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岗位描述：1、依据上级制定的招聘规划，独立开展并完成全流程招聘工作；2、聚焦智能手表领域相关岗位招聘，重点覆盖研发类职位；3、负责员工关系日常事务处理；4、组织新员工入职培训，监督公司制度执行情况等人力资源基础工作；5、维护并拓展各类招聘渠道，保持有效对接；6、及时完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、形象良好，具备良好的职业素养，能熟练使用粤语和英语者优先考虑；2、全日制本科及以上学历，人力资源专业背景优先，熟悉人力各模块运作；3、具备3年以上智能手表行业头部企业招聘实操经验；4、岗位侧重招聘职能，需有大中型或集团化企业招聘工作经验；5、中共党员、预备党员或入党积极分子优先，认同企业文化，责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通协调能力与组织能力，执行力强且能独立开展工作，具有较强的保密意识。

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王先生

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融资租赁客户经理主要职责：1.通过市场开拓与业务推广，开发并维护符合资质的设备厂商及小微企业客户，在确保资产质量的前提下，推动融资租赁项目的落地签约。2.市场拓展：借助行业展会、客户引荐、电话沟通、实地拜访等形式，开展区域内的渠道建设与客户关系维护工作。3.项目执行：明确客户需求，参与商务谈判，准备相关材料，组织实施现场调查，完成项目报告编制，负责合同签署及放款跟进。4.风险控制：收集客户资料，掌握行业动态，识别潜在风险，持续跟踪项目前、中、后期可能出现的问题并及时应对。5.资产管理：全流程监控从授信审批至放款结束的存量资产状况，强化过程管理，防范不良资产形成。任职资格：1.学历要求：原则上需具备本科及以上学历，能力突出者可适当放宽至大专。2.行业背景：有小微企业融资租赁经验或在银行等金融机构从事小微客户服务者优先考虑。3.具备强烈的事业心和进取精神，愿意主动开拓新市场与新业务，勇于面对工作挑战。4.拥有良好的沟通协调能力，责任心强，诚实守信，工作踏实敬业。5.性格积极，精力充沛，具备团队协作意识和客户服务意识。6.熟悉金融专业知识者优先，具备较强的风险识别能力和风控思维。

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郭先生

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融资租赁客户经理主要职责:1.通过市场开拓与业务推广等方式，开发并维护符合资质的设备厂商渠道及小微企业客户，在确保资产安全的前提下，推动融资租赁项目的顺利签约。2.市场拓展：借助行业展会、客户转介、电话联络、实地拜访等形式，开展区域内厂商合作渠道建设及客户的持续开发与关系维护。3.项目执行：明确客户需求，参与商务谈判，准备相关材料，组织实施现场尽职调查，完成项目方案撰写，负责合同签署及放款流程管理。4.风险控制：采集客户经营信息，掌握行业动态，识别并管控客户潜在风险，关注项目全周期中客户可能出现的问题并及时应对。5.资产管理：从授信审批至放款落地，全程监控区域内的存量资产状况，防范和化解不良资产风险。任职资格：1.学历要求：原则上需具备本科及以上学历，能力突出者可适当放宽至大专。2.从业背景：有小微企业融资租赁经验或银行等金融机构小微客户服务经历者优先考虑。3.具有强烈的事业心和进取意愿，愿意主动开拓新市场与新业务领域，能够承受工作压力。4.具备出色的沟通协调能力，工作踏实认真，诚实守信，职业素养良好。5.积极乐观，精力充沛，具备团队协作精神和客户服务意识。6.熟悉金融专业知识者优先录用，具备较强的风险判断力和风控管理意识。

