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有经验优秀者薪资可面议！！！五险保障！！！ 纯教学岗位！！！ 无销售性质！！！岗位职责：1．根据学生个体差异开展针对性授课；2．具备因材施教能力，教学方式灵活多样；3．激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，指导高效学习方法；4．紧密配合学生在校学习进度，查缺补漏，助力成绩快速提升；5．定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案；6．参与学科组内教研活动，协同开展教学研讨与经验分享；任职资格：1．具有一年以上教学工作经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑；2．本科及以上学历，毕业于本科院校者优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先；3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务；4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生建立良好互动关系；5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致；6．热爱教育事业，熟悉中小学课程体系，有相关教学实践者优先。岗位福利：1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖；2．培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续的在职专业提升培训；3．职业发展：拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘机会；4．薪资制度：坚持按劳分配，体现多劳多得、优绩优酬的薪酬理念；5．人文关怀：每年享有带薪休假、海外旅游、部门团建等丰富活动；6．五险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等福利；7．其他福利：享受法定节假日及相关节日关怀待遇

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五险！！！ 纯教学 ！！！ 无销售成分！！！岗位职责：1．根据学生实际学习状况开展课堂教学；2．具备因材施教的能力，灵活调整授课方式；3．激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法；4．紧密衔接学生在校学习进度，针对性补足知识短板，助力学业成绩快速提升；5．在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并及时优化教学方案；6．积极参与本学科教研活动，与教师团队共同开展教学研讨；7．完成学校交办的其他相关工作。任职资格：1．具有一年以上教学经验，优秀师范专业应届毕业生亦可考虑；2．本科及以上学历，本科毕业院校优先，师范专业背景者优先，持有教师资格证者优先，有初高中教学经历者优先；3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任所授学科的教学任务；4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流；5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致；6．热爱教育行业，了解课程体系设置，具备相关教学实践经验者优先。岗位福利：1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖；2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训；3．职业发展：拥有健全的晋升机制与内部岗位竞聘机会；4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬政策；5．人文关怀：每年享有带薪假期，组织旅游、部门团建等丰富活动，并为员工配备贴心用品（如喉糖、茶包等）；6．五险保障：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等权益；7．其他福利：享受国家法定节假日及相关节日福利。上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30 周一休息（可调休） 享带薪暑假

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纯教学 ！！！ 不含销售！！！岗位职责：1．根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导；2．授课逻辑分明，具备因材施教的能力，灵活调整教学方式；3．激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握科学高效的学习方法；4．紧扣学生实际学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升；5．在教学过程中定期组织阶段性测试，评估辅导效果并优化教学方案；6．积极参与学科组内的教研活动，共同开展教学研讨与交流；7．完成学校交办的其他相关工作安排。任职资格：1．具有一年以上教学经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑；2．本科及以上学历，本科毕业院校优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先；3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务；4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流；5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致；6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有相关教学实践经验者优先。岗位福利：1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖；2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在职培训；3．职业通道：拥有健全的晋升机制和岗位竞聘制度；4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系；5．人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建活动，并为员工配备贴心物品（如喉片、茶包等）；6．五险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等福利；7．其他福利：享受法定节假日及相关节日福利待遇

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岗位职责：1、负责考勤统计及校区日常行政事务处理；2、协调并参与各部门招聘工作，协助开展企业文化培训与绩效考核相关事宜；3、办理员工入职流程，负责人事档案管理、合同签订及档案保管工作；4、建立并动态维护员工信息档案，确保数据及时准确更新；5、制定、监督并落实公司各项行政与人事管理制度；任职要求：1、具备教育行业人事工作经验者优先考虑2、有1-2年相关人事岗位经验者优先录用3、工作细致认真、责任心强，具备良好的稳定性与执行力福利：五险、团队聚餐与团建活动、节日福利上班时间：8:30-12:00；14:00-18:30（中午休息2小时）周一安排公休可调休

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岗位职责：1、根据学生个体差异，开展针对性的课程辅导；2、实施因材施教，灵活调整教学方式；3、激发学生学习兴趣，培养良好学习习惯，提升学习效率与方法；4、结合学生实际教学进度，精准补漏，助力学生快速提升学业水平；5、在教学过程中定期安排测评，跟踪学生学习成果与辅导效果；6、参与学科组内的教研活动，开展教学交流与研讨；福利待遇：1、社保2、年度旅游、团建活动、校区福利等晋升机制：学科教师 学科组长 教学主管 教学副校 校区合伙人上班时间：8:30-12:00 2:00-6:30

