为你推荐广东深圳龙华区金銮时代大厦5楼502飞橙教育附近区域的职位信息

希望你和我们一起：1，通过电话、微信社群等方式与企业客户保持顺畅沟通，及时掌握客户需求，精准匹配适合的课程方案2，关注客户学习进程中的各类问题，快速响应并解决，持续提升客户满意度3，借助电话、微信等渠道深入挖掘客户潜在需求，提升客户长期合作价值希望你是：1，大专及以上学历2，年龄22至30岁之间3，具备两年以上销售经验，或在企业管理培训行业拥有两年以上销售实战经历4，思维敏捷，踏实肯干，心理素质强，能适应高强度工作节奏我们提供：1，富有竞争力的薪酬结构：高底薪+提成+奖金+补贴2，全面的福利保障：入职即缴纳五险一金，并享有多种公司福利待遇3，系统化培训支持：涵盖新人岗前培训、业务专项培训、综合能力提升及日常辅导4，清晰的晋升机制：为有志于发展事业的员工提供明确的成长路径与发展空间5，实现高收入的机会：月薪过万是起点，月薪3万为常态，冲击月薪5万以上为目标

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李女士

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【工作内容】1、公司提供部分客户资源及电话系统，负责邀请客户参加公司组织的免费短视频公开课；2、从邀约到跟进客户到场，在会场内做好客户服务，配合销讲老师完成现场转化，并参与后续追单工作；3、协助进行老客户关系维护，与公司专业售后客服团队协同配合；4、通过微信渠道持续维护老客户关系；5、入职初期公司安排系统培训，流程简单易上手，无需掌握复杂产品知识（主动沟通者优先！！）【任职要求】1、年龄25~35岁，性别不限，经验不限，高中及以上学历，条件优异者可适当放宽标准。2、普通话流利，工作积极热情，具备良好的语言表达与沟通能力，服务意识强，有耐心。3、有直销、会务营销或电话销售相关经验者优先考虑。【薪资福利待遇】1、上班时间8：45-18:002、综合薪资=无责任底薪+提成+奖金3、五险一金，上六休一，法定节假日按国家规定执行4、销售顾问综合收入稳定在8k左右，表现突出者可达2w以上5、公司定期组织下午茶，不定期开展团队建设活动，享有员工旅游、生日假等福利，按时缴纳社保，节假日正常休息公司团队年轻化，老板同事都充满活力，工作氛围轻松愉快！一起努力，开心赚钱！高提成、高奖励、开单有奖，多劳多得，福利丰富。不怕你赚得多，就怕你不肯拼！交通便捷，办公楼下即公交站，步行约十分钟可达地铁站，周边租房选择多，性价比高！

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【岗位职责】1、作为线下课程现场助教，组织学员参与为期两至三天的培训活动，协助学员理解课程内容，及时答疑解惑，并推动课程后续转化；2、负责现场会务管理，保障流程有序进行，协同完成课程中的销售支持工作；3、线下课程部分在深圳总部开展，部分在各城市星级酒店举行，需根据安排参与全国范围内的会议执行。【任职要求】1、具备1年以上企业教育培训或会议营销相关经验，思维条理清晰，表达简洁高效；若非同行业但拥有销售背景，形象端正且能适应频繁出差者亦可考虑；2、具备较强抗压能力，愿意接受全国性外勤工作；3、具备良好的职业素养，知识面广，善于沟通交流；4、学习领悟力强，能快速掌握新内容；5、熟练操作各类常用办公软件。

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李女士

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【岗位职责】1.根据公司产品做账号定位以及规划2.围绕企业、商业、营销、流量、获客、管理等主题找到爆款选题3.快速改编爆款文案，通视频内容去卖货4.根据账号数据维度分析复盘，优化迭代账号【任职要求】1.大专以上学历优先2.新闻文学、新媒体专业优先3.有新媒体写作经验优先，有短视频爆款请附上4.有选题能力，能围绕一个领域/主题找到爆款选题5.有改编能力或重组内容逻辑的能力

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李女士

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岗位职责:1.全面负责主播团队的管理工作，监督日常直播运营情况；2.对团队成员进行指导，保障直播内容达到既定质量标准；3.持续优化直播工作流程，提升整体执行效率；4.跟进直播内容的创意策划与落地实施，确保内容具有吸引力和创新性。任职要求：1.具备出色的组织协调能力，能高效带领团队完成目标；2.熟悉直播行业动态，能够敏锐捕捉直播发展趋势；3.拥有良好的沟通表达能力，善于与团队及观众互动交流；4.富有创新意识，能持续输出新颖的直播形式与内容创意。行业经验：有成熟经验者优先团队：成员均为00后，沟通顺畅，协作氛围良好

