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合肥汽车零部件厂（宿松路与方兴大道交叉口），招长白班二保焊工（悬挂焊）要求：需要有焊工证年龄不超50，条件优秀可适当放宽2岁。，长白班上六休一包吃两顿，不提供住宿薪资：员工薪资34每小时工作时间:早八晚八

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朱先生

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岗位职责：1. 具备3款及以上外饰类产品设计项目经验；2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺；3. 精通Catia软件进行参数化结构设计；4. 能依据结构断面图独立完成产品数据开发与建模；5. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强；福利待遇：1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升），并组织中级职称提升培训4、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动及员工旅游

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毕女士

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岗位职责:1，负责3D线束的规划与设计工作；2，及时处理生产现场的技术问题任职要求:1，具备专科或以上学历，且有3年以上相关工作经验；2，掌握机械及电气图纸识读能力，能理解2D原理图；3，了解线束制作工艺及相关流程，具备3D线束设计技能；4，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与高效执行力

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毕女士

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负责公司软件项目及产品研发：1、业务能力1)需求管理：对汽车行业及相关周边业务的业务需求了解，并根据客户需求内容进行原型设计、需求文档编写及需求确认工作。2)业务方案：根据所负责项目或产品进行业务的方案整理，向客户及相关领导汇报，整理项目总结文件，跟项目团队进行业务交流和方案持续完善。2、管理能力1)项目管理方法：精通软件工程相关的过程（瀑布、敏捷等）的关键阶段管理方法，对项目和产品各个阶段的WBS及人员计划能进行精准的把握，对计划的执行能够很好的更新和跟踪，具有PMP、信息系统项目管理师优先。2）团队沟通：良好的抗压能力，能够对团队人员的情绪进行管理，能建立良好的团队工作氛围和沟通方法，引导以结果导向的项目执行方法。3、技术能力1）开发技术：熟练使用Axure设计工具，了解java、spring、html、css、大数据等技术的基础技术内容2）质保测试：能对项目的交付质量标准及质量过程进行跟踪，并能从用户的角度提出优化思路，对项目整个质量过程熟悉。公司福利：1、员工享有国家规定的法定假日及年假、婚假、产育假等假期；2、丰富多彩的团建活动；3、良好的内部激励机制等；4、公司为员工提供了系统的专业培训，同时为员工的职业生涯发展提供广阔的平台。5、舒适的办公环境+和谐团建的团队氛围+注重员工培养的领导。6、上班时间周一至周五，双休。7、薪资面议。工作地点：安徽-合肥职位福利：绩效奖金、项目奖金、定期团建、定期体检、弹性工作、五险一金、周末双休

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王女士

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顺丰快递招聘收件派件员，月入8000+，包河区烟墩街道书香门第上班。10栋楼收件派件，工作自由灵活，提供三轮车。目前仍在招人中，提供住宿。有意者可以私聊了解详细情况

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黄先生

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岗位职责：薪资不低于6500-12000，大钱挣不到，稳定发薪才关键1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全地完成每日配送任务2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障物流数据真实完整3. 主动与客户沟通，提供友好、专业的服务，妥善处理签收、拒收及异常件反馈4.妥善保管运输车辆及装备，做好日常清洁与基础维护，确保作业安全合规5.配合站点完成快件分拣、装车及临时性支援工作，服从团队调度安排任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录，具备良好服务意识和责任心2. 持有有效驾驶证（C1及以上）者优先，能熟练驾驶电动三轮车或二轮车3.吃苦耐劳，适应户外作业及灵活排班，具备基础沟通与应急处理能力4.学历不限，有快递、物流行业经验者优先，无经验者可带薪培训上岗5.遵守公司规章制度，认同企业文化，注重职业形象与客户体验

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任先生

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按照公司要求标准完成打扫客房内保洁工作铺换床单，被套，枕套，卫生间卫生及台面地面卫生补充客房物品有经验者优先月休3天工资3500-4000春节有年假

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常先生

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1.日常晚托2.作业讲解3.中小学4.周末单休5.硬性要求:有晚托和辅导经验接送孩子放学，保质保量完成作业，安静有序，及时反馈至家长群。

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黄女士

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1.日常晚托2.作业讲解3.中小学4.周末单休5.硬性要求:有晚托和辅导经验接送孩子放学，保质保量完成作业，安静有序，及时反馈至家长群。

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黄女士

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岗位职责：1、面向智能汽车测试中的踏板机器人、机械手臂等辅助外设，设计并封装通用的 Python API 接口，确保接口具备良好的稳定性、易用性及可扩展性。2、与硬件研发团队密切配合，深入理解汽车辅助外设的硬件运行机制与通信协议，依据实际技术参数完成 API 与设备间的对接适配工作；撰写完整详实的 API 技术文档，包含接口功能说明、参数定义、调用示例等内容，便于开发人员快速上手使用。3、构建 API 测试环境，运用单元测试、集成测试等方式对封装接口进行多维度验证，识别并修复潜在缺陷与性能问题，保障接口质量。4、为车载测试智能云平台的其他开发成员提供 API 使用支持，协同前端开发实现数据对接与页面逻辑呈现。5、持续关注智能汽车测试领域的发展趋势，跟踪辅助设备新技术方向，推动 API 接口的迭代升级，提升技术先进性与业务匹配度。