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有经验优秀者薪资可面议！！！五险保障！！！ 纯教学岗位！！！ 无销售任务！！！岗位职责：1．根据学生个体差异开展针对性授课；2．具备因材施教能力，灵活调整教学方式；3．激发学生学习兴趣，引导其建立良好学习习惯，掌握高效学习方法；4．紧扣学生实际学习进度，精准补缺补漏，助力成绩快速提升；5．在教学过程中定期安排测试，评估辅导效果并优化教学策略；6．积极参与本学科组内的教研活动与教学研讨交流；任职资格：1．具有一年以上教学工作经验，特别优秀的师范类应届毕业生亦可考虑；2．本科及以上学历，本科毕业院校优先，师范专业背景优先，持有教师资格证者优先，具备初高中教学经验者优先；3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务；4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流；5．积极进取，抗压能力佳，责任心强，耐心细致；6．热爱教育事业，熟悉课程体系设置，拥有相关教学实践经验者优先。岗位福利：1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖；2．培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续性的岗位能力提升培训；3．职业通道：拥有健全的晋升发展机制与内部岗位竞聘机会；4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励机制；5．人文关怀：每年享有带薪年假、海外旅游、部门团建等丰富活动；6．五险保障：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险；提供带薪病假、产假等福利；7．其他福利：享受法定节假日及相关节日关怀待遇

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带薪休假！ 带薪病假 婚假等岗位职责：1、采用电话邀约为主、面谈为辅的综合营销方式完成签单；2、公司每日提供客户资源，结合客户实际需求，精准讲解校区课程内容与核心优势，推动达成合作意向；3、掌握初高中学科知识体系，能向学生及家长清晰介绍课程安排，并协助制定个性化学习规划；4、持续跟进客户关系，通过优质服务促进转介绍，提升成交机会与个人收入；5、保持良好职业素养，沟通中注重礼貌用语，与学生和家长建立长期信任关系；6、具备出色的表达能力与主动学习意识，能够快速适应岗位要求；任职要求：1. 大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑；2. 有1年以上相关工作经验或表现突出的应届毕业生，具备班主任工作经历者优先；3. 形象得体，具备较强的语言沟通能力；4. 能够理解学生心理状态，具备一定的心理疏导能力；5. 热爱教育行业，责任心强，具备良好的客户服务意识与学习能力；6. 熟悉Office办公软件操作；7. 能适应弹性工作时间安排；福利待遇：1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人；2．培训机制：入职后提供系统的岗前培训及持续性的在岗培训支持；3．职业通道：拥有完善的晋升机制与内部竞聘发展机会；4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优绩优酬的薪酬激励政策；5．人文关怀：每年享有带薪假期，组织旅游、部门团建活动，并贴心配备润喉片、茶包等日常用品；6．五险：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；7．其他福利：享受法定节假日相关福利待遇；上班时间：8:30-12:00 2:00-6:30 周一休息（可调休）福利:五险 产假 陪产假 不定期聚餐团建 工龄奖金 绩效奖金

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岗位职责：1、负责统筹学生学习时间的安排与协调；2、定期与家长联系，了解并引导学生养成良好学习习惯；3、跟踪学生的学习进展，及时掌握学习情况，妥善处理各类突发状况；4、积极应对家长反馈，维护与学生及家长之间的长期、稳定、和谐关系；5、配合教务相关工作，提升服务品质，推动学生持续续费。任职要求：1、大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业优先考虑；2、具备良好的沟通表达能力；3、能够理解并把握学生的心理状态；4、热爱教育行业，具有强烈的责任感、服务意识和学习意愿；5、熟练使用Office办公软件。岗位福利：1、无责底薪2500+班主任补贴+在读学生续费提成+绩效奖金，综合收入5000-100002、不定期组织团建活动、享受带薪休假、定期外出旅游、节日福利等3、每三个月一次晋升调薪机会，新老员工一视同仁4、缴纳五险，享有产假、婚假等法定假期我们期待你的加入

