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岗位职责：1、业财融合支持：掌握电商各平台运营模式，理解平台规则，为运营团队提供线上数据支持，协同完成营销相关事务。2、库存管理及成本优化：熟悉电商平台发货流程，结合财务数据对各环节进行成本分析，持续优化流程，减少非必要支出；熟练使用ERP系统开展电商业务的库存管控，具备ERP操作与管理经验者优先。3、经营数据分析：构建财务管理体系及业财联动流程，通过财务指标对采购、成本、库存、销售、利润等多维度数据进行深度分析，输出可视化报告辅助管理层决策。4、全面预算管理：协助上级完成年度预算编制及执行监控，定期开展预算与实际差异分析。5、风险合规：依据电商行业最新政策，合理运用税收优惠措施降低税负，全面识别和管控公司经营风险，规范收入确认、退换货等业务的财务处理流程，建立并完善合规机制，防范补税及处罚风险。6、财务体系建设：持续优化报销、统计等相关财务流程，提升工作效率。7、财务团队建设：带领财务人员完成日常核算与数据整理工作，按时向上级提供所需财务信息支持。8、部门工作协调：推动财务与其他部门间的协作沟通，确保业务与财务衔接顺畅，避免出现协作障碍。9、领导交办的其他工作任务任职要求：1、大专及以上学历，财务类相关专业，具备5-6年及以上财务管理工作经验，具有财务BP意识，了解电商平台运作逻辑者优先。2、专业能力：持有中级会计职称3、数据技能：精通ERP系统及Excel，能够透视和量化分析数据，独立制作可视化报表4、综合素质：具备较强的数据敏感度，能快速识别异常数据并深入分析；性格亲和，擅长跨部门沟通协作，推动团队效率提升；适应电商行业快节奏工作环境，抗压能力强，有团队管理经验者优先

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岗位职责：1、主导公司跨境电商体系的建设与落地（聚焦东南亚市场），推动渠道销售业绩达成及利润目标实现；2、全面负责跨境电商平台从0到1的运营工作（Shopee、TikTok、Lazada），涵盖活动策划、线上推广、品牌定位与包装以及日常运营管理；3、基于平台营销数据进行深度分析，评估各产品运营表现，挖掘核心卖点，指导页面优化，提升搜索曝光并带动销售增长；4、系统收集市场动态与行业资讯，分析竞争对手产品策略、定价机制及推广方式，结合本品优势制定有效应对方案；5、实时监控商品库存状态，及时协调补货安排；联动物流、商品及生产端口，确保履约时效与供应链顺畅。任职要求：1、精通跨境电商运营环境及交易规则，掌握Shopee、TikTok、Lazada等平台的运作模式；2、具备从零起步搭建并独立运营跨境电商项目的经验；3、了解女装家纺类目在跨境电商领域的相关政策、法规，熟悉该品类电商运营逻辑；4、思路清晰，创新意识强，能快速响应平台销售变化，具备敏锐的市场洞察力；5、英语四级及以上水平，具备良好的语言沟通能力。

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岗位职责：1、负责每季商品企划、选样组货及采购执行；2、维护供应商资源渠道，与供应商建立并保持长期稳定的合作关系；3、结合销售数据与流行趋势，开展有效的采买信息整理与分析；4、跟进样品交期，并协调处理产品质量相关问题。任职资格：1、大专及以上学历，服装工程、服装设计或相关专业优先；2、具备独立开发能力，对时尚有敏锐洞察力，拥有良好的沟通谈判技巧和团队协作意识；3、表现优异的应届毕业生亦可考虑；4、熟练使用Office办公软件，掌握Excel函数操作及ERP系统应用。公司为互联网电商企业，运营自有品牌，产品采用代工生产模式，销售渠道自主掌控，订单量持续稳定，主营40-60岁女性服饰。现诚邀具备审美眼光与产品开发实力的设计师、买手加入，共同提升产品多样性与竞争力。