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新媒体短视频培训领军品牌—学知识赚收益招聘课程顾问岗位：工作内容：1，负责跟进公司通过付费推广获取的精准客户资源，完成转化并维护良好的客户关系；2，通过电话方式邀请客户参与线上直播课程学习（客户资源由公司统一提供）；3，自主开发的客户所产生的全部业绩均可享受对应提成；4，依据部门销售目标，达成个人及团队的销售任务指标；5，认同公司产品发展方向，具备良好职业形象与服务态度；6，具备积极的团队协作意识，学习能力强，责任心强，富有亲和力与执行力，对工作充满热情，渴望收入提升与自我成长者优先考虑；7，定期进行新老客户的维护，推动客户开发及转介绍工作；薪资福利待遇：无责任底薪（绩效浮动范围5.2K-8K）+开单奖励500元/单+提成6%-8%，月均综合收入1.2万-2.5万左右轻松愉悦的工作氛围，丰富多样的员工活动（简单、开放、激情、分享、感恩、自由……快乐工作，认真生活）工作时间早9:00至晚6:30，五险一金齐全，每月休息4天，法定节假日按国家规定执行；公司不定期组织下午茶，发放团队福利，开展团建活动及员工旅游；企业处于快速发展阶段，在这里不仅能实现收入增长，还能系统掌握专业知识（涵盖短视频营销、直播速成、海外抖音运营等）；拥有透明清晰的晋升与发展通道，助力每一位加入团队的成员成就更好的自己！任职要求：1、年龄20-34岁，性别不限，经验不限，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽标准，主动沟通型人才优先录用；2、有强烈的赚钱意愿，热爱岗位工作，具备较强的表达能力与沟通技巧，服务意识强，耐心细致；3、具备电销、会销或面销相关经验者优先考虑；你可能从未接触过如此高效的销售模式——客户资源由公司提供，全程专业带教培训，上手迅速，无需复杂业务经验，只需听从指导、积极学习，踏实执行，即可实现高收入目标。

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我们这行有点特别，但其实很跟护肤品、保健品一样，更私密，需求更大。工作内容：线上对接客户介绍/推荐大人用品，促成订单，公司提供完整话术+培训，不打电话不跑业务，在家就能做。要求：18~48岁，会聊天，肯学习，有销售经验优先。工作时间：完全自由，一部手机就能开通，不尴尬。就缺一个敢尝试的，你想赚钱的就过来聊聊

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丁先生

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【岗位职责】1、负责对接前端销售已购课的学员（B端客户），提供课程后续服务，及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题；2、担任线下课程现场助教，全程陪伴学员完成为期两天或三天的学习，协助知识消化，答疑解惑，并推动课程进阶转化；3、维护课堂及会场秩序，协同完成现场教学与销售环节的顺利推进；4、线下课程部分在深圳总部开展，部分在全国各地星级酒店举行，需根据安排参与跨城市会议执行。【任职要求】1、具备2年以上企业教育培训或会议营销相关经验，思维条理清楚，表达简洁高效；2、能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排；3、具备良好的职业素养，沟通谈吐得体，知识面广；4、学习领悟能力强，能快速掌握新内容；5、熟练操作各类办公软件；6、有商学培训、大客户运营、互联网企业工作经验者优先录用。无销售相关经验者请勿投递！

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IP运营一，岗位定位：商业IP内容的放大者二，岗位职责/工作内容：1.懂爆款【选】：擅长挖掘具备传播潜力的选题与内容方向2.懂提炼【拼】：具备内容整合能力，持续对IP素材进行筛选、重组与碎片化处理，最大化内容价值3.懂剪辑【剪】：能独立完成内容剪辑与包装，若内容或运营能力突出，可配备专属剪辑支持4.懂运营【投】：掌握数据分析能力，善于通过发布节奏、运营策略及投放工具实现内容数据快速增长三，岗位要求：-具备短视频平台爆款内容经验者优先（抖音、快手、视频号均可）；-有IP账号运营经历，尤其是多账号矩阵运营经验；-日常深度使用抖音、视频号、小红书等平台，持续关注全网热门话题与流量趋势四，我们能为你提供：1.直接对接创始人IP及优质企业家嘉宾资源的机会2.飞橙平台内部及外部课程免费开放学习，边工作边成长，实现能力快速进阶3.具有市场竞争力的薪酬待遇与晋升空间，能力出众者一切条件均可面议四，加分项：具备内容创作背景；熟练运用各类AI辅助创作工具

