发展。公司地址:杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室

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刘女士

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【岗位职责】：1、储备干部属于公司市场运营部，主要负责基础市场运营工作，熟悉公司运作情况、部门规章制度及对应岗位的职能要求，全面掌握部门业务流程2、达成公司设定的储干个人成长各阶段发展目标3、对部门工作提出合理化建议，配合上级完成岗位任务及团队协调管理4、参与部门相关专业培训。作为企业管理人员的重点培养对象，通过系统化训练与实践，逐步成长为中高层管理人才【任职要求】：1、大专及以上学历（优秀者条件可适当放宽）2、具备进取意识，责任心强，性格积极乐观，工作态度认真3、有管理实践经验者优先考虑【福利待遇】：1、无责任底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全），公司每年提供2-3次调薪机会2、免费提供住宿3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）4、端午节、中秋节、生日等节日发放礼金5、提供免费培训机会，享有绩效奖金与高额年终奖6、为员工创造平等的发展空间【我们能提供的】：1、工作氛围端（充满激情、积极向上、倡导快乐工作、幸福生活的文化氛围）2、总部支持端（提供专业技能类课程培训支持）3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力发展，传授实战经验与技能，培养独立胜任工作的综合型人才）4、晋升发展端（建立公平、公正、公开且数据化的晋升机制，打造适合年轻人发展的成长平台）郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供稳定的职业发展通道与晋升机会

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【岗位职责】1. 负责来访人员的接待、电话接听及传真收发工作；2. 招聘相关事务：筛选简历、安排面试、办理入职手续并组织岗前培训；3. 日常表格更新与打印、报表收集整理，协助上级完成各项行政辅助工作；【任职要求】1. 专业不限，接受零经验人员，公司提供免费系统培训！（人事、文秘类专业优先）；2. 形象良好，表达清晰，思维灵活，具备基本沟通能力；3. 态度积极，踏实肯干，工作细致有责任心；【福利待遇】1. 4000+提成，收入与个人能力直接挂钩；2. 齐全的养老、医疗、失业等社会保险保障；3. 节日关怀：端午、中秋、生日等节日发放礼金；4. 薪酬体系透明，能力决定薪资水平；5. 入职即享培训（集团统一拓展培训+线上课程），享受带薪休假；6. 定期组织团队建设活动（如庆功会、公司旅游、文体活动等）；7. 绩效奖金、年终奖等多重激励；8. 清晰晋升路径：人事助理→人事专员→人事主管→人事经理→总监；郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供良好的职业发展平台与晋升空间。公司地址：浙江省杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室

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一、我们期待这样的你1.渴望通过声音实现变现、追求成长，目标清晰明确；2.性格积极乐于表达，即便过去有过不愉快经历也欢迎加入（我们专注可靠孵化）；3.优先考虑希望出镜但不露脸的伙伴（形式灵活更便捷）。二、你能获得的支持与保障1.零基础也能入门：提供从0到1的完整培训体系，小自1对1带教，全程免费；2.收入高于行业均值：精细化运营素人账号，拒绝空谈，收益无上限；3.工作时间自主安排三、薪酬福利（真实透明无套路）：提成：绝不拖欠！无条件最高50%（多劳多得，数据公开可查）；全职（日均6-8小时）：8000-20000元+（整体上不封顶，表现优异者更高）；四、只需符合以下条件1.掌握普通话、具备基本沟通能力（无需专业水准）；2.每日平均投入6-8小时（时间自由调配）。五、其他福利：1.提供住宿；2.设有保底薪资。

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不露脸多人语音厅声音主播通过打字互动，收到礼物后开启麦克风按文案朗读无需才艺与颜值，不露脸纯聊天形式轻松上手不用担心无礼物收入，提供系统培训并带教，保障成长空间打酱油型：5000/月用心型：8000~10000/月努力奋斗型：10000~30000/月一个展现自我魅力的广阔舞台一群志趣相投的伙伴同行持续提升个人能力的机会收获稳定且可观的回报如果你认为自己正是我们寻找的声音魔法师不要迟疑，立即加入我们！