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岗位职责:1. 承担初中及高中物理学科的教学任务，确保授课内容充实且富有吸引力。2. 与学生及其家长保持顺畅交流，及时处理教学过程中出现的各类问题。3. 积极参与教研活动，持续改进和提升教学策略与课堂效果。4. 针对学生个体差异提供定制化的学习辅导与支持。任职要求：1. 热爱教育工作，能灵活运用多种教学手段和工具开展教学。2. 具备出色的沟通技巧和协作意识，善于建立良好的家校互动关系。3. 对待学生有耐心、有责任心，能够引导学生提升对物理学科的兴趣。4. 坚持学习与更新知识体系，不断提升教学质量以满足教学需求。

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一、岗位职责：1、采用一对一或小班授课方式开展教学辅导，注重因材施教；2、根据学生个性特点制定专属教学方案，并提前完成教案编写；3、定期组织阶段性测评及作业批阅，跟踪评估辅导成效；4、配合教学主管与家长保持日常联系，协助完成续费相关准备；5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作；6、积极参与公司组织的教研培训活动，持续提升教学能力；7、遵守公司规章制度，按时完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1、本科及以上学历，师范专业背景者优先考虑；2、热爱教育事业，具备爱心、责任心与职业热忱，富有教育情怀；3、普通话表达清晰准确，工作认真负责，能够适应周末出勤安排；4、如果你志在讲台，乐于在教与学中共同成长，这契合我们的核心期待，诚挚欢迎你加入。如果你个性独立，不拘常规，不被世俗框架束缚，我们也真诚接纳。我们愿为你搭建平台，让梦想得以舒展。这就是前程，一个助力理想落地的地方。5、五险一金+教研培训+带薪年假欢迎师范类应届毕业生投递简历。

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岗位职责：1、负责考勤统计及校区日常行政事务处理；2、协助各部门开展招聘工作，组织企业文化培训与绩效考评相关事宜；3、办理新员工入职流程，负责人事档案管理、合同签署及资料归档；4、建立并动态维护员工信息档案，确保数据准确及时更新；5、参与制定公司行政人事管理制度，并监督执行与落实；任职要求：1、具备教育行业人事工作经验者优先考虑2、有1-2年相关人事岗位经验者更受青睐3、具备较强的责任心，工作细致认真，稳定性佳福利：五险、聚餐团建、节日福利上班时间：8:30-12:00；2:00-6:30（中午休息2小时）周一休息可调休

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#### 岗位职责1. **平台运营**- 负责美团、饿了么、京东外卖等即时零售渠道的店铺日常管理，提升门店形象与品牌认知度。- 策划并落地各类营销活动，增强用户吸引力，提升访问量与成交转化。2. **商品管理**- 筛选适配即时配送场景的商品，优化商品展示内容，提高页面吸引力。- 结合市场动态与销售数据，持续调整商品结构及价格策略。3. **订单与物流**- 实时监控订单流转情况，确保各环节高效执行与及时履约。- 协同仓储及配送团队，优化履约流程，保障商品准时交付。4. **数据分析**- 定期整理运营核心指标，如流量、转化、销售额等，识别消费行为变化。- 依据数据反馈调整运营方案，推动店铺整体表现持续提升。5. **客户服务**- 及时响应客户问询，妥善处理售后问题与投诉，提升服务体验。- 汇总用户意见，推动产品与服务优化，增强客户粘性与满意度。#### 任职要求1. **教育背景**- 本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。2. **工作经验**- 具备2年以上即时零售领域运营经验，熟悉主流平台运营机制者优先。- 有快消品行业从业经历者更佳。3. **技能要求**- 掌握常用数据分析工具，具备扎实的数据提炼与分析能力。- 擅长文案撰写与活动创意策划，能独立输出高质量推广内容。- 具备良好的跨部门协作能力，可顺畅对接内外部合作方。4. **个人素质**- 抗压能力强，能适应快节奏工作环境与阶段性高强度任务。

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岗位职责：1、依据客户实际需求，制定并完善石材设计方案，适用于室内外装饰工程；2、负责石材材质的选择、组合及色调协调，保障设计成果兼具实用功能与视觉美感；3、制作详尽的石材施工图，包含平面布局、立面展示及效果呈现；4、参与施工现场实地考察，协助解决设计与实施过程中的技术难题；5、跟进项目执行进度，根据实际情况优化调整方案以契合客户要求。任职要求：1、熟练掌握石材设计相关软件，如AutoCAD、SketchUp等工具；2、具备出色的美学素养和创新思维，熟悉各类石材材料性能特点；3、具备良好的表达与沟通能力，能精准把握客户需求并提出专业意见；4、具有团队协作意识，能在多任务环境中保持高效作业；5、关注建筑设计与室内装饰领域的最新动态，具备较强的行业趋势感知力。