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岗位职责：市场趋势与客群洞察1、跟踪时尚潮流走向、竞品动作及消费行为变化，输出贴合品牌风格的商品规划策略。2、基于品牌历史销售数据与用户特征（主要年龄层35-60岁，以体制内及事业单位人员为主），明确目标人群在面料选择、款式设计、价格接受度等方面的偏好。3、开发优质合作资源（包括设计师品牌、面辅料供应商、ODM/OEM生产厂），构建稳定高效的供应网络。4、主导商品选款、价格协商及合同签署流程，把控产品质量、交付周期与采购成本，契合品牌高性价比定位。5、跟踪商品从上市到退市的全周期表现，动态调整库存配置，减少滞销占比，提高整体盈利水平。6、协同设计、推广、运营等部门，保障产品开发节奏与市场推广计划无缝衔接。7、带领买手团队执行选品、订货、进度跟进等全流程工作，推动团队能力提升与人才储备建设。任职要求：1、大专及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备5年以上女装买手工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉中端价位女装市场（客单价50-300元以上），拥有一定供货渠道资源。3、熟练掌握供应链运作流程及商品数据分析系统（如ERP工具）。4、具有敏锐的市场感知力，能够识别潜在热销款式。5、精通成本测算、毛利控制及商品全链路运营管理，善于整合供应商资源并开展商务谈判。6、能适应快节奏工作环境，面对市场变化具备快速响应与策略调整能力。

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1、趋势洞察与信息整合：搜集国内主流时尚动态，研究批发市场及快时尚品牌的发展动向，为设计团队提供精准的流行趋势分析支持。2、产品规划与开发执行：结合品牌调性与市场潮流，采买设计参考样衣，并主导款式从构思到落地的全流程，涵盖款型筛选、优化调整、面料寻源等环节。3、潜力款挖掘与追踪：跟踪当季商品销售表现，识别并汇总可能成为爆款的产品，持续优化选品策略与出样效率。任职要求：1、具备2年以上女装买手或设计相关工作经验，服装设计类专业背景核心能力：具有敏锐的时尚感知力，能准确把握流行走向与商品市场反馈，具备独特的选品判断视角。技能要求：熟悉服装设计专业知识，对面料特性有深入理解，能够熟练运用相关设计软件。其它要求：适应出差安排。

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岗位职责：1、负责公司跨境电商体系的建设与落地（聚焦东南亚市场），推动渠道销售达成及利润目标实现；2、主导跨境电商平台从0到1的运营工作（Shopee、TikTok、Lazada），涵盖活动策划、线上推广、品牌定位与包装以及日常运营管理；3、基于平台营销数据开展深度分析，评估各产品运营成效，挖掘核心卖点，指导页面优化，提升搜索曝光并推动销量增长；4、收集市场动态与行业资讯，分析竞争对手情况，关注其选品、定价及营销策略，结合我司产品优势提出可行的应对方案；5、跟踪产品库存变动，及时协调补货事宜；对接物流、商品及生产端，确保发货时效与供应链顺畅。任职要求：1、了解跨境电商运营环境与交易规则，掌握Shopee、TikTok、Lazada等国际平台的运作模式；2、具备从零开始搭建并独立运营跨境电商项目的经验；3、熟悉女装家纺类目在跨境电商领域的相关政策、法律法规，了解该类目电商运营逻辑；4、思维灵活，乐于学习新事物，对平台销售趋势具备敏锐洞察力；5、英语四级及以上水平，具备良好的沟通能力。

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• 热爱女装行业，日常关注淘宝、Ins、小红书等平台，熟悉当前流行趋势，具备良好审美能力（能理解气质简约类风格）• 工作职责：跟进款式调整、参考爆款进行改款、采购版型（限定风格内，借鉴其他店铺或平台热销款）、跟进大批量订单及参与搭配拍摄等工作• 具备将图片转化为实际成衣的实践经验与执行能力