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项女士

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一、岗位职责：1、参与公司提供的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，快速进入工作状态。2、准确捕捉客户真实需求，思维敏捷，提供专业化、个性化的解决方案与服务支持。3、具备市场敏感度，积极开拓新客户资源，同时稳固并深耕现有客户关系。4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并落实各项方案的落地执行。二、任职要求：1、年龄18—28岁，有志向的青年人才，男女不限。2、性格开朗，善于交流，踏实肯干，主动性强，具备良好的语言表达与沟通技巧。3、富有进取心，品行端正，具备较强的学习能力和模仿吸收能力。4、思维灵活，富有创造力，对工作充满热情与投入感。5、渴望自主突破，具备强烈成就动机，能充分释放个人潜能者优先。6、欢迎应届毕业生，有销售实践经验者择优录取。三、福利待遇：1、薪资结构为6600元（无责任底薪5100+绩效1500+提成），免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全）。2、培训体系涵盖岗前集训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业发展训练（如自信心塑造、勇气锻炼、口语表达、克服恐惧、洞察力提升等）。3、集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终Party等丰富活动。4、提供清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理，助力员工长期发展。5、入职后由部门销售主管、销售总监亲自带教，实行“一对一”辅导机制。6、免费提供食宿，宿舍配备洗衣机，全天候供应热水。公司承诺：零经验可报名，全程免费培训，不收取任何费用。公司地址：杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室

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淘宝、京东、抖音等平台在线接待客服工作内容：1、在淘宝、抖音、京东等电商平台与客户进行实时沟通，熟悉公司产品信息，准确解答客户疑问，高效完成售前咨询引导，协助客户顺利下单。2、深入掌握产品特点，精准把握客户需求，提供专业选购建议，助力销售目标达成。3、及时跟进客户售后需求，妥善处理退换货、投诉等事宜，提升客户满意度与服务体验。4、积极配合团队协作，遵守工作安排，确保服务流程顺畅执行。任职要求：1、具备淘宝、京东、抖音或小红书等电商平台客服相关工作经验2、具备积极的工作态度，理解力强，学习速度快，对待客户耐心细致3、心理素质良好，能有效管理个人情绪，适应高强度工作节奏本岗位做六休一，设有白班与晚班轮值，不接受者请慎投

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明人不说暗话，我们缺主播，你缺机会，这是一条正经的招人信息。真诚永远是第一位！我们欢迎积极阳光、富有才艺的你加入。我们期待你：1、配合运营安排，进行才艺展示，与观众互动交流，包括聊天、唱歌及其他表演形式；2、只要你有才艺，愿意展现自我，情商在线、善于沟通，或有过直播经验，都欢迎联系我；任职要求：1、热爱并认可直播行业，学历不限，年龄需满20周岁。2、性格开朗、乐观向上、具备团队意识，愿意不断学习和进步。3、无需经验，零基础也可，公司支持新人成长。主播待遇：1、保底5k-1w+，可线上可线下，优秀者面谈薪资可大幅提升，支持签约合作。2、提供住宿。

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一、岗位职责：1、参加公司组织的实战型一对一岗前培训，掌握业务流程与产品知识，助力快速投入工作。2、准确捕捉客户真实需求，响应迅速，提供精准匹配的产品解决方案与服务支持。3、具备敏锐市场感知能力，积极开拓新市场，同时巩固并深耕现有市场资源。4、依据销售目标，参与制定及优化销售策略，并负责具体执行与落地实施。二、任职要求：1、年龄18—28岁，有志向的青年男女均可报名。2、性格开朗健谈，能吃苦耐劳，主动性强，具备良好的语言沟通能力。3、富有进取心，为人诚信正直，学习能力强，善于吸收新知并模仿提升。4、思维灵活，具有创新意识，对工作充满热情与积极性。5、渴望自主突破成长，愿意全面释放个人潜能者优先考虑。6、应届毕业生或具备销售相关经验者优先录取。三、福利待遇：1、薪酬结构——无责任底薪5100元+绩效1500元+提成（上不封顶）+免费住宿（配备空调、热水、洗衣机，可做饭，步行至公司约10分钟）2、培训体系涵盖：入职培训、产品知识讲解、销售技能提升、管理能力培养及职业化发展训练（如自信心塑造、表达能力强化、抗压能力提升、洞察力训练等）3、集团每年安排两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团队聚餐、野外生存挑战、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假及年终派对等丰富活动；4、为员工搭建清晰晋升通道：销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理5、入职即由部门销售主管、销售总监亲自带教，实行一对一指导机制6、免费提供食宿，生活设施完善，含洗衣机、全天候热水供应

