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PUR复合工程师岗位职责：薪资：15-20K1、工艺开发与优化：（1）负责PUR复合生产线（如涂布、贴合、熟化）的工艺参数制定、调试与标准化。针对不同基材（如TPU薄膜、布料、海绵、皮革、金属、塑料等）进行（2）PUR胶选型、复合工艺开发及适配性测试。（3）解决复合过程中出现的脱胶、溢胶、渗透、手感偏硬、翘曲等工艺难题，持续优化产品性能与合格率。2、技术支持与问题解决：（1）为销售和客服团队提供强大的技术支持，参与客户技术对接，分析客户需求，提供复合工艺解决方案。（2）快速响应并处理生产异常和客户投诉，进行根本原因分析，制定并实施纠正与预防措施。（3）对内部操作人员进行PUR复合工艺、设备操作及安全规范的培训与指导。3、生产保障与成本控制：（1）监控生产过程的稳定性，确保产品质量一致性。（2）参与新设备、新物料的评估与引进，协助进行设备维护与保养计划。（3）通过工艺改进，提高材料利用率、降低能耗，协助控制生产成本。4、工贸协同与创新：（1）与研发部门紧密合作，参与新TPU薄膜产品（如不同硬度、纹理、功能涂层）的复合应用测试，为其市场推广提供工艺数据包。（2）与贸易/销售团队协同，了解市场趋势和客户新需求，主导或参与新复合产品（如多层复合、功能复合）的开发项目。（3）建立和维护PUR复合工艺数据库、操作指导书及标准作业程序。任职要求1、 高分子材料、化工、纺织工程、复合材料或相关专业，本科及以上学历。2、 3年以上PUR热熔胶复合工艺相关工作经验，熟悉PUR胶的特性和反应机理。3、有TPU薄膜、纺织面料、柔性材料复合经验者优先；有工贸一体或从材料到制品加工完整经验者优先。4、精通PUR复合设备（如涂布机、复合机、熟化房）的操作与原理。5、具备良好的数据分析和问题解决能力，能独立设计和进行DOE实验。6、优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能有效对接内外部客户。

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赵女士

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改性工程师岗位职责薪资：15-20K1、配方设计与开发：（1）根据市场或产品部门的需求，独立负责TPU基及其他高分子材料的改性配方设计、开发与优化。（2）研究方向包括但不限于：增强/增韧改性、阻燃改性、耐候/抗紫外改性、耐磨/爽滑改性、染色/色母粒开发、生物基/可降解改性等。（3）进行助剂（如阻燃剂、抗氧剂、润滑剂、色粉、功能填料）的选型、评估与配伍性研究。2、实验执行与工艺优化：（1）主导从小试、中试到量产的全流程实验，熟练操作双螺杆挤出造粒机、高速混合机、注塑机、流变仪等实验与检测设备。（2）确定改性母粒/专用料的最佳生产工艺参数，并编制稳定的生产工艺指导文件。（3）系统分析实验数据，建立配方-工艺-性能之间的构效关系模型。3、测试分析与技术支持：（1）对开发的改性材料进行全面的性能测试与评估，包括力学性能、热性能、流变性能、阻燃等级、耐老化性能等。（2）为下游的薄膜挤出、管材挤出等应用部门提供新材料的加工工艺建议和技术支持，协助解决量产转化中的技术问题。（3）为销售和客服团队提供专业的技术支持，参与关键客户的技术交流与需求对接。4、项目管理与创新：负责改性研发项目的全过程管理，确保项目按时、按质、按预算完成。跟踪行业前沿技术与发展趋势，提出创新性的研发建议和知识产权布局（专利）方案。编写规范的技术报告、产品标准和技术资料。任职要求：1、 高分子材料与工程、化学工程与工艺、材料学等相关专业，本科及以上学历，硕士优先。2、 3年以上高分子材料改性（塑料、弹性体）研发经验，精通双螺杆挤出改性工艺。3、 有TPU、TPE、PA、PETG等工程塑料或弹性体改性经验者重点优先。有薄膜级、管材级专用料开发经验者优先。4、熟练掌握材料性能测试方法及相关标准（如ASTM,ISO,GB）。5、良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效跨部门协作。上海地址：上海市松江区泖亭路369号3幢、4幢

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内/外贸销售经理岗有制造业工贸一体产品销售经验薪资福利:底薪9-11k，可先视频面试，具体到时薪资可谈，双休，五险一金工作地址:上海公司：上海市松江区泖亭路369号3幢、4幢；深圳公司：深圳市宝安区福海街道翰宇湾区创新港1号楼

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赵女士

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1、主导系统功能模块设计和编码实现，解决关键技术问题，持续优化系统性能与用户体验；2、能承担或参与系统前端与后端开发任务，帮助团队完成代码评审工作，确保代码规范性和系统稳定性；3、编写和维护技术设计文档，组织技术分享，推动团队知识积累和经验传承；4、与团队协同分析产品需求，提供技术可行性评估和系统实现方案，支撑产品目标实现；5、参与前沿技术调研与引入，推动团队技术能力提升和产品技术迭代升级；6、参与系统运行维护工作，及时响应并处理系统运行故障，保障系统稳定运行；7、完成上级分配的任务及协助团队成员共同完成工作。

