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岗位职责：1、根据生产部门工作安排，完成产品的安装调试工作;2、根据设备出厂安装调试要求，完成硬件调试和测试工作::3、配合销售部门完成相关售后支持工作:4、填写和提交产品装配记录和调试验收报告,任职资格：年龄45周岁以下，有又车维修和装配相关经验优先

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刘女士

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1.负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。2.确保仓库ERP账务数据准确，实现账目与实物一致。3.保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。4.协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作，及时进行风险预警与识别。5.组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作，分析差异原因，提升库存准确率。6.对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。7.制定并完善仓库作业流程的标准规范，推动流程持续优化与改进。8.推动仓库现场可视化管理落地，确保满足集团审核要求。9.保障物流实物流转顺畅，包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。10.监督仓库安全作业标准执行，组织员工安全培训，识别并防范安全风险，符合公司EHS管理要求。11.管理客户发货现场操作，统筹运输车辆调度与驾驶员安排，执行发货报警升级机制，保障客户交付时效。12.负责核心岗位人员的培养与技能提升，开展绩效评估及技能矩阵建设。岗位要求：1.具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验，熟悉仓库各环节作业流程；2.熟练操作SAP系统，掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑；3.拥有两年以上团队管理经历；

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张先生

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1.参与新产品开发阶段的供应商质量策划，开展新项目及供应商现场审核，确保产品制程处于有效管控状态；2.跟进供应商产品开发进度，参与制定供应商质量协议，监督供应商落实各项质量要求，保障来料质量稳定并满足规定标准；3.参与编制产品质量检验与控制相关文件，并对执行人员实施岗位培训与能力考核；4.整理汇总质量相关数据，按既定周期进行报告输出，并推动制定有效的改善措施；5.识别和评估供应商在质量管理方面的潜在风险与问题，跟踪整改进展并推动闭环；协助构建并执行过程统计分析机制，通过MQR会议、一级/二级遏制等方式，对重点及高风险供应商实施有效监控，持续提升原材料与产品品质；6.汇总各供应商绩效表现，参与评价其产品质量水平与过程控制能力。岗位要求：1.本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业；2.具有三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同岗位工作经验，具备座椅领域经验者优先；3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，思路清晰，具备较强的组织协调与规划能力；4.熟悉常用质量工具，掌握IATF16949标准，对质量管理体系有较深入的理解。

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1.负责ERP、MES等系统中物流相关基础数据的日常维护与更新2.编制科学的原材料需求计划，跟进物料到货进度，通过SAP系统下达采购订单，并每日将订单信息发送至供应商3.监控外购件供应商的交付质量及物流服务商的履约表现，提出有效的改善方案并推动实施4.评估供应商对销售与生产计划的支持能力，制定并执行相应的纠正措施，开展供应商产能评估并及时发出预警5.监管库存水平，跟踪高于Max库存及低于Min库存的物料，及时处理现场异常报警情况6.协助完成工程变更涉及的系统文档更新工作，如BOM调整及相关物流会议资料整理7.按照工程变更流程管理产品变更申请时间，确保变更期间库存处于可控状态直至切换完成8.负责各类物料分析报告及相关文件的归档与管理工作9.完成上级安排的其他相关工作岗位要求：1.具备三年以上汽车制造企业物料计划或供应链相关工作经验，熟悉JIT生产模式2.熟悉ERP系统操作，了解仓储物料流转在ERP中的账务处理逻辑3.工作态度严谨，具备良好的职业操守和责任心4.掌握基本的物流管理知识，了解供应、储存及装卸作业流程5.熟悉所负责物料的产品编号、名称及其适配的车型信息6.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够适应加班并承受一定的工作压力

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1.负责ERP、MES等系统中与物流相关的基础数据维护工作2.编制科学的原材料需求计划，跟进到货进度，通过SAP系统下达采购订单，并每日向供应商发送订单信息3.监控外购件供应商的交付质量及物流服务商的履约表现，提出切实可行的优化改进方案4.评估供应商对销售与生产计划的支持能力，落实必要的纠正措施，开展供应商产能核查并及时发出预警5.跟踪库存超上限及低于安全库存的零部件情况，及时处理现场物料异常报警6.协助完成与工程变更相关的系统资料更新（如BOM、物流会议记录等）7.按照工程变更流程管控产品变更申请时间，确保变更期间库存处于合理水平直至执行完毕8.负责各类物料分析资料及相关文件的归档与管理工作9.完成上级交办的其他临时性工作任务岗位要求：1.具备三年以上汽车制造企业物料计划或供应链相关工作经验，掌握JIT运行机制2.熟悉ERP系统操作，了解仓储物料收发在ERP中的账务处理流程3.工作态度端正，责任心强，具备良好的职业操守和敬业精神4.掌握基本的物流管理知识，熟悉供储管理及装卸作业流程5.熟知所负责物料的产品编号、名称及其适配车型信息6.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够适应加班及高强度工作压力

