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252一天，桥南淘宝质检衣服，包吃两餐早上9点到晚上10点，21元/小时，周结工资。要会质检衣服的做过半年以上，的28-47周岁，做到2.10号放假电话同微信

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李女士

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萧山桥南服装淘宝仓库日发288元/天长白班坐班包吃包住，可以长期干男女不限16-45岁，没有经验要求质检叠衣服工人；拣货，发货，库维上架工作时间:8:00-20:00，月休2-4天，工资包吃两餐，包住4-6人间地址:萧山桥南高新九路

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任先生

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岗位职责：1、独立负责产品开发项目，完成结构设计工作（包括架构规划、方案制定、结构细化设计）及元器件选型；2、完成3D模型、2D工程图纸、装配图与爆炸图等设计输出文件的绘制与文档编制；3、主导样机制作过程，开展测试验证并推进产品优化升级；4、对接供应商及内部相关部门，协调解决生产与测试环节中的技术问题；5、编写相关技术文档，并系统整理产品技术资料；6、参与技术专利申报，撰写专利交底材料；7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、机械设计、机械制造或机电一体化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上工作经验（有丰富实践经验的大专学历者亦可应聘）；2、掌握机械传动、机电控制类家电产品、机械设备或机电一体化设备的研发设计能力，至少在一个领域具备深入专业能力；3、熟练操作Solidworks三维设计软件（会使用UG、ProE亦可），精通AUTOCAD二维绘图工具，能熟练运用Office办公软件，擅长PPT汇报者优先；4、熟悉塑料与金属材料的特性及其成型加工工艺；5、了解电机、控制元件、传感器、电磁类器件的选型标准与技术规范；6、熟悉产品开发全周期流程，具备一定项目管理经验，有主导全新产品开发经历者更优；7、具备良好的沟通协作能力、团队协作意识和执行能力。备注：优秀应届毕业生可考虑，要求本科学历（一本院校优先），专业匹配，学习能力强，执行力突出。

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吴女士

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一、岗位职责：1.根据订单需求制定车间生产计划，统筹注塑机排产、模具切换及人员调配，确保按时交付。2.制定注塑件质量标准（如尺寸公差、表面光洁度、无飞边毛刺），监督首检、巡检及终检流程，分析不良品原因（如缩水、缺料、色差），推动改进措施（调整工艺、模具维修或原料更换）。3.维护质量管理体系，主导客户验厂及第三方审核（如ISO9001/IATF16949）。4.监控原材料（如塑料粒子）损耗率，优化用料方案（减少水口料比例、循环利用粉碎料），降低能耗成本（如注塑机节电模式优化），控制模具维修费用及备件库存。5.制定车间预算，分析成本超支原因并提出改善方案。6.制定注塑机、机械手等设备的预防性维护计划，减少非计划停机，协调模具保养与维修（如定期抛光、更换顶针），跟踪模具寿命与使用状态。7.落实安全生产制度（如锁模区域防护、高温部件隔离），组织应急演练与安全培训。8.培训员工操作技能（如模具安装调试、工艺参数设定），培养多能工及技术骨干，制定绩效考核指标（如人均产量、废品率），实施奖惩机制，提升团队积极性，管理车间人员配置（如倒班安排、临时工调配），确保生产连续性。9.贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与营销、计划、研发、品保等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合，满足总装车间的零件需求和产品的出货等要求；二、任职要求：1.机械工程、高分子材料、模具设计等相关专业专科/本科及以上学历。2.5年以上注塑车间管理经验，熟悉注塑工艺，有家电/汽车零部件行业背景优先。3.精通注塑机操作及模具结构。4.能快速诊断生产异常，提出工艺调整或模具维修方案。5.擅长通过精益生产降低单件成本。6.了解新材料（如生物降解塑料）或新工艺（如微发泡注塑）行业趋势。7.具备良好沟通能力，协调技术、生产、品质等多部门协作，严守安全与质量红线。

