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我们是一家集高端早教托育与学前教育于一体的特色幼儿园，专注于提供高品质的幼儿教育服务，坚持“以爱育爱，以智启智”的办学理念，营造国际化、多元化的成长空间，为孩子们构建富有创意与温情的成长氛围。因园所发展需求，现面向社会诚聘优秀园长1名，欢迎热爱学前教育事业的您加入！岗位职责：全面主持幼儿园日常运营管理工作，涵盖教学实施、教师团队建设、安全防疫及家园协同育人等环节；制定园所中长期发展规划，贯彻办园宗旨，持续提升教学质量与品牌声誉；带领团队达成招生任务，统筹家长沟通维护及品牌宣传活动；完善内部管理机制，推进幼儿园规范化、个性化发展。任职要求：本科及以上学历，学前教育或教育管理相关专业优先考虑；具有3年以上大型民办幼儿园园长工作经验，有高端园或国际园管理背景者优先；熟悉国家幼教政策法规，具备先进的教育观念和丰富的实操经验；具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及市场洞察力；热爱儿童教育事业，责任心强，富有亲和力与创新意识。福利待遇：具有行业竞争力的薪酬+年终奖+招生激励+学历补贴+教师资格补贴+其他专项奖金；双休制，享带薪寒暑假，提供食宿全面的福利保障；健全的职业晋升通道与系统化培训支持；温馨舒适的工作氛围与人文关怀。加入我们，您将拥有：一个实现教育理想的舞台，一支专业且充满热忱的团队，以及与孩子共同成长的幸福旅程！

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岗位职责：负责幼儿园招生工作的整体规划与实施，制定并落实招生方案，达成既定招生指标；统筹招生团队管理，组织团队开展市场宣传、渠道开发、客户答疑及报名转化等全流程工作；定期分析招生相关数据，调整并优化招生手段，提高招生转化率；维护家长群体及外部合作单位的良好关系，增强品牌影响力与美誉度；协同教学、运营等相关职能部门，保障招生与后续服务环节的高效对接。任职要求：具备3年以上教育培训、幼儿园或教育行业招生相关工作经验；熟知招生运作流程与推广策略，具有良好的市场洞察力；具备出色的沟通技巧、谈判能力以及客户服务意识；拥有团队管理经验，能够有效激励团队成员共同达成业绩目标；工作积极主动，责任感强，目标导向明确。薪资待遇：底薪+提成（具体面议，能力突出者薪酬可适当上浮）；年终奖金（依据年度绩效及团队表现发放）；五险+节假日福利+免费早餐午餐；提供系统化专业培训及职业发展晋升通道。

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岗位职责：1、负责旅游产品在市场的推广及品牌形象的打造；2、组织实施线上线下营销活动，研究市场动态，拟定并优化营销方案；3、维护现有客户关系，拓展新客户资源，达成团队下达的销售任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑；2、具备1年以上旅游行业营销相关工作经验；3、了解多种营销渠道与推广手段，拥有较强的沟通能力、市场洞察力及抗压能力。我们提供：底薪+提成+绩效奖金+年终奖（综合薪资6-10K）五险+带薪年假+包吃完善的培训体系丰富的员工旅游福利广阔的职业发展空间上班地点：城西区罗浮公馆A座3楼

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薪资待遇：4500-7000元/月+餐补+停车补贴+年终奖工作地点：城西区卢浮宫馆A座3楼福利亮点：免费早餐+午餐+停车补贴+年终奖金+弹性工作氛围+老年产业赛道潜力无限岗位职责：负责老年俱乐部品牌的宣传推广与学员招募，策划并执行线上线下的营销活动，提高会员转化效率；运营微信、抖音、小红书等新媒体渠道，创作符合中老年用户偏好的内容，增强社群活跃度与影响力；深入了解目标客户群体需求，策划并落地线下体验课、公益讲座等活动，精准覆盖中老年用户；结合市场反馈与数据表现，持续优化推广策略，独立达成每月招生指标及品牌传播目标。任职要求：具备1年以上市场营销或推广相关经验，有教育、健康、养老服务行业经历者优先考虑；掌握新媒体运营技能，能独立完成文案撰写及短视频制作的候选人更具优势；具备良好沟通能力，善于与中老年人交流互动，有社群维护或管理经验者更受青睐；以结果为导向，抗压能力佳，对数据有敏锐洞察力，拥有成功营销项目经验者可面议薪资；具有一年及以上团队管理经验，有带领小组实战经历。我们提供：朝阳行业：专注老年服务领域，职业发展前景广阔；资源支持：依托成熟品牌体系与稳定客群资源，助力快速实现业绩突破；温暖团队：团队氛围轻松融洽，充满人文关怀。

