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岗位职责：1.负责企业全流程税务核算，按月完成100余张发票认证及各类税务申报工作2.准确核算各项应缴税费，保障申报数据准确率不低于99.9%3.对接主管税务部门，妥善处理涉税事项沟通与协调4.持续完善税务筹划策略，提升合规性与节税效能任职要求：1.财税类专业本科及以上学历，具备3年以上制造业税务岗位实操经历2.熟悉增值税、企业所得税、印花税等主要税种的实务管理3.拥有初级会计职称，能熟练操作财务及税务相关系统4.具备一定的税务规划能力，有高新技术企业税务工作经验者优先考虑

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高女士

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岗位职责:1.负责电动车生产线的日常运营及流程优化2.保证生产环节达到质量与效率的既定要求3.协同团队成员，及时处理生产中出现的各类问题任职要求:1.拥有良好的沟通技巧和协作意识2.具备快速识别并解决产线问题的能力3.对工作流程的持续优化保持积极态度

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刘女士

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招聘公司厨师一名，每周休息一天，法定节假日带薪休，住宿环境好，24小时中央空调热水，工资面谈，要求手艺好的，最好会江浙菜

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赵先生

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岗位职责：1、结合公司新品上市计划与营销节奏，编制陈列标准指南，建设示范性门店样板；2、统筹各门店陈列协岗人员配置，建立培训机制与执行监督流程；3、负责开店及闭店所需物料管理，跟进订货与退货流程，开发陈列用具及橱窗展示道具，支持新店落地运营；4、完成上级安排的其他相关工作任务任职要求：1、大专及以上学历，视觉传达、时尚设计、艺术设计等相关专业者优先考虑；2、具备两年以上本岗位工作经验，三年以上相关领域从业经历；3、拥有良好的沟通协作能力与高度责任感，执行力强

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林女士

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岗位职责：1、监督落实区域销售目标，制定门店销售策略，带领团队完成业绩指标，确保公司下达的销售任务如期达成；2、跟踪区域内销售数据，及时进行分析研判，掌握各品类商品运营情况，并提出切实可行的销售提升建议；3、统筹管理区域内部人员日常事务，定期开展管理人员培训与辅导，关注团队工作动态，增强团队协作氛围，保障人员稳定；4、负责市场的维护与开发，协调处理门店与商场之间的各项对接事宜。任职要求：1、大专及以上学历；2、具备四年以上服装行业终端店长经验，以及两年以上服装督导或区域管理岗位经历；3、精通销售转化流程，有带教或培训经验者优先；4、具备良好的组织与协调能力；5、工作积极主动，富有热情、责任感及服务意识；6、沟通理解能力强，具备较强的独立分析问题、应变处理和学习成长能力；7、能接受出差安排。

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岗位职责：1.策划并实施培训计划，确保培训内容与形式满足公司标准；2.开展零售数据的分析工作，依据分析结论优化培训方案，提升客户满意水平；3.监督培训执行过程，保障培训成果有效落地；任职要求：1、年龄：*****，专科及以上学历；2、具备两年以上高端女装门店培训工作经验，能够通过设计培训方案建立系统化培训体系，提供高标准的专业服务支持；3、可独立制作培训资料，并具备零售数据分析能力及培训执行跟进经验。

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岗位职责：（1）负责公司短视频平台的直播工作，进行女装穿搭展示与服装推荐，结合店铺活动在直播中推广商品，清晰讲解产品亮点；（2）维护直播间的粉丝关系，策划并执行有效的粉丝互动活动，助力提升粉丝增长；（3）根据既定直播安排开展带货直播，每日复盘直播数据，汇总问题并协同运营团队优化直播效果。任职要求：（1）年龄20岁-30岁，身高165及以上，体重60kg以下；（2）形象气质佳，具备良好的职业素养和责任心；（3）欢迎零基础人员加入，有发展意愿者可接受系统培养。入职即缴纳五险一金，可提供免费食宿~

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岗位职责1、负责每季度货品企划方案的提交，并依据当季企划目标及新品开发进度，按周提报品类需求与计划数量；2、根据每季新品上市节奏，动态更新企划需求明细表；3、制定新款畅销产品翻单策略，并结合销售表现与生产进展，及时提出补单或减单调整建议，确保翻单商品有效消化；4、定期汇总并整理新上市产品的市场反馈情况，形成分析报告并提交；5、编制季度产品结构优化报告及企划执行偏差分析报告；6、完成临时交办的数据分析任务并输出相应报告；7、监控ERP系统中相关单据的处理时效，保障数据录入的准确与完整；8、依据货品整合计划推进后续执行工作，确保系统信息准确及货品归位及时；任职要求：1、统计、财务等相关专业本科及以上学历，优秀应届生亦可接受；2、熟练掌握Excel操作，能运用常用函数（如Vlookup、IF等）进行数据处理；3、具备数据统计分析工具和数据库软件的操作能力（如ACCESS、SAS、SPSS等）；4、对数据变化具有敏锐洞察力，逻辑思维清晰；5、具备较强的责任意识，敢于承担任务，适应高强度工作节奏；6、有服装行业从业经验者优先。

