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诚聘司机:内部直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车，车辆后期维修，保养，保险部由公司负责，师傅只需安心工作。任职资格:1.年龄21-64周岁，c1驾驶证及以上，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。2.不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。工作薪资:底薪5000(底薪+提成+补贴)平均综合月收入8000-12000，资金灵活周转无压力，多劳多得。工作要求:本公司承诺以上内容属实，我们公司工作人员都是从司机一线走过来的，深知每位司机的不易，我们所做的就是多一点真诚、少一点套路，“司机师傅备受公司尊重”多劳多得，欢迎投递简历!一人一车，时间自由，车子24小时由司机师傅保管，下班不用来公司报道，车辆自己开回家。不用买车或租车前期投入的费用，极大减轻了司机师傅的资金压力、以及担心顾虑。多劳多得，欢迎投递简历!

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张女士

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行业概况：个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国主营业务：1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度：1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限，心态年轻积极健康2、可接受无经验（前期有老员工带）3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易工作内容：1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力福利制度：国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

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薪资待遇：1、底薪+补贴+绩效，综合薪资4000+2、享受婚假、产假、陪产假、丧假及国家法定春节假期等各类休假；3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游活动；4、办公区内配备微波炉，茶水间提供茶饮、咖啡等免费畅饮；5、职业发展：具备丰富经验者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干。工作职责:1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺售前或售后工作，岗位分工明确，线上及时准确介绍产品信息，解答客户疑问，有效沟通处理店铺中差评，提供专业、耐心的服务，妥善解决售后问题。2、学习掌握商品相关知识，配合上级共同维护和运营线上店铺，公司提供系统化培训及职业成长路径。3、定期汇总客户反馈意见，开展客户需求分析，助力优化产品与服务质量；任职资格:1、高中及以上学历，熟练操作计算机，打字速度较快；2、熟悉淘宝、天猫、京东平台规则及后台基本操作；3、具备良好的沟通能力和服务亲和力；4、了解基础营销知识及消费心理者优先，学习能力强；5、有较强的团队协作意识和服务意识，工作认真负责；6、需接受轮班制（白班与夜班），早班时间为8:00-16:30，晚班为15:30-24:00

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薪资待遇：1、底薪+补贴+绩效，综合收入4000以上2、享受婚假、产假、陪产假、丧假及国家规定的春节等法定节假日3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游活动4、公司配备微波炉，茶水间提供茶饮、咖啡等，免费畅饮5、成长晋升：经验丰富的员工有机会晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干工作职责：1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺的售前与售后服务，岗位分工明确，及时准确地在线介绍商品信息，解答客户疑问，高效沟通处理店铺评价问题，提供专业、耐心的服务，妥善解决售后事项2、学习掌握产品知识，配合上级完成线上店铺的日常运营，公司提供系统培训及职业发展支持3、定期汇总客户反馈意见，开展需求分析，协助优化产品与服务质量任职资格：1、高中或以上学历，熟练操作电脑，打字速度较快2、了解淘宝、天猫、京东平台规则及后台操作流程3、具备良好的沟通能力和服务亲和力4、有基础营销知识或消费心理知识者优先，学习能力强5、具有较强的服务意识和团队协作精神，工作认真负责6、需接受轮班制（含白班与夜班），早班时间为8:00-16:30，晚班时间为15:30-24:00

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工作职责：1、负责淘宝、天猫、京东等平台旺旺/京麦的售前售后接待，及时准确回复客户咨询，高效沟通处理店铺中差评，提供专业、细致的服务，妥善解决售后问题。2、处理售中事务，如物流查询、退换货流程、仅退款申请等；售后工作涵盖：退货退款管理、投诉与工单处理、物流异常监控、评价回评及中差评应对，并承接售前客服转接的售后事项。3、主动学习产品知识，配合上级完成线上店铺日常运营，公司提供系统培训及清晰的职业发展路径。4、定期汇总客户反馈信息，开展需求分析，助力优化产品与服务质量。任职资格：1、大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，打字速度较快；2、熟悉拼多多、天猫、淘宝、京东平台规则及后台使用；3、具备良好的沟通能力与亲和力；4、了解基本营销逻辑与消费心理者优先，学习能力强；5、具有较强的服务意识与团队协作精神，责任心强。【薪资待遇】1、无责任底薪+绩效奖金，综合收入4000以上；2、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节假期；3、定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游；4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应；5、社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险齐全；6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，参与核心运营。

