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【岗位职责】·在招测试、组装包装扫码、品检、贴标签、物料员、仓管、等岗位·操作生产设备，完成产品组装或加工任务·按照流程进行日常生产作业【职位要求】·无犯罪前科·认识26个英文字母·短期工、小时工、正式工均可·不看显微镜，不穿防尘服，工作环境舒适·无经验要求，学历不限·无大面积纹身和不良嗜好，年龄16-40岁身体健康接受无经验，上岗有老员工手把手教【工作时间】·倒班制，具体时间班次面议·早上八点上班，5点后算加班截止到8点。每天工作10个小时，（周一到周五1.5倍，周六日两倍，国假3倍）·公司执行白晚班两班制，夜班有补助津贴20/天（如不适应夜班可申请常白班）【薪资福利】·综合月薪6500-8000元·五险一金/包吃住/年底双薪/交通补助/加班补助/饭补/话补/房补·提供免费工作餐，3餐、炒菜、米饭、面食、水饺等；·免费提供4-8人/间住宿，配备空调、WiFi、热水器、独立卫生间、衣柜！·室内篮(羽)球场、健身房、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局备注：公司免费吃住，当天安排厂区宿舍，上六休一管理人性化

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王先生

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1、负责办公室日常办公制度的维护与管理；2、负责统筹各部门办公所需的后勤支持工作；3、负责全体办公人员（各部门）的日常考勤管理工作；4、在公司尚未设立人力资源部门期间，搭建基础人事管理体系，并执行相应人事管理职能；5、承担公司对外接待相关事务；6、策划并组织公司内部各类定期及临时性集体活动；7、协助总经理处理行政相关的外部事务；8、根据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。岗位任职要求如下：1、性别不限，年龄范围为25-45岁；2、具备大专或以上学历，行政管理等相关专业优先；3、具有2年以上行政管理岗位工作经验，其中至少1年担任主管职务；4、具备良好的沟通协调能力、问题发现与解决能力以及文字表达能力；5、熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作。

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漆女士

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任职要求：1.具有良好的沟通表达能力、较强的服务意识与市场营销意识，较好地掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险等金融产品知识。2.具有良好的职业道德和健康体魄，遵纪守法，无不良行为和违规记录。3.具有相关工作经验或特别优秀的，可适当放宽条件，一事一议。工作内容：1.客户的迎送、引导及分流；2.积极主动响应客户的服务诉求，及时处理个人客户意见和抱怨。3.大堂电话接听，在线解答和处理客户的业务咨询工作。4.负责辅助大堂到访新客户的功能开通（例如：完成新客开户激活一户六开，包括手机APP下载、微信渠道覆盖等。上班时间：早上8点半—下午6点（具体依据各支行管理）

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成女士

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岗位职责:1、全面统筹省内各区域运营中心的日常运作与经营管理，达成所辖省份的运营管理目标。2、组织开展省内各地州市区域总经理（运营中心经理）的选拔、培养、激励、考核及监督管理工作。3、依据公司人才发展标准，协同各区域运营中心事业部构建员工晋升机制，配合实施各级专业技能培训，设计训练方案，充分挖掘员工潜力。4、以标准化培训体系为基础，培育并甄选内部讲师，搭建讲师库、教材库及人员培训档案库，完善培训人才梯队；结合公司服务内容及客户需求，制定相应培训课程。5、积极协同各地州市区域总经理（运营中心6、负责社区长者俱乐部的筹建、日常维护与运营；组织招募俱乐部教师，开展学员管理，并协调落实场地安排、布置与规划工作。7、根据各类产品特点，制定销售管理制度，构建产品销售管理体系，明确合同、价格、结算、客户、提成、考核等方面的管理规范与操作流程。8、推动江子为民养老模式在所辖省份的落地推广，开展商务加盟拓展工作；对省内各市州县区加盟商执行统一CIS管理标准，实施规范化监督与管控。9、推进对外合作交流，参与省内外及国际慈善机构间的协作项目，积极加入各类公益援助活动。11、督导各县区服务中心整合优质商户资源，实现资源高效链接与协同。12、负责各区域加盟商的日常管理与服务监督工作。任职要求：1.本科及以上学历，财务会计类相关专业，或具备中级以上职称，持有CPA、ACCA资格者优先；2.5年以上财务管理岗位工作经验。3.熟悉国家财税法律法规、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等相关制度与业务，掌握国家会计准则，了解税务法规及相关税收政策；4.具备数据分析能力，能独立完成公司经营情况的统计与评估；5.坚持原则，职业素养高，具备良好的团队协作意识，出色的人际沟通能力，诚实守信、作风正派；6.责任心强，学习能力强，具有良好的合作精神。7.具备较强的抗压能力与环境适应力，可接受短期出差安排。

