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新媒体运营（接受实习）岗位职责1. 负责银行官方公众号、视频号、微博等新媒体平台内容策划、撰写与发布，打造符合银行品牌调性的优质内容；2. 跟踪平台热点话题与行业动态，结合银行业务（如理财、信贷、信用卡）策划创意营销活动，提升用户关注度与互动率；3. 维护平台用户关系，及时回复评论、私信，收集用户反馈，提升用户粘性；4. 分析新媒体运营数据（阅读量、转发量、转化率等），优化内容策略与运营方案；5. 协助对接设计、业务部门，完成图文排版、视频剪辑等素材制作，保障内容产出效率；6. 合规传播金融知识，普及银行产品与服务，配合银行品牌推广与业务宣传需求。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播、中文、广告等相关专业优先；2. 正式岗需1年以上新媒体运营相关工作经验，熟悉图文创作、短视频剪辑，有金融行业新媒体运营经验者加分；实习生无经验要求，热爱新媒体行业、有内容创作案例（如文案、短视频）者优先；3. 熟练使用秀米、135编辑器等排版工具，剪映、CapCut等剪辑工具，掌握基础图片处理技能；4. 具备良好的文字表达能力、创意策划能力，对热点敏感，逻辑清晰；5. 遵守金融行业合规要求，保密意识强，具备团队协作精神与抗压能力。统一员工福利1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检；2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴；3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等；4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会；5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

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黄先生

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大堂经理（接受实习）岗位职责1. 负责银行大堂现场管理，维护营业秩序，引导客户分流至对应业务区域（柜面、自助设备、客户经理），提升服务效率；2. 为客户提供业务咨询与指导，协助办理开户、转账、理财购买、手机银行激活等基础业务，解答业务疑问；3. 识别高净值客户及潜在业务需求，及时推荐给理财经理、客户经理，助力业务拓展；4. 受理客户现场投诉与建议，耐心沟通协调，快速解决或转派相关部门跟进，提升客户满意度；5. 负责自助设备、大堂宣传物料的日常检查与维护，确保设备正常运行、宣传资料齐全准确；6. 落实银行服务规范与合规要求，开展金融知识普及宣传，防范业务风险，维护银行品牌形象。任职要求1. 大专及以上学历，金融、工商管理、市场营销等相关专业优先；2. 正式岗需1年以上银行大堂管理、客户服务相关工作经验，熟悉银行业务流程；实习生无经验要求，服务意识强者优先；3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与应急处理能力，能灵活应对大堂突发情况；4. 熟悉银行各类产品与服务，掌握基础金融知识，具备客户需求挖掘与业务推介能力；5. 遵守银行规章制度，保密意识强，工作严谨负责，有团队协作精神，形象气质佳。统一员工福利1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检；2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴；3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等；4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会；5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

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黄先生

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*该岗位为自研驻场类项目制岗位，劳动合同首签不低于一年，后续如存在二期、三期项目可继续续签。【岗位职责】1、架构设计与维护主导服务器集群的高可用性架构规划，负责补丁管理与版本升级迭代监控系统运行状态，定位并解决复杂网络问题（如TCP异常、跨区域延迟），形成根因分析文档2、自动化与工具开发搭建CI/CD流水线（GitLab/Jenkins/ArgoCD），实现部署流程自动化与灰度发布机制研发运维辅助工具（Python/Go脚本、监控系统），提高团队工作效率定制KubernetesCRD资源及Jenkins插件等持续集成相关工具链3、技术赋能与优化推进系统架构改进工作（如高并发场景下的服务降级、存储横向扩展）跟进云原生技术发展（ServiceMesh、可观测性平台）并推动实际应用落地制定开发与运维规范，指导初级技术人员成长【任职要求】1、技术能力精通Linux/Unix系统性能调优，具备Python/Go/Shell语言开发能力深入理解TCP/IP、HTTP/HTTPS协议，能够诊断复杂网络故障熟练操作Docker及Kubernetes（包括Pod调度策略、PV/PVC存储设计）掌握Nginx/Apache、MySQL/Redis、Kafka/RabbitMQ等常用中间件技术2、项目经验具有3-5年Linux运维结合开发的实际工作经验，曾主导CI/CD平台建设或大规模集群运维项目具备公有云环境（阿里云/腾讯云）使用经验及可观测性平台（Prometheus/Grafana）实施经验者优先参与过系统高可用改造、容灾方案设计或对开源运维工具进行过二次开发者优先3、软技能具备良好的技术文档编写能力，能组织内部技术分享持续关注前沿技术方向（AIOps、云原生），具备技术转化落地能力具备复杂故障快速响应与处理能力，善于推动多团队协同合作

