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工作内容：薪资8000-9000元，上不封顶。招聘固定门店配送员！工作内容：负责接系统派发的订单，按照订单信息准确及时的送到客户手中。（派送范围3公里内）任职要求：年龄18-48周岁，无案底。薪资待遇：工资待遇丰厚，按提成计算＋补贴＋奖励！月薪8000-9000元，上不封顶，多劳多得。只要肯干，薪资让你满意！正常干：6000以．上！努力干：8000元以上！使劲干：9000元以．上！工作地点：衡阳市内可就近安排。晋升空间巨大：骑手组长站长﹣区域督导﹣城市经理。表现优秀，1-2月晋升对长，3-6月晋升站长，1年左右晋升区域督导，1-3年晋升城市经理，月薪不等

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梁女士

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【工作内容】-1、设备的安装、调试、运行、日常维护，检修，预警排查，技改等；负责分析、整理现场运行记录并准确反馈跟踪，提出技术处理和改进建议，优化电厂的运行性能。电力应用系统数据统计、汇总、分析、异常处理；电力设备安装的调试、故障排查、维修检修。负责智能电表的终端维护与电表数据采集。【任职要求】-1、18-32周岁，大专及以上学历，无大面积疤痕。-必须持有国家规定的高低压证，无相关证件可以参加单位内部考核考取-具备良好的沟通能力和团队协作精神；-对电力设备结构、运行原理有基本了解，能适应现场工作；-有责任心，能够承受一定工作压力，具备较强的学习能力-实习地点：安徽、江苏、北京

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薛先生

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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结320天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。【薪资待遇】模式:1、小时工待遇:32元每小时，一天工作10小时320一天一个月试用期，保底8200，新人奖励满30天奖励3000。厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。3、招聘岗位:SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位【福利待遇】1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。3、经验不限、学历不限。4、要求本人身份证，临时身份证也可工作地址：江苏无锡

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徐先生

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高薪油漆工38块钱一小时，包吃住，主要生产变压器油箱，工时稳定 工厂订单多。住宿四到六人间，热水器空调都有 ，可预支生活费有意者联系

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张女士

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广东省惠州市电站建设项目部，现直聘湖南衡阳老乡小工（点工）多名，该项目是国家特级重点工程（隶属国务院），不是民营承包制，活相当简单清松，给钢筋工，木工打下手，或打扫卫生。要求年龄30岁以上至55周岁以下，能识字，犯罪记录案底，住公司免费空调宿舍，所有核电站建设工地不包吃。地点：广东省惠州市电站建设工地（国家特级重点工程）简介：该电站建设项目部成立于2008年2月18日，总投资约500亿人民币。现有工人1.6万余人，预2032年完工。工期：6年左右工作时间和工资：白班（06：00一18：00）中午休息3小时（11：00一14：00）中午工地大堂二楼休息睡觉（有空调）晚班（18：00一05：00）中途休息1小时（23：00一24：00）白班9小时280元一天中午加班2小时，加班(35元一小时)自愿工资另算。晚班10小时364元俩班一个月轮流倒班，可要求长白班或长晚班下大雨只需打卡上班也有工资工资发放方式：第一个月上满15天可预支500元至800元，全月可预支2000元，第一个月，第二个月第三个月，每个月发放其本工资（180元/天）5400元，剩余的季度结清。第四个月后每个月付9000元，年底结清。前期4天左右需要培训，不用干活的就是听安全讲课，时间只有1.5个小时，如果正常大摡6天之内领证上岗，培训期间每天补助50元，注意事项：一，工友与电站项目部直接签订劳动合同，工资直接由项目部发放工友工商银行帐户。二，工资相当稳定，准时按月足额发放。该项目从2008年到至今从没拖欠一次工资。可以随时随地问在做的工友。三，年底有2500元过节费，留守有9000元，正月初八上班有3500元奖励。四，工地最少还可以做6年，做到年底也可以做3个月以上，必须要有想赚钱，想养家糊口的才行，请考虑好别浪费自己的时间和温馨提示：本人也是该项目部工人，不是项目经理，更不是劳务中介，请不要提不合理要求，这里1.6万名工友都一样，统一管理如工友们有意向，对以上所述没有异议，请联系添加微信详聊