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郭先生

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**岗位职责：**1. 推动销售目标实现，确保各项销售任务顺利完成。2. 监控商品品质，及时收集并传递市场动态信息。3. 传播企业品牌理念，拓展品牌忠实客户群体。4. 维护店铺陈列形象，保障店内商品安全与环境整洁。**任职要求：**1. 年龄******，身高158cm以上，仪容得体，气质佳。2. 具备积极进取的态度和强烈责任感，服务意识突出，热爱服饰零售行业，具备良好的沟通表达能力及一定的协调组织能力。3. 有一年以上高端品牌或奢侈品领域销售工作经验者优先录用。**福利待遇：**1. 底薪加提成，享受带薪年假、社会保险及节日关怀福利。2. 注重员工成长，配备完善的培训机制。3. 职业发展通道广阔：- 晋升路径1：导购→副店长→店长→店经理→销售主管→城市经理→区域总监- 晋升路径2：导购→形象顾问→资深形象顾问**附注：**正式入职后，公司将提供具有竞争力的薪资待遇和充足的晋升机会。

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王女士

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1、本科及以上学历，具备3年以上测试工作经验，有保险行业项目背景者优先；2、熟悉软件测试全流程，掌握黑盒、白盒等主流测试方法；3、能熟练运用自动化测试工具及相关框架；4、具备基础编程能力，熟练使用Python、Java等至少一种编程语言；5、熟练操作一种数据库工具，具备扎实的SQL技能，有大数据测试经验者更佳；8、具有信创改造相关经验者优先考虑

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杨先生

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职位描述：1.负责留学业务的市场开发与客户走访，持续拓展客户资源并维护长期合作关系。2.结合公司战略方向及市场动态，策划并落实留学业务拓展方案，提升业绩规模与盈利能力。3.熟悉留学申请流程及相关政策法规，为客户提供专业、精准的咨询指导与解决方案。4.负责商务拓展数据的监控与分析，制定相应策略并推动执行落地。任职要求：1.具备一年以上留学行业BD工作经验，了解留学市场现状及政策导向。2.拥有较强的市场洞察与开拓能力，能独立达成业务拓展目标并推进计划实施。3.具备出色的沟通协调能力，可高效对接国内外客户并维持良好互动关系。4.具备数据驱动思维和项目推动力，能根据市场趋势与客户需求优化拓展策略。5.拥有国际学校或教育机构合作资源者优先考虑。岗位收益：1.提供清晰的职业发展路径和晋升通道，助力个人BD实战能力与业务素养持续提升。2.配备具市场竞争力的薪酬待遇与优质办公环境，支持员工充分施展才华与创新潜力。3.建立系统化培训体系与学习平台，促进员工成长进步，与企业共同发展壮大。

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樊女士

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上班时间为：下午18：00-次日凌晨3：30，周末双休社保缴纳基数是4775元，公积金基数是全额，个人和单位各缴纳5%一、工作内容1.在TA清算人员的指导下，开展TA跑批的夜间监控工作（值守时段为：下午18：00至次日凌晨3：30）。2.当TA跑批流程中出现运行停滞或错误提示时，及时响应并处理相关问题。二、人员要求1.作风正派，遵纪守法，无不良行为记录。2.具备良好的团队协作意识，工作细致严谨、踏实稳重，富有责任感。3.具备较强的抗压素质，勤奋务实，服从加班等任务安排。4.具备良好的沟通表达能力。5.能够适应夜间班次的工作环境。

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唐先生

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岗位描述：1、参与集团境外债券项目的具体执行，对接券商及境内外律师事务所等相关机构，推进境外债项目的投标与实施工作。2、作为项目执行核心成员，统筹协调各类中介机构及相关方，协助完成境外债券发行所需的各项材料准备工作。3、持续跟踪国内外宏观经济形势、货币政策及汇率政策变动，汇总境外债券市场动态，开展专项研究分析，支持公司战略决策。4、在债券发行过程中，协同机构销售团队进行市场研判、发行策划、询价沟通、路演安排、发行时机评估、簿记建档、定价分配等全流程支持。5、根据上级领导要求，高效完成其他临时性或阶段性工作任务。任职资格：1、毕业于国内外重点高校金融、会计、法律等相关专业，本科及以上学历，具备扎实的中英文书面表达能力。2、具有3年以上中资企业境外债项目执行经验，熟悉境外债券发行各环节及相关监管政策，有城投类企业境外债实操经验者优先考虑。3、持有内地基金从业资格证或香港证监会SFC相关牌照者优先。4、认同集团发展理念，责任心强，执行力高；具备优秀的沟通协作能力、团队意识及跨部门协调能力。

