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岗位亮点：收入稳定+福利丰富+多元培训+团队氛围佳！表现优异者可参与兼职授课！岗位职责：1. 教学准备：承担小学至初中阶段英语课程讲授，根据学生特点实施个性化教学方案。2. 教学过程管理：优化授课内容，组织阶段性测试，跟踪并保障学生学习进展。3. 教学质量把控：坚持规范教学，参与学员课程效果评估，持续确保学业目标达成。任职要求：1. 全日制本科及以上学历，持有相应学科教师资格证，有教学经验者优先考虑2. 仪表得体，亲和力强，具备扎实的英语专业基础3. 对待学生细心耐心，善于调动学生学习积极性4. 热爱教育事业，具备高度的责任意识与职业操守5. 具备良好的团队协作能力及家校沟通技巧，熟悉学科升学政策者优先

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罗先生

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岗位职责:1、完善的培训体系2、周日休息，国家法定假日休息3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等;4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。岗位介绍:2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目;3,新人入职会有发展空间，根据能力而定；任职要求:1、热情自信、踏实肯干、有责任心。2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望员工福利:生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

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陈女士

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岗位职责：1. 构建信息学竞赛体系，包括组织架构、课程框架等内容2. 统筹高水平教师开展教学研究工作3. 为校区举办信息学奥赛宣讲展示活动5. 定期安排学生阶段性能力测评6. 对选拔出的C++方向学员进行系统化授课与培训任职要求：1. 大专及以上学历，机械电子类、理工类等相关专业优先考虑。2. 具备良好的计算机科学与数学理论基础。3. 有指导并带领学生参加省级或全国性信息学竞赛并获奖经历者优先。

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罗先生

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岗位职责：1、配合市场主管推进同业合作事宜，负责活动执行中的物料准备与现场布置，完成客户意向信息收集及后续跟进工作。2、协调异业合作单位，参与组织科普宣讲、体验课程等活动，面向学生及家长讲解项目亮点与课程优势。3、根据地推方案，在幼儿园、小学周边等人流集中区域开展宣传推广工作。任职要求：1、具备市场推广经验，有一定合作渠道资源者优先。2、能够迅速识别目标人群，高效获取有效信息。3、具备较强抗压能力，沟通表达良好，富有团队协作意识。底薪4000+提成

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李先生

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1. 负责开展业务拓展相关工作。2. 策划并执行线下推广活动。3. 整理与分析市场相关信息。有市场营销从业经历及专业背景者优先考虑。欢迎加入我们！

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李先生

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岗位职责：1、团队管理：负责电销团队的日常运作与人员管理，涵盖招聘、培训、排班及绩效评估，建设高效协作、执行力强的销售队伍。2、业绩达成：依据公司整体销售目标，规划团队外呼方案，将目标合理分配至个人，监控执行过程并动态调整策略以确保结果落地。3、话术优化：基于产品特性与客户需求，设计并持续迭代沟通话术，完善跟进流程，组织团队进行模拟演练，提高整体沟通效率与转化水平。4、跨部门协作：联动其他职能部门协同推进转化工作，提升服务衔接质量，有效减少客户流失。5、数据复盘：每日汇总团队关键数据，定期开展复盘会议，挖掘数据背后的运营问题并推动改进措施实施。任职要求：1、具备团队搭建能力，可接受兼职或全职模式。2、良好的沟通技巧与灵活应对能力。3、了解K12教育行业及相关培训模式。4、具备基础管理经验及较强的抗压素质。薪资：底薪6K+相应提成

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罗先生

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岗位职责：1、配合市场主管推进同业协作事宜，负责活动现场的物料安排，完成客户意向信息登记及后续跟进工作。2、对接外部合作机构，协助组织科普宣讲、体验课程等活动，面向学生与家长讲解项目亮点与课程优势。3、根据地推执行方案，在幼儿园、小学周边等人流集中区域开展宣传推广工作。任职要求：1、具备市场拓展经验，掌握一定合作渠道资源。2、能够迅速识别目标群体，高效收集客户需求信息。3、具备较强抗压能力，沟通顺畅，富有团队协作意识。底薪4000+提成