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【岗位职责】1、负责平台账号的整体规划、内容剪辑、日常运营及推广策略的制定与落地，助力讲师IP打造；2、关注新兴渠道发展动态，研究行业标杆案例，持续探索创新性的运营方法与路径；3、协同完成渠道营销活动的策划与执行，推进项目落地并做好后续跟踪与维护；4、提升账号粉丝数量，增强用户关注度与互动活跃度，及时回应粉丝反馈；5、深入挖掘平台推广机制，分析投放效果，并优化调整推广方案。【任职要求】1、具备1年以上自媒体独立运营相关经验；2、熟悉短视频平台运营逻辑，富有创新意识；3、学习能力强，市场敏感度高，具备良好的模仿能力与内容再创作能力，抗压性强，能快速适应工作节奏；4、拥有较好的视觉审美和镜头表达能力，具备一定文字撰写功底。【员工福利】1、9:00-18:30，午休两小时，享受法定节假日；2、入职即缴纳社保；3、定期组织团建活动、部门聚会、生日会，提供个性化成长培训支持；4、地理位置优越，紧邻地铁4号线龙华站，公司楼下设有大润发公交站，自驾停车便捷。

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深圳龙华清湖地铁站4号线龙头团播公司，诚邀你的加入！公司地址：深圳龙华金銮时代大厦3楼301岗位（团控主播）4-6人团队，招新人新主播，每月20号发放收益，准时到账，绝不拖欠【薪资待遇】：真实保底6000-12000元/月+个人阶梯提成，年度表现优异主播享丰厚奖金激励【工作时长】：每日工作总时长4-6小时，直播50分钟休息10分钟。上午到岗后由专业化妆师协助造型，约10点开始直播，全程有主持人引导带播；中午12点左右安排午休用餐，下午6点下班，下班后无额外任务，不影响私人生活。零经验小白可享受公司提供的免费带薪培训。【工作内容】：团队由5-6名主播与1位主持人组成，直播氛围轻松愉快，内容健康积极，无低俗行为。日常工作包括配合完成直播互动、参与短视频拍摄、维护个人粉丝账号等，无需撰写文案或完成书面任务。【招聘要求】：年满18周岁，不限经验，男女均可，具备基本语言表达能力；1.上镜有辨识度（颜值出众或具有独特个人风格）；2.热爱直播行业，喜爱表演，有舞蹈基础者优先考虑；3.具备主动学习意识和良好沟通表达能力；4.自我驱动力强，有明确目标，渴望通过努力实现收入增长。【个人成长】：1.从零起步，享受专业带薪培训，边播边学，快速掌握主播技能与短视频运营技巧；2.根据个人发展进度，优秀主播将获得专属网红IP打造及账号孵化支持；3.多渠道实现内容变现，收入持续提升；4.工作时间灵活，形象靓丽帅气，其余时间自由支配。每月10日准时结算佣金，无隐形条款。团队氛围融洽，成员年轻有活力，定期组织团建、聚餐、下午茶等活动。直播互动内容健康有趣，如聊天、讲段子、唱歌、简单舞蹈、PK小游戏等。主播类型多样：形象气质型、颜值互动型、尬聊PK型、歌唱舞蹈型、才艺展示型均可报名！无需经验，我们拥有专业的流量支持团队、运营策划团队、高标准演出场地及Hasvc级设备配置，只差一个闪闪发光的你！期待优秀的你加入我们！

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苏先生

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岗位职责：1.负责来访人员的接待工作，提供专业、热情的接待服务。2.维护前台区域的日常秩序与清洁，保持办公环境整齐有序。3.处理办公室日常行政事务，如资料归档与文件整理。4.协助团队开展人员招聘及新员工入职相关支持工作。5.达成既定招聘任务目标任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能妥善回应各类咨询。2.有良好的组织协调能力与团队协作态度，适应高效工作节奏。3.学习能力强，具备快速适应新任务与新环境的能力。薪资福利：1.底薪＋绩效奖励+人头费＋主播流水+招聘到面奖励2.不间断下午茶及团建3.节假日礼品4.月休4天+节假日调休5.无请假羞耻，想请假就可以请假

