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新工厂开工年前急招小时工320一天包吃住人走账清
8000-9000元/月【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高奖励】过年不回家额外奖励5000元【高福利】包吃包住,外地过来320一天,每月10号准时发放,厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏,汽车大灯。招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,16岁一50岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,只要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
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电子厂急招普工5名坐班长白班包吃住
7000-8000元/月26块钱一个小时包吃包住四人间上六休一岗位轻松有想法速来
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电源预研高级工程师(应届或往届博士)
3-6万元/月工作职责:【岗位亮点】1.博士后科研支持:企业设立博士后科研工作站,配备国家级研发平台并提供进站申报支持;2.高端技术联动:持续与国内外知名高校及领域权威专家开展技术协作与学术互动;3.规范研发体系:具备完善的技术预研机制、高效的产品转化流程以及跨部门协同作业模式;4.成长双路径:设置技术深耕与管理晋升双通道,助力实现职业发展与能力跃迁。【岗位职责】1.承担电源及相关方向的前沿技术追踪、可行性分析及核心技术难题攻关;2.主导新型电力电子拓扑结构、控制策略、高性能AC/DC转换、高精度电源系统、滤波方案及高功率密度电源等领域的创新研究;3.推进技术研发成果落地,参与从前期研究到产品化阶段的设计开发与验证工作;4.完成上级交办的其他相关工作任务。任职资格:【任职要求】1.电力电子、电气工程、自动化控制、电子科学与技术等相关专业博士学位;2.具备坚实的电力电子变换理论基础,掌握主流拓扑结构与控制技术;3.在AC/DC电源、高精度电源、滤波设计、高效率高密度电源等领域有深入研究或实际项目经历者优先;4.具备突出的科研素养、创新意识及技术文档编写能力。【福利待遇】1.人才补贴:符合条件的博士后可申领生活与住房补助60–100万元;2.综合薪酬:月度薪资+年终奖励+季度激励+项目分红+专利奖励,整体收入具有行业竞争力;3.员工保障:五险一金、临时住宿安排、双休制度、商业保险补充、年度健康检查、节日礼金、团队旅游、慰问等;4.落户协助:支持广州市户口办理,符合政策条件的博士均可申请;5.科研支撑:鼓励申报国家自然科学基金等科研项目,配套实验资源与学术交流支持;6.发展通道:推行“双轨制”晋升机制,支持向技术专家或管理人才方向长期成长。
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视频拍摄师
5000-8000元/月主要视频拍摄剪辑
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大功率电源研发工程师(长沙)
1.8-3.5万元/月职位描述:工作职责:1、主导大功率(≥20KW)ACDC与DCDC开关电源技术平台及产品前期研发工作;2、把控项目整体进度,及时分析并解决项目执行中的异常问题;3、承担项目总体方案的技术评估,识别关键技术瓶颈并推动优化改进;4、开展核心产品关键技术攻关,探索新型电源技术的应用研究。任职资格:1、本科及以上学历,电子类相关专业,硕士需具备2年以上或本科需具备3年以上开关电源产品设计开发经验;2、通过大学英语四级及以上,具备英文技术资料的阅读能力;3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构,熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求,具备独立完成开发任务及带领研发项目的能力。
