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1、具备5年以上数据中台开发与分析相关经验，曾参与多个大数据处理业务线的建设与实施。2、主导公司数据中台体系搭建，涵盖数据建模、数据架构设计、数据治理、数据管理、数据安全、数据运营、数据质量保障及数据标签体系等核心技术模块的规划、开发、维护与持续优化。3、精通Net/Java/Python等开发语言，熟练运用Hadoop、Spark、Flink等主流大数据技术进行平台开发与任务实现。4、需掌握ETLCloud类工具平台的二次开发能力，并能熟练应用于实际数据集成场景。5、熟悉至少一种主流数据库技术：Oracle、PostgreSQL、DB2、Mysql等，能够灵活使用SQL完成大规模数据的ETL加工与处理。6、精通Hive、Spark、Flink的性能调优方法，具备处理海量数据的实际项目经验。7、深入理解Kafka、Hbase等大数据组件的底层机制，并能结合Spark/Flink实现高效的数据实时计算与流式处理。

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袁先生

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岗位职责:1. 制定并落实市场战略，推动公司安全设备产品的市场推广2. 带领市场团队，保障销售指标的顺利实现3. 研判市场趋势，为产品迭代及营销策略提供决策支持4. 具备与政府机关客户对接的公关能力，擅长应酬接待任职要求：1. 具备优秀的领导力与团队管理能力2. 拥有城市安全设备行业相关背景经验3. 能够高效对接客户与合作伙伴，促进业务拓展4. 具备政府项目沟通协调经历5. 熟悉招投标流程，具备组织招投标工作的实操经验6. 对业绩增长有强烈的目标感和驱动力任职要求：具备行业设备销售经历，市场洞察力强，学习适应能力强，有团队带领经验

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袁先生

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1. 具备IoT平台、轻应用业务流转平台及数字孪生软件应用综合平台的开发规划与整体统筹能力2. 能独立完成IoT平台相关接口协议开发，熟练掌握常用协议如MQTT、TCP/IP、LoRa、Zigbee等3. 逻辑思维清晰，具备良好沟通能力，能够准确识别业主方及潜在需求方的实际诉求，并据此规划软件功能，负责实现界面简洁、操作直观、用户体验优良的设计目标4. 具备相关领域工作经验者优先考虑

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袁先生

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岗位职责:1. 制定并落实市场发展战略，推动公司安全设备产品的市场推广2. 带领市场团队，保障销售指标的顺利实现3. 研判行业市场趋势，为产品优化及营销策略提供决策支持4. 具备与政府单位客户对接的能力，擅长方案讲解、推介及商务接待任职要求：1. 具备优秀的团队领导力和组织管理能力2. 有安全设备领域相关从业背景3. 能够高效开展客户及合作伙伴间的沟通协作，促进业务增长4. 具备政府类项目对接经验5. 熟悉招投标运作流程，具备标书组织及方案编制能力6. 对工作积极投入，富有事业心和发展动力任职要求：具备行业设备销售经历，市场洞察力强，学习适应能力强，有团队管理实践经验

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袁先生

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核心职责‌嵌入式开发‌熟练运用Go语言实现服务端功能开发，涵盖API接口开发、数据库结构设计及服务器配置维护。‌系统架构设计‌参与微服务架构的规划与设计，保障系统的可扩展性与运行稳定性。‌性能优化‌借助代码调优、并发控制及性能分析工具（如pprof）提升系统整体执行效率。‌技术文档‌撰写技术方案、系统设计文档，并持续维护代码的规范性与可读性。关键技能要求掌握Go语言及后端开发技术，熟悉SQL与NoSQL数据库操作；具备微服务架构实践经验，熟悉Docker/Kubernetes容器化部署技术，了解kafuka等常用中间件；熟悉网络安全协议，具备Linux系统运维相关知识；具备良好的编码习惯和团队协作意识。可适应短期出差进行现场开发支持