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吴女士

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岗位职责:1.协助拟定公司品牌推广计划，立足制造业背景与产品属性，设计具有针对性的品牌传播策略2.参与产品品牌的定位规划与形象构建，挖掘核心技术亮点与竞争优势，转化为易于理解的传播语言3.承担各类品牌宣传资料的撰写工作，如产品说明书、技术文档、应用案例、媒体通稿等制造业相关内容4.协助组织并落实线上线下品牌活动，包括行业展览、技术交流会、客户开放日等活动的物料筹备与流程衔接5.负责公司官网、微信公众号等自有媒介平台的日常维护，及时发布产品更新与技术进展信息6.协同销售团队及渠道合作伙伴，提供品牌支持，参与区域市场推广素材的制定与优化7.监测品牌项目实施成效，汇总相关数据与用户反馈，编制活动复盘报告。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销、广告学、传播学、汉语言文学等相关专业背景2.具备2年以上品牌策划或市场推广工作经验，有制造业领域经验者优先考虑3.拥有较强的文案创作能力，能将专业技术内容转化为通俗清晰的表达形式4.具备基本的活动策划与落地执行能力，有参与展会、技术论坛等项目经历者优先5.了解新媒体传播模式，掌握微信公众号、视频号等平台的常规运营方法6.具备良好的沟通协作意识和团队精神，工作细致负责，执行力佳，并具备一定创新思维，能结合制造行业特征提出有效品牌传播建议

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吴女士

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岗位职责：1、麻将机配件组装、装调、调试；2、成品麻将机操牌检验。（洗牌、清洁，装配件、放配件等）岗位要求：身高160cm以上，经验不限；提供免费住宿和工作餐，缴纳五险。

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岗位职责：1、结合品牌营销方向与传播需求，撰写高质量的品牌及产品文案，涵盖品牌宣传稿、产品介绍文案、视频脚本、推广文案等多种形式。2、负责新媒体平台运营：维护并管理微信公众号、视频号、抖音、小红书等自有媒体账号，提升内容曝光度与品牌影响力。3、参与活动全流程支持：协助完成品牌活动、市场推广及大型会议的策划方案制定与现场执行，统筹活动前宣及后续传播工作。4、协同跨部门协作：保持与内部团队的有效沟通，积极配合完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专或本科以上学历，传媒、市场营销、新闻传播等相关专业优先，具备较强的文字表达能力；2、拥有2年以上文案创作、营销策划及新媒体运营相关工作经验，熟悉主流社交平台的运营机制与内容规则；3、具备良好的沟通技巧、学习能力和执行力，富有团队合作精神

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吴女士

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岗位职责：1、文案策划：结合品牌营销方向与传播需求，撰写匹配的品牌及产品相关内容，涵盖品牌推广文稿、产品介绍文案、视频宣传脚本、营销活动文案等。2、新媒体运营：负责多渠道自媒体平台（如微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的日常运营与内容维护，增强品牌信息的曝光与传播效果。3、活动策划及执行：参与品牌推广活动、营销项目及大型会议的整体方案设计与落地实施，统筹活动前宣、现场执行及后续传播工作。4、部门协同支持：保持与内外团队的有效协作，完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1、大专或本科以上学历，传媒、市场营销、新闻传播等相关专业优先，具备扎实的文字表达能力；2、拥有2年以上优质文案创作、营销策划及新媒体运营经验，熟悉主流新媒体平台的运营逻辑与规则；3、具备良好的沟通能力、学习能力和执行力，富有团队合作精神。

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岗位职责：1、对麻将机的操牌检验；2、成品麻将机检验；3、会卡尺优先考虑；岗位要求：1、18-40岁，需要识字；2、吃苦耐劳，能承受快节奏工作；3、身高160cm以上；4、包吃包住，有相关经验优先；

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岗位职责：1、来料检验（铁件、塑料件的检验)；2、会使用游标卡尺优先考虑；岗位要求：1、18-43岁，需要识字；2、吃苦耐劳，能承受快节奏工作；3、身高160cm以上；4、包吃包住，有相关经验优先；

