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吴女士

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一、岗位职责：1、负责新客户和业主的开发；2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼买卖与租赁，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约和老客户经营等，促成业务成交。二、岗位要求：1、全日制统招大专及以上学历（能力优秀可放宽学历）专业不限；2、善于沟通，有较强的进取心、抗压能力佳；3、踏实，有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值；4、团队合作意识，有销售、客户服务或学生社团干部经验者优先考虑。三、薪酬福利1、高额提成55%-75%，平均薪资8000+，2、带薪年假及公休假，节日福利，内部员工租房、购房优惠；3、定期聚餐、出游、，精英社成员享有出国游，公司激励活动,优秀同事可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且。四、专属培训机制1、岗前培训：商学院讲师团队为您讲解房产经纪理论知识，帮助新人对房产行业迅速熟悉；2、超级培训：新人提供不间断的公开课和区域培训；3、实战演练：销售精英带你近距离接触业务实战；4、经验分享：业绩牛人与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀；5、工作氛围：找房将是您校园生活的延续，因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴！五、晋升发展1、横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，25%--75%；2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（优秀者1年可晋升为商圈经理）。随着互联网时代的快速发展，我们抛开了传统行业的作业模式，线上线下一体化，智能化办公随时随地，精准流量，最新VR看房体验，强大的业务链支持，提供一站式服务，让你快速成长！贝壳找房，成就更优秀你！期待你的加入！职位招聘10-20人公司介绍贝壳找房由链家创立于2018年初，定位于技术驱动的品质居住服务平台。贝壳找房致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。贝壳找房将继承和升级链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力，继承和持续迭代大数据产品“楼盘字典”，研发和应用VR看房等创新技术手段，为消费者提供更好的服务体验。通过线上交易流程的可视化、线下的闭环服务和平台承诺，为消费者提供安全保障。截至2020年6月底，贝壳平台已入驻全国103个城市，覆盖332个城市，连接265+个新经纪品牌、4.2万个门店和45.6万余经纪人。贝壳于2020年8月13日在纽交所上市。

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岗位职责:1、与业主沟通托管需求，促成托管合作；2、实地勘察房屋状况，办理房屋交接手续；3、陪同客户看房，推进公司托管房源的租赁成交，并代表公司与租客签署租赁合同；4、持续维护业主及租客的客户关系

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岗位职责:1. 负责连云港房乐乐不动产经纪有限公司房产快速销售相关工作2. 利用多种途径开展房屋销售，完成既定销售任务3. 与客户保持高效交流，准确把握客户需求并给予专业指导任职要求：1. 具备优秀的沟通水平及销售能力2. 可独立开展工作，拥有较强的市场判断力3. 对房地产行业具备一定认知和从业热忱

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一、岗位职责：1、负责新客户与业主资源的开拓；2、提供客户及业主接待与咨询，给予专业顾问式服务支持；3、开展住宅、公寓、别墅、写字楼等物业类型的买卖与租赁全流程服务，涵盖需求分析、带看房源、意向收集、商务谈判、合同签署及老客户维护，推动交易顺利完成。二、岗位要求：1、全日制统招大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求），专业不限；2、具备良好的沟通能力，积极进取，抗压能力强；3、为人踏实，心怀目标，愿意通过自身努力实现个人成长与价值提升；4、具有团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先录用。三、薪酬福利1、高比例提成55%-75%，人均月收入8000+；2、享受带薪年假和法定节假日，节日关怀礼品，员工专属租房购房优惠；3、定期组织团建聚餐、外出旅游、健康体检，精英成员可获海外旅行奖励，表现优异者可受邀携父母在人民大会堂用餐，并报销往返交通费用。四、专属培训机制1、岗前培训：由企业商学院讲师团队系统讲授房产经纪专业知识，助力新人快速掌握行业基础；2、持续培训：为新人提供常态化公开课与区域专项培训；3、实战带教：由资深销售骨干带领参与真实业务场景演练；4、经验交流：业绩标杆分享实战心得，帮助你汲取成功经验；5、工作氛围：这里如同校园生活的延续，汇聚一群热爱学习、团结互助、充满激情与梦想的伙伴！五、晋升发展1、横向晋升（业务通道）：销售职级共设10级，等级提升同步提高提成比例，区间为25%–75%；2、纵向晋升（管理通道）：房产经纪人→门店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（优秀人才最快一年内可晋升至商圈经理）。伴随互联网时代的不断演进，我们已突破传统作业模式，实现线上线下融合运作，智能化办公全面覆盖，精准流量导入，配备先进VR看房技术，拥有完善的业务支持体系，提供一站式高效服务，助力你加速成长！贝壳找房，成就更出色的你！期待你的加入！职位招聘10-20人公司介绍贝壳找房由链家于2018年初创立，定位为技术驱动的高品质居住服务平台。平台旨在整合并赋能全行业优质服务者，构建开放共赢的生态体系，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等多元化的居住解决方案。贝壳找房延续并升级链家网在产品技术、品质管控与数据应用方面的核心优势，持续优化大数据工具“楼盘字典”，推进VR看房等创新技术落地，全面提升用户服务体验。通过线上流程透明化、线下服务闭环化以及平台保障承诺，切实维护消费者权益。截至2020年6月底，贝壳平台已进驻全国103个重点城市，业务辐射332城，连接265+新经纪品牌、4.2万家门店及45.6万余名经纪人。贝壳已于2020年8月13日在纽约证券交易所正式上市。

