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岗位职责：框架：掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开发框架，具备良好的架构理解与应用能力。数据库：熟练运用MySQL、PostgreSQL等关系型数据库，熟悉索引设计及数据库性能调优方法。缓存：了解Redis、Memcached等常用缓存技术，掌握缓存穿透、雪崩等问题的应对策略。消息队列：具备Kafka、RabbitMQ等消息中间件的实际使用经验，理解异步通信机制。分布式：熟悉服务注册与发现、配置中心、链路追踪、分布式事务等相关概念与实现方式。容器化：熟悉Docker及Kubernetes等容器技术，具备一定的服务部署与运维能力。

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秦先生

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1、计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历。2、具备较强的学习能力、团队协作意识及沟通能力，工作认真负责，具有良好的职业素养和抗压能力；3、1-2年及以上ORACLE数据库或hadoop数据库开发相关工作经验；4、了解ETL流程，掌握InformaticETL工具或帆软报表开发工具，具备其他ETL工具及报表开发实际应用经验者优先；5、有数据仓库项目开发或大数据开发经历者优先，具备基金行业数据建模经验者优先；6、了解基金行业业务逻辑，具有基金行业IT服务经验者优先。岗位职责：

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王女士

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统本，现场面试+笔试，2年以上经验岗位要求：1，计算机科学、信息技术、数学、统计学等相关专业背景，具备2年以上数据开发相关经验，具有金融行业从业经历者优先考虑；2，熟练掌握主流关系型数据库（如Oracle、OB、TD）开发技术，精通至少一门编程语言（如Python/Java），熟悉hivesql、impalasql语法规范，有顶点livebos平台实际应用经验者更佳；3，具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，拥有较强的自我推动力；岗位职责：1、参与零售业务线的数据开发任务；2、负责薪酬考核类指标体系的构建与维护，针对异常指标开展归因分析，并输出可行性优化建议；3、推进业务指标及分析维度的标准化建设与管理；4、根据业务管理需求，组织实施多类专项数据分析项目，为管理层决策及业务运营提供扎实的数据支撑

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黄女士

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岗位职责：1.执行开闭市流程：保证各交易系统（含集中交易柜台、行情系统、资管系统等）顺利开市和闭市，快速响应并处理开闭市过程中的各种告警信息。2.生产环境测试的准备和恢复工作（含周末），确保系统测试顺利完成，并且恢复生产环境无误。4.日常告警监控：及时发现告警信息，通知系统管理员进行处理，并跟踪异常处理做好记录，实现闭环。5.运维体系建设：参与制定并落地标准化运维流程（SOP），推动自动化运维工具（如Ansible、Jenkins）与监控平台（如Prometheus、Grafana）的建设与优化，提升运维效率与问题预判能力。6.数据安全与合规：保障交易数据、客户信息的完整性与安全性，定期执行数据备份与恢复演练、交易系统灾备演练，确保运维工作符合《证券法》《证券基金经营机构信息技术管理办法》等监管要求。7.跨团队协作：对接业务、营运、开发等部门，提供技术支持与业务响应，同步系统运维信息，推动“业务需求-技术落地”的高效衔接。任职要求：（1）一本及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息安全等相关专业。（2）已取得证券行业从业人员一般业务水平评价测试证书，或能在入职3个月内完成考取。（3）政治立场坚定，严守金融行业职业道德，无违规违纪记录，遵循近亲属关系回避原则。2.技术能力（1）系统与数据库：精通Linux（CentOS/RedHat）系统管理，熟练掌握Oracle、MySQL、Redis等数据库的使用。（2）运维工具与脚本：具备Python/Shell脚本开发能力，能独立编写自动化运维脚本；熟悉Nginx、Kong等中间件配置，了解ITIL运维管理体系者优先。（3）业务认知：了解证券交易规则、交易所清算流程及资管产品运作逻辑，熟悉集中交易柜台（如恒生O32、金证F1等）系统架构者优先。3.核心素养（1）情绪稳定：能在交易时段故障、多部门催促等高压场景下保持冷静，快速建立处理优先级，避免情绪化决策。（2）极致细心：对系统日志中的异常字符、资源监控的临界波动等细节高度敏感，能通过细微线索发现潜在风险；严格执行操作复核机制，杜绝“差不多”思维。（3）责任担当：具备“故障即己任”的意识，主动承担运维职责，面对问题不推诿；能接受深夜、节假日应急值班安排。（4）沟通协作：具备清晰的表达能力，能精准同步故障处理进度与技术方案，高效协调跨团队资源解决问题。