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王先生

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任职要求：1、统招本科及以上学历，工商管理、财务、金融、法务等相关专业优先，具备3年以上债权与股权项目实操经验者优先考虑。2、具备出色的沟通表达能力，人际交往能力突出，形象良好，性格亲和力强，言谈举止具说服力，能有效影响他人。3、具备扎实的营销功底，拥有丰富的市场拓展经验，有券商、银行、信托公司、会计师事务所、融资租赁公司或投融资部门从业经历者优先。4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备新媒体推广相关经验者更佳。5、学习领悟力强，适应节奏快，思维灵活开阔，能够快速把握新产品、新项目的重点内容，具备主动推进、灵活应对、高效执行的工作特质。职责描述：1、负责公司债权及股权项目的具体实施与落地，包括产品推介、协议签订、后续维护等全流程执行工作。2、根据公司部署，对接政府融资平台、地方国有企业、项目推荐方及合作机构，落实债权投资类产品的全流程沟通与执行事项；3、协助上级完成金融产品的研究分析、开发设计及宣讲支持，独立完成产品介绍PPT、培训资料、操作指引及评审材料的编制工作；4、收集整理金融市场动态及产品相关信息，协助上级完成相关文件、合同文本的起草、修订与落地执行工作。

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王先生

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学历要求：统招本科，学信网可查，具备3年及以上相关领域工作经验（22届本科起优先推荐）。1、拥有3年以上Android平台开发经历2、具备扎实的开发与调试能力，能够快速准确排查问题3、熟悉性能调优，对内存泄漏、帧率提升等方面有深入理解4、具备较强的学习能力与积极向上的工作态度5、具备RN、Weex、Flutter等跨端技术经验者优先

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杨先生

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工作职责 :1、负责所辖区域客户的深度开发与持续维护，独立完成客户融资需求的信息采集与整理；2、独立或协同合作方开展资料收集、审核、实地调查及信息交叉验证等工作，对客户及项目进行有效的风险识别与管控；3、管理已成交客户的合作进展，确保公司资产安全，及时识别并处置潜在不良资产，防范公司经营风险；4、推动所在区域行业机会的挖掘与落地，配合区域主管推进新行业、新渠道的拓展工作；5、完成上级交办的其他工作任务。任职资格 :1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务会计等相关专业优先考虑；2、1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先；3、具备良好的沟通表达能力，善于人际交往，能有效维系客户关系；4、学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力，能够自主推进工作并保持积极状态；5、愿意付出，踏实肯干，吃苦耐劳，具有高度的团队协作意识和工作热情；6、品行端正，诚实守信，个人征信记录良好；7、形象端正，气质佳，富有亲和力，普通话表达清晰流畅。