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刘先生

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1.具备2年及以上功能测试相关工作经验2.有银行业务或金融行业项目经验者优先考虑3.熟悉主流软件测试流程，掌握常用接口测试工具的使用4.能够熟练参与需求评审，独立完成测试大纲及测试用例的设计与编写5.熟悉常见数据库操作，掌握SQL语句应用；工作认真负责，具备良好的团队合作意识6.具备较强的沟通能力与协调能力

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张女士

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秘书岗位职责1. 统筹高管日程管理，包括跨国会议、政商合作洽谈、学术交流活动的预约、协调及行程规划，确保时间高效利用；2. 负责高管日常事务对接，包括内外部文件流转、会议纪要撰写、重要邮件/信息筛选与传达，同步跟进事项落地进度并及时反馈；3. 协助筹备高端商务活动（如跨国金融论坛、高净值客户闭门会、政商学跨界研讨会），参与流程设计、嘉宾对接、物料准备及现场协调；4. 整理分析行业动态、金融政策、市场数据等信息，为高管决策提供精准参考，协助撰写工作报告、战略方案等重要文件；5. 负责高端客户及重要合作方的接待对接（含跨国接待），统筹差旅安排、后勤保障，维护良好的政商学合作关系；6. 严格遵守银行合规要求与保密制度，妥善保管高管办公文件、金融数据、客户隐私等敏感信息，维护银行品牌形象与高管个人声誉。任职要求1. 本科及以上学历，文秘、行政管理、工商管理、金融学等相关专业优先；2. 正式岗需2年以上金融行业或大型企业高管秘书/总裁助理经验，熟悉政商对接流程，有跨国事务协调经验者加分；实习生无经验要求，具备较强学习能力与服务意识者优先；3. 熟练使用Office办公软件（Excel高级功能、PPT制作），具备优秀的文案撰写、文件整理及数据汇总能力，会一门及以上外语（英语、法语等）且口语流利者（匹配跨国背景）优先；4. 具备敏锐的观察力、极强的沟通协调能力与应急处理能力，能高效衔接内外部资源，抗压能力突出；5. 保密意识极强，细致严谨，有全局观，认同银行品牌理念，能快速适配高管工作风格，协助衔接政商学跨领域资源；6. 形象气质良好，举止得体，具备良好的商务礼仪，愿意主动学习金融行业知识与跨国业务规则。统一员工福利保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检；补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴；假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等；发展类：完善的培训体系、职业晋升通道（如秘书→行政主管→部门经理）、导师带教（实习生）、跨部门学习机会；其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

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黄先生

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公司前台（接受实习）岗位职责1. 负责来访客户、面试人员的引导、登记及茶水服务，维护前台区域整洁；2. 接听总机电话，做好来电转接、留言记录，及时反馈重要信息；3. 收发、登记办公文件、快递、报刊并分发，协助整理行政资料；4. 协助组织会议、团建等活动，负责会议室预订、布置及会后整理；5. 管理办公物资采购、入库与领用登记，定期盘点库存；6. 完成行政部门交办的考勤统计、办公环境维护等其他日常事务。任职要求1. 大专及以上学历，专业不限，形象气质佳，亲和力强；2. 正式岗需1年以上前台/行政助理相关工作经验，实习生无经验要求，学习能力强者优先；3. 熟练使用Office办公软件及打印机、复印机等办公自动化设备；4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与责任心，细致耐心，能应对突发情况；5. 遵守银行规章制度，保密意识强，金融行业前台工作经验者加分。统一员工福利1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检；2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴；3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等；4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会；5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

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黄先生

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岗位职责：1.具备2年及以上功能测试相关工作经验2.有银行业务领域或金融行业项目经验者优先考虑3.熟悉主流软件测试流程，掌握常用接口测试工具的使用4.能够熟练参与需求评审，独立完成测试大纲及测试用例的设计与编写5.熟悉常见数据库操作，掌握SQL语句编写；工作认真负责，具备良好的团队合作意识6.具备较强的沟通能力与协调能力

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于先生

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广告设计（接受实习）岗位职责1. 负责银行品牌广告、营销活动广告的创意设计，包括海报、宣传单页、户外广告、活动主视觉等，符合品牌调性与合规要求；2. 设计银行产品推广广告物料，突出产品核心卖点，助力业务宣传转化；3. 协助完成新媒体平台广告素材设计（如短视频封面、信息流广告图），提升内容传播力；4. 对接业务部门与市场部门，理解广告设计需求，按时交付设计稿并根据反馈优化；5. 整理广告设计素材库，规范设计标准，确保广告输出的统一性与专业性；6. 关注广告设计行业趋势与金融行业广告案例，融入创意元素，提升广告视觉效果。任职要求1. 大专及以上学历，广告设计、视觉设计、平面设计等相关专业优先；2. 正式岗需1年以上广告设计相关工作经验，有金融行业广告设计经验者加分；实习生无经验要求，提供广告设计作品集（如海报、活动主视觉）者优先；3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，掌握广告排版、色彩搭配、创意构思技巧；4. 具备良好的创意设计能力、审美能力与沟通理解能力，能准确把握广告宣传重点；5. 遵守银行合规要求，保密意识强，工作高效细致，具备团队协作精神与抗压能力。统一员工福利1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检；2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴；3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等；4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会；5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