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深圳龙华清湖地铁站4号线龙头团播公司，诚邀你的加入！公司地址：深圳龙华金銮时代大厦3楼301岗位（团控主播）4-6人团队招新人新主播每月20号发收益！绝不拖欠【薪资待遇】:真实保底：6000-12000/月+个人梯式提成，年度优秀主播享丰厚奖金～【工作时长】:每日工作总时长4-6小时，直播50分钟休息10分钟。上午到岗，由专业化妆师完成造型，约10点开始直播，全程有主持人引导配合。中午12点左右午休用餐，下午6点准时下班，下班后无任何附加任务，充分保障个人生活空间～零经验小白也可享受免费带薪培训。【工作内容】:团队由5-6名主播与1位主持人组成，直播氛围轻松愉快，杜绝低俗内容。共同参与互动、协作拍摄短视频，维护个人直播间及粉丝账号，无需撰写文案或完成额外作业！【招聘要求】年满18周岁/不限经验/男女均可/具备基本语言表达能力；1.上镜有辨识度（颜值出众或具备独特个人风格）；2.热爱直播行业，喜爱表演，有舞蹈基础者优先；3.主动学习意识强，具备一定沟通表达能力；4.自我驱动力强，有目标感，渴望通过努力获得高回报。【个人成长】1.从入门到精通，全程带薪培训，快速掌握主播技巧与短视频运营能力；2.根据个人发展进度，表现突出者将获得专属网红IP打造与账号孵化支持；3.通过直播与短视频实现高效变现，收入持续提升！4.工作时间灵活，上班时精致出镜，其余时间自由支配～每月10日准时发放佣金！无隐形条款！团队氛围融洽，成员年轻有活力，定期组织团建、聚餐、下午茶等活动。互动内容健康积极，如：聊天、讲笑话、唱歌、简单舞蹈PK、趣味小游戏等。主播类型涵盖：形象气质型、颜值尬聊PK型、唱歌、舞蹈、才艺展示类主播均可！不限经验，配备专业流量支持团队、运营策划团队、高标准演播场地及Hasvc级设备配置，只差一个闪耀的你！期待优秀的你加入我们！！

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苏先生

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岗位职责与要求：1、硬性条件：全日制本科及以上学历2、品牌活动策划与执行能力：拥有从零开始独立完成线上线下品牌活动（如发布会、展会、行业峰会、联合营销、客户互动等）全流程策划与落地的实战经历。3、内容策划与文案能力：可独立输出适用于多场景的高质量营销文案，具备优秀的创意构思能力，能围绕品牌定位及目标人群特点，打造具传播力的内容方案。4、商务拓展与关系维护能力：善于开拓并维系外部渠道合作关系，具备较强的资源统筹与整合能力，能协同多方资源推动品牌曝光与影响力提升。5、策略思维与数据分析能力：理解企业品牌发展战略，具备基础数据解读能力，能基于战略方向和数据反馈制定有效的推广策略与执行方案。备注：具备ToB领域头部大厂相关行业经验者优先

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岗位职责:1. 负责直播内容的规划与落地执行，吸引并稳定观众流量2. 积极与在线用户互动，增强直播间氛围与观看参与感3. 持续优化直播形式与内容质量，定期调整和升级直播方案任职要求：1. 具备较强的沟通表达能力与镜头表现力，能自然流畅完成直播输出2. 热衷于直播领域，对演艺类工作有热情，具备抗压与进取意识3. 具备协作意识，能与团队高效配合，共同推进直播目标达成岗位福利：1. 包住宿，提供公寓式居住环境，生活便利，直接入住。2. 无责任底薪8W-1w，能力突出者薪资更高，提成不设上限。3. 不限经验，公司分配专属账号，配备专业运营支持团队。4. 高端写字楼办公环境，氛围开放透明，拒绝层级化管理。