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岗位职责：1、负责旅游产品的市场宣传及品牌打造；2、策划并落地线上线下的推广活动，洞察市场动态，拟定营销方案；3、维护现有客户关系，拓展新客户资源，达成团队设定的销售任务。任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理等相关专业优先考虑；2、具备1年以上旅游行业营销相关工作经验；3、了解多种营销渠道与推广手段，拥有良好的沟通能力、市场洞察力及较强的抗压能力。我们提供：底薪+提成+绩效奖金+年终奖（综合薪资6-10K）五险+带薪年假+包吃完善的培训体系丰富的员工旅游福利广阔的职业发展空间上班地点：城西区罗浮公馆A座3楼

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薪资待遇：4500-7000元/月+餐补+停车补贴+年终奖工作地点：城西区卢浮宫馆A座3楼福利亮点：免费早餐+午餐+停车补贴+年终奖金+弹性工作氛围+老年产业赛道潜力无限岗位职责：负责老年俱乐部品牌的宣传与招生，策划并执行线上线下的推广方案，提高会员转化效率；运营主流新媒体渠道（微信/抖音/小红书等），创作符合中老年用户偏好的内容，增强社群活跃度与覆盖面；洞察目标客户实际需求，策划并落地线下体验课、公益讲堂等活动，有效链接中老年群体；结合市场反馈与数据分析，持续调整优化营销手段，独立达成每月招生任务及品牌传播目标。任职要求：具备1年以上市场营销或推广相关经验，有教育、健康、养老服务行业经历者优先考虑；掌握新媒体运营技能，可独立完成文案撰写与短视频制作的候选人更具优势；具备良好沟通能力，善于与中老年人交流互动，有社群维护或运营实践经验者更受青睐；目标意识强，能承受一定工作压力，对数据有敏锐洞察力，有成功项目案例者薪酬可另议。我们提供：朝阳行业：专注老年服务领域，职业前景广阔；资源支持：依托成熟品牌体系与精准客户资源，助力你高效达成业绩目标；

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岗位职责：负责0-3岁婴幼儿早期教育课程的授课工作依据教学体系制定并执行教学计划观察并记录婴幼儿发展状况，定期与家长进行有效沟通配合中心开展亲子互动活动及家长教育讲座保持教室整洁，做好教具的整理与维护任职要求：大专及以上学历，学前教育、早期教育或相关专业背景持有教师资格证或育婴师证书者优先考虑热爱早期教育工作，具备爱心、耐心与责任感普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力有早教机构实习或从业经验者优先我们提供：具有竞争力的薪酬待遇，含底薪+学历补贴+证书补贴+年终奖金+食宿全包+双休完善的岗前专业培训支持明确的职业发展路径员工子女享受课程费用优惠周末双休+带薪年休假上班地点：城北尚远鼎安幼儿园、城西金色摇篮幼儿园、城北尚远绿地幼儿园

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岗位职责：全面主持幼儿园日常运营管理工作，涵盖教学实施、教师团队培养、安全防疫及家校协同育人等方面；制定并推进园所发展战略，贯彻办园宗旨，持续提升保教水平与品牌美誉度；带领团队达成招生任务，统筹家长服务工作及市场宣传活动的组织与执行；完善内部管理机制，促进幼儿园规范化运作与差异化特色建设。任职要求：本科及以上学历，学前教育或教育管理相关专业优先考虑；具有3年以上大型民办幼儿园园长工作经验，有高端园或国际园管理背景者优先；熟悉国家幼教政策法规，具备前沿的教育理念与丰富的实操经验；具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力及市场洞察力；热爱儿童教育事业，责任心强，富有感染力与开拓精神。福利待遇：基础薪资+年终奖金+招生奖励+学历补贴+教资补贴+其他奖金；双休，享受带薪寒暑假、包食宿等优厚的福利待遇；健全的职业晋升通道与系统化培训支持；温馨舒适的工作氛围与人文关怀。加入我们，您将获得：一个实现教育初心的舞台，一支专业敬业的团队，以及与孩子们共同成长的温暖旅程！

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园所简介：我们是一家集高端早教托育与学前教育于一体的特色幼儿园，专注提供高品质幼儿教育服务，坚持“以爱育爱，以智启智”的办学理念，致力于为儿童营造富有创意与温情的成长空间。因发展需求，现面向社会诚聘优秀班主任若干名，欢迎热爱学前教育事业的您加入我们的团队！【岗位职责】负责班级日常教学及管理工作，制定并落实科学合理的教学方案，推进个性化教育实施；观察记录幼儿发展状况，积极与家长沟通交流，定期汇报孩子在园表现；策划并开展班级主题教学活动，构建健康、活泼、向上的班级文化；积极参与园内教研活动、专业培训及团队协作，持续提升教育教学水平。【任职要求】学历专业：学前教育或相关专业大专及以上学历，具备教师资格证、普通话等级证书，三证齐全；经验能力：3年以上幼儿园主班教师工作经验，具备扎实的教学实践能力；了解幼儿身心发展规律，擅长课程规划与班级组织管理；具有高度责任心，充满爱心、耐心与亲和力；拥有蒙台梭利、瑞吉欧等特色教育实践经验者优先考虑。【福利待遇】薪资结构：基础工资+绩效奖金+学历补贴+教师资格证补贴+年终奖励+工龄津贴；保障体系：五险缴纳、享受带薪寒暑假、双休及国家法定节假日；生活支持：免费提供食宿，免除生活后顾之忧；多元补贴：涵盖学历、教资、工龄、年终等多项补贴；成长通道：提供系统化培训与清晰晋升路径；晋升方向：主班教师—优秀班主任—领域骨干—保教主任

