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岗位职责：1、利用公司提供的资源主动联系客户，进行有效沟通与后续跟进，积极开拓新客户并维护现有客户关系；2、无需过多行业背景，提供一对一专业指导，由主管亲自带教，快速上手；任职资格：1、年龄在22-38岁之间，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、对工作充满积极性与热忱；3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有类似从业经历者优先考虑；工作时间：8.30-12.00 1.30--6.30，每位员工均享有充分的晋升机会，薪资待遇优于行业普遍水平，诚邀富有梦想与激情的你加入团队！

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一、工作内容：1、通过电话方式开发潜在客户资源2、持续学习掌握公司产品信息，提升业务专业水平二、任职资格：1、年龄*******。具备优秀的沟通表达能力，善于人际交往2、具有一定市场洞察与判断能力，注重客户服务质量3、责任心强，具备团队合作精神，乐于接受挑战，能适应高强度工作节奏三、工作时间：上午：8:30~12:00下午：13:30~18:30月休6-8天（含周末），法定节假日享受带薪休假薪资待遇：无责任底薪+阶梯提成+多项奖金激励+丰富礼品奖励福 利：全勤奖励+免费专业培训+内部晋升机会+交通补贴+定期户外拓展/团队建设+生日聚会+公司分红权益+不定期零食供应

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岗位职责：1、利用公司提供的资源主动联系客户，进行有效沟通与持续跟进，积极开拓新客户并维护现有客户关系；2、无需过多行业背景，提供系统化一对一培训，由主管亲自指导带教；任职资格：1、年龄20-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、对工作充满热忱，态度积极主动；3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作心态，有同类岗位经验者优先考虑。工作时间：8.30-12.00 1.30--6.30，每位员工均享有充分的晋升机会，我们提供高于行业基准的薪酬待遇，诚邀有理想、有冲劲的伙伴加入团队！

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1、通过日常互动与客户建立稳固的关系，协调前后端服务流程，跟进办理进度并及时反馈信息。2、发挥专业能力，快速响应并解决客户需求，深入挖掘客户服务价值，拓展增值业务机会。3、有效运用个人客户资源池及公司分配的客户资源，推进续费工作，积极引导客户转介绍。任职要求：1、大专及以上学历，会计类专业优先考虑；2、乐于与客户沟通，具备良好的问题处理能力及语言表达能力；3、具备正确的价值观，积极正向，富有责任感；4、年龄在25至38岁之间。团队氛围极佳！想高效创收的伙伴速来联系，渴望突破？立即行动，收获超乎预期的成长空间。

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岗位职责：1、利用公司提供的资源主动联系客户并持续跟进，积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作；2、无需行业经验，入职后提供一对一培训，由主管亲自指导带教；任职资格：1、年龄22-36岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、对工作充满热忱，积极主动；3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧；4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力和抗压能力；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有相关从业经历者优先考虑。单双休+法定节假日+月度奖金+系统化培养晋升机制+合伙人分红制度工作时间：8:30-12:00 13:30-18:30，每位员工均享有广阔的发展平台，我们提供高于行业平均水准的薪酬待遇，诚邀有理想、有激情的你加入团队！工作地址陕西省渭南市临渭区金水路北欧青年城4号楼21层2108室

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岗位职责：1. 组织、统筹并监督公司财务及会计团队开展日常财务管理和核算工作，指导并评估财务人员的业务执行情况，定期开展培训与绩效考核。2. 制定和完善企业会计制度与操作规范，通过审核、检查等方式监控会计流程执行情况，保障财务工作规范性和准确性；3. 依据国家相关会计法规，规范管理总账及相关会计科目，确保账务处理及时准确，完成财务分析、税务申报等工作；任职要求：1. 财会类专业背景，具备大专及以上学历；2. 拥有3年以上会计岗位工作经验或同等财务管理经验；3. 性格沉稳、工作认真，具备高度的职业责任心；4. 具备较强的协调沟通能力和团队组织能力；岗位福利：1、薪酬政策：基本工资+福利+提成+奖金 ，2、基本福利：单双休+法定假日+五险3、节日福利、员工生日会；4、丰富多彩的团建活动；

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1. 通过日常互动与客户建立稳固的关系，高效协调前后端服务，跟进办理进度并及时反馈信息。2. 发挥专业能力，快速响应并协调处理客户问题，深入挖掘客户需求，推动增值服务的拓展。3. 充分利用个人客户资源池及公司分配的客户资源，积极开展续费工作，促进客户转介绍。任职要求：1、大专及以上学历，会计相关专业优先；2、乐于与客户沟通，具备较强的事务处理能力和良好的表达沟通技巧；3、具备正确的价值观，积极向上，充满正能量；4、年龄在23至35岁之间团队氛围非常融洽！想轻松增收的伙伴赶紧联系渴望挑战自我的，立即沟通，收获超乎预期的成长空间。