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颜先生

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岗位职责：1、负责智能座舱系统（涵盖车载信息娱乐系统、导航系统、语音交互、HMI 界面等）的测试方案设计与实施2、基于 Python 开发自动化测试脚本，构建稳定高效的自动化测试体系或具备执行 Python 自动化测试的能力3、制定测试计划、设计测试用例，开展手动与自动化测试，记录并跟进缺陷处理4、参与需求分析及评审工作，识别可能存在的产品质量风险持续优化测试流程，提高测试效率与覆盖范围，推进自动化测试覆盖率提升与开发、产品团队密切配合，保障产品高质量按时上线具备华为鸿蒙智行系列项目测试经验者优先考虑↑↑↑

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颜先生

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两个方向会其中一个即可多模交互产品设计开发：1. 负责产品规划与设计：主导智能座舱多模态交互的产品布局，制定技术发展路径，保障产品具备创新优势与市场竞争力。融合AI能力规划交互功能，持续提升用户使用体验。2. 负责需求分析与市场研究：深入挖掘用户实际需求，明确功能开发优先级，兼顾商业目标与体验优化。关注行业趋势，探索新兴技术在智能座舱中的落地场景。3. 负责技术落地与跨部门协作：统筹产品全周期管理，从概念阶段至量产交付，协同部件、集成与测试团队，推进多模态交互技术实装，确保功能性能按计划高质量达成。同步规划数据采集方案，基于用户行为数据分析，迭代优化交互策略与功能设计。语音产品设计开发：1. 负责产品规划与设计：主导车载语音交互系统的功能构建，梳理语音识别（ASR）、语音合成（TTS）、自然语言理解（NLP）等模块的需求并设定技术指标，输出产品需求文档（PRD）。结合典型用车场景设计对话流程，优化唤醒成功率、误触发率等关键性能指标，增强用户体验。探索前沿语音技术在车载环境的应用，推动新功能实现。2. 负责需求分析与市场研究：通过竞品拆解、用户访谈及数据埋点等方式，发现语音功能的改进空间，明确功能迭代顺序。面向海外市场设计支持多语种的语音解决方案，匹配当地用户的交互偏好。3. 负责技术落地与跨部门协作：对接整车厂或核心供应商，确认技术实施方案并推动执行，满足车规级相关标准（如ISO 26262），联动研发、设计与测试团队，保障产品从需求定义到量产落地的高效运转，及时识别并化解落地过程中的技术风险。同时搭建数据监测机制，基于用户使用反馈持续调优交互逻辑与产品设计。加分项具备以下领域经验者优先：新能源汽车·汽车智能网联·汽车研发/制造

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颜先生

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整车OTA测试：1.负责整车各阶段OTA功能的全面测试及法规符合性验证；2.熟练使用ADB命令，可完成车辆OTA测试数据采集、导出与分析工作；3.具备汽车电子电气基础知识，拥有实车测试经历，熟悉OTA刷写操作流程；4.承担软件功能测试任务，包括测试方案制定、测试用例设计与执行、自动化脚本开发，完成基础功能校验及实车环境下的FOTA、SOTA、FoD等专项测试，识别问题并配合开发进行故障定位，提交测试报告。1.深入理解汽车总线技术（CAN/LIN/CANFD/FlexRay/Ethernet），开展系统级与整车级的CAN/CANFD通信、以太网通信、网络管理、DoIP、EOL、UDS诊断等相关测试；2.依据项目进度，结合需求文档及协议规范，制定测试策略，设计并实施测试用例，跟踪问题闭环，输出完整测试报告；3.协同研发团队排查网络通信类问题，推动问题有效解决；4.基于CANOE平台开展自动化测试脚本的开发与测试实施。

合肥

颜先生

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岗位职责1.负责外饰后视镜的产品构想设计及性能目标制定；2.承担外饰后视镜效果图设计、CAS面可行性评估及零部件成型工艺分析；3.制定外饰后视镜整体设计方案，编制相关招标技术文件；4.编制外饰后视镜的3D数据模型与2D工程图纸，制定性能测试验证方案；5.参与外饰后视镜注塑模具开发过程，确认仿真分析结果、关键外观要素及模具技术方案；6.组织开展外饰后视镜的设计验证工作，主导试制、试验、生产导入、市场反馈及audit问题的整改与闭环验证，推进外饰件的价值分析与价值工程（VA/VE）活动；7.组织外饰后视镜问题复盘总结，建立知识归档机制，开展市场趋势调研与团队能力提升工作；8.推动外饰后视镜专业分组能力建设及相关技术研究工作任职要求车辆工程、机械工程、光学、电子等相关专业，本科及以上学历，具备5年及以上相关工作经验，有乘用车电子类外饰后视镜开发背景者优先