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岗位职责：全面主持幼儿园日常运营工作，涵盖教学管理、教师队伍建设、安全防疫、卫生保健及家校协同育人等环节；拟定园所长期发展战略，贯彻教育理念，持续提升教学质量与品牌美誉度；带领团队达成招生计划，统筹家长沟通维护及对外宣传推广活动；完善内部管理体系，促进幼儿园规范化运作与差异化特色发展。任职要求：本科及以上学历，学前教育、教育学或教育管理相关专业优先考虑；具有3年以上大型民办幼儿园园长工作经历，有高端园所或国际化幼儿园管理背景者优先；了解学前教育领域相关政策法规，具备前沿的教育观念与丰富的实操经验；具备优秀的团队管理能力、跨部门协调能力及市场洞察力；热爱儿童教育事业，责任心强，性格亲和，富有创造力与使命感。福利待遇：基础薪资+年终绩效+招生激励+学历补贴+教师资格补贴+其他专项奖励；每周双休，享有带薪寒暑假、免费食宿等多项优厚福利；健全的职业晋升通道与系统化培训支持；温馨舒适的工作氛围与人文关怀机制。加入我们，您将拥有：一个实现教育初心的舞台，一群志同道合的专业伙伴，以及陪伴孩子幸福成长的温暖旅程！

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我们是一家集高端早教托育与学前教育于一体的特色幼儿园，专注于提供高品质的幼儿教育服务，坚持“以爱育爱，以智启智”的办学理念，营造国际化、多元化的成长氛围，为孩子们构建富有创意与温情的成长空间。因发展需求，现诚向社会招聘优秀园长1名，欢迎热爱学前教育事业的您加入我们的团队！岗位职责：全面主持幼儿园日常运营管理工作，涵盖教学实施、教师队伍建设、安全防疫、卫生保健及家园协同育人等各项事务；拟定园所中长期发展规划，贯彻办园宗旨，持续提升教学质量与品牌声誉；带领团队达成招生任务，统筹家长沟通维护及园所宣传推广工作；完善内部管理机制，推进幼儿园规范化、个性化发展进程。任职要求：本科及以上学历，学前教育、教育管理等相关专业背景者优先考虑；具有3年以上大型民办幼儿园园长工作经历，有高端园或国际园管理经验者更优；熟悉国家幼教领域相关政策法规，具备前沿的教育理念与丰富的实操经验；具备优秀的组织管理能力、人际沟通能力和市场洞察力；热爱儿童教育事业，责任心强，性格亲和，富有创新意识与团队精神。福利待遇：具有行业竞争力的薪酬体系+年终绩效奖金+招生激励+学历补贴+教师资格补贴+其他专项奖励；每周双休，享有带薪寒暑假、免费食宿、学历补贴等多项优渥福利；健全的职业晋升通道与系统化培训支持；温馨和谐的工作氛围与人文关怀机制。加入我们，您将拥有：一个实现教育理想的广阔舞台，一支专业且充满热忱的协作团队，以及与孩子共同成长的温暖旅程！

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岗位职责：负责0-3岁婴幼儿早期教育课程的授课工作依据教学体系制定并执行教学计划观察并记录婴幼儿发展状况，定期与家长进行有效沟通参与中心组织的亲子互动活动及家长教育讲座保持教室整洁有序，做好教具的日常维护与管理任职要求：大专及以上学历，学前教育、早期教育等相关专业背景持有教师资格证或育婴师资格证者优先考虑热爱早期教育工作，具备爱心、耐心与责任感普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力有早教机构实习或从业经验者优先我们提供：具有竞争力的薪酬待遇，包含底薪+学历补贴+证书补贴+年终奖金+食宿全包+双休系统专业的入职培训支持明确的职业发展晋升路径员工子女享受课程报名优惠周末双休+带薪年休假上班地点：城北尚远鼎安幼儿园、城西金色摇篮幼儿园、城北尚远绿地幼儿园

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一、岗位职责独立承担幼小衔接班的日常教学与班级管理，打造积极向上、秩序井然的学习环境。依据教学计划，高效实施拼音、数学、识字及学习习惯培养等课程内容，保障教学效果。定期与家长进行有效交流，及时反馈学生在校表现，协同助力孩子全面成长。关注每位学生的心理与行为发展，支持其顺利实现从幼儿园到小学的过渡适应。主动参与或策划各类班级与校内活动，提升学生的学习体验与校园生活品质。二、任职要求具备学前教育、小学教育或相关专业学历背景。持有教师资格证及普通话水平测试等级证书（二级乙等及以上）。具有一年以上幼小衔接教学经验，教学功底扎实，可独立负责班级运作。热爱教育工作，富有爱心、耐心与责任感，具备良好的沟通技巧和团队协作意识。三、我们为您提供薪酬待遇：3000-4000元/月，具体面议。缴纳五险，为您的生活提供基础保障。享受双休、国家法定节假日及带薪寒暑假。提供食宿安排，免除生活顾虑，安心投入教学工作。提供系统化岗前培训及明确的职业发展路径。拥有和谐、积极、富有活力的工作氛围，与优秀伙伴共同进步。