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【岗位职责】：1、从基层岗位起步，参与业务知识、人事、行政、客服及运营管理等多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终发展方向。2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式。3、配合主管完成日常事务性工作的执行与落实。【岗位要求】：1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件）2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力与自我驱动力3、踏实肯干，愿意深入理解公司文化与运作体系，注重实际成果4、接受从基础岗位做起，持续积累经验，实现自我突破5、本岗位面向长期发展人才，不接受兼职或短期实习申请【福利待遇】：1、薪酬结构——无责任底薪5100元+绩效1500元+提成，收入上不封顶；免费提供员工住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全，距公司步行约10分钟）2、带薪培训——入职后统一安排系统化培训！3、晋升调薪——每年提供2-3次调薪评估机会，依托数字化管理平台，过程公开透明！4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金5、公司提供免费技能培训、绩效奖励及丰厚年终奖金郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，享受带薪学习；一经录用即安排住宿，提供完善的职业发展通道与晋升空间。公司地址：杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室

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【岗位职责】：1、从基层岗位起步，参与业务知识、人事、行政、客服及运营管理等多部门轮岗实践，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终发展方向。2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏与运作模式。3、配合主管完成各项日常事务性工作，确保任务高效执行。【岗位要求】：1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件2、思维活跃，积极进取，具备良好的学习能力和适应能力3、踏实肯干，主动深入理解公司文化与运营体系，注重实际成果输出4、愿意扎根基层，在实践中持续积累经验，实现自我突破5、本岗位面向长期发展人才，不接受兼职或短期实习申请【福利待遇】：1、薪酬结构——无责任底薪5100元+绩效1500元+提成，上不封顶；免费提供配套齐全住宿（含空调、热水、洗衣机，支持烹饪，距公司步行约10分钟）2、带薪培训——公司统一组织系统化培训！3、晋升调薪——每年提供2-3次公平调薪机会，依托数字化平台，流程公开透明！4、端午节、中秋节、生日等节日发放专属礼金5、公司提供免费技能培训、绩效奖励及具有竞争力的年终奖金郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，入职即享带薪培训。正式录用后安排员工住宿，致力于为员工打造优质成长环境与广阔晋升空间。

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刘女士

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【岗位职责】：1、前期参与五个部门轮岗实训（人力资源+行政管理+市场营销+财务管理+仓储物流），深入理解集团企业文化，逐步融入公司基础工作节奏；2、协助经理落实市场拓展计划，持续关注外部市场动态，达成公司及个人的渠道开发目标；3、在公司体系内独立推进业务开拓，主动对接合作客户，维护资源并做好市场协调工作；4、通过各部门主管综合评估后，参与分公司团队的管理工作与运营支持。【任职要求】：1、专科及以上学历（优秀者可适当放宽），具备良好的学习能力；2、踏实肯干，沟通能力强，具备较强的适应力与学习意识，心态积极乐观，勇于突破自我；3、有目标感，有进取心，对未来发展方向清晰明确；4、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队带动能力；5、思维灵活、逻辑清楚、善于思考；擅长识别、剖析并解决实际问题，能系统性提出完整解决方案；6、具有强烈的事业追求和奋斗热情，抗压能力强，乐于迎接挑战；7、职业路径规划清晰，志向远大，目标坚定。【福利待遇】：1、无责底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶2、免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水等完善生活设施，距公司步行10分钟，含厨房），办理五险3、定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）4、端午、中秋、生日等节日发放礼金5、公司提供免费专业培训，享有绩效奖金与丰厚年终奖6、为员工搭建优质职业发展通道，每年提供2-3次调薪机会【我们能提供的】：1、公司氛围端（充满激情、积极向上、快乐工作、幸福生活的职场环境）2、总部支持端（配套专业技能课程培训支持）3、个人成长端（采用“传、帮、带”模式助力成长，系统传授知识与技能）4、晋升端（建立公平、公正、公开、数字化的晋升机制，打造适合年轻人发展的平台）郑重承诺：培训全程免费，无需经验，带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。