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南女士

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主要岗位职责：一、协助决策与战略规划参与战略制定：配合董事长拟定公司发展战略、年度经营计划及业务拓展方案。信息收集：整合各类行业数据、市场动态及相关情报，为董事长提供决策依据和可行性建议。决策辅助：在决策过程中提供必要支持，保障决策的科学性与可执行性。二、日常管理与协调日程管理：统筹董事长日常工作安排，包括会议、差旅、接待等事项的策划与落实。会议组织：协助开展各类会议工作，涵盖会前准备、通知发布、会议记录及纪要整理。文件处理：负责董事长办公室文书、信函、电话、传真、邮件的接收与处理，承担文件起草、修订、审核、归档及督办任务。部门沟通：作为董事长与各部门之间的联络纽带，推动跨部门协作，保障工作高效运转。三、商务接待与对外关系接待执行：承担公司重要访客的接待任务，包括活动安排、行程陪同及参观引导。公共关系：协调外部公共事务，协助完成相关商务接待，提升企业对外形象。商务支持：在授权范围内参与商务谈判，做好沟通对接与汇报跟进工作。四、项目管理与进度监督项目协助：配合董事长对公司项目进行统筹管理，参与项目计划制定与实施监督。进度督导：跟踪落实会议决议事项，及时督促并核实执行进展，定期向董事长反馈工作情况。质量参与：参与产品品质分析会议，助力提升公司产品与服务的整体质量水平。五、其他工作职责制度优化：协助完善公司管理体系与规章制度，促进运营规范化。文化建设：配合推进企业文化建设，营造健康积极的组织氛围。保密义务：严格执行公司保密制度，确保敏感信息不外泄。临时工作：完成董事长交办的其他临时性任务与专项工作。

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南女士

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1、掌握服务端Java技术体系（Springboot、SpringCloud、SpringcloudAlibaba、mybatis/mybatis-plus）2、了解前端主流技术栈（html、vue2.0/vue3.0、element-UI）3、了解移动端开发技术（原生小程序框架及uni-app框架）4、熟悉软件开发流程，具备常用技术基础（缓存、sql、docker等）5、掌握高并发场景下的多线程编程能力6、具备电商类App或电商Web项目开发经验者优先

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南女士

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岗位职责:1、全面负责江子为民互联网平台的日常运营与管理，确保产品功能切实满足B端及C端用户的实际需求。2、运用数据分析手段，深入挖掘用户行为数据，为产品优化与创新提供决策支持。3、主导产品原型图的设计与迭代，参与PRD文档撰写，保障产品设计与运营方案的顺利落地。4、统筹平台各项功能的规划与建设，实施引流策略，提升用户活跃度与平台粘性。任职要求：1、具有扎实的平台类产品的运营背景，能独立完成产品规划与全流程运营工作。2、具备优秀的数据分析能力，善于从数据中识别用户需求，推动产品持续改进。3、拥有营销相关经验，能融合市场营销策略，优化用户体验，增强产品的市场竞争力。