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李先生

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1、通过电话、微信等方式及时响应家长咨询，掌握学生学习状况及家庭实际需求。2、挖掘学员核心需求，针对性设计个性化课程方案，并准确传递课程优势与价值。3、有效回应客户疑问，顺利推进课程成交与签约，确保业绩指标达成。4、持续维护已签约客户，定期回访学习进展，促进续费及口碑推荐。任职要求：1、认同教育事业，具备出色的沟通能力与积极的销售心态。2、性格亲切，擅长与客户建立长期信任关系，具备较强的心理承受能力。3、有K12教育领域咨询、销售或客户服务经验者优先考虑。薪资福利：底薪4k+提成，不定期团建，一年一次团队旅游

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罗先生

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岗位职责:1、依托公司提供的客户资源，挖掘客户在贷款方面的资金需求；2、通过电话或面谈等方式与客户交流，建立信任并促成合作；3、维持与客户的顺畅沟通，推进公司贷款产品的销售达成；4、持续跟进已签约客户的业务进展，及时反馈和协调相关事宜；5、维护新老客户关系，提供专业周到的贷前、贷中及贷后服务支持。任职要求：1、******，学历不限，经验不限；2、公司提供系统化带薪培训，安排专人一对一指导，无需担忧缺乏经验；3、热爱销售工作，性格外向，积极主动，具备良好的职业操守；4、具备较强的沟通技巧，有较强的服务意识、应变能力与谈判能力；5、有销售类岗位经验，如装修、房产、信用卡、保险、证券、个人贷款等金融领域从业经历者优先考虑。薪资福利：1、无责底薪3700+提成（10%-40%）＋月度季度奖金＋年终奖＋生日礼金＋节日福利＋其他补贴新员工入职满三个月，月收入可达1w+老员工月均收入稳定在2w+左右；2、定期组织阶段性、专业化培训，助力员工成长；3、提供广阔的发展平台与晋升通道（电销专员→团队主管→中心总监→副总）4、入职即签订正式劳动合同，缴纳社保；工作时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息，享有超长带薪年假办公环境为5A级写字楼，全天空调开放，独立工位配备电脑，微波炉等设施齐全；团队氛围融洽，工作轻松愉快，边开心边赚钱！！！

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梁女士

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[薪资待遇]1.责6000+6%-20%提成2.上班时间9：00-18:30中午12:20-14:00节假日正常休息[岗位优势]1.根据公司提供的精准实时数据（不盲打，不要求通次），邀约意向客户上门办理贷款业务（业务正规合法），没有通时通量的要求，电销和网销结合2.需外出，办公室办公，3.简单上手，接受行业小白[任职要求]1.不要求行业经验；可以接受实习生。2.普通话标准！[岗位福利]每月现金奖励3k-3w不等。欢迎小伙伴的加入哦

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江女士

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岗位职责：1.负责学员档案的日常管理及课时统计、安排等教务事务；2.主动与学生沟通，落实教学信息的回访工作；3.做好科任教师、学生及家长之间的联络与协调；4.及时协同其他一线部门，为教师、学生及家长提供高效支持服务；5.积极维护并拓展与学员及其家长的关系，助力成单与续费推进；任职要求：1.大专及以上学历。2.有教务管理相关经验者优先考虑。3.热爱教育行业，对教务工作具有热情；薪资福利：5K～8K

成都

罗先生

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销售岗位加入骨源您将获得：1、职位晋升：公司每年提供两次晋升机会，职业发展双通道（专业岗与管理岗）。2、3配速人才培养：实行一对一导师制、建立公平透明的晋升体系、配套外部培训学习机制。3、薪酬待遇：提供高于市场平均水平的薪资，包含底薪+绩效+奖金（年终奖/分红）。4、公司福利：餐费补贴、带薪年休假、高端办公环境、免费健康体检、生日礼品、节日福利等。5、全国独家企业：国内唯一专注于自体骨组织收集、处理与储存技术的企业，业务覆盖全国。岗位职责：1、独立负责区域内医疗耗材的销售增量工作，达成既定销售目标；2、制定并落实所辖市场的销售策略，推动产品销量持续增长；3、维护所负责区域内的客户关系；4、收集市场各类信息，并及时向上级反馈，助力提升产品市场占有率；5、按时完成公司要求的各类报表填报及文件撰写与汇报任务。任职资格：1、全日制大专及以上学历，市场营销或医学相关专业优先。2、具备吃苦精神，品行端正、诚实守信；性格积极乐观、充满热情，抗压能力突出；应届毕业生中担任过学生会或社团负责人者优先考虑。3、具备良好的沟通表达能力、团队合作意识，执行能力强。