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陈女士

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任职要求：1、大专及以上学历，英语口语熟练可作为工作语言，持有美签，具备驾驶资格；2、2年以上消费电子领域海外销售经验（非必需，表现优异的应届毕业生亦可考虑）；3、有海外市场代理拓展经历，具备3C电子、快消品、商超连锁、KA地推、渠道分销等相关背景者优先；4、具备独立开发新市场的能力，善于维护客户关系；5、具备良好的职业操守和团队协作意识，目标感强，抗压能力佳；6、能接受出差安排。岗位职责：1、负责美国市场的线下推广与拓展，积极开拓当地市场，达成既定销售指标；2、开发本地连锁KA品牌客户，制定合作方案并推动签约，维护KA渠道关系，提升品牌知名度；3、落实公司海外市场销售策略，收集竞品及市场动态，提出可行性销售优化建议；4、对渠道客户进行有效管理，实施客户分级，持续提升现有渠道销售表现；5、配合所辖区域的市场推广活动，推进渠道下沉与覆盖扩展。福利待遇：1、具有竞争力的薪资体系及完善的职业成长路径：冲击百万年薪有机会；2、享受国家法定节假日，出差期间提供额外补贴；3、依法为员工缴纳五险一金；4、年度不定期组织团队集体旅游；5、享有生日礼金、节日福利及丰厚年终奖金；6、公司设有自主研发团队，拥有自主品牌kangvape，持续推出高品质新品，坚持精品路线，杜绝低价低质竞争，客户粘性强；公司负责人年轻务实，亲和力强，思维清晰，经验丰富，充分理解一线业务需求。我们诚挚欢迎有志之士加入这支富有激情的队伍！主要生产产品:kangvape品牌一次性电子烟

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任职要求：1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；2、熟练掌握SolidWorks/Creo/Pro-E/CAD等结构设计软件，熟悉结构设计标准与模具开发流程，具备独立完成结构方案设计、样机跟进及测试整改的能力；3、5年以上电子烟结构设计工作经验，曾主导至少3款以上一次性电子烟产品从设计到量产的全过程并成功上市；4、了解一次性电子烟核心组件（如雾化芯、储油仓）的工作原理，能够完成创新结构的细节设计与实际验证，具备快速分析和解决试产、量产阶段异常问题的能力；5、具备创新思维：不局限于现有方案，持续主动探索结构、材料与工艺方面的优化路径，并有实际改进成果；6、责任心强，积极主动，具备良好的抗压能力与团队协作意识。岗位职责：1、全面负责新项目从EP阶段至小批量MP阶段的推进，主导研发与生产过程中结构相关问题的解决方案（包括设计打样、样品组装测试、物料确认、工艺优化等），联合供应商、采购、品质等部门高效协同，快速响应并解决问题；2、结构设计与技术资料输出：独立完成电子烟整机结构设计工作，进行3D建模、2D工程图绘制、BOM编制及相关技术文档撰写；3、创新设计与方案实现：参与产品概念策划，提出具有可行性的结构创新方案，并通过深入设计与验证，推动创意转化为可量产的产品结构；4、全程跟进样机制作、测试与迭代优化，系统记录并分析结构类问题（如装配不畅、漏油等），制定改善措施，确保设计满足性能指标及量产需求；5、参与模具开发过程，提供结构技术支持，解决试模中出现的结构问题；配合生产团队处理量产初期的工艺与装配难题，保障产品顺利实现产能爬坡；6、兼顾成本与质量控制：在设计阶段充分考虑成本因素，通过结构优化达成降本目标；确保所有设计输出符合质量与可靠性要求。

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任职要求：1、大专及以上学历，机械设计相关专业；2、能独立完成产品结构的详细设计，确保3D模型与2D工程图纸满足设计规范并按时交付；3、负责CBD一次性/换弹式/雾化器等类雾化产品结构设计、工程图绘制、模具及物料进度跟进；4、主导研发与生产过程中结构问题的解决，包括设计打样、样品组装测试、设计优化、物料确认、工艺改善与提升，协同供应商、采购、品质等部门高效协作，快速定位问题；5、参与模具开模评审，跟进试模过程，推动模具修改及表面处理优化，直至达到设计标准并实现量产；6、了解麻油材料特性（如T8/T9等）；7、具备5年以上电子烟行业经验，其中3年以上从事CBD/THC类产品结构设计工作。工作内容及职责：1、协助总经理筹建电子烟事业部研发团队，制定公司技术发展路径，规划部门发展方向，依据公司战略制定工作计划，并牵头组织实施、监督执行与过程控制；2、根据公司整体战略与目标，分解部门任务，制定具体工作计划，统筹部门工作总结，定期向上级汇报工作进展，提出改进措施，负责部门预算编制与决算管理；3、明确下属岗位职责，合理分配工作任务并给予指导，组织实施科学的绩效考核机制，对人员调配、任免、奖惩提供决策建议；4、开展市场信息调研，掌握产品技术发展动态，为新项目、新产品、新工艺、新设备的应用提出可行性改进建议；5、组织研发项目的可行性研究，开展调查与论证，编制可行性分析报告，制定研发方案，组建专项项目组；6、参与重点研发项目实施，指导团队技术工作，审核技术文档与成果输出，开展外部技术合作交流，统筹技术外包事务管理；7、监控研发项目进度与执行情况，组织开展成果评估与验证，对项目进行验收与绩效评定，撰写总结材料，提出研发流程优化建议；8、完成上级交办的其他工作任务。备注：工资及福利待遇面议