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黄先生

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岗位职责1. 负责员工招聘全流程执行，包括简历筛选、面试邀约、入职办理及试用期跟进，重点支撑银行职能岗与业务岗补员需求；​2. 统筹员工培训体系落地，组织新员工入职培训、岗位技能提升培训及合规素养培训，跟踪培训效果并优化方案；​3. 负责员工薪酬核算、社保公积金缴纳、绩效考核数据汇总，协助完善激励机制与福利体系；​4. 维护员工关系，处理日常人事咨询，组织员工关怀活动，保障团队稳定性；​5. 整理人事档案、更新员工信息系统，完成人力资源相关报表编制与上报。任职要求1. 大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；​2. 正式岗需1-2年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、培训或薪酬模块优先，实习生无经验要求，学习能力强者优先；​3. 了解劳动法律法规及银行业人事管理相关规定，熟练使用Office办公软件；​4. 具备良好的沟通协调能力、亲和力与责任心，抗压能力强，有团队协作意识。

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黄先生

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职位要求：1、至少2年以上的软件测试工作经验，本科及以上学历优先。2、熟悉软件测试理论和方法，熟悉常用的软件测试工具，能够独立完成用例编写、执行与维护等测试工作。3、掌握数据库的使用，熟悉常用的SQL语句。4、精通postman，jmeter等接口测试的工具。

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薛女士

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护士（银行专属，接受实习）岗位职责1. 为银行高净值客户及内部员工提供基础医疗护理服务，包括健康监测、常见病症初步护理、伤口处理、疫苗接种协助等；​2. 对接三甲医院及高端医疗机构，协助客户预约诊疗、住院陪护协调、病历整理及医疗报告解读，搭建高效就医绿色通道；​3. 参与银行健康主题活动（如健康体检专场、急救知识培训、慢病管理沙龙）的落地执行，提供专业护理支持与现场指导；​4. 配合银行金融产品创新，从护理专业视角参与医疗+金融方案设计（如慢病管理相关理财、高端护理服务权益对接）；​5. 维护客户健康档案，定期跟进健康状况，提供个性化护理建议与健康管理指导，收集服务反馈并优化服务流程；​6. 严格遵守医疗护理行业规范及银行合规要求，保护客户隐私，确保护理操作安全合规，维护银行品牌形象。任职要求1. 大专及以上学历，护理专业，持有《护士执业证书》（正式岗必备，实习生可后续考取）；​2. 正式岗需1年以上临床护理或高端健康管理服务经验，熟悉基础护理操作流程，有三甲医院或高端医疗机构任职经历者加分；实习生无经验要求，具备扎实的护理专业知识与服务意识者优先；​3. 熟练掌握基础护理技能（如生命体征监测、伤口换药、静脉输液协助等），具备良好的医患沟通能力与应急处理能力；​4. 熟练使用Office办公软件，能独立完成健康档案整理、服务记录撰写及简单数据统计，有活动执行或客户服务经验者加分；​5. 保密意识强，抗压能力突出，认同银行品牌理念，具备跨界服务思维，能快速衔接护理服务与银行客户需求；​6. 形象气质良好，耐心细致，有团队协作精神，愿意主动学习金融行业基础知识者优先。统一员工福利保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检；补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴；假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等；发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会；其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

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*该岗位为自研驻场项目制，劳动合同首签不低于一年，后续如存在二期、三期项目可延续签约。【岗位职责】1、架构设计与维护主导服务器集群的高可用架构规划、补丁管理及版本升级迭代负责复杂网络问题的监控与定位（如TCP异常、跨区域延迟），输出根因分析报告2、自动化与工具开发搭建CI/CD流水线（GitLab/Jenkins/ArgoCD），实现部署自动化与灰度发布流程研发运维辅助工具（Python/Go脚本、监控系统），提升整体运维效率定制KubernetesCRD、Jenkins插件等核心工具链组件3、技术赋能与优化推进系统架构改进（高并发场景下的降级策略、存储横向扩展）跟进云原生技术方向（ServiceMesh、可观测性平台）并推动实际落地制定开发与运维规范，指导初级技术人员成长【任职要求】1、技术能力掌握Linux/Unix系统性能调优，具备Python/Go/Shell语言开发能力理解TCP/IP、HTTP/HTTPS协议栈，能独立排查复杂网络故障熟练运用Docker/Kubernetes（包括Pod调度机制、PV/PVC配置）熟悉Nginx/Apache、MySQL/Redis、Kafka/RabbitMQ等中间件技术2、项目经验具有3-5年Linux运维结合开发的实际经验，曾主导CI/CD平台或大规模集群运维项目具备公有云环境（阿里云/腾讯云）使用经验及可观测性平台（Prometheus/Grafana）实践者优先参与过系统高可用性改造、容灾方案设计或开源运维工具二次开发者优先3、软技能具备良好的文档编写能力，能够组织内部技术分享持续关注前沿技术趋势（AIOps、云原生），具备技术转化落地能力具备复杂故障快速响应能力，善于推动多团队协同作业