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刘女士

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[薪资待遇]1.责6000+6%-20%提成2.上班时间9：00-18:30中午12:20-14:00节假日正常休息[岗位优势]1.根据公司提供的精准实时数据（不盲打，不要求通次），邀约意向客户上门办理贷款业务（业务正规合法），没有通时通量的要求，电销和网销结合2.需外出，办公室办公，3.简单上手，接受行业小白[任职要求]1.不要求行业经验；可以接受实习生。2.普通话标准！[岗位福利]每月现金奖励3k-3w不等。欢迎小伙伴的加入哦

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岗位职责：1、负责区域内政府相关环保项目的开发与维护；2、负责区域环保废气治理项目（如VOCs治理、脱硫脱硝、除尘设备、低氮燃烧等）；废水处理项目（如工业废水、生活污水、流域治理、一体化处理装置等）的市场推广工作；3、负责区域环保咨询服务项目（如环境影响评估、环保竣工验收、一企一方案、水土保持方案、清洁生产审核、土壤污染状况调查等）的市场拓展工作；岗位要求：1、市场营销、环境保护等相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；2、有环境检测、环保工程或环保咨询等相关从业经历者优先考虑；3、具备工业企业销售背景者优先录用；4、能适应外出开展市场开拓，沟通能力强，具备良好的协作意识；5、具备较强的市场拓展能力、客户维护能力及服务意识；6、头脑灵活，反应敏捷，熟练运用项目销售方法，具备一定的创新思维；入职即缴纳社保，享有高比例提成，周末双休，福利齐全，待遇优厚。

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岗位职责:1、依托公司提供的客户资源，挖掘客户在贷款方面的资金需求；2、通过电话、面谈等方式与客户交流，促成贷款合作达成；3、维护良好的客户关系，推进公司贷款产品的销售任务顺利完成；4、持续跟进已签约客户的业务进展，及时反馈并协调沟通；5、服务新老客户，提供专业、高效的贷前、贷中及贷后支持。任职要求：1、******，学历不限，更注重个人综合能力；2、公司提供系统化带薪培训，配备专人指导，无需担心缺乏经验；3、热爱销售工作，性格外向，积极主动，具备良好的职业操守；4、具备较强的沟通表达能力，乐于学习和提升自我；5、有销售经验，尤其是装修、房产、信用卡、保险、证券或个人信贷等金融领域从业背景者优先。薪资福利：1、无责任底薪3700+高比例提成（10%-40%）+社保+月度/季度现金奖励+节日补贴/礼品+年终奖+国内外旅游机会；2、定期组织专业技能培训，助力员工成长；3、提供公平透明的晋升通道（贷款专员→团队主管→中心总监→副总经理）；4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保；5、统一实行双休制度（早九晚六，周末双休），享受国家法定节假日及较长带薪年假；6、办公地点位于5A级写字楼，空调全覆盖，独立工位配电脑，配备微波炉、冰箱等便利设施；7、团队氛围融洽，倡导轻松高效的工作方式，实现快乐工作、收获财富！

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梁女士

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无需外出找客户公司提供精准客户资源职位要求:1.人品好，有赚钱欲望，能吃苦耐劳2.接受小白，愿意学习的择优录取!!!公司福利:1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资6k-1w，月平均工资20k+2.有经理主管一对一的带()

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职位详情无需外出找客户公司提供精准客户资源职位要求:1.人品好，有赚钱欲望，能吃苦耐劳2.接受小白，愿意学习的择优录取!!!公司福利:1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资6k-1w，月平均工资20k+2.有经理主管一对一的带()

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江女士

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岗位职责：1.负责统筹校区课程顾问团队，达成分校制定的年度、季度及月度业绩目标。2.关注团队成员心理状态，营造积极进取的团队氛围。3.通过线上咨询、电话沟通、活动接待、现场推广等方式拓展客户资源，并指导团队完成客户信息整理、分类及后续邀约跟进；4.定期组织团队开展行业知识培训与咨询销售技能提升学习。任职要求：1.大专及以上学历，对教育行业有浓厚兴趣；2.具备咨询管理类工作经验者优先考虑；3.具备良好的团队协作意识，拥有较强的沟通与组织协调能力。薪资福利：8K～12K