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前往工商、税务服务大厅处理相关事务掌握会计基础知识与实务技能熟悉工商注册及企业日常运营操作全国拥有两百多家直营分支机构，实行五天八小时双休制，福利优厚！每位员工均享广阔晋升通道，薪酬水平领先行业基准，诚邀怀揣理想、充满热忱的你加入团队！

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有意向可点击下方直接申请职位，电话联系负责人，就说在“荣耀人才网”看到的岗位职责：职位合适请直接投递简历1、利用公司提供的资源，通过电话方式与客户沟通并完成邀约；2、无需行业经验，提供一对一培训，由主管亲自指导带教；任职资格：1、年龄20-36周岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力；2、对工作充满热情，积极主动；3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧；4、意志坚定，头脑灵活，拥有较强的适应能力和抗压能力；5、具备敏锐的市场判断力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。工作时间：8.30-12.00 1.30--6.30，单双休，每位员工均享有充分的晋升机会，我们的薪酬水平高于行业同类岗位，诚邀有梦想、有激情的你加入团队！

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岗位职责：1、统筹团队年度、季度、月度目标分解，细化至每位成员每周工作任务，确保整体业绩达成，并汇总团队绩效考核数据；2、主持团队每日晨会、夕会，结合数据分析及时发现并解决运营问题，推动目标落地；3、及时响应团队业务咨询，指导成员提升专业能力，协助客户洽谈与签单；4、组织开展新老员工技能培训，落实激励机制，打造积极稳定的工作氛围；5、具备财税行业经验者优先考虑。工作时间：上午：8:30~12:00下午：13:30~18:30月休6~8天，法定节假日享受带薪休假薪资待遇：底薪+阶梯提成+多项奖金激励+丰富礼品奖励福利：全勤奖+免费培训+内部晋升机会+交通补贴+不定期户外拓展/团建活动+生日宴+公司股东资格+定期零食福利

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职位详情代理记账公司岗位职责:(1)根据上级主管安排，落实部门交办的工商注册、变更、注销、登报等相关事务的执行工作；(2)准备工商申报材料，协调客户完成核名、签署文件、原件审核及资料整理等环节；(3)结合自身专业能力与业务资源，主动挖掘相关工商及税务资质类业务机会；(4)参与新业务的商务接洽、过程跟进及合同签订等相关工作。任职要求1.年龄:*******；2.工作态度端正，责任心强，服从管理，具备工商注册外勤经验者优先；3.具备良好的服务意识与沟通协调能力；4.熟悉临汾市内交通路线，能适应外出办公，踏实肯干；5.做事细心，具有较强的责任感，善于沟通并具备团队协作精神。

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岗位职责：1、利用公司提供的资源主动与客户建立联系并持续跟进，拓展新客户资源，同时做好老客户的维护工作；2、无需过多行业背景，提供系统化的一对一培训，由主管亲自指导带教；任职资格：1、年龄22-36岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、对工作充满积极性与热情；3、拥有良好的学习能力及出色的交流沟通技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及端正的工作态度，有相关从业经历者优先考虑；工作时间：8.30-12.00 1.30--6.30，每位员工均享有充分的晋升机会，我们提供的薪酬待遇处于行业前列，诚邀有理想、有冲劲的伙伴加入团队！

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工作内容：利用公司提供的资源，通过电话与微信方式筛选意向客户，进行客户联络及面谈邀约，后续由法务经理负责签约洽谈；岗位要求：1. 为人踏实认真，具备良好的沟通能力2. 具备电话销售经验者优先考虑公司福利：公司配备电脑、座机、工作手机、电话卡、工作微信等办公设备；享受双休，法定节假日按规定休假；提供免费雪糕、零食不限量享用，定期组织团建与聚餐活动；底薪2500-4000元，高弹性提成机制，月综合收入5000元以上；

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岗位职责：1、利用公司提供的资源与客户进行沟通联系，持续跟进，开拓新客户资源，同时做好老客户的维护工作；2、无需过多行业背景，入职后提供系统化的一对一指导，由主管亲自带教，快速上手；任职资格：1、年龄在22-38岁之间，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、对岗位工作保持高度积极性；3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力和抗压素质；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的职业态度，有同类岗位经验者优先考虑；工作时间：8.30-12.00 1.30--6.30，每位员工均享有充分的晋升机会，薪资待遇处于行业前列，诚邀有理想、有冲劲的伙伴加入我们！工作地址陕西省渭南市临渭区金水路北欧青年城4号楼21层2108室