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一、岗位职责：1、开拓新客户及业主资源，挖掘潜在合作机会；2、为客户提供专业咨询与接待服务，提供个性化顾问式解决方案；3、负责住宅、公寓、别墅、写字楼等物业的买卖与租赁全流程服务，涵盖需求分析、带看房、意向收集、谈判协商、合同签署及老客户维护，推动交易顺利完成。二、岗位要求：1、全日制统招大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求），专业不限；2、具备良好沟通能力，积极进取，抗压能力强；3、踏实肯干，心怀目标，愿意通过自身努力实现职业成长与个人价值；4、具备团队协作精神，有销售经验、客户服务经历或学生干部背景者优先。三、薪酬福利1、高比例提成55%-75%，人均月收入8000+；2、享受带薪年假与法定节假日，节日关怀福利，员工专属租房购房优惠；3、定期组织团建、旅游、健康体检，精英成员享海外游奖励，优秀员工可携父母在人民大会堂用餐，并报销往返交通费用。四、专属培训机制1、岗前培训：由商学院讲师团队系统讲授房产经纪专业知识，助力新人快速掌握行业知识；2、持续培训：为新人提供长期公开课与区域专项培训支持；3、实战带教：资深销售骨干带领参与真实业务场景演练；4、经验交流：业绩标杆分享实战心得，助你汲取成功经验；5、工作氛围：这里如同校园般充满活力，汇聚一群热爱学习、团结奋进、富有激情与梦想的伙伴！五、晋升发展1、横向发展（业务晋升）：销售职级设10个等级，级别提升同步提高提成比例，范围达25%–75%；2、纵向晋升（管理通道）：房产经纪人→店经理→商圈经理→区域总监→分公司总经理（表现优异者最快1年内晋升商圈经理）。伴随互联网时代的加速演进，我们已全面升级传统作业模式，实现线上线下融合、智能办公全覆盖，精准获客、VR看房等科技工具广泛应用，配备完善业务支持体系，提供全流程服务，助力你高效成长！贝壳找房，成就更出色的你！期待你的加入！职位招聘10-20人公司介绍贝壳找房由链家于2018年初创立，定位为技术驱动的品质居住服务平台。平台致力于整合并赋能全行业优质服务者，构建开放协同的生态体系，为用户提供涵盖二手房、新房、租赁及家装等一站式居住解决方案。贝壳找房延续并升级链家网在产品技术、品质管控与数据应用等方面的核心优势，持续优化大数据系统“楼盘字典”，推进VR看房等前沿技术落地，全面提升用户服务体验。通过线上流程透明化、线下闭环服务保障及平台服务承诺，切实保障消费者权益。截至2020年6月底，贝壳平台已进入全国103个直营城市，覆盖332个城市，连接265+新经纪品牌、4.2万家门店与45.6万名经纪人。贝壳于2020年8月13日在纽交所正式上市。

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