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一. 招聘岗位：电子烟研发事业部/研发经理二. 直接上级：电子烟研发事业部总经理三. 直接下属：结构工程师、ID工程师、高级工程师、研发主管、技术主管、项目主管四. 可晋升的职位：研发事业部总监、研发事业部总经理五. 工作职责：在研发事业部总经理的指导下，遵循国家相关法规及公司制度要求，带领团队推进产品研发工作，持续推动产品设计、工艺流程与材料应用的优化升级，提升生产技术能力与产品性能表现。工作内容及职责：1、配合总经理搭建电子烟研发团队，参与拟定公司技术发展路径，制定部门中长期规划，依据公司战略目标编制年度工作计划，并主导实施、监督执行过程，确保目标达成；2、围绕公司发展战略和经营目标，分解部门工作任务，制定阶段性工作安排，统筹部门工作总结，定期向上级反馈工作进展，提出优化建议，管理本部门预算编制与决算审核；3、清晰界定下属岗位职责，合理分配工作任务并给予专业指导，组织实施科学的绩效评估体系，就人员调配、职务任免及奖惩措施提供决策建议；4、主导行业技术情报收集，跟踪电子烟领域前沿技术动态，结合市场需求，提出新产品开发、工艺改进、设备更新等方面的技术革新方案；5、牵头开展研发项目的可行性研究，组织调研与技术论证，编制可行性报告，制定详细研发计划，组建专项攻关小组并推动落地实施；6、深度参与重点研发项目，指导团队技术攻关，审核关键技术文档与研发成果，开展对外技术合作交流，统筹管理外部技术资源与外包协作；7、监控各研发项目执行进度与完成质量，组织成果验收与技术评审，对项目成效进行考核评价，撰写总结材料，提出后续研发优化方向；8、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。七．任职资格：1、具有扎实的电子烟行业技术背景，本科及以上学历；2、拥有5年以上研发岗位工作经验，其中至少3年研发团队管理经历；3、掌握电子烟产品的核心技术原理与研发流程，具备独立解决复杂技术问题的能力；4、熟知电子烟行业技术演进趋势及公司现有产品技术架构。备注：工资及福利待遇面议

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任职要求：1、大专及以上学历，英语口语流利，可作为工作语言，持有美签，具备驾照；2、2年以上消费电子行业海外销售经验（非硬性条件，优秀应届生亦可考虑）；3、有海外市场代理拓展经历，具备3C电子产品、快消品、商超连锁、KA地推、渠道铺货等相关行业背景者优先；4、具备独立开发新市场的实战能力，善于维护客户关系；5、具备良好的职业操守和团队协作意识，目标感强，抗压能力佳；6、能适应频繁出差。岗位职责：1、负责美国市场的实地推广，积极开拓当地市场，达成既定销售目标；2、开发当地连锁KA品牌客户，制定合作方案并推动签约，维护KA渠道关系，提升品牌曝光；3、落实公司海外市场销售策略，收集分析竞品动态与市场信息，提出可行的销售优化建议；4、对渠道客户进行系统化管理，实施客户分级，挖掘潜力客户，提升整体销售业绩；5、配合所辖区域的市场推广活动，推进渠道下沉与终端覆盖。福利待遇：1、具有竞争力的薪资水平及广阔晋升空间：年薪百万并非遥不可及；2、享受国家规定的各类法定节假日，出差期间享有额外补贴；3、公司为员工缴纳五险一金；4、每年不定期组织全员集体旅游；5、员工享有生日礼金、节日福利及丰厚年终奖金；6、公司设有自主研发团队，拥有自主品牌kangvape，持续推出高品质新品，坚持杜绝低质低价竞争，客户粘性强，复购稳定；公司管理层年轻开明，经验丰富，充分理解一线业务需求。我们始终敞开怀抱，诚邀您加入这支充满激情与活力的队伍！主要生产产品：kangvape品牌一次性电子烟

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一、岗位职责：1、开展电子烟领域的市场需求与竞争产品动态研究，准确把握产品需求方向，制定产品发展路线图；2、主导产品外观设计、结构布局、供应链资源整合及项目统筹管理，推动产品顺利通过各阶段评审，落实质量与成本控制目标；3、主导产品开发流程中与产品定义相关的各项决策工作；4、协同供应链资源，全面负责产品CMF设计及包装方案的落地执行；5、与市场团队紧密配合，推进产品上市前的各项筹备工作；6、监控产品销售表现、售后服务数据及市场用户反馈，持续开展针对性的产品优化迭代。二、任职要求：1、具备3年以上电子烟行业从业经历，拥有成熟项目经验及成功落地案例；2、熟悉电子烟产业链资源，能够有效整合供应链并洞察市场发展趋势；3、掌握电子烟市场调研方法及相关分析工具，具备出色的市场洞察与产品判断力；4、具备敏锐的口味辨识能力；5、逻辑思维清晰，沟通协作能力强，具有良好的团队协作意识与成本管控观念。