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陈女士

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薪资待遇：1、底薪+补贴+绩效，综合薪资4000+2、假期规定：婚假、产假、陪产假、丧假以及国家法定标准的春节假期等；3、不定期聚餐、节假日福利、年度旅游；4、公司内提供微波炉，茶饮咖啡等不限量供应；5、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干。工作职责:1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺售前与售后工作，岗位分工明确，线上及时准确介绍公司产品，解答客户疑问，高效沟通处理店铺中差评，提供专业、耐心的服务，妥善解决售后问题。2、学习掌握商品知识，配合上级共同运营维护线上店铺，公司提供系统培训及职业成长路径。3、定期汇总客户反馈信息，分析客户需求，协助优化产品与服务质量。任职资格:1、高中及以上学历，熟练操作电脑，打字速度快；2、了解天猫、淘宝、京东平台规则及后台操作流程；3、具备良好的沟通能力与亲和力；4、掌握基础营销知识或消费心理学者优先，学习能力强；5、具有较强的团队协作意识和服务意识，工作认真负责；6、需接受轮班制（白班与夜班），早班8:00-16:30，晚班15:30-24:00

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自家厂的老板招320一天，要几个能长期干的普工，月工资8600以上，包吃住，提供夫妻房。有意向的话可以来电咨询，目前要人不多，只要50个人，招满我们就停招了工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多，选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、大部分岗位坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。[1]入职要求:1、男女不限，不限学历2、符合年龄16-50周岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。3、厂区位置位于：安徽省芜湖市鸠江区。[2]包吃包住:1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费3，厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动新人入职奖励：满月3000元

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刘先生

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小时工300一天，短期工随走随结，坐着上班包吃住夫妻一年20W，现在报名入职奖励3000补贴-------------------------薪资待遇：30一小时纯工价，工资随走随结，可周结发第二个月40一个小时，400一天-------------------------工作时间：早上08.00：11.30下午12.30：17.00长白班，5点下班以后，采取自愿加班，加班有加班费-------------------------福利待遇：1：公司为员工全额缴纳五险一金，不扣薪资2：享受带薪病假，年假，婚假，丧假，产假3：年终奖每人可领10000-20000不等------------------------吃饭住宿：1：三餐公司免费提供，南北餐食都有，餐食丰富管够2：提供免费4人间宿舍，有空调，洗衣机，独立卫浴，无线网------------------------工作内容：1：招聘岗位：焊工，点焊2：汽车厂汽车制造

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颜先生

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工作周期：长期兼职每周工期：5天及以上工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2025-12-081.上班时间：周一至周六，上午9:00-12:00，下午14:30-17:302.薪资日结：半日40元，全日80元（可选择半日或全日，时间灵活安排）3.工作内容：面试合格后接受简要培训，通过公司提供的手机和通话清单，以电话方式联系并邀约客户（无需外出），同步完成意向客户信息登记4.任职要求：有电话销售经验者、全职妈妈、在校大学生均可报名，时间自主灵活

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【信阳驭途智能无人驾驶配送车项目招募计划】现面向信阳市平桥区、浉河区、潢川、固始、息县、淮滨、罗山、商城、新县、光山县等八县两区，正式启动人才招募。招募岗位：①各县/区运营中心总经理（合伙人）一名②运营中心经理与副经理各一名任职资格【请仔细核对，不符合条件者请勿打扰】：1、了解所在县/区市场情况，具备农产品、食品（含冷冻类）、酒水、调味品批发渠道或快递物流行业背景资源。2、在当地拥有一定社会人脉及政府事务对接经验。3、具备销售实操经历，有市场开发和客户拓展能力。4、具备良好团队协作意识，思维开放，认同人工智能产业发展前景并愿投身其中。5、具备创业心态，追求长期发展，愿意与企业携手成长、共创事业。薪酬福利：1、运营中心经理（满足条件1+2+3+4+5）：综合收入9000元以上2、运营中心副经理（满足条件3+4+5）：综合收入5200元以上3、合伙人（满足条件1+2+4+5）：享有运营中心49%股权分红权益-提交简历时请务必注明所报岗位-信阳市驭途智能科技有限公司地址：信阳市羊山新区新八街信阳电子商务产业园308B咨询电话：***********

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陈先生

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岗位职责：1、负责京东店铺的日常管理与维护，管理自己的店铺以及客户的店铺2、优化店铺运营流程，提升用户购物体验3、分析市场动态，制定营销策略任职要求：1、对电商平台运营有浓厚兴趣2、具备良好的数据分析能力3、能够独立完成任务，具有较强的学习能力4、接受新手小白，有无经验均可，年龄不限，要求有上进心，不偷懒，不三天打鱼晒网，月收入1w-3w收起

