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【岗位描述】1、协调关务各模块的日常运作，确保各项作业严格遵循既定流程及相关法律法规；2、跟踪公司保税业务全流程执行情况，识别潜在风险并及时实施预防性管控措施；3、主导保税业务中后期操作，涵盖月度应税数据核算、平衡状态监控及年度账册核销盘点等工作；4、定期开展部门业务复盘，组织相关培训，确保团队成员熟练掌握职责范围内所涉内外部政策与流程；5、对接海关等进出口监管部门，积极获取影响企业进出口活动的政策信息，并高效转化为内部执行标准，助力风险防控与成本优化；6、依照海关法规与监管要求，牵头审核报关单据及附属文件的合规性，严控商品编码、申报要素等关键信息差错，确保申报零违规，夯实合规管理基础。【任职要求】精通加工贸易手册与账册的实际操作，掌握海关政策及监管规范；熟悉海关主要业务流程，具备主导应对海关稽查、防范与化解关务合规风险的能力；熟练运用原产地规则，了解危包证管理、商品归类、海关验估及进口申报异常处理，具备向海关主动披露问题的经验；能协助企业核查保税物料单耗情况，确保手册与账册数据与实际生产相符；具备对保税物料及成品流转的全程监控能力，防范其用于非加工贸易用途或发生流失；具备良好沟通协调能力，可定期为厂内员工开展保税货物管理相关培训，提升整体管理水平；大专学历，持有国际贸易、报关、报检相关证书或C1/C2驾照者优先；熟练使用各类关务软件系统。

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【岗位描述】1、对商品编码、品名、发票、箱单、合同及监管证件等报关资料进行申报前审核，确保符合进出口禁限规定；2、正确填写报关单据，经复核确认无误后通过系统完成申报操作；3、实时跟进报关流程，处理报关过程中出现的异常情况以及报关单的删改事宜；4、负责报关申报期间及后续阶段的核价、归类、原产地认定等相关事务；5、完成所负责客户账单及相关报关文件的整理与归档工作；6、持续关注海关最新政策动态，掌握并应用相关法律法规；7、针对客户提出的关务问题提供专业解答，并做好反馈与跟踪处理；8、按要求完成上级安排的其他临时性工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，报关与国际货运、商务、国际贸易、物流等相关专业，具备3年以上报关工作经验，熟悉进出口报关流程；2、熟知海关法规与政策，能有效应用于实际业务操作，持有报关资格证、商品归类水平证书或关务水平测试证书者优先考虑；3、熟练操作单一窗口申报系统，打字速度快，能高效核对运单信息；4、具备扎实且全面的关务实操经验，有食品、鲜活货物、危化品等特殊品类申报经验者更佳；5、熟练使用Office办公软件，持有C1/C2驾驶证者优先，具备海关现场应对能力与实践经验；6、具备较强的沟通表达与协调能力，富有团队合作意识；工作严谨细致，执行力强，职业素养良好；7、有口岸报关行工作经历者优先录用；8、熟悉关务系统软件的操作与应用

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【岗位描述】1、协调关务各模块的日常运作，确保各项作业严格遵循既定流程及相关法律法规；2、跟踪保税业务全流程执行情况，及时识别潜在风险并实施有效的预防与应对措施；3、主导保税业务中后期管理工作，涵盖月度应税数据核算、平衡状态监控及年度账册核销盘点等关键环节；4、定期开展部门业务复盘，组织专项培训，确保团队成员熟练掌握职责范围内涉及的内外部政策与操作规范；5、对接海关等进出口相关政府机构，积极获取影响公司进出口业务的政策信息，并高效转化为内部执行标准，助力风险防控与成本优化；6、依据海关监管规定，牵头审查报关单据及附属文件的合规性，精准管控商品编码、申报要素等核心信息差错率，实现申报零违规，夯实合规运营基础。【任职要求】精通加工贸易手册与账册的实际操作，掌握海关政策及监管要求；熟悉海关主要办事程序，具备主导稽查应对及关务合规风险防范与处置能力；熟知原产地规则、危包证办理、商品归类、海关验估、进口申报异常处理，具有向海关主动披露的操作经验；能协助企业核查保税物料单耗情况，确保手册与账册中的单耗数据与实际生产相符；具备对保税物料及成品流转全过程的监控意识，能够有效防范其用于非加工贸易用途，杜绝流失风险；具备良好沟通协调能力，可定期面向厂内人员开展保税货物管理相关政策培训，提升整体保税物资管理水平；大专学历，持有国际贸易、报关、报检相关证书或C1/C2驾照者优先考虑；熟练使用各类关务操作系统。

