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绿宝瓶光疗美甲按照业绩60%提成月入过万待遇:工资是业绩的百分之六十提成一万业绩拿六千工资两万业绩拿12000工资平均工资七千到一万多薪资范围:6000-11000元/月发薪日:每月一号和16号职位详情1、性格温和，技术过关2、有一年工作经验者以上者优先考虑3、长期稳定，有上进心，突破自己上班时间早班10:00到晚上8:00晚班12:00到晚上10:00每天不缺客户，高提成，没有业绩压力，待遇好，过节有福利，工资半个月结一次，一天工资不压

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王女士

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一、岗位职责1、借助线上渠道开发潜在客户，提供专业咨询，维持高效沟通；2、负责客户接待工作，根据需求精准匹配课程方案，推动签约达成；3、开展学员电话回访及后续咨询服务，并完成相关记录与归档；4、依托公司提供的资源，主动开展招生推广工作。二、任职要求1、大专及以上学历，具有一年以上客服或销售相关工作经验者优先；2、性格外向，表达流畅、富有亲和力，仪态良好；3、积极进取，具备较强的沟通技巧、说服能力、共情意识及抗压能力；4、具备团队协作精神，拥有良好的服务理念和客户维护经验。三、薪酬福利1、薪酬待遇：基本工资＋招生提成＋年终奖金等；2、基本福利：社保＋双休＋带薪休假＋生日礼金＋节日福利＋员工食堂＋年度健康体检＋加班补贴＋优秀员工激励＋定期团队活动＋购房支持基金等；晋升途径：职级发展：1-10级；管理通道：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等；岗位稳定，表现优异者可申请晋升。

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李女士

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大风口+大趋势+大机遇打破传统商业模式，重构全新商业格局薪资架构：底薪开户奖励（每户最低130）流水提成大区分红1、支付宝碰一碰最高360一家（日结）碰一碰音响最高258一家（日结）pos299一台（日结）锁粉点餐码，最高500一家（日结）（2026元月开始新增底薪计划：）开户10台。底薪1200元开户20台。底薪3000元开户30台。底薪5000元开户60台。底薪待定2、帮商家实行数字化转型：以支付为入口，批量式积累粉丝和用户，实现流量和粉丝持续变现（商家流水，商家折扣，线上网购等），可持续收益3、外卖代运营业务：入住签约奖励＋外卖流水（京东、美团、饿了么都可）4、A数字营销红包：长期流水+管道收益欢迎有激情，有梦想的有志之士加入日入＋长期管道收益岗位职责：1.协助实体商家进行数字化转型，通过支付为入口，实现粉丝和用户的批量式积累。2.运用Al数字营销策略，为商家提供长期的流量变现服务。3.参与外卖代运营项目，与商家签约并提供运营支持。任职要求：1.如果你对赚钱有很强烈的欲望，不想做普通的牛马，这里绝对是你实现梦想的地方，平台大，舞台宽。2.具备良好的团队合作能力和沟通技巧，能够高效地与商家和团队成员合作。2025.11.21

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杨女士

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一、岗位职责1、通过线上渠道开发潜在客户，提供专业咨询，维持高效沟通；2、负责来访客户的接待工作，根据需求精准匹配课程方案，推动签约达成；3、定期对学员进行电话回访及咨询服务，并完善相关记录信息；4、依托公司提供的优质资源，积极开展招生拓展工作。二、任职要求1、大专及以上学历，具有一年以上客服或销售相关工作经验者优先考虑；2、性格外向，表达流畅，具备良好亲和力，形象端正大方；3、工作主动性强，具备优秀的沟通技巧、说服能力、共情意识与抗压素质；4、具有团队协作精神，服务意识强，有客户维护与管理经验者更佳。三、薪酬福利1、薪酬待遇：基本工资＋招生提成＋年终奖金等；2、基本福利：社保＋双休＋带薪休假＋生日福利＋节日福利+员工食堂+年度体检+加班补贴+优秀员工激励+定期团建+购房基金等；晋升途径：职级晋升：1-10级；管理职务：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等；工作稳定，表现优异者可申请晋升。

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李女士

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万物金黄梦想滚烫耕耘有时收获将至职位已备好就等闪亮的你共创辉煌未来[拳头]招聘经纪人：底薪300070%提成店长：底薪5000+65%+24%提成