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【岗位职责】：岗位内容较为简单，无需自行开发客户，依托甲方上市公司提供的逾期客户资源开展贷后管理及案件追溯工作，通过电话外呼方式进行沟通，通话次数与时长无限制，工作性质非销售类，成单效率高，案件量充足且稳定。【培训周期】：公司提供系统化带薪培训，全程不收取任何费用，采用一对一指导模式，致力于为员工打造可持续发展的职业能力，而非短期就业机会。【工作时间】：08:30-18:00（每日工作7.5小时），每周休息5至7天，纯白班制，朝九晚六，法定节假日正常休假。【工资待遇】：无责任底薪保底3400元，月均收入6000元以上，上不封顶，收入与业绩挂钩，表现优异者月薪可达1万元以上。【应聘要求】：1、个人征信良好，无连续3个月以上的逾期记录；2、具备客服、销售或呼叫中心相关工作经验者优先录用；3、工作态度端正，具备良好的沟通能力和服务意识。【福利待遇】：1、工资按月准时发放，绝不拖欠，缴纳五险一金；2、入职满一年可享5天带薪年假；3、业绩突出者享有丰厚奖金及额外福利；4、隶属于4000人规模的大型集团，晋升通道广阔；5、节假日常规发放福利礼品，生日赠送蛋糕，定期组织团建与拓展活动；[蛋糕][蛋糕][蛋糕]完善的培训机制，岗位带薪学习，职业发展路径清晰，管理体系优越。恒源昊集团为您提供：稳定的高收入、专业的技能培训、快速的晋升空间、健全的社会保障！欢迎咨询了解~

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岗位职责：1、负责京东平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅2、分析市场动态，制定并执行营销策略，提升店铺销量与品牌影响力3、监控并优化商品列表，确保产品信息准确且吸引顾客任职要求：1、具备良好的沟通能力，能够高效完成任务并于团队协作2、适应快节奏工作环境，能够迅速学习并应用新知识3、对电商运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战并有意向在实践中成长

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高薪诚聘挣钱欲望强的，薪资要求低的勿扰～度小满为正规持牌金融机构，非中介、不向客户收取任何费用，企业资质合规，入职即签劳动合同并缴纳五险一金，条件合适可快速上岗。【职位详情】1、开发有意向的客户资源，推广公司金融产品，协助客户整理办理所需资料2、业务覆盖信阳八县两区3、提供免费系统培训，配备资深员工带教指导【薪资待遇】1、工作时间：上午8:30-下午18:30，中午休息两小时2、享受国家法定节假日，带薪年休假3、节日发放礼品福利4、无责任底薪＋绩效工资＋放款提成＋复贷佣金＋实物奖励＋旅游激励＋五险一金【岗位要求】1、不限工作经验，接受零基础人员2、能适应一线工作节奏，态度积极主动3、具备强烈赚钱动力，敢于行动、勇于突破本岗位适合新人加入，全程免费培训，专人带教，上手快、操作简单！面试时可查看在职人员真实收入截图，欢迎随时私信咨询！【晋升空间】销售经理—团队经理—城市经理—大区经理，在职员工平均月薪过万，属互联网头部企业，采用线上引流+线下服务模式，发展空间广阔！期待你的加入！

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售前售后岗位同步招聘【岗位职责】1、售前工作：通过阿里旺旺在淘宝、天猫平台及时回复客户咨询，解答疑问，2、售后工作：处理售中各类问题，如物流查询、包裹追踪、客户投诉等事宜【任职资格】1、能熟练操作电脑，具备较快的打字速度，2、了解淘宝、天猫、京东平台规则及后台基本操作流程【薪资待遇】每周安排两次下午茶，试用期约1个月，无责任底薪2500元；转正后无责任底薪（2500-2800元）+绩效奖金800~1600元，单休制采用排班轮休，依据每月实际周日数量统筹安排，节假日累计调休，每月10日准时发放薪资。班次分为早班：8:00-16:30和晚班：15:30-00:00，每周轮换一次。1、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假等；2、团队活动：定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游；3、办公福利：公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费不限量供应；4、晋升机制：晋升仅依据个人能力，不设资历门槛，能力强晋升机会多，管理岗位空缺较大