成都

罗先生

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（锦江成华青羊武侯可就近分配）岗位职责：1、配合市场主管推进跨界合作项目，负责现场物料陈列与布置，完成客户意向信息收集及后续跟进反馈。2、协调异业合作单位，协助组织科普宣讲、互动体验等活动，面向学生及家长讲解课程亮点与优势。3、根据地面推广计划，在幼儿园、小学周边等人流集中区域执行宣传任务。任职要求：1.具备市场拓展经验，掌握一定合作渠道资源。2.能够迅速识别目标人群，高效获取有效信息。3.承压能力佳，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识。薪资福利：无责底薪4000+提成6K～10K

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待遇底薪：责6000，6%-20%阶梯提成公司提供实时数据（绝对实时）通过电话邀约到有需求客户到公司，协助客户办理相关手续，没有通时通量的要求,电销和网销的结合工作时间：9:00-18:30，节假日休息，可接受实习生职位要求：为人踏实稳重，有事业心，愿意在这个行业发展。有经验不重要，重要的是有心人。

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岗位职责:1、依托公司提供的客户资源，挖掘客户在贷款方面的资金需求；2、通过电话沟通、面谈等方式，与客户建立联系并促成合作；3、维持与客户的良好互动关系，推进公司贷款产品的销售达成；4、持续跟进已签约客户的业务进展，及时反馈和协调相关事宜；5、维护新老客户关系，提供全流程的贷前、贷中及贷后服务支持。任职要求：1、******，不看学历，更注重个人实际能力；2、公司提供系统化带薪培训，配备专人一对一指导，无需担心缺乏经验；3、热爱销售工作，性格外向，积极主动，具备良好的职业操守；4、具备较强的沟通技巧、服务意识以及应变能力和谈判水平；5、有销售经验，尤其是从事过装修、房产、信用卡、保险、证券或个人信贷等金融类销售者优先考虑。薪资福利：1、无责任底薪3700元+提成（10%-40%）+社保+现金奖励+节日福利/礼品+年终奖金；2、定期组织专业培训，助力员工能力提升；3、提供清晰的职业发展路径（电销专员→团队主管→中心总监→副总）；4、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保；5、统一实行双休制度（工作时间早九晚六），享受国家法定节假日及较长带薪年假；6、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，全天候空调覆盖，每人配备独立工位和电脑，微波炉等设施一应俱全；7、团队氛围融洽，倡导快乐工作，轻松赚钱！！

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职位亮点【薪资待遇】底薪2000+（20%-65%）提成，综合提成比例达50%-75%【上班时间】上午9:30-下午5:00，周末双休，不加班，法定节假日正常休息无着装限制，轻松自在【福利待遇】1、六险保障2、每年享受一次免费健康体检3、依法享有婚假、产假等国家规定假期4、入职满一年享6天带薪年假、生日假及生日礼金，另有入职礼包、儿童节关怀福利5、季度绩效奖金6、年度奖金7、设立父母孝顺津贴8、定期组织团队建设与外出旅游9、提供购房支持补贴10、女性员工享有三八节专属福利我们拥有和谐融洽的办公环境，没有内卷与恶性竞争，团队之间协作紧密，彼此支持。公司具备完善的文化体系，人际交流温暖真诚，杜绝职场负能量，期待你的加入为团队注入更多活力与热情~【任职要求】1、年龄在25至45岁之间2、具备房地产行业销售从业经历3、掌握基本谈判方法，热爱销售工作，沟通能力强4、性格积极向上，踏实肯干，渴望实现高收入突破5、认同本行业及岗位价值，接受并融入公司文化理念【岗位职责】1、负责房源与客户信息的采集、发布、登记及日常维护2、分析客户需求，精准推荐合适的写字楼资源3、陪同客户实地看房，主导谈判流程，推动成交，并协助办理后续相关手续【公司地址】就近分配青羊区金沙万瑞中心C座12楼1206-07新都区传化商业广场7栋101号

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魏先生

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岗位职责:1.负责为学生匹配合适的任课教师，并统筹课程的编排与动态调整；2.搭建并持续更新学生个人档案，记录其学业发展及成长轨迹；3.策划实施班级集体活动，科学规划节假日期间及周末的教学安排；4.监督学生的出勤状况与作业完成进度，适时给予学习上的引导与支持；5.维持与家长的定期沟通，及时获取反馈意见，助力教学优化及后续服务衔接。任职要求：1.具备大专或以上学历，有教务管理经验者优先考虑；2.拥有较强的组织协调能力，能有序处理日常班级运营管理事务；3.工作认真负责，富有亲和力，善于与学生及家长建立良好互动关系；4.热爱教育事业，具备良好的职业操守和服务意识；5.具备团队协作精神，愿意与同事协同推进教学改进与学习体验提升。