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知识产权专员/主管
1-1.5万元/月工作内容:1、负责公司知识产权的申报、维护及相关管理工作;2、参与知识产权领域法律事务的处理,提供专业技术支持;3、协助推进知识产权的宣传普及与风险防范工作;4、组织开展公司内部知识产权相关技能培训;协调外部机构对公司员工进行知识产权专项培训;5、处理知识产权日常管理事项及上级安排的其他相关工作。要求:1、本科及以上学历,具备冶金、化学、材料等相关专业背景;2、3年以上专利相关工作经验;3、具备良好的沟通能力和较强的责任心;4、持有专利代理人资格证书者优先考虑;5、有锂电行业从业经历者优先录用。
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机械设计工程师
8000-13000元/月【薪资待遇】综合薪资8200-13200元/月+年终绩效奖金,缴纳五险,提供免费住宿,项目期间包吃包住。【工作内容】1、熟练掌握CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件的操作与应用。2、了解机械加工及焊接工艺流程,掌握常用工程材料的特性与选用原则。3、具备机械零部件受力分析、强度校核和结构优化能力,能合理选型材料、标准件及外购件,实现成本与质量的有效管控。4、具有机械产品开发设计、加工方案制定、整套图纸绘制及工艺流程编制经验者优先考虑。5、有水处理设备或除尘系统设计安装背景者优先,具备施工现场管理经验者优先。【任职要求】年龄55岁以下,机械工程或机电一体化相关专业毕业,具备5年以上相关岗位工作经验;服从工作调度,能接受短期出差安排;持有机械工程师职称或PMP认证者优先录用。【工作时间】8:00-17:30(午休12:00-13:30),每周单休
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长沙岳麓区招聘岗位:焊工招聘要求:
8000-11000元/月招聘岗位:焊工招聘要求:,能接受两班倒,走动式站班,必须会立焊,平焊。要能要求年龄48岁以内有应急厅焊工证招聘岗位薪资待遇:底薪+集体计件(8000—11000)包住,厂区有内部食堂,丰俭由人,有餐补,水电费平摊
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FPGA高级工程师(研发)
1.8-3.5万元/月工作职责:1.依据算法要求开展FPGA与ASIC方案的规划及开发任务,承担功能调试与性能优化工作,配合完成系统整体联调;2.搭建FPGA开发环境与仿真平台,执行FPGA逻辑代码的仿真验证;3.协同软硬件团队完成芯片选型及通信接口设计;4.编写并提交方案设计、测试验证及交付应用等相关技术文档;5.开展基于FPGA的前沿技术方案预研与可行性评估。任职资格:1.本科及以上学历,通信工程、电子工程、自动化等相关专业;具备半导体或电子行业工作经验者优先,有射频电源相关背景更佳;2.掌握无线通信基本原理、信号处理方法及数字电路基础知识;3.熟悉Altera/Xilinx/Lattice/安路中任一品牌FPGA器件,精通Verilog或VHDL语言,具备5年以上实际开发经验;4.熟练使用modelsim工具,了解FPGA设计方法学及完整开发流程;5.具备实际或实验性质的无线通信系统(如4/5G、WiFi、BLE、UWB等)模块开发项目经历;6.熟悉串口、SPI、IIC、MII、SDRAM、PCI、PCIE等常用接口的工作原理。
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水处理设备机械设计工程师