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岗位职责：1、独立负责产品开发项目，主导产品从设计到量产的全过程工作（包括架构规划、方案制定、结构细化设计、模具跟进及批量生产落地）；2、完成产品概要设计、零部件结构设计、2D工程图纸、装配图与爆炸图等技术文档的绘制与编制；3、主导样机制作，开展测试验证并推进产品优化升级；4、对接供应商及内部相关部门，协调解决生产、测试及市场端反馈的技术问题；5、编写与归档产品相关技术文件，整理技术资料；6、参与产品技术专利申报，撰写技术交底材料；7、完成上级交办的其他工作任务。岗位要求：1、机械设计、机械制造或机电一体化相关专业，本科及以上学历；2、3年以上面向消费类娱乐家电产品（如麻将机、扑克机领域）的研发设计及量产落地经验；3、具备独立研发设计能力，熟悉机械传动、机电控制类电器设备或机电一体化产品的开发流程；4、熟练掌握三维设计软件与二维绘图工具，能高效使用办公类软件；5、了解塑料与金属材料特性及其加工工艺；6、熟悉电机、控制元器件、传感器、电磁类元件的选型规范与技术参数要求；7、熟悉产品开发全周期流程，具备一定项目管理能力，有主导全新产品开发经历者优先；8、具备良好的沟通协作能力、团队配合意识及执行推动力。

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岗位职责：1、对麻将机的操牌检验、桌面扎气泡。2、洗牌、清洁，放说明书等；岗位要求：1、18-40岁，需要识字；2、吃苦耐劳，能承受快节奏工作；3、身高160cm以上；4、包吃包住，有相关经验优先；

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工作职责1.协助招聘、培训、人事事务性工作；2.定期开展市场薪酬调研并收集有效数据并形成量化报告，为薪酬管理体系搭建或更新提供依据；3.员工关系管理；4.负责制作相关人事报表；5.领导交办的其他工作。任职要求1.重本高校本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业，5年以上制造型企业工作经验；2.熟练操作各类办公软件，人力资源理论知识扎实、熟悉各模块管理工具；3.性格开朗，乐于交际，诚信稳重，团队协作。工作地址浙江-杭州-萧山区-高桥-杭州雷迪克节能科技股份有限公司

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王女士

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岗位职责1、负责老客户的日常维护，借助公司资源积极开拓新客户；2、达成公司设定的业绩目标及相关工作考核指标；3、及时耐心解答客户咨询，妥善处理运输过程中出现的突发情况；4、每月末配合财务部门完成回款工作，落实公司交办的其他任务；5、开展客户拓展、商务沟通及参与招投标相关事宜；任职要求：1、年龄在25至36周岁之间，具备全日制大专及以上学历；2、具有三年以上工作经验，热爱销售岗位，工作细致高效，执行力强；3、性格开朗，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变处理能力；4、具备强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度

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闵女士

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岗位职责1、维护现有客户关系，借助公司资源积极开拓新客户；2、达成公司设定的业绩目标及相关工作考核指标；3、及时响应客户咨询，妥善处理运输过程中出现的突发情况；4、每月末配合财务部门完成回款工作，落实公司交办的各项任务；5、负责客户拓展、商务沟通及参与招投标相关事宜；任职要求：1、年龄25-36岁，全日制大专及以上学历；2、具备三年以上工作经验，热爱销售岗位，工作细致高效，执行力强；3、性格开朗，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变技巧；4、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作意识

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闵女士

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岗位职责：1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高质落地；2、主导客户对接工作，维护客户关系，提升服务满意度；3、实施物流成本管控，持续优化运输环节费用支出；4、开展项目盈利分析，制定并落实利润提升策略；5、整合协调内部资源，推动项目高效有序执行。岗位要求：1、本科及以上学历，物流类或相关专业优先；2、掌握大件物流及大型设备运输操作流程；3、有新能源光伏、储能或锂电行业从业经历者优先考虑；4、具备项目经理或交付支持相关岗位工作经验；5、具备出色的沟通协作能力及团队管理素养；6、抗压能力强，具备独立分析和解决复杂问题的能力；7、拥有良好的数据处理能力，可有效支撑成本控制与项目管理工作。

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岗位职责：1.配合总监开展日常运营事务2.协助总监完成商务相关工作，包含客户拓展、客户接待及客户实地拜访等任职要求：1.本科及以上学历，物流类或相关专业优先考虑；2.具备优秀的沟通与协调能力，能够与公司内外各层级人员进行高效、得体的交流，熟悉基础商务接待礼仪；3.工作认真细致，服务意识良好，善于主动思考并预判需求，为上级工作提供有力支持；4.具备较强的信息整合与事务统筹能力；5.责任心强，作风严谨，具有较高的职业敏感度和保密意识；6.必须具备物流行业从业经验