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园所简介：我们是一家集高端早教托育与学前教育于一体的特色幼儿园，专注于提供高品质的学前教育服务，坚持“以爱育爱，以智启智”的教育理念，为孩子们营造富有创意与温情的成长空间。因发展需要，现面向社会诚聘优秀班主任若干名，欢迎热爱幼儿教育事业的您加入我们的团队！【岗位职责】负责班级日常教学与管理工作，制定并执行科学合理的教学方案，落实个性化培养策略；观察并记录幼儿成长过程，积极与家长沟通互动，定期汇报孩子在园表现；策划并开展班级主题系列活动，构建健康、活泼、向上的班级文化；参与园内教研活动、专业培训及团队协作，持续提升教学水平与专业素养。【任职要求】学历专业：学前教育或相关专业大专及以上学历（本科优先），须持有教师资格证、普通话等级证书，三证齐全；经验能力：具备3年以上幼儿园主班教师工作经验，教学基本功扎实；了解幼儿身心发展规律，擅长课程规划与班级组织管理；责任心强，充满爱心、耐心，具备良好的沟通能力和亲和力；加分项：有蒙台梭利、瑞吉欧等特色教育模式实践经验者优先考虑。【福利待遇】薪资丰厚：基础工资+绩效奖金+学历补贴+持证补贴+年终奖励+工龄津贴等；保障完善：缴纳五险，享受带薪寒暑假、双休及法定节假日；生活无忧：免费提供食宿，减轻生活负担；多重补贴：涵盖学历、持证、工龄及年终等多项补贴；职业发展：提供系统培训与清晰晋升路径；晋升通道：主班教师—优秀班主任—领域骨干—保教主任

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岗位名称：幼儿园教师（配班老师）工作地点：西宁市区三所幼儿园根据实际情况就近安排，分别为：城北区尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城北区金色摇篮幼儿园。年龄要求：******岗位职责：承担幼儿日常教学任务及活动组织，设计并落实符合幼儿发展特点的教育方案；关注并记录幼儿成长过程，与家长保持有效沟通，定期汇报幼儿在园学习与生活情况；营造安全、温暖的班级氛围，帮助幼儿养成良好行为习惯和积极的学习态度；参加园内教研交流，持续提升教学能力与专业水平；协助完成园所组织的各项活动，包括节日庆祝、开放日及其他集体事务。任职要求：大专及以上学历，学前教育、早期教育或相关专业毕业；具备普通话等级证书及教师资格证；职业素养：热爱幼儿教育工作，有耐心、有责任感，擅长与孩子互动交流；具有一年以上配班工作经验，实习阶段累计满一年配班实践的应届生亦可考虑；具备良好的语言表达能力和团队合作意识；优先条件：有同类岗位实习或实际工作经验者优先。我们提供：薪资待遇：底薪+工龄补贴+学历补贴+证书补贴+节日福利+招生奖金+年终奖；提供系统培训，拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。工作时间：双休，节假日正常休息，享受带薪寒暑假、包吃住

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岗位名称：幼儿园园长工作地点：西宁市区三所幼儿园根据实际情况就近安排，分别为：城北区尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城北区金色摇篮幼儿园。招聘人数：2名年龄要求：28-40岁（条件优异者可适当放宽）岗位职责：1、统筹幼儿园日常运营，涵盖教学组织、后勤保障、安全管理及团队发展；2、编制并推进实施园所发展战略，持续提升保教水平与品牌声誉；3、牵头开展招生工作，设计市场推广方案，拓宽招生路径，达成年度招录目标；4、协调家长沟通与社区联动，构建稳定的合作生态与资源网络；5、完善内部管理机制，组织教师专业成长与课程优化，保障园所高质量运行。任职要求：学历与资质：学前教育、教育管理或相关专业本科及以上学历，经验要求：1、具有3年以上幼儿园管理经历，有民办或优质园所工作经验者优先；2、具备扎实的招生营销能力及外部资源整合经验（如社区、教育类合作渠道）；能力要求：3、了解学前教育政策与行业运作模式，擅长团队领导与组织文化建设；4、具备较强的市场洞察力，能独立制定并执行招生计划；5、具备良好的沟通协作能力，责任感强，富有开拓精神和抗压素质。我们提供：薪资待遇：基本薪资+绩效奖金+招生提成+学历补贴+教资补贴+年终奖+工龄奖；福利保障：五险、双休带薪寒暑假、节日福利、专业培训及晋升机会；工作环境：高端园所设施，优质生源与团队支持。