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甘先生

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岗位职责：1.参与校招工作的策划与实施；2.致力于长期从事人力资源工作；3.负责新员工入职准备；4.负责招聘数据整理；5.领导安排的其他工作。岗位要求：1.1年左右的招聘经验；2.虚心踏实好学，工作有热情，愿意与人交流。岗位晋升：招聘专员️招聘主管

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陈先生

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【销售专员底薪绩效4900入职即缴社保】【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。产品成熟，企业实力雄厚，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，诚邀优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资12-20K，底薪包含绩效共计4900元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资待遇一致3、绩效部分为1500元；提成按阶梯计算，每单300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金，最高可达3000元4、高销售额额外奖励450元/台，资深或星级人员补贴最高5000元，多重激励助力轻松实现高收入5、福利体系完善：五险一金、生日关怀、节日礼遇、专业成长培训，能力越强，收获越多6、培训机制健全：配备新人帮扶计划，一对一指导快速融入团队；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，助力向管理方向发展7、晋升通道清晰：职业路径涵盖BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉快的团队氛围9、工作时间安排：上午9:00至下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜与自动售货机的市场开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、签约后跟进设备激活进度，并做好客户关系维护与后续服务【职位要求】1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备进取心和强烈的收入增长意愿2、表达流畅、逻辑清晰，具备较强的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能迅速掌握智能柜推广相关业务流程4、具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战的工作节奏5、有企业端客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

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欧先生

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招托辅老师工作地点：龙泉吾悦广场工作时间：周一至周五18:00左右-21:00左右工作内容：小学阶段，日常、寒暑假作业辅导（精讲）任职要求：有耐性！有爱心！具备小学教师同等专业水平。（需要对作业进行精讲以及适当拓展）不打卡不考勤不坐班，只对学生负责。收入透明：保底（2000-3000）+（30%-50%分成）

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王先生

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【成都外区/BD精英 /15-23K/五险一金】新零售智能柜头部公司-丰宜科技【丰e足食】招聘！完善的供应链、成熟的运营模式，致力为企业提供定制化、一站式员工福利解决方案。现业务覆盖71城市，合作客户14万家，市场占有率高，升职机会大!此岗位主要负责成都外区区域（郫县温江双流新都等郊县）【15K-23K高薪等你来挑战】成都外区区域：底薪包4800（含绩效1500）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销激励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松10K+；团队内资深/星级销售月月稳定15K-23K社保公积金齐全，早9点晚18点30，外勤多点打卡，只要业绩完成，即可弹性管理~最快1个月即可晋级资深/星级，每次晋级都有补贴/提成叠加；优秀者3个月内即可晋升，BD晋升储备主管绩效最高5000元/每月【你需要做什么】1、负责无人智能柜机的推广，通过地推、陌拜、扫楼等方式开发企业客户；如CBD写字楼，工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等2、维护重点客户，并负责签约后的激活、客户维系等PS：产品投放，不收客户押金与任何费用，投放在企业客户的办公区，只需1平米小空间即可，后期有专人运营服务【希望你拥有以下能力/条件】1、年龄******，高中/大专或以上学历，有TO-B企业推广经验优先2、较强的学习能力，客户开发意识，能快速掌握业务推广流程3、抗压、吃苦、有赚钱欲望，愿意拼搏【我们能给你带来什么】运营模式成熟、公司持续业绩增长，平台稳定，足够施展你的才华激励多多，奖金丰厚，快速满足你的高薪梦想扁平化管理，同事团结互助，能理解你的工作不易培训多多，各类帮扶/分享机制，带你快速蜕变成长

