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年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！【工价320一天，免费包吃住，人走账清】请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。【工作岗位】饮料厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容【福利待遇】（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿无尘服（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心（5）工作地址：涉及工作城市苏州请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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曹女士

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新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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王先生

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1.本科学历，具备3～5年工作经验。2.自动化测试：熟练运用Selenium/Appium开展UI自动化测试，掌握Postman/JMeter实现接口自动化，具备基础自动化测试框架设计能力。3.持续集成：熟悉Jenkins/GitLabCI的配置与应用，能够将测试脚本集成至CI流水线，实现测试报告的自动生成。4.性能测试：掌握LoadRunner/Gatling进行系统性能测试，能分析TPS/QPS等核心指标，协助定位性能瓶颈。5.数据库与安全：熟练使用SQL完成数据验证，了解XSS/CSRF等常见安全漏洞的测试方式，可使用BurpSuite开展基础安全测试。6.测试管理：主导模块级测试计划的制定，协调测试资源分配，跟踪统计代码及功能测试覆盖率。7.跨端测试：具有Web、移动端、H5多平台测试经验，熟悉不同终端的兼容性测试方案。8.加分项：有参与AI大模型相关系统设计与测试实践者优先录用。

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周女士

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要能接受省内出差工作职责：1.参与系统架构设计与技术方案讨论，具备独立完成功能模块设计与开发的能力；2.承担高复杂度核心功能模块的开发任务，涵盖后端服务搭建与API接口设计；3.编写结构清晰、可维护性强的高质量代码，并指导初级开发人员进行代码质量把控；4.独立分析并解决项目实施过程中出现的疑难技术问题；5.参与系统性能调优工作，负责关键复杂模块的性能瓶颈定位与优化。要求：1.精通SpringBoot、SpringCloud相关高级功能的应用。2.掌握微服务间通信机制（如OpenFeign、RestTemplate），熟悉常用安全认证方案，包括AK/SK、JWT、Basic认证等；3.熟练运用关系型数据库，具备扎实的SQL编写能力，熟练编写存储过程，具有实际SQL性能优化经验；4.理解主流中间件（Redis）及消息队列（Kafka、RabbitMQ等）的工作原理，熟悉其典型应用场景，具备相关开发落地经验；5.熟悉jenkins、maven、git等常用开发运维工具；6.具备良好的系统性能调优意识，能够快速定位并处理系统故障与技术难题；

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工作职责沈阳本地人力外包项目，招聘3名后端JAVA开发人员技术要求：java8＋springboot＋springcloud＋mybatisplus＋springcloud可接受合理范围内的加班安排计算机相关专业背景高级岗位需具备5年以上开发经验，中级岗位3至5年经验为宜，有金融系统或股权管理类项目经历者优先考虑后端技术栈：java8＋springboot＋springcloud＋mybatisplus＋springcloud1.学历要求本科，具备3年及以上实际工作经验。2.框架掌握：精通JAVA语言开发，深入理解主流框架底层机制（如Spring的IOC/AOP原理），具备框架功能自定义能力，能有效排查并解决框架使用过程中的典型问题。3.分布式基础：熟悉微服务基本概念，掌握服务注册发现、负载均衡等核心机制。4.性能调优：熟练进行SQL优化（包括执行计划解读、慢查询治理），掌握缓存中间件（Redis/Memcached）应用，了解JVM调优或垃圾回收机制。5.数据库设计：熟悉分库分表及读写分离方案，了解NoSQL数据库（如MongoDB/Redis）的适用场景与实践方式。6.开发规范：参与代码审查流程，遵循常用设计模式（如单例、工厂、观察者模式）进行编码。7.协作沟通：具备良好的跨职能协作能力，能与前端、测试团队高效配合，清晰阐述技术思路，快速响应并处理线上问题。8.优先条件：具有审计管理系统开发经历者优先；具备国产数据库项目实践经验者予以重点关注