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岗位职责：1）开拓并维护目标客户资源，深入挖掘客户业务需求与痛点，主导制定贴合实际的供应链与物流解决方案，推进商务谈判及项目签约落地。有三方物流销售背景或甲方企业相关岗位经历者优先。2）全面负责大客户项目的执行闭环，涵盖前期需求分析、个性化方案策划、投标材料编制与汇报，以及后续实施跟进、成效评估和回款管理，保障项目高效交付与客户满意。3）依据公司整体战略方向，规划并落实市场营销策略与具体行动方案，持续驱动业绩提升。具备快消品、美妆个护等行业经验者更受青睐。4）系统化搭建客户信息数据库，定期开展客户走访与需求回顾，精准把握客户需求演变与服务满意度，及时优化应对措施。5）协同内部各职能团队，高效响应客户咨询、投诉及争议事项，提升服务质量与客户长期合作意愿。6）承担日常营销团队运营支持工作，包括业务数据报表审核等，并配合完成应收账款的追踪与催收任务。任职要求：1）本科及以上学历，八年以上供应链或物流领域从业经历，熟悉行业运作模式及发展动向。2）掌握扎实的供应链与物流专业知识，通晓市场营销逻辑，具备系统的客户开发与项目管理能力。3）具有丰富的招投标实操经验及物流一线背景，能结合客户实际业务场景识别关键问题，并输出可落地的解决方案。4）擅长客户关系拓展与项目持续运营，能够洞察客户潜在需求，坚持客户价值导向的服务理念。5）具备较强的行业理解力与快速学习能力，能迅速掌握不同行业客户的供应链挑战，并提出专业性解决思路。

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岗位职责：1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高效推进并达成质量目标；2、主导客户对接工作，维护客户关系，确保服务过程满意度；3、实施成本管控措施，持续优化物流环节成本结构；4、开展项目经营利润分析，制定并落实盈利提升策略；5、整合协调内部各方资源，推动项目平稳有序执行。岗位要求：1、本科及以上学历，物流类或相关专业优先；2、掌握大件物流及大型设备运输全流程操作；3、具备新能源光伏、储能或锂电领域从业经历者优先考虑；4、拥有项目经理或交付支持类岗位实际工作经验；5、具备出色的沟通协作能力及团队管理素养；6、抗压能力强，具备独立分析和解决复杂问题的能力；7、具备扎实的数据分析功底，可有效支撑成本控制与项目管理工作。原标题：《物流项目经理(10019)》

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岗位说明：1、具备三方物流销售背景者优先，甲方企业销售岗位经验者也可考虑。2、行业经验倾向汽配、化妆品KA、新能源光伏等领域，其他行业经验亦可接受，长期招聘需求。3、简历信息需完整真实，工作经历不得出现无记录断层。4、面试流程支持先视频面试，通过后再安排现场面谈。5、直属上级：市场营销中心总监6、职业发展路径：营销专家、市场营销中心总监7、岗位核心价值：开发潜在客户，拓展市场版图，为客户提供定制化供应链解决方案，建立长期信任合作关系，推动公司业务持续增长。8、关键考核指标：营销目标达成率、项目物流营收规模及盈利水平。岗位职责：1.负责客户的开发、关系维护与日常管理，撰写客户需求分析及解决方案建议书，推进合同谈判与最终落地执行。2.编制投标相关材料，持续更新并规范管理客户信息及档案资料。3.主动协同相关部门沟通协作，高效响应并处理客户咨询、投诉及争议事项。4.统筹日常营销事务，审核各项业务报表，配合完成应收账款的跟进催收工作。5.参与市场调研活动，收集整理客户信息，落实部门下达的经营目标与任务要求。6.完成领导交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、本科及以上学历者优先考虑。2、三年以上供应链领域相关工作经验。3、掌握供应链运作模式及运输业务知识，了解市场营销理论，具备项目统筹与客户开拓能力。4、有招投标管理实操经历，熟悉物流各环节操作流程。5、具备物流客户资源开发及项目全周期管理维护经验。