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岗位职责:1. 负责弱电系统的方案设计、现场安装及日常维护，涵盖视频监控、报警装置、入侵探测等系统；2. 及时排查弱电系统运行中的各类故障，提供专业技术支持，保障系统高效稳定运转；3. 参与系统改造与性能优化工作，提升整体运行效率与安全防护水平；4. 根据项目具体要求，独立完成弱电系统的规划、部署及调试任务；5. 保持与客户及内部团队的良好协作，确保项目各阶段有序推进并如期交付。任职要求：1. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力；2. 熟悉弱电系统的技术规范，掌握设计、施工及运维全流程操作；3. 具备良好的语言表达与团队协作意识，能妥善协调项目执行中的各项事务；4. 可接受短期出差，具备良好的时间规划与工作组织能力；5. 拥有同行业相关从业经历者予以优先考虑；6. 持有驾照且自带交通工具者优先录用

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袁先生

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【招聘岗位】行政专员（制度建设与考核方向）【工作地点】南通市崇川区青年东路和通京大道京东云大厦2216【岗位职责】•负责牵头制定、修订公司各项管理制度，包括但不限于行政管理制度、办公规范、考勤制度等，确保制度的科学性、合理性和可操作性，推动公司管理规范化、标准化。•主导设计公司考核制度及考核流程，涵盖考核指标设定、考核周期规划、考核实施细则制定等，协助推进考核工作的落地执行，收集整理考核反馈，优化考核体系。•梳理并优化公司核心工作流程，尤其是行政办公相关流程（如审批流程、采购流程、会务流程等），简化冗余环节，提升工作效率。•制定各岗位的岗位职责说明书，明确岗位任职要求、工作内容、权责边界，为人员招聘、培训、考核提供依据。•负责制度、流程及考核相关文件的归档管理，组织开展制度宣贯培训，确保各部门人员准确理解并严格执行。•协助完成日常行政统筹工作，包括会务组织、办公物资管理、环境卫生监督等，保障行政体系高效运转。•完成领导交办的其他与制度建设、行政运营相关的工作。【任职要求】•本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、企业管理等相关专业优先，1-3年相关行政或制度建设、考核管理工作经验者优先。•熟悉企业管理制度体系搭建逻辑，具备独立制定、修订管理制度和考核制度的能力，有相关制度文件撰写经验者优先。•具备较强的流程梳理和优化能力，能清晰梳理工作环节中的关键节点，提出切实可行的优化方案。•具备良好的逻辑思维能力、文字表达能力和沟通协调能力，能准确把握需求，高效推进工作落地。•工作认真严谨、责任心强，具备较强的学习能力和抗压能力，能适应多元化的工作内容。•熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础的数据整理和分析能力。【薪资福利】•薪资：5000-8000元/月，根据个人能力和工作经验面议。•双休+法定（以完成工作任务优先，适当加班）•舒适的办公环境、融洽的团队氛围、完善的激励机制。

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袁先生

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网店运营兼职招聘我们因店铺运营需求，现招募兼职网店运营人员，负责淘宝、京东双平台基础运营工作，具体详情如下：一、工作内容1.产品上下架：根据店铺安排，完成淘宝、京东平台的商品上架、下架、信息更新等操作，确保商品信息准确无误。2.客户咨询回复：及时回复平台买家的咨询消息（如产品规格、发货时间、售后问题等），沟通语气友好、耐心，无需处理复杂售后纠纷。3.日常基础维护：协助检查店铺商品链接状态、库存标注是否准确，完成简单的订单信息核对。二、岗位要求1.熟悉淘宝、京东平台的基本操作流程，有网店运营、客服相关经验者优先。2.具备良好的沟通能力和服务意识，回复客户消息及时、高效。3.工作认真负责，细心严谨，能独立完成基础运营任务。4.拥有可自由支配的时间，能够及时响应店铺的临时需求。5.熟悉剪映、PS等图形、图像工具操作，有一定的审美能力，图片制作和影像剪辑可独立完成制作。三、工作优势1.无需坐班：全程线上办公，不受地点限制，居家即可完成工作。2.工作量小：店铺销量较低，日常任务轻松，不会占用过多个人时间。3.时间灵活：工作时间可协调，只需保证客户消息及时回复、产品上下架按时完成。

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袁先生

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江苏南通招工地清洁工人，要全职或兼职，全职底薪3000-8000，按单拿提成，工作时间4-8小时，可包吃住，自住有住房补贴450兼职:120一天，工作时间4-8小时工作内容：日常保洁，开荒保洁需要能吃苦耐劳细心的，有意向可以联系我