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岗位职责：1、负责校区市场运营，确保业绩目标完成；2、为所辖中心挖掘并整合有效客户资源；3、收集、整理并分析教育行业相关信息，涵盖政策法规、行业变化、竞争格局及目标人群需求等；4、定期开展市场调研，掌握客户需求、趋势走向及竞品动态，并形成调研报告，为推广策略提供数据支撑；5、结合公司战略方向与调研成果，制定年度、季度及月度市场推广方案，并推动落地执行。任职资格：1、大专及以上学历；2、熟悉教育培训市场，具备良好的沟通协调能力、规划统筹能力，执行力强且细致耐心；3、熟练使用办公软件，有半年以上教育领域市场宣传经验，性格稳重踏实，能承受工作压力。

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朱女士

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岗位职能：1．市场推广：策划并执行地推活动、线下广告投放及促销方案，通过各类线下市场动作实现有效线索获取；2．活动支持：结合教学安排与营销节奏，定期筹备并落地市场或营销类活动，助力招生与续费转化；3．市场调研：针对竞品开展调研分析，输出调研成果，及时传递市场动态与反馈信息；4．渠道合作：借助异业联动、资源互换等形式拓展多元化合作渠道，高效整合客户资源；5．配合市场部整体运作流程，在规定时限内完成上级交办的各项任务。任职要求：1．大专及以上学历，对教育行业有热情，不限专业背景；2．具备市场推广实操经验，有教育培训领域相关经历者优先；3．踏实肯干，具备良好的沟通能力、服务意识与团队协作能力，执行力强；4．性格亲和，积极乐观，具备较强的销售导向思维。

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朱女士

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岗位职责：(1)负责客户到访接待，结合学员的学习情况与目标规划，提供专业的课程体系介绍，制定满足其个性化需求的学习方案，并推动学员完成报名缴费，达成公司设定的销售指标；(2)定期跟进在读学员学习进展，开展学习督导与家校沟通服务，依据学情动态优化课程安排，确保学习成效，提升学员满意度，促进老学员续费及推荐新学员；(3)以专业顾问身份与客户维持长期、稳定的互动关系，持续提供学习支持与指导，增强客户信任感与品牌黏性；(4)达成并突破团队分配的业绩目标，主动复盘工作成果，推动个人与团队共同成长与能力提升；任职要求：1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，形象良好、富有亲和力，热爱教育行业；2、具备1年以上客户服务或销售工作经验，有教育培训或留学服务背景者优先考虑，优秀应届毕业生亦可应聘；3、目标意识明确，责任心强，敢于面对压力与挑战，追求高绩效与高收入；4、具备较强的自我驱动力，心态积极，乐于学习，拥有出色的沟通表达能力、理解力及团队协作精神。

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朱女士

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岗位内容：1、规划与构建学校课程框架，统筹各年级课程设置及整体教学安排。2、指导并监督教师课堂教学实施，确保教学过程高效有序。3、参与教务管理及相关行政决策工作，助力教育质量的持续提升。4、结合校区实际需求，承担一定比例的授课任务。任职要求：1.教育相关专业本科及以上学历，掌握扎实的教育理论并具备实际应用经验。2.具备出色的组织策划与执行能力，善于团队合作，能够有效应对和解决各类问题。3.英语沟通能力突出，有海外学习经历者优先考虑。

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岗位内容：1.制定教学方案并完成课前准备，使用全英文进行授课，承担3-12岁儿童英语课程的教学任务。2.根据少儿心理特征设计互动环节，如游戏、歌曲等，提升课堂趣味性，打造沉浸式语言学习氛围。任职要求：1.本科及以上学历，英语或相关专业背景；2.具备良好的英语口语与书面表达能力；3.有2年以上少儿英语教学经历，性格亲和，善于与孩子互动；4.熟悉Powerup和think教材者优先考虑。