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岗位职责1、负责直播现场的流程把控及协助完成直播相关工作；2、与团队密切配合，保障直播内容顺利推进并增强互动效果；3、实时跟踪直播各项数据，根据情况优化策略以提升整体表现；4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；5、能快速应对突发状况，高效管理直播现场节奏。任职要求：1、大专及以上学历，具有一年以上相关工作经验，有女装类直播经历者优先考虑；2、普通话标准，表达清晰，具备较强的临场应变能力；3、熟悉直播设备与常用软件操作，确保画面清晰、音效正常、网络通畅，可及时排查直播中的技术故障；4、持续关注直播核心指标，包括观看量、在线人数、点赞、评论、商品点击等，依据数据反馈灵活调整直播方案；5、协助主播进行服饰展示，试穿不同款式与尺码，呈现服装细节与上身效果，便于观众直观了解产品；6、对主播介绍的内容进行补充说明，准确回答观众关于材质、规格、清洗保养等问题，提供完整信息支持；7、积极与观众互动，引导参与点赞、留言、分享等直播间活动，提升用户参与度与直播热度。

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岗位职责：1：跟进并落实日常陈列相关工作。2：编制各类陈列指导手册与规范文件。3：负责季度流行趋势及商品知识课件的制作，并组织实施培训与后续跟踪。4：结合门店形象，研发新型陈列道具，明确陈列标准与展示方式。5：承担新店开业时的陈列空间规划与物料配备工作。6：参与季度搭配方案的创意构思及相关搭配资料的整理制作。7：执行门店陈列调整与优化任务。8：每月收集全国门店陈列照片，汇总分析并提供反馈建议。9：指导新店开业陈列布置，协调铺场期间各项相关事务。任职要求：1、大专及以上学历，展览展示相关专业优先2、熟练掌握PS、AI等设计软件，具备奢侈品女装行业经验者优先

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岗位职责：（1）负责公司短视频平台的直播工作，进行女装穿搭分享与服装展示，结合店铺活动在直播中推介商品，讲解产品卖点。（2）维护直播间的粉丝关系，策划有效的粉丝互动活动，提升粉丝活跃度与增长量。（3）按照既定直播计划执行带货任务，每日复盘直播数据，整理问题并协同运营优化直播效果与氛围；（4）具备独立策划直播内容及营销活动方案能力者优先考虑。（5）可配合完成电商相关其他工作，如参与短视频制作、电商平台拍摄等内容者优先。任职要求：（1）年龄23岁-30岁，身高165cm-170cm，体重60kg以下；（2）形象气质佳，具有良好的职业素养和责任心；（3）熟悉当前时尚潮流，擅长服饰搭配；（4）具备较强的记忆力、语言表达能力及临场应变能力，能有效应对直播过程中的突发情况；

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岗位职责：（1）负责公司短视频平台的直播工作，进行女装穿搭展示与服装推荐，配合店铺营销活动，在直播中讲解产品卖点并促进销售；（2）维护直播间的粉丝关系，策划具有吸引力的互动活动，提升粉丝活跃度与关注量；（3）按照既定直播排期完成带货任务，复盘每日直播数据，汇总问题并协同运营团队优化直播效果。任职要求：（1）年龄20岁-30岁，身高165及以上，体重60kg以下；（2）形象气质佳，具备良好的职业素养和责任心；（3）接受零经验人员，有发展意愿者可提供系统培训。入职即缴纳五险一金，可提供免费食宿~

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岗位职责：1、开展市场分析，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费偏好，推动符合市场需求的新品研发；2、具备品牌整体开发规划能力，能主导季度服装设计企划，并组织团队高效推进产品开发流程；3、熟悉服装生产制作流程，能就设计图稿与版型方案进行有效沟通与协调；4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务；5、负责设计资料及相关文件的整理归档工作；6、落实上级安排的其他相关工作。任职要求：1、三年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作经验，有知名商场女装品牌实操经历者优先考虑。2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业基础，能快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