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任职要求：1、大专及以上学历，英语口语熟练可作为工作语言，持有美国签证，具备驾驶资格；2、2年以上消费电子领域海外市场销售经历（非必需，表现优异的应届毕业生亦可考虑）；3、有海外代理商开拓背景，具备3C数码产品、快速消费品、商超连锁、重点客户地推、渠道分销等相关经验者优先；4、具备独立开发新市场的实战能力，善于维护客户关系；5、具备良好的职业操守和团队协作意识，目标感强，能承受较强工作压力；6、能够适应频繁出差。岗位职责：1、负责美国市场的实地推广与拓展，积极达成既定销售指标与工作任务；2、开发当地连锁KA客户，制定有效合作方案并推动签约，维护KA渠道关系，提升品牌市场曝光；3、落实公司海外市场销售策略，收集竞品动态与市场信息，提出可行性销售优化建议；4、对渠道客户进行系统化管理，实施客户分级，持续提升现有渠道销售表现；5、配合所辖区域的市场推广活动，推进渠道下沉与覆盖扩展。福利待遇：1、具有竞争力的薪资水平及广阔的职业成长空间：年薪百万并非遥不可及；2、享受国家规定的各类法定假期，出差期间享有额外补贴；3、公司为员工缴纳五险一金；4、每年不定期组织团队集体旅游活动；5、员工享有生日礼遇及节日福利，另有丰厚年终奖金；6、公司设有自主产品研发团队，拥有自主品牌kangvape，持续推出高品质新品，坚持精品路线，杜绝低质低价竞争，保障客户粘性；公司负责人年轻务实，平易近人，富有远见，具备丰富行业经验，充分理解一线业务需求。我们始终敞开怀抱，诚邀您加入这支充满激情与活力的队伍！主要生产产品:kangvape品牌一次性电子烟

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任职要求：1、大专及以上学历，具备流利的英语口语能力，可使用英语作为工作语言，持有美国签证，有驾驶执照；2、具备2年以上消费电子行业工作经验（非硬性条件，表现优异的应届毕业生亦可考虑）；3、能够适应出差安排。

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一、岗位职责1，计划制定：依据公司产品研发规划，深入研究全球市场动态，制定外贸销售事业部的短期、中期及长期销售战略，确保各项方案具备可执行性与清晰策略路径。2，销售目标设定：综合市场趋势、产品特性及团队现状，制定月度与年度销售目标，并配套具体实施路径与达成措施。3，团队建设：根据全球化战略布局及年度销售指标，设计外贸事业部组织架构，明确各职能模块职责与人力配置标准，打造一支富有挑战精神、积极进取、责任意识强的外销队伍，协同推进目标实现。4，市场开拓：策划并执行线上线下的品牌与产品推广方案，包括但不限于国际展会、实地推广等活动形式。5，市场调研：深入剖析公司产品在各国市场的定位与潜在需求，结合研发方向制定应对策略，并推动落地执行。二、岗位要求1，本科及以上学历，专业涵盖国际贸易、市场营销、商务英语或工商管理等相关领域。2，具备2年以上电子烟品类外贸销售管理经验，或3年以上消费类电子产品外贸管理背景，精通销售方法论，具备出色的商务谈判与临场应变能力。3，拥有丰富的海外参展经历，熟悉展会全流程运作，掌握展后客户跟进机制。4，具备良好的抗压能力，勇于承担责任，不推诿回避问题。5，具备优秀的团队管理能力，善于建立激励体系以提升团队效能。6，具有敏锐的市场洞察力，能够主动提出可行性建议与创新方案。7，持有有效驾驶证且驾驶技术熟练。需常驻出差国家：英国、韩国、法国、德国、意大利工作语言：英语单次出差时长：1至3个月

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一、岗位职责：1、开展电子烟领域的市场需求与竞争格局研究，准确把握产品定位，制定产品发展路线图；2、主导产品外观设计、结构布局、供应链资源整合及项目推进，保障产品顺利通过各阶段评审，实施质量把控与成本优化；3、在产品开发全流程中，主导与产品定义相关的关键决策；4、协同供应链资源，全面负责产品CMF设计及包装方案的落地执行；5、与市场团队紧密配合，推动产品上市前各项筹备工作的落实；6、监控产品销售表现、售后服务数据及用户反馈，持续推动产品迭代升级。二、任职要求：1、具备3年以上电子烟行业工作经验，有完整项目经历及成功落地案例；2、熟悉电子烟产业链资源，能够有效整合供应链并洞察市场发展趋势；3、掌握电子烟市场调研方法及相关分析工具，具备优秀的市场洞察能力和产品判断力；4、具备较强的烟油口味辨识与评估能力；5、思维逻辑清晰，拥有良好的跨部门协作沟通能力及成本控制意识。

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任职要求：1、本科及以上学历，机械设计或结构设计相关专业；2、具备5年以上电子烟行业研发经验，其中3年以上研发团队管理经历（需具备解决结构难题的能力，如防漏油、简化装配、提升口感稳定性、优化成本等）；3、熟悉一次性电子烟结构设计全周期流程（从方案构思到量产落地），深刻掌握雾化芯、气路系统、储油结构等关键组件的设计逻辑与创新方向，具备专利规划与布局能力；4、熟练掌握塑胶、金属、硅胶等材料性能及其加工工艺（如注塑、压铸、吹塑、超声波焊接等），精通公差分析及DFM/DFA（面向制造和装配的设计）、可靠性设计方法；5、具备出色的项目统筹能力，能协调设计、工程、生产等多部门协作，推动新技术、新结构顺利实施；对行业技术发展方向有前瞻性判断。岗位职责：1、战略与规划：全面负责结构研发团队的技术布局，制定中长期技术发展规划，主导创新型、突破性的结构方案、新材料应用及新工艺的预研与导入；2、团队与项目管理：搭建并带领高效的研发团队，合理配置项目资源，保障多项目同步推进，主导产品从概念设计到量产落地的全过程，确保研发任务按时高质量交付；3、核心技术攻关：牵头攻克研发过程中的关键技术瓶颈（如高密封性防漏油设计、超薄密封结构、透明大容量油仓、新型雾化系统、极简组装工艺、环保可降解材料应用等），为团队提供高水平技术指导与解决方案；4、跨部门协同：与工业设计、电子、软件、供应链、品质等团队密切配合，确保结构设计在外观适配、功能实现、生产工艺及成本控制方面实现最优整合；5、技术壁垒构建：主导公司专利体系建设，通过技术创新形成核心知识产权，规避专利侵权风险，持续巩固产品技术竞争优势。