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刘先生

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采购助理（接受实习）岗位职责1. 协助完成银行办公物资、宣传物料、设备耗材等采购需求收集与汇总，对接各部门确认采购规格与数量；2. 协助筛选供应商，整理供应商资质资料，参与询价、比价及采购合同初步拟定，跟进合同履行进度；3. 跟踪采购物资到货情况，协助办理入库验收手续，及时反馈到货异常并协调处理；4. 建立采购台账，记录采购订单、付款凭证等信息，定期整理采购数据并编制基础报表；5. 协助开展供应商关系维护，定期沟通对接，收集供应商服务反馈，为采购优化提供参考；6. 遵守银行采购管理制度与合规要求，整理采购相关单据并归档，配合财务部门完成报销与对账。任职要求1. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先；2. 正式岗需1年以上采购助理、物资管理相关工作经验，熟悉采购基础流程；实习生无经验要求，学习能力强、细心严谨者优先；3. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据统计与台账整理能力；4. 具备良好的沟通协调能力、执行力与责任心，工作细致高效，有团队协作精神；5. 遵守银行规章制度，保密意识强，廉洁自律，无不良从业记录。统一员工福利1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检；2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴；3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等；4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会；5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

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区域负责人（接受实习）岗位职责1. 统筹区域内银行业务整体规划与落地，制定存款、贷款、理财等业务目标，确保区域业绩达成；2. 负责区域内客户开发与维护，重点拓展企业及高净值个人客户，建立长期稳定的合作关系；3. 管理区域内团队（包括业务岗、职能岗），统筹人员招聘、培训、绩效考核与激励，提升团队战斗力；4. 监控区域内业务风险，落实风控与合规要求，排查潜在风险点，确保业务合规有序开展；5. 对接总行相关部门，传达政策要求并反馈区域业务情况，争取资源支持；6. 调研区域金融市场动态与竞争对手情况，优化业务策略，提升区域市场占有率；7. 组织区域内品牌推广与客户服务活动，提升银行在区域内的知名度与口碑。任职要求1. 大专及以上学历，金融、工商管理、经济学等相关专业优先；2. 正式岗需3-5年银行相关工作经验，其中2年以上团队管理或区域业务负责人经验，熟悉银行业务流程与区域市场；实习生无经验要求，具备较强的学习能力、沟通能力及领导潜质者优先；3. 具备出色的业务拓展能力、数据分析能力与战略思维，能独立制定区域业务计划并落地；4. 熟悉金融行业监管政策与合规要求，风险意识强，具备良好的职业操守；5. 具备优秀的领导能力、团队管理能力与抗压能力，有强烈的目标感与责任心，能带领团队完成业绩指标。统一员工福利1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检；2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴；3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等；4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会；5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

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医务助理（银行专属，接受实习）岗位职责1. 对接银行高净值客户及内部员工，提供定制化健康管理服务，包括健康咨询、体检方案定制、三甲医院绿通预约、跨境医疗资源对接；​2. 协助策划银行高端客户健康主题活动（如健康沙龙、名医讲座），参与活动流程设计、资源整合及落地执行；​3. 衔接医疗资源与银行金融服务，配合设计医疗+金融产品联动方案（如健康保障型理财、医疗信托对接），提供专业医疗视角支持；​4. 整理医疗行业动态、健康管理趋势及客户健康需求数据，为银行客户服务优化及产品创新提供数据支撑；​5. 负责客户医疗服务全流程跟踪，协调解决就医过程中的问题，做好服务反馈记录与满意度调研；​6. 严格遵守金融行业及医疗行业合规要求，确保服务流程、宣传内容合法合规，保护客户健康隐私与银行品牌形象。任职要求1. 大专及以上学历，临床医学、护理学、健康管理等相关专业优先；​2. 正式岗需1年以上医疗行业或高端健康管理相关经验，熟悉医疗资源对接流程，有成功服务案例者加分；实习生无经验要求，具备良好沟通能力与学习意愿者优先；​3. 具备基础医学知识与健康管理技能，正式岗需持有《执业助理医师资格证》《健康管理师（中级及以上）》等可验证资质，实习生无资质硬性要求；​4. 熟练使用Office办公软件，具备基本文案撰写与数据整理能力，有活动策划或客户服务经验者加分；​5. 具备敏锐的客户需求洞察力、较强的沟通协调能力与抗压能力，保密意识强，认同银行品牌理念与服务宗旨；​6. 了解金融行业基本规则，能快速衔接医疗服务与银行金融产品，具备跨界服务思维者优先。统一员工福利保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检；补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴；假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等；发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会；其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

