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高中日语授课老师
6000-10000元/月高中日语老师负责校区日常教学工作,依据教学规范及班级具体学情,落实教学方案。要求:1、具备日语N1水平(专业基础扎实,口语表达流畅,条件优秀者可放宽至N2);2、热爱教育行业,工作态度端正,责任心强;3、需有高三教学经验,掌握高三教材内容及备考节奏。上班地点为:梅州市五华县薪资:6000-10000
梅州

梅州梅县区区招美缝
面议梅州市梅县区招美缝
梅州·梅县区
1月12日 09:43
梅州梅县区急招保洁工
面议新县城打扫卫生,熟手阿姨,25元一小时
梅州·梅县区

招大批工厂普工
100-200元/天梅县区五金制品厂日结工招聘·年龄要求:18-48岁(男女不限)·工作内容:生产五金制品,操作机器(工作轻松简单,易上手)·住宿安排:公寓式宿舍,当天即可安排入住·薪资待遇:17-20元/小时·结算方式:·可日结150元·剩余工资次月15日统一结算·福利:包吃包住
梅州·梅县区

梅州梅县区区招二衬、仰拱
8000-9000元/月梅州市梅县区招二衬、仰拱
梅州·梅县区
2月3日 09:33
梅州梅县区江南急招两个木工师傅150一下午
面议江南急招两个木工师傅150一下午
梅州·梅县区
2月4日 09:50
梅州梅县区岗位职责:1.负责起重作业现场的指挥调度
面议岗位职责:1.负责起重作业现场的指挥调度,准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通,确保吊装安全高效2.严格执行司索作业规范,完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡确认等工作3.作业前全面检查吊具、索具、吊点及周边环境安全状况,及时识别并排除安全隐患4. 配合安全员落实高风险作业审批、警戒设置及人员清场等安全管理措施5.如实填写吊装作业记录,参与班组安全交底与应急演练,持续提升现场协同与应急处置能力5900一个月,不包吃包住,加班20块钱一个小时,上班10个小时以后算加班联系电话:
梅州·梅县区
3月1日 09:18
梅州梅县区区招电表安装,要求有电工证
面议梅州市梅县区招电表安装,要求有电工证
梅州·梅县区
3月1日 10:08
梅州梅县区长期招绿化喷播师傅,能开马达车,喷播机
面议长期招绿化喷播师傅,能开马达车,喷播机,独立边坡绿化施工、一般能懂机械维修管理人员!
梅州·梅县区

梅州梅县区区招工地小工/杂工
面议梅州市梅县区招工地小工/杂工
梅州·梅县区
11月28日 18:35
梅州梅县区岗位职责:1.负责起重作业现场的指挥调度
5900元/月岗位职责:1.负责起重作业现场的指挥调度,准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通,确保吊装安全高效2.严格执行司索作业规范,完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及负载平衡确认等工作3.作业前全面检查吊具、索具、吊点及周边环境安全状况,及时识别并排除安全隐患4. 配合安全员落实高风险作业审批、警戒设置及人员清场等安全管理措施5.如实填写吊装作业记录,参与班组安全交底与应急演练,持续提升现场协同与应急处置能力5900一个月,不包吃包住,加班20块钱一个小时,上班10个小时以后算加班联系电话:
梅州·梅县区
3月1日 09:33
梅州梅县区要求安装细节好,会门墙柜一体安装
60-70元/米要求安装细节好,会门墙柜一体安装
梅州·梅县区
2月2日 09:48
梅州梅县区招聘维修电工
300-500元/天主要看设备
梅州·梅县区

梅州梅县区区招仰拱、二衬
面议梅州市梅县区招仰拱、二衬
梅州·梅县区
2月5日 20:31
客户服务工程师(华中地区)
6000-9000元/月岗位要求:1.具备专科及以上学历,电气、机电一体化或自动化相关专业优先;2.具备较强的学习能力,逻辑思维清晰,沟通顺畅,能快速适应不同工作环境;3.能够接受短期且较为频繁的出差安排;岗位职责:1.为华中地区(包括吉安、赣州等江西区域及梅州、桂林、赣北、赣中、赣南等地)客户提供技术指导与售后支持,按时完成服务记录及相关报告填写;2.负责公司设备配套机械配件的销售工作;3.与客户保持有效沟通,及时受理并处理客户反馈意见,并向内部相关部门传递信息;薪资构成=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金,萍乡、吉安、吉水、遂川、梅州、信丰等多个地点均设有办事处并提供住宿支持。
梅州