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查先生

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电传动方向：1.熟练掌握CATIA等设计工具，具备CAE仿真分析背景者优先考虑；2.拥有3-5年以上变速器、驱动轴、传动轴、前后桥及四驱系统的设计与性能开发经验；3.性格积极向上，具备出色的沟通能力与团队合作意识，工作认真负责；4.具备DHT及多合一集成开发经历者优先录用。任职要求1.精通CATIA等相关设计软件，有CAE仿真分析经验者优先；2.具备3-5年及以上悬架系统设计与性能开发经验，能够独立承担悬架系统开发任务；3.为人开朗乐观，具备良好的人际沟通能力和团队协作精神，责任心强。

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查先生

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1、负责识别并传达国内及国际产品标准法规；2、跟踪标准法规征求意见稿，组织专家研讨并提交反馈意见；3、组织参与国家及行业标准的制定与修订工作；4、开展产品标准法规的解读、宣贯及相关咨询服务；5、推进标准法规在产品设计中的分解落实及开发导入；6、组织开展新产品开发中法规需求分析、合规性校核及符合性评估确认。

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查先生

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1、参与骡车关键试制技术方案的评审与确认2、制定OTS试制阶段的技术实施策略3、开展试制需求分析并编制详细的试制计划1.具备2年以上相关工作经验；2.本科及以上学历；3.熟练掌握CATIA、OFFICE等常用软件工具；4.具有良好的沟通表达能力及团队协作意识；5.熟悉车身各系统零部件的功能与结构设计；6.有主断面设计经验者优先录用

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查先生

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岗位职责:1.负责新能源汽车座舱内部结构设计，涵盖仪表台、内外饰材料及软硬内饰部件的选型与方案设计。2.依据项目具体要求，制定并执行内饰设计整体方案。3.与团队保持高效协同，保障设计方案质量及开发进度按计划推进。任职要求:1.车辆工程、机械设计或材料类相关专业，本科及以上学历，具备五年以上工作经验，有相关领域开发经历者优先考虑2.具备良好的沟通协调能力，能与团队成员顺畅配合开展工作3.能够在规定时间内高质量完成上级安排的设计任务4.拥有较强的学习与创新能力，持续优化设计流程与技术方法

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岗位职责：1.负责内饰零部件的概念设计及性能目标制定；2.承担内饰件效果图设计，开展CAS面可制造性评估及零件成型工艺可行性分析；3.制定内饰部件设计方案，编制招标技术文件及相关资料；4.编制内饰件的3D数模与2D工程图，制定性能测试方案及试验规范；5.参与注塑模具开发过程，确认仿真分析结果，核对外观关键要素并审定模具技术方案；6.组织内饰件的设计验证工作，针对试制、测试、生产、市场反馈及audit问题进行整改与闭环，推进VA/VE优化活动；7.开展问题复盘总结，建立知识归档机制，参与市场调研及团队能力提升工作。任职要求：1.本科及以上学历，机械类相关专业背景；2.具备5年以上仪表板、座椅、顶棚、地毯、声学包、天幕天窗、遮阳板、内饰材料等领域的设计经验，熟练使用三维设计软件，熟悉产品开发全流程；3.能够独立主导零部件从概念到量产的开发工作；4.具备结构设计分析及成型工艺分析能力；5.具有良好的沟通协作能力，能承受一定工作压力，工作态度严谨，责任心强，学习能力强；

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查先生

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岗位职责:1.执行电焊作业，确保焊接质量和安全性；2.根据作业指导书进行焊接操作，包括但不限于点焊、弧焊等；3.对焊接过程进行监控，及时处理焊接缺陷；4.维护工作区域的清洁，确保设备的正确保养。任职要求：1.熟练掌握电焊相关技术，具备相关工作经验；2.能够适应长时间的站立和重复性工作；3.具有较强的责任心和团队合作精神；

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10月17日 09:06

先生

实名

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职位描述:1、负责汽车车身各总成（如下车体、上车体、侧围、前舱、地板、顶盖等）的参数化结构设计及方案分析工作；2、承担车身2D工程图的设计任务；3、编制与车身相关的各类技术文档；4、配合主管工程师处理样件制作、试制试验、生产准备及量产阶段中涉及设计的技术问题。岗位要求:1、理工科类专科及以上学历，汽车或机械相关专业，通过大学英语四级或以上；2、具备2年以上汽车车身设计工作经验，能够独立开展车身开发设计工作；3、熟练掌握3D等设计软件；4、了解汽车构造与制造流程，熟悉车身开发流程及相关标准、法规和技术规范；5、具备较强的分析能力、沟通协调能力及团队合作意识，工作踏实严谨，能接受长期出差；6、可适应出差安排，具有良好的团队协作态度和沟通执行力；

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毕女士

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岗位职责：1. 具备2款及以上内外饰产品如主/副仪表板、门护板、保险杠等结构设计经验；2. 熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关制造工艺；3. 精通Catia软件进行参数化建模与设计；4. 能依据结构断面规范，独立完成产品数据开发与输出；5. 具备良好的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强；福利待遇：1、入职即签订劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴3、提供清晰的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训机会4、可申请上海落户：公司拥有高新技术企业绿色通道名额5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

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毕女士

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