7000-12000元/月【薪资待遇】7000-12000元/月+年终奖金+五险(试用期为1~3个月,试用期工资为正式工资的70%,根据实际表现可提前转正)【工作内容】1、熟练操作CAD、Inventor或SolidWorks等三维设计软件。2、掌握机械加工、焊接等相关工艺,了解常用材料的特性与应用。3、具备机械零部件受力分析、强度校核及结构优化能力,能合理选材、选用标准件与外购件,实现成本与质量的有效管控。4、具备机械产品设计开发、工艺制定、整套图纸绘制及流程编制经验者优先考虑。5、有水处理或除尘设备设计及安装经历者优先,具备施工现场管理经验者更佳。【任职要求】中专及以上学历,机械工程或机电一体化相关专业,3年以上相关工作经验,年龄不限;服从工作安排,能适应短期出差;持有机械工程师职称或PMP认证者优先。【工作时间】8:00-17:30(其中12:00-13:30为午休时间),单休
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急招年前临时工寒假工纯工价26元一小时包吃住
9000-10000元/月上班可带手机,工作轻松,人性化管理,普工工衣,小厂区工作内容:产品组装、贴标签、包装,分拣,质检,都是手工活,工作轻松简单,没有经验要求,不管寒假工还是社会工都可以薪资待遇:260元/天,月综合工资8000元左右,包吃包住,中间休息两个小时,长白班,多劳多得福利待遇:包吃包住,可预支工资,可以开学生实习证明,离职提前申请辞职就行,工资是人走帐清的。工作时间:面议
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电源研发工程师(长沙)
1.1-2万元/月工作职责:1、负责ACDC与DCDC开关电源技术平台的前期研究及新产品开发规划;2、主导项目进度管理,及时分析并解决项目执行中的异常问题;3、承担项目整体方案的技术评估,识别关键技术瓶颈并推动优化改进;4、开展核心技术难题攻关,探索新型电源技术的研究与应用。任职资格:1、本科及以上学历,电子类相关专业,具备1年以上开关电源产品设计开发经验;2、通过大学英语四级,能够熟练阅读英文技术文档;3、深入掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构,熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求,具备独立研发及带领项目团队的能力
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长沙岳麓区1.品行好,2
面议1.品行好,2.身体健康,3.吃苦耐劳,4.能出差5.能操作PVC管道连接,懂基本电器线路安装,会调试变频器。6.住河西优先。
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9月12日 16:29
大功率电源软件(DSP)工程师(广州)
2-4万元/月工作职责:1、负责20KW以上ACDC、DCDC大功率电源控制软件的设计与开发,包括主控程序的编写与实现;2、承担数字电源软件的调试及后期维护工作;3、参与数字电源系统方案的制定、软件流程设计与落地实施,以及测试方案的编制与验证;任职资格:1、具备电子、电气、测控、自动化等电力电子相关专业本科及以上学历;2、精通嵌入式C/C++编程语言,理解常用数据结构原理,具备良好的编码规范与软件设计思维;3、熟悉TIC2000系列或MicrochipdsPIC33系列微控制器的工作原理及其实际应用;4、掌握CAN、SCI、IIC、SPI等常用通信协议的应用与开发;5、了解开关电源典型拓扑结构的工作机制,熟练运用环路控制及各类保护控制原理;
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电源开发工程师
1.1-2万元/月工作职责:1、负责ACDC与DCDC开关电源技术平台的前瞻性研究及新产品预研工作;2、主导项目进度管理,及时分析并解决项目执行中的异常问题;3、承担项目整体方案的技术评估,识别关键难点并推动优化改进;4、开展核心技术难题攻关,探索新型电源技术的应用与研究。任职资格:1、本科及以上学历,电子类相关专业,具备1年以上开关电源产品设计开发经验;2、通过大学英语四级及以上,能够熟练阅读英文技术资料;3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构,熟悉EMC、安全规范和可靠性设计要求,具备独立研发能力及项目带领经验