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【工作内容】1、配合企业建立和完善各类关务合规管理体系；2、根据海关监管标准，为企业设计符合实际需求的关务解决方案；3、支持企业开展关务风险防控的日常基础操作流程；4、持续跟踪并掌握海关最新动态，深入理解相关法律与政策规定；5、针对客户提出的关务问题提供及时响应、处理及后续跟进；6、协助派驻客户现场优化关务作业流程与制度执行，推动落实进出口相关法律法规及监管要求，构建高效、安全、合规的关务运作机制；7、完成领导安排的临时性工作任务；8、组织开展内部员工海关商品编码归类培训；负责团队人员管理，包括培训实施、绩效考核与激励机制建设。【任职要求】1、大专及以上学历，报关与国际货运、商务、国际贸易、物流等相关专业背景，具备3年以上加工贸易关务工作经验，有电子账册管理经验者优先；2、掌握海关相关法规政策，并能有效应用于实务操作，了解商品编码归类基础知识，持有报关资格证/商品归类水平证书/关务水平测试证书者优先，能够为客户提供专业咨询支持；3、熟悉加工贸易手（帐）册的备案、变更、核销以及合同平衡管理工作；4、精通深加工结转、月度申报、内销等加工贸易业务操作；5、熟练使用Office办公软件，能适应出差安排，持有C1/C2驾驶证者优先，具备海关现场应对能力与实践经验；6、具备良好的沟通表达与协调能力，富有团队合作意识；工作严谨细致，执行力强，具备优良的职业操守；7、招聘人数：2-3名，40-45岁

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【岗位描述】1、对商品编码、品名、发票、箱单、合同及监管证件等报关资料进行申报前审核，确认是否涉及进出口禁止或限制类事项；2、正确填写报关单据，经核实无误后通过系统完成申报操作；3、实时跟进报关流程，处理报关过程中出现的异常情况以及报关单的删改作业；4、负责报关申报期间及后续阶段的核价、归类、原产地核查等相关事务；5、完成所负责客户报关单据及相关账单的整理与归档工作；6、持续关注海关政策动态，掌握并理解相关法律法规要求；7、针对客户提出的关务问题及时给予解答、回应并推动问题解决；8、完成领导安排的其他临时性工作任务。【任职要求】1、大专及以上学历，报关与国际货运、商务、国际贸易、物流等相关专业，具备3年以上报关工作经验，熟悉进出口报关流程；2、熟知海关相关政策法规，能有效应用于实际业务操作，持有报关资格证、商品归类水平证书或关务水平测试证书者优先考虑；3、熟练操作单一窗口申报系统，录入速度快，能高效核对运单信息；4、具备扎实且全面的关务实操经验，有食品、鲜活货物、危险化学品等特殊品类申报经验者更佳；5、熟练使用Office办公软件，持有C1/C2驾驶证者优先，具备海关现场应对能力与实践经验；6、具备良好的语言表达与沟通协调能力，有团队合作意识；工作严谨细致，执行力强，职业素养良好；7、有口岸报关行工作经验者优先；8、熟悉关务系统软件的操作使用