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可接受0经验-（公司提供专业房+舞蹈老师）无违约金不要求颜值出众公司配备专业妆造团队+美颜相机调校1.[薪资]无责任保底1w——1.5w2.[包住]配备空调、洗衣机、电视、WIFI，设施完善，环境安全舒适，入住高档公寓单人房间。3.[硬件]公司配置专业直播场地，高端设备、专属摄影师，顶级灯光直播间。专业化妆造型及直播所需全部免费提供。4.[扶持]提供人气支持与礼物扶持，实行老带新持续帮扶机制。5.[运营]拥有成熟运营模式，配备资深运营团队全程跟进服务。6.[培训]免费带薪培训！免费带薪培训！免费带薪培训！7.[休假]每日工作六小时，分两场进行，中场休息一至两小时，每月休息四天，可灵活调休。8.[福利]公司定期组织聚餐、下午茶、宵夜聚会，发放生日蛋糕。达成目标享奖金及外出游玩机会等。9.公司实行人性化管理，始终以主播需求为核心出发点。工作内容：抖音团播*我们拒绝低俗拉票，专注高端流量运营，要么不做，要做就做到精品。

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【扩招】直播人事，来当团队的“宝藏挖掘机”！​宝子们注意啦！我们团队急缺一位能唠会选、自带雷达的直播人事！如果你是社交天花板，识人眼光堪比“火眼金睛”，满脑子都是怎么把各路人才挖到碗里来——别徘徊，这个位置就等你啦！​你的主场（岗位职责）：​当“人才捕手”：深入了解直播团队各岗位需求，比如主播、运营、场控等，精准搜寻匹配的候选人，把招聘启事写成“吸睛文案”，让简历像雪花一样飘来​做“面试导演”：设计有料的面试环节，从初筛到终面，用轻松的方式摸清候选人的真实能力，让合适的人快速“上道”​。成“员工后盾”：新人入职后当“引路人”，介绍团队氛围、规章制度，帮他们快速融入，同时收集大家的反馈，让团队相处更和谐​。搞“文化建设”：策划员工活动，像团建、生日会、技能分享会等，让团队氛围嗨到爆，凝聚力蹭蹭涨​。你的技能（任职要求）：​有半年以上招聘经验，熟悉直播行业的优先，要是没经验但特别会“唠嗑”，能从聊天中看透人的“潜力股”也欢迎​。是个“冲浪达人”，知道什么是“内卷”“躺平”，能和95后、00后候选人无障碍沟通，用他们的语言聊工作​。做事效率高：面对一堆招聘需求，能分清轻重缓急，快速筛选简历、安排面试，不拖延​。有责任心：把候选人当朋友，认真对待每一份简历，即使不录用也及时回复，维护团队好口碑​。你的福利（福利待遇）：​薪资香：底薪+招聘提成+年终奖，只要招到的人靠谱又能干，钱包就会鼓鼓的，实现“奶茶自由”不是事​。保障全：月休4天（绝不加班）+带薪年假，放假有工资。氛围棒：团队都是年轻人，说话直来直去不绕弯，没有办公室政治，工作起来超舒心。成长多：有机会参加专业的招聘培训，学习识人技巧，积累各行各业的人脉，以后想跳槽也有资本​。别再羡慕别人的工作有趣又赚钱了，来这里和我们一起“挖宝”！简历赶紧砸过来，我们会火速回复，合适的话马上约面试——毕竟，优秀的人可不能等！

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岗位职责：1，负责完成视频的拍摄与剪辑全流程，输出成片（包括真人IP口播、人物采访等人物类内容）2，依据账号定位进行拍摄场景搭建与视觉风格把控3，持续优化拍摄与剪辑流程，确保内容质量并为最终成品效果负责任职要求：1，有IP类或财经类商业账号拍摄剪辑经验者优先2，具备爆款视频案例或成功涨粉数据者优先3，熟练掌握相机及手机拍摄技巧，作品能体现运镜设计能力者优先4，精通PR、AE、剪映等常用剪辑软件