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岗位职责：1、负责施工图纸的初步审核及报批工作，收集相关合同及其他所需资料；2、跟进工程类流程，完成合同的提交与审批手续；3、处理店铺日常维修的申报事宜；4、依据年度付款计划，提报店铺装修及维修工程的相关付款申请；5、撰写内部各类文件、情况说明、事项报告、联络函件等文书内容；6、输出工程相关信息资料；7、发布开业相关信息任职要求：1、******，大专及以上学历；2、具备两年以上本岗位工作经验，三年以上相关行业从业经历；3、熟练操作Office办公软件，以及Photoshop、AutoCAD、3Dmax、AI等图形图像处理工具；4、具有良好的沟通协调能力与强烈的责任意识，执行力强

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岗位职责：1.协助领导统筹日常行政事务，确保工作有序开展；2.根据实际需要规划出行方案，高效完成接送任务及临时交通调度；3.负责车辆的日常管理与维护，按时进行保养，规范记录行车信息并办理相关费用报销；4.完成领导交办的其他重要事务。任职要求：1.年龄40岁以下，身高175cm以上，体重70kg以内，具备八年以上驾驶经验，熟悉本地道路情况；2.掌握基本办公软件操作，形象端正，了解商务礼仪，执行力强，无不良嗜好，具备良好的服务意识；3.能够适应出差工作（包括但不限于北京—天津等地）；4.退伍军人优先录用。

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岗位职责：1、依据公司发展战略及市场现状，拟定招商方案，明确目标、策略与实施路径；参与企业战略布局与市场扩展规划，提供专业招商建议，推动招商目标实现，对接意向客户并开展商务洽谈，完成合作协议签署；2、主导产品市场渠道拓展与销售执行，落实公司销售任务，精准把握客户需求，提供个性化解决方案；3、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，深入挖掘客户潜在需求，提供开业支持服务，持续构建稳定良好的客户网络；4、按照营销部署，定期优化渠道结构，提升渠道运营效率。任职要求：1、年龄40周岁以下，具有三年以上连锁品牌招商加盟相关工作经验；2、具备大型招商项目运作经验，独立负责过投资额50万元以上的招商项目；3、拥有高端客户群体招商能力，掌握高净值客户资源，有养生会馆、瑜伽中心等面向女性客户群体的服务类招商经验者优先。

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岗位职责：1.策划并执行直播活动，涵盖日常互动、产品讲解、活动推广等内容；2.根据直播进展及观众反应，灵活调整直播节奏与内容方向；3.维持直播间的互动氛围，提升观众参与感与直播间热度；4.协同团队共同制定直播方案与活动流程；5.充分熟悉直播主题及相关信息，保障直播内容的专业性与观赏性。任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通技巧，能有效吸引并维系观众关注；2.熟悉直播运作模式，具备快速融入直播场景的能力；3.工作认真负责，能应对直播过程中的突发状况；4.服从团队安排，按时保质完成各项直播工作任务。

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岗位职责：1、按照店铺相关要求，跟进产品定制生产及维修进度；2、负责接听客户来电，处理咨询与投诉事项，并做好跟踪记录及后续回访；3、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，性格乐观、有耐心，责任心强，工作积极主动，应届毕业生优先；2、熟练使用Office等常用办公软件。职位福利：包吃包住、市内六区免费班车、节日福利、五险一金

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注意：此岗工作地点位于天津市！岗位职责：1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握流行趋势，洞察目标客户群体的消费心理，推动应季新品的研发与设计；2、具备品牌整体开发统筹能力，能独立完成季度服装企划方案，并带领团队推进产品开发执行；3、熟悉服装生产工艺流程，能够就服装效果图与版型设计进行有效沟通与协调；4、指导设计助理完成样衣打版及制作相关工作；5、负责设计资料及相关文档的整理与归档管理；6、按时完成上级交办的其他工作任务。任职资格：1、五年以上女装品牌运营相关工作经验，具备两年以上大型服装企业从业经历，有知名商场女装品牌实际运作经验者优先考虑；2、具备优秀的服装审美能力及扎实的面料、工艺专业知识，能快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻性思维和创新能力，对时尚潮流有敏锐感知力，具备较强的服装手绘及电脑绘图能力，熟练操作常用办公软件及专业设计软件。

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岗位职责：（1）负责公司短视频平台的直播工作，进行女装穿搭推荐及服装展示，配合店铺营销活动，在直播中推广商品，讲解产品卖点；（2）维护直播间粉丝关系，策划有效的粉丝互动活动，提升粉丝活跃度与增长量；（3）按照直播排期完成带货任务，复盘每日直播数据，汇总问题并协同运营团队优化直播效果。任职要求：（1）20岁-30岁，身高：165及以上，体重：60kg以下；（2）形象气质佳，具备良好的职业素养和责任心；（3）接受零经验人员，有发展意愿者可提供系统培训。入职即缴纳五险一金，可提供免费食宿~

