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岗位内容：1.通过直播形式推广公司产品，提升产品曝光率及用户参与度。2.实时与观众互动，解答疑问，收集反馈，有效促进成交转化。3.跟进行业趋势，持续学习直播技能与产品相关知识，优化直播表现。任职要求：1.形象亲和，具备良好的镜头表现力。2.口齿清晰，沟通能力强，擅长调动气氛并灵活应对突发情况。3.工作态度积极，具有团队协作意识，能适应电商直播的工作节奏。职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利

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岗位职责:1.制定并落实电商业务发展策略，助力公司实现业绩提升2.统筹商务流程的管理与优化，保障运营效率与客户体验3.带领团队开展工作，增强团队执行效能与协同合作水平任职要求：1.具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈能力2.可独立推进工作，具备快速应对和解决实际问题的能力3.有团队管理实践经历，善于激发团队动力以实现既定目标

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岗位内容：1.负责公司视频、微电影等多媒体内容的剪辑与后期处理工作。2.针对剪辑风格、背景音乐及画面色彩调整提出专业建议，提升整体制作水准。3.运用剪辑技术剔除冗余镜头，强化核心信息表达，优化作品质量。4.协调整合制作资源，按时保质完成各类视频制作任务。5.主动挖掘优质素材，持续创新，提升制作水平，达成既定目标。任职要求：1.熟练操作剪辑软件，具备扎实剪辑能力，具有一年以上相关行业经验。2.具备出色的审美感知力和表现力，掌握多种影视表现手法。3.具备良好的时间规划意识和责任感，能适应一定强度的工作节奏。4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识。5.有电商产品类视频制作经验者优先考虑。职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利

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工作职责：1.负责平台的店铺管理与运营；2.制定并执行店铺营销策略；3.监控并分析店铺数据，优化运营效果。任职资格：1.有电商运营经验1年以上；2.懂付费逻辑；3.有1年以上投放经验；4服从上级管理，配合上级完成工作。

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急招京东运营薪资6000+可面议+五险+多项福利：员工生日会，提供食堂与宿舍，入职享新人大礼包。1.具备1年以上电商运营管理经验，熟悉付费推广逻辑，有实际投放操作经历2.理解爆款内容剪辑策略，熟悉热销产品打造全流程，有成功爆款案例者优先考虑3.具备良好的内外部沟通能力，服从上级安排，积极协作完成各项任务4.能科学规划每月/每周/每日工作进度，并进行有效结果复盘5.具备团队组织与协调能力

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岗位职责：1.负责视频内容的后期剪辑，保障成片质量达到既定标准。2.对原始素材进行系统化整理，确保画面衔接流畅且富有观赏性。3.结合内容主题进行创新性剪辑，增强视频表现力与观众吸引力。4.做好视频文件及原始素材的安全备份与按时上传工作。任职要求：1.具备较强的视频内容感知力和创意构思能力。2.熟悉常用视频拍摄及剪辑工具的操作与应用。3.可独立承担视频的拍摄执行与剪辑制作全流程。4.拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

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1.了解电商直播平台运作模式，具备销售、推广运营、综合运营或内容运营相关经验者优先，逻辑思维清晰，具备学习潜力，公司可提供培养机会2.能够熟练使用基础表格工具进行数据整理与制作3.具备良好的内外部沟通能力，服从管理安排，积极配合上级完成各项工作任务4.可独立制定每月、每周及每日工作计划，并对执行结果进行有效复盘与优化5.具备团队组织与协调能力，能推动跨岗位协作顺利开展

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岗位内容：1.跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成各项指派任务，定期向导师反馈工作进展与成果。2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，在实践中加速成长，为未来承担更多职责奠定基础。3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展方向。任职要求：1.具备良好的沟通表达能力与自主学习能力，勇于面对挑战，富有进取心和独立思考意识。2.本科及以上学历，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。3.热爱岗位工作、善于协作分享、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的素质。职位福利:绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利

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职位亮点：1.团队专业：深耕电商行业十年，具备完善的运营体系与供应链保障，助力您专注直播表现。2.发展空间：提供明确晋升路径，从主播进阶至资深主播，最终成长为直播主管，成长无上限。岗位内容：1.通过直播形式推广公司产品，提升产品曝光率与用户参与度。2.实时与观众互动，解答疑问，收集反馈，有效推动成交转化。3.跟进行业趋势，持续精进直播技能与产品认知能力。任职要求：1.具备亲和力，镜头表现自然，有直播或销售经验者优先考虑。2.口齿清晰，沟通能力强，擅长互动并具备良好的临场应对能力。3.工作态度积极，具备协作意识，能适应电商直播工作节奏。