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岗位职责：依据幼小衔接阶段儿童的成长特性，策划并实施兼具趣味性与知识性的主题课程（如语言表达、数学思维、科学探究等）。采用游戏化教学方式，提升幼儿的专注力、自我管理能力及时间意识等入学所需核心素养。班级管理：负责班级日常运作，保障课堂秩序与活动安全，协助幼儿建立良好的学习态度与行为规范。协同幼儿园组织入学模拟、小学参观等过渡性活动，支持幼儿顺利完成角色适应。参与园所教研活动、专业培训及节日方案设计，完成教学计划拟定、成长记录归档等文书工作。维护教室环境整洁及教具完好，确保教学用品安全卫生。资质要求：具备幼儿教师资格证、普通话等级证书，学历为大专及以上，专业为学前教育或小学教育方向。年龄要求：*******，热爱儿童教育事业，性格亲和，富有耐心。经验要求：有幼小衔接班或低年级授课经历者优先，了解儿童心理发展与行为引导方法。能力要求：具备较强的课堂教学组织与课程开发能力。善于家校互动，能积极配合园方推进幼小衔接各项工作。福利待遇：薪资结构：基础薪资+多项补贴+提供免费住宿。社会保障：五险作息安排：双休制，享受法定节假日及寒暑假带薪休假。补贴政策：学历补贴：大专/本科按月发放专项补助。证书补贴：持有教师资格证、普通话证等可享月度津贴。长期激励：工龄奖年终奖其他福利：节日慰问礼品、定期团队建设、职业发展培训与晋升通道。

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薪资待遇：4500-7000元/月+餐补+停车补贴+年终奖工作地点：城西区卢浮宫馆A座3楼福利亮点：免费早餐+午餐+停车补贴+年终奖金+弹性工作氛围+老年产业赛道潜力无限岗位职责：负责老年俱乐部品牌的宣传推广与招生执行，策划并落地线上线下的营销活动，提高会员转化效率；维护并运营主流新媒体渠道（微信/抖音/小红书等），创作契合中老年用户的内容，增强社群活跃度与传播力；深入洞察目标人群需求，策划并开展线下体验课程、公益讲堂等活动，有效覆盖中老年客群；结合市场反馈与数据分析，持续调整优化推广策略，独立达成每月招生任务及品牌曝光指标。任职要求：具备1年以上市场营销或推广相关经验，有教育、健康、养老服务行业经历者优先考虑；掌握新媒体运营技能，可独立完成文案撰写与短视频制作的候选人更具优势；具备良好沟通能力，善于与中老年人交流互动，有社群管理实操经验者更受青睐；目标意识强，能承受工作压力，对数据有敏锐洞察力，具备成功营销项目经验者薪资可协商；具有一年以上团队管理经验，有带队实战经历。我们提供：朝阳行业：专注老年服务领域，职业前景广阔；资源支持：依托成熟品牌体系与精准客户资源，助力高效达成业绩；温暖团队：团队氛围轻松融洽，充满人文关怀。

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岗位职责：负责幼儿园招生工作的整体推进，制定并落实招生方案，达成既定招生指标；统筹招生团队管理，组织团队开展市场宣传、渠道开发、客户答疑及报名转化等环节工作；定期分析招生相关数据，调整优化招生手段，提高招生工作效能；维系家长群体及外部合作单位关系，增强机构品牌美誉度；协同教学、运营等相关部门，保障招生与后续服务流程无缝对接。任职要求：具备3年以上教育培训、幼儿园或相关教育领域招生工作经验；了解招生运作流程与市场推广方法，具有良好的市场洞察力；具备出色的沟通技巧、谈判能力及客户导向意识；拥有团队管理经验，能够有效激励团队成员共同达成目标；工作积极主动，责任心强，目标明确。薪资待遇：底薪+提成（具体面议，能力突出者薪酬可适当上浮）；年终奖金（依据年度业绩与团队表现发放）；五险+节日福利+免费提供早餐午餐；提供系统化专业培训及职业发展晋升通道。

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岗位职责：根据幼小衔接阶段儿童的发展特征，策划并实施兼具趣味性与知识性的主题课程（如语言表达、数学思维、科学探索等）。采用游戏化教学方式，提升幼儿的专注力、自理能力、时间管理等入学所需核心素养。负责班级日常运作，维持课堂秩序与活动安全，引导孩子形成良好的学习习惯与行为规范。协同幼儿园组织入学模拟、小学参观等过渡性活动，助力幼儿顺利实现角色适应。参与园所教研活动、专业培训及节日方案设计，完成教学计划制定、成长记录整理等相关文书工作。配合完成教室环境布置与教具维护，确保教学设施安全整洁。资质要求：具备幼儿教师资格证、普通话等级证书，学历为大专及以上，专业为学前教育或小学教育相关方向。年龄要求：*******，热爱儿童教育事业，性格亲和，富有耐心与责任心。有幼小衔接班或低年级教学经验者优先，了解儿童心理发展特点及行为引导方法。具备较强的课堂教学组织能力与课程开发能力。善于与家长沟通协作，能积极配合园方推进幼小衔接各项工作。福利待遇：薪资保障：基础工资+多项补贴+提供免费住宿。福利体系：五险、双休、法定节假日及寒暑假带薪休假。补贴政策：学历补贴：大专、本科按月享受相应补助。资格证补贴：持有教师资格证、普通话证可享专项津贴。长期激励：工龄奖：工作满一年后逐年递增。年终奖：依据年度绩效考核结果发放。其他福利：节日礼品、定期团队建设、职业发展培训及晋升通道。