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市场营销策划（接受实习）岗位职责1. 负责银行金融产品（理财、信贷、信用卡等）营销方案策划与落地，包括活动主题、流程设计、资源整合及执行推进；2. 开展市场调研，分析行业动态、竞争对手策略及客户需求，为营销策划提供数据支撑；3. 统筹营销活动全流程管理，协调内外部资源（设计、业务、合作机构），跟踪活动进度，解决执行中的问题；4. 负责营销活动宣传推广，配合新媒体、线下渠道输出宣传物料，提升活动曝光度与参与度；5. 统计分析营销活动数据（参与人数、转化率、ROI等），撰写复盘报告，优化后续营销策略；6. 严格遵守金融行业合规要求，确保营销方案、宣传内容合法合规，维护银行品牌形象。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先；2. 正式岗需1年以上金融行业或大型企业营销策划经验，熟悉营销活动全流程，有成功案例者加分；实习生无经验要求，具备创意策划能力、学习能力强者优先；3. 具备良好的文案撰写、方案设计能力，熟练使用Office办公软件，会使用设计或数据分析工具者加分；4. 具备敏锐的市场洞察力、逻辑思维能力与沟通协调能力，抗压能力强，有团队协作精神；5. 遵守银行规章制度，保密意识强，认同银行品牌理念，目标感明确。统一员工福利1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检；2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴；3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等；4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会；5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

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代表处负责人（接受实习）岗位职责1. 统筹代表处整体运营管理，制定区域业务发展战略与年度目标，确保与总行战略一致并达成业绩指标；2. 负责代表处所在区域的市场开拓与客户资源拓展，重点对接企业客户、合作伙伴及当地监管机构，建立稳定合作关系；3. 监管代表处各项业务合规开展，严格遵守当地金融监管政策与总行合规要求，排查业务风险并落实防控措施；4. 管理代表处团队，负责人员招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升团队专业能力与凝聚力；5. 协调代表处与总行各部门、当地政府部门及合作机构的沟通对接，争取资源支持，解决业务推进中的重大问题；6. 调研区域金融市场动态、竞争对手情况及政策变化，撰写市场分析报告，优化业务策略与产品推广方案；7. 负责代表处品牌形象维护与推广，组织各类商务活动与品牌宣传，提升银行在区域内的知名度与影响力。任职要求1. 大专及以上学历，金融、工商管理、国际贸易、经济学等相关专业优先；2. 正式岗需5年以上金融行业工作经验，其中3年以上代表处、跨国金融机构或区域管理相关经验，熟悉代表处运营模式与当地市场规则；实习生无经验要求，具备较强的领导潜质、学习能力及跨文化沟通能力者优先；3. 具备出色的战略规划能力、业务拓展能力与问题解决能力，能独立统筹区域业务落地；4. 熟悉当地金融监管政策与合规要求，风险意识强，具备良好的职业操守与保密意识；5. 具备优秀的领导管理能力、团队协作精神与抗压能力，目标感强，能适应跨区域出差；6. 熟练掌握英语（或当地主流语言）听说读写能力，能独立开展商务谈判与跨文化沟通。统一员工福利1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检；2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴；3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等；4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会；5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

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用户研究员（接受实习）岗位职责1. 负责银行用户需求调研，通过问卷、访谈、焦点小组等方式收集个人及企业用户对金融产品（存款、贷款、理财等）、服务流程的反馈；2. 分析用户行为数据、调研结果，挖掘用户核心需求与痛点，输出用户画像、需求报告及产品优化建议；3. 跟踪银行新产品上线后的用户体验，开展可用性测试，评估产品使用便捷性与满意度，提出迭代优化方案；4. 调研金融行业用户研究趋势及竞争对手用户服务策略，为银行产品创新与服务升级提供参考；5. 协助搭建用户研究体系，规范调研流程与数据管理，保障调研结果的准确性与合规性；6. 对接产品、业务部门，同步调研结论与用户需求，推动调研成果落地应用。任职要求1. 大专及以上学历，心理学、社会学、统计学、市场营销、金融等相关专业优先；2. 正式岗需1年以上用户研究、市场调研相关工作经验，熟悉常用调研方法与数据分析工具，有金融行业经验者加分；实习生无经验要求，具备基础数据分析能力、学习能力强者优先；3. 熟练使用Excel、SPSS等数据分析工具，具备良好的问卷设计、访谈提纲撰写及报告输出能力；4. 具备敏锐的用户需求洞察能力、逻辑分析能力与沟通协调能力，工作细致严谨；5. 遵守银行合规要求与保密制度，具备团队协作精神与抗压能力，能独立完成调研项目。统一员工福利1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检；2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴；3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等；4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会；5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