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任职要求：1、大专及以上学历，英语口语流利，可使用英语作为工作语言，持有美国签证，具备驾驶资格；2、2年以上消费电子领域海外市场销售经验（非强制条件，表现优异的应届毕业生亦可考虑）；3、具备开拓海外代理渠道的经历，有3C电子、快消品、商超连锁、KA地推、渠道铺设等相关行业背景者优先；4、具备独立开发新市场的能力，善于维护客户关系；5、具备良好的职业操守和团队协作意识，目标感强，抗压能力佳；6、能接受频繁出差安排。岗位职责：1、负责美国市场的线下推广与拓展，积极开拓当地市场，达成既定销售目标；2、开发当地连锁KA客户，制定合作方案并推动签约落地，维护KA渠道关系，提升品牌影响力；3、落实公司海外销售策略，收集市场及竞品动态，提出可行的销售优化建议；4、对渠道客户进行有效管理，实施客户分级，持续提升现有渠道销售表现；5、配合所辖区域的市场推广活动，推动渠道向更深层次延伸。福利待遇：1、具有竞争力的薪资体系及晋升空间：年薪百万并非遥不可及；2、享受国家法定节假日，出差期间享有额外补贴；3、公司为员工缴纳五险一金；4、每年不定期组织团队集体旅游；5、享有生日礼品、节日福利以及丰厚年终奖金；6、公司设有自主研发团队，拥有自主品牌kangvape，持续推出高品质新品，坚持杜绝低质低价竞争，保障客户稳定留存；管理层年轻开明，富有远见，深谙一线业务需求。我们热忱欢迎您的加入，共同成长于这个充满激情与活力的团队！主要生产产品：kangvape品牌一次性电子烟工作模式：常驻国内，定期赴美出差语言要求：英语为日常工作交流语言出差周期：每次1至3个月

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【岗位职责】1、开发新客户资源，依据个人市场熟悉程度划分负责区域（欧洲/英国/中东国家）；2、负责所辖区域内的业务拓展、客户开拓、订单谈判、发货跟进及售后支持等工作；3、参与市场调研，策划营销模式，执行营销方案，并推进销售渠道的拓展与日常管理；4、掌握行业动态，制定销售计划，协同落实营销策略，维护客户关系，确保销售目标达成；5、收集客户需求信息，并推动内部快速响应客户需求变化。【岗位要求】1、对电子烟行业有浓厚兴趣，愿意长期发展，具备电子烟行业经验者优先；2、2年以上大型电子烟企业海外市场客户开发与维护经验；有海外留学背景或国际市场开拓经历者优先，具备较强的客户开发与商务沟通能力；3、能适应出差安排，持有驾照并具备驾驶能力者优先；4、大专及以上学历，英语达到商务应用水平，听说读写流利，CET6以上，掌握欧洲其他语种者优先；5、具备良好的团队协作意识和自我驱动力；6、销售岗位薪资根据【个人综合素质、能力+行业经验背景+业务资源】综合评估确定，优秀者薪资可面议。【业务员、主管、经理、总监】均在招聘范围内，按能力定岗定薪。出差国家：英国、意大利、法国、德国、波兰工作语言：英语出差周期：1~3个月

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任职要求：1、大专及以上学历，英语口语流利，可作为工作语言使用，持有美签及有效驾照；2、具备2年以上消费电子领域海外市场销售经验（非强制性条件，表现优异的应届毕业生亦可考虑）；3、有海外代理商拓展经历，具备3C电子产品、快消品、商超连锁、KA地推、渠道铺货等相关行业背景者优先；4、具备独立开发新市场的能力，善于维护客户关系；5、具备良好的职业操守和团队协作意识，目标感强，抗压能力佳；6、能接受频繁出差安排。岗位职责：1、负责美国市场的线下推广与拓展，积极开拓区域市场，达成既定销售目标；2、开发当地连锁KA客户，制定合作方案并推动签约落地，维护KA渠道关系，提升品牌市场曝光；3、落实公司海外销售策略，收集竞品动态与市场信息，提出可行的销售优化建议；4、对渠道客户进行系统化管理，实施客户分级，持续提升现有渠道销售业绩；5、配合所辖区域的市场推广活动，推进渠道纵深覆盖。福利待遇：1、具有竞争力的薪资体系及清晰的职业晋升通道：年薪百万并非遥不可及；2、享受国家法定节假日，出差期间享有额外补贴；3、公司为员工缴纳五险一金；4、每年不定期组织团队集体旅游活动；5、员工享有生日礼品、节日福利及丰厚年终奖金；6、公司设有自主研发团队，拥有自主品牌kangvape，持续推出高品质新品，坚持杜绝低质低价竞争，保障客户稳定性；管理层年轻务实，亲和力强，富有远见，深谙一线业务需求。我们诚挚邀请您加入这支充满激情与活力的队伍！主要生产产品：kangvape品牌一次性电子烟