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岗位名称：幼儿园教师（配班老师）工作地点：西宁市区三所幼儿园根据实际情况就近安排，分别为：城北区尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城北区金色摇篮幼儿园。招聘人数：3名年龄要求：******岗位职责：负责幼儿日常教学及活动组织，制定并执行符合幼儿发展特点的教育方案；观察记录幼儿成长过程，积极与家长沟通，定期汇报幼儿在园学习与生活情况；营造安全、温暖的班级氛围，引导幼儿养成良好的行为习惯和学习积极性；参与园内教研交流，持续提升教学能力与专业水平；协助完成园所组织的各项活动，包括节日庆祝、家长开放日等事务性工作。任职要求：大专及以上学历，学前教育、早期教育或相关专业毕业；需持有普通话等级证书及教师资格证；热爱幼儿教育工作，具备耐心与责任心，擅长与孩子互动交流；具有一年以上配班工作经验，实习期间累计一年以上配班经历的应届毕业生亦可考虑；具备较强的沟通协调能力及团队合作意识；优先条件：有相关实习或实际工作经验者优先考虑。我们提供：薪资待遇：底薪+工龄补贴+学历补贴+证书补贴+节日福利+招生奖金+年终奖；提供系统化培训，拥有清晰的职业发展路径和晋升机会。工作时间：双休，节假日正常休息，享受带薪寒暑假、包吃住

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薪资待遇：4500-7000元/月+餐补+停车补贴+年终奖工作地点：城西区卢浮宫馆A座3楼福利亮点：免费早餐+午餐+停车补贴+年终奖金+弹性工作氛围+老年产业赛道潜力无限岗位职责：负责老年俱乐部品牌的市场推广与学员招募，策划并执行线上线下的宣传方案，提升会员报名转化效果；管理新媒体渠道（微信/抖音/小红书等），设计符合中老年用户偏好的内容，增强社群活跃度与传播力；深入了解目标客户群体需求，策划组织线下体验课程、公益讲堂等活动，有效覆盖中老年受众；收集并分析运营数据，持续调整营销手段，独立达成每月招生任务及品牌曝光指标。任职要求：具备1年以上市场营销或推广相关经验，有教育、健康、养老领域从业经历者优先；掌握新媒体运作模式，能独立完成文案撰写及短视频制作的候选人更具优势；具备良好沟通能力，善于与中老年人交流互动，拥有社群维护经验者更受青睐；目标感强，能承受工作压力，对数据有敏锐洞察力，具备实际营销成果者可享薪资面议机会。我们提供：朝阳行业：专注老年服务领域，职业发展前景广阔；资源支持：依托成熟品牌背书与精准客户资源，助力快速实现业绩突破；

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职位：形体美学导师(兼职/全职)我们正在寻找一位兼具人体科学认知与时尚审美感知的形体指导者。您不仅是体态的塑造者，更是学员自信气质的唤醒者。您的职责是通过多样化、趣味化的课程设计，帮助学员优化体态、提升仪态，在轻松愉悦的学习环境中实现健康与美的双重蜕变，成为他们通往优雅之路上的同行人。岗位职责：课程教学与设计：面向中老年群体开展形体课程授课，能融合舞蹈元素、旗袍仪态训练、现代塑形技术等多种风格，制定安全、科学且富有吸引力的教学方案。个性化指导：掌握基本运动生理知识，针对学员常见的圆肩驼背、骨盆前倾等体态问题，提供专业的矫正建议与定制化训练内容。课堂氛围营造：善于运用音乐节奏、情境引导、小组互动及成果展示等形式，构建积极、温暖、鼓励表达的课堂环境。团队协作与活动支持：具备集体意识，主动参与校区教研交流，并为学员的展演、竞赛等活动提供专业辅导与现场协助。任职要求：专业功底：熟悉形体训练的基础理论与实践方法，了解中老年人群肌肉骨骼特征，掌握安全有效的改善与恢复路径。能够准确示范并及时纠正学员的站姿、坐姿及行走姿态。教学风格（核心要求）：注重“启发式”教学，引导学员在模仿、体验与正向反馈中建立训练兴趣。授课风格灵活多元，可胜任两种及以上课程类型（如：舞蹈形体基础、旗袍步态与神韵训练、芭蕾基训、普拉提核心控制等）。气质温雅，亲和力强，具备良好的课堂掌控力与情绪感染力。个人资质（满足其一即可）：毕业于舞蹈、体育教育、形体康复等相关专业。持有国内外权威机构颁发的形体、仪态类导师认证证书。具备2年以上面向成人或中老年群体的形体/仪态教学经验，获得学员广泛认可。曾参与选美、模特、旗袍赛事并获奖，或拥有相关舞台表演及培训经历。软性素质：责任心强，富有共情能力，关注每位学员的进步细节与心理状态。具备良好协作意识，始终将学员成长与平台发展放在重要位置。我们为您提供：一个专注专业、高端定位且富有人文温度的教学环境。一群热爱生活、追求健康与美的高素养学员群体。具备市场竞争力的薪酬机制与清晰的职业晋升空间。参与各类时尚主题工作坊、演出活动的机会，展现个人专业风采。应聘方式：请准备个人简历、一段形体展示或实际教学视频片段，以及一份关于您对“中老年形体美学”理念理解的文字说明（非强制），面试地点：城西区罗飞公馆双子座A座3楼马老师待遇可谈我们期待与那位以专业为基、以热情为光，助力学员走向更挺拔、更从容状态的您相遇！