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大功率电源研发工程师(长沙)
1.8-3.5万元/月工作职责:1、主导大功率(20KW以上)ACDC与DCDC开关电源技术平台及产品前期研发工作;2、统筹项目进度管理,及时分析并解决项目执行中的异常问题;3、承担项目整体方案的技术评估,识别关键技术瓶颈并推动优化改进;4、开展核心关键技术攻关,探索新型电源技术的研究与应用。任职资格:1、本科及以上学历,电子类相关专业,硕士需具备2年以上或本科需具备3年以上开关电源产品设计开发经验;2、通过大学英语四级及以上,具备英文技术资料的阅读能力;3、熟练掌握模拟电路及各类开关电源拓扑结构,熟悉EMC、安全规范与可靠性设计要求,具备独立完成产品开发及带领研发项目的能力。
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4k+大小休正规电商网售(无电销)综
4000-9000元/月公司真实可靠,现诚邀有志于在电商领域深耕发展的伙伴加入!我们提供完善的培训与晋升体系,零基础可培养,欢迎想转型新媒体行业的小伙伴加入,有销售背景者优先,非电销岗位!!!无需电话沟通~~岗位职责:1、整合并挖掘平台KOL、KOC资源,开展直播/短视频达人商务合作,提升用户活跃度与直播电商转化效果,对新增规模及GMV、ROI达成负责;2、搭建并维护达人长期合作关系,涵盖资源洽谈、货品安排、优惠策略制定、日常沟通协调,协同达人完成内容创作,结合品牌定位输出匹配内容,推动销售目标达成;3、收集行业及竞品动态,分析市场趋势,定期输出数据分析报告,挖掘渠道增长机会;定期复盘抖音达人分销表现,形成优化建议并落地执行方案;岗位要求:1、接受有销售经验且意愿强烈的新人加入。2、性格外向,沟通能力强,具备良好的抗压素质。3、目标明确,渴望高收入,热爱新媒体行业并希望长期发展。4、心态开放,积极进取,细心周到,具备同理心与高效执行力。薪资待遇:1、底薪4K+视频提成+业绩提成,收入上不封顶2、享受节日礼品、节日红包、不定期团建、下午茶、生日会、生日礼物等丰富福利;3、试用期2个月,缴纳五险4、学习能力突出、业绩优异者,可晋升为组长、主管等管理岗位上班时间:9:00-18:30大小周休息法定节假日正常休假上班地址:湖南省长沙市岳麓区桐梓坡西路麓谷国际工业园A3栋四楼左侧(地铁6号线直达)百侣科技是一家专注品牌全渠道、全链路电商运营的服务商,业务覆盖跨境电商(Facebook/TikTok/独立站/Shopee…)、货架电商、短视频、直播、达人分销等领域,主营护肤彩妆、滋补保健、医疗器械等类目,服务渠道包括天猫、京东、抖音、快手、小红书等,期待优秀的你加入团队~~
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长沙岳麓区急招剪辑师
面议剪辑工作内容:1、千川短视频剪辑(纯剪辑无需拍摄)2、独立完成直播引流、电商带货视频制作(创意脚本、剪辑、配音)3、配合编导、运营及时调整投放中的短视频提升投产与转化4、定期拆解行业内优秀广告视频素材方向并进行迭代,优化视频跑量效果5、品牌账号主页视频的上传与发布任职要求:1、大专及以上学历,2-3年以上电商短视频剪辑经验2、有过单条10w消耗爆款短视频或者医疗器械类目工作经历优先3、熟练使用剪辑软件剪映、PR等相关音视频软件4、对短视频有自己的想法和创意,思维灵活,具有良好的团队意识及主观能动性5、面试请先发送个人作品无责底薪+绩效+提成,优秀者薪资可面谈!!不定期内部激励机制!上班时间:9:00-18:30大小休节假日正常放
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长沙岳麓区急招剪辑师