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10月12日 10:12

朱女士

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320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】------------------------------------------------【薪资福利】1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高（加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月）2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠------------------------------------------【工作岗位】1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。【工作时间】1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天2、上班时间：正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时）----------------------------------------【招聘要求】1、年龄要求16-50周岁2、身体健康、学历不限3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神------------------------------------------【企业优势】1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。4、员工入职满一个月可申请欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

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杨乐文

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岗位职责：1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题2.准确记录客户反馈信息，协调相关部门进行问题跟进与闭环处理3.主动跟踪售后服务进度，确保客户问题在承诺时间内得到有效解决4.收集客户建议与需求，定期整理上报，助力产品与服务持续优化5.维护良好的客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度任职要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心强2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档处理3.有客服相关工作经验者优先，具备基本问题判断与协调处理能力4.能适应快节奏工作环境，积极应对突发情况，保持情绪稳定5.学历不限，专业不限，愿意长期在客服领域发展者优先考虑

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熊先生

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我们有超棒的团队氛围，有超棒的培训体系，有超棒的薪资待遇，欢迎有想法改变现状，有想通过自身努力在金融行业赚到高薪的有识之士前来加盟。男女均可，年龄25岁一45岁以下，大专及以上学历，基础底薪3500元加提成月入过万不是梦！！！适合有上进心、想赚钱的朋友，速来

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熊先生

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1.工作内容：负责学生上下学接送，管理午间休息，清洁指定区域卫生；下午协助并指导孩子完成课后作业。2.年龄要求20至45岁，仪容整洁，性格温和，具备良好沟通能力，工作主动认真，富有责任感与爱心。3.持有教师资格证者优先考虑。

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李女士

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一：招聘岗位储备干部/管理培训生（主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等工作）二：任职要求大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类专业优先，专业基础扎实性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任心有志于投身听力健康行业，能适应从基层岗位成长发展在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑能接受阶段性外派安排，适应出差工作工作内容：1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率；2、制定终端销售计划，落实营销策略，达成既定销售目标；3、积极开拓新市场，开发潜在客户，维护并深化客户关系；4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持要求：1、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题解决能力；2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力突出；3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展三：培养方式一年带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正）1、3个月基础学习阶段2、6个月岗位定向培养，配备导师一对一实操指导3、3个月独立运营考核期四：薪资待遇3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金五险一金、年终奖金、高温津贴、年度分红五：上班时间8:30-17:30，每周休息一至两天（根据工作安排调休）六：上班地点福建区、湖南区、云南区、贵州区，以及泉州、莆田、福州、三明等地职位晋升路径：管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

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王先生

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一：招聘岗位储备干部/管理培训生（主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作）二：任职要求大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业成绩良好性格积极开朗，具备较强的沟通表达能力与责任意识有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑能接受阶段性外派安排，适应出差工作工作内容：1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局等内容。结合市场反馈推动产品优化升级，提升销量与市场占有率；2、拟定终端销售方案，落实营销策略，达成既定销售目标；3、开拓新市场，发展新客户，持续维护并深化客户关系；4、收集行业动态与市场信息，为业务决策提供支持。要求：1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题处理能力；2、性格乐观，抗压性强，执行力突出；3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展；三：培养方式为期一年带薪在岗培养（表现优异者可提前转正）1、3个月系统学习阶段半年定向岗位实训，配备导师一对一指导3个月独立运营考核期四：薪资待遇3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金缴纳五险一金，享有年终奖、高温补贴、利润分红等福利五：上班时间8:30-17:30，每周休息一至两天（根据排班调休）六：上班地点福建区、湖南区、云南区、贵州区，泉州、莆田、福州、三明等地职位晋升：管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