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【职位详情】1、公司提供客户资源，通过电话或实地拜访方式，为信阳地区小微企业主提供信用贷款服务，非中介性质，不向客户收取任何费用，度小满为正规持牌金融机构。2、业务覆盖信阳八县两区3、主要服务对象为小微企业、个体工商户的法人及股东等，前期通过电话沟通、筛选有意向客户，后续添加微信，待客户发送经营地址后，约定时间前往其经营场所，协助完成贷款申请流程4、新人初期以职场内电销邀约为主，与客户预约时间后上门办理；资深员工可根据个人情况选择电话邀约或实地陌生拜访获客。提供免费培训，老员工一对一指导。【岗位要求】1、年龄22～40岁，大专及以上学历，无犯罪记录2、具备电话销售经验者优先考虑3、有信用卡地推、外卖配送、充电宝设备、食品饮料快消、电销分期、催收、房地产等行业背景，兼具电销与面销经验者更受青睐4、品行良好，工作积极，无不良嗜好【薪资待遇】无责底薪＋绩效底薪+放款提成＋复贷提佣+实物奖励+旅游激励+五险一金（收入上不封顶）【晋升空间】销售经理-团队经理-城市经理-大区经理，在职人员月均收入15000+，互联网头部企业，线上流量导入线下服务，发展空间广阔！业内首推贷款余额提成机制，诚邀加入！

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岗位职责：1、负责京东平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅2、分析市场动态，制定并执行营销策略，提升店铺销量与品牌影响力3、监控并优化商品列表，确保产品信息准确且吸引顾客任职要求：1、具备良好的沟通能力，能够高效完成任务并于团队协作2、适应快节奏工作环境，能够迅速学习并应用新知识3、对电商运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战并有意向在实践中成长

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【我们期待这样的你】1、大专及以上学历，年龄*******，条件优异者可适当放宽学历及年龄限制；2、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，乐于与人互动沟通；3、具备一定抗压能力，信用记录良好，无违法犯罪记录；4、有客服、保险、销售、电销或呼叫中心相关从业经历者优先考虑；【你可以获得的】1、薪酬组成：无责任底薪（3440-7912）+提成+绩效奖励，月均综合收入5000-8000元，表现突出者可达10000-20000元，上不封顶；2、依法缴纳五险一金；3、健全的晋升体系，每年享有4次晋升及调薪机会；4、生日福利（礼品）、不定期团队建设活动、传统节日慰问、年终年会等丰富福利；5、按国家规定享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假及带薪年休假；6、提供新人岗前培训、一对一导师带教、专业培训支持（零经验也可快速上手）；7、办公区配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食；8、工作时间：8:30-12:00，14:00-18:00，每周休息5至7天。晋升路径：横向发展：法务专员→法务组长→法务主管→法务经理→法务总监→分公司经理纵向发展：客服→（培训师、行政、合规、人力资源）→后台主管【你的工作内容】1、通过电话联系花呗、借呗逾期客户，进行还款提醒与服务指导；2、对逾期客户来电进行回访，说明应还金额、还款方式及时间节点等信息；3、收集客户实际情况与需求，及时维护和更新客户信息档案；4、本岗位为纯客服性质，无需外出，不涉及任何销售任务。

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企业亮点：公司成立于2005年，历经19年稳步发展，现已设立近50家分支机构，正处于持续扩张阶段。行业基础稳固，企业运营稳健，坚持不裁员、不降薪、不欠薪，员工薪资待遇有保障。职位详情：1、承接支付宝花呗借呗业务委托，协助处理用户逾期账务相关事宜。2、依据标准流程，通过电话、信函等形式与客户沟通，提醒其了解逾期带来的信用影响及潜在法律后果，促使其尽快结清欠款。任职要求：1、年龄20-32岁，具备大专及以上学历；2、性格积极乐观，善于表达，乐于与人互动交流；3、有电话客服、呼叫中心、电销、保险、信贷等相关从业经历者优先录用；4、个人征信良好，无任何逾期还款记录。福利待遇：高额度无责底薪+提成+银行激励奖金，月均收入7000-15000元，上不封顶保底薪资+带薪年假+国家法定节假日+五险一金+国内外团建旅游+舒适办公环境保险福利：涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金休假福利：严格执行国家规定，享受婚假、产假、丧假、哺乳假、陪产假、年休假等员工活动：定期举办生日会、年度带薪旅游、团队聚餐、节日庆祝、户外拓展、年终盛会等培训提升：提供带薪岗前培训+业务一对一指导+总部雏鹰培养计划（管理岗位储备通道）晋升机制透明畅通：入职满半年即可参与管理岗位竞聘，正式晋升后可专职从事团队管理工作，无需再承担个人业绩指标。（只要你想成长，有目标，愿付出，公司将全面支持你的发展）横向发展路径：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人纵向发展路径：业务员→职能岗（招聘、培训、行政人事、质检、客服）→主管→HRBP工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00（每月第二个周六为固定出勤日，其余时间实行双休制，如遇加班将依法支付加班费或安排调休）

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