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南女士

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岗位职责:1.负责新产品的需求调研与方案设计，确保产品定位契合市场实际需求并提升用户使用体验；2.协同各职能部门推进产品落地，保障功能实现与整体战略方向保持一致；3.全程跟进产品研发进度，把控关键节点，确保项目高效交付且质量达标；4.持续跟踪行业动向与竞争格局，为产品迭代和创新提供数据支持与策略建议；5.主动对接客户及内部团队，收集使用反馈并推动产品性能持续优化。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，善于跨部门协作，推动团队高效配合；2.拥有较强的逻辑分析能力，能准确识别问题并提出有效解决方案，敏锐洞察市场变化；3.熟悉产品设计流程，对用户体验有深刻认知和实践积累；4.可独立主导产品项目管理，合理规划资源与时间，保障项目按期完成；5.富有创新意识，能够主动发掘优化点并提出可行的产品升级思路。

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岗位职责:1，结合公司业务场景与产品能力，面向行业客户设计并输出定制化解决方案；2，开展公司产品及解决方案的内部培训赋能，并承担对外宣讲与推广工作；3，主导产品售前阶段的客户需求调研与信息收集，完成需求分析、文档编写及方案设计；4，基于客户实际需求，协调研发及项目团队共同制定产品优化路径，推动改进计划落地实施；5，开展业务相关领域的市场洞察、竞争产品分析等研究工作；6，对接行业领先生态伙伴，推进产品与技术层面的合作对接。

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南女士

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1、归纳并梳理产品业务中的核心问题，提出可行性规划方案，提升用户体验。2、整合用户需求并开展分析，制定产品策略，协同研发与UI团队推进落地。3、对接外部合作方，共同优化产品使用体验。4、深入挖掘用户潜在需求，制定产品功能迭代与发展方向。5、结合运营数据及用户调研结果，持续优化产品设计与功能。6、把控项目时间节点，推动技术开发按计划执行。7、输出产品中长期战略建议，开展市场趋势研究与竞品分析。

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岗位职责:1.维护并拓展与政府部门的联系，积极为公司获取政策支持与资源倾斜。2.负责项目全过程的日常协调与管理，保障项目按计划高效推进。3.对接相关政府单位，主动争取有利于公司业务发展的合作机会与政策红利。任职要求：1.具备优秀的沟通协调及谈判能力，能够顺畅对接政府部门并建立良好互动关系。2.熟练操作各类办公软件，具备较强的文档处理和事务执行能力。3.拥有良好的团队协作意识，能在集体中承担职责并推动共同目标达成。

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工作内容:1、负责项目前期勘察、方案编制、清单规划及图纸绘制；2、承担现场技术讲解、问题解答及技术沟通工作；3、与供应商、渠道商保持良好协作关系，推动合作顺畅进行；4、结合行业特点制定切实可行的解决方案；5、持续学习新产品与新技术，并参与或组织产品知识培训；任职要求：1、具备通信设备行业相关工作经验，有智能化、安防领域经验者优先；2、熟练掌握CAD软件操作；3、具有较强的组织协调能力、学习能力和细致严谨的工作态度；加分项具备以下行业背景者优先：电子/半导体/集成电路·智能硬件·建筑设计

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漆女士

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岗位职责:1，结合公司业务场景与产品特性，为行业客户设计并输出定制化解决方案；2，开展公司产品及解决方案的内部培训赋能，并承担对外宣讲与推广工作；3，主导产品售前阶段的客户需求调研与信息收集，完成需求梳理、分析及文档编制与设计；4，基于客户实际需求，协调研发及项目团队共同制定产品优化路径与发展蓝图，推动改进计划落地并跟踪执行进展；5，开展业务相关领域的市场洞察、竞争对手产品分析等研究工作；6，推进与行业领先生态伙伴在产品和技术层面的合作对接。

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一、总经理需向公司董事会负责，全面执行并落实董事会的各项决议与规定，确保完成董事会下达的所有指标，并将执行情况及时向董事会反馈。二、负责宣传并贯彻国家及行业相关法律法规、方针政策的实施。三、依据董事会决策，制定公司经营方针，构建经营管理体系并推动实施与优化，为体系运行提供必要的资源保障。四、主持公司日常经营管理工作，推进年度经营计划及投资方案的落地执行。五、组织召开并主持总经理办公会议，协调、检查和督导各部门工作进展。六、根据市场动态，适时调整公司经营策略，确保公司持续稳定发展。七、主导推动公司企业文化建设与核心价值观传播，提升企业品牌形象。八、代表公司对外开展业务往来及公共关系活动。九、负责公司信息管理系统的建设及信息资源的统筹配置。十、签发日常行政与业务文件，确保公司运营合法合规。十一、全面负责公司人力资源的开发、配置与能力提升。十二、对公司安全管理工作负总责。十三、拟定公司年度财务预算与决算方案，以及利润分配和亏损弥补方案。十四、负责公司组织架构的优化与调整。十五、组织落实董事会交办的其他临时性、阶段性工作任务。加分项具备以下行业经验者优先：非盈利机构

