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负责车间生产全过程的质量控制与检测工作，需具备较强的责任意识和团队协作精神，服从工作安排。有化学检验或相关分析工作经验者优先考虑，大专及以上学历，年龄40周岁以下。能够适应倒班工作节奏，计划年后到岗。

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负责全公司动力系统的安全管理和设备运行维护等工作。需具备较强的责任意识与组织协调能力，高中及以上学历，年龄在45周岁以下。

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负责污水站当班期间的安全、环保、生产运行及设备管理等相关工作。需具备较强的责任意识，服从工作安排，有污水处理相关工作经验者优先，学历要求高中及以上，年龄在50周岁以下。薪资待遇面议

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全面负责污水站的安全、环保、生产及设备管理等各项事务。需具备较强的责任心与组织协调能力，熟悉污水处理流程，有相关工作经验者优先，要求污水处理或相关专业专科及以上学历。

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负责当班期间车间及辅助系统各岗位的安全、环保、生产与设备管理等相关工作。需具备较强的责任心和组织协调能力，熟悉化工厂生产流程，具有化工相关专业背景，年龄在45周岁以下

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负责公司安全与环保工作的日常管理，需具备较强的责任心和组织协调能力，能够制定适用于本公司实际的安全环保管理制度，持有化工主安师资格者优先考虑，要求本科为化工安全相关专业，年龄不超过45周岁。薪资面议

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负责采集与汇总生产相关数据（如产量、工时、物料使用情况等），编制统计报表，归档统计文件，维护数据记录台账，开展生产趋势分析，为生产管理提供数据支撑；具备统计类工作经验，高中及以上学历，要求年后到岗。

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负责污水站当班期间的安全、环保、生产及设备运行等相关工作。需具备较强的责任意识和组织纪律性，服从工作安排，有污水处理相关工作经验者优先，学历要求高中及以上。

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招1：质量技术岗位管理人员招2：生产安全岗位管理人员一、基本任职条件：1、学历要求：全日制本科及以上学历。2、专业背景：需具备化工领域相关知识与实践经历，如化学工程与工艺、应用化学、化学工程与技术等方向；同时需掌握安全管理相关内容，包括安全工程、安全生产管理、防灾减灾工程及防护工程等相关经验。3、能力与经历：在校期间曾担任班长、组长、团长、社长等学生管理职务，体现出良好的组织协调与执行推动力者优先；或在行业内知名企业拥有半年至一年实际工作经验者亦可考虑。4、价值匹配：认同公司核心价值观，具有责任意识、团队合作精神以及良好的职业发展潜质和综合素质。二、福利待遇与发展通道：1、发展机会：培养期内表现优异者，若在管理素养、创新思维、综合能力等方面突出，可获得破格提拔机会，职级晋升将结合个人业绩与公司评定标准综合决定，年薪范围约5-30万元。欢迎有志于管理方向发展的优秀人才前来交流。2、其他福利：管培生不设试用期，入职即享六险（五险+意外险），提供免费食宿，安排外部专业机构培训学习，享有旅游福利、节日礼品、超长带薪年假等。无相关背景或不满足条件者请勿投递，简历投递时请注明意向岗位。三、工作地点：贵港覃塘区生产基地四、工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30；7-10月双休，11-6月单休

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区女士

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一、岗位职责:1、负责日常生产所需工艺图纸的审查与确认。2、依据生产计划，完成特殊需求产品的工艺图纸绘制。3、编制新产品物料采购所需的图纸，包括工装夹具及产品结构图设计，并配合车间完成图纸优化与改进。4、审核工艺订单，对异常情况及时反馈；编制工艺技术文件并验证其可行性，建立标准化作业流程。5、组织相关职能部门对工艺图纸进行校核，确保图纸内容准确无误。6、参与新产品、新工艺及特殊订单样品的制作与跟进；编写配套的工艺流程等技术文档；整理并更新新产品BOM清单。7、维护和更新产品表面处理配置信息，并根据新增配置申请对应编码。8、汇总并记录特殊订单的具体要求，及时将特殊工艺需求传达至相关部门。9、基于月度、季度及年度订单数据，开展订单趋势分析，提出具有参考价值的产品规划建议。10、定期为销售团队开展产品工艺知识培训，提升业务人员专业技术水平。二、任职资格:1、基本条件（1）学历：大专及以上（2）专业：机械类相关专业优先（3）工作经验：具备机械领域实际操作经验，熟悉焊接工艺、设备操作，能识读简单图纸；2、基本技能素质要求（1）通用能力：良好的语言表达、沟通协调、观察能力、学习能力及抗压能力；（2）其他：性格积极开朗、自信乐观，声音清晰洪亮，身体健康，具备较强的公开表达能力，适应生产车间现场工作环境。（3）熟练掌握CAD软件，可根据需求独立完成产品图纸绘制；（4）办公技能：精通Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；3、具备一定的动手能力，可参与产品加工操作；4、能够根据产品需求完成简易工装夹具的设计与应用；5、具备逻辑分析能力和问题解决能力。三、薪酬标准:1、试用期2-3个月，试用期薪资为4600元/月；2、转正后薪资为5750元/月；3、累计加班达180小时，每月发放加班补贴880元。4、岗位津贴150元/月。四、其他福利：1、公司提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套设施；2、缴纳五险，享有年终奖金，工作时间为8:00-18:00。

