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岗位职责1. 设备管理与维修统筹• 统筹工厂生产设备、动力设备及公用工程系统（冷冻、空压、供水、电气）的运行维护工作；• 编制年度与月度设备保养计划，并监督实施进度与执行质量；• 监控重点设备运行状况，组织故障原因分析并推动改进措施落地；• 指导维修团队开展日常巡检、应急抢修及预防性维护作业。2. 设备台账与信息化管理• 建立完整的设备档案、维保记录、维修台账及备件管理体系；• 熟练运用 Office / Excel / ERP / 设备管理系统（如MES或EAM）完成数据整理与报表输出；• 定期编制并提交《设备运行月报》《维修统计分析报告》《能耗分析报告》等文档。3. 人员管理与培训• 负责维修人员的任务分配、技能培养及绩效评估；• 推行“设备责任到人”与“故障复盘机制”，提升团队问题响应与解决能力。4. 项目与改造管理• 参与新设备选型、安装调试、技术改造及验收流程；• 优化设备布局与能源使用效率，主导节能降耗类项目实施。5. 安全与合规• 确保设备运行满足食品生产企业安全与质量管理标准（HACCP、ISO22000等）；• 配合开展EHS检查与整改工作，及时消除安全隐患。任职要求1. 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景2. 具备5年以上设备管理经验，其中至少2年在食品、制药或快消行业从业经历3. 精通机电设备工作原理、故障诊断及预防性维护技术，能独立制定维保方案4. 掌握团队管理方法，熟悉绩效考核机制与设备数据分析改进流程5. 熟练操作Word、Excel、PPT、ERP、AutoCAD等办公与专业软件6. 具备良好沟通协调能力，思维条理清晰，兼具现场实操与汇报表达能力优先条件• 有食品厂设备管理经验，或熟悉冷冻系统、锅炉、空压机等设施运维者优先；• 熟悉EAM系统或工厂数字化维保体系者优先；• 持有电工证、特种设备作业证、设备管理师等相关证书者优先

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岗位职责：1、负责样品的拆单工作：完成生产图纸的深化设计、BOM表编制及五金料单整理，准确传达家具的结构、尺寸、材质及工艺细节等技术信息2、对批量订单的家具产品进行设计优化，及时处理生产过程中的技术问题，并定期开展设计评审与持续改进3、完成上级安排的其他相关工作任务任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上家具行业工作经验2、熟练掌握CAD、SolidWorks等建模与拆单软件，具有全屋定制拆单经验者优先考虑3、工作细致认真，理解能力突出，具备良好的创新意识和审美水平加分项具备以下领域相关经验者：家具/家居

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岗位职责：1、负责样品的拆单工作：完成生产图纸的深化设计、BOM表编制及五金料单整理，准确传达家具的结构、尺寸、材质及工艺细节等技术信息2、对批量订单的家具产品进行设计优化，及时处理生产过程中的技术问题，并定期开展设计评审与持续改进3、完成上级安排的其他相关工作任务任职要求：1、大专及以上学历，具备2年以上家具行业工作经验2、熟练掌握CAD、SolidWorks等建模与拆单软件，具有全屋定制拆单经验者优先考虑3、工作细致认真，理解能力突出，具备良好的创新意识和审美水平加分项具备以下领域相关经验者：家具/家居

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岗位职责：1、负责样品拆单工作：完成生产图纸的深化设计、BOM表、五金清单编制，准确传达家具产品的结构、尺寸、材质及工艺细节等技术信息2、对批量订单的家具产品进行设计优化，快速响应并解决生产过程中的技术问题，定期开展设计方案评审与持续改进3、完成上级领导安排的其他相关工作任务任职要求：1、具备2年以上实木活动家具拆单经验，掌握榫卯结构及相关工艺流程2、熟练操作CAD、SolidWorks等软件进行建模与拆单作业3、工作态度严谨、责任心强，具备良好的理解与沟通能力加分项具备以下行业背景者优先：家具/家居