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岗位职责:1、制定公司整体运力调度策略与实施方案，结合业务需求及市场变化，设计高效、灵活且具备前瞻性的调度规划，持续优化流程，保障运输资源的科学配置与高效运作。2、主动开发并整合外部运力渠道，与优质承运单位建立长期稳定的合作机制，强化协同沟通，完善运力组成，增强企业运力储备能力。3、搭建健全的运输监管系统，实时掌握运输任务执行动态，包括车辆轨迹、运输节点、货品状况等信息，借助技术手段实现运输全程可视化，及时识别潜在异常与风险。4、统筹运输环节中的各类风险管控工作，对突发情况进行快速响应，启动应急机制，协调内外部资源妥善处置，确保问题高效解决，减少对客户交付的影响。5、开展运力相关数据的分析与挖掘，优化调度模型，降低运营成本，深入洞察数据背后的业务痛点与增长机会，为管理决策提供数据支撑。6、负责团队日常管理，明确分工职责，合理调配人力，推动团队成员专业能力与综合素养的持续提升。7、协同公司各职能部门开展跨部门协作，促进业务流程顺畅运行，提升整体运营效率。8、完成上级领导安排的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历。2、具备5-10年物流或相关领域工作经验。3、熟悉物流运输行业运作模式，掌握运力调度核心知识与实操技能。4、熟练操作办公软件及相关调度管理工具。5、具备出色的谈判技巧和问题处理能力。6、抗压能力强，能够在高负荷工作环境下保持稳定高效输出。

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一、岗位核心使命全面主导并深入运营吉利汽车项目零部件运输业务。通过科学的资源统筹、精细化的过程管控以及高效的客户互动，保障所有零部件运输任务安全、准时、高效执行，持续提升客户体验，达成项目的成本控制与质量提升双重目标。二、主要工作职责项目管理与运营：1）统筹吉利项目零部件入厂及循环取货等运输计划的编制与全过程执行监督。2）重点负责飞翼车等特种运输资源的配置、调度与日常管理，提升车辆使用效能。3）实时跟踪在途运输动态，快速识别并处置运输异常（如延误、货损、交通状况等）。资源管理与协调：1）组织并协调内外部运输资源（特别是飞翼车承运车队及驾驶员），构建稳定高效的承运网络。2）实施运力资源的动态调配，确保运输能力灵活匹配项目淡旺季需求波动。客户关系维护：1）作为项目主要接口人，与吉利汽车相关团队保持高频、顺畅的沟通协作。2）定期输出项目运营关键指标，及时响应客户需求并闭环处理各类问题。3）主动洞察客户潜在诉求，探索服务升级与附加价值创造的可能性。成本与质量控制：1）参与制定项目成本预算，并在实际运营中落实成本管控措施。2）主导运输质量管理，推动货损率、准点率等核心指标达标并持续优化。3）处理运输环节的对账、结算及异常索赔事务。团队协作与流程优化：1）协同公司内部操作、客服、质控等职能团队，打造高效联动的项目运作机制。2）持续梳理现有作业流程，推进标准化建设与系统化改进，提升整体运作效率。三、任职资格要求必须满足项：1）大专及以上学历，物流管理、交通运输、供应链等相关专业优先考虑。2）具有5年及以上汽车零部件物流或同类项目运营管理经验。3）熟悉飞翼车型特点、市场资源分布及调度逻辑，具备优秀的现场指挥与应急处置能力。4）拥有丰富的承运商合作管理、运力整合及商务谈判实战经验。5）具备良好的沟通协调能力、客户维系技巧和高强度工作承受力。6）熟练操作Office办公套件及主流运输管理信息系统。优先考虑项：有为吉利、比亚迪、长安等主流整车企业直接提供零部件物流项目管理经验者优先。了解汽车行业物流规范及质量管理体系（如ISO/TS16949）者优先。持有PMP等专业项目管理认证者优先。

