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需要具备强烈的责任意识！！！统筹校区日常运营与管理，涵盖招生渠道的评估与选择、团队搭建、教学品质优化等工作，确保实现校区经营目标。掌握校区各项业务操作规范，全程参与校区活动执行、销售转化及学员服务相关环节。协同校区带教达成月度销售任务与市场招生计划，准备宣传物料，组织并落实各类市场推广活动。负责校区人员招聘、培训与发展，以及日常运营管理与行政事务协调处理。完善校内管理制度体系，制定并推进学校发展方案及学期工作安排，组织开展教学研究与推动教学创新。定期开展数据复盘，跟进意向学员情况，达成个人月度/季度/年度业绩指标。做好学员后续服务与客户关系维护，促进客户二次转化，并支持外部活动中的现场咨询工作。完成上级交办的其他工作任务。

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谢女士

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1、负责初中/高中数学课程的讲授，为学员提供专业且高水平的教学服务；2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩；3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好的学习习惯；4、认真撰写学员学习反馈，定期总结教学经验与改进方向；5、积极参与数学教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学内容。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学工作经验；2、精通浙江地区初中/高中数学学科知识体系，熟悉各类考试命题规律，并有优异成绩体现；3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力及灵活应对问题的能力；4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，能适应相应的工作时间安排；5、熟练操作Office办公软件；6、持有教师资格证。全职保底薪资+课时费+奖金，全年收入15万以上，优秀教师20-30万，金牌教师40万以上

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谢女士

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主要工作内容：个性化班主任，负责小班及一对一 K12课程教学管理1. 跟进学生学习情况，协调授课教师的教学配合与日常管理，及时反馈课堂教学质量。2. 达成沟通目标与业绩指标，定期开展学员维护工作3. 承担学生的扩科、续费及推荐招生等相关业务推进4. 统筹安排学生首节课上课时间，确保课程按时顺利开展5. 关注学生学习动态，合理规划学习进度并跟进练习完成与反馈情况岗位要求：1. 热爱并认可教育行业，具备相关从业经验者优先2. 本科及以上学历（条件优异者可适当放宽标准）3. 擅长人际交流，思维灵活，具备良好的语言表达能力4. 具备较强的进取意识和职业担当精神5. 熟练操作Word、Excel等常用办公软件

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谢女士

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1、岗位职责负责现制健康饮品的新品开发与打磨，结合品牌文化定位打造具有差异化的产品线；主导从概念设计、口味开发、原料选型到试饮测试的全过程；根据季节和市场热点策划季度性爆款单品。2、任职要求3年以上茶饮或现制饮品研发经验；有知名茶饮品牌、甜品研发研发经验者优先。

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诸女士

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岗位职责：1. 需具备双语或全英文能力，负责为3周岁男童提供日常照护与启蒙教育。2. 承担孩子日常生活照料工作，如膳食准备、上下学接送等。3. 协助引导孩子建立良好的学习规律与生活作息习惯。4. 保障孩子的身心健康，及时应对健康问题并落实基本医疗防护。任职要求：1. 具备优秀的双语或全英文交流能力。2. 热爱儿童教育事业，能积极配合家长及教育相关方的要求。3. 可独立完成家庭内日常照护任务，包括做饭、卫生清洁等事务。4. 富有责任感，能全面维护孩子的安全与健康状态。

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孔女士

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岗位职责（1对1，1对多）:1、负责初/高中英语及相关学科的教学工作，为学生提供专业且高效的教学服务；2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学员快速提升学业成绩；3、激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与学习习惯；4、及时撰写学员学习反馈，持续优化教学过程与效果；5、积极参与英语教研交流活动，提升教学研究能力，协助公司开发优质教学内容。任职要求：1、全日制本科及以上学历，具备3年以上教学工作经验；2、熟悉浙江地区初中/高中英语课程体系，深入掌握考试命题规律并有优异成绩经历；3、具有较强的责任意识、沟通能力和灵活应对问题的能力；4、热爱教育行业，具备拼搏精神和团队协作意识，能适应相应工作时间安排；5、熟练操作Office办公软件。6、持有教师资格证全职保底薪资+课时费+奖金，全年15万以上，优秀老师20-30万，金牌老师40万以上

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谢女士

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目前正在招聘各学科任课老师，欢迎各位优秀教师前来咨询了解~1、负责初中/高中数学课程的讲授，为学生提供专业且高效的教学服务；2、针对学生薄弱环节进行针对性辅导，助力学业成绩快速提升；3、激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯；4、认真撰写学员学习反馈，及时总结教学经验与改进方向；5、积极参与数学教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学内容。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上相关教学工作经验；2、精通浙江地区初中/高中数学学科知识体系，熟悉中高考命题规律并有优异成绩经历；3、责任心强，具备良好的沟通能力、协调能力和灵活应对问题的能力；4、热爱教育行业，富有进取心，具备团队协作意识，能适应相应的工作时间安排；5、熟练操作Office等办公软件；6、持有教师资格证。全职保底薪资+课时费+绩效奖金，年收入15万以上，优秀教师可达20-30万，金牌教师年薪40万以上