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纯教学 ！！！ 不含销售！！！岗位职责：1．根据学生个体差异，提供针对性的课程辅导；2．授课逻辑分明，具备因材施教的能力，灵活调整教学方式；3．激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习习惯，掌握高效学习技巧；4．结合学生实际学习进度，及时查漏补缺，助力学业成绩快速提升；5．定期组织阶段性测试，评估辅导效果并适时优化教学方案；6．积极参与学科组内的教研活动与教学研讨，共同提升教学质量；7．完成学校交办的其他相关工作。任职资格：1．具有一年以上教学经验，优秀师范类应届毕业生亦可考虑；2．本科及以上学历，本科院校毕业者优先，师范专业背景，持有教师资格证者优先，有初高中教学经历者优先；3．普通话标准，表达清晰，沟通顺畅，能胜任本学科教学任务；4．思维敏捷，富有亲和力，善于与学生互动交流；5．积极进取，抗压能力佳，具备责任心与耐心；6．热爱教育事业，了解学科课程体系，有实际教学经验者优先。岗位福利：1．工作性质：岗位稳定，办公环境舒适宜人，毗邻日月湖；2．培训机制：入职后提供系统岗前培训及持续性的专业岗位培训；3．职业通道：拥有健全的晋升发展机制与岗位竞聘制度；4．薪资制度：坚持按劳分配，实行多劳多得、优劳优酬的薪酬体系；5．人文关怀：每年享有带薪休假、旅游福利、部门团建，并配备贴心用品（如喉片、茶包等）；6．五险：缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险；提供带薪病假、产假等；7．其他福利：享受法定节假日及相关节日福利

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纯教学 不含销售职位亮点：1、教学环境：配备现代化教学设备，全面覆盖多媒体教室2、团队氛围：与资深且志同道合的教育工作者携手成长，定期组织教研交流与团队活动3、职业发展：拥有系统的培训机制与晋升路径，支持教师从入门逐步成长为教学骨干、学科引领者岗位职责：1、根据教学大纲及教材要求，认真准备教案并实施初高中英语课程授课2、采用多元化的教学手段，调动学生学习积极性，提高学习成效3、批阅学生作业，定期组织学业测试，准确掌握学生学习进展与知识掌握程度4、重视个体差异，为有需要的学生提供个性化辅导支持5、积极参与教研工作，持续探索高效创新的教学方式与策略任职要求：1、本科及以上学历，英语或教育类相关专业优先考虑2、具备英语专业四级以上证书或持有教师资格证者优先3、具有1-3年初高中英语教学经验，优秀应届生可适当放宽条件4、英语发音规范，语法基础牢固，具备良好的听、说、读、写综合能力5、热爱教育行业，态度严谨，具备责任心、耐心与关爱之心薪资福利1. 薪资待遇：月薪[5000] - [12000]元，依据教学经验与能力提供具竞争力的薪酬2. 福利待遇：五险，带薪暑假，节日福利，定期体检3. 培训与发展：提供专业培训、国内外学术交流机会，拥有广阔的职业上升通道工作地点：建筑设计大厦

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一、岗位职责:1、采用一对一或小班授课形式开展教学辅导，注重因材施教；2、根据学生个性特点制定专属教学方案，课前完成教案准备；3、定期组织阶段测评并批改作业，跟踪评估教学成果；4、配合教学主管完成与家长的日常交流，协助做好学员续费准备；5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作；6、积极参与教研培训活动，持续提升专业能力；7、遵守单位管理制度，执行上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1、本科及以上学历，师范专业背景者优先；2、热爱教育事业，具备爱心、责任感、工作热情与教育情怀；3、普通话标准，责任心强，能够接受周末出勤安排；4、如果你志在讲台，享受教学互动中的共同成长，这契合我们的核心期待，诚挚欢迎你加入。如果你个性独立，不拘常规，不被平庸定义，我们同样欢迎。我们愿为你搭建平台，让梦想得以伸展。这就是前程，一个助力你实现教育理想的地方。5、五险一金+教研培训+带薪年假欢迎师范类应届毕业生投递简历。