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岗位职责：负责幼儿园招生全流程工作，达成年度招生任务目标策划并实施线上线下招生推广计划开拓并维护家长社群关系，开展开放日、试听课等招生活动研究市场竞品动态，持续优化招生方法与策略建立并延伸优质生源合作渠道任职要求：大专及以上学历，教育类、市场营销等相关专业优先考虑1年以上教育培训行业招生或市场运营工作经验拥有丰富的招生渠道资源及家长社群运营资源具备良好的沟通表达能力和销售转化技巧热爱幼儿教育事业，熟悉高净值家庭的教育需求我们提供：行业领先的薪酬结构：底薪+高额提成（上不封顶）+学历补贴+工龄工资+年终奖金全面的福利保障：五险+带薪年假+节日关怀+食宿全包系统的培训体系：定期组织招生技能提升培训多元的发展平台：提供管理岗晋升通道优越的办公环境：高端园区配套设施上班地点：城北尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城西金色摇篮药儿园

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岗位名称：幼儿园园长工作地点：西宁市区三所幼儿园根据实际情况就近安排，分别为：城北区尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城北区金色摇篮幼儿园。招聘人数：2名年龄要求：28-40岁（条件优异者可适当放宽）岗位职责：1、统筹幼儿园整体运营，涵盖教学管理、后勤保障、安全管理及团队发展；2、组织制定并实施园所发展战略，持续提升保教水平与品牌美誉度；3、牵头开展招生工作，设计市场推广方案，拓宽生源来源，达成招生任务；4、加强家园沟通与社区联动，构建稳定的合作关系网络；5、完善内部管理制度，推进师资培养与课程优化，保障园所高效规范运行。任职要求：学历与资质：学前教育、教育管理或相关专业本科及以上学历，经验要求：1、具有3年以上幼儿园管理工作经历，有民办或优质园所工作经验者优先；2、拥有丰富的招生营销实践和外部资源积累（如社区、教育类合作渠道）；能力要求：3、了解学前教育政策及行业运作模式，善于团队引领与组织文化建设；4、具备较强的市场洞察力，可独立设计并执行招生计划；5、具备良好的沟通协调能力，责任心强，富有开拓精神和抗压素质。我们提供：薪资待遇：基本薪资+绩效奖金+招生提成+学历补贴+教资补贴+年终奖+工龄奖；福利保障：五险、双休带薪寒暑假、节日福利、专业培训及晋升机会；工作环境：高端园所设施，优质生源与团队支持。

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岗位职责：负责幼儿园招生全流程工作，达成年度招生任务目标策划并落实线上线下招生推广计划开拓并维护家长社群关系，开展开放日、试听课等招生活动研究市场竞品动态，持续优化招生执行策略建立并扩展优质生源合作渠道任职要求：大专及以上学历，教育类、市场营销等相关专业优先考虑1年以上教育培训行业招生或市场运营工作经验拥有丰富的招生渠道资源及家长社群运营资源具备优秀的沟通表达能力与销售转化技巧热爱幼儿教育事业，熟悉高端家庭育儿理念与需求我们提供：行业领先的薪酬机制：底薪+高比例提成（上不封顶）+学历补贴+工龄工资+年终奖金全面的福利保障：五险+带薪年休假+节日礼品+免费食宿系统的培训支持：定期组织招生专项能力提升培训良好的晋升通道：提供管理岗位发展机会优越的办公环境：高端园区配置，舒适工作氛围上班地点：城北尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城西金色摇篮药儿园