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岗位职责：1. 结合公司发展战略，制定配套的人力资源规划方案；2. 与各部门负责人对接，掌握岗位用人需求，拟定招聘计划并推动落地实施；3. 负责企业人事档案的整理、归档及日常管理工作；4. 组织搭建员工关系管理体系及薪酬绩效管理机制，并持续推进优化。职位要求：1、年龄******性格，外向，积极向上，态度乐观，富有亲和力，工作认真负责，具有强烈的责任意识和良好的团队协作精神！2、普通话标准，仪态大方，形象气质良好，具备进取心，责任心强。3、具备人力资源相关工作经验者优先录用；

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岗位职责：1. 依据公司战略方向，制定配套的人力资源发展规划；2. 与各部门负责人保持沟通，明确岗位用人需求，拟定招聘方案并推动落地执行；3. 负责企业人事档案的整理、归档及日常管理工作；4. 组织搭建员工关系管理体系及薪酬绩效管理制度，并持续推进优化实施。职位要求：1、年龄******性格，开朗乐观，积极向上，富有亲和力，工作认真负责，具有强烈的责任感和良好的团队协作精神！2、普通话标准，形象气质良好，具备进取心，责任心强；3、有相关人力资源工作经历者优先录用；

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岗位职责：1、负责所辖公司账务工作的规范处理；2、按时完成企业各类税费的申报工作；3、合理控制税负水平，统筹管理进项与销项发票；4、准确编制并及时报送各项财务报表；5、参与成本预算编制，落实成本管控措施；6、带领财务团队，监督关键财务指标执行，协助会计经理推进公司整体财务目标达成；任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计相关专业；2、具备初级会计职称，持有中级职称者优先；3、熟练操作常用办公软件；4、能够独立完成企业全盘账务处理，熟悉财税相关法律法规；5、工作认真细致，态度积极，责任心强；6、品行端正，诚实守信，具备良好的职业操守；本岗位一经录用，薪酬待遇优厚！欢迎投递简历！期待与您面谈详聊！

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一、工作内容：1、通过电话寻找意向客户2、不断学习了解公司产品知识，加强业务专业能力。二、任职资格：1、年龄20-35周岁。沟通及表达能力强，具有较强的交际能力2、具备一定市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，有团队协作能力，善于挑战，主要能抗压；三、工作时间：上午：8:30~12:00下午：13:30~18:30月休6-8天（周末），法定节假日带薪休薪资待遇：无责底薪+阶梯式提成+各种奖金激励+各种礼品奖励福利：全勤奖+免费培训+内部晋升+交通补助+不定期的户外拓展/团建+生日宴+公司股东+不定期的零食畅想；

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岗位职责：1、使用公司提供的资源通过电话与客户沟通，并完成邀约工作；2、无需行业背景，提供系统化培训，由主管亲自指导带教；任职资格：1、年龄22-38岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、对岗位工作保持高度热情；3、具备良好的学习能力及出色的交流技巧；4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力和抗压素质；5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度，有相关从业经历者优先考虑；工作时间：8.30-12.00 1.30--6.30，每位员工均享有充分的晋升机会，我们的薪酬待遇处于行业领先水平，诚邀充满梦想与激情的你加入团队！

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1. 通过日常互动与客户建立稳固的关系，高效协调前后端服务，跟进业务进度并及时反馈。2. 发挥自身专业能力，快速响应并解决客户需求，深入挖掘客户潜在价值，推动增值业务发展。3. 充分运用个人客户资源池及公司分配的客户资源，开展续费维护工作，积极促进客户转介绍。任职要求：1、大专及以上学历，会计相关专业优先考虑；2、乐于与客户交流，具备较强的应变能力和良好的沟通表达技巧；3、具备正确的文化价值观，积极向上，充满正能量；4、年龄在25至38岁之间团队氛围极佳！想轻松实现收入增长的朋友欢迎联系敢于迎接挑战的伙伴，私信我，收获超预期的发展机会

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岗位职责：1、利用公司提供的资源主动与客户沟通联系，持续跟进，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系；2、无需过多行业背景，提供系统化一对一培训，由主管亲自指导带教；任职资格：1、年龄在22-36岁之间，表达清楚，普通话标准，声音具有亲和力与感染力；2、对工作保持高度热情与积极性；3、拥有良好的学习能力及出色的交流技巧；4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压素质；5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的工作心态，有同类岗位经验者优先考虑；工作时间：8.30-12.00 1.30--6.30，每位员工均享有充分的晋升机会，薪资待遇优于行业普遍水平，诚邀有理想、有冲劲的伙伴加入团队！