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【岗位职责】：1、储备干部归属市场运营部管理，主要承担公司基础性市场运营工作，全面了解企业运作模式，熟悉部门规章制度及对应岗位的职能要求，掌握团队整体业务流程2、达成公司设定的储干个人发展各阶段目标要求3、积极为部门工作优化提供可行性建议，配合上级完成岗位任务执行与团队日常管理支持4、参与部门安排的各项专业技能培训。作为公司管理梯队的重点培养对象，通过系统化轮岗与实践锻炼，逐步成长为中高层管理人才【任职要求】：1、大专及以上学历（表现优异者可适当放宽条件）2、具备进取意识，责任心强，性格阳光，作风正派3、有团队管理或项目统筹经验者优先考虑【福利待遇】：1、无责任底薪5100+绩效1500+提成，收入上不封顶，免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水器、厨房，生活配套齐全）2、免费提供住宿3、定期组织团建活动（如庆功宴、公司出游、体育赛事等）4、端午节、中秋节、员工生日等节日发放专属礼金5、提供免费培训机会，享有绩效奖励与高额年终奖金6、为员工搭建公平透明的职业发展通道【我们能提供的】：1、工作氛围端（充满活力、积极进取、倡导快乐工作、幸福生活的文化环境）2、总部赋能端（提供系统化的专业技能课程与培训资源支持）3、成长培养端（采用“传、帮、带”机制，全程指导知识与技能传授，助力快速成长为业务骨干）4、晋升发展端（建立公开、公正、可量化的晋升体系，打造适合年轻人发展的成长平台）郑重承诺：培训全程免费，零经验亦可加入，培训期间享受薪资待遇。正式入职后提供员工宿舍，全力为员工构建优质的发展平台与上升空间。公司地址：杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室

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岗位职责：1、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营技能，学习公司内部营销体系，参与数据引流与推广宣传，积累实战经验，提升综合能力，搭建初期人脉网络。薪资为无责底薪5100+绩效1500+提成。2、团队运营管理，协助开展员工带教，指导基础业务流程，参与目标设定、绩效评估及团队协作管理等相关工作，薪资构成为基础工资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理岗平均收入8000-12000。3、参与公司经营管理，对接中高层管理事务，涉及行政统筹、战略规划、人才招聘、财务运作及新区域分支机构拓展等核心工作，实现时间自由与收入跃升，月薪可达28000-40000以上。注：入职后公司免费提供住宿，房间配备空调、洗衣机，24小时热水供应。全程带薪培训，由主管一对一指导。晋升机制公开透明，发展路径清晰可见，每位员工均可了解成长标准。福利待遇优厚，团队氛围活跃，每年组织3至5次集体旅游活动。特别说明：本岗位为公司重点培养的储备管理岗，未来发展方向为团队搭建与团队管理，重点锻炼与客户及团队成员的沟通协调、任务分配、协同推进与团队运营等综合能力，因此不考虑仅短期从事电商、新媒体等线上运营方向的求职者。郑重承诺：培训全程无任何费用，零经验亦可报名，享受带薪学习。录用即安排员工宿舍，提供稳定的职业发展平台与广阔的晋升空间。公司地址：杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室

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刘女士

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全职接受零基础 无经验应届生实习生当前团播发展势头强劲，无需个人情商高，也不要求会表达，只需配合站上镜头前即可获得收入。直播由主持人全程带动节奏，团队协作氛围轻松，新人也能快速融入。团播属于团体直播模式，直播间标准配置为4-5名主播搭配1位主持人，共同完成直播内容。单场直播时长6小时，在主持人引导下进行话题互动、玩梗娱乐、综艺类小游戏，与观众自然交流。通过持续参与，逐步提升在镜头前的自信度，增强与粉丝互动的能力，锻炼现场节奏把控和临场反应。基本要求：1. 颜值中等即可，条件出众更佳（有舞蹈基础者优先录取）无基础可培训，专业舞蹈老师指导2. 性格积极外向，敢于面对镜头，不胆怯3. 身高不限，体重不过于肥胖即可直播时长：6小时薪资待遇：保底1w起，无任务压力保底+礼物提成（25%-30%）实际到手不低于10000元，多劳多得，收入上不封顶，能力决定收益形象佳、有才艺、有直播经验或擅长跳舞的优质候选人，保底可面议