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1.为客户供应专业技术支持。2.解决销售过程中出现的品质问题。3.汇集客户反馈的质量信息，并提交至客户方，由其主管转交品质部门处理。4.对不合格产品进行追踪、解析与归纳，并实施纠正措施。5.针对质量管控流程提出优化建议。6.接收并跟进客户退回的不良品，分析根本原因并向客户汇报。7.主导客户投诉问题的全流程处理，建立并完善8D报告机制，确保满足客户需求。岗位要求：1.大专及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化等相关专业；2.具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同岗位工作经验，有座椅行业背景者优先；3.具备良好的语言表达与文字撰写能力，沟通协调及计划能力出色，思维灵活，书面表达能力强；4.熟悉常用质量工具，掌握IATF16949标准，对质量管理体系具备一定理解深度。

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1.负责产品技术文档的审核，参与成本核算与报价工作；2.承担产品设计开发任务，包括方案构思与评估、试制图样绘制、样件交付、小批量试产交付及量产图样编制等；3.与团队成员协作沟通技术问题，共同制定有效解决方案；4.对接客户工程团队，跟进设计进展，并及时向项目组传递最新动态；5.参与供应商技术交流，明确零部件图纸要求；6.参与工装夹具及模具的验收与优化，主导样品尺寸与性能的验证确认；7.在新产品开发过程中，负责零部件的工程批准，跟踪并掌握供应商不良品的改进情况；8.根据集团规范编制相关技术文件并归档，确保资料完整有序；9.持续监控生产运行状况，收集并分析质量变化信息；10.协助开展客户来访接待及审核支持工作。

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1.参与新产品前期供应商质量策划工作，开展新项目及供应商审核，确保产品制程处于有效管控状态；2.跟进供应商产品开发进度，参与制定供应商质量协议，监督其执行情况，保障来料质量稳定并满足规定要求；3.参与编制产品质量检验与控制相关文件，并对执行人员实施岗位培训及考核评估；4.整理汇总质量相关数据，按既定周期进行报告输出，并推动制定相应改善措施；5.识别和评估供应商在质量管理方面的潜在风险与问题，跟踪整改落实情况；协助构建并推行过程统计分析机制，运用MQR会议、一级/二级遏制等方式，对重点及高风险供应商实施有效监控与管理，持续提升原材料及产品品质水平；6.汇总各供应商绩效表现，参与对其产品质量及过程能力的评价与管理。岗位要求：1.本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业；2.具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同类岗位工作经验，有座椅系统经验者优先；3.具备良好的口头与书面表达能力，沟通协调能力强，具备较强的逻辑思维与计划组织能力；4.熟悉常用质量工具，掌握IATF16949标准要求，对质量管理体系具有较深理解。

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1.参与产品技术文件的审核及报价相关工作；2.承担产品设计开发任务，包括方案构思与评估、试制图样绘制、样件交付、小批量试产交付、量产图样编制等；3.与团队成员协作沟通技术问题，制定并落实解决方案；4.对接客户工程团队，跟进设计进展，并及时向项目组传递最新动态；5.参与供应商技术交流，明确零部件图纸要求；6.参与工装夹具、模具的验收与优化，主导样品尺寸及性能的验证确认；7.在新产品开发过程中，负责零部件的工程批准，跟踪供应商不合格品的整改情况；8.根据集团规范整理和归档技术文档，确保资料完整准确入库；9.监控生产运行状况，收集并分析质量变化信息；10.协助开展客户来访接待及审核支持工作。