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郭先生

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（寻找优质项目，开展股权投资，支持控股、参股及收并购合作）岗位职责：1、长期关注运动健康类APP行业发展趋势，重点追踪AI健身指导、慢性病干预、睡眠质量分析、运动数据挖掘等关键技术功能的迭代方向。2、深入研究运动健康应用领域的投资机会，结合市场新需求（如家庭场景健身、定制化健康管理、运动社群互动等）编制季度与年度投资规划，发掘具备核心技术优势、高用户粘性或可持续盈利模式的潜在标的。3、主导运动健康APP项目的全流程投资管理，涵盖项目初筛、尽调执行、估值测算与交易方案设计；牵头完成产品力评估（包括功能覆盖度、交互体验、活跃留存表现等）、数据合规审查及营收能力验证，确保所投项目具备实际落地和规模化发展的可行性。4、主导投资条款谈判，联动法务、财务及数据安全团队推动项目顺利完成交割，过往投资项目落地成功率需达到或超过业内基准水平。5、搭建投后管理机制，定期跟踪被投企业运营核心指标（如日活、月活、转化率、ARPU值等），针对运动健康APP更新频繁、用户偏好易变的特点，协助被投公司优化版本迭代策略与用户增长路径。6、持续对接运动健康产业链关键节点，包括移动应用研发团队、智能穿戴设备制造商、医疗机构、商业保险方以及投资同行和行业组织，拓宽优质项目来源渠道。任职资格：1、重点院校本科及以上学历，专业方向为金融、投资、计算机、软件工程、公共卫生或生物医学工程等相关领域，硕士学历或具有海外学习背景者优先考虑。2、3年以上移动互联网或运动健康行业投资经验，须有至少2个成功落地的运动健康APP投资案例，熟悉从项目启动到产品上线运营的完整流程。具备运动健康类APP开发资源、医疗体系合作网络或大型互联网平台健康业务合作经历者更受青睐。3、具备扎实的产业研究功底，能运用用户生命周期模型、转化漏斗等方法撰写深度分析报告，熟练操作Excel、SQL、Python等工具进行用户增长建模与财务预测。4、掌握运动健康APP关键运营指标（如DAU/MAU、留存率、付费渗透率、单用户使用时长等）的分析方法，可独立开展产品、技术与商业模式的全面尽职调查。5、具备跨部门协同推进复杂项目的能力，拥有敏锐的商业判断力与风险预判意识，工作积极主动，抗压性强，能适应高频出差与快节奏工作环境；持续关注行业前沿技术（如人工智能算法、可穿戴设备数据整合）与新型商业模式创新。

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王先生

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任职要求：1、精通Java技术及J2EE体系结构，掌握Redis等主流缓存机制，具备扎实的微服务开发与设计实践，熟悉分布式事务解决方案；熟练运用基于Restful架构的微服务框架，如SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、Eureka等；2、熟悉LINUX/UNIX操作系统，熟练使用MySQL、PG等数据库，了解各类Web应用中间件（如Tomcat、Jetty）的部署与调优，掌握HDFS、Hive、Spark、Flink等开源大数据组件，具备结合上述技术进行系统架构合理设计者优先

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任职要求：1、具备扎实的Java及JavaWeb基础，熟练运用各类开发框架和TDSQL数据库，有微服务架构实际项目经验者优先；2、有参与保险相关系统开发经历者优先考虑；3、需具备4年以上Java开发领域工作经验。岗位职责：负责后端系统的开发与维护

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岗位描述：1、依据上级招聘规划开展招聘工作，能够独立推进并完成全流程招聘任务；2、聚焦智能手表领域相关岗位招聘，重点覆盖研发类职位；3、负责员工关系管理相关事务；4、组织实施新员工入职培训，监督公司制度执行情况等人力资源日常工作；5、维护并对接各类招聘渠道资源；6、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、形象良好，具备良好的职业素养，熟练掌握粤语及英语者优先考虑；2、全日制本科及以上学历，人力资源专业背景优先，熟悉人力资源各模块运作；3、具备3年以上智能手表行业头部企业招聘工作经验；4、岗位侧重招聘职能，需具有大中型或集团化企业招聘实操经验；5、中共党员、预备党员或入党积极分子优先，认同企业文化，责任心强，敬业踏实，具备优秀的沟通协调能力与组织能力，执行力强且富有独立工作意识，具有保密观念。

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1、具备本科及以上学历2、拥有3年以上大数据开发经验，熟练掌握Hadoop、Spark等主流大数据处理框架4、具备出色的问题分析与解决能力，思维活跃，富有创新意识5、具备良好的沟通技巧及团队协作精神