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付先生

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最高30%提成形象良好，性格外向，仅招聘线下全职主播。接受零基础及应届毕业生。无需担心经验问题，公司具备完善培养体系，已成功孵化多个男团女团，提供岗前带薪培训，帮助新人快速适应直播节奏。全程专人跟进直播过程，杜绝“放养式”管理，及时解决各类直播中遇到的问题。期待你的加入，实现月入过万目标。【要求】1．无不良嗜好，性格积极乐观，具备责任感；2．镜头表现力强，身高158cm以上，年龄18-27岁，身材匀称（条件优秀者可适当放宽）；3．具备团队协作精神，服从管理安排，有毅力、有进取心。【工作内容】1．配合主持与粉丝互动，营造并维持直播间活跃氛围；2．参与直播相关培训，包含舞蹈、化妆等内容（免费培训）；【薪资待遇】底薪10000-20000元起（依据面试表现定薪）+ 高额提成，力争第二个月收入达1.5万元以上；每日直播1场，每场4小时。【说明】正规企业，合规运营！旗下主播不涉及任何低俗表演，坚决抵制不良信息传播，倡导健康直播环境。

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王先生

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1、负责公司电动爬楼轮椅客户售后问题的及时响应、使用故障诊断及问题处理，提升客户满意度。2、通过在线方式接待客户咨询，借助语音/视频远程查看设备运行情况，进行问题判断与解决。3、持续维护客户关系，建立顺畅、友好的沟通互动体验。4、对各类售后问题进行登记、统计，开展故障分析与处理结果汇总归档，完善客户档案管理体系。5、完成上级交办的其他相关工作。岗位要求：1、具备基础的机械零部件认知能力，普通话表达清晰准确，2、服务意识突出，具备良好的沟通技巧，能够耐心与中老年用户交流；3、责任心强，能主动推动客户问题高效解决，缩短处理周期，提升服务体验；4、具有至少2年售后服务工作经验，有机械类行业背景者优先考虑。本岗位做六休一，不接受者请勿投递

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张女士

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岗位职责：1、基层运营，熟悉公司产品，掌握运营技能，学习公司内部营销体系，开展数据引流与推广工作，积累实战经验，提升综合能力，搭建基础人脉网络。无责底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶2、团队运营管理，参与人员培训，指导基础业务开展，协助制定目标计划，执行绩效评估，协调员工关系等事务，薪资构成为基础薪资+绩效+提成+每月管理奖金750-1550，管理岗平均收入8000-120003、公司经营管理，对接中高层管理工作，参与行政运营、企业战略规划、招聘面试、财务统筹及分公司扩张等相关事务，实现时间自由与财务自由，月薪可达28000-40000以上注：入职后公司免费提供住宿，环境整洁，配备空调、洗衣机，24小时热水供应。享受带薪培训，由主管一对一指导。晋升机制公开透明，成长路径清晰可见，每位员工均可详细了解晋升规则。福利待遇优厚，工作氛围轻松活跃，每年提供3至5次团建旅游机会特别说明：本岗位为公司储备管理类职位，后续发展方向为团队搭建与团队管理，重点培养与客户及团队成员的沟通协作、任务分配、团队运作等核心能力，因此仅考虑短期从事电商、新媒体等线上运营方向者请勿投递郑重承诺：培训全程免费，无需相关经验，带薪学习上岗。正式录用后安排员工住宿，提供广阔发展平台与晋升通道

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一、我们需要这样的你渴望通过声音实现变现，有清晰目标；性格外向、乐于表达，即使过去有过不愉快经历也欢迎加入（我们专注可靠孵化）；优先考虑希望不露脸工作的候选人（工作灵活便捷）。二、你将获得的支持与保障0基础轻松入门：提供从0到1的完整培训体系，小自1对1带教，全程免费；收入高于行业平均水平：精细化运营素人账号，拒绝空谈，收益无上限；时间安排自由灵活三、薪酬福利（真实透明无套路）提成：绝不克扣！35%-50%无门槛提成（多劳多得，数据公开可查）；全职（日均6-8小时）：月薪8000-20000元+（平均收入上不封顶，表现优异者更高）；四、只需符合以下条件1. 会说普通话，具备基本沟通能力（无需专业水准）；2. 每天可投入6-8小时（时间自主安排）。五、其他福利1. 提供住宿；2. 无责任保底薪资。