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许先生

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一、工作内容：1、计划管理：梳理生产安排，协调人员与设备调度，保障生产任务按时达成。2、人员管理：组织员工培训，落实岗位调配，管理员工纪律，主持班前班后会议，协调处理团队关系等事务。3、质量管理：执行质量标准与工艺要求，巡检并处置质量异常，确保产品符合合格标准。4、现场管理：监督作业规范执行情况，巡查生产环境、设备运行、操作行为及防护用品佩戴，识别并整改安全风险。5、物料及账务管理：负责辅料与劳保用品申领，管理生产区域资产，核对薪酬与产量数据，完成相关账务工作，确保账目与实物一致。二、薪酬福利(一)实习期1、具有一年生产管理经验者免实习期；2、应届或往届毕业但实际工作经验不满1年的，实习期为1个月，通过考核后进入试用期，实习薪资3000元/月；(二)试用期1、应届毕业生实习期加试用期合计6个月；2、本科试用薪资4600元/月、大专4400元/月；(三)转正收入转正后，大专月基本工资5500元，本科5750元+300元岗位津贴+年终奖金（依据年度团队绩效与个人贡献综合评定）。(四)其他：该岗位收入较为稳定，春节假期较长，约为15至20天。三、晋升发展：生管岗（试用）——生管岗（转正）——段长——制造部二副经理——制造部二正经理——核心高管。四、能力素质要求1、能吃苦耐劳：配合一线作息时间，月均工作时长约240~270小时；适应生产现场噪音环境；及时应对和解决现场复杂事务；需参与白夜班轮值（部分生产段或旺季阶段）。2、具备毅力：掌握专业知识与实践经验、融入工人团队均需持续投入并坚持取得成效。3、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与作业标准，准时准确上报各类报表，坚决落实管理要求，快速响应工作任务。4、主动学习钻研：深入学习材料特性、工艺质量规范、产品信息、设备原理、财务知识及管理流程。五、其他福利(一)入职后配备系统培训及专人指导带教。(二)依法缴纳五险。(三)公司可提供多种户型住宿资源，厂区内设有食堂、便利店，满足日常起居需求。特别提示：公司注重人才成长，自员工入职即投入培养资源，致力于长期培育具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。为节省您的时间和精力，请务必认真阅读以上内容。

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许先生

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岗位职责：1.市场开拓与销售执行：负责工业级化工溶剂（如甲苯、二甲苯、乙醇等溶剂类产品）的市场推广，制定区域销售计划并完成季度/年度销售指标，包括新客户开发、样品试用跟进及订单转化。2.客户关系精细化管理：维护现有溶剂客户的合作粘性，定期开展产品使用回访，根据客户生产工艺需求提供溶剂选型建议；针对涂料、油墨、胶粘剂等行业客户，定制溶剂解决方案以提升复购率。3.市场动态调研：跟踪化工溶剂行业政策、竞品价格策略及下游行业需求变化，形成市场分析报告，为产品定价与销售策略优化提供数据支持。4.供应链协同：对接生产部门协调溶剂库存备货，跟进订单交付周期，处理客户关于产品纯度、包装规格的特殊需求。任职要求：1.专业知识储备：熟悉苯类、醇类、酯类等化工溶剂的理化性质，了解涂料/油墨生产工艺中溶剂的应用场景，有危化品销售相关知识优先。2.核心能力要求：◦具备化工行业客户资源（如涂料厂、胶粘剂企业），能独立策划溶剂产品行业推广方案◦精通商务谈判技巧，可针对客户采购量阶梯制定价格策略，处理溶剂产品售后质量异议◦掌握Excel数据处理技能，能分析客户用剂量波动趋势并制定针对性销售策略3.职业素养：◦持有危险化学品安全员证书或C1驾照（需自驾拜访客户），能适应每月出差频率◦30周岁以下，化学工程、市场营销相关专业优先，2年以上化工溶剂/危化品销售经验者可放宽年龄限制薪酬4000-20000

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何先生

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