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职位描述（经验方向：具备音乐治疗、卫生护理、运动健身其中一项背景即可）：1、全面协调总裁日常行程安排（含会议、差旅、商务接待等），提前制定行程计划、准备相关资料并完善应急方案；针对重要事项建立“事前－事中－事后”全流程跟进机制，确保关键环节无疏漏。2、围绕音乐治疗、养生保健（如营养膳食、中医理疗）、休闲康养（如温泉疗养、正念冥想）、运动健康（如家用健身设备、户外运动装备）等面向消费者的健康领域，通过用户访谈、竞品研究、场景化体验等方式，收集行业趋势与用户需求信息。3、根据集团项目推进需要，承担高净值客户、合作方及政府嘉宾的接待任务，结合健康消费主题策划定制化接待流程。4、从用户体验视角参与健康管理类APP的需求调研与功能设计，协助推动产品从概念阶段至正式上线的全过程落地。5、负责APP上线后的日常运营管理，包括用户意见收集与分析、健康资讯内容维护（如养生知识分享、运动建议推送）、线上活动组织（如云端健康打卡活动），持续提升用户活跃度与留存水平。6、高效完成总裁及上级交办的其他行政支持与业务协助工作，保障各项事务有序衔接。任职要求（专业对口，接受无经验应届毕业生）：1、本科及以上学历，音乐学、护理学、体育运动、医学美容、健康管理等相关专业优先，持有健康管理师、营养师等健康行业相关资质证书者优先考虑。2、有行政秘书岗位或高端服务行业实习/工作经验，具备高净值客户服务经历、健康产业市场调研能力或APP运营实践者更佳。3、掌握商务礼仪规范，具备扎实的公文撰写与数据整理能力，熟练操作Office办公套件及常用调研工具。4、服务意识突出，沟通灵活应变，性格亲和，形象良好，情绪稳定，工作态度认真细致，具备较强的责任心与执行力。

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1、本科及以上学历，具备3年以上测试工作经验，有保险行业项目经历者优先；2、熟悉软件测试全流程，掌握黑盒、白盒等多种测试方法；3、能熟练运用自动化测试工具及主流测试框架；4、具备基础编程能力，需熟练使用Python、Java等至少一种编程语言；5、熟练操作任一数据库工具，具备扎实的SQL技能，有大数据测试背景者更优；8、具有信创改造相关经验者优先考虑

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工作职责:1、推进并实施区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保各项业务指标顺利达成；2、负责所辖区域客户关系的持续维护，结合客户需求提供灵活多样的交易方案及产品组合服务；3、基于对市场的深入分析，积极挖掘保理业务及相关产品的新增机会，并推动项目落地执行；4、对所在区域存量资产的安全性承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。任职资格:1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验，有融资租赁或银行业务岗位经历者优先，具备供应链核心企业渠道管理、经销商管理经验者亦可优先考虑

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职位描述（经验方向：具备音乐治疗、卫生护理、运动健身其中任一领域背景均可）：1、全面协助总裁日常事务管理，包括会议安排、差旅协调、商务接待等，提前规划行程并准备相关材料，制定应急方案；对重要事项实施“事前－事中－事后”全过程跟进，确保各关键环节有序推进、无疏漏。2、围绕音乐疗愈、健康养护（如营养膳食、中医调理）、休闲康养（如温泉疗养、正念冥想）、运动健康管理（如家用健身设备、户外运动装备）等大众健康消费方向，通过用户访谈、竞品研究、场景化体验等方式，系统收集行业趋势与用户需求信息。3、根据集团项目进展需要，承担高净值客户、合作方及政府要员的接待任务，结合健康生活理念策划定制化接待流程与互动环节。4、从用户视角出发，参与健康管理类APP的需求调研与功能设计，协同推动产品从概念构思到正式上线的全流程落地。5、负责APP发布后的日常运营管理，涵盖用户意见收集与分析、健康资讯内容维护（如养生知识推送、锻炼指导）、线上活动组织（如健康打卡挑战），持续提升用户活跃度与留存表现。6、高效完成总裁及上级交办的其他行政支持与业务协助工作，保障各项事务高效衔接与执行。任职要求（专业匹配，应届生无经验亦可）:1、本科及以上学历，音乐学、护理学、体育运动、医学美容、健康服务与管理等相关专业优先考虑，持有健康管理师、公共营养师等职业资格证书者优先加分。2、有行政助理、高端服务业实习或工作经历，具备高净值客户服务经验，或参与过健康产业调研、移动应用运营工作者优先。3、掌握商务礼仪规范，具备扎实的文书撰写与数据整理能力，熟练操作Office办公套件及相关基础调研工具。4、服务意识强，沟通灵活，富有亲和力，形象端正，心理素质良好，处事细致周全，具备较强的应变与抗压能力。