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岗位职责：1. 结合公司发展战略，拟定配套的人力资源规划方案；2. 与各部门负责人对接，掌握岗位用人需求，制定招聘策略并推动落地执行；3. 负责企业人事档案的整理与日常管理工作；4. 搭建并推进员工关系、薪酬绩效等管理体系的实施与优化。职位要求：1、年龄******性格，外向，乐观向上，积极主动，富有亲和力，工作认真负责，具有强烈的责任感和良好的团队协作精神！2、普通话标准，形象气质良好，具备进取心，责任心强。3、有相关人力资源工作经历者优先录用；福利待遇：1、享有婚丧病孕等关怀假，严格执行国家法定节假日安排并享受带薪休假；2、节日礼品发放，定期组织团建活动，零食自由供应及下午茶时光。期待优秀的你加入，有了你的助力，公司未来将更加精彩！

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岗位职责：1、统筹团队年度、季度及月度目标分解，细化至每位成员每周工作任务，确保整体业绩达成，并汇总统计团队绩效考核数据；2、主持团队每日晨会与夕会，结合数据分析及时发现并解决运营问题，推动目标顺利实现；3、解答团队业务咨询，指导成员提升专业能力，协助完成客户沟通与签约工作；4、组织开展新老员工技能培训，落实激励机制，打造积极稳定的工作氛围；5、具备财税领域或市场营销相关经验者优先。工作时间：上午：8:30~12:00下午：13:30~18:30月休6~8天，法定节假日带薪休假薪资待遇：底薪+阶梯提成+多项奖金激励+丰富礼品奖励福利：全勤奖+免费培训+内部晋升机会+交通补贴+不定期户外拓展/团建活动+生日宴+公司股东资格+定期零食福利工作地址陕西省渭南市临渭区金水路北欧青年城4号楼21层2108室

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工作职责：渠道拓展与客户开发1：开拓合作渠道商：我们提供资金支持、金融解决方案、车源保障及物流配套！只需你带来客户资源，轻松获得高额返佣2：通过线上线下的多元方式开发客户、维护客户关系，推动成交达成持续跟进客户，提车期间全程服务，协助完成交车全流程及相关手续为客户处理车辆交接、售后对接及出险事项，确保服务闭环与客户满意度

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工作职责：渠道拓展与客户开发1.开拓合作渠道商：公司提供资金支持、金融解决方案、车辆资源及物流配套！你只需专注开发客户，轻松获得高额返佣2.通过多种线上线下载体开发客户，持续维护客户关系推动交易达成，跟进提车全过程服务协助办理交车相关手续，统筹交接流程配合处理售后对接及出险事项，保障客户满意度全程做好客户维系与后续服务支持

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岗位职责：1. 接听并处理由京东智能系统外呼的客户来电，确保及时、准确地回应客户咨询。2. 协助客户解决在使用京东服务时遇到的相关问题，提供专业且贴心的服务支持。3. 整理并上报客户的反馈与建议，协同团队持续优化服务流程与体验。任职要求：1. 具备较强的表达能力和客户服务意识，善于倾听并理解客户需求。2. 熟悉计算机及常用办公软件操作，具备较快的学习和适应能力。3. 工作踏实认真，能在高强度工作环境下稳定发挥。薪资福利：1. 工作时间：单双休，法定节假日休息。薪资2500转正加500

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岗位职责：1.接听并处理由京东智能系统外呼的客户电话，确保及时、准确地回应客户咨询。2.协助客户解决在使用京东服务中遇到的各种问题，提供专业、贴心的服务体验。3.整理并上报客户的反馈与建议，协同团队持续优化服务流程与质量。任职要求：1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识，善于倾听并理解客户需求。2.熟悉计算机及常用办公软件操作，具备较强的学习能力以快速适应工作节奏。3.工作认真负责，能在高强度工作环境下保持稳定情绪与高效输出。薪资福利：1.工作时间：单双休，法定节假日正常休息。薪资2500转正加500

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招聘岗位：VIP客户服务中心（JD）岗位信息：1.公司提供高质量客户资源，依托平台自有高净值客户进行开发2.无需自行陌生拜访获客，配备AI外呼系统及人工客服协同推进流程，操作简便且高效3.成交转化率高，业务流程简单易掌握，客户均为精准需求场景，平均每人每天成交5单4.依托大型企业平台运营，数据信息稳定安全，服务保障完善5.大型平台长期项目支持，可持续发展，可长期稳定从业至退休岗位要求：1.具备电话销售或客户服务经验者优先考虑2.思维条理清晰，具备良好的人际沟通能力3.缺乏责任心、无纪律观念者请勿投递薪资福利：1.底薪3000+绩效+多项激励奖金，人均月收入7000-15000，上不封顶2.提供生日会、团队建设活动、旅游奖励等员工关怀项目有目标、有冲劲的伙伴欢迎咨询[勾引][勾引][勾引]

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