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工作职责:1、财务规划：依据公司战略发展需求，完善财务管理体系，牵头编制并审定年度、月度综合财务计划及相关管控标准。2、预算管理：审查各部门预算执行结果等财务分析资料，有效监督预算落实情况，并根据实际适时优化调整。3、税务管理：统筹公司日常税务申报及整体税务筹划工作，确保合规并优化税负。4、成本管理：开展成本分析与模型构建，实施全流程成本监控，持续推进降本增效。5、财务分析：定期向上级主管汇报公司上月经营表现、财务成果、资金流动及计划执行情况，提供精准的财务数据分析与可行性建议。任职资格:1、本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业；2、5年以上相关岗位工作经验，具备中级会计职称，有团队管理经验者优先；3、精通财务全流程管理，具备较强财务分析、成本管控能力者优先；4、责任心强，学习能力突出，具备良好的跨部门协作、问题解决、逻辑分析及抗压能力。

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工作职责:1、生产计划统筹：负责生产计划的制定与协调，及时处理异常情况并进行资源调配；2、需求评估与预测：依据生产排程制定物料需求计划，发起物料采购申请；3、库存管控：监控仓库库存水平，分析物料动态，落实物料预警机制，提升库存周转效率；任职资格:1. 本科及以上学历；2. 具备3年以上物控/PMC岗位工作经验，有电子制造行业背景者优先考虑；3. 熟练使用excel，掌握ERP系统操作，具备良好的数据敏感度及分析能力；4. 掌握物料管理基础知识，对库存优化有一定理解与实践经验；5. 性格外向，具备较强的沟通能力、学习能力和积极主动的工作态度；

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工作职责:1、依据生产安排制定设备保养方案，并落实设备预防性维护措施；2、监督车间重点设备的TPM管理及配套数据的更新与维护；3、负责车间主要设备突发故障的抢修与处理，编制故障分析报告；4、参与车间产线新设备增配的可行性评估，承担部分新设备引入的技术评审；5、推进车间设备优化项目的落地实施，执行特定设备的技术改造与升级；6、统筹车间设备备件月度采购需求，完成请购计划的汇总与申报；7、落实QCC改进类提案的具体执行工作。任职资格:1、大专学历，机电一体化或自动化相关专业优先考虑；2、具备机械与电气类设备故障诊断能力及持续改善意识；3、熟悉设备控制理论并具有丰富的实操经验；4、掌握PLC控制逻辑，能通过I/O信号定位设备异常；5、有现场设备运维经历，能够及时应对突发维修任务；6、具备变压器类非标设备维修或售后服务经验者优先；7、熟练使用Cad、SolidWorks等绘图软件，可结合实际工况提出改进方案；8、遵从管理安排，品行良好，责任心强，具备团队协作精神，能保质保量完成既定工作。

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工作职责:1、识别车间在效率、质量及生产周期方面的问题，自主推进并落实改进措施；2、开展车间工时测定，建立与维护动作要素数据库；3、实施标准工时的优化与管理，牵头组织改善项目的执行；4、参与新车间或生产线的布局设计，依据产能需求规划人力与设备配置；5、参与新设备引入前的技术评估与可行性分析；任职资格:1、工业工程、机械制造、电子类相关专业背景；2、熟练掌握CAD软件操作；3、具备工厂整体规划及新建产线规划的实际经验；4、了解生产计划运作流程，有生产周期优化经验者优先；5、具有大型产品制造企业工作经验者优先；

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工作职责:1、负责自动测试老化系统的维护与保养2、测试系统相关作业文件的编制/修订/更新/作废3、测试用硬件控制电路的设计与日常维护4、测试类设备的管理及运维支持5、新引入夹具的功能验证与优化改进任职资格:1、掌握基本电子元器件知识（如电阻、电容、二极管、三极管、MOS管、磁性元件等）2、熟练操作常用仪器设备（如电子负载、示波器、功率计等）及相关工具3、熟悉开关电源的基本工作原理及其关键性能参数4、理解自动测试系统的工作机制，具备使用或维护经验者优先

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工作职责:1. 交付管理：根据订单及主计划要求，制定物料需求与供应方案，保障供需协调一致。2. 成本管理：2.1 在满足交付需求的基础上优化供应安排，推动库存水平及物料周转周期的合理运行。2.2 对生产与内部物流全过程中的物料损耗进行跟踪与管控，持续减少物料浪费。3. 盘点管理：监督物料库存安全，落实内部控制措施，对三账一致性进行核查与管理。任职资格:1. 大专及以上学历；2. 熟悉物控运作流程，具备电子制造企业物控管理经验；3. 熟悉ERP系统操作；4. 熟练掌握办公软件使用技能；5. 性格外向、积极主动，思路清晰，具备良好的抗压能力；

