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1.负责驾驶6.8米高栏货车确保货物安全准时送达指定地点2.严格遵守交通法规安全文明驾驶保障行车安全3.定期对车辆进行检查维护和保养确保车辆处于良好运行状态任职要求:1.持有B2驾驶证具备丰富的货车驾驶经验2.熟悉物流运输行业,能够适应长途驾驶工作3具备较强的责任心和安全意识,无重大交通事故记录本岗位薪资待遇优厚正常收入10000元以上无需装卸货物，工作轻松。诚邀广大优秀B2司机加入我们的团队共创美好未来!

宿迁·泗洪县

高先生

实名

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只负责开车，盖雨布，运输过程注意货物岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型，安全、准时完成货物运输任务，确保货物完好无损送达目的地2.遵守交通法规及公司行车规范，定期检查车辆状况，做好日常维护与清洁工作3.配合调度安排，准确记录行车里程、油耗及运输单据，及时反馈运输过程中的异常情况4.保持与客户及仓库人员的良好沟通，协助完成装卸货及相关交接手续任职要求：1.持有有效的B类驾驶证，具备熟练的驾驶技能和良好的安全驾驶记录2.身体健康，能适应长期驾驶及户外工作环境，无重大疾病或传染性疾病3.具备基本的服务意识和责任心，工作踏实认真，能独立完成运输任务4.服从公司管理安排，有团队合作精神，愿意接受合理的工作调度

宿迁·泗洪县

朱先生

实名

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只负责上车盖雨布，行驶过程中注意货物岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型，安全准时完成货物运输任务，确保车况良好及行车安全2.遵守交通法规和公司行车规范，做到文明驾驶，保持车辆清洁与日常维护3.准确记录行车日志、运输单据及相关运营数据，配合调度安排出车计划4.与仓库、客户等环节有效沟通，确保货物装卸无误，按时交付并签收5.及时反馈运输过程中遇到的问题，如路况异常、车辆故障等，保障运输效率任职要求：1.持有有效的B类驾驶证，具备合法道路货物运输从业资格证2.具备实际驾驶经验和安全驾驶记录，熟悉本地及周边地区路线优先3.身体健康，能适应长时间驾驶和不定时工作安排4.责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神5.学历不限，有货运物流公司工作经验者优先考虑

宿迁·泗洪县

李女士

实名

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1.负责驾驶6.8米高栏货车确保货物安全准时送达指定地点2.严格遵守交通法规安全文明驾驶保障行车安全3.定期对车辆进行检查维护和保养确保车辆处于良好运行状态任职要求:1.持有B2驾驶证具备丰富的货车驾驶经验2.熟悉物流运输行业,能够适应长途驾驶工作3具备较强的责任心和安全意识,无重大交通事故记录本岗位薪资待遇优厚正常收入10000元以上无需装卸货物，工作轻松。诚邀广大优秀B2司机加入我们的团队共创美好未来!

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高先生

实名

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只负责上车盖雨布，行驶过程中注意货物岗位职责：1.负责驾驶B照准驾车型，安全准时完成货物运输任务，确保车况良好及行车安全2.遵守交通法规和公司行车规范，做到文明驾驶，保持车辆清洁与日常维护3.准确记录行车日志、运输单据及相关运营数据，配合调度安排出车计划4.与仓库、客户等环节有效沟通，确保货物装卸无误，按时交付并签收5.及时反馈运输过程中遇到的问题，如路况异常、车辆故障等，保障运输效率任职要求：1.持有有效的B类驾驶证，具备合法道路货物运输从业资格证2.具备实际驾驶经验和安全驾驶记录，熟悉本地及周边地区路线优先3.身体健康，能适应长时间驾驶和不定时工作安排4.责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神5.学历不限，有货运物流公司工作经验者优先考虑

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李女士

实名

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教学工作职责：1.面向高中生开展数学学科的教学工作；2.认真完成备课、讲课、课程熟悉、课堂记录及课后总结等教学环节；3.创造积极活跃的课堂环境，及时掌握并反馈教学动态，落实课后沟通与学习反馈服务；任职要求：1.具备本科及以上学历，师范类或理科相关专业优先考虑，持有教师资格证者优先；2.热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展；