客户服务工程师(华中)
6000-9000元/月岗位要求:1.具备专科及以上学历,专业为电气、机电一体化或自动化相关方向;2.具有较强的学习能力,逻辑思维清晰,沟通表达良好,具备较强的环境适应性;3.能够接受短期且频繁的出差安排;岗位职责:1.为华中地区(包括吉安、赣州等江西区域及梅州、桂林、赣北、赣中、赣南等地)客户提供技术支撑与售后支持,按时完成工作记录及相关报告提交;2.负责公司设备配套机械零部件的销售工作;3.与客户保持有效沟通,受理客户反馈意见,妥善处理投诉并及时向内部相关部门传递信息;薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补助+五险一金,萍乡、吉安、吉水、遂川、梅州、信丰等多个地点均配备办事处宿舍供员工使用。
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招聘学徒烫染助理
2000-5000元/月岗位职责:1.协助美发师完成洗发、吹发、剪发前准备及工具消毒整理等基础服务工作2.学习并掌握基础剪发、染发、烫发流程及产品使用规范,逐步参与实操练习3.维护门店整洁与客户接待秩序,协助引导顾客、登记预约信息及简单咨询解答4.按时参加店内技术培训与考核,持续提升专业技能与服务意识5. 配合团队完成日常运营支持工作,如物料盘点、库存整理及活动协助任职要求:1. 对美发行业有浓厚兴趣,愿意从基础做起,学习态度积极,责任心强2. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病,具备良好的沟通与服务意识3. 学历不限,有美发相关培训经历或实习经验者优先4. 形象端正,注重个人卫生与职业仪表,能适应美发门店工作节奏5. 服从管理,具备团队协作精神,接受阶段性技能考核与成长评估
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梅州梅县区区招工地学徒工
100-200元/天梅州市梅县区招工地学徒工
梅州·梅县区
1月17日 09:27
梅州梅县区区招工地学徒工
100-200元/天梅州市梅县区招工地学徒工
梅州·梅县区
12月17日 09:48
梅州梅县区区招工地学徒工
100-200元/天梅州市梅县区招工地学徒工
梅州·梅县区
12月17日 09:17
梅州梅县区区招工地学徒工
100-200元/天梅州市梅县区招工地学徒工
梅州·梅县区
1月16日 09:39
梅州梅县区招栏杆安装
100-200元/天梅州梅县招栏杆安装
梅州·梅县区
12月1日 20:51
梅州梅县区招聘保洁工
2000-3000元/月岗位职责:1.负责指定区域的日常清洁工作,包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等,确保环境整洁卫生2.按照标准操作流程使用清洁工具和设备,并做好日常维护与存放3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁,保持高标准的卫生要求4.及时补充洗手间内耗材(如纸巾、洗手液等),保障正常使用需求5.发现设施损坏或安全隐患时,及时上报相关管理人员6.工作时间7小时,单休任职要求:1.年龄50岁左右,身体健康,能胜任日常体力劳动2.有责任心,工作认真细致,具备良好的服务意识3.能适应轮班制度,服从工作安排,遵守劳动纪律4.有相关工作经验者优先5.学历不限
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梅州梅县区区招家具安装
面议梅州市梅县区招家具安装
梅州·梅县区
11月14日 15:59
梅州梅县区区天虹门头招牌广告安装师傅,安装4套广告字,2个灯箱固定灯源
面议梅州市梅县区天虹门头招牌广告安装师傅,安装4套广告字,2个灯箱固定灯源,工钱700元管午饭。非专业人员勿扰
梅州·梅县区
10月26日 18:43
梅州梅县区找瓦工,有哪位师傅会去大埔干活的?点工按平方都可以,联系电话李
面议找瓦工,有哪位师傅会去大埔干活的?点工按平方都可以,联系电话李
梅州·梅县区
1月13日 09:29
梅州梅县区急招销售专员
3000-7000元/月5.5天工作制(周六下午及周日全天休息)+ 五险齐全 + 底薪 + 高额提成 + 年终奖金 + 节日福利 + 带薪年休假 + 法定节假日正常休假 + 下午茶时光岗位职责:・通过电话销售、陌生拜访、面对面销售等方式拓展新客户,完成既定销售任务・负责客户关系的维护,跟进订单各环节进展,享有业绩提成奖励任职要求:・具备电销、陌拜或面销工作经验者优先考虑・能熟练操作电脑及常用办公表格软件,年龄在23-38岁之间・拥有财务或会计基础知识者更具优势,抗压能力佳,目标明确我们期待:充满热情、富有责任感、渴望成长的你加入团队!所有职位均配备系统化培训支持,晋升路径清晰透明,收入由个人能力决定!咨询热线:梁小姐 ***********(支持电话沟通或微信联系)
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市场拓展经理
4000-8000元/月一、岗位职责1、负责软件产品的市场拓展与销售工作;2、开发新客户资源,维护现有客户关系,构建稳定的客户体系;二、任职要求1、大专及以上学历,市场营销、计算机等相关专业优先,具备软件销售经验者优先;2、具有良好的沟通表达能力、人际互动能力及客户服务意识;3、具备较强的市场开拓意愿和抗压能力,热爱销售工作;三、薪资福利工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00 假期:周六下午+周日,国家节假日薪资结构:底薪+提成+绩效奖金+假日福利;福利保障:五险、带薪年假、节日福利、生日福利、公司团建;
梅州·梅县区

市场拓展专员
3000-6000元/月一、岗位职责1、负责软件产品的市场拓展与销售工作;2、开发新客户资源,维护现有客户关系,构建稳定的客户渠道;二、任职要求1、大专及以上学历2、具备良好的沟通表达能力、人际互动能力及服务意识;3、具有较强的市场开拓意愿和抗压能力,热爱销售工作;三、薪资福利工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00 假期:周六下午+周日,国家节假日薪资结构:底薪+提成+绩效奖金+节日补贴;福利保障:五险、带薪年假、节日福利、生日福利、团队建设活动;培训体系:提供系统的入职培训、产品知识学习及销售技能指导,支持员工发展;晋升空间:明确的晋升通道,业绩优异者可晋升为销售主管、销售经理等管理职位。
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