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1.对电商直播充满激情有兴趣；2.有一定的抗压能力；3.性格开朗学习力强；4.接受班次时间安排；5.直播间产品上下架6.库存报备，场控

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1.了解电商直播运营模式，具备相关岗位实践经验2.能熟练运用基础表格工具进行数据整理与制作3.具备良好的内外部沟通能力，执行力强，积极配合上级完成各项任务4.可科学规划每月/每周/每日工作安排，并对结果进行有效复盘5.具备团队组织与协调能力

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岗位职责：1.搭建主播转型培养体系，助力公司传统带货型主播向“人设IP化主播”升级，增强主播个人品牌影响力与用户忠诚度。2.运用消费心理学原理开发培训课程，强化主播的镜头前表现力、互动引导技巧及人格化形象构建能力，提高直播间的成交转化与用户复购水平。3.针对不同发展阶段的主播（新人/成长期/成熟期）制定分层培养计划，形成标准化操作流程与评估考核机制。任职要求：1.精通消费心理学在直播场景中的实际应用，掌握“锚定效应”“损失厌恶”“从众心理”等理论，可独立设计话术框架、商品排布策略及互动玩法（如憋单、信任背书打造）。2.具备用户行为数据解读能力，能结合观众停留时长、高频互动词等指标，反向优化主播人设定位。3.有组织过单场50人以上线下授课或100人以上线上教学的经验，擅长在高强度节奏中快速提升学员实战技能。4.能通过性格测评工具（如DISC模型）、粉丝群体特征分析及竞品对比，提炼具有辨识度的主播人设标签。5.具备内容叙事能力，善于指导主播将产品功能点转化为情感共鸣、生活场景化的表达方式。6.拥有3年以上工作经验，其中具备直播电商培训背景，且有成功打造主播IP的案例或实操经验者优先。

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岗位内容：1.在公司安排的直播环境中进行产品推广，完成每日4小时的直播任务。2.实时与观众互动，解答疑问，收集并反馈用户信息。3.维护企业品牌形象，积极传递公司文化与核心理念。任职要求：1.掌握基础的直播带货技能，具备相关知识，能独立开展直播工作。2.拥有良好的语言表达与沟通能力，抗压性强，能根据直播节奏灵活应变，活跃现场氛围。3.具备较强的团队协作意识和责任感，能够配合团队高效完成工作任务。职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利。

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岗位职责：1、课程设计与开发：结合电商领域的最新动态及学员实际需求，策划并制作专业性强、实用度高的电商类课程内容。持续优化和迭代课程体系，确保涵盖前沿的电商平台规则与运营技术。2、授课与培训：承担电商相关线上线下教学任务，内容涵盖电商平台使用、营销推广策略、数据运营分析等方面，保障教学质量。3、学员管理与评估：关注学员学习进程，及时回应疑问，提供个性化学习指导与反馈意见。建立科学的考核机制，定期组织测评，确保培训效果达标。根据学员意见优化授课方式与课程结构。4、团队协作与支持：与市场、运营等职能部门紧密配合，协同推进公司各项电商业务项目与活动落地执行。任职要求：1、本科及以上学历，电子商务、市场营销、管理学等相关专业优先考虑。2、具备3年以上电商领域从业经历，熟悉新媒体运作，有直播运营实操经验者更佳。3、有电商教育培训背景者优先，能独立完成课程研发与讲授工作。4、了解电商直播、短视频内容制作等新兴方向，并具备实际操作经验者优先。

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工作职责：1、负责店铺商品上下架、库存管控、页面更新、活动配置执行及订单跟进，确保店铺运营高效有序，提升用户购物体验。2、按运营计划统筹直播排期，全面负责直播现场协调，保障直播环节顺畅并达成既定目标。3、统筹主播、助播及运营助理等一线岗位的日常管理，包括排班安排、业务指导、能力培训与绩效追踪，持续提升团队整体作战能力。4、数据驱动精细化运营：实时监控店铺关键数据与直播表现，完成日报、周报分析，定位问题并提出优化方案，迭代运营策略。5、维护客户服务质量与售后响应：统筹客服团队工作，高效处理售前咨询、售后反馈及客户投诉，保障服务品质，提升用户满意度与回购率。任职资格：1、具备2年以上电商运营管理经验，熟悉推广投放逻辑并有实操经验2、了解爆款内容素材的剪辑思路与制作要点3、具备良好的内外部沟通协调能力，执行力强，能积极配合上级完成各项任务4、具备良好的工作规划能力，可科学制定月度、周度、日度计划并开展结果复盘5、具备团队组织与资源协调能力