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尤女士

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招聘岗位房产经纪人岗位职责负责房源信息的开发、维护与推广；为客户提供专业的房产咨询、带看、签约等服务；维护客户关系，提升客户满意度，促成交易；协助客户办理贷款、过户等后续手续；完成公司下达的销售目标，提升个人业绩。任职要求年龄20-40岁，高中及以上学历，专业不限；热爱销售工作，具备较强的沟通能力和服务意识；有房产销售经验者优先，无经验者可提供带薪培训；具备良好的抗压能力和团队合作精神；熟悉龙泉驿区及周边区域房地产市场者优先。薪资待遇无责任底薪+高额提成+社保+公积金，月薪上不封顶；完善的培训体系，快速提升专业技能；丰富的晋升空间，表现优异者可晋升为店长或区域经理；节日福利、团队活动、旅游奖励等多样化福利；提供社保及其他福利保障。工作地点成都市龙泉驿区怡和新城-吾悦广场加入我们，你将获得贝壳平台强大的资源支持，助你快速开单；专业的团队氛围，与优秀伙伴共同成长；公平透明的晋升机制，实现职业梦想；丰厚的收入回报，成就更好的自己！应聘方式电话联系：微信咨询：，备注“应聘房产经纪人”现场面试：成都市龙泉驿区吾悦广场、怡和新城成都折耳根房地产经纪有限公司——与贝壳平台德佑房产携手，共创辉煌未来！期待你的加入，让我们一起在房产行业大展宏图！

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庞先生

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【岗位职责】1、通过线上渠道开发潜在客户，提供专业咨询服务，维持高效沟通；2、负责接待来访人员，根据需求精准推荐匹配课程，推动签约完成；3、对学员开展电话回访及后续咨询，规范记录相关信息；4、依托公司提供的优质资源，主动开展招生拓展工作。【任职要求】1、大专及以上学历，具有一年以上客服或销售相关工作经验者优先；2、性格外向，表达流畅，具备良好亲和力，形象端正；3、积极进取，拥有较强的沟通技巧、说服能力、共情意识与抗压素质；4、具备团队协作精神，服务意识强，有客户维护经验者更佳。【薪酬福利】1、薪酬待遇：基本薪资＋招生提成＋年终奖金等；2、基本福利：社保＋双休＋带薪休假＋生日福利＋节日福利+优秀员工激励+员工食堂+年度健康体检+定期团队活动+购房基金等；【工作地点】龙泉驿区、温江区、都江堰市、简阳市、金堂县均设立校区办公地点，欢迎家在这几个区域的小伙伴踊跃投递简历，金标尺期待你的加入！多元化晋升通道：职级发展：1-10级；管理路径：组长-主管-副经理-经理-副总监-总监等；岗位稳定，表现优异者可申请晋升。

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李女士

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【销售专员底薪绩效4900入职缴社保】【岗位优势】新零售品牌一丰e足食，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。无论产品实力还是企业背景均成熟稳健，是一家开放包容、富有活力的平台型企业；这里朝气蓬勃，只要你有能力、肯拼搏，就有机会脱颖而出，期待优秀的你加入！1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴2、综合薪资12-20K，底薪包含绩效共计4900元（其中绩效1500元），入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资一致不打折3、每月绩效1500元；提成按阶梯计算，单笔300-600元，上不封顶；老员工季度奖金最高可达3000元4、高销量额外奖励450元/台，资深或星级员工补贴最高5000元，多重激励助力轻松拿高薪5、福利体系完善：五险一金+生日礼遇+节日福利+专业成长培训，能力越强、付出越多，收获也越丰厚6、培训机制健全：新人配备一对一导师帮扶计划，快速适应工作节奏；定期开展实地陪访与经验交流，提升销售实战技巧，为晋升管理岗打基础7、晋升通道清晰：职业发展路径为（BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区—战区总监），有能力者可迅速晋升，发展空间广阔8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、旅游等团建活动，享受轻松愉快的工作氛围9、工作时间：上午9:00-下午18:30，中午休息1.5小时，法定节假日正常休假，无需加班【岗位职责】1、负责智能柜、自动售卖机在市场的开拓与推广，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进业务合作2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广模式，提升用户覆盖范围3、负责合同签约后的设备激活跟进及客户关系维护【职位要求】1、年龄20****，踏实肯干，性格外向善于沟通，对未来有明确规划，具备强烈进取心和赚钱动力2、表达流畅、逻辑清晰，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届毕业生亦可考虑）3、学习能力强，能短时间内熟悉智能柜推广全流程4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能够胜任高强度、高挑战性的工作任务5、有企业端市场推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更佳

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肖女士

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独立工作室招聘（硬笔）书法（助教）老师期许及条件：1有教育情怀。有志于长期从事本行业。2不坐班不打卡无业绩指标无公司化运作。3不需要主动招生。自主学习能力。4收入及分配机制透明。