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1.为客户提供专业技术支持。2.负责销售过程中质量问题的处理与协调。3.收集客户质量反馈信息，并提交至客户方，由其主管转交质量部门跟进。4.跟进、分析并汇总不合格产品情况，推动实施纠正措施。5.针对质量控制流程提出优化建议。6.受理客户退回的质量问题产品，跟踪处理进度，分析根本原因并反馈客户。7.主导客户投诉问题的全流程解决，建立并提交8D报告，确保满足客户需求。岗位要求：1.大专及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化等相关专业；2.具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同岗位工作经验，有座椅行业经验者优先；3.具备良好的口头与书面表达能力，沟通协调及计划能力强，思维清晰，擅长撰写技术文档；4.熟悉常用质量工具，掌握IATF16949标准，对质量管理体系具有较深理解。

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岗位职责1、依据项目要求完成设计规划；2、基于设计规划开展细节深化工作；3、结合客户需求，对设计方案进行优化调整；4、配合公司在技术专业方向及设计层面持续推动创新。5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先任职资格1、大专及以上学历；2、熟练掌握CATIA等设计绘图软件；3、具备较强的逻辑思维与数理分析能力，良好的沟通协调及团队合作能力

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1.深入分析并掌握客户需求，预判其变化趋势，确保生产环节准确响应客户要求2.运用预警机制监控客户交付进度，实时跟进物料运输与交付执行情况3.统筹内部生产排程，在保障交付的前提下实现库存合理化，并优化人力、设备、材料及供应商资源的协同配置4.评估并设定安全库存标准，动态监控库存水平，及时发起补库预警5.负责ERP、MES等系统中物流相关基础数据的更新与维护，确保信息准确有效6.制定科学的原材料采购计划，跟踪到货进度，通过SAP系统下达采购订单，并每日向供应商发送订单指令7.监控外购件供应商的交货质量及物流服务商的履约表现，提出改进措施并推动落实8.评估供应商对销售与生产计划的支持能力，实施必要的整改方案，开展产能核查并提前发出风险预警9.跟踪库存超上限或低于下限的零部件，及时处理现场异常报警10.协助完成工程变更涉及的系统文件更新，如BOM调整及物流协调会议资料整理11.按照工程变更流程管控产品变更生效时间，确保变更期间库存处于可控范围12.负责各类物料分析报告及相关文档的归档与管理工作13.完成上级安排的其他相关工作任职要求：1.具备三年以上汽车制造企业物流计划或供应链岗位工作经验，熟悉JIT生产模式2.熟练操作ERP系统，了解仓储物料流转在ERP中的账务处理逻辑3.工作态度严谨，具备良好的职业操守和责任心4.掌握基本的物流管理知识，熟悉供料存储及装卸作业流程5.熟知所负责产品的零件编号、名称及其适配车型信息6.具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能适应加班及高强度工作节奏7.英语具备流利的读写能力，可进行日常口语交流8.熟练使用计算机及MS办公软件，有生产制造或汽车零部件行业背景者优先

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岗位职责1、依据项目要求完成方案设计工作；2、在已有设计方案基础上开展细化设计；3、结合客户需求，对设计内容进行科学合理的优化调整；4、配合公司持续推进技术专业方向与设计领域的创新实践；5、有座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先考虑。任职资格1、具备大专及以上学历；2、熟练掌握CATIA等制图软件操作；3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，良好的沟通表达及团队协作能力。

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肥东【继峰汽车座椅厂】薪资25元一小时。薪资:普工，25元/小时（含餐补）。【工作时间】8点半至20.30记薪11个小时，半个月倒班【工作内容】生产汽车座椅，组装、装配、打螺丝等，都是手头活！【年龄要求】18-45周岁，工。[强]每月20号发工资，工期最少三个月，。[强]当天安排厂区宿舍，4-6人间宿舍。[强]面试时间：下午12.30-14.00

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吴先生

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1、依据项目需求完成设计方案的制定；2、基于既定方案，开展细节部分的设计工作；3、结合客户需求，对现有设计方案进行优化与调整；4、配合公司在技术专业及设计层面持续推动创新工作；5、涉及座椅骨架、整椅结构、电气系统三个不同技术方向。岗位要求：1、大专及以上学历；2、熟练掌握CATIA等相关绘图软件；3、具备良好的逻辑思维与数理分析能力，以及优秀的沟通协调和团队合作能力；4、具备较强的沟通表达能力；5、能够适应高强度的工作节奏。