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####岗位职责1.**平台运营**-负责美团、饿了么、京东外卖等即时零售渠道的店铺日常管理，提升店铺整体形象与品牌认知度。-策划并落地各类营销活动，增强用户吸引力，提升店铺访问量及成交转化效果。2.**商品管理**-筛选适配即时消费场景的商品，优化商品展示内容，强化产品卖点呈现。-结合市场动向与销售数据，动态调整商品结构与价格体系，提升销售表现。3.**订单与物流**-实时监控订单履约进度，确保订单高效处理与准时出库。-协同仓储及配送团队，优化配送流程，保障商品按时送达消费者手中。4.**数据分析**-定期整理运营核心指标，如流量分布、转化效率、营收趋势等，识别用户行为规律。-依据数据分析结论，持续调整运营方案，增强店铺运营效能与市场竞争力。5.**客户服务**-及时响应顾客咨询，妥善处理售后问题与客户异议，提高服务满意度。-汇总客户意见与建议，推动产品与服务优化，巩固客户长期关系。####任职要求1.**教育背景**-本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑。2.**工作经验**-具备2年以上即时零售领域运营经验，熟悉主流平台运营机制者优先。-拥有快消品行业从业经历者更佳。3.**技能要求**-熟练掌握数据分析工具，具备扎实的数据处理与业务解读能力。-擅长文案撰写与营销活动设计，能独立输出高吸引力推广内容。-具备良好跨部门协作能力，可顺畅对接内外部合作方。4.**个人素质**-抗压能力强，适应快节奏工作环境，能高效应对多任务挑战。

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岗位职责:1. 组织并开展人员招聘相关工作，确保招聘流程顺利推进2. 参与制定及落实员工培训与发展方案，助力团队能力持续提升3. 协助开展员工关系管理与绩效考核事务，促进团队和谐稳定任职要求：1. 全日制大专及以上学历，具备相关领域工作经验2. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能有效对接各层级员工3. 具备较强的应变与问题处理能力，能在动态工作环境中快速调整并推动决策

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招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/460天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

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郑先生

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选择往往比努力更重要！当前金融贷款行业正处在快速发展红利期，入职半年实现买房买车目标的员工屡见不鲜，真实案例不断涌现，诚邀您来公司实地了解！[薪资福利]6000元底薪+15%-40%提成+奖金（4000-30000元），新人普遍月入18k-20k岗位职责：1、接待主动在线提交贷款申请的客户（无需拨打白名单电话）；2、分析客户实际情况，量身定制最优融资解决方案（无需被动跟进客户）；3、协助客户高效完成审批流程（放款快、周期短）；4、提供专业贷前、贷中及贷后服务，提升客户满意度并推动复购（无需盲目拓客）。[福利体系]1、6000元底薪+最高40%提成+客户邀约奖励+现金激励+年终奖+季度奖+期权股权激励；2、试用期新人平均月收入1-2万元，转正后稳定在2-3万元（实际收入水平）；3、每年开放3-4次晋升通道，内部竞聘上岗，杜绝空降管理；4、公司定期提供下午茶饮、新鲜水果及各类休闲零食；5、每月、年度举办抽奖活动，苹果系列产品等丰厚奖品持续派送；6、组织别墅聚会、国内及海外高端团建旅游。[晋升空间]销售专员→团队主管→区域经理→公司合伙人团队主管：打破传统打工人模式，借助平台资源自主创业，以合伙机制分配收益，人均月入10万元以上；区域经理：彻底告别固定薪资结构，依托平台开展事业经营，享受合伙人分红机制，月均收入15万元以上。