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1、掌握服务端Java技术体系（Springboot,SpringCloud,SpringcloudAlibaba,mybatis/mybatis-plus）2、了解前端主流技术栈（html、vue2.0/vue3.0、element-UI）3、了解移动端开发框架（小程序原生架构及uni-app框架）4、熟悉项目开发流程，具备常用开发技术认知（缓存、sql、docker等）5、具备高并发、多线程场景下的开发能力6、具备电商类App或电商Web项目经验者优先

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岗位内容：1、围绕经济建设核心目标，协助总经理统筹指导分公司及各服务中心落实该事业部发展战略规划，推进经营任务的达成，并协同完成各阶段人才梯队的建设与优化。2、负责重阳敬老百叟宴暨养老服务论坛、公益慈善年会、520银发幸福节三大公益活动的整体执行工作，包括活动方案撰写、筹备委员会组建、任务分工安排、筹备会议组织及活动结束后总结报告的编制。3、积极拓展并吸纳爱心企业加入本事业部理事单位行列，联合开展公益项目，展现理事单位的社会责任感，扩大其在公益领域的社会影响力。4、结合项目策划所预期实现的商业价值与社会效益，广泛招募志愿者、爱心企业、理事成员、政府机构、媒体及各类社会组织，充分整合可利用资源，挖掘宣传亮点，推动项目高效落地。5、在项目策划与执行过程中，有效协调媒体资源，全力提升活动传播声量，实现宣传效果的最大化。任职资格：1、本科及以上学历，公共关系、行政管理、企业管理等相关专业优先；2、具备较强的独立作业能力与对外沟通协调能力；3、5年以上相关行业企业行政管理岗位工作经验，其中至少3年担任同类管理职务；4、具备良好的职业素养，恪守职业道德，富有敬业精神。

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岗位职责:1.协助董事长处理公司日常管理事务，保障办公流程高效运转。2.参与公司战略规划的整理与落地执行，提供关键支持。3.推动内部管理流程协调，提升公司整体运营效能。4.维护并拓展公司与外部机构的良好合作关系。5.负责公司运营数据的收集与汇总，及时向管理层反馈信息。任职要求：1.具备优秀的组织协调与领导能力，能有效推进项目进程。2.拥有出色的沟通技巧，可与各级团队成员及外部人员顺畅交流。3.具备扎实的分析判断与问题解决能力，能针对运营问题提出可行建议。4.精通常用办公软件，熟悉商务报告撰写与呈现方法。5.具有良好的团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持积极心态。

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岗位职责:1.协助总裁拟定并推动公司战略规划与经营计划的落地执行，保障企业目标顺利实现。2.负责公司日常运营流程的管理与持续优化，提升整体运作效率。3.对接内外部相关方，协调各项运营管理事务，确保信息畅通与协作高效。4.参与高层重要会议，提供专业分析与决策建议支持。5.需具备文字撰写能力、信息整合能力、创意策划能力及对用户需求的敏锐洞察力。任职要求：1.拥有优秀的组织协调能力，能妥善应对复杂多变的工作情境。2.具备良好的沟通表达技巧，可与团队成员及管理层保持高效互动。3.有强烈的责任意识和自我推动力，能在高强度工作节奏中稳定输出。4.具备扎实的团队管理经验，善于激励团队并推动目标达成。