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岗位职能：1、按照课程标准，承担雅思或托福等语言类课程的授课工作，胜任班课或一对一教学模式，保障教学过程的质量与成效；2、跟踪学生学习进展，定期开展学习测评并提供有效反馈，对教学全流程及成果负责，注重学生实际提升；3、积极参与教研活动、教师培训及专题讲座，主动分享教学实践与心得，协同团队优化教学水平；承担指定的教学研究任务，持续关注考试动态与命题趋势；4、协助销售部门完成学生的入学测试及相关评估工作。任职要求：1、本科及以上学历，英语专业背景优先；语音规范，口语表达流畅，具备良好的英语语言能力，通过TEM-4/TEM-8、雅思7分、托福100分以上成绩或持有TESOL证书者优先考虑；2、具有一年以上教学工作经验；3、热爱教育行业，富有责任感，具备清晰的职业发展方向，愿意长期在教学领域发展深耕。

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岗位职能：1．市场推广：策划并执行地推、线下广告投放及促销活动等各类线下市场行动，提升有效信息获取量；2．活动支持：结合教学与营销需求，定期开展市场或营销类活动，为课程报名与续费提供有力支撑；3．市场调研：组织实施竞品调研工作，输出调研报告，及时传递最新市场动态与反馈；4．渠道合作：借助异业联动、资源互换等形式拓展多元化获客渠道，高效整合客户资源；5．配合市场部整体运作流程，在规定时间内高质量完成上级交办的各项任务。任职要求：1．大专及以上学历，对教育行业有热情，专业不限；2．具备市场推广实践经验，有教育培训领域相关经验者优先；3．踏实肯干，具备良好的沟通能力、服务意识、团队协作精神，执行力强；4．性格亲和，积极乐观，具备较强的销售敏锐度。

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朱女士

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岗位职责：1、负责校区市场运营，确保业绩目标的顺利实现；2、为所辖中心持续挖掘并整合有效的客户资源；3、开展教育行业相关信息的搜集与整理，涵盖政策法规、行业变化、竞品动态及目标人群分析等内容；4、定期组织实施市场调研，掌握客户需求、市场走向及竞争格局，形成调研报告，为推广策略提供数据支撑；5、结合公司战略方向与调研成果，制定年度、季度及月度市场推广方案，并推动落地执行。任职资格：1、具备大专或以上学历；2、熟悉教育培训领域，拥有良好的沟通协调、整体规划能力，执行力强，工作细致耐心；3、熟练使用办公软件，有半年以上教育行业市场宣传相关经验，性格稳重踏实，能承受工作压力。

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岗位职能：(1)负责客户到访接待，结合学员的学习情况与目标，提供专业的课程体系介绍，制定契合其需求的个性化学习方案，并推动学员完成报名缴费；达成公司设定的业绩指标；(2)定期对在读学员进行学习跟进与家校沟通，根据学习进展及时优化课程安排，确保学习成效，提升学员满意度，促进老学员续费及推荐新学员；(3)以专业顾问身份与客户维持长期、稳定的互动关系，为学员提供持续的学习支持与指导，增强客户信任感与忠诚度；(4)达成并突破团队分配的销售目标，积极复盘总结工作方法，实现个人成长并与团队共同进步；任职要求：1、本科及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求，形象良好、亲和力强，热爱教育行业；2、具备1年以上客户服务或销售工作经验，有教育培训或留学服务背景者优先，优秀应届毕业生亦可考虑；3、结果导向明确，责任心强，敢于面对挑战，具备较强的抗压能力，追求高收入回报；4、具备良好的自律性，态度积极乐观，乐于学习提升，拥有出色的沟通理解能力及团队协作意识。

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岗位职能：1、按照课程标准，承担雅思、托福等课程的教学工作，授课形式包括班课及一对一，保障教学过程的高效性与成果输出；2、跟踪学生学习进展，定期开展学习测评并提供有效反馈，对教学实施全过程负责，注重教学实效；3、积极参与教学培训、教研活动及专题讲座，主动分享教学实践与心得，协同提升团队教学水平；承担一定课题研究任务，持续关注考试动态与命题趋势；4、协助销售部门完成学员入学测试等相关支持工作。任职要求：1、本科及以上学历，英语相关专业优先；语音规范，口语表达流畅，具备良好的语言基础，通过英语专业四级/八级，或雅思7分、托福100分以上，持有TESOL证书者优先考虑；2、具有一年以上教学工作经验；3、热爱教育行业，富有责任感，具备清晰的职业发展目标，愿意长期在教学方向深入发展。