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一，S类客户经理3名基本要求：1、年龄原则上不超过规定年限，拥有丰富管理经验者可适度放宽条件2、须具备全日制大专或以上学位3、需具有一年及以上银行正式岗位工作经验，或在正规且具备一定规模的非银金融机构（如证券、保险、基金、信托、消费金融）工作满两年以上；熟悉金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售经验者优先录用4、具备出色的沟通技巧、人际交往能力、抗压能力及高度的责任意识，品行端正，思想积极健康，征信状况良好，无任何不良记录岗位职责：1、开展贷款产品的市场推广，接待客户咨询并协助办理各类贷款业务2、执行贷前调查工作，为信贷审批提供真实可靠的参考依据3、落实贷后管理任务，持续维护客户关系薪酬待遇：综合年薪10万至20万元，缴纳五险一金，享受带薪休假、双休及法定节假日，提供餐补，薪酬水平高于行业均值，具体细节可面议二，J类客户经理3名基本要求：1、年龄一般不超过32周岁，具备突出营销经验者可适当放宽限制2、学历要求大专及以上3、具有三年以上本行业或其它领域销售工作经验4、具备较强的沟通协调能力、人际互动能力、抗压能力及强烈的责任心，个人品质优良，道德素养高，信用记录正常，无违规违纪行为岗位职责：1、负责贷款产品的宣传与推广，解答客户咨询并指导其完成贷款相关手续2、组织实施客户贷前调查，确保信息真实完整，支持信贷决策3、做好贷后跟踪管理，保持良好的客户关系薪酬待遇：综合年薪10万至15万元，配备五险一金，享有带薪休假、双休、法定节假日及餐补，薪资高于行业平均水平，具体面谈确定三、优才客户经理2名基本要求：1、硕士研究生及重点本科院校毕业生不限专业方向；公办二本毕业生需为金融、经济、市场营销等相关专业岗位职责：1、负责贷款产品的市场拓展，受理客户业务咨询并协助办理各项贷款事宜2、完成客户贷前尽调工作，为信贷评估提供有效支撑3、承担贷后管理工作，持续优化客户服务体系薪酬待遇：1、硕士研究生：首年保障月薪8500元，无需考核2、本科毕业生：首年保障月薪7500元，无需业绩压力

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郑先生

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一，S类客户经理3名基本要求：1、年龄原则上要求****内，具备丰富管理经验的可适当放宽2、学历需全日制大专及以上3、从业经历方面要求具备银行正式编制工作1年及以上，或正规、有一定规模的非银金融机构（证券、保险、基金、信托、消费金融）工作2年及以上。具备一定的金融业务知识，从事过银行个人消费贷款、信用卡等金融产品销售工作的人员优先考虑4、具有较强的沟通能力、人际交往能力、抗压能力和强烈的责任感，具有良好的个人品质，优秀的思想品德，征信无问题，无不良记录。岗位职责：1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务；2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据；3、负责贷后管理及客户关系维护。薪酬待遇：综合年薪10万到20万，五险一金，带薪休假，双休，法定节假日，餐补，提供高于行业平均的薪酬，具体面议。二，J类客户经理3名基本要求：1、年龄原则上要求32周岁内，具备丰富营销经验的可适当放宽2、学历需大专及以上3、3年以上本行业或者其他行业销售经验4、具有较强的沟通能力、人际交往能力、抗压能力和强烈的责任感，具有良好的个人品质，优秀的思想品德，征信无问题，无不良记录。岗位职责：1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务；2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据；3、负责贷后管理及客户关系维护。薪酬待遇：综合年薪10万到15万，五险一金，带薪休假，双休，法定节假日，餐补，提供高于行业平均的薪酬，具体面议。三、优才客户经理2名基本要求：2,研究生和一本不限专业；公办二本:要求金融、经济、市场营销相关专业。岗位职责1、负责贷款产品的营销推广，受理客户的业务咨询及协助客户办理各项贷款业务；2、负责完成客户贷前调查，为信贷决策提供必要的依据；3、负责贷后管理及客户关系维护。薪酬待遇：1，研究生：第一年无责薪水每月8500元2，本科生：第一年无责薪水每月7500元

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岗位职责：1、通过新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）获取客户资源，并使用线上工具与客户进行高效沟通2、负责维护现有客户关系，挖掘客户需求，推动产品销售转化，提升客户复购率3、在线解答客户关于产品的咨询问题，提供专业的产品介绍和解决方案，促成订单成交4、定期更新和运营新媒体账号内容，提升粉丝互动率与账号活跃度，助力品牌曝光5、根据销售目标制定个人工作计划，完成业绩指标，无需出差，全程线上操作任职要求：1、具备良好的学习能力和沟通意愿，愿意主动提升业务技能2、工作态度积极，有责任心，能够按时完成工作任务3、熟悉基本的手机或电脑操作，能熟练使用微信等社交软件4、有销售服务意识，对网络销售工作有兴趣，经验不限5、具备基础的抗压能力，能适应快节奏的工作模式