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10月15日 08:46

陈先生

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1、负责网店的店铺设计、装修，图片设计及策划；2、负责网店活动页面设计、产品图片优化、网页整体视觉效果的创意及美化排版等；3、负责产品图、广告图等静态图制作、编辑，视觉效果提升及动态图片制作；4、负责对主题活动的方案设计，打造个性化视觉风格；5、负责宝贝详情描述设计；6、包装设计。任职要求：1、熟练使用PS、AI软件；2、会剪辑视频优先，剪映简单剪辑即可。

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刘女士

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公司介绍：公司是互联网电商行业，我们是公司自营，有工厂，欢迎你的加入！工作内容：1、负责天猫旗舰店的日常运营工作，提高相应的数据指标；2、制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，并善于分析店铺及行业数据；3、负责店铺产品SEO优化，配合付费流量打造单品爆款；4、每日店铺流量及销售数据监控、汇报，并及时提出合理的优化建议；5、对推广效果进行跟踪、评估并提交推广效果的统计分析报表及时提出营销改进措施，并给出改进方案；6、熟悉天猫后台操作流程，熟悉运用聊天工具或通过电话，对客户的咨询、信息查询及疑难问题进行快速、专业的解答，促使订单成交。任职要求：1、两年及以上的天猫运营经验；2、精通天猫推广的实战经验，有成功案例者优先；3、熟悉淘宝直通车竞价排名规则，监控优化竞价关键字等；4、有良好的逻辑思维能力，和数据分析能力，对数字相对敏感；5、有极强推广能力，有爆款经验优先考虑；6、有宠物类目电商经验优先考虑。上班时间：早8:30-5:00 ，大小休（一周单休，一周双休）；餐补15元/天，生日卡，节假日礼品福利，不定期的团建，带薪年假，病假，晋升空间大，公司氛围好，同事团结有爱，老板nice，福利多多等你来哦！

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刘女士

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岗位职责：1、了解和熟悉抖音直播，会指导主播，负责抖音账号的日常运营，内容规划，投放效果跟进，推广引流；2、会拍摄和剪辑，会策划抖音视频内容、和脚本策划带来引流；3、对投放内容素材进行优化，投放效果监控，会看直播数据，会复盘；4、监控数据，进行统计，分析调整抖音投放策略，提高用户的关注度和转化率；5、分析短视频平台的规则和爆点，检测分析竞品动态总结制定相应运营策略；6、熟练运用抖音广告投放工具(dou+/小店随心推/千川等）并实时监控数据，推广预算与成本控制等，优化效果，并对相关投放效果跟进优化负责；7、抖音直播间的运营工作，策划，节奏，话术，排款等；8、针对抖音平台各大活动节日及热点时间，跟进平台报名活动 销售机制策划活动及跟进数据复盘，对接达人、商品卡推广，店铺评分维护监控及优化各项评分；9、合理沟通调整主播的直播时间、排班等；10、配合公司完成临时安排的任务/工作等。岗位要求：1、2年以上抖音运营整体操盘经验，有优秀账号成功案例，熟悉起号、直播间搭建等；2、深入了解抖音的算法机制、运营逻辑，熟悉抖音的各类功能和玩法，能够灵活运用；3、熟练操作抖音付费推广软件，能优化推广工具，并懂得付费推广的基本原理；4、对数据敏感，会分析数据、有策划能力、扎实的基础运营能力；5、目标导向，具备较强的执行力、应变能力，责任感强，积极主动，具有良好的团队精神。

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1、负责抖音等直播平台主播工作，推广产品，解说产品特点、卖点和亮点；2、负责直播与粉丝互动，解答粉丝问题，引导顾客下单，增加粉丝的粘度以及数量；3、对直播效果有经营意识，充分熟悉品牌产品，挖掘卖点与用户需求；对每日直播数据进行整理分析及时配合运营团队复盘直播数据，优化话术，不断提升直播的gmv；4、关注同业直播间的产品、活动、话术，分析总结并测试，以此来不断优化本直播间的曝光点击率、下单率、互动率、新粉停留时长等关键指标。任职要求：1、气质佳、语言表达能力强；2、性格开朗、口齿伶俐、反应机敏、聊天不怯场；3、有较强的的成就感，有销售经历，半年以上主播经验亦可；4、有责任心、抗压能力强；能吃苦耐劳，对玩具感兴趣。