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工作职责:1、依据国家会计准则，审核并监督公司日常财务核算及资金运作，确保账务处理的真实性、准确性与时效性；2、牵头开展月度、季度财务报表编制，并完成相应的财务分析报告；3、统筹企业纳税申报工作，组织实施税务筹划及相关税务事务管理；4、主导年度预算编制与整体规划，跟踪预算执行进度并实施动态监控；5、开展成本数据分析，协助业务端优化成本管控机制；6、结合实际业务需要，独立构建财务测算模型并进行数据推演。任职资格:1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景；2、具备3年以上财务岗位工作经验，有制造业行业经历者优先考虑；3、掌握系统的财务理论知识，具备较强的逻辑分析与语言表达能力，对数据具有敏锐洞察力；4、具备优秀的跨部门协作与沟通能力，工作态度端正，积极主动发现并解决工作中问题；5、精通EXCEL\PPT操作，熟悉ERP系统应用，具备SAP使用经验者优先。

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工作职责1. 独立或协同完成设备软件的开发、调试与验证；2. 参与设备软件方案的设计及可行性分析；3. 根据设备功能升级或性能提升需求，开展软件的二次开发与优化；4. 负责电气部分的设计选型，输出电气BOM清单；5. 协助推动部门内部设计规范的制定与完善。任职资格1. 本科及以上学历优先，计算机、自动化、软件工程等相关专业背景优先考虑；2. 熟练掌握C#（Winform），具备C++能力者更优，拥有3年以上工控上位机开发经验，曾独立主导整机或自动化生产线软件项目；熟悉PLC（西门子/松下/汇川）编程者优先；3. 熟悉串口通信、TCP/IP协议及PLC（西门子/松下/汇川）通讯，了解各类运动控制卡硬件API调用，具备多线程编程实践经验；4. 具备电气设计基础，能熟练使用CAD等工具者优先；关键词：上位机软件开发、非标设备设计

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工作职责:1、生产管理：负责生产设备及工/夹具的日常管控与维护监督，组织实施产能评估、生产计划制定及生产进度的跟踪、调整与优化；2、质量管理：策划并执行制造部人员的技能培训方案，推动作业品质持续改进，提升产品直通率；3、成本控制：管控直接与间接物料消耗，有效降低损耗，达成制造成本控制目标；4、安全管理：严格执行公司安全管理制度，落实安全生产要求，推进5S管理及三标体系的运行与维护；5、团队建设：开展员工能力培养与发展，设定并实施绩效KPI考核机制，推进班组人才梯队建设。任职资格:1、机械制造、电子类、工业工程或管理类相关专业；2、掌握电源模块生产工艺流程，熟悉波峰焊等相关设备的操作原理；3、具备较强的生产效率、生产周期及成本等关键指标的优化能力；4、拥有良好的人员管理与团队协作能力；5、具有SMT、JG或中大功率产品装配管理经验者优先。

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工作职责:1、负责所辖区域设备的日常运维，包含设备保养与故障处理，保障设备稳定运转；2、主导区域内设备优化及技术升级方案的研讨与制定，推动设备效能持续改进；3、带领一支小型团队（2-4人），统筹人员任务分配与工作安排，组织技能提升培训；4、参与新设备引进全过程管理，包括技术方案撰写、评审会议组织、采购申请提交，以及到货后的安装调试支持。任职资格:1、大专及以上学历，具备3年以上波峰焊工艺实践经验（若具备突出团队管理能力者可适当放宽条件）；2、具有5年以上设备维护与维修实操经验；3、熟练掌握波峰焊、AOI、灌胶机、螺丝机、UV涂覆机、点胶机等设备操作，有实际维护经历者优先考虑；4、具备设备优化或技术改造项目经验者优先录用；5、有区域团队管理或ME主管岗位工作经验者优先。

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工作职责:1. 负责外协加工厂的产品加工管理：跟踪委外工单执行进度，及时处理生产过程中的异常问题；2. 外协加工对账与付款跟进：主导产品报价工作，依据每月委外工单与外协厂完成对账，确认无误后对接财务安排付款；3. 外协厂商日常对接：承担与外协厂的日常沟通职责，掌握其实际运作状况，确保信息畅通；4. 推动外协穿透式管理：协同相关部门开展对外协厂的全流程监督与管理。任职资格:1. 大专及以上学历；2. 具备电子行业PMC相关工作经验，有委外加工或外协厂管理背景者优先，具备电子制造企业从业经历更佳；3. 熟练使用EXCEL，掌握SAP等系统操作流程；4. 性格外向，具备良好的沟通协调能力及细致的工作态度。