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赵女士

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1.负责开闭市操作执行：确保各类交易系统（包括集中交易柜台、行情系统、资管系统等）按时稳定完成开市与闭市流程，及时响应并处置过程中出现的各类告警情况。2.承担生产环境测试前准备及测试后恢复任务（含节假日），保障测试顺利开展，并准确无误完成生产环境还原。4.实施日常告警值守：实时监控系统运行状态，第一时间识别告警信号，通知对应系统管理员介入处理，并全程跟踪异常处置过程，做好记录实现闭环管理。5.参与运维体系构建：协助制定并推行标准化运维操作规范（SOP），推进自动化工具（如Ansible、Jenkins）和监控平台（如Prometheus、Grafana）的部署优化，提升运维自动化水平与风险预警能力。6.强化数据安全与合规管理：维护交易数据与客户信息的安全性与完整性，定期组织数据备份恢复演练及交易系统灾备切换测试，确保运维操作满足《证券法》《证券基金经营机构信息技术管理办法》等相关监管规定。7.协同多部门联动：与业务、运营、开发等团队保持密切协作，提供技术支撑与响应服务，同步系统运维动态，促进“业务需求—技术实施”的高效协同与落地。

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赵女士

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负责招聘销售岗位，仅限招聘工作，无需参与初试！男女均可报名，到场即享60元补贴6000元无责任底薪，入职满1人奖励400元，试岗通过奖500元开单奖励300元，成功转正奖励10000元人事综合月薪1万元以上

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彭女士

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负责招聘销售岗位！！仅负责招聘工作，无需初面！男女不限均可投递60元到面补贴6000元无责任底薪入职满1人奖励400元，试岗通过奖励500元，开单奖励300元，转正奖励10000元人事综合月薪1万元以上

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彭女士

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1、计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历。2、具备较强的学习能力、沟通能力和团队协作意识，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏；3、1-2年以上ORACLE数据库或hadoop数据库开发相关工作经验；4、了解ETL流程，掌握InformaticETL工具及帆软报表开发工具，或具备其他ETL工具与报表开发实际应用经验者优先；5、有数据仓库项目或大数据开发项目经验者优先，具备基金行业数据建模背景者优先；6、了解基金行业业务体系，具有基金行业IT服务经验者优先

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秦先生

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岗位职责：1.按照用人需求推进招聘工作，精准把握岗位人才画像；2.收集并筛选简历，完成电话初筛、面试安排及全流程进度跟踪；3.对候选人进行初步能力与技能评估，形成综合评价意见；4.对招聘交付结果负责，达成上级布置的招聘目标及考核指标；5.及时更新招聘数据并做好统计分析，完善企业人才库建设，规范管理简历资料并落实信息保密要求；6.复盘招聘过程中的问题，提出改进招聘策略与流程优化建议；7.完成上级交办的其他工作任务。任职要求：1.统招全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先（可考虑表现优异的2025届应届毕业生）；2.有招聘相关工作经验或实习经历，熟悉招聘全环节操作者优先；3.熟悉劳动法相关规定，具备法律风险防范意识，能主动识别并规避招聘中的合规风险；4.掌握常用文档编写规范，熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；5.普通话流利，沟通表达能力强，具备良好的协调能力和亲和力；6.抗压性强，执行力和学习能力突出，工作积极主动、认真负责，注重细节且作风严谨。

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赵女士

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1、计算机、软件工程或相关专业本科及以上学历。2、具备较强的学习能力、团队协作意识，沟通表达顺畅，工作态度积极，责任心强，能适应较高强度的工作节奏；3、具备1-2年及以上ORACLE数据库或hadoop数据库开发相关经验；4、了解ETL流程，掌握InformaticETL工具或帆软报表开发工具，或其他ETL及报表开发工具的实际应用者优先考虑；5、有数据仓库项目或大数据开发项目经验者优先，具备基金行业数据建模背景者更佳；6、了解基金行业相关业务知识，具有基金行业IT服务经历者优先。需参与夜间值班，轮班制，通常最晚至晚上十点多

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王女士

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JAVA开发岗：框架：熟练掌握SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开发框架。数据库：具备MySQL、PostgreSQL等关系型数据库的使用经验，熟悉索引设计与性能优化策略。缓存：掌握Redis、Memcached等常用缓存技术，理解缓存穿透、雪崩等问题的应对方案。消息队列：具有Kafka、RabbitMQ等消息中间件的实际应用经验。分布式：熟悉服务注册与发现、配置中心、链路追踪及分布式事务等相关技术。容器化：了解Docker、Kubernetes等容器化部署工具的使用。开发岗需参加笔试，包含夜间值班任务，由小组成员轮值，通常最晚至22点多