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岗位职责：市场趋势与客群洞察1、追踪时尚潮流走向、竞品策略及消费行为变化，输出契合品牌风格的商品规划方案。2、基于品牌历史销售数据与用户特征（主要年龄层35-60岁，以体制内及事业单位人群为主），明确目标客户在面料、版型、价格区间等方面的偏好。3、开发优质合作资源（包括设计师品牌、面辅料供应商、ODM/OEM生产厂），构建稳定供应链网络。4、主导商品选款、价格协商及合同签署，保障产品质量、交付周期与成本控制符合品牌质价比定位。5、跟踪商品全周期表现，调整库存配比，减少滞销概率，提高整体毛利水平。6、协同设计、推广、运营等部门，确保产品开发节奏与市场推广策略同步推进。7、带领买手团队完成从选品、下单到跟单的全流程执行，推动团队专业能力持续提升。任职要求：1、大专及以上学历，服装设计、纺织工程、市场营销等相关专业优先考虑。2、具备5年以上女装买手工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉质价比定位的女装市场（客单价50-300元以上），拥有一定供货渠道资源。3、熟练掌握供应链运作流程及商品数据分析工具（如ERP系统）。4、具备敏锐市场感知力，能前瞻性判断潜在热销款式。5、精通成本测算、毛利率管控及商品全链路运营管理，擅长整合供应资源并主导商务谈判。6、能适应快节奏工作环境，面对市场变化具备快速响应与策略调优能力。

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岗位职责：1、协助买手完成季度商品企划、采购执行，包括款式筛选、数量确定等具体工作；2、维护现有供应商资源，与供应商保持稳定高效的协作关系；3、结合销售数据及市场流行趋势，收集并整理采购相关信息，辅助买手控制采购预算与库存风险；4、跟进样品交付进度，协调处理产品质量相关问题。任职资格：1、大专及以上学历，服装工程、服装设计或相关专业优先；2、具备独立作业能力，对时尚具有敏锐洞察力，拥有良好的沟通协调能力和团队意识；3、表现优异的应届毕业生亦可考虑；4、熟练使用Office办公软件，掌握Excel函数操作及ERP系统应用

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岗位职责：1、协助买手完成季度商品企划，包括款式筛选、采购数量制定及采买执行；2、维护供应商资源渠道，与供应商保持稳定高效的协作关系；3、结合销售数据与市场流行趋势，收集并整理采购相关信息，辅助买手控制采购预算与库存风险；4、跟进样品交期，协调处理产品质量相关问题。任职资格：1、大专及以上学历，服装工程、服装设计或相关专业优先；2、具备独立开发能力，对时尚趋势有敏锐洞察力，拥有良好的沟通协调、谈判技巧及团队协作意识；3、表现优异的应届毕业生亦可酌情考虑；4、熟练操作Office办公软件，掌握Excel函数应用及ERP系统操作。

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女装直播招聘售后客服岗位职责：1、负责电商平台售后拆包及异常情况处理；2、登记并上报商品相关问题，配合完善售后服务体系；3、按时整理与归集售后相关信息数据。任职要求：1、接受无经验人员，提供专人指导带教。2、工作踏实认真，具备责任心和执行力。3、掌握常用办公软件操作，可快速完成文件与数据处理；4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；5、心理素质好，能应对高强度工作任务节奏。

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女装直播招聘售后客服岗位职责：1、负责处理电商平台的售后拆件及各类问题应对；2、登记并上报产品相关异常情况，配合完善售后服务体系；3、按时整理与归集售后服务相关数据信息。任职要求：1、接受无经验人员，提供专人指导带教；2、工作踏实认真，具备责任心和吃苦精神；3、掌握常用办公软件操作，能快速完成文档编辑与数据处理；4、具备良好的问题应对能力及协作意识；5、心理素质好，能承受工作压力，适应高效工作节奏。

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1.把握时尚流行趋势，开展市场调研与分析，为品牌规划富有创意的设计路线。2.独立完成服装设计手稿、效果图及工艺图纸，确保设计概念精准呈现。3.挑选并搭配面料与辅料，协同供应商保障材料品质及供货时效。4.与生产部门紧密协作，跟进样衣开发流程，确保设计成果高质量落地转化。