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证券交易员（接受实习）岗位职责1. 执行银行及客户的证券交易指令，包括股票、债券、基金等金融产品的买卖操作，确保交易及时、准确合规；2. 实时监控证券市场行情、交易数据及政策动态，分析市场趋势，为交易决策提供参考；3. 管理交易账户，跟踪交易执行情况，及时反馈交易结果，处理交易异常与突发情况；4. 严格遵守证券市场监管规则、银行交易制度及风险控制要求，防范交易风险；5. 记录交易日志，整理交易数据与市场信息，撰写交易分析报告，为业务优化提供支持；6. 对接券商、交易所等合作机构，维护交易渠道畅通，协助推进交易系统优化。任职要求1. 大专及以上学历，金融、证券、经济学、数学等相关专业优先；2. 正式岗需1年以上证券交易、金融机构交易相关工作经验，持有证券从业资格证者优先；实习生无经验要求，熟悉证券市场基础知识、学习能力强者优先；3. 具备良好的市场敏感度、数据分析能力与快速反应能力，熟练使用交易软件及行情分析工具；4. 严格遵守交易纪律与合规要求，风险意识强，具备较强的抗压能力与责任心；5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，工作严谨细致，无不良从业记录。统一员工福利1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检；2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴；3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等；4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会；5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

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黄先生

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信息流优化师（接受实习）岗位职责1. 负责银行信息流广告（抖音、微信、百度等平台）账户搭建、素材投放与日常优化，制定投放策略；2. 监控广告投放数据（曝光量、点击率、转化率等），分析投放效果，调整出价、定向、素材等参数；3. 对接设计、业务部门，明确广告素材需求，配合产出符合银行品牌与合规要求的推广素材；4. 跟踪信息流广告行业趋势与平台政策，优化投放策略，控制投放成本，提升ROI；5. 记录投放数据与优化方案，撰写投放报告，为后续广告投放提供参考；6. 严格遵守金融行业广告合规要求，确保投放内容合法合规，规避广告违规风险。任职要求1. 大专及以上学历，市场营销、广告学、数字媒体等相关专业优先；2. 正式岗需1年以上信息流广告投放、优化相关工作经验，熟悉主流投放平台操作，有金融行业经验者加分；实习生无经验要求，对信息流广告感兴趣、学习能力强者优先；3. 熟练使用投放平台后台（巨量引擎、腾讯广告等）及Excel、数据分析工具，具备基础数据分析能力；4. 具备良好的策略制定能力、市场敏感度与抗压能力，目标感强，有团队协作精神；5. 遵守银行规章制度，保密意识强，熟悉金融行业广告合规要求者优先。统一员工福利1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检；2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴；3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等；4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会；5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

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黄先生

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平面设计（接受实习）岗位职责1. 负责银行品牌视觉物料设计，包括宣传册、海报、易拉宝、活动展板等，确保符合品牌调性与合规要求；2. 设计新媒体平台视觉素材，包括公众号图文封面、视频号封面、微博配图等，提升内容吸引力；3. 协助完成银行产品宣传设计、内部企业文化物料（如员工手册、宣传栏）设计；4. 对接业务部门与新媒体部门，理解设计需求，按时交付设计稿并根据反馈优化；5. 整理设计素材库，规范设计标准与流程，确保设计输出的统一性与专业性；6. 关注设计行业趋势与金融行业视觉设计案例，融入创意设计，提升品牌视觉表现力。任职要求1. 大专及以上学历，视觉设计、平面设计、广告设计等相关专业优先；2. 正式岗需1年以上平面设计相关工作经验，有金融行业设计经验者加分；实习生无经验要求，提供设计作品集（如海报、图文设计等）者优先；3. 熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等设计软件，掌握图文排版、色彩搭配技巧，具备基础动图设计能力者加分；4. 具备良好的创意设计能力、审美能力与沟通理解能力，能准确把握设计需求；5. 遵守银行合规要求，保密意识强，工作细致高效，具备团队协作精神与抗压能力，能按时完成设计任务。统一员工福利1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检；2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴；3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等；4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会；5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