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王女士

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岗位职责:(只负责邀约，无需销售)1.普通话标准，具有较强的合作意识2.公司提供精准用户名单，有话术，通过电话邀约老客户到公司领礼品，由我们专业的洽谈团队和客户面谈。3.接受小白，公司有专业培训，老带新一对一教学。底薪4000起+奖励+佣金，约访多的电话客服综合月薪在15000以上。工作时间:9:00-17:30，中午休息一个半小时周末双休法定节假日休息

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姚女士

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-通过电话与客户沟通，邀约老客户来公司领礼品，见面了有一对一的人进行销售，开单了拿提成-有无经验都可以，只要努力，工资在两万到五万-工作时间早上9点到晚上五点，中午休息一个半小时，节假日双休【职位要求】-学历：高中及以上-经验：不限，有销售经验优先-技能：了解保险行业或学习意愿强【薪资福利】-薪资范围：20000~50000元

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李女士

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岗位职责：1、负责重点渠道的日常运营工作，涵盖营销素材投放、运营活动配合、运营数据整理与分析等；2、协助完成运营方案的策划与执行支持；3、参与直播全流程支持，包括直播物资与设备准备、核心渠道直播间的搭建、直播辅助操作、数据记录及奖励发放；4、承担日常数据跟踪及各类活动的协作支持工作。岗位要求：1、具备约2年相关工作经验，有平台运营、社区运营、新媒体或直播运营背景者优先，具有金融行业经验者更优；2、具备良好的沟通意识，擅长团队间协作配合；3、性格稳重，做事细致，学习能力突出，对投资领域有一定兴趣者尤佳。

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光女士

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岗位职责：1、负责重点渠道的日常运营工作，涵盖营销素材投放、运营活动配合、运营数据整理与分析等；2、协助完成运营方案的策划与执行支持；3、参与直播运营，包括直播物资与设备筹备、核心渠道直播间的布置、直播过程协助、数据记录及奖励发放；4、承担日常数据跟踪及各类活动的辅助支持工作。岗位要求：1、本科及以上学历，具备2年左右相关工作经验，有平台运营、社区运营、新媒体或直播运营经验者优先，具有金融行业从业背景者更优；2、具备良好的沟通意识，擅长团队协作；3、性格稳重，细致认真，学习能力突出，对投资理财有兴趣者优先考虑。有电商类渠道如天天基金、蚂蚁等运营经验者优先

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光女士

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1.**开发与维护**-承担公司Web端产品前端开发任务，采用React技术体系打造高效、易维护的单页应用（SPA）。-参与现有项目功能升级、代码优化及系统重构，持续提升系统性能与用户交互体验。2.**协作与交付**-与产品经理、UI/UX设计团队密切配合，准确实现产品需求，保障技术架构的合理性与未来扩展能力。-联合后端开发人员完成接口对接与数据联调，确保项目高质量按期上线。3.**技术实践**-推进前端工程化流程，优化构建工具（如Webpack）配置，提高团队开发效率与构建速度。-编写结构清晰、可复用的模块化代码，遵循ES6+标准，熟练运用ReactHooks及状态管理方案（如Redux/MobX/ContextAPI）等。4.**前沿探索**-持续关注前端技术演进，探索并引入React生态中的新兴技术（如Next.js、ReactServerComponents等）至实际项目中。综合能力1.计算机相关专业本科及以上学历，具备3年以上基于React的前端开发经历；2.注重用户体验，拥有较强的技术问题定位与解决能力；3.具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能高效理解业务逻辑并转化为可行技术实现；4.有参与开源社区或撰写技术文章者优先考虑。

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黄女士

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1.对自媒体感兴趣，愿意出镜，执行力强。2.接受小白，愿意学习和尝试新事物，有团队精神3.身高160cm以上，五官端正、形象气质良佳；4.普通话标准有耐心，擅长和人沟通交流。

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冀女士

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岗位职责：1.有客服经验者优先，负责邀约客户到公司（公司提供精准意向客户，不打骚扰电话）。2.善于学习，能够快速掌握公司业务知识。3.需要有耐心和较强的抗压能力，能够自我调整工作节奏。岗位亮点：1.公司规模大，正规安全。2.入职后有老人带，同事友好，工作氛围轻松。3.公司提供客户资源，都是自行在平台申请的精准意向客户，开单不愁。薪资福利：1.无责高薪，7k无责底薪+提成+话费补贴+其他福利多劳多得，上不封顶。2.工作时间：周六单休，朝9晚8公司福利：1、对一成不变的薪资说NO，只要你能力够！高底薪高提成、奖金、补助、节日福利、旅游。2、你们关心的薪资结构无责底薪＋提成＋开单奖+季度奖+年终奖。3、专业细致一对一的培训，全方位的考核制度。4、销售拼能力，无论您什么时间入职，表现优异者都可破格提升。5、完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。6、欢迎对高薪资有渴望，赚钱有欲望的小伙伴可以直接联系我。工作地址上海浦东新区同盛大厦1708