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刘女士

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工作职责1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及现场人员操作培训；2、负责量产产品制造过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理；3、主导影响产品加工质量、生产效率、成本控制及交付周期的关键技术难题改善；4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞及过期品的技术评审并输出解决方案。任职资格1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续优化经验（PE或NPI方向均可）；2、具有PCBA制程工艺优化实际经验者优先；3、具备扎实的电力电子基础知识，熟练掌握电路分析方法，动手能力强，可独立完成电源类技术问题的定位与解决；4、精通SMT及波峰焊核心工艺技术，能有效应对常见工艺缺陷，有成功改善案例者优先；5、掌握产线良率提升、成本降低或效率优化的方法论，曾主导实施相关改善项目者更佳；6、熟练使用仿真、计算及PCBlayout等设计工具，具备丰富的工艺理论知识储备；7、具备良好团队协作意识，工作细致严谨，追求持续改进。

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工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★********************⑴小时工：【厂家真实工价】月保底工时28O小时以上，初期综合工资在82OO元至85OO左右，过了试用期综合工资在86OO元至9OOO元以上，工期1至6个月，工期自由（到期可续签，随走随结），离职需提前7天办理离职手续⑵正式工：试用期综合工资78OO元至82OO元，试用期后综合工资83OO元至875O元，针对长期工人员，新员工转正后给予留任津贴3OOO元，一年有4次调薪升职，工资每年上涨1O%以上，年终奖四倍工资，每月10号发工资，不压工资！打卡7天可预支1OOO，打卡15天可预支3OOO********************★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】★入职提示：由于新厂区扩建已完工，现已投产，急需现招聘有志青年加入，缴纳五险一金，每年带薪年休假25天等福利********************招聘要求：年龄16至45周岁（超龄勿扰），男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职，到达工厂当天面试、当天签订合同并安排宿舍，第二天开始正式上班********************工作时间：上六休一，长白班、两班倒都有，可以选择，每个班制中途均有两次吃饭休息，每天实际工作时长八九个小时，但计薪时长按照11小时算公司产品：生产笔记本电脑、苹果手机、主机板、平板电脑、路由器、鼠标键盘等电子产品车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音、无辐射、不穿无尘服、坐着上班********************招聘岗位：普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等岗位，岗位职责主要负责电子产品组装、测试、外观检查、包装等，有无工作经验均可以，公司有免费岗前带薪培训********************职位晋升：公司为员工提供公平、公正晋升机会，员工内部提拔，如生产管理人员、线长、组长、班长、主管等，公司基层管理岗位由普通员工晋升担任①普工-线长-领班-主管-经理②普工-技术员-助理工程师-工程师********************吃饭住宿：公司免费提供2至4人间宿舍，配洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐********************福利待遇：为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤保险、住房公积金），费用由公司按规定缴纳，，员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，员工生日当天可以领取生日蛋糕一份和800元生日礼金，年终奖3到5个月工资，新入职员工发放冬季、夏季工作服各2套，老员工每年更换2套新工作服********************★报名方式：24小时招聘热线随时在线咨询★1、点击当前页面右下方【免费聊】进行一对一在线咨询，点击有惊喜，不信你试试！2、拨打当前页面左下方电话图标【免费拨打】********************工作地点：江苏省苏州市虎丘区，不来苏州切勿打扰★厂家人事部直招，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职★********************【友情提示】外地员工面试通过后，我司厂区人事部会根据员工到达日期提前做好食宿安排，解决工作后顾之忧，出发时带好本人有效身份证原件及换洗衣服和日常用品

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张女士

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急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工【企业直招】新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！招聘岗位•普工/操作工（100名）1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。任职要求1.年龄18-48岁，男女不限，初中及以上学历。2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。薪资待遇•薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000/月，多劳多得。•福利保障：◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。工作地点在江苏常州携带身份证即可面试，当天安排住宿