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1.有电商运营经验1年以上2.懂付费逻辑3.有1年以上投放经验4服从上级管理，配合上级完成工作做过：抖音、快手、小红书、b站的都可以来问问。薪资待遇丰厚，公司有宿舍和餐厅，生日会，节日福利，婚假产假各种补贴。

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岗位职责：1.开拓达人：通过多元渠道发掘优质达人，完成筛选评估，搭建目标达人资源池。2.商务谈判：独立对接达人或MCN机构，协商合作方式（如坑位费、佣金比例等），推进合同签署。3.维护关系：深度服务已合作达人，维系良好合作关系，推动后续持续合作。4.协同推进：联动内外部团队，全程跟踪项目进展，保障各环节高效执行与落地。任职要求：1.经验：具备电商、直播、MCN或商务拓展相关经验者优先考虑。2.能力：拥有优秀的沟通协调能力及人际互动技巧。3.特质：目标感强，能承受工作压力，责任心强，具备自主学习意识。4.加分项：了解抖音、小红书等主流内容平台的达人运作机制与生态特点。

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岗位职责：1、负责产品介绍，提供优质服务，引导客户完成购物流程；2、掌握商品信息，理解用户需求，通过在线沟通工具及时响应客户咨询，解答疑问，推动交易达成；3、妥善处理客户反馈与各类售后问题。岗位要求：1、大专及以上学历，熟悉网购流程，有客服工作经验者优先；2、具有较强的服务意识，工作认真细致，耐心负责，能适应快节奏工作；3、打字速度较快，熟练操作电脑及常用办公软件，如表格处理工具等；4、提供住宿和三餐，每月休息4天

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岗位职责：1、多直播间运营监控与问题解决：实时跟踪品类下各直播间关键指标（如流量、转化、互动等）及运营执行情况（包括话术、货品结构、流程规范等），及时识别异常并准确反馈；针对发现的运营短板制定切实可行的改进方案，推动主播及运营团队实施落地，并持续追踪效果、优化策略，保障直播间的运营效率与业绩增长。2、经验总结与标准化流程建设：归纳优质直播间的成功做法、典型问题应对策略及高效运营模式，构建并持续完善涵盖运营流程、问题响应、直播玩法、转化提升等方面的标准化操作手册（SOP）；结合数据表现、业务发展和一线实操反馈，动态更新SOP内容，推进全员掌握与执行，实现经验的可复制与规模化应用。3、流量匹配与协同策略共创：根据直播间流量变化规律，联动店铺运营与主播团队共同设计适配的直播互动形式、福利发放机制、转化链路优化方案，以及合理的人员分工与排班安排，提升流量利用效率与整体产出。4、新人培养与快速胜任支持：主导新进人员（含主播、直播运营等岗位）的系统性带教工作，内容覆盖SOP执行、核心直播技能、应急处理能力等方面，建立培训考核机制，确保其在既定周期内完成能力达标并独立上岗。岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限；2、具备2年以上直播领域相关工作经验（如主播、直播运营、直播督导等），熟悉直播全环节运作（从开播准备到现场执行再到复盘优化），拥有较强的问题分析、解决方案落地及团队指导能力；3、具有良好的培训或带教实践经历（传统行业优秀带教经验亦可接受），表达清晰，逻辑性强，能够高效传递知识与技巧；4、对数据敏感，能通过数据分析快速锁定直播间核心瓶颈，具备跨部门（店铺、运营、主播）协作与资源协调能力；5、责任心强，抗压能力强，适应直播行业的快节奏工作环境，具备持续迭代优化的复盘意识与行动力。