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丁先生

实名企业

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岗位职责：1、负责课程的市场推广及客户资源的开拓与关系维护，及时跟进咨询线索，组织邀约到店，提供学员全流程服务支持。2、按期达成中心分配的个人销售目标及团队整体业绩指标；3、细化月度招生计划，监控执行进度，落实绩效管理相关工作；4、收集客户意见与需求信息，持续优化工作策略，完善招生话术与流程体系，提高转化效率；5、主动参与部门及公司安排的各项培训活动，提升专业素养与沟通谈判能力；8、配合策划并出席家长会，向家长反馈学员学习进展，推动续费并引导口碑推荐；9、搭建销售团队架构，开展人员培训，评估业务表现，推动团队建设与效能提升。任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上教育行业销售工作经验；2、形象良好、气质端正，性格成熟稳重，富有热情与亲和力，言行得体大方；3、具备优秀的表达与说服能力，逻辑清晰，应变能力强，能承受一定工作压力；4、认同教育事业价值，积极进取，执行高效，具备良好的服务意识与学习态度；5、具有拼搏精神，注重团队协作，适应弹性工作安排

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丁先生

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岗位职责：1、负责课程的宣传推广及客户资源的开拓与维护，及时跟进咨询线索，完成邀约到店，提供学员全流程服务支持。2、按要求达成中心分配的个人招生目标及业绩指标，同时配合团队完成整体销售任务。3、细化每月招生计划，实时跟踪进度，落实绩效评估相关工作。4、收集并分析客户反馈与需求，持续优化工作策略，完善话术体系与招生流程，提高转化效率。5、积极参与公司及部门组织的各类培训与学习活动，提升专业素养与沟通技巧。8、配合开展家长会活动，向家长反馈学员学习进展，做好续费服务，并推动口碑传播与转介绍。9、参与销售团队搭建，负责人员培训与业务指导，开展业绩评估，促进团队建设与发展任职资格：1、大专及以上学历，具备2年以上教育类机构销售工作经验；2、形象良好、气质出众，性格成熟稳重，充满自信，言行举止得体，富有热情与亲和力；3、具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力，应变能力强，能有效应对压力；4、热爱教育行业，积极进取，执行能力强，具有良好的服务意识和学习能力；5、具备拼搏精神和团队协作意识，能够适应弹性工作安排

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丁先生

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福利待遇：1、灵活的工作时段，有效避开早晚交通高峰2、依法缴纳社会保险3、提供专业入职培训及职业发展进阶培训岗位职责：1、借助公司平台与学生及其家长建立良好沟通关系；2、以真诚赢得学生信任，以专业获得家长认可，制定个性化辅导方案，完成辅导协议签署；3、接待到访家长，系统讲解课程体系，提供专业课程咨询并推动报名达成；4、配合教务老师完成学生日常管理与后续维护工作。任职要求：1、热爱教育行业，品行端正，追求高品质职业发展生活；2、思路清晰，表达流畅，乐于学习，踏实肯干；3、具备良好的抗压能力和一定的人际亲和力；4、有教育培训领域相关工作经验者优先考虑。

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丁先生

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岗位职责：1.按月达成团队续费及推荐目标2.推进团队搭建，主导销售团队成员的培养与成长3.负责校区团队的日常运营及部门人员管理，实施在岗指导、培训考核及上下级绩效评估4.提升服务流程与质量水平，及时跟进并处理客户反馈，维护与学生及家长长期稳定的良好互动关系5.完成部门内各项事务及上级交办的其他工作任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识2.能够高效落实上级下达的工作任务3.具备持续学习与优化工作方法的能力岗位福利：高底薪+浮动底薪+月度奖励+季度奖励+年底分红+五险一金

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丁先生

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岗位职责：1.统筹管理区域整体运作，制定区域年度、季度、月度及周度业绩目标，并督导各中心有效实施；2.管理区域内各中心的日常运营，按照总部规范开展系统化培训，助力中心提升运营能力并达成经营指标；3.定期设计并推行中心激励机制，激发团队动力，营造积极向上的组织氛围；4.全面搭建区域人才管理体系，制定人才培养梯队计划并推动落地执行；5.保持与各中心常态化沟通，结合实际运营状况提供针对性指导与解决方案；6.协调中心与总部之间的各项对接工作，保障上下信息畅通及任务高效传达。职位要求：1.具备3年以上教育培训行业从业经历，其中至少3年业务相关经验，4年以上运营管理实操经验；2.拥有出色的学习力、沟通协调能力、业务推动力及培训辅导能力，执行力强；3.富有责任心，工作敬业，品行端正，性格热情开朗，乐于分享与助人，具备良好团队协作精神；4.逻辑清晰，目标导向明确，具备较强的统筹规划与团队管理能力

