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深圳市宝安区招指挥1-2名6800/月早上6点到晚上十点，十点后有加班费20元/时，包住不包吃工地在深圳市宝安区沙井，能吃苦耐劳，尽职尽责的联系本来非诚勿扰

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12月3日 20:07

曾先生

实名

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深圳市宝安区招指挥1-2名6800/月早上6点到晚上十点，十点后有加班费20元/时，包住不包吃工地在深圳市宝安区沙井，联系本来非诚勿扰

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12月1日 13:09

曾先生

实名

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深圳市宝安区招指挥1-2名6800/月早上6点到晚上十点，十点后有加班费20元/时，包住不包吃工地在深圳市宝安区沙井，联系本来非诚勿扰

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12月9日 15:43

曾先生

实名

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深圳市宝安区招指挥1-2名6800/月早上6点到晚上十点，十点后有加班费20元/时，包住不包吃工地在深圳市宝安区沙井，联系本来非诚勿扰

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10月24日 08:47

曾先生

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工作内容：1、负责公司在亚马逊平台上的产品开发与选品相关事务。2、基于竞品数据进行分析，挖掘产品优化空间与市场机会，提炼核心卖点，明确产品开发路径；3、拓展优质供应商资源，完善供货体系，核算并管控采购成本，协调处理产品售后问题；4、系统整理产品相关信息，完成领导交办的其他任务。任职要求：具备2年以上亚马逊电商平台选品工作经验，通过大学英语四级，具备较强的沟通与协作能力。薪资待遇：底薪4000+提成，具体面议上班时间8:30-18:00公司提供工作餐

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马女士

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1.招聘要求：熟练掌握表格操作，具备较快的电脑打字速度，沟通顺畅，性格温和、耐心细致，富有责任心，能适应加班安排，注重工作稳定性2.工作内容：跟踪物流订单状态，处理异常订单情况，维护与客户的良好沟通，整理出货相关资料，统筹每日发货计划3.福利待遇：公司为员工购买保险客服岗位加班享有加班补贴提供餐补公司定期组织员工旅游活动4.上班时间：法定节假日按规定正常休假每周日正常休息工作时段为9:30-18:30

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李女士

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1.招聘要求：熟练操作表格（无需掌握函数），打字速度快，具备良好的沟通能力，性格温和、耐心细致，责任心强，能适应加班，注重工作稳定性2.工作内容：跟踪物流订单状态，处理异常情况，与客户保持顺畅沟通，整理出货相关资料，统筹每日发货安排3.福利待遇：公司为员工购买保险客服岗位加班享有加班补贴公司配备专人准备午餐定期组织员工旅游活动4.上班时间：法定节假日正常休息周日固定休假工作时段：9:30-18:30

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李女士

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有服装、美妆及珠宝首饰类目直播带货经历者优先，具备从零起号成功经验者优先，有爆款打造经验者优先，表达清晰流畅，思维活跃，积极进取者欢迎加入

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刘女士

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有服装、美妆及珠宝首饰类目直播带货经历者优先，具备从零起号成功经验者优先，有爆款打造经验者优先，表达清晰流畅，思维活跃，富有主见，积极进取者欢迎加入

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刘女士

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有无经验都可以，就近安排，提供食宿，排班自由，零成本入职综合薪资8000-14000左右0元入职不收费！不收费！不收费！提供车辆，电池，装备，有住宿食堂。基本每月工资8000以上，多劳多得。无论你在深圳哪个区，我们都帮你安排离你最近的站点，就近安排，没有任何限制。1、我们这边是提供电动车以及装备的（自己有的话也可以自带）2、我们的配送范围是在3公里以内，3、单量保障，按单配人，站点根据单量招人，保障每人单量稳定在40-70单左右，综合单价在7-9。4、免费配备，车辆，换电，无限换电，不限时长。工作内容：客户在软件上下单后，去取餐点取餐，然后给客户送餐上门。每次出去可以配送5-15单，每天平均40-70单左右、系统派单，无需抢单，省去手速不够快的烦恼。【工作时间】并不是一直都在跑单，每天八小时制。吃饭休息时间可自行安排，可以自行根据自己的情况安排休息时间（提前与站长报备都可以）工资透明：每天自己的单量可以在手机app上面查看，自己知道每天跑了多少单。【工作要求】1、18-55岁，能吃苦耐劳。新手小白或者是有无经验均可。2、会使用手机导航，会骑电动车，有良好的交通安全意识。

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王女士

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每天礼貌地处理客户的订单和咨询信息，要求数字感强，认真有耐心，上班时间早上九点到十二点，下午一点到七点，月轮休四天九小时月综合工资4500元左右

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吴女士

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主要处理快递仓库退件分货整理工作，会电脑（EXCL/word有基础即可，熟练优先），试用期4600，转正后加500元为住宿吃饭补贴（无吃住），试用期为1-3月，合计5100，工龄工资1年100元，5年封顶。购买社保,上班时间07:30-12：0013:30-18:30，每月休假4天，按照部门排班表休息（面试请带个人简历一份）

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刘先生

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岗位职责：1、结合公司发展规划，拟定本区域阶段性工作目标与实施计划；2、跟踪辖区内的快件流量、服务质量及各项操作流程与数据指标达成情况，指导下属人员优化作业能力，提升网点整体运营效能；3、制定每月开点安排及签收率、妥投率、交接及时率等关键绩效目标，并监督执行进度与结果达成；4、协助并引导下属开展业务拓展与市场推广，协助承包区处理重大运营异常，维护客户关系稳定；5、针对网络在货量管理、服务质量、流程规范、培训落实及业务扩展中存在的问题进行归纳分析，并推动改进措施落地；编制市场调研报告、业务拓展可行性方案等文件，整合内部资源，推进方案执行与实施。主要任职方向：业务部主管原标题：《快递主管》

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刘先生

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