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1、具备计算机相关技术基础，逻辑思维清晰，掌握软件测试理论，拥有较强的测试分析能力及实际案例执行经验。2、熟悉银行、金融、保险类业务系统的测试流程与要求。3、具备SQL阅读能力，可熟练编写SQL语句用于测试验证，掌握Python或Java编程基础，能熟练运用RF、Postman或Jmeter等测试工具者优先。

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1、计算机、互联网、电子、通信、硬件等相关专业，本科及以上学历，具备3年以上J2EE开发经验，有金融保险行业背景者优先；2、熟练掌握Java语言，深入理解JavaEE技术体系的架构原理，精通Spring、Mybatis、SpringCloud等主流框架的应用与机制；3、熟悉PostgreSQL、Oracle、MySQL、ES等关系型或非关系型数据库中的1-2种，掌握常用设计模式及领域建模方法；4、对Redis分布式缓存、Kafka、MQ等主流中间件有较深认知，理解其核心原理，具备性能问题排查与优化能力；5、具备良好的沟通表达能力和学习意识，富有团队协作精神，工作态度积极主动。

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任职要求：1、全日制本科及以上学历，工商管理、财务、金融、法务等相关专业优先，具备3年以上债权及股权项目实操经验者优先考虑。2、具备出色的沟通技巧和人际交往能力，形象良好，气质端正，性格积极有亲和力，语言表达清晰流畅，具有较强的说服力。3、具备扎实的营销基础，拥有丰富的市场拓展经验，曾在券商、银行、信托公司、会计师事务所、融资租赁企业或国企投融资部门工作者优先。4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作，具备新媒体运营或推广实践经验者更佳。5、学习领悟力强，适应节奏快，思维灵活开阔，能快速把握新产品与新项目的重点内容，具备主动推进、灵活应变、高效执行的工作能力。职责描述：1、负责公司债权与股权项目的具体实施与落地推进，涵盖产品推介、合同签署及后续维护等环节的执行工作。2、根据公司部署，对接政府融资平台、地方国有企业、项目推荐方及外部合作机构，落实债权投资类产品的全流程执行与协调工作。3、协助上级完成金融产品的调研、设计与宣讲支持，独立完成产品介绍PPT、培训资料、操作指引及评审材料的编制工作。4、整理并反馈金融市场动态及相关产品信息，配合上级进行文件、协议的起草、修订与落地实施工作。

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工作职责：1、推进并执行区域市场战略布局，开展所辖地区的市场拓展工作，确保实现既定业务指标；2、负责所辖区域客户关系的持续维护，结合客户需求提供多元化的交易方案及产品配置；3、基于深入的市场分析，挖掘潜在保理业务机会与产品创新方向，并推动项目落地实施；4、对所在区域存量资产安全承担主要责任，协同资产经理开展客户维护相关工作。任职资格：1、教育程度：本科及以上学历（金融、财会、经济等相关专业优先）。2、相关经验：具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等行业同业客户经理工作经验，或有融资租赁、银行对公业务岗位经历；具备供应链核心企业渠道管理经验，且拥有较强市场营销背景者优先考虑。3、专业能力：熟悉商业保理行业现状及发展动态，具备扎实的金融理论基础和行业洞察力。4、核心能力：具备出色的市场开拓与客户开发能力；良好的信息整合与问题分析能力，具备较强的项目统筹、推进与组织协调能力；掌握基本财务知识，风险识别意识强；工作责任心强，品行端正，具备较强的自我驱动与管理能力。