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具有良好的语言表达能力，沟通能力。熟练运用 EXCEL等办公软件。有相关快递工作经验者优先!学历要求大专及以上学历，年龄要求 23-30 周岁，根据个人能力可上下浮动，日常工作时间8.00-17.30，薪资待遇试用期 4000 转正后4500 后期可根据个人能力调薪，办公地址 山东省青岛市即墨区孔雀河二路40号甲，有相关意向者联系 杨慧 手机号

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职位要求：男女不限，会骑电动车三轮车，熟练智能手机操作，20岁-55岁，身体健康，吃苦耐劳，必须有服务意识，有团队精神，有责任心者优先！地址：即墨区孔雀河二路40号甲圆通速递联系电话：冷经理

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全天面试 管住 吃饭有补助无任何押金薪资按时发放 全天面试 管住 吃饭有补助无任何押金薪资按时发放 全天面试 管住 吃饭有补助无任何押金薪资按时发放工作内容：生产手机配件，制造手机主板，芯片等内容，工作简单易上手有老师傅带招工要求：年龄18～40岁即可，不限学历，身体健康能接受倒班制工作，不需要工作经验。执行力高，听从安排。工作简单易上手工作待遇：月结每月工资15号发放，日薪综合薪资一天220-260 月综合6000-8000不等工作时间：上班时间早8:00 两班倒，每月倒班（每日工作十一个小时，加班费另算）休息时间：根据厂区安排不固定排班休息吃住情况：免费提供住宿有空调，洗衣机，热水器 有餐补（6-15元） 白班：早餐、午餐管二餐 夜班：晚餐、夜宵管二餐入职标准：本人携带身份证和复印件即可

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有1年以上商务BD、达人邀约相关工作经验。职位描述：1、达人拓展：通过抖音、快手或第三方渠道获取带货主播联系方式，挖掘潜在合作资源2、达人维护：主动对接带货达人，建立良好合作关系，并持续进行日常沟通与运营维护3、促成合作：运用沟通技巧与销售能力，向达人推介商品，推动达成带货合作并完成交易转化4、协同执行：配合上级完成其他临时性工作安排，落实各项业务目标任职要求：1、具备销售、市场开拓及电商领域经验者优先，有服装行业背景者更佳2、性格积极热情，服务意识强，熟悉直播带货行业动态，具备良好的团队协作能力3、应变反应快，抗压能力强，拥有较强的说服力与谈判能力薪资面议！！！

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急招女装达人BD商务对接我们是专注女装的研发生产企业，现寻「服装达人BD」多名。岗位职责 1. 拓展女装达人资源，对接博主/带货达人，维护合作关系； 2. 跟进直播合作全流程，确保落地与效果复盘； 3. 关注行业动态，挖掘新达人和玩法。任职要求 • 1年以上女装/服饰BD经验，有达人资源、懂直播逻辑优先； • 擅长沟通谈判，能匹配达人与品牌调性； • 对女装流行敏感，结果导向。联系电话:于

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急招女装达人BD商务对接我们是专注女装的研发生产企业，现寻「服装达人BD」多名。岗位职责 1. 拓展女装达人资源，对接博主/带货达人，维护合作关系； 2. 跟进直播合作全流程，确保落地与效果复盘； 3. 关注行业动态，挖掘新达人和玩法。任职要求 • 1年以上女装/服饰BD经验，有达人资源、懂直播逻辑优先； • 擅长沟通谈判，能匹配达人与品牌调性； • 对女装流行敏感，结果导向。联系电话:于