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刘女士

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1、产品开发与规划：根据市场需求、竞争态势和产品线战略，进行新产品的开发和现有产品的改进。制定详细的产品开发计划，并确保其按期完成；2、市场调研与分析：进行定期的市场调研，了解消费者需求、行业动态和竞争对手情况，为产品提供数据支持；3、项目管理：负责产品开发项目的全程管理，包括项目立项、资源协调、进度把控和质量控制等，确保项目按既定目标推进；4、产品定价与定位：根据产品成本、市场需求和竞争状况，制定合理的产品定价策略，明确产品的市场定位，吸引目标客户；5、遵从法规与风险管理：确保产品开发和上市过程中遵守相关法律法规，识别并评估潜在的产品风险，制定应对措施；6、业绩监控与优化：定期评估产品开发项目的业绩，分析问题及提出改进措施，通过持续优化产品组合、改进生产工艺等方式，提高产品的市场竞争力；7、跨部门沟通与协调：跟运营、生产等部门保持密切沟通，确保产品开发的顺利进行及上市后的有效推广；8、完成领导交办的其他任务。任职要求：1、大专以上学历，3年以上产品全流程管理经验；2、能适应短期出差；3、具有好的市场洞察力及沟通协调能力；4、热爱学习，持续提高工作能力；5、做事认真，负责。上班时间：上午8:30到下午5:00，双休，节假日按国家规定；有餐补、有生日卡、有五险一金、有年度旅游、有年终奖等。

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刘女士

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岗位职责：1、负责日本乐天等网店的日常运营管理工作，包括网店日常维护、产品更新、店铺陈列等；2、精通乐天等网店上架规则及Listing规则，善于处理争议差评；3、跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况，制定有效的竞争销售策略； 4、完善店铺政策与制度，保持店铺好评率和良好的信用度，制作销售明细报表，进行销售分析；5、熟悉推广技巧，社交平台分享网站推广，提升品牌影响力； 6、按时参加平台促销活动，完成公司规定的网店销售目标；7、完成上级交付的其他工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，会日语者；2、有1年以上乐天等电商运营经验；3、电脑操作熟练，精通Excel，具有较强的数据分析及市场调研分析能力；4、工作认真、积极主动、责任心强、具备良好的团队合作精神和抗压能力。

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刘女士

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1.了解抖音的基本属性及对应玩法，筛选和匹配合理的达人资源，与达人沟通，产出内容，投放内容；2.进行商务谈判，从开拓KOL到询价、议价、合作，再到投放后跟踪数据，以及数据分析。负责达人的搜集和商务洽谈；3.具备快消/宠物类品牌服务经验及一定的达播管理经验，协助领导完成达人带货；4.建联合作达人或机构，支撑合作细节落地，维护并建立良好品牌形象，达成目标ROI；5.推进达播合作的有效落地，风险预判并管理，针对合同管理、上播执行及复盘售后等实现完整的过程管理。任职要求：1.对抖音app能熟练运用,有博主资源者优先；2.具备较强的执行力和沟通能力；3.有1年以上达人机构直播运营经验者优先。

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刘女士

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诚招有经验的坐班人才，第三方勿扰，谢谢！公司介绍：公司是互联网电商行业 我们是公司自营，有工厂，欢迎你的加入！（公司目前有黑标品牌）任职要求：1、有拼多多店铺运营经验； 2、熟悉拼多运营环境、平台规则、营销活动及推广方式；3、优秀的运营、统筹能力，熟悉视觉、客服、仓储等相关工作流程； 4、良好的沟通和组织能力，逻辑清晰，能独立思考和执行工作；5、良好的数据分析和业务判断能力，能根据推广效果及时调整运营方案；6、责任心强，工作态度积极主动，注重团队协作。公司福利:上班时间：早8:30-5:00 ，大小休（一周单休，一周双休）；餐补（15元/天）、生日卡，节假日礼品福利，不定期的团建，带薪年假，病假，晋升空间大，公司氛围好，同事团结有爱，老板nice，福利多多等你来哦！