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任职要求：1、大专及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业；2、熟练掌握SolidWorks/Creo/Pro-E/CAD等设计工具，熟悉结构设计标准及模具开发流程，具备独立完成结构方案设计、样机跟进与测试整改的能力；3、5年以上电子烟结构设计工作经验，曾主导至少3款以上一次性电子烟产品从设计到量产的全流程；4、了解一次性电子烟关键部件（如雾化芯、储油仓）的工作原理，能够完成创新结构的细节设计与实际验证，具备快速排查和解决试产、量产中结构异常问题的能力；5、具备创新思维：不局限于现有设计方案，积极主动探索结构、材料与工艺方面的优化路径，并有实际改进成果；6、责任心强，具备良好的主动性、抗压能力及团队协作意识。岗位职责：1、全面负责新项目从EP阶段至小批量MP阶段的推进，主导研发与生产过程中结构相关问题的处理（包括设计打样、样品组装测试、物料确认、工艺优化等），联合供应商、采购、品质等部门高效协同，快速定位并解决技术难题；2、结构设计与文档输出：独立完成电子烟整机结构设计工作，进行3D建模、2D工程图绘制、BOM（物料清单）编制及相关技术文件撰写；3、创新设计与方案实现：参与产品概念策划，提出具有可行性的结构创新方案，并通过深入设计与验证，推动创意转化为可量产的产品结构；4、全程跟进样机制作、测试与迭代过程，记录并分析结构类问题（如装配不畅、漏油等），制定优化措施，确保设计满足性能指标及量产要求；5、参与模具开发过程，提供结构技术支持，解决试模阶段出现的结构问题；配合生产团队应对量产初期的工艺与装配挑战，保障产品顺利实现产能爬坡；6、兼顾成本与质量控制：在设计阶段充分考虑成本因素，通过结构优化达成降本目标；确保所有设计输出符合质量与可靠性规范。

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任职要求：1、具有5年以上同行业或3C领域采购岗位经验，了解电子烟行业供应链运作；2、熟悉五金件冲压/拉伸、塑胶类等制程工艺，并能精准评估加工成本；3、掌握表面处理技术（如电镀/氧化/喷涂等），了解常用原材料市场动态，具备相关行业资源；4、熟练操作金蝶系统及OA办公平台；5、具备良好的职业操守，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。岗位职责：1、承担塑胶件、五金加工件、钢铝管材、表面处理工序及模具等结构类物料的采购任务；2、开展供应商的开发、审核、绩效评估等管理工作，保持良好合作关系；3、负责项目初期样品的组织与跟踪，执行物料询价、议价及比价等商务沟通；4、依据成本模型开展物料成本分析，落实并优化降本措施与实施方案；5、对所采购物料的交付周期、数量、质量、价格及售后服务全面负责；6、品行端正，执行力高，能接受加班及短期出差安排。

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任职要求：1、高中、中专及以上学历，具备一年以上注塑类企业品质管理岗位工作经验；2、掌握基础办公软件操作，能熟练运用EXCEL、WORD、PPT等进行文档编辑与数据整理；3、具备良好的沟通能力，工作积极主动，责任感强；4、熟悉常用品质分析工具与方法，能独立开展质量分析工作。工作职责：1、依据产品图纸、检验标准（SOP）、客户规范及ISO质量体系要求，执行供应商出货前的质量检查，对产品外观、尺寸、功能等项目实施抽样或全数检验，确保出货品质达标；2、按照ISO体系规定流程作业，准确填写检验记录，对不合格品进行标识、隔离，并及时提交检验报告，保证质量信息可追溯；3、核对出货产品的型号、数量、批次信息，与订单和装箱清单逐一比对，防止错发、漏发，确保发货准确无误；4、参与不良品评审过程，协助查找质量问题根源，跟进纠正预防措施的执行情况，促进质量水平持续改进；5、负责领用检测器具的日常保管、保养及维护，包括卷尺、卡尺、检具等，确保量测设备正常使用；6、对不良品进行判定与标识，完成不良处理流程的上报及后续追踪；7、协助塑胶类供应商提升质量管理水平，推动其内部品质改善；8、完成上级交办的其他相关工作任务。