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王先生

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公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30多年来，惠耳听力致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质的助听产品。惠耳学院十七期任职资格：一、任职要求1、具备大专及以上学历，专业不限2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能踏实从基层岗位成长3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑4、能够接受外派学习安排，适应短期出差5、实习期满后通过考核者可直接录用，正式入职二、发展路径实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理三、薪资待遇1、实习期间收入5000元以上（含住房补贴及绩效奖金）2、转正后薪酬由基本工资加销售提成构成，年度综合收入10万元以上，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金

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王先生

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公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。惠耳学院十七期任职资格：一、任职要求1、大专及以上学历，专业不限2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑4、能够接受外派学习及出差安排5、实习期满经考核达标后可正式录用，直接转正二、发展规划实习管理培训生--听力中心销售主管--区域经理--大区总经理三、薪资待遇1、实习待遇：5000以上（含住房补贴+奖金）2、转正待遇：底薪+销售提成另计，综合年度薪资10万+，享受国家法定节假日+节日津贴，年终奖金

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王先生

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国内药企前十强企业优质岗位火热招聘中，核心产品线丰富，研发管线多元，奖金激励优厚，职业发展空间广阔，诚邀优秀人才加入！【招聘公司】杭州中美华东制药有限公司【招聘岗位】药学服务专员【产品】阿可拉定、索米妥昔单抗、PARPi抑制剂塞纳帕利【招聘区域】衡阳【基本情况】综合薪资处于行业领先水平，奖金收入稳定可观，管理氛围人性化，助力员工长期稳健发展。【招聘要求】1，本科及以上学历，具备2年以上肿瘤领域推广经验，有妇科肿瘤、肝胆外科相关推广背景者优先考虑。2，积极主动，乐于学习，执行力出色，具备较强的抗压能力【薪酬福利】待遇优厚（表现优异者上不封顶），面试流程灵活安排！享工会福利、节日福利、超长年假，完善的薪酬体系与晋升通道

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彭女士

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能接受出差！若有销售相关经验，欢迎立即联系我！！！支持线上面试【急招】外访催收骨干（退伍军人/背景优先）高难度高收益，差旅全包！岗位优势：全日制大专学历要求，退伍军人可放宽至非全日制！具备银行/律所从业经历或背景者优先录用，待遇优厚！外访结合电催双模式运作，实战成长平台，提成翻倍！长期外派补贴+全程差旅费用全额承担！薪酬待遇：薪资结构：底薪2000元+上门作业补贴90元/天，完成三户以上即提升至140元/天+绩效收入（目前人均每日完成4-6户，任务充足）。在确保每日完成三户的基础上，基础收入为2000+140×26=5640元，绩效部分上不封顶，多劳多得。绩效核算标准：按成功催回户数计酬，每户150-500元；现金回款按比例提成2%-6%，依据个人业绩层级动态调整。综合月收入区间为1万至1.5万元工作时间早八晚五，灵活安排，依法缴纳五险一金及雇主责任险。提供住宿（入住公司协议酒店），上门补贴90元/天，单日完成三户及以上额外奖励50元，合计140元/天。高铁、飞机出行费用凭票据实报销。岗位职责：1. 通过电话沟通与实地走访等合法合规方式，对风险客户开展回款催收工作，落实清收目标，全力保障公司债权权益；2. 对分配的催收对象进行信息核查，包括联系方式、住址、资产状况、负债情况、职业及收入水平等，挖掘有效财产线索，助力后续债权处置；3. 积极参与业务培训，强化风险识别能力，提升依法合规作业水平，持续优化催收成效；4. 结合实际操作中发现的问题和积累的经验，就话术设计、催收策略、系统功能等方面提出改进意见；5. 严格遵守各项内部管理制度与操作流程，服从管理，认真完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1. 大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑；2. 具备1年以上外访催收、市场推广、纠纷调解等工作经验者优先（含P2P、小额贷款机构催收经历）；3. 有银行或律师事务所催收岗位工作经验者优先；4. 拥有服役经历者优先；5. 具有国有企业工作背景者优先；6. 普通话流利，具备良好的沟通技巧和敏锐的观察力；7. 承压能力强，工作作风严谨细致，学习能力强，富有团队合作精神

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王女士

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