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职责:高薪诚聘主播，接受零基础新人负责在直播间进行聊天互动、展示才艺，吸引并维护粉丝；在直播过程中与观众积极沟通，营造活跃氛围。职位要求：形象良好，气质出众，语言表达清晰流畅；年龄18-30岁，性格外向热情，乐于与人交流；具备良好的互动能力，能带动现场气氛，拥有一技之长者优先。福利待遇：无责任底薪8000-20000元/月+业绩提成，收入上不封顶提供精装修单身公寓，住宿全包公司全程扶持流量、时长、天数及流水增长，收益与努力成正比只要你愿意拼搏，公司将全力支持，助你实现目标免费提供系统化培训，新人无需经验一对一专业指导，直播过程实时跟进，及时反馈优化建议助力主播快速高效成长配备专业团队负责内容策划、形象包装及热门推广

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王先生

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1、负责公司电动爬楼轮椅客户售后问题的及时响应、使用故障诊断及问题处理，提升客户满意度2、通过在线方式接待客户咨询，利用语音/视频远程查看设备运行情况，进行问题判断与解决3、维护客户关系，建立顺畅、友好的沟通体验4、对各类售后问题进行登记、统计、故障分析、解决归档，完善客户档案管理体系5、完成上级交办的其他工作任务岗位要求：1、具备机械零部件基础知识，普通话表达清晰2、服务意识良好，沟通能力出色，能够耐心与中老年群体交流3、责任心强，主动推动客户问题高效解决，缩短处理周期，提升服务体验4、具有2年以上售后服务经验，有机械相关背景者优先考虑本岗位做六休一，介意者慎投

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【福利待遇】：1，薪资构成——无责底薪5100+绩效1500+提成，上不封顶（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全）2，带薪实训——公司统一组织培训！可开具实习证明！3，晋升机制——每年提供2-3次公平调薪评估，依托数字化管理平台，流程公开透明！4，节庆关怀——端午、中秋、生日等重要节日发放礼金5，公司提供免费技能培训，设有绩效奖励及丰厚年终奖金【岗位职责】：1、从基层岗位起步，参与（业务知识+人事+行政+财务+运营管理）多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终岗位方向。2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司日常工作节奏。3、配合主管完成所分配的各项日常事务性工作。【岗位要求】：1、大专及以上学历，（能力突出者条件可适当放宽）2、有独立思考能力，积极进取，具备良好的学习能力3、秉持踏实认真的态度，主动了解并掌握集团体系与文化，注重实际成果4、愿意从基础做起，持续学习成长，勇于突破自我5，本岗位致力于培养长期发展人才，不接受兼职或短期实习地址：浙江省杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室郑重承诺：培训全程免费，无需工作经验，带薪培训。正式录用后安排员工住宿，提供广阔的发展平台与晋升通道。

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抖音直播，工作内容为在C位主播旁进行伴舞舞蹈由专业舞蹈老师指导，零基础可上手，无需擅长沟通，也不涉及暧昧互动，平台环境健康绿色，提供无责保底薪资薪资范围：新手8-15k，有经验且表现优异者10-20k，提成比例与主播相同，为25%-30%每场直播配置五名成员：C位主播1人、助播4人，另配1名持麦主持人化妆环节由专职化妆师负责公司郑重承诺：若员工在本公司期间未能成长发展，可无条件解约

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付先生

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招主播啦 招主播啦招主播！招主播！招主播！明人不说暗话，我们缺主播，你缺机会，这是一条实实在在的招募信息。真诚才是打动人的关键！我们欢迎积极、阳光、富有才华的你加入。岗位职责：1、在绿色合规平台进行直播，不限经验，每日直播6小时，可按时段灵活安排。2、与观众及粉丝保持互动，提升直播间活跃氛围，增强粉丝粘性。任职要求：1、热爱并认同直播行业，专业和学历不限，年龄需满18周岁。2、性格开朗外向，乐观进取，具备团队意识，愿意主动学习与成长。3、无论是否有经验均可报名，接受零基础新人，自信是最重要的底气。主播待遇：1、提供5k-1w+保底薪资，真实有效，表现优异者面谈时可自主报价，支持签约合作。2、配备专业经纪团队全程指导，免费提供直播设备与场地支持，同步开展才艺培训，不收取任何费用。