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谢女士

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岗位职责：1，按照教学大纲，有质量地完成武术课程教学!2，教学内容以武术技术+理论基础，技巧战术，配合演练，体能训练为主3，有效地与学员及家长沟通，提高顾客的满意度，持续优化教学内容与教学方式4，根据公司市场推广要求，进行专业完美的教学展示与活动配合，提升公司影响力任职要求及福利：1,18-26岁，套路或散打专业4年以上2，武术赛事取得良好成绩者优先3，接收武术应届毕业生，近百家校区，就近安排工作4，年薪10万+(月综合工资6000-12000元)5，按照国家规定缴纳五险6，包吃住+月休6天+年度旅游+免费培训+年终奖

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季先生

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岗位职责：1.负责餐厅的日常服务工作，包括但不限于迎宾、传菜、收台。2.协助后厨团队进行食材的初步处理和简单的烹饪工作。3.维持工作区域的清洁卫生，确保提供安全健康的餐饮环境。4.遵守餐厅的服务流程和质量标准，确保服务质量。任职要求：1.人品端正，吃苦耐劳，有责任心。2.能够适应团队合作，具备良好的沟通能力和服务意识。3.愿意接受健康证的办理，但需。薪资福利：1.提供包吃包住的服务。2.每月休息四天具体休息日面谈或电话沟通。

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夏先生

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单位名称：新精武招聘岗位：销售地推专员职位要求：【工作职责】1、2-4人一起到幼儿园、小学、商场、社区等收集有意向的客户资源2、公司在、美团小红书上面会做的引流，资源会分配给销售3、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课4、能完成客户到访接待，谈单报名优先4、销售方式多样，熟悉网络的也可以网络来客5、入职有小伙伴带教，帮助开首单，公司同事都很友好热情，关系氛围融洽薪资待遇：底薪4500-7500+高提成（一单奖金500-700 =综合薪资10K-30K/月）大平台，有晋升，集团45个城市112家校区发展迅速，每年开设新校区工作福利：免费包吃包住纯收入模式，缴纳五险，没有后顾之忧。全年2次以上旅游（完成指标出国游）父母游+孝顺金+节假日福利+年终奖机制工作时间：周一全天休息周二--周四13:00-20:00周五--周日 9:00-20:00联系电话：季校长 工作地址：万风新天地西楼三楼新精武

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季先生

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2-4人一起到幼儿园、小学、商场、社区等收集有意向的客户资源 2、公司在、美团小红书上面会做的引流，资源会分配给销售 3、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课 4、能完成客户到访接待，谈单优先 4、销售方式多样，熟悉网络的也可以网络来客 5、入职有小伙伴带教，帮助开首单，公司同事都很友好热情，关系氛围融洽 薪资待遇：底薪4500-7500+高提成（一单奖金500-700 =综合薪资10K-30K/月）大平台，有晋升，集团45个城市112家校区发展迅速，每年开设新校区 工作福利：免费包吃包住纯收入模式，缴纳五险，没有后顾之忧。全年2次以上旅游（完成指标出国游） 父母游+孝顺金+节假日福利+年终奖机制

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季先生

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1：负责店内日常简单卫生清洁2：辅助客人完成线上订单核销3：礼品到货摆放到柜，处理一下简单问题4：教一些不会玩的客人玩弹珠机5：要求活波开朗，口齿伶俐。6：具有良好的销售推销能力，促成高单。

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邱先生

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岗位职责:1.日常门店经营所需事物，包括:开档、餐前准备、售卖、收档等2.按班次和岗位负责相对应的餐饮设备操作(标准化流程)3.解决消费者在购买、就餐、餐后的问题福利待遇及工作要求:1.综合底薪5000元包括：基础工资2500元节假日补助1000元2.按门店单月实际营收提供绩效奖金3.优秀员工奖金、红包4.年终奖金5.每月休息三天，享有春节3天年假，春节期间6天假期在职在岗享受双倍工资;6.事假和病假(可以顶班);;7.节假日、特殊日子店长安排加班，节假日任何人不能休息请假。上班时间:(1)早班:8:00-20:30(中间休息2.5小时);(2)中班:10:00-21:00(中间休息1小时);(3)晚班:11:00-收市(吃饭时间1小时)月休三天、可调班、早中晚三班倒会设有每个月的保底营业额，但不会很高，一定是能够完成的，达到以后就会从1％起提营业额提成，基本上一个月正常做下来6000块钱肯定有的，并且现在门店并没有设立店长和储备店长，如果成为店长的话呢，那肯定拿的更多新店期结束后、基础提成标准：10万到12万0.8‰12万到15万1％15万到17万以上1.2%17万以上1.5％我们正常有试岗期3到7天，如果试岗期觉得不合适，，就是100块钱一天第一个月不会设立提成和业绩考核要求，但是正常坐下来会额外有奖金，并不会比提成少