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任职要求：1、具备扎实的Java及JavaWeb基础，熟练运用各类开发框架和TDSQL数据库，有微服务架构实际项目经验者优先；2、具有保险行业相关项目开发背景者优先考虑；3、需具备4年以上Java开发领域工作经验。岗位职责：负责后端系统的开发与维护

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工作职责：1、负责领导日常事务处理及重要日程的统筹规划与时间管理；2、协调总裁办及相关人员的工作预约，并跟进执行落实；3、负责接待来访宾客，做好会务安排及相关接待事宜；4、统筹领导出差行程，包括机票预订、酒店安排等差旅事务；5、承接公司产业投资项目方的接待工作，提供专业的健康管理服务体验；6、根据公司部署，与大健康产业合作方保持沟通对接，收集整理相关产品信息并进行讲解说明；7、协助上级完善部门工作规范、流程体系及服务标准建设；8、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历，专业范围涵盖护理学、医学美容、体育教育、健康管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关领域；2、掌握商务礼仪知识，有健康行业高端客户服务经验者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力和应变能力，服务意识突出；4、形象亲和，具有较强的团队协作与执行力。

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1、统筹领导日常事务管理，合理规划重要日程及关键时间节点的安排；2、协调总裁办公室及相关人员的工作预约，并跟进落实执行情况；3、负责来访宾客的接待工作，确保接待流程专业有序；4、安排领导出差相关事宜，包括行程规划、酒店预订、机票采购等；5、承接公司产业投资合作方的接待任务，提供高品质的健康管理服务体验；6、根据公司部署，与大健康产业合作伙伴保持沟通对接，收集整理产品信息并进行专业讲解；7、协助上级完善部门工作制度、业务流程及服务标准体系建设；8、高效完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，专业范围涵盖护理学、医学美容、体育教育、健康管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关领域；2、掌握商务礼仪规范，有健康行业高端客户服务经验者优先考虑；3、具备出色的沟通协调与应变能力，服务意识突出，熟悉养生知识者优先；4、形象端正，气质良好，具有较强的亲和力。

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工作职责：1、负责交易方资质审查（包括供应商授信评估/额度管控/进口代理资格与交易模式适配性审核）、授信批复条件跟进落实、客户基础信息核验、交易背景资料审查、租赁物核查、合同及附属文件主要内容审核以及系统数据录入等相关工作；2、开展合同移交前的预审、合同交接要素完整性检查、合同签署有效性确认、系统操作执行及文件归档移交等事务；3、依据资金安排计划及合同条款，实施付款前置条件审核、发起付款流程、移交纸质付款支持材料至行政部门等工作；4、核验租赁物权属相关文件。任职资格：1、具备大专或以上学历；2、熟悉融资租赁基本原理及相关业务流程；3、掌握基础商务运作和贸易常识。

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岗位职责：1、深入学习公司各类金融产品知识，掌握融资租赁行业的业务模式与管理流程；2、前台业务方向：主动拓展客户资源，调研并分析客户需求，设计融资租赁或经营性租赁解决方案，协助客户实现融资目标；3、中后台方向：在风控、商务、产品等相关岗位履职尽责，具备扎实的学习能力与事务处理能力；4、培养模式以轮岗机制为核心，辅以入职培训、业务技能提升及通用能力训练；5、管培生将通过轮岗全面了解公司运营体系与岗位实务，经综合评估后确定最终岗位；岗位要求：1、面向2025年8月及以后毕业的应届生，金融、管理、市场营销、财务、理工类等相关专业优先考虑；2、具备优秀的沟通表达、谈判协调、抗压适应、时间规划及项目推进能力；3、具备金融风险管理与财务分析基础者优先；4、责任心强，富有团队合作意识与协作能力；5、有金融机构实习经历、熟悉融资流程，或有志于在租赁行业发展者优先录用；

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