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岗位职责：（1）负责公司短视频平台的直播工作，进行女装穿搭展示与服装讲解，结合店铺活动内容，在直播中推广商品，清晰传达产品卖点。（2）维护直播间的粉丝关系，策划具有吸引力的互动活动，促进粉丝增长与粘性提升。（3）按照既定直播排期执行带货任务，复盘每日直播数据，汇总问题并协同运营团队优化直播效果与氛围。（4）具备独立策划直播内容及营销方案能力者优先考虑。（5）可配合参与电商业务其他环节，如短视频制作、电商拍摄等相关工作者优先录用。任职要求：（1）年龄23岁-30岁，身高：165cm-170cm，体重：60kg以下；（2）形象气质佳，具备良好的职业素养与责任心；（3）熟悉当前时尚潮流，擅长服饰搭配与风格呈现；（4）具备较强的记忆力、语言表达能力及临场应变能力，能够妥善应对直播过程中的突发情况；

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岗位职责：1.负责直播出镜，全面讲解并推广服装类商品。2.策划并落实直播期间的互动环节，提升观众活跃度。3.与观众实时交流，营造积极健康的直播氛围。4.跟踪分析直播数据，结合反馈优化后续直播策略。任职要求：1.具备优秀的语言表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众注意力。2.了解服饰搭配技巧，可提供专业的穿搭指导。3.具备良好的应变与适应能力，能妥善应对直播突发情况。4.有直播或相关行业从业经历者优先考虑。5.每日直播六小时，按排班执行，每周享有一天休息。6.形象气质佳，身高165～170cm，体重100～120斤。薪资福利：1.月薪范围：10000-20000元。2.公司提供免费食宿。3.缴纳五险一金。4.定期开展免费培训学习活动。岗位经验：有女装类目直播经验者优先。教育背景：大专及以上学历。

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岗位职责：1、按照店铺相关要求，跟进生产定制及维修进度；2、处理客户来电咨询与投诉，做好跟踪记录、处理反馈及后续回访；3、完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，专业不限，性格乐观、有耐心，工作认真负责，积极主动，应届毕业生优先；2、熟练使用Office等办公软件。职位福利：包吃包住、市内六区免费班车、节日福利、五险一金。

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岗位职责：1、开展市场调研，掌握公司产品销售情况，把握时尚潮流方向，洞察目标客户消费心理，推动符合市场需求的新品研发；2、具备品牌整体开发规划能力，能独立完成季度服装企划方案，并组织团队推进设计开发工作；3、熟悉服装生产流程，能就设计图稿与版型细节进行有效沟通与协调；4、带领并指导设计助理完成样衣打版及相关制作任务；5、负责设计资料及相关文件的整理与归档；6、执行上级安排的其他相关工作。任职资格：1、五年以上女装品牌运营相关经验，具备两年以上大型服装企业工作背景，有知名商场女装品牌实操经验者优先考虑。2、具备优秀的服饰审美能力及面料工艺专业知识，能够快速捕捉市场流行趋势，具有前瞻思维与创新能力，对时尚动态保持高度敏感，熟练掌握服装绘图技巧，精通常用办公软件及专业设计工具。

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岗位职责：1.策划并实施培训计划，确保培训内容与形式满足公司标准；2.开展零售数据研究，依据分析结论优化培训方案，提升客户满意度；3.监督培训执行过程，保障培训成效落地。任职要求：1、年龄：*****，专科及以上学历；2、具有两年以上高端女装门店培训经历，能够通过设计培训体系，建立符合企业需求的完整培训流程，提供专业化客户服务；3、能独立制作培训资料，并具备零售数据分析能力及培训执行跟踪经验。

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林女士

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高薪焊工焊工50~55/时间主要焊热感传送器装备设备，招聘焊工：1.氩弧焊和二保（需要2种都会，至少有磁卡证件）2.氩弧焊（需要有磁卡和绿本证件，薄板焊接:1.5个厚）要求会看图纸，焊接符号，多层多道焊工工资：50-55元/小时，试活定工资年龄45岁以下，身体健康每月15号发薪，福利待遇管三餐管住宿，宿舍有网，有空调，能洗澡。采用计时+计件，多劳多得企业过年不放假，要求过年不回家的，有在岗补贴[庆祝][庆祝]

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徐女士

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