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任职要求：1、大专及以上学历，英语口语流利，可作为工作语言使用，持有美签，具备驾照；2、2年以上消费电子领域海外市场销售经验（非硬性条件，表现优异的应届毕业生亦可考虑）；3、具备开拓海外代理渠道的经历，有3C数码产品、快消品类、商超连锁、KA地推、渠道铺货等相关行业背景者优先；4、具备独立开发新市场的实战能力，善于维护客户关系；5、具备良好的职业操守和团队协作意识，目标感强，抗压能力强；6、能接受长期出差安排。岗位职责：1、负责美国市场的实地推广与拓展，积极达成销售指标与业绩任务；2、开发当地连锁KA品牌客户，制定合作方案并推动签约，维护KA渠道体系，提升品牌市场曝光；3、落实公司海外市场销售策略，收集竞品及市场动态信息，提出可行的销售优化建议；4、对渠道客户进行系统化管理，实施客户分级，持续提升现有渠道销售表现；5、配合所辖区域的市场推广活动，推动渠道向更深层次覆盖。福利待遇：1、具有竞争力的薪资水平与清晰的职业成长路径：冲击百万年薪有机会；2、享受国家法定节假日，出差期间享有额外补贴；3、公司按规定为员工缴纳五险一金；4、每年不定期组织团队集体旅游活动；5、员工享有生日礼遇、节日福利以及丰厚的年终奖金；6、公司设有自主研发团队，拥有自主品牌kangvape，持续推出高品质新品，坚持精品路线，杜绝低质低价竞争，保障客户粘性；公司管理层年轻开明，经验丰富，理解一线业务需求，支持员工发展。我们诚挚欢迎有志之士加入这支富有激情的队伍！主要生产产品：kangvape品牌一次性电子烟外派地点：美国工作语言：英语出差周期：1至3个月

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任职要求：1、大专及以上学历，机械设计相关专业；2、能独立完成产品结构的详细设计，确保3D模型与2D工程图纸满足设计标准并按时交付；3、负责CBD一次性/换弹式/雾化器等类雾化产品结构开发、工程图绘制、模具及物料进度跟进；4、主导研发与生产过程中结构问题的解决，包括设计打样、样品装配测试、结构优化、物料确认、工艺提升等，并协同供应商、采购、品质等部门高效协作，快速定位问题；5、参与模具开模评审，跟进试模过程，推动模具修改及表面处理优化，直至达到设计要求并实现量产；6、了解麻油特性（如T8/T9等）；7、具备5年以上电子烟行业工作经验，其中至少3年专注于CBD/THC类产品结构设计。工作内容及职责：1、协助总经理搭建电子烟事业部研发团队，制定公司技术发展路线，规划部门建设方向，依据公司战略制定实施计划，并牵头组织执行、监督与进度管控；2、根据公司整体战略目标，分解部门任务，编制工作计划，统筹部门工作总结，定期向上级汇报工作进展，提出改进措施，负责部门预算编制与决算管理；3、明确团队成员岗位职责，合理分配工作任务，提供专业指导，组织实施绩效考核，并对下属人员的调配、晋升、奖惩提出建议；4、开展市场信息调研，掌握产品技术发展方向，为新项目、新产品、新工艺及新设备的应用提供可行性建议；5、组织研发项目的可行性研究，开展调研与论证，编制可行性报告，制定研发方案，组建项目执行团队；6、参与重点项目的研发实施，指导团队技术工作，审核技术文档与成果，开展外部技术对接，统筹技术外包事务；7、跟踪研发项目执行进度与完成情况，组织成果评估与验证，实施项目考核，撰写总结材料，提出研发体系优化建议；8、完成上级交办的其他工作任务。备注：工资及福利待遇面议

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一、岗位职责1，计划制定：依据公司产品研发规划，深入研究全球市场动态，拟定外贸销售事业部的短期、中期与长期销售计划，实施方案需配套明确的执行策略。2，销售额制定：综合市场状况、产品特性及团队成员情况，设定月度及年度销售目标，并制定切实可行的目标达成路径。3，团队组建：根据全球化发展战略及年度销售指标，设计外贸事业部组织架构，明确各职能模块的工作范畴与人力配置标准，打造一支富有挑战精神、激情投入、勇于担当的外贸业务团队，合力推进年度目标实现。4，市场拓展：策划并实施线上线下的品牌与产品推广方案，包括但不限于国际展会、实地推广等多元化渠道。5，市场调研：系统分析公司产品在各国市场的定位与发展潜力，结合研发方向制定应对策略，并推动落地执行。二、岗位要求：1，本科及以上学历，专业涵盖国际贸易、市场营销、商务英语或工商管理等相关领域。2，具备2年以上电子烟品类外贸销售管理经验，或3年以上消费类电子产品外贸管理背景，精通销售方法论，拥有出色的商务谈判与临场应变能力。3，具有丰富的海外参展经历，熟悉展会全流程运作，并能高效完成展后客户跟进工作。4，抗压能力强，责任心强，面对问题不推诿、不回避。5，具备优秀的团队管理能力，善于建立激励机制以提升团队效能。6，市场敏感度高，能够主动发现问题并提出建设性意见与解决方案。7，持有驾驶证且驾驶技术熟练。出差国家：英国、韩国、法国、德国、意大利工作语言：英语出差周期：1至3个月

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一、岗位职责：1、开展电子烟领域的市场需求与竞争格局研究，准确把握产品发展方向，制定产品发展路径及规划方案；2、主导产品外观设计、结构布局、供应链资源整合及项目推进工作，保障产品顺利通过各阶段评审，并实施质量与成本管控；3、在产品开发全流程中，主导与产品定义相关的关键决策事项；4、协同供应链资源，全面负责产品CMF设计及包装方案的落地执行；5、对接市场团队，推动产品上市前各项筹备工作的落实；6、监控产品销售表现、售后服务数据及用户反馈，持续开展针对性的产品迭代优化。二、任职要求：1、具备3年以上电子烟行业工作经验，拥有成熟项目案例，有电子烟领域背景者优先；2、掌握电子烟行业上下游资源，能够有效整合供应链并洞察市场发展趋势；3、精通电子烟市场调研方法及相关分析工具，具备出色的市场洞察与产品判断力；4、具有较强的烟油口味辨识与评估能力；5、思维逻辑清晰，具备良好的跨部门协作沟通能力及成本控制意识。