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岗位职责：根据公司提供的实时精准数据（不打白名单），邀约意向客户上门办理相关业务，并协助办理后续相关手续，没有通时通量的要求，电销和网销结合任职要求：不要求同行业经验，可以接受应届毕业生。工作踏实认真，积极阳光。岗位福利：5000（纯无责）+800全勤+200话补+6%-20%提成，朝九晚六点半，节假日正常休息，可接受实习生

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职位详情有责底薪6000+提成，能力越强提成越高；公司提供完善的培训体系及良好的晋升机制与发展空间；工作轻松，每日工作时长4-6小时（可灵活安排上班时间），双休，法定节假日正常休息；工作内容：操作公司提供的交易账户，并对相关数据进行分析与研究。（公司不收取任何保证金及相关费用，交易账户的盈亏由公司承担。）技术类岗位，不涉及业务拓展，无电话销售任务。专注于提升公司账户盈利能力，达成既定交易目标。岗位要求：具备责任心，掌握基础电脑操作，品行端正，谦逊且乐于学习；年龄22-55岁之间，有股票、现货、期货等交易经验者优先录用；不限性别，中专及以上学历；具有团队协作意识，意志坚定，抗压能力强；严格执行止盈止损策略，助力公司实现持续稳定盈利；福利：不定期组织下午茶，定期开展聚餐与团建活动；五险、绩效奖金、底薪加提成、员工旅游；零食供应、下午茶、团建聚餐

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吴女士

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职位详情无需外出找客户公司提供精准客户资源职位要求:1.人品好，有赚钱欲望，能吃苦耐劳2.接受小白，愿意学习的择优录取!!!公司福利:1、公司每个月都有不定期的激励政策+团队奖励+员工聚餐+年终奖+季度奖，新人平均工资6k-1w，月平均工资20k+2.有经理主管一对一的带()

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岗位职责：1、负责区域内政府相关环保项目的开发与维护工作；2、负责区域环保废气治理工程（VOCs治理、脱硫脱硝、除尘器、低氮燃烧等）；废水处理工程（工业废水、生活污水、流域治理、一体化处理设备等）的市场推广工作；3、负责区域环保咨询项目（环境影响评价、竣工环保验收、一厂一策、水土保持、清洁生产审核、土壤污染调查等）的市场拓展工作；岗位要求：1、市场营销、环境保护等相关专业大专及以上学历，条件优异者可适当放宽；2、有环境检测、环保工程、环保咨询等相关工作经历者优先考虑；3、具备工业企业销售背景者优先录用；4、能适应外出开展市场开拓，擅长人际交流，具备较强的团队协作意识；5、拥有良好的市场拓展能力、客户维护能力及服务意识；6、思路清晰，反应敏捷，熟练运用项目销售方法，具备一定的创新思维；入职即缴纳社保，享有高额提成，周末双休，福利齐全，待遇优厚。

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准时发薪！上班时间：9:00-18:00，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，享受带薪年假工作内容：1、负责客户资料的开发与审核，进行线下业务办理邀约。（以开发、审核及邀约为主要职责，公司提供高质量资源支持）2、无责任底薪3700元+提成（提成比例10%-40%），通提模式，回款达10万可到手4万以上3、办公氛围轻松，无着装硬性要求，整洁得体即可，薪资发放准时不拖欠4、接受零基础新人，无需相关经验，入职后全程安排专人指导。不怕没经验，只看你是否愿意学习成长要求：1、年龄38岁以下，不限经验，具备强烈赚钱意愿者优先2、团队定期组织团建、生日福利、旅游活动、年度晚会、下午茶及零食福利等，福利丰富，等你来享！期待你的加入~新人综合收入实际到手8k以上，老员工平均月入2w+！薪资真实有效！

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梁女士

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咨询主管岗位职责：1.全面统筹本校区招生咨询事务，规划并优化招生咨询工作流程；2.负责组织教育咨询师的入职培训及持续性在职培训；3.指导咨询师开展高价值客户的咨询服务，推动签约达成；4.配合市场活动推进，动态优化招生咨询执行方案；5.负责咨询团队日常管理及相关运营事务。任职要求：1.大专及以上学历，对教育行业有高度热情；2.具备1年以上咨询类管理岗位工作经验；3.具备良好的团队协作意识，出色的沟通与组织协调能力。

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