面议剪辑工作内容:1、千川短视频剪辑(纯剪辑无需拍摄)2、独立完成直播引流、电商带货视频制作(创意脚本、剪辑、配音)3、配合编导、运营及时调整投放中的短视频提升投产与转化4、定期拆解行业内优秀广告视频素材方向并进行迭代,优化视频跑量效果5、品牌账号主页视频的上传与发布任职要求:1、大专及以上学历,2-3年以上电商短视频剪辑经验2、有过单条10w消耗爆款短视频或者医疗器械类目工作经历优先3、熟练使用剪辑软件剪映、PR等相关音视频软件4、对短视频有自己的想法和创意,思维灵活,具有良好的团队意识及主观能动性5、面试请先发送个人作品无责底薪+绩效+提成,优秀者薪资可面谈!!不定期内部激励机制!上班时间:9:00-18:30大小休节假日正常放
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配送推广员
面议长沙麓谷范围酒水配送
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环氧材料研发方向、工业漆、工业胶、胶粘剂、建筑结构胶。
1-1.5万元/月任职资格1.本科或研究生,高分子或化学专业优先,2.相关环氧结构胶从业(研发或生产工艺设计或管理)经验。优先选择环氧建筑结构胶相关从业经验。3.环氧类材料的研发或项目经验。4.有责任心,有好奇心,有出差需求。5.年龄:25~40;工作经验:3年以上(相关研发项目经验可适当放宽)。岗位主要职责1.负麦产品的研发及生产工艺设计。2.负麦产品的应用推广。3.负责产品的售后就相关技术服务。公司福利:1、周末双休、国家法定假日。2、六险一金、年终奖、交通补助、一日三餐(中晚餐两荤两素一汤);单人宿舍带空调。3、月度活动经费、节日福利、生日礼物、带薪年假、工龄工资等。
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销售代表/客户经理/销售顾问
4000-9000元/月销售专员/销售经理/销售代表湖南省知名品牌“德宝办公”团队扩建,现招聘商务专员/销售经理/销售总监,晋升通道畅通公司拥有自主生产基地,主营办公用品、办公耗材、办公设备等系列产品,实行厂家直供模式,产品具备显著竞争优势,业务易掌握,出单效率高工作职责:1、开展公司线上平台产品的推广与销售,达成既定业绩目标2、维护现有客户关系,拓展新销售渠道3、实时跟进市场动态,掌握竞品信息及行业发展趋势4、参与并落实产品促销方案的策划与落地执行岗位要求:1、年龄20-50岁,性别不限2、高中及以上学历,具备1年以上销售领域从业经历3、沟通表达清晰,理解力强,富有团队协作精神,可独立开拓区域市场4、熟练操作电脑,掌握Office办公软件(Word、Excel)基本应用综合薪资4-8K+高额提成+社保+年终奖金上班地点:高新区麓谷国际工业园麓华大厦401
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销售代表/销售主管/销售助理
4000-9000元/月销售专员/销售经理/销售代表湖南省知名“德宝办公”团队扩大规模,现诚招商务专员/销售经理/销售总监,晋升通道畅通公司拥有自主生产基地,专注于办公用品、办公耗材、办公设备等系列产品,实行厂家直供模式,产品具备显著竞争优势,业务易于开展,成单效率高。工作职责:1、负责公司在网络平台的产品推广与销售,达成既定业绩目标。2、维护客户关系,拓展销售渠道。3、掌握市场动态,了解竞品信息及行业发展趋势。4、参与营销方案的策划与落地执行。岗位要求:1、年龄20-50岁,性别不限;2、高中及以上学历,具备1年以上销售从业经历;3、沟通表达清晰,理解力与团队协作能力佳,能独立开拓区域市场;4、熟练操作电脑,掌握OfficeWord、Excel等常用办公软件。综合薪资4-8K+高额提成+社保+年终奖金上班地点:高新区麓谷国际工业园麓华大厦401
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电商运营助理