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一、岗位职责：1、开展电子烟领域的市场需求与竞争产品动态研究，准确把握产品需求方向，制定产品发展路线图；2、主导产品外观设计、结构布局、供应链资源整合及项目整体协调，保障产品顺利通过各阶段评审，落实质量管控与成本优化；3、在产品开发全流程中，主导与产品定义相关的关键决策；4、协同供应链资源，全面负责产品CMF设计及包装方案的落地执行；5、对接市场团队，推进产品上市前的各项筹备工作；6、持续追踪产品销售表现、售后服务数据及市场反应，实施针对性的产品迭代与优化。二、任职要求：1、具备3年以上电子烟行业从业经历，拥有成熟项目经验，有成功产品案例者优先；2、掌握电子烟产业链资源，能够有效整合供应链并洞察市场发展趋势；3、精通电子烟市场调研方法与数据分析工具，具备出色的市场与产品研判能力；4、具备敏锐的味觉辨识能力；5、思维缜密，沟通协作能力强，具备良好的成本控制意识。

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一.招聘岗位：电子烟研发事业部/研发经理二.直接上级：电子烟研发事业部总经理三.直接下属：结构工程师、ID工程师、高级工程师、研发主管、技术主管、项目主管四.可晋升的职位：研发事业部总监、研发事业部总经理五.工作职责：在研发事业部总经理的指导下，依据国家相关法规及公司制度，带领团队推进产品研发工作，持续推动产品、工艺与材料的技术革新，提升生产技术水平与产品功能表现。工作内容及职责：1、协助总经理搭建电子烟研发团队，参与制定技术发展战略与部门发展蓝图，结合公司整体战略制定实施计划，并主导计划的执行、监督与过程控制；2、根据公司战略方向与年度目标，分解部门任务，编制工作计划，统筹部门工作总结，定期向上级反馈工作进展，提出优化建议，负责部门预算编制与决算管理；3、明确下属岗位职责，合理分配工作任务并提供专业指导，组织实施科学的绩效评估体系，对人员调配、任免及奖惩提出可行性建议；4、负责收集市场技术动态，掌握行业前沿发展趋势，针对新产品、新项目、新工艺及新设备提出改进方案与创新建议；5、组织研发项目的可行性研究，开展调研与技术论证，编写可行性报告，制定研发实施方案，并牵头组建项目执行团队；6、深度参与重点研发项目，指导团队技术攻关，审核技术文档与研发成果，开展对外技术合作交流，统筹技术外包工作的协调与管理；7、跟踪研发项目执行进度与完成质量，组织成果评审与验证，实施项目考核评估，撰写总结材料，提出研发流程优化建议；8、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。七．任职资格：1、具备扎实的电子烟领域技术背景，本科及以上学历；2、拥有5年以上研发岗位工作经验，其中至少3年从事研发管理相关工作；3、掌握电子烟产品的核心技术知识，具备独立解决复杂技术问题的能力；4、熟悉电子烟行业的技术演进方向及公司现有产品技术架构。备注：工资及福利待遇面议

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任职要求：1、大专及以上学历，英语口语熟练可作为工作语言，持有美签，具备驾照；2、有2年以上消费电子行业工作经验（非硬性条件，表现优异的应届毕业生亦可考虑）；3、能够适应出差安排。

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任职要求：1、本科及以上学历，机械设计或结构设计相关专业背景；2、具备5年以上电子烟领域研发经验，其中3年以上研发团队管理经历（需具备解决结构痛点的能力，如漏油、装配繁琐、口感稳定性差、成本过高等问题）；3、熟悉一次性电子烟结构开发全流程（从概念设计至量产落地），对雾化芯、气道系统、储油结构等核心部件有深入理解，具备技术创新及专利布局能力；4、熟练掌握塑胶、金属、硅胶等材料性能及其成型工艺（如注塑、压铸、吹塑、超声波焊接等），精通公差分析、DFM/DFA设计原则及产品可靠性设计方法；5、具备出色的项目统筹能力，能协调设计、工程、生产等多部门协作，推动结构创新方案实施；对行业技术发展方向有前瞻性判断。岗位职责：1、战略与规划：全面负责结构研发团队的技术战略制定，规划中长期技术演进路径，主导新型结构、材料与工艺的预研与应用，推动突破性技术落地；2、团队与项目管理：搭建并领导高效的研发团队，合理配置项目资源，保障多项目同步推进，主导产品从概念设计到量产交付的全过程，确保研发目标按时高质量达成；3、核心技术攻关：牵头攻克关键技术瓶颈（如极致防漏、高密封性、超薄结构、透明大容量油仓、新型雾化结构、极简组装工艺、环保可降解材料应用等），为团队提供高水平技术指导与解决方案；4、跨部门协同：与工业设计、电子、软件、供应链、品质等团队密切配合，确保结构设计在外观适配、功能实现、生产工艺和成本控制方面实现最优整合；5、技术壁垒构建：主导公司专利体系建设，通过原创性结构设计形成技术护城河，规避知识产权风险，持续提升产品的技术竞争力。

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