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岗位职责1.内容升级规划：深入分析短视频平台的内容走向、用户偏好及算法机制，结合账号定位与目标人群特征，制定内容呈现形式的优化策略，涵盖视频拍摄风格、画面构图、剪辑技巧、特效应用、场景设计等方面，持续提升账号吸引力与品牌识别度。2.IP操盘统筹：主导IP项目的整体策划与落地执行，覆盖脚本撰写、拍摄安排、演绎把控、后期制作等全流程。协同团队高效运作，确保IP形象统一、内容连贯，塑造具备鲜明个性与高记忆点的IP人格。3.脚本创作优化：依据IP定位与运营目标，创作高质量视频脚本，包含情节设计、对白编写、镜头语言描述等，强调内容的故事张力、趣味表达与传播潜力。结合实拍反馈与数据表现，动态调整并迭代脚本质量。4.拍摄与演绎指导：负责拍摄现场的整体协调与专业指导，包括布景搭建、人员调度、设备使用等环节，保障拍摄流程顺畅高效，输出符合预期的高质量素材。5.数据跟踪分析：实时监控抖音账号核心数据，如播放量、点赞数、评论互动、转发情况、粉丝增长等，挖掘数据背后的动因与规律，为内容优化与运营决策提供有力支持。6.团队协作与沟通：与运营、策划、摄像、演员等多岗位保持紧密配合，推动项目有序进展。整合内外资源，及时应对执行过程中的各类问题，确保项目按时保质交付。7.行业动态关注：持续追踪短视频领域的新趋势、新技术与创意玩法，积极学习优秀案例，为内容创新与IP运营注入新鲜思路与方法论。任职资格1.具备1年以上管理或编导相关经验者优先2.有真人IP带货类账号拍摄与剪辑实战经验者优先3.拥有打造过爆款视频或实现显著涨粉成果者优先4.熟练掌握相机及手机拍摄技术，具备运镜判断能力并能提供相应作品者优先

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任职要求：1.负责各直播平台的整体布局与运营管理，包括直播频次安排、场次规划，以及直播间全流程的策划、协调、沟通与执行；2.根据公司下达的直播业绩指标推进工作，对GMV、ROI等核心数据结果负责；3.统筹直播活动的内容策略，主导主题设计、互动形式、执行流程等环节的规划与落地；4.维持直播间日常秩序，管理主播团队，优化互动体验，持续提升直播转化与成交表现；5.对直播各项数据进行复盘分析，监控策划方案实施效果，完成数据反馈、优化调整及运营迭代，并及时向上级汇报；6.跟踪直播行业趋势与平台动向，输出可行性建议，参与讨论协作优化运营策略。岗位要求：1.大专及以上学历，具备2年以上线上直播运营相关经验；有企业教育培训类直播运营背景者优先，具备MCN机构电商运营经历者优先；2.熟悉抖音、快手等平台直播运作的完整流程；3.掌握主流直播平台（如抖音、快手、视频号）的规则与运营机制，关注行业变化，能结合业务发展提出前瞻性思路；4.具备较强的责任意识，能够主动推动业务规划并高效执行；5.精通数据分析，拥有良好的市场洞察力与判断力；6.目标导向明确，自我驱动力强，善于资源整合，具备创新运营思维；7.了解互联网商业化逻辑，对直播运营有系统认知；8.有从0到1项目孵化实践经验者优先考虑。

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【岗位职责】1.结合公司产品进行账号定位与整体运营规划2.系统化、有策略地运营抖音、视频号等新媒体平台，实现流量增长与业绩转化3.聚焦企业、商业、营销、流量获取、客户转化、管理等领域挖掘高传播性选题4.高效重构爆款文案内容，通过短视频形式实现商品推广与销售转化5.基于账号各项数据指标进行复盘分析，持续优化内容策略与账号表现【任职要求】1.本科及以上学历者优先考虑2.新闻学、文学、新媒体相关专业优先3.具备抖音账号实操运营经验，有突出数据成果者请随简历附上案例4.拥有新媒体内容创作经验者优先，有打造过爆款短视频者请提供证明5.具备较强的选题策划能力，能围绕特定领域持续输出热门话题6.具备文案改编能力及内容逻辑重组能力

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团播主播（提供住宿，无责保底6000-15000上不封顶，具体面议定薪）-配备专业运营一对一指导，全程陪伴成长不放养-全程零费用，不收取任何押金或杂费-零经验也可报名，新人友好，随时可入职-提供视频内容拍摄与剪辑支持-每日直播时长6小时任职要求：1.面部端正，体型匀称，整体形象佳、气质良好2.具备镜头表现力，能自然控场3.有舞蹈基础或热爱跳舞者优先，小白亦可岗位福利：无责任底薪+免费住宿+高比例提成，月收入轻松过万我们拥有成熟稳定的摄像运营团队，配备专业舞蹈导师及免费造型化妆服务公司理念：坚持务实发展，拒绝空谈承诺，专注结果共赢。只要踏实肯干，我们全力支持你成长。无需担心过往经历，无需焦虑直播内容，无需纠结粉丝数量，无需研究氛围调节——你只管专注表现，主持人带队，运营全程策划执行，杜绝无效内卷！