4000-6000元/月欢迎想要搞钱的对金钱欲望强,上班不摸鱼的。公司不养闲人,但是你在这里有多大能力公司就能给你想要的,团队都是95后和00后,团队沟通效率高。公司有自己的工厂,强供应链。有自己的产品路线,不是在1688上盲目铺款的外贸公司【岗位职责】1、负责跨境平台选品上架、市场分析调查,整体运营等工作,控制产品风险,拟订合理的产品上架计划。2、熟悉和研究平台规则,对于规则变化能及时响应和应对。3.根据用户习惯和平台规则,优化产品关键词、产品详情页等提高提高转化率,提升业绩;4、收集分析市场及竞争对手状况,制定月度推广与销售计划,及时调整销售策略。4、与仓库、采购、产品开发等相关部门能进行及时沟通,处理相关问题5、分析总结店铺数据和运营情况,按时汇报。二、任职要求1、会PS基本修图操作2、有跨境平台运营经验优先3、学习能力强,对职业有清晰的规划,要有整体的运营思维,能够多部门协调工作,为未来的部门组长储备人才。友情提示:1、富有竞争力的薪酬:无责基础工资、销售额提成、各项补贴、绩效奖金、全勤奖、年度奖金、各项激励奖励、特殊贡献奖励、年度涨薪计划等;2、工作时间:9:00-12:30,13:30--18:00;八小时制3、为员工购买社保,节假日福利,法定节假日正常放假,大小休。4、分红:优秀员工经评选加入公司收益分享计划的,可参加公司年度收益分红,优秀者可成为公司合伙人。5.95和00后年轻工作团队,简单的人际关系,舒心的工作环境,地铁口,交通便利。不定时聚餐、下午茶~人才培养:1、成长计划:新员工培训、岗位技能培训、系统操作培训、资源分享、职业规划等;2、直接负责人带教,让你快速融入团队,成为独当一面的干将;3、不定期分享:邀请内/外部优秀人员进行经验分享;4、管理培训:针对储备干部及基层、中层、高层管理者,分别提供不同模块的管理培训项目;5、明确的职业晋升通道:专业/管理双通道晋升;6、活水机制:提供丰富、全方位的发展通道,所有工作机会皆向内部员工全员开放,可自由申请转岗。公司有足够的机会和上升空间,欢迎想以跨境电商为事业的有志之士加入,让我们携手共创辉煌!
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阿里巴巴国际站运营专员
6000-10000元/月一、岗位职责·负责阿里巴巴国际站主账号后台的日常运营与排名优化,完成产品上下架及页面布局调整;·负责平台内产品搜索排名提升与曝光优化,熟练操作国际站推广工具,进行关键词及产品信息优化;·主导店铺整体运营策略制定与执行,包括运营规划与推广实施,提升产品曝光与点击,促进询盘增长;·开展数据监测与分析,评估关键词表现,制定并提出可行的关键词优化策略;·根据数据反馈灵活调整推广强度,提升点击量与客户询单转化。二、任职要求1.大专及以上学历,具备大学英语四级或同等以上语言能力;2.拥有2年以上外贸运营工作经验,熟悉阿里巴巴国际站操作流程,具备成功运营案例者优先;3.熟知国际站平台排名机制,对提升店铺转化率有实际操作经验;4.热爱外贸推广领域,有P4P推广操作及信保订单处理经验者更受青睐;5.具备良好的规划能力、逻辑思维、沟通技巧,执行力强,能承受工作压力,富有团队协作意识。福利待遇:大小周休(月休6天),节假日正常休息,提供多种员工福利,包工作中餐,缴纳五险,不定期组织团建活动。
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亚马逊运营
8000-13000元/月不接受小白一、岗位职责:1、负责亚马逊美国站点的日常运营与账户安全管理,有效识别并控制产品风险,防范各类违规及安全问题;2、持续优化商品页面内容,提升账号订单转化率,维护账号健康度及客户好评水平;3、跟踪分析竞品动态,灵活调整运营策略,提高产品排名,确保达成销售目标;4、跟进产品订单执行及库存准备情况,保障发货时效;制定科学的备货方案,在FBA端维持合理库存深度并提升周转效率;5、策划站内外推广方案,组织实施市场调研、数据分析、活动预判、推广方式设计及效果复盘等工作;6、汇总客户反馈与评价信息,特别是中差评内容,及时协调内部部门改进,增强产品市场竞争力,实现单品利润最大化;7、妥善应对客户投诉,高效处理退换货及退款请求,保障客户满意度;二、岗位要求:1、大专及以上学历,通过大学英语四级,对跨境电商领域有浓厚兴趣;2、具备2年以上亚马逊精品运营经验,掌握爆款打造逻辑,具备一定的选品或产品开发能力;3、精通亚马逊美国站平台规则与政策,熟练操作FBA流程,掌握平台内各项推广工具与运营技巧,熟悉产品发布规范、交易流程及增量策略,可独立完成全流程运营管理;4、具备独立处理客户咨询、售后问题及投诉争议的能力,能主动规避潜在纠纷,并妥善解决已发生的各类争议;5、品行端正,踏实肯干,具备良好的学习能力和应变反应能力;若运营实力突出,薪资可根据实际能力协商,上不封顶,诚邀优秀人才加入。