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岗位内容：1、规划并构建学校课程框架，统筹安排各年级全部课程的整合与协调。2、指导并监督教师在课堂教学中的有效落实。3、参与教务管理及行政决策工作，助力教育质量的稳定与提升。4、结合校区实际需求，承担一定教学任务。任职要求：1.教育类专业本科及以上学历，掌握扎实的教育理论并具备实际应用经验。2.具备出色的组织策划与执行能力，拥有良好的团队合作意识及问题解决能力。3.英语沟通能力突出，有海外学习经历者优先考虑。

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岗位内容：1.制定教学方案并完成课前备课，使用全英文开展教学，承担3-12岁儿童英语课程授课任务。2.根据少儿心理发展特征设计互动环节，如游戏、歌曲等教学活动，提升学习积极性，打造沉浸式语言课堂。任职要求：1.本科及以上学历，英语或相关专业背景优先；2.英语口语流利，具备良好的书面表达能力；3.具备2年以上少儿英语教学经历，性格亲和，善于与孩子互动；4.有教授Powerup或think系列教材经验者优先考虑。

沈阳·和平区

朱女士

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1.本科学历，具备3-5年实际工作经验。2.框架应用：精通JAVA语言开发，深刻掌握主流框架底层机制（如Spring的IOC/AOP原理），可实现框架功能定制化扩展，并有效排查和解决框架使用过程中的典型问题。3.分布式基础：熟悉微服务相关技术体系，包括服务注册与发现机制、负载均衡策略等核心概念。4.性能与优化：熟练进行SQL性能调优（涵盖执行计划解读与慢查询治理），掌握常用缓存中间件（Redis/Memcached）的应用，了解JVM性能调优方法或GC工作原理。5.数据库进阶：掌握分库分表及读写分离架构设计，理解NoSQL数据库（如MongoDB/Redis）的适用场景与实践方式。6.工程实践：积极参与代码审查流程，严格执行常见设计模式（如单例、工厂、观察者模式）以保障代码质量与可维护性。7.软技能：具备良好的跨团队协作能力，能与前端、测试人员高效沟通，准确阐述技术方案，及时响应并处理生产环境问题。8.加分项：具有人力资源管理系统开发背景者优先。具备国产数据库项目经验者优先。有低代码平台研发经历者优先。

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1.本科学历，具备3-5年相关工作经验。2.框架能力：熟练掌握至少一种主流前端框架，例如Vue、React或Angular，理解其核心机制与运行原理，可独立承担中小型项目的开发任务。3.语言基础：扎实掌握JavaScript核心特性，包括原型链、闭包、异步编程等，能运用面向对象（OOP）或函数式编程（FP）方式进行代码设计与实现。4.性能调优：熟悉前端性能优化手段，如图片压缩、资源合并、缓存策略等，具备页面性能分析及优化能力。5.安全防护：了解常见Web安全漏洞，如XSS、CSRF等，并掌握相应的防御措施。6.代码评审：能够审阅初级工程师的代码，提供有效的改进建议和优化思路。7.优先条件：有参与人力资源管理系统开发经验者优先；具备低代码平台项目经验者优先。

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周女士

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1.掌握Java、Oracle、信创数据库（PostgreSQL）等相关开发技术；2.熟悉J2EE体系架构，具备Spring、SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud等框架应用经验，能够编写存储过程并进行SQL性能调优；3.具备Vue或同类主流前端技术的开发能力；4.能熟练操作LINUX、麒麟等操作系统，具备SHELL脚本开发经验；5.熟悉Redis、RabbitMQ等常用中间件技术；6.具备3年以上相关工作经验技术栈：java8＋springboot＋springcloud＋mybatisplus＋springcloud