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岗位职责：（内容运营方向或拍剪运营方向均可投递简历）1.账号运营：熟悉抖音平台的推荐机制与底层逻辑，精准打造个人IP标签；2.视频处理：负责知识类口播视频的拍摄与剪辑，具备捕捉爆款元素的敏锐度；3.内容发布：掌握内容更新节奏，结合用户活跃时段进行作品发布，并完成数据复盘及优化建议；4.主导公司自有IP在抖音平台的成长与建设；5.策划具有传播力的视频内容；6.从0到1孵化新账号，制定并执行成长路径。任职要求1.曾成功运营成熟IP账号，了解IP全周期发展路径，独立主导过至少1个IP从孵化、推广至变现的完整流程；2.网络嗅觉灵敏，善于捕捉热点，文字表达能力强，具备出色的内容创意与策划能力；3.沟通与协调能力优秀，语言表达条理清晰，重点明确；4.掌握视频剪辑技能，熟练使用pr等专业剪辑工具；5.学习能力强，能深入分析同赛道竞品的优势与不足；6.抗压能力强，具备良好的团队协作意识与执行力。

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岗位职责：1、依据公司AI软件发展战略，制定品牌发展路径，统筹全网媒体资源整合与运营，开展品牌传播、推广及日常管理，强化品牌网络声量，构建并提升企业品牌资产价值。2、具备扎实的文案撰写功底与PPT视觉呈现能力，主导企业对外宣传资料的内容策划与设计输出。3、协调文案与视频团队，推动品牌相关内容的专业化生产与落地。4、策划并执行品牌营销方案与推广策略，涵盖日常内容维护与传播执行。5、负责目标媒体资源的评估筛选，并推进与各类媒体的深度合作落地。6、需具备5年以上品牌、公关或市场推广领域的从业及团队管理经验。7、有在软件类或教育培训类企业主导品牌建设、宣传推广项目全流程运作的实际经验；8、精通多元化媒体渠道及宣传方式的应用与组合策略。任职资格：1、大专及以上学历，具有5年以上品牌内容相关工作经验2、具备出色的沟通表达能力，以及持续高质量的内容创作能力3、具备自我驱动力、高度责任感，执行力强且高效；4、热衷于内容策划工作，对软件或教培行业有较深理解；

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【岗位职责】1、负责对接前端销售已成交课程的学员（B端客户），提供完善的课程售后支持，及时响应并解决学员在学习过程中遇到的问题；2、作为线下课程现场助教，全程参与为期两天或三天的培训课程，协助学员理解吸收知识内容，现场答疑，并推动课程后续升级转化；3、维护课堂及会场秩序，协同完成现场教学与销售环节的顺利推进；4、线下课程部分在深圳总部开展，部分在各地城市星级酒店举办，需根据安排参与全国范围内的会议活动。【任职要求】（须具备B端会销相关经验方可投递）1、具备2年以上企业教育培训或会务营销工作经验，思维条理清楚，表达简洁高效；2、能适应高强度工作节奏，接受频繁出差安排；3、具备良好的职业素养，沟通谈吐得体，知识面广泛；4、具备快速学习与适应能力；5、熟练掌握各类常用办公软件操作。

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1、负责短视频内容的创意策划与全流程制作，能够独立完成账号风格设定及定位规划；2、具备扎实的原创内容创作能力，拥有商业逻辑分析与拆解能力；3、熟悉主流短视频平台的运营规则与推荐算法，可独立运营抖音账号，完成公司产品自然植入及引流转化；4、能对运营数据进行复盘，深入分析视频表现指标，及时优化内容方向与创意策略，提升账号粉丝增长；5、擅长捕捉并运用当下热点，掌握平台用户行为特征与观看偏好，结合实际需求，开展用户画像分析，输出契合受众兴趣的内容。任职要求1、编剧、中文或相关专业背景优先，具备3-5年相关工作经验；2、文字表达能力强，思维敏捷，对内容质量有良好判断力；3、了解全网各平台内容调性，尤其熟悉抖音、今日头条、西瓜视频等平台的运作模式；4、具备一定团队管理经验，乐于钻研，执行力强，逻辑清晰，沟通表达能力突出；5、面试时请附带个人作品，有成功爆款案例者优先考虑。

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李女士

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