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黄先生

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岗位职责1. 持续跟踪国家金融监管政策、法律法规及行业自律规则，及时在银行内部宣导解读；​2. 负责银行合规制度体系建设，梳理并完善各项业务合规流程，审核新产品、新业务的合规性；​3. 组织开展合规培训与宣传活动，编写合规案例手册，提升全员合规意识；​4. 对接监管机构与总行合规部门，落实监管要求，配合合规检查并推进问题整改；​5. 受理合规咨询，排查业务合规风险点，形成合规风险评估报告并提出防控建议。任职要求1. 大专及以上学历，法律、金融、审计等相关专业优先；​2. 正式岗需1年以上金融机构合规、审计或法律相关工作经验，熟悉银保监会监管要求，实习生无经验要求；​3. 具备良好的文字表达能力、沟通协调能力，学习能力强，能快速掌握新规政策；​4. 正直严谨、敢于坚持原则，具备较强的风险防范意识与抗压能力。

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黄先生

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保险顾问（接受实习）岗位职责1. 为客户提供专业保险咨询服务，结合客户财务状况、风险偏好分析保障需求，推荐适配的银行保险产品（如寿险、重疾险、医疗险等）；2. 负责保险产品推介与销售，制定个性化保障方案，跟进客户投保全流程，解答投保过程中的疑问；3. 维护存量客户关系，定期回访客户，了解保障需求变化，提供保单保全、理赔协助等后续服务；4. 收集整理保险行业动态、产品信息及监管政策，提升专业知识储备，优化销售策略；5. 严格遵守金融行业合规要求与保险销售行为规范，保障销售过程合法合规，保护客户信息安全；6. 完成个人销售指标，协助团队开展保险产品推广活动，提升银行保险业务市场占有率。任职要求1. 大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；2. 正式岗需1年以上保险销售、金融产品推介相关工作经验，持有保险从业资格证者优先；实习生无经验要求，具备较强沟通表达能力与销售意愿者优先；3. 熟悉保险产品知识、投保流程及行业监管政策，具备基础金融知识储备；4. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识与抗压能力，目标感强，有团队协作精神；5. 诚实守信，遵守银行规章制度与职业操守，保密意识强，无不良从业记录。统一员工福利1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检；2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴；3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等；4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会；5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

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黄先生

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岗位职责：1、参与产品性能测试需求的分析工作，针对Web系统及接口设计简明可行的性能测试方案与计划；2、负责性能测试环境的搭建与日常维护，设计并撰写测试用例，确保测试场景涵盖核心业务流程；3、运用主流测试工具（如JMeter、LoadRunner）开展压力测试、并发测试、稳定性测试等，采集关键性能指标数据；4、对测试结果进行深入分析，发现系统性能瓶颈（如响应延迟、吞吐量偏低等问题），并形成条理清晰的性能测试报告；5、协同开发团队排查性能问题，跟进优化进展，并实施优化后的回归验证测试；岗位要求：1、具备测试工具开发经验，熟悉银行业务相关背景者优先；2、有分布式系统测试经历或参与过混沌工程平台开发的候选人优先考虑；3、本科及以上学历，学信网可查

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马女士

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岗位职责1. 负责银行信贷业务风险审核，包括新客户KYC审核、授信资料核实、风险评级及尽职调查；​2. 日常监控信贷资产质量、交易风险及反欺诈指标，识别潜在风险点并及时预警；​3. 协助完善风险管理制度与流程，参与反洗钱、贷后管理等SOP优化；​4. 分析不良资产数据、市场风险动态，提出风险防控建议，参与风险策略调整；​5. 配合监管部门检查与内部审计，提供风控相关资料并跟进问题整改。任职要求1. 大专及以上学历，金融、统计、数学、会计等相关专业优先；​2. 正式岗需1年以上银行或金融机构风控、合规相关工作经验，熟悉AML、KYC等基础流程，实习生无经验要求；​3. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel，逻辑思维清晰，风险识别与判断能力强；​4. 诚实守信、责任心强，严格遵守银行业风控合规要求，抗压能力强。