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岗位名称：幼儿园教师（幼师）工作地点：西宁市区三所幼儿园根据实际情况就近安排，分别为：城北区尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城北区金色摇篮幼儿园。招聘人数：10名年龄要求：******岗位职责：承担幼儿日常教学与活动策划，设计并落实符合儿童发展规律的教育方案；关注并记录幼儿成长过程，积极与家长交流，定期汇报孩子在园所的表现情况；营造安全、温暖的班级氛围，引导幼儿养成良好的行为习惯和学习主动性；参与园内教学研讨，持续提升专业能力与教育教学质量；协助完成园部组织的各项活动，包括节庆活动、开放日及大型集体活动等。任职要求：学历与资质：大专及以上学历，学前教育、早期教育或相关专业毕业；需具备普通话等级证书、教师资格证书，三证齐全职业素养：热爱幼儿教育工作，富有耐心与责任感，擅长与孩子互动交流；具备较强的沟通协调能力和集体协作意识；优先条件：持有幼儿园教师资格证者优先考虑；有实习经历或实际工作经验者优先录用。我们提供：薪资待遇：底薪+工龄补贴+学历补贴+教资证补贴+证书补贴+节日福利+招生奖金+年终奖；提供系统培训，拥有清晰的职业发展路径和晋升机制。工作时间：双休，节假日正常休息，享受带薪寒暑假、包吃住

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工作周期：长期兼职每周工期：3-4天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-01-10职位：形体美学导师(兼职/全职)职位描述：我们正在寻找一位兼具人体科学素养与时尚审美感知的形体教育者。您不仅是体态的塑造者，更是学员自信气质的激发者。您的职责是通过多样化、轻松愉悦的教学方式，帮助学员优化体态、提升形象，在积极互动中实现健康与美的双重蜕变，成为他们优雅生活的引领者。岗位职责：课程教学与设计：负责中老年学员的形体课程实施，能融合舞蹈元素、旗袍仪态、现代塑形等多种风格，制定安全、高效且富有趣味性的训练计划。个性化指导：掌握基本运动生理知识，针对圆肩驼背、骨盆前倾等常见体态问题，提供科学合理的改善方案与专项训练建议。课堂氛围营造：擅长运用音乐节奏、情境代入、小组互动等形式，打造轻松活跃、正向激励、富有参与感的课堂环境。团队协作与活动支持：具备集体意识，积极参与教学研讨，并为学员展演、竞赛等活动提供专业辅导与现场协助。任职要求：专业功底：熟悉形体训练的基础理论与实践方法，了解中老年人群肌肉骨骼特征，掌握安全有效的恢复与调整技巧。能够标准示范并精准纠正学员的站姿、坐姿及行走姿态。教学风格（核心要求）：注重“引导式”与“启发式”教学，鼓励学员在模仿、体验与正向反馈中建立训练兴趣。教学能力多元，可胜任至少两类及以上课程内容（如：舞蹈形体基础、旗袍步态与韵味表达、芭蕾基训、普拉提核心控制等）。气质端庄亲和，具备良好的课堂掌控力与情绪感染力。个人背书（满足其一即可）：毕业于舞蹈、体育、康复或相关专业。持有国内外认可机构颁发的形体、仪态类导师认证证书。具备2年以上面向成人或中老年群体的形体/仪态授课经验，且学员评价优良。曾在选美、模特、旗袍赛事中获奖，或拥有相关舞台表演及培训经历。软性素质：责任心强，富有同理心，关注每位学员的进步细节与心理状态。具备良好合作意识，始终以团队目标与学员满意度为核心导向。我们为您提供：一个专注专业、定位高端且具人文温度的教学平台。一群热爱生活、追求健康与美的优质学员群体。具有市场竞争力的薪酬机制与清晰的职业发展路径。参与各类时尚主题沙龙、公演活动的机会，展现个人专业风采。应聘方式：请准备个人简历、一段形体展示或实际教学视频，以及一段关于您对“中老年形体美学”认知的理解文字（非强制），面试地点：城西区罗飞公馆双子座A座3楼马老师待遇可谈我们期待与那位能以专业能力和热忱之心，陪伴学员迈向更优雅、更自信人生的您相遇！

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岗位职责：全面主持幼儿园日常运营工作，涵盖教学管理、教师团队培养、安全防疫及家校协同育人等各项事务；制定并实施园所发展战略，贯彻办园宗旨，持续提升保教水平与品牌美誉度；带领团队达成招生计划，统筹家长沟通服务及园所宣传推广活动；完善内部管理体系，推进幼儿园规范化、个性化发展进程。任职要求：本科及以上学历，学前教育或教育管理相关专业优先考虑；具有3年以上大型民办幼儿园园长工作经验，有高端园所或国际园管理背景者优先；熟知幼教领域相关政策法规，具备前瞻性的教育理念与丰富的实操经验；具备优秀的组织领导力、跨部门协作能力及市场洞察力；热爱儿童教育事业，责任心强，富有感染力与开拓意识。福利待遇：基础薪资+年终奖金+招生提成+学历补贴+教师资格补贴+其他绩效奖励；双休，享带薪寒暑假、提供食宿等优厚的福利待遇；健全的职业晋升通道与系统化培训支持；温馨舒适的工作氛围与人文关怀机制。加入我们，您将获得：一个实现教育情怀的舞台，一支专业敬业的团队，以及与孩子共成长的幸福旅程！

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