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王先生

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【成都外区/BD精英/15-23K/五险一金】新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！拥有完善供应链体系与成熟运营模式，专注于为企业客户提供定制化、一站式员工福利服务方案。目前业务已覆盖全国71个城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，内部晋升空间广阔！本岗位主要负责成都外区（郫县、温江、双流、新都等周边区域）市场拓展【15K-23K高薪挑战等你来】成都外区岗位：基础薪资4800元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励450元/台+资深/星级津贴，月收入轻松突破10K+；团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-23K社保与公积金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理机制最快入职1个月可评定资深/星级资格，每次晋级均有补贴或提成叠加；表现优异者3个月内可晋升BD主管储备岗，对应绩效最高可达5000元/月【你的工作职责】1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源，包括但不限于CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影基地等场景2、重点客户关系维护，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作PS：设备投放不向客户收取押金或其他费用，仅需企业提供约1平米闲置空间用于放置于办公区域，后期由公司专业团队统一运维支持【我们期待你具备】1、年龄******，高中或大专及以上学历，具备TO-B端市场推广经验者优先考虑2、具备较强学习能力与客户开拓意识，能快速掌握产品推广流程与话术3、抗压能力强，肯吃苦，有明确收入目标，愿意全力以赴【我们为你提供】成熟的运营体系支撑，公司业绩持续增长，平台发展稳健，为你提供充分施展能力的舞台多重激励政策，奖金结构丰富，助力实现高薪目标组织架构扁平，团队氛围积极融洽，理解并支持一线工作实际需求完善的培训体系，配备多样化帮扶机制与经验分享通道，助力新人快速成长蜕变

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肖女士

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收入：7000+补助+提成+奖励综合收入8000-12000左右多劳多得【工作内容】1.公司出车，司机出人，招合作司机，人员接送2.定期进行车辆维护，配合公司办理车保险，处理年检等事宜，负责保管及爱惜车辆，保持车况良好【职位要求】1：有C2及以上驾驶证，且驾龄满三年以上2：无酒驾，毒驾，醉驾和一次性扣12分，无犯罪记录。3：21-60岁4：公司车型种类：新能源电车，续航400公里以上【工作时间】视应聘师傅时间来定，早班，晚班都可以，时间自由。【车源配套】1、车辆营运资质齐全.2、所有车辆免费上保险，包保养，3、保险专员提供服务.【司机无忧】1、车子的保险、维修、保养，年审等均由公司负责。2、本公司有着专业的司管跟车管服务，提供专业的岗前培训，让您零经验也可以跑好车，拿车就有收入！！！

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曾女士

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全成都1000+门店就近上班~公司提供客源！我们只租房，不卖房！门店上班服务行业宝爸宝妈可做时间自由可以接送小孩岗位职责：1、了解客户需求与预算，给客户找相应的房源。2、讲解房源，促成成交。3、与客户建立良好的业务协作关系。任职要求：1、性格外向开朗，具有团队合作精神。2、敢挑战高薪，突破自我。3、有无经验均可，有人带。岗位福利：1、福利：内部员工租房免中介费；；国家规定节假日全放。2、上班时间：9:30打上班卡，不需要打下班卡，时间自由。岗位优势：1、公司免费端口和抖音引流，不用外出发传单。2、公司有内部房源系统。3、全成都三万多套房源，不需要员工收房。4、公司分配客源。晋升空间：业务员--组长（跳点后100%提成+团队提成）--储备店长--店长（公司出资开店，近乎0成本创业

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李女士

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【工作内容】：零食饮料食品包装搬运理货质检【岗位要求】：年龄16-45岁以内【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。【工作环境】：干净整洁【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

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许先生

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【工作内容】：小零食饮料牛奶包装理货分拣搬运【岗位要求】：年龄16-45岁以内【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，260元/天，综合工资:6500-7500元.每个月5号发放工资【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。【工作环境】：干净整洁【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调包吃住上6休1买社保

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郭女士

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药学相关专业护士资格证医药课程培训机构品管圈护理相关专业PDCA兼职临床医学相关专业客户需求有：品管圈、专案、个案、护理查房、PDCA、CQI、科室总结、病历讨论、医护课件等等；查阅文献、撰写资料、医护PPT制作、撰写讲稿，配合负责人按客户要求进行制作、修改、定稿。一单一结，长期合作

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陈先生

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