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岗位职责:1.负责公司产品全周期的运营管理，确保功能设计贴合多样化用户需求。2.借助数据分析手段深入挖掘用户行为特征，为产品迭代与创新提供决策支持。3.绘制并优化产品原型图，参与需求调研及产品方案设计过程。4.协同市场营销方案实施，持续提升用户体验与产品市场竞争力。任职要求：1.具备扎实的产品运营能力及用户数据洞察分析技能。2.熟悉互联网平台运作机制，可独立完成产品规划与运营执行。3.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能高效协同团队成员推进项目。

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岗位职责：（1）依据公司发展战略需求，拓展融资资源，统筹设计投融资方案与实施路径；（2）牵头编制投资计划书或项目可行性分析报告，推进项目立项、评审及落地执行；（3）主导对潜在投资标的开展尽职调查、价值论证与综合评估，研判其市场潜力与投资可行性。任职要求：（1）本科及以上学历，经济类、市场营销等相关专业背景；（2）具备3年以上银行、债券、投融资等金融领域从业经历，有独立运作项目的实战经验；熟悉市值管理、融资操作流程及相关专业知识；（3）拥有一定融资资源积累和行业人脉网络，具备较强的融资分析水平与决策判断能力。

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一、总经理需对董事会负责，全面推动董事会各项决议与规定的执行，确保完成董事会制定的目标任务，并及时向董事会反馈执行进展。二、落实国家及行业相关法律法规、政策方针的宣贯与实施。三、依据董事会决策，明确公司经营战略，构建并推行经营管理体系，持续优化并保障体系运行所需资源。四、主持公司日常经营管理工作，推进年度经营计划与投资方案的落地实施。五、组织召开总经理办公会议，统筹、监督、核查各部门工作进展，确保协同高效。六、根据市场动态适时调整经营策略，推动公司实现可持续发展。七、推动企业文化的建设与传播，弘扬公司核心价值观，提升企业品牌形象。八、代表公司开展对外业务往来，组织公关活动，维护外部合作关系。九、主导公司信息管理系统的搭建与信息资源的合理配置。十、签发日常行政与业务文件，确保公司运营合法合规。十一、统筹公司人力资源的规划、培养与发展，提升团队整体能力。十二、全面负责公司的安全管理工作。十三、拟定公司年度财务预算与决算方案，提出利润分配及亏损弥补方案。十四、主导公司组织架构的优化与调整。十五、组织落实董事会交办的其他临时性或阶段性工作任务。加分项具备非盈利机构行业经验者优先

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岗位职责：1、主导产品全周期管理，涵盖从创意构思到上市推广的各个环节；2、整合市场及用户反馈信息，通过数据分析持续改进产品功能与使用体验；3、统筹协调各部门资源，推进产品版本迭代与发布，保障项目按期完成；4、密切关注行业趋势，挖掘潜在创新点，把握产品战略发展方向。任职要求：1、具备扎实的产品思维，能精准捕捉用户核心需求；2、出色的沟通协作与项目推进能力，确保团队高效协同；3、了解产品开发全流程，具备实际产品落地案例或项目实操经验；4、拥有良好的市场研判与数据解析能力，能够敏捷应对市场变动。

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岗位职责:1.负责区域市场的业务接洽与合作落地，搭建并维护稳定的商业合作关系。2.参与市场拓展策略的规划与实施，推动公司业务持续增长。3.策划并执行各类商务活动，增强公司品牌曝光度与行业影响力。4.与客户保持高效沟通，深入挖掘需求，提供专业化的解决方案与服务支持。5.跟踪市场发展趋势，灵活优化商务方案，积极应对市场环境变化。任职要求：1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能顺畅推进商务交流与协作。2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够精准识别市场机会。3.具备良好的团队协作意识，善于与团队成员协同配合，达成共同目标。4.自我驱动力强，目标明确，能在高压竞争环境中保持主动进取心态。5.具备出色的统筹与规划能力，能科学安排工作任务，保障工作高效推进。