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电商运营支持专员
4000-5000元/月欢迎渴望实现财富目标、对收入有强烈追求、工作专注不划水的你加入!公司拒绝躺平文化,坚持能者多得,只要你有能力,平台就愿意赋予你相应的回报。团队由95后与00后组成,沟通直接高效,协作顺畅。我们拥有自有工厂,具备强大供应链体系,产品线清晰明确,不是依赖1688简单铺货的传统外贸模式。【岗位职责】1、负责跨境电商平台的选品上架、市场调研及整体运营,把控产品风险,制定科学的产品上线计划。2、深入理解并持续关注平台规则动态,能够快速响应政策变化并调整运营策略。3、结合用户行为与平台机制,优化关键词布局和商品详情页内容,提升转化效果,推动业绩增长。4、跟踪分析市场趋势与竞品动向,制定月度推广与销售方案,并根据数据反馈及时优化策略。5、与仓储、采购、产品开发等相关团队保持高效对接,协调解决运营过程中的各类问题。6、定期整理店铺运营数据,分析运营成效,形成总结报告并按时提交。二、任职要求1、掌握PS基础修图技能2、具备跨境电商运营经验者优先考虑3、学习能力突出,职业方向明确,具备全局运营思维,善于跨部门协作,具备未来担任团队组长的发展潜力友情提示:1、极具吸引力的薪酬结构:无责任底薪+销售额提成+各类补贴+绩效奖金+全勤奖励+年度奖金+多项激励+特殊贡献奖+年度调薪机制2、工作时间:9:00-12:30,13:30-18:00,标准八小时工作制3、为员工缴纳社保,享受节日福利,法定节假日正常休息,采用大小周作息4、分红机制:表现优异员工经评审可纳入公司收益共享计划,参与年度利润分红,顶尖人才有机会成为公司合伙人5、95后与00后为主力的年轻化团队,人际关系简单透明,办公氛围轻松愉悦,办公地点临近地铁口,出行便捷,不定期组织聚餐、下午茶活动人才培养体系:1、成长支持:提供新员工入职培训、岗位专项技能培训、系统操作指导、资源分享及职业发展辅导2、导师带教:由直属负责人亲自指导,帮助快速适应环境,成长为业务骨干3、经验分享:定期邀请内部或外部优秀人士开展交流分享会4、管理赋能:针对储备干部及基层、中层、高层管理者,设置分层级的管理能力提升项目5、双轨晋升路径:开放专业序列与管理序列双重晋升通道6、内部活水机制:所有岗位机会优先面向内部员工开放,支持自主申请转岗,拓展多元发展空间公司提供充足的成長机会与发展空间,诚邀立志深耕跨境电商领域的优秀人才加入,共同开创事业新篇章!
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长沙岳麓区急招拣货员
面议1、外卖订单拣货和分装,确保出货高效、准确;2、检查所负责区域货品的库存、保质期,确保库位、库存准确,及整件拆散陈列等;3、保持所负责区域整洁、卫生;4、处理所负责订单的售后问题;5、做好换班交接,填写交接单。
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长沙岳麓区业务经理1、熟悉超市大卖场、便利店
1-1.5万元/月业务经理1、熟悉超市大卖场、便利店、新零售等渠道的业务规划、合同洽谈、门店运营;2、能敏锐的观察、了解市场动态和客户需求,进行新客户的合理开发;3、能有效把控业务的投入、产出比,保持业务的良性发展;4、有积极的工作态度,良好的沟通能力;5、有5年以上相关工作经历。招工人数:1名有意者请发送简历至邮箱:
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