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陈先生

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或简单投诉4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫及消防安全要求任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识3.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供带教培训4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务文化

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向先生

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不招聘兼职、寒暑假工岗位内容：1、负责门店客户引流相关工作；2、维护现有客户关系，积极开发新客户资源；3、组织并邀请顾客参与门店各类活动；4、依据客户需求推荐合适产品，提供健康营养咨询，解答营养健康问题，指导养生产品搭配，并参与活动方案的策划与执行。注：无经验者安排专人带教，主管协助谈单，所有提成与奖金归属个人。任职要求：1、中专及以上学历；2、具备良好的沟通能力及团队协作意识；3、能独立完成销售任务，具有一定的市场分析判断能力；4、热爱本职工作，学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力。薪资福利（真实薪资，不画饼）无责底薪4000+高提成+业绩奖金+工龄工资+带薪培训+伯乐奖+年终奖+带薪年假（年休15--20天）+社保+团建旅游8小时工作制，白班，月休4天晋升空间：试用期——正式员工——见习部长——销售部长——见习经理——签约经理

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郑女士

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不招寒暑假兼职工作内容：维护现有客户关系，开发新客户资源，邀请客户参与门店组织的各类活动，为客户提供健康与营养方面的专业咨询，并结合客户需求推荐合适的产品。任职要求：1、具备良好的沟通技巧和语言表达能力；2、对销售岗位充满热情，有较强的耐心与服务意识；3、能灵活应对市场动态变化，具备优秀的客户服务能力。福利待遇：1、薪资：无责任底薪4000元+带薪培训+提成+五险+节假日福利，每月15日准时发放。2、奖励机制：开单奖励、周奖、月奖、季度奖、内部推荐奖、业绩TOP奖。3、工作时间：夏季7:00-17:00（含三小时午休）；常规8:00-17:00（含一小时午休）；每月休息4天，享15天带薪年假。4、晋升路径：销售专员—储备干部—销售主管—区域经理

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郑女士

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岗位职责:1.负责短视频内容的创意策划与日常运营，提升内容品质及用户互动效果2.跟踪内容传播数据，调整优化运营策略，提升内容曝光与用户活跃度3.研判行业动态，探索新颖内容形态，强化品牌传播力任职要求：1.具备优秀的创意策划能力与内容运营经验2.可独立推进内容项目执行，同时具备良好的团队合作意识3.热爱短视频行业，能敏捷应对市场趋势变化

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张先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：完工结招聘截止时间：2026-12-31岗位职责：1、按照教学安排和标准，承担高中各科课程授课任务，保障教学任务高质量达成；2、制定并落实针对学生个体差异的学习方案，跟踪学习成效，动态优化教学方法；3、积极参与教研工作，如试题分析、教学内容与方式的改进，持续提升教学质量；4、搭建有效的家校互动桥梁，定期向家长反馈学生学习表现，协同助力学生成长。任职要求：1、本科及以上学历，持有对应学科相关教学资质；2、热爱教育事业，具备强烈的责任感和职业投入，善于调动学生学习积极性；3、拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作节奏；4、具有创新思维，能够灵活运用多样化教学手段增强课堂效果。

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张先生

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咨询老师（销售）工作内容：通过电销/网销/面销的各种形式 售课咨询（销售）老师工作时间：（单休）周一至周六9:00-18:00/13:00-21:00（两个班次排班）周日休息另外招聘老师 微信同号可以联系

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李女士

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我们专注于初高中文化课辅导，有相关经验者优先，若无经验但具备积极、认真、诚恳的工作态度，且对收入有强烈追求者，同样欢迎加入。公司提供系统化专项培训。需具备良好的组织与协调能力热爱教育行业，具有高度的责任心为客户提供专业化的咨询与优质服务工作时间：每周一休息周二至周五 13:30-21:00周六 9:00-21:00周日 9:00-18:00工作内容：1. 负责课程推广及新老客户的开发与维护2. 通过电话邀约客户到访，完成接待、咨询并推动签约，达成月度销售目标3. 积极参与部门及公司组织的各类培训与学习，持续提升个人素养与沟通销售能力享全行业最高比例提成，月收入可达5万元以上

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谢女士

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岗位职责：1.负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求2.协助完成从职位分析、渠道拓展、简历筛选、电话沟通、面试安排到offer跟进的全流程闭环3.理解业务逻辑并提供定制化招聘解决方案4.建立和管理高质量人才库，持续提升候选人交付质量与客户满意度5.参与团队协作与知识共享，定期复盘项目成效，优化寻访策略与话术体系任职要求：1.对猎头工作有热情，具备良好的沟通表达、逻辑分析及抗压能力，形象气质佳2.具备快速学习能力，能高效理解不同行业及岗位的专业要求3.学历不限，有1-3年招聘、销售、咨询或客户服务相关经验者优先4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础的数据整理与报告撰写能力5.诚信正直，注重职业操守，尊重候选人隐私与客户商业信息

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王先生

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