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韦女士

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公司氛围超好，都是9000后欢迎来公司考察岗位职责：1.工作内容轻松，压力。2.负责邀约精准客户到访，前期会有主管帮着谈。3.普通话流利，具备基本的电脑操作。4.性格最好要开朗一点的，大家都是年轻人，气氛好。5.入职都会安排同事带，能沉下心踏实做就行。薪资福利：1.责底薪7300（任何业绩考核）+提成+奖金综合月收入8000-12000。2.节日福利，逢节就发，定期组织员工活动（聚餐户外活动等）3.明确的薪酬制度和快速晋升机制。4.岗前带薪培训，上岗后安排一带一学习。5.法定节假日带薪休假，带薪年假。氛围轻松6.五险团建下午茶，各种现金奖励拿到手软幽默搞笑的小朋友也适合～欢迎打扰，很好说话的！具体工作内容可以详情私聊了解！直招直招，不是中介！

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韦女士

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一手公司直招，长久稳定发展，想赚钱的来～~公司成立8年之久现因公司扩大扩展各个城市都有分公司，上海深圳广州厦门等地都有，公司对接银行资金，30多家银行资方为客户解决资金问题匹配最优方案。薪资待遇：1.无责底薪7300(无业绩考核）+高提成＋奖金(3000-2W)+开单红包2.试用期薪资不打折！（公司步行到地铁2分钟）3.公司提供意向客户，数据精准好开单4.享受法定休息日、超长年假、产假等。5.公司每天提供零食、饮料、下午茶，定期组织团建聚会（可自由参与）6.公司提供工作机，供应微波炉，冰箱，节日福利样样俱全。岗位职责：1．通过筛选意向客户，对客户提供专业的咨询，解决资金难题2.了解和分析客户情况，为客户提供专业，有效，合理，快捷办理途径方案。3．对客户进行邀约，签约，跟进后续手续办理

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韦女士

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工作详情：不用外出，不用自己开发客户！公司提供投放广告的资源，都是一手的实时精准意向客户。我们可以接受小白，小白不要担心，我们有体系化专业培训，一带一的方式帮助你快速成长，学习能力强的在这个行业赚到钱肯定没问题。【福利体系】1、薪资待遇：综合底薪9800+15%～45%提成+奖金+五险一金。2、新人上手以后平均1万起，熟练之后2万起(真实收入水平)，面试可以看工资条。带薪年假、节假日福利、生日红包以及生日会、每月团队活动经费、每个月都有不定期的激励政策、团队奖励、员工聚餐、季度旅游。住宿不交钱，押金。免费住宿，家具家电齐全的。宿舍距离公司步行仅七分钟。【培训体系】系统新人培训、1对1带教、业务技巧培训、牛人定期分享、公司欢迎小白法定节假日正常带薪休假，每年带薪年假15天!每年2次国内外旅游团建。

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李女士

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选择一定大于努力！！有赚钱欲望的来其他公司：盲目打电话，被客户挂电话，或者打不通；我们公司：客服筛选资源名单，留下精准有需求有条件客户，我们帮助匹配最合适的产品，促成交！【职位描述】1、公司提供精准资源，通过电话或者微信的方式了解客户要求。2、进行邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理，促进成交。3、维护新老客户的良好合作关系。工作内容简单轻松【福利体系】1.无责底薪7300（无任何业绩考核）+高额提成＋奖金+开单红包2.新人试用期平均1.5W，老员工薪资3W往上，上不封顶真实收入水平3.入职缴纳社保，入职缴纳社保4.公司提供下午茶、水果、各种零食小吃；5.月度、年度抽奖大奖拿到你手软了、团建轰趴，国内外豪华游公司都是年轻人，好相处，工作氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅欢迎你加入我们大家庭

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韦女士

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1.负责团队的筹建、绩效考核、日常工作辅导和管理；2.负责带领团队开发客户，帮客户制定方案；3.全日制大专以上学历，有销售或金融相关经验；

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高女士

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1.热情积极，有团队精神2.身高160cm以上，五官端正、形象气质良好。3.普通话标准有耐心，擅长和人沟通交流。4.执行力强，愿意学习，最好有销售或金融相关经验

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高女士

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1.积极上进，有团队精神2.身高160cm以上，五官端正、形象气质良好。3.普通话标准有耐心，擅长和人沟通交流。4.执行力强，愿意学习，最好有销售或金融相关经验。

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高女士

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