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1、负责统筹区域内电站前期开发的战略规划与整体布局，落实区域开发目标并组建及管理开发团队；2、负责推进区域内屋顶光伏电站的渠道建设，发掘优质合作资源与中介伙伴，全面开展多类型屋顶光伏项目的开发拓展；3、持续维护并深化与地方政府及相关客户资源的合作关系，助力公司在新区域开拓市场与落地新项目；4、协同推进电站项目建设及并网进程，确保区域项目按时并网并达成发电任务目标。

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钱女士

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岗位职责:1.负责公司人力资源日常事务，涵盖员工关系管理、招聘实施等相关工作。2.配合上级推进人力资源各项项目与任务，保障工作流程有序开展。3.积极参与团队协作，联动各部门协同配合，助力公司整体发展。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队意识，能与同事高效协同作业。2.具备抗压能力，可按时保质完成上级安排的工作内容。3.拥有较强的学习能力，能够持续优化工作流程与执行方法。

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1、 负责区域内电站前期开发工作的整体规划与战略布局，落实区域开发指标，组建并管理开发团队；2、 推进区域内屋顶光伏项目的渠道建设，挖掘潜在合作方及中介资源，高效推进各类屋顶资源的开发落地；3、 持续维护并深化与地方政府、优质客户等关键资源的合作关系，助力公司在区域市场拓展新项目机会；4、 协同推动电站项目建设及并网进程，确保区域项目按期实现并网发电目标。

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岗位职责:1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、招聘流程实施等工作内容。2. 配合上级推进人力资源各类项目与任务，保障各项工作有序开展。3. 积极参与团队协作，联动各部门协同配合，助力公司整体发展。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效配合。2. 能够适应工作节奏，及时完成上级安排的各项工作任务。3. 拥有较强的学习能力，持续提升并完善工作执行方式。

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1、按要求绘制CAD图纸；2、维护客户关系；3、协助业务经理开展日常业务工作；4、处理业务相关档案资料；5、积极参与业务培训与学习；6、具备团队协作意识，完成上级交办的其他工作任务岗位福利：五险一金加分项具备以下行业经验者优先：建筑设计·房屋建筑工程·土木工程

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钱女士

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岗位职责：1.负责开发及维护线下渠道资源，扩大品牌在目标区域的覆盖范围与影响力；2.策划并执行各类市场推广活动，提升客户活跃度与市场份额；3.跟踪市场变化，搜集并整理竞争方动态，为策略优化提供支持；4.整合内部协作资源，保障项目高效落地，实现既定业务指标；5.拓展并维系合作方关系，助力业务长期稳定发展。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能独立承担市场拓展任务；2.有数据分析意识和市场敏锐度，可制定切实可行的市场方案；3.具备较强的项目统筹能力，确保执行过程高效有序；4.能适应出差安排，具备能源领域或相关市场经验者优先考虑；5.工作积极主动，抗压性好，富有团队协作意识。

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岗位职责：1.负责线下市场渠道的开发与维护，提升品牌在目标区域的知名度和影响力；2.策划并执行各类市场推广活动，提升客户粘性与市场份额；3.跟踪市场变化，收集并整理竞争信息，为策略优化提供支持；4.整合内部资源，保障项目高效推进，确保业务目标达成；5.拓展并维系合作渠道关系，助力业务稳步扩展。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能独立完成市场开拓任务；2.熟悉数据分析，具备市场洞察力，可制定切实可行的市场方案；3.具有较强的项目管理能力，能够推动项目按时高质量落地；4.能适应出差安排，有能源行业背景或市场拓展经验者优先考虑；5.工作积极主动，抗压性强，具备良好的协作意识与团队精神。

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1、按要求完成CAD图纸绘制；2、维护客户关系，保持良好沟通；3、协助业务经理推进各项业务工作；4、负责业务相关档案的整理与归档；5、积极参与业务培训与学习提升；6、具备团队协作意识，高效完成上级交办的其他任务岗位福利：五险一金加分项有以下行业经验者优先：建筑设计·房屋建筑工程·土木工程

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岗位职责:1.负责南通地区行政村范围内新能源业务及其运维工作的日常组织与运营管理2.对区域内各项业务执行情况进行监督，保障工作有序推进3.与团队协同配合，持续优化工作流程，提升服务效率与质量任职要求：1.具备较强的沟通协调能力，能与团队成员及客户顺畅交流2.能按时高效完成上级安排的各项工作任务3.具有良好的协作意识，能够快速适应团队环境并积极参与团队合作

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