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顾先生

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工作职责:1、承担区域内设备的日常管理任务，涵盖设备的维护与故障处理，保障设备稳定运转；2、参与所辖区域设备优化升级的技术讨论并输出改进方案，推动设备效能不断提升；3、需带领一个小型团队（1-2人），统筹人员任务分配，并组织开展技能提升培训；4、负责区域内新设备引入过程中的评估工作，包括撰写技术方案、组织评审会议、启动采购流程以及协调到货后的安装调试等环节。任职资格:1、具备大专及以上学历，有3年以上SMT工艺设备管理相关工作经验；2、具有3年以上设备维护与维修实际操作经验；3、熟悉韩华（原三星）贴片机、镭晨/振华兴品牌的AOI与SPI、德森/正实品牌的自动印刷机、劲拓品牌回流焊等设备的维护者优先考虑；4、具备SMT工艺设备优化或技术改造经验者优先；5、拥有SMT现场管理经验者优先。

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刘女士

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工作职责:1、依据公司发展战略，拟定年度招聘方案；2、每月与业务团队沟通人力需求，制定月度招聘目标并确保如期完成；3、定期策划招聘推广方案并落地执行，多元化开拓招聘资源；4、统筹管理外部人力资源合作机构及相关事务；5、定期开展员工关怀活动并组织员工交流座谈会。任职资格:1、本科及以上学历；2、熟悉各类招聘流程，具备一线岗位招聘渠道实操经验者优先；3、具备较强的沟通协调能力与执行能力，性格积极乐观，富有创新思维。

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工作职责:1、负责量产阶段工艺作业指导文件的编制及操作人员的技术培训；2、负责量产产品在生产过程中出现的质量异常问题分析与闭环处理；3、主导影响产品加工质量、生产效率、制造成本及交付周期的关键技术难题改善；4、配合开展客户投诉产品的失效分析，参与物料/成品特采、呆滞料及过期品评审并输出解决方案。任职资格:1、大专及以上学历，电子类相关专业，具备5年以上中大功率电源类产品持续改进工作经验；2、具有500W以上开关电源、逆变电源或能源类电源NPI导入或工艺优化经验者优先考虑；3、具备扎实的电力电子基础知识，良好的电路分析能力，动手能力强，可独立完成电源类技术问题的定位与解决；4、精通SMT及波峰焊关键工艺技术，能有效应对常见工艺缺陷，有实际产线改善项目经历者优先；5、掌握产线良率提升、成本控制及效率优化方法，曾主导实施相关改善项目者优先；6、熟练使用仿真、计算及PCB layout等设计工具，具备丰富的工艺理论知识储备；7、具备良好的团队协作意识，工作细致严谨，追求持续改进。

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刘女士

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工作职责:1、将外部机构及第三方的相关要求有效落实至公司内部执行层面；2、协调并推进各部门依照体系实施内容与时间节点有序开展工作；3、针对流程中存在的问题，牵头组织相关职能部门进行研讨与优化；4、主导公司管理体系内部审核工作的策划与实施；5、配合并参与客户现场审核的相关接待与支持工作。任职资格:1、大专及以上学历，电子类相关专业；2、具备3年以上ISO9001、ISO14001、OHSAS18001体系推行实际工作经验；3、具有IATF16949汽车质量管理体系推行经验者优先考虑。

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刘女士

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招聘：全盘成本会计／成本会计主管薪资：4000-6000元/月中方粤都对外公开招聘招聘:全盘成本会计/成本会计主管年龄:30-35岁学历:大专以上工资待遇:面议(根据工作能力定,普通成本会计5000以下,成本会计主管5000以上)招聘人数:1人(男女不限)备注:有中级以上职称,电子厂工作经验,ERP系统操作熟练者优先

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潘女士

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中方县荆坪古村【招聘民宿保洁】岗位要求：，年龄40-55岁；身体健康，勤劳细心，有责任心；负责民宿公区打扫、客房打扫。有相关工作经验者优先。薪资待遇：底薪2200元+打扫提成（多劳多得，每间房间3-5元提成）；月休4天，排班灵活。上班地点：中方县荆坪古村联系电话：李总招聘人数:2人

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李女士

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职责描述：1、负责公司日常财务核算工作。2、负责财务报表的编制与整理。3、负责税务相关全流程事务处理。4、负责公司融资事项的对接与执行。5、负责各类成本及费用支出的审核管理。6、负责向外部机构报送所需财务资料。7、负责公司往来账款、债权债务的核对与清理。8、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、年龄45岁以下，大专及以上学历，持有会计中级职称者优先考虑2、具备全面账务处理的实际工作经验；3、熟练操作用友财务系统及常用办公软件；4、熟悉财务、税务、审计相关的法律法规及政策；5、工作态度积极，细致认真，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。6、能够接受省内外派安排（工作地点：怀化市中方县）

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杨先生

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