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具备3年以上IT从业经历，拥有3年及以上运维相关工作经验（包含同等项目开发经验）；曾参与至少3个研发或运维服务项目，或在单一研发或运维项目中持续服务满3年以上；熟练掌握Java、JavaScript、Shell、Python等主流开发语言；熟悉JeecgBoot、Vue、Echart等开源技术框架；精通DB2、Oracle、Mysql及信创类常用数据库环境；熟悉Linux操作系统的配置与维护。

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徐女士

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【统招本科以上学历，计算机相关专业，学信网可查；能接受长期稳定驻场办公，需现场面试】岗位1：AI大模型后端开发初级要求：1.本科及以上学历，具备1～3年工作经验。2.精通python、java、.net等编程语言中的一种或多种3.具备AI大模型应用经历，擅长归纳优化prompt设计4.掌握主流AIagent平台操作，有实际AI场景落地经验。中级要求：1.至少3年及以上项目实践经历，熟悉常见数据结构与算法原理；2.熟悉linux开发环境，掌握常用shell指令操作；3.掌握docker、k8s等相关技术，具有实际部署实施经验；4.了解Python及常用类库的使用方式；5.熟悉主流AIagent平台操作，具备AI应用落地实践经验。高级要求：1.拥有5年以上相关领域项目经验，精通常用算法（如动态规划、图算法、树结构）的优化逻辑，可根据业务场景合理选择最优方案。2.掌握算法复杂度评估方法，能够定位并解决大规模数据处理中的性能瓶颈问题。3.精通PyTorch/TensorFlow框架，可自定义模型组件、损失函数或优化策略。4.可独立承担复杂AI场景的全流程开发（如多模态模型训练、推理服务发布），了解模型压缩、量化及部署流程。岗位2：辽宁金控股权管理系统后端JAVA开发技术栈要求:java8+springboot+springcloud+mybatisplus；参与过金融类系统或股权管理平台建设者优先；中级需3年以上开发经验，高级需5年以上开发经验；岗位3：辽宁金控股权管理系统前端开发技术栈要求vue3+element-plus(UI框架)；具备股权管理系统开发经历，有金融类项目实施背景者优先；中级需3年以上开发经验，高级需5年以上开发经验；

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【本科以上学历，计算机相关专业优先，学信网可查；需现场面试】岗位职责：辽宁金控股权管理系统前端开发1.核心开发：承担公司Web端（PC/移动端）、H5页面、小程序及管理后台等前端模块的编码与维护工作，保障功能完整性和交互流畅性。2.技术实现：根据业务需求，运用HTML/CSS/JavaScript（或TypeScript）完成界面搭建与逻辑开发，协同后端完成接口联调与数据对接。3.性能优化：参与前端性能调优工作，包括首屏加载、渲染效率和代码包体积控制，利用分析工具定位问题并实施优化策略，提升整体访问体验。4.技术协作：与产品、设计、测试团队高效配合，准确理解业务需求并转化为可行技术方案；参与需求评审、架构设计及代码审查，交付高质量代码成果。5.技术沉淀：持续关注前端领域新技术发展（如Vue生态、跨端解决方案、工程化工具），积极进行技术分享，推动团队技术规范落地与能力提升（如开发规范制定、组件库建设、文档撰写等）。任职要求：技术栈要求vue3+element-plus(UI框架)；具备股权管理系统开发经验，有金融行业项目落地经历者优先；中级工程师，3年以上前端开发工作经验；

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具备3年以上IT领域工作经验，拥有3年及以上运维或相关项目开发经历；至少参与过3个研发或运维服务类项目，或在单个研发或运维项目中持续服务满3年以上。熟练掌握Java、JavaScript、Shell、Python等主流开发语言；熟悉JeecgBoot、Vue、Echart等开源框架与技术；熟悉DB2、Oracle、Mysql及信创类数据库环境，具备扎实的Linux操作系统应用能力。

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新建食品厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是食品厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

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