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1.深入分析客户需求，准确预判并确保生产环节全面响应客户要求；2.实施交付预警机制，实时监控客户交付进度，跟进物流运输及最终交付状态；3.统筹内部生产排程，在保障准时交付的前提下实现库存合理化，并优化人力、设备、物料及供应商资源的协同配置；4.制定科学的原材料采购计划，监督到货执行情况，通过SAP系统下达采购订单，并每日向供应商发送采购指令；5.监控外协件供应商的交货质量及物流服务商的履约表现，提出有效改进措施并推动落实。岗位要求：1.具备至少三年制造型企业计划与供应链相关工作经验，掌握JIT生产管理模式；2.熟悉ERP/SAP系统操作，了解仓储物料流转在系统中的账务处理流程；3.具有基础物流管理知识，熟悉仓储管理及装卸作业流程；4.具备良好的沟通协调与问题解决能力，能够适应加班并承受工作压力。

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岗位职责1、依据项目要求完成设计方案的制定；2、基于既定方案，开展细节结构设计工作；3、结合客户需求，对原有设计进行优化与调整；4、配合公司推动技术及设计层面的持续创新。5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先任职资格1、大专及以上学历；2、熟练掌握CATIA等设计类软件操作；3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，拥有良好的沟通协调及团队合作意识

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1.协同总部SQE完成项目初期供应商质量评估工作，以及量产阶段的供应商质量管理；2.向供应商传达公司质量标准，并协助其理解与落实相关要求；3.制定来料检验规范，组织开展对IQC及相关人员的专业培训；4.主导与供应商在质量问题上的沟通协调，负责不良品的原因分析与后续处理；5.跟进供应商纠正与预防措施的执行情况，确保同类问题不再重复发生；6.在设计变更后，组织供应商样品试制、试装及评审工作，跟踪变更前后的断点控制与切换进度；7.管理供应商质量协议签署及质量索赔等事项；8.按月汇总各供应商交付质量数据，依据TOP3问题制定并推动质量改进计划实施。岗位要求：1.本科及以上学历，汽车工程、机械、机电一体化、电子电气等相关专业；2.具备三年以上外资或合资企业汽车行业一级供应商同岗工作经验，有座椅系统经验者优先；3.具备良好的语言表达与书面沟通能力，具备较强的组织协调与逻辑思维能力；4.熟悉常用质量工具，掌握IATF16949标准，对质量管理体系具有较深理解。

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1.梳理并深入理解客户需求，预判其潜在要求，确保生产环节准确落实客户指令2.实施交付预警机制，监控客户交付进度，跟进物料运输与最终交付执行情况3.统筹内部生产排程，在保障交付目标的前提下实现库存合理控制，并高效调配人力、设备、材料及供应商资源4.评估并设定安全库存标准，实施动态监控，及时发起补库预警5.负责ERP、MES等系统中物流类基础数据的录入、核对与维护工作6.制定科学的原材料采购计划，跟踪到货进度，通过SAP系统下达采购订单，每日向供应商发送订单信息7.监控外购件供应商的交货质量及物流服务商的履约表现，提出切实可行的改善方案8.核实供应商是否具备支撑产销计划的能力，推动实施纠正措施，开展产能评估并提前发出风险预警9.监控库存状态，针对超上限或低于下限的物料及时处理现场异常报警10.协助完成工程变更涉及的系统文档更新，如BOM调整及物流协调会议资料整理11.按照工程变更流程管理产品切换时间节点，确保变更期间库存处于可控范围直至全面切换完成12.负责各类物料分析报告及相关文件的归档与管理工作13.完成上级安排的其他相关工作任职要求：1.具备三年以上汽车制造企业物流计划或供应链相关岗位工作经验，掌握JIT生产运作模式2.熟悉ERP系统操作，了解仓储物料流转在ERP中的账务处理逻辑3.工作态度严谨，具备良好的职业操守和责任心4.掌握基本的物流管理理论，了解仓储、配送及装卸作业流程5.熟知所负责物料的编码、名称及其适配的车型配置信息6.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，适应加班及高强度工作节奏7.英语具备听说读写能力，可进行日常交流与书面沟通8.熟练操作计算机及MS办公软件，有制造业或汽车零部件行业背景者优先

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岗位职责1、依据项目要求完成设计方案的制定；2、基于既定方案开展细节深化设计工作；3、结合客户需求，对原有设计进行优化与调整；4、配合公司在技术及设计方向实现持续创新。5、具备座椅整椅、骨架或电气设计经验者优先任职资格1、大专及以上学历；2、熟练掌握CATIA等设计类软件操作；3、具备较强的逻辑思维与数理分析能力，良好的沟通协调及团队合作能力