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【岗位职责】1、负责点部周边货物的取派；2、公司的货物运送、数量清点。需要装卸货物，货物重量会有提成。【职位要求】1、25-42岁，初中及以上学历；2、有良好的驾驶习惯，具备服务意识，服从工作安排；3、B2驾照，2年及以上实际厢货车驾驶经验，且持有货运从业资格证。【薪酬福利】：1、B照及以上，综合工资8000—12000元/月；多劳多得，提成按照公里数、货物重量、票数综合计算；安全奖1000元/季度;2、专业的职业培训；3、公司免费配发手机;4、年假/有薪假、工龄奖、夜班补贴、开发客户计提等；5、公司晋升机制优越！

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岗位职责:1、负责家具类（桌、几、柜、床）产品包装图纸的设计工作2、依据产品类型，制定适配的纸箱规格，优化包装方案以降低包装成本3、编制完整的包装作业图示，清晰标注所需物料及操作流程，便于生产人员规范执行包装作业4、定期对已包装成品进行抽样检查，并实施跌落测试以验证包装可靠性任职要求：1、具备扎实的设计思维与创新意识，可独立完成包装结构设计任务2、精通AutoCAD、SolidWorks等专业设计工具，确保设计输出高效且符合标准3、熟悉各类包装材料性能，能结合产品特点合理选材4、具备良好沟通能力，能独立协调并解决包装过程中的各类问题

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1、生产质检：过程质检1人，来料质检2人，2、成品质检：成品抽检2人要求：40岁以下，男女不限，中专以上学历，有无经验均可，入职可培训。待遇：包吃住，月休2-4天，详情电话联系

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岗位要求：1年以上使用东远、LABELMAN等丝网印刷设备（半自动或全自动）经验；主要加工材料为亚克力、玻璃及卷状物料；或具备印刷基础知识且学习意愿强；综合薪资：8000~12000元

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####一、厂长工作职责：1.全面负责工厂运营管理： 对工厂的生产效率、成本控制、产品质量、安全生产、交货期等各项运营指标负总责。2.生产计划与执行： 根据销售订单，制定科学的生产计划，合理调配人力、设备、物料等资源，确保生产任务按时、按质、按量完成。3.成本控制： 严格控制生产成本（原材料、能耗、人工、损耗等），通过精益生产、流程优化等方式持续降本增效。4.团队建设与管理： 负责生产、仓储、设备维护等团队的搭建、培训、考核与激励，营造积极高效的工作氛围。5.安全生产与环保： 建立并落实安全生产责任制，确保工厂符合国家及地方的安全生产和环保法规，杜绝重大安全事故。6.体系建设与认证： 主导或推动工厂质量管理体系（如ISO9001、ISO22000/HACCP等）的建立、实施、维护和外部审核工作。7.供应链协同： 与采购、研发、质量、销售等部门紧密协作，优化从原料到成品的整个供应链流程。8.政府关系与对外联络： 负责与当地政府监管部门（如市场监督管理局、卫健委等）的沟通协调工作。

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1.产品规划与开发： 根据市场需求、公司战略和成本目标，主导新产品的立项、配方设计、小试、中试及工业化量产转化。2.菜品设计与创新： 负责预制菜（包括即食、即热、即烹、即配类）的菜品口味、工艺、形态的创新与改良，具备较强的味觉敏感度和美食鉴赏能力。3.工艺标准制定： 制定产品的标准化生产工艺流程、技术参数和作业指导书，确保产品质量的稳定性和可复制性。4.成本控制与优化： 在保证产品质量和风味的前提下，通过原料替代、工艺优化等方式进行成本控制。5.原材料评估与选用： 参与新原料、新包材的筛选、测试和评估工作。6.技术文件管理： 负责产品配方、工艺文件、技术标准等核心资料的编写、归档和保密管理。7.市场趋势研究： 密切关注餐饮市场、消费趋势和竞品动态，为产品迭代和创新提供方向。8.跨部门协作： 与采购、生产、质量、市场等部门紧密合作，确保研发成果顺利落地并实现商业化。

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职责：1、接待顾客，了解顾客疑问并办理相关业务；2、负责窗口业务的办理与活动介绍，参与外场活动等。职位要求：1、中专及以上学历，年龄不超40周岁；有从业经验者可适当放宽年龄限制;2、户籍地或常住地为海安及周边乡镇；3、有团队意识，服从公司各项管理制度；薪资：综合薪资5000-10000元/月；福利：入职五险一金，节日福利，体检，通讯补贴等；地址：开发区523

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