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丁先生

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岗位职责：1.按月达成团队续费及推荐目标2.组织团队搭建，统筹销售队伍成员的培养与成长规划3.负责校区团队日常运营事务及部门人员管理，实施在岗指导、培训考核与上下级绩效评估4.提升服务流程与品质管控，及时跟进并处理客户反馈，维护学生与家长的长期稳定良好互动5.完成部门内各项事务性工作及上级交办的其他事项任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与团队合作意识2.能够高效落实上级布置的工作任务3.具备持续学习与优化作业流程的意愿和能力岗位福利：高底薪+浮动底薪+月度奖励+季度奖励+年底分红+五险一金

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丁先生

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岗位职责:1.制定并落实学习计划，保障员工能力提升与知识积累2.策划并参与各类培训工作，促进团队综合能力发展3.监控学习进展，根据业务变化适时优化学习策略任职要求:1.拥有优秀的沟通技巧，善于与团队成员协同合作2.能够独立开展工作，具备较强的自我驱动力3.热爱教育培训领域，善于调动和引导团队的学习积极性

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丁先生

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1.完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等全流程教学环节，保障教学质量，负责教室的日常维护与管理；2.创设积极活跃的课堂环境，及时掌握并反馈课堂教学动态，落实课后沟通与服务工作；3.保持与学生、家长的有效互动，解答学习相关疑问，协同校区教师、管理人员完成招生、续费等相关支持任务；4.具备主人翁意识，主动参与公司市场推广，配合业务团队开展课程宣讲、客户培训及各类市场活动，助力品牌与产品形象建设；5.遵从上级安排的课程排班及节假日、周末调课等时间调整要求；6.完成公司及主管交办的其他相关工作任务。【任职要求】：1.本科及以上学历，师范类或理工科专业优先，持有教师资格证者优先考虑；2.热爱教育事业，有志于在教育领域长期深耕发展；3.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力；4.具备较强的逻辑分析、动手实践与自主学习能力，乐于探索新知识，认同机构教学体系与教育理念；5.责任心强，耐心细致，抗压能力佳，具有高度的团队协作意识与职业操守；7.能适应教培行业弹性工作时间，了解校区教学与运营基本模式。

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丁先生

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1.完成备课、授课、熟课、课堂记录及课后总结等教学环节，确保教学质量稳步提升，负责教室的日常维护与管理；2.创设积极互动的课堂环境，实时关注并反馈课堂教学动态，落实课后沟通与服务跟进；3.保持与学生及家长的有效沟通，及时解答疑问与需求，协同校区完成招生、续费等相关工作；4.具备责任意识，主动参与公司品牌推广，配合业务部门开展课程宣讲、客户培训及市场活动等跨部门协作任务；5.遵从上级安排的课程排班及周末调课等时间调整要求，适应教学工作的时间安排；6.完成公司及主管交办的其他相关工作任务。【任职要求】：1.本科及以上学历，师范类或理科类专业优先，持有教师资格证者优先；2.热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕发展；3.普通话标准，性格开朗，具备良好的沟通能力与亲和力；4.逻辑分析能力强，动手与学习能力突出，乐于探索新知识，认同公司教学理念与模式；5.具备强烈的责任心与耐心，抗压能力佳，富有团队协作精神与职业敬业精神；7.能适应教培机构弹性工作时间，了解校区教学与运营流程。

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丁先生

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岗位职责:1.制定并落实学习方案，保障学员实现高效学习目标2.与学员保持交流，掌握其学习需求，提供针对性的学习指导3.跟踪学员学习进展，适时优化学习安排以提升学习成效任职要求：1.拥有良好的沟通技巧，能与学员建立积极的互动关系2.具备独立作业能力，拥有较强的组织与协调能力3.热爱教育领域，愿意持续学习并适应新型教学方式

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丁先生

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岗位职责:1.辅导学生完成语文作业，保障作业完成质量；2.系统解析课文知识，协助学生攻克学习难点；3.维持课堂教学秩序，合理规划学生学习时段；4.结合学生水平与课程目标，策划并执行个性化教学方案；5.整理学生学习进展，定期向家长反馈学习成效及提升建议。任职要求：1.具备良好的沟通技巧和充分的耐心；2.能够独立组织班级教学，保证授课质量；3.能依据学生个体差异制定并优化教学计划；4.工作态度严谨负责，善于调动学生学习积极性；5.拥有扎实的教学功底和良好的团队协作意识。

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丁先生

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