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岗位职责：1)严格执行公司各项规章制度及环境管理体系相关要求；2)参与产品技术资料的审核工作，协助完成报价支持；3)承担产品的设计开发任务，包括概念设计与分析、试制图纸绘制、样件交付、小批量试产交付及量产图纸编制等；4)与团队成员就技术问题进行沟通协作，制定有效的解决方案；5)对接客户工程部门，跟进设计进度，并及时向项目组传递最新进展信息；6)参与供应商技术交流，确认零部件图纸的技术要求；7)参与工装夹具及模具的验收与优化改进，负责样品尺寸和性能的验证确认；8)在新产品开发过程中，负责零部件的工程认可，跟踪并掌握供应商不合格品的整改情况；10)根据集团文件管理规范，编制相关技术文档并归档，确保技术资料完整有序；11)监控生产运行状态，收集并掌握产品质量变化动态；12)将持续改进的有效信息更新至DFMEA中，按项目节点组织团队完成DFMEA、PFMEA、ControlPlan、ProcessFlowChart的编制；13)协助开展客户来访接待及相关审核工作；任职资格：1、本科及以上学历，汽车制造或机械类相关专业，具备2年以上汽车座椅行业工作经验；2、了解汽车座椅的产品特性、人机工程法规、安全标准及功能测试要求；3、熟悉汽车座椅的开发流程、生产工艺流程，掌握工装设备的结构组成、基本原理及其应用；4、具有较强的沟通协调能力和问题分析能力，具备一定的机械设计与制图基础（熟练使用CATIA、UG、AUTOCAD等设计软件）；5、具备良好的语言表达与跨部门协作能力；6、能熟练操作计算机及常用办公软件

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岗位职责1、依据项目要求完成方案设计工作；2、基于已定设计方案，开展细节深化设计；3、结合客户需求，对设计内容进行科学优化与调整；4、配合公司持续推进技术专业方向及设计层面的创新实践。5、具备座椅整椅、发泡、电气设计经验者优先录用任职资格1、具有大专或以上学历；2、熟练掌握CATIA等制图工具；3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，优秀的沟通协调及团队合作意识

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1.洞察、掌握并预判客户需求，确保客户要求有效融入生产执行过程；2.运用预警机制监控客户交付进度与达成状况，同步跟进物料运输及交付执行情况；3.主导内部生产排程，在保障客户交付的前提下实现库存均衡，并提升资源利用率（包括人力、设备、材料以及供应商准备状态与能力）；4.制定科学的原材料采购计划，追踪到货进度，通过SAP系统下达采购订单，每日按时将订单传递至供应商；5.监控外协件供应商的交付质量与物流服务商的履约水平，并提出有效的改善方案岗位要求：1.至少三年在制造型企业从事计划或供应链相关工作经验，掌握JIT运作模式2.具备ERP/SAP系统操作背景，熟悉仓库物料流转在ERP中的账务处理流程3.掌握基本的物流管理知识，了解仓储、装卸等作业流程4.具备良好的协调沟通与问题解决能力，能适应加班及高强度工作环境

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1、依据项目需求完成整体方案设计；2、基于既定设计方案，开展细节深化工作；3、结合客户需求，对现有设计进行优化与调整；4、配合公司推动技术专业方向及设计领域的持续创新。5、涉及座椅骨架、整椅装配、电气系统三个不同技术方向。岗位要求：1、具备大专或以上学历；2、熟练掌握CATIA等专业绘图工具；3、具备较强的逻辑思维与数理分析能力，以及良好的沟通协调和团队合作意识；4、具有优秀的表达与沟通技巧；5、能够适应高强度的工作节奏。

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岗位职责1、依据项目要求完成方案设计工作；2、基于既定方案，开展详细结构与部件设计；3、结合客户需求，对设计方案进行优化与调整；4、配合公司推动技术专业方向及设计层面的持续创新；5、有座椅整椅、骨架及电气系统设计经验者优先考虑。任职资格1、具备大专或以上学历；2、熟练掌握CATIA等设计类软件操作；3、具备较强的逻辑思维与数据分析能力，以及良好的沟通表达和团队协作素养。

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