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岗位职责：1、主导项目全周期的运营交付管理，从启动至收尾实施系统化统筹，确保项目按期高质量完成。2、依据项目实际需求，设计科学高效的整体运输方案，包括运输模式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容，保证方案既符合客户需求，又实现成本与服务的平衡。3、持续推进运营流程的优化升级，保障各环节高效协同，定期开展流程复盘与改进，识别并消除运行中的堵点与风险，提升运营稳定性与执行效率。4、对接客户及收发货相关方，精准把握服务需求，动态汇报项目进展，提升客户体验；编制详尽的承运执行计划，统筹资源配置，确保货物准时、无误送达目标地点。5、组织实施车辆调度工作，结合运输任务与实时变化，合理配置车辆资源，确保调度指令准确及时，支撑运输作业有序开展。6、协调项目涉及的多方协作关系，快速响应并化解运营过程中出现的各类问题与分歧，保障项目平稳推进。7、妥善处置项目执行中发生的突发状况，如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况（含山区行驶、拖挂作业）及驾驶员突发情况等。8、定期检视应急响应机制，优化处置流程，归纳典型案例，持续完善应急预案体系，增强突发事件应对能力；强化风险预判与预警机制，提前制定防控策略，减少应急事件发生频率。9、全面管控项目运营成本，制定预算并监督执行，确保支出处于可控范围；定期开展成本分析，定位降本关键环节，通过方案优化、资源高效利用、风险降低等方式推动成本节约。10、严格审核运营过程中的各项费用支出，确保合规合理；对超预算支出进行专项审查与成因分析，提出整改建议，杜绝非必要开支。11、完成领导交办的其他工作任务。任职要求：1、本科及以上学历2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验3、掌握物流管理与供应链运作相关理论知识，了解物流运输相关法规及地方性管理规定4、具备较强的沟通协调能力与现场应变能力5、能适应出差安排

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岗位职责：1.配合总监开展日常运营事务2.协助总监完成商务相关工作，包含但不限于客户拓展、客户接待及客户实地拜访等二、任职要求1.本科及以上学历，物流类或相关专业者优先考虑；2.具备优秀的沟通与协调能力，能够与公司内外各层级人员进行高效、得体的交流，熟悉基本商务接待礼仪；3.工作认真细致，服务意识良好，具备主动思考能力，能预判需求并为上级工作提供有效支持；4.具备较强的信息整合与事务统筹能力；5.责任心强，作风严谨，具有高度的职业敏感度与保密观念；6.必须具备物流行业从业经验

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岗位职责1、维护现有客户关系，借助公司资源开拓新客户渠道；2、达成公司制定的业绩目标及相关工作考核指标；3、及时响应客户咨询，妥善处理运输过程中出现的突发情况；4、每月末配合财务部门完成回款工作，落实公司交办的各项任务；5、负责客户开发、商务沟通及参与招投标相关事宜；任职要求：1、年龄25-36周岁，全日制大专及以上学历；2、具备三年以上工作经验，热爱销售岗位，工作细致高效，执行力强；3、性格开朗，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力；4、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作态度

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岗位职责:1、制定公司整体运力调度策略与实施方案，结合业务需求及市场变化，设计高效、灵活且具备前瞻性的调度规划，持续优化资源配置，保障运输资源的科学分配与高效运转。2、主动开发并整合外部运力渠道，与优质承运单位建立长期稳定的合作机制，强化协作沟通，优化运力组成，增强企业运力储备能力。3、搭建完善的运输过程监控系统，实时掌握运输任务执行动态，包括车辆轨迹、运输进度、货品状况等信息，依托技术手段实现运输可视化，及时识别潜在异常与风险。4、统筹运输环节中的各类风险管控工作，开展风险识别、评估与应对，妥善处理运输中出现的突发状况，快速响应应急预案，协调内外资源进行处置，确保问题高效解决，减少对客户及运营的影响。5、开展运力相关数据的分析工作，持续优化调度流程、降低运营成本，深入挖掘数据反映的业务痛点与增长机会，为管理决策提供数据支撑。6、负责团队日常管理，明确分工职责，合理调配人力，推动团队成员专业能力与综合素养的持续提升。7、协同公司内部各职能部门紧密配合，促进整体业务流程顺畅高效运行。8、完成上级领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历。2、具备3-5年相关领域工作经验。3、熟悉物流运输行业运作模式，掌握运力调度相关专业知识与实操技能。4、熟练操作办公软件及调度管理相关信息系统。5、具备出色的谈判技巧与问题解决能力。6、抗压能力强，能够在高负荷工作环境下保持稳定高效输出。

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