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即墨电子厂长白班/两班倒 坐岗每月220元的餐补，夜班补贴30一天。一天220-260一天。每月220元的餐补，夜班补贴30一天。一天220-260一天。每月220元的餐补，夜班补贴30一天。一天220-260一天。坐岗不体检的电子厂 ，恒温车间环境好【薪资待遇】综合工资5500-7500元/月，每个月的20号发工资。每周可预支生活费。底薪2300-3000，8-5点属于正常工作，超过5点就是属于加班，加班1小时20元加班费，夜班补贴37-50元一小时。【上市企业】恒温车间，环境好，管吃管住，六险一金有保障。年龄：长白班、两班倒，【坐班为主】工作内容：组装，贴片，检查，目检，质检员。【食宿条件】公司内部餐厅，提供一日三餐，当天安排住宿。 面温馨提示：有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名，招聘不收取任何费用（），每天面试量大，有意者可以直接电话沟通或者直接上门咨询面试或者发短信报名，谢谢

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一、岗位核心使命​依托公司德国直采的优质啤酒资源，开发国内市场客户、拓展销售渠道，通过积极的销售转化实现个人价值与公司业绩的共同成长。二、主要工作职责​1、客户开发与维护：重点拓展餐饮、商超便利、酒水经销商及企业团购等渠道，挖掘潜在客户并建立长期稳定合作；2、产品推广与销售：向客户专业介绍德国啤酒的酿造工艺、口感特点及品牌文化，制定个性化销售方案，完成个人月度/季度/年度销售目标；​3、渠道拓展与优化：调研区域内啤酒市场动态、竞品情况，逐步搭建并完善销售渠道网络，持续优化渠道质量与客户结构；​4、订单跟进与服务：负责订单处理、物流协调及回收跟进，及时响应客户需求，提升客户满意度；5、市场反馈与汇报：定期收集市场信息、客户建议，提交销售数据及工作总结，助力业务策略优化。三、任职要求​1、学历与经验：大专及以上学历，1-3 年快消品、酒水饮料或进出口贸易行业销售经验优先；2、能力素质：具备良好的沟通表达和商务谈判能力，善于建立客户关系；目标导向，适应出差，乐于接受挑战与激励；3、其他：熟悉区域酒水市场或有一定客户资源者优先考虑。​四、薪酬福利1、薪酬结构：岗位提供具有竞争力的激励性薪酬体系，收入与业绩直接挂钩，提成比例优厚，实现多劳多得、上不封顶；2、福利保障：六险一金、年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、周末双休、高温补贴；3、发展机会：带薪培训（含国外学习机会）、年终奖励及清晰的职业成长路径。

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我们是童装网络销售的工厂，基本涵盖了销售的所有平台没经验可以带，需要有执行力学习力！！！1、建立、维护、扩大终端客户群体，完成公司下达的利润指标及产品市场拓展计划；2、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应解决方案；3、建立业务客户资料卡及客户档案，建立个人业务档案并编制销售报表以便于自我了解个人业务完成及开展情况；4、参加公司召开的销售会议或组织的培训；5、与当地用户沟通并完成销售任务；与客户建立良好关系，以完善企业营销网络；6、因地制宜制定和实施区域性的市场发展计划；制订单笔采购、销售合同，并负责货款的回收等整个合同的执行工作；7、完成上级交办的其他工作。有阿里巴巴销售运营经验，视频号运营经验，抖音快手客服经验都可以来公司面谈

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本公司主要经营童装网络销售的工厂，基本涵盖了销售的所有平台。销售岗位，对接达人，团长1、建立、维护、扩大终端客户群体，完成公司下达的利润指标及产品市场拓展计划；2、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应解决方案；3、建立业务客户资料卡及客户档案，建立个人业务档案并编制销售报表以便于自我了解个人业务完成及开展情况；4、参加公司召开的销售会议或组织的培训；5、与当地用户沟通并完成销售任务；与客户建立良好关系，以完善企业营销网络；6、因地制宜制定和实施区域性的市场发展计划；制订单笔采购、销售合同，并负责货款的回收等整个合同的执行工作；7、完成上级交办的其他工作。有阿里巴巴销售运营经验，视频号运营经验，抖音快手客服经验者优先要求：1，执行力强2，无经验可培训3，学习能力强

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