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项女士

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全职 接受小白 无经验 应届生实习生团播当前发展前景广阔，无需个人情商多高，不会表达也没关系，只需配合站上镜头前即可轻松实现收入增长。主持人全程带动节奏，负责活跃直播氛围。团播正处于快速发展阶段，外貌普通也不用担心，美颜技术强大，完全可修饰。团播为团队协作模式，直播间标准配置为4-5名主播搭配1位主持人，每场直播6小时，由主持人引导进行话题互动、综艺类游戏，增强粉丝参与感。通过团播形式帮助你逐步建立自信，提升与观众互动能力，锻炼现场掌控及应变技巧。基本要求1. 颜值中等即可，条件出众更佳，经验不限（会跳舞者优先）不会跳舞可接受专业舞蹈老师培训2. 性格外向，积极乐观，不怯镜头3. 身高不限，体重不过重即可直播时间：6小时薪资待遇：保底1w起，无责任保底+礼物提成（25%-30%）到手收入不低于10000，多劳多得上不封顶，能力越强收入越高。形象佳、有才艺、有经验、擅长舞蹈的优质主播，保底可面议

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王先生

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【岗位职责】：1、从基层岗位起步，参与业务知识、人事、行政、客服及运营管理等多部门轮岗学习，轮岗结束后结合个人兴趣与优势确定最终岗位方向。2、初期熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与运作模式。3、配合主管完成日常事务性工作的执行与落实。【岗位要求】：1、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件2、有独立思考能力，积极进取，具备良好的学习适应能力3、踏实肯干，主动深入理解公司文化与运营体系，注重实际成果4、愿意从基础做起，持续积累经验，实现自我突破5、本岗位面向长期发展人才，不接受兼职或短期实习应聘【福利待遇】：1、薪资结构——无责任底薪5100元+绩效1500元+提成，上不封顶；免费提供住宿（配备空调、洗衣机、热水、厨房，生活设施齐全，距公司步行约10分钟）2、带薪培训——公司统一组织入职及成长培训！3、晋升调薪——每年提供2-3次公平考核调薪机会，依托数字化管理平台，过程公开透明！4、端午、中秋、生日等节日发放节日礼金5、公司提供免费培训机会、绩效奖金及丰厚年终奖励郑重承诺：培训全程不收取任何费用，无需相关经验，入职即享带薪培训。一经录用，安排员工住宿，搭建良好的职业发展通道与晋升空间。公司地址：杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室

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刘女士

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岗位职责】：1、从公司基层开始，（业务知识+人事+行政+客服+运营管理）各个部门轮岗学习，轮岗后，根据自己的兴趣和优势选择部门定岗。2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。3、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。【岗位要求】：1、大专及以上学历，（能力优秀者可放宽要求）2、有想法和上进心，具备较强学习能力3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向4、愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我5，公司培养长期发展人才，兼职和短期实习勿投【福利待遇】：1，薪资待遇——底薪6600(无责5100+奖金+提成，上不封顶，免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房都有，生活设施完善,距公司步行10分钟左右）2，带薪培训——公司统一培训！3，晋升调薪——每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明！4，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放5，公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。公司地址：杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室

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付甜甜

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一、岗位职责：1、接受公司的实战一对一岗前培训，熟悉业务流程及产品信息，方便尽快开展工作。2、能快速把握客户需求，反应灵敏，为客户提供最具针对性的产品及服务。3、对市场有敏锐的洞察力，开发新市场，维护老市场。4、根据销售计划，参与制定和调整销售方案，并负责具体方案实施与执行。二、任职要求：1、18——28岁，有志青年男女。2、外向健谈,吃苦耐劳,积极主动,有较好的沟通能力。3、有上进心,诚实、正直、有较强的学习模仿能力。4、有创新意识,思维活跃,有工作热忱。5、对创业有强烈欲望,并能完全展现个人能力者。6、应届毕业生和有销售经验者优先录用。三、福利待遇：1.无责底薪5100+绩效1500+提成，免费提供住宿（空调洗衣机热水厨房都有，生活设施完善）2、培训包括岗前培训+产品知识培训+销售技巧培训+管理技能培训+职业拓展训练（自信心，勇气，口语表达能力，恐惧，洞察力等）培训等.3、集团公司每年组织两次以上国际国内旅游，公司内定期聚会、野外生存、户外拓展训练假日旅游、生日、带薪年Party假等；4、为员工提供良好的职业发展平台，销售代表—销售主管—销售高级主管—销售经理。5、一经录用，部门销售主管、销售总监手把手、一带一。6、免费提供员工食宿，洗衣机、24小时热水供应。公司承诺：无经验可免费培训，不收取任何费用。公司地址：杭州市拱墅区泰豪数艺中心写字楼912室

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刘先生

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