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岗位内容：1.策划并执行营销方案，负责品牌形象宣传视频、产品推广短片等项目的落地实施。2.负责公司新媒体渠道的视觉内容创作，涵盖视频拍摄与图片设计，提升内容互动性与传播效果。3.统筹市场活动执行，制定拍摄计划并推进落实，确保项目质量与时效。4.跟踪市场动态与行业趋势，分析优秀营销案例，持续优化公司视觉表达与传播策略。任职要求：1.具备1年以上相关领域工作经验。2.可独立完成场景布光、现场拍摄及后期制作，熟悉基本剪辑流程。3.富有创意意识与团队引领能力，具备良好的沟通协调及组织管理素质。4.有电商类产品相关行业经验者优先考虑。职位福利：绩效奖金、全勤奖、包住、员工旅游、节日福利

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泰安招聘摄电商运营、拍摄、剪辑、直播运营管培生，接受24、25、26应届生岗位职责：1、参与公司部门的业务培训，全面熟悉业务流程与运作机制；2、在轮岗阶段落实各项任务安排，配合团队实现工作目标；3、通过实操积累经验，迅速掌握核心业务能力，增强综合素养；4、加入公司重点战略项目，为团队决策输出创新想法与支持；5、搭建跨部门协作桥梁，推动信息共享与高效协同。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，数字媒体、管理、市场营销等相关专业优先2、具备较强的学习与适应能力，能快速适应新环境3、具有良好的沟通能力和团队意识，善于资源整合与协作4、工作主动积极，富有责任感

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1-熟悉信息流爆款素材的投放策略与逻辑2-具备1年以上信息流广告付费投放实操经验3-有视频号店铺运营及相关操作经验

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1、具备一年以上的设计或电商领域相关经验2、熟练掌握Photoshop、C4D及各类视频剪辑软件3、在大促活动的执行与进度管理中，具备良好的沟通能力，积极配合团队，充满工作热情并具有强烈的责任心5、拥有持续学习的习惯，能够适应高强度的工作节奏

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岗位要求：1.能够依据品牌调性及产品定位，独立完成契合品牌形象的包装设计，并精准掌控设计过程中的成本、品质、视觉效果与项目进度；2.熟悉洗护用品、化妆品、家居日用、保健品及药品等品类的包装行业发展趋势与设计需求；3.熟练掌握各类包装设计相关软件，如Illustrator、CorelDraw、Photoshop等；4.思维灵活，性格积极，具备良好的团队合作意识与执行能力，对时尚潮流有敏锐感知，富有创新思维和审美素养，能准确把握产品设计方向。工作经验：具备五年以上包装设计相关工作经验，拥有多个成功落地的设计案例。

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岗位内容：1.负责人力资源政策的制定、执行与监督，统筹组织发展规划及体系建设；2.深入参与业务部门在招聘、培训、绩效管理等方面的日常运营工作；3.负责员工入离职手续办理、薪酬核算、社保公积金及福利相关事务管理；4.配合上级推进各项人力资源管理工作的落地与优化。任职要求：1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，具备3年以上传统行业人力资源管理工作经验；2.熟悉劳动用工相关法律法规，拥有良好的沟通协调能力；3.具备较强的组织策划、逻辑分析及问题解决能力；4.为人正直，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

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工作职责：1、负责店铺商品上下架、库存管控、页面更新、促销活动配置及订单全流程处理，确保店铺运营高效有序，提升用户购物体验。2、按运营节奏规划直播排期，统筹直播间现场执行，保障直播环节流畅并推动销售目标落地。3、统筹主播、助播及运营支持人员的日常管理，包括排班调度、业务指导、能力培训与绩效跟踪，强化团队协作效能。4、数据追踪与运营优化：持续监控店铺关键数据与直播表现，完成日/周数据汇总，识别问题并提出改进措施，提升运营精细化水平。5、维护客户服务质量：主导客服团队工作，及时处理售前咨询、售后反馈及客户投诉，保障服务响应效率，提升用户满意度与回购意愿。任职资格：1、具备2年以上电商运营管理经验，熟悉广告投放逻辑并有实操经历2、了解爆款内容剪辑策略与素材制作思路3、具备良好的内外部沟通协调能力，执行力强，能积极配合上级完成各项任务4、擅长制定月度、周度及每日工作计划，并开展阶段性复盘总结5、具备团队组织与资源协调能力

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负责B站推广投放及店铺日常运营，重点在广告投放方向；具备内容类电商平台运营经验者优先考虑；有抖音、快手、小红书等平台实操经历者欢迎咨询；薪资待遇优厚，提供公司宿舍与员工餐厅，享有生日会、节日福利、婚假、产假及多项补贴。

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