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负责公司业务在县区的全面落地实施，统筹团队管理及新项目开发，推进市场化业务拓展。1、认同企业价值观，严格遵守公司规章制度，落实各项考核要求。2、负责中心团队搭建，包括人员招聘、培训、考勤管理及绩效评估。3、管理全中心固定资产，确保账目与实物一致。4、对服务人员的服务质量进行监督，建立完整的人事档案体系，实现一人一档的规范整理、归档与保管。5、承担物资、后勤用品及设备设施的采购任务，协同财务部门完成采购核销与报销流程。6、统筹中心日常接待及对外宣传工作。7、开展市场化业务推广，对接企业单位、街道及社区资源，享有业绩提成。8、维护政府关系，参与新项目的开拓与实施。9、持有驾照且具备熟练驾驶技能者优先考虑。10、工作地点可选兰州市城关雁滩或七里河区域。

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岗位职责:1.负责江子为民公司人力行政事务的统筹管理，保障公司日常运营高效有序。2.参与拟定并落实公司人力资源相关制度与流程，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面。3.推动部门间的协作联动，优化工作衔接，提升团队协同效能。任职要求:1.具备优秀的沟通技巧和协调能力，能与各级管理人员及员工保持顺畅交流与合作。2.具有较强的问题分析与处理能力，可及时妥善应对各类人事行政突发情况。3.具备高度的责任意识和执行能力，能按时保质完成上级交办的各项任务。

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岗位职责:1.负责江子为民公司人力行政事务的统筹管理，保障公司日常运营高效有序。2.参与公司人力资源制度及流程的制定与落实，涵盖招聘、培训、绩效考核等模块。3.推动部门间的协同配合，优化内部协作机制，提升团队整体运作效率。任职要求:1.具备优秀的沟通与协调能力，能与各级管理人员及员工保持良好互动与合作。2.具有较强的问题分析与处理能力，可及时妥善应对各类人事行政突发情况。3.工作责任心强，执行力突出，能够按时保质完成上级安排的各项工作任务。

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岗位职责:1、负责江子为民互联网平台的全面运营与管理，确保产品功能契合B端及C端用户的实际需求。2、运用数据分析手段，深入挖掘用户行为数据，为产品优化与创新提供决策支持。3、主导产品原型设计与优化，参与PRD文档撰写，保障产品方案与运营落地的一致性。4、统筹平台各项功能的规划与实施，推动流量引入，提升用户活跃度与平台粘性。任职要求：1、具有丰富的平台类项目运营经验，能独立完成产品布局规划与日常运营管理。2、具备较强的数据分析能力，善于从数据中识别用户需求，推动产品持续迭代升级。3、拥有营销相关背景，可融合市场营销策略，优化用户体验并增强产品的市场优势。

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岗位职责:1、依据项目进度规划制定对应的测试方案；2、参与需求评审，编写软件测试策略、测试方案及测试用例；3、从用户视角出发开展系统测试，涵盖功能验证、性能评估等内容，并提交测试报告；4、参与产品迭代研讨，为产品优化提供可用性与易用性建议；5、跟踪缺陷处理流程并推动问题闭环；6、编制版本发布文档，执行产品上线部署任务。岗位要求:1、大专及以上学历，计算机、软件工程等相关专业，具备2年以上软件测试领域工作经验；2、熟悉常用测试方法论与软件开发流程，掌握面向对象设计模式下的测试实践；3、熟练使用JAVA等编程语言；4、掌握至少一种性能测试工具（如loadrunner），能运用至少一种脚本语言完成自动化测试脚本开发；5、熟练操作sqlserver数据库；6、具备良好的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责；7、富有热情与进取心，愿意迎接挑战，抗压能力强，持续追求技术突破与创新。

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岗位职责：1.制定区域内连锁加盟的招商策略、政策及具体实施计划；2.为加盟商提供市场布局规划，远程评估并指导门店选址；3.统筹管理加盟招商工作，确保各环节协调推进；4.结合公司营销战略与年度经营目标，拟定部门招商计划并分解任务指标；5.负责招商团队日常培训，提升成员业务能力与积极性，带领团队达成招商目标。任职要求：1.三年以上工作经验，具备连锁行业背景者优先考虑；2.熟悉加盟连锁模式的管理与运营流程；3.拥有广泛的招商渠道和成熟的市场营销资源；4.具备出色的沟通表达、人际交往、学习能力及职业操守；5.市场判断敏锐，决策能力强，具有较强的开拓进取精神。

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