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孟女士

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年底了你还在为没有工作犯愁嘛？还在跑业务嘛？不怕冷嘛？打电话不怕嗓子冒烟嘛？还需要被客户当面怼嘛？来我们公司上班，每天空调一直吹到下班，夏热不着，冬冻不着。正常班制办公室坐班全职工作工作简单上手快范围轻松无压力薪资上不封顶任职要求年龄19-26岁不限经验不限学历，打字就可以上班在商丘最好的CBD办公听音乐办公（不是死气沉沉的办公氛围都是95后00后交流完全无障碍不内卷）每天8小时风吹不着雨淋不着不用早起工作时间：8:30-12:0013:30-18:00上六休一周日固定单休福利待遇1综合薪资4500=底薪＋全勤+奖金＋提成（后续持续增长，并且会越来越高）2客户永久且精准循环购买快消品性质会长期复购3公司提供电脑手机4各种奖金证书国内外游玩机会公司掏钱5办公室零食奶茶生日会等等

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王女士

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高薪招聘，无责底薪+高提成+八小时工作制+带薪休假+带薪年假+工费旅游+不定期外出干饭ps老板请客+团建（一起开黑一起上分）【岗位职责】1、通过新媒体平台获取客户资源，通过微信与客户沟通2、负责维护老客户，开发新客户，促成订单，无需出差3、为客户介绍产品和功效，在线沟通解答客户咨询，促成客户购买4、定时更新新媒体平台。提升粉丝活跃度【岗位要求】1、学习态度端正2、会基本的电脑操作跟打字3、年龄要求19-26岁4、可长期发展可到岗办公5、性别不限学历不限经验不限大专及以上优先【福利待遇】1、基本工资+高额提成（上不封顶）+全勤奖+绩效构成薪资高于同行业平均水平2、节日慰问：公司在女生节、端午节、中秋节、冬至等各种重大节日礼品或活动；3、员工活动：每月为当月生日员工举办生日party，员工生日当天有生日礼物；4、假期规定：享受国家规定的带薪假期；5、晋升通道：基础员工-精英-代理组长-组长-代理主管-主管-孵化老板-创业老板，每个阶段都有固定晋升标准，清晰透明没有任何天花板6、公费旅游带薪旅游应有尽有7、在职员工享有将近半个月带薪年假8、日常下午茶不在话下【作息时间】1、上午8:30-12:00，下午13:30-18:00固定八个小时工作制2、每周固定休息，法定假期跟着国家走

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徐女士

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【任职要求】​年龄19-26岁，专业无界，性别不限，只要你有活力敢尝试；​怀揣创业热忱，乐于团队协作，渴望和一群人干一番事；​熟练掌握电脑基础操作，能快速上手日常工作；​目标感拉满，抗压力在线，敢于挑战自我突破局限。​【薪资待遇及福利】​福利加码：带薪年假+法定节假日全休+季度团建+年度旅行+暖心生日会+节日惊喜礼包；​纯95后00后战队，氛围轻松到像校园社团，拒绝办公室内耗，没有空降关系户，凭实力说话。​【上班时间】8:30-12:00，13:30-18:00，每周带薪休假，法定假日不加班，工作生活不冲突～​趁年轻，别犹豫！这里有舞台让你发光，主动投递简历，解锁人生新可能！

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徐女士

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【任职要求】:稳定的电商公司来招聘咯!!现在的市场，连线下巨头某捞都要关闭30%的店铺啦与此同时，电商还是在快速发展，大家的消费习惯也越来越偏线上。来电商公司看看咯~~-相信现在在找工作的你，也一定是看好电商的前景的来看看我们岗位需要做什么【薪资待遇】底薪+提成+奖金+年终奖[拿多少，就看自己维护客户的。~技巧啦~](开始可能会遇到困难，适应学习之后就很容易啦小伙伴们反馈，月均6000soeasy哦·【福利待遇】1.公费外出培训，提升自身能力[公司免费提供培训~2.带薪年假+国家法定节假日休息+不定期员工活动+旅游+员工生日会;3.全95后00后团队，没有“勾心斗角”没有“空降兵”和谐的工作环境。【上班时间】：早上：8:30-12:00；13:30-18:00每周带薪休假，法定节假日休息.~人事喜欢主动投递简历的你哦~

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孟女士

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