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客服专员（接受实习）岗位职责1. 接听客户咨询电话、在线客服消息，解答银行卡、存款、贷款、理财等银行业务疑问；2. 受理客户投诉与建议，记录问题详情并快速转派相关部门跟进，跟踪处理进度并反馈客户；3. 协助客户办理账户查询、密码重置、业务预约等基础服务，指导客户使用手机银行、网上银行；4. 收集客户需求与业务痛点，整理反馈给相关部门，为产品优化与服务提升提供参考；5. 严格遵守金融行业合规要求，保障客户信息安全，规范记录客户服务台账；6. 完成客户服务相关数据统计与报表填报，配合开展客户回访、业务推广等工作。任职要求1. 大专及以上学历，专业不限，金融、工商管理相关专业优先；2. 正式岗需1年以上客服或客户服务相关工作经验，有金融行业客服经验者加分；实习生无经验要求，沟通能力强者优先；3. 普通话标准，具备良好的沟通表达能力、倾听能力与服务意识，耐心细致；4. 熟练使用办公软件，具备基础的问题分析与解决能力，能承受一定工作压力；5. 遵守银行规章制度，保密意识强，有团队协作精神，认同银行服务理念。统一员工福利1. 保障类：六险二金（五险一金+补充商业保险+企业年金）、年度健康体检；2. 补贴类：住房补贴、交通补贴、餐补、高温补贴、节日补贴；3. 假期类：带薪年假（10-15天/年）、带薪病假、法定节假日、婚假、产假等；4. 发展类：完善的培训体系、职业晋升通道、导师带教（实习生）、跨部门学习机会；5. 其他：员工食堂、节日福利、生日福利、团队建设活动、银行内部贷款优惠政策。

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浦发银行财务会计岗位招聘一、岗位职责1. 负责日常账务处理，审核各类原始凭证，编制记账凭证，确保账务准确、及时。2. 定期编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，开展财务分析，为管理层决策提供数据支持。3. 负责税务申报、税费缴纳及税务筹划工作，确保税务合规并优化税务成本。4. 参与财务预算的编制与执行，监控预算执行情况，分析差异并提出改进建议。5. 协助开展内部审计，配合外部审计机构的审计检查工作。6. 负责财务档案的整理、归档与保管，保障档案的完整性与规范性。二、任职要求1. 大专及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业。2. 持有会计从业资格证书，具备CPA（注册会计师）、ACCA证书者优先。3. 具有2年以上财务会计工作经验，有银行或金融机构财务工作经验者优先。4. 熟悉国家财务、税务法规及企业会计准则，熟练操作用友、金蝶等财务软件及Office办公软件。5. 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，工作细致严谨、责任心强，能承受一定工作压力。

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黄先生

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自研产品，非外包！驻场浦发银行，面试支持线上进行【岗位职责】1.参与公司核心业务、产品及相关服务的开发与日常运维，保障系统功能稳定可靠。2.协助完成产品后端架构的设计辅助、实现及持续优化，协同团队推进技术方案落地执行。3.在团队带领下参与前沿技术的研究与实践，逐步积累实际项目中的技术经验。4.主要基于Django后端框架开展开发工作。【岗位要求】1.全日制本科及以上学历，计算机相关专业优先，具备3年以上实际工作经验。2.熟练掌握Python语言，熟悉Django后端框架的基础应用，了解Flask、Celery等框架的适用场景及基本操作。3.掌握MySQL数据库开发技能，熟悉常用SQL语句；了解Hive基础知识，有大数据平台（如Apache/CDH/Inceptor/NDH）使用经历者优先考虑。4.熟悉Pandas、SQLAlchemy等常用工具包的使用方法，了解多进程机制及其典型应用场景。5.理解面向对象编程思想和常见设计模式，具备初步系统设计能力者优先。6.了解Docker基础操作，具备K8s简单使用经验者优先。8.具备目标导向意识，良好的沟通协作能力，乐于学习并积极应对开发中遇到的问题。9.有模型管理平台使用经验者优先，熟悉Activiti工作流引擎者优先。10.能够接受出差安排。【您将获得】：1.鼓鼓的钱包，每年一次调薪机会；2.吃吃吃：中午包餐，享有餐补，零食角自由取用，定期提供下午茶；3.福利：节日福利、生日福利、团建聚餐等一应俱全；4.一对一指导：资深同事全程带教，全面讲解工作内容与流程；5.舒适办公环境：氛围温馨融洽，同事风趣幽默，工作体验极佳！

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刘先生

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1、负责各产品线安全相关测试工作，并提供优化改进建议。2、具备Web安全测试实际操作经验，掌握OWASP常见漏洞类型，如SQL注入、XSS、CSRF等，理解其底层原理、检测手段及对应修复策略。3、对Web系统开展渗透测试，识别潜在安全风险，确保系统整体安全性。4、参与需求分析与设计评审，依据产品和项目需求制定安全测试计划，编写并执行测试用例，保障测试任务高效完成，并对最终测试结果承担责任。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上软件安全测试工作经验。2、拥有Web安全测试实战背景，熟悉OWASP主流漏洞类型，如SQL注入、XSS、CSRF等，了解漏洞成因、检测方式及解决方案。3、工作态度积极主动，责任心强，具备良好的问题分析能力、沟通协调能力及团队协作精神。

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马女士

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