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【工作内容】1、全面统筹公司报关业务的战略规划，牵头落实公司各项决策，并监督执行过程，保障报关流程高效顺畅；2、跟踪行业与市场变化，制定切实可行的报关策略，增强公司在报关领域的竞争优势；3、统筹报关团队管理，指导成员完成各类报关作业，持续提升团队整体运作效率；4、依据公司年度经营目标，组织编制、调整并推动实施年度经营计划；5、构建高效沟通机制：定期听取各部门关于战略推进、资金使用、盈亏状况、组织人事变动等重要事项汇报，维护与海关等监管单位的良好协作关系，妥善应对报关环节中的各类问题；6、主持公司日常运营管理：负责人才梯队建设，主导中高层管理人员选拔；召集并主持办公会议，对重大事项作出决策，代表公司参与重大商务、外事或重要活动；签批日常行政、财务及业务类文件，主导处理公司重大突发事务；7、全面主导AEO认证相关工作。【任职要求】1、本科及以上学历，国际贸易、物流管理等相关专业优先考虑；2、具备扎实的关务专业知识，熟悉进出口操作流程及国际贸易相关政策法规，五年以上报关岗位经验，三年以上管理岗位经历；3、具有较强的风险防控意识，事业心强，善于团队搭建与培养，客户服务导向明确；4、精通报关流程及相关法律规范，具备优秀的协调沟通与问题解决能力；5、富有开拓精神，沟通能力强，责任担当意识突出；具备良好的亲和力、判断力、决策力、计划力与谈判能力；6、能适应出差安排，持有驾照者优先；7、持有报关员资格证或商品归类师证书者优先；8、具备第三方服务机构从业背景者更佳

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本店主做改装升级，保养维修，洗车美容为主的综合服务公司，现缺一名有驾照，会开车的中工以上人员，有兴趣的朋友可以联系

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为提升顾问式服务质量，中国人寿面向社会招募培养综合金融复合型人才【工作内容】﹣负责为客户提供全面的保险解决方案，包括寿险、健康险、财产险等；﹣与客户建立长期合作关系，定期跟进客户需求并提供专业咨询；﹣协助客户完成投保流程，处理理赔相关事务；﹣参与公司组织的培训及业务拓展活动，提升专业能力。【任职要求】﹣大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；﹣具备良好的沟通能力和客户服务意识，有保险行业经验者优先；﹣持有保险从业资格证书或相关资质者优先考虑；﹣具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应灵活的工作时间。

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【工作内容】﹣负责为客户提供全面的保险解决方案，包括寿险、健康险、财产险等；﹣与客户建立长期合作关系，定期跟进客户需求并提供专业咨询；﹣协助客户完成投保流程，处理理赔相关事务；﹣参与公司组织的培训及业务拓展活动，提升专业能力。【任职要求】﹣大专及以上学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先；﹣具备良好的沟通能力和客户服务意识，有保险行业经验者优先；﹣持有保险从业资格证书或相关资质者优先考虑；﹣具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应灵活的工作时间。

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岗位福利：1.底薪+提成+补贴+奖金+旅游+养老金+聚餐+年终奖；2.员工享有养老保险、医疗保险、及商业保险；3.公司提供免费专业培训，帮助新员工掌握团队管理与业务拓展技能；4.公司为新入职人员配备优质客户资源支持展业；5.提供清晰的职业发展通道，晋升透明公正，无需背景关系，团队氛围融洽互助；①业务发展方向—业务精英/销售精英职级路径：业务员—业务主任—业务经理—高级业务经理。②管理发展方向—管理精英/储备主管职级路径：业务员—业务主任—组经理（组经理、高级组经理、资深组经理）—处经理（处经理、高级处经理、资深处经理）—区经理（区域总监、高级区域总监）。③行政内勤方向—培训讲师、培训主持人任职要求：1.年龄30至50岁，中专或大专学历优先考虑；2.具备销售行业经验或过往业绩突出者，年龄可放宽至59岁；3.有明确目标感，追求高品质生活，具备人生规划与职业理想；岗位职责：1.结合公司提供的健康、养老、金融保险等专业知识，为客户进行一站式咨询与服务，完成销售及售后维护工作；2.借助公司分配的客户数据资源及平台支持，主动与客户建立有效联系；3.通过高端活动平台及组织养老社区实地参观等线下体验形式，面对面沟通客户，协助其规划养老资金与社区居住权益；4.负责VIP客户生日礼、节日礼品的发放与领取；5.收集并协助办理保险理赔相关材料；6.及时传达公司最新资讯与福利政策，邀请客户参与各类活动；7.参与团队建设，能力成熟者可晋升为管理者，带领团队发展；行业经验：不限专业背景，欢迎跨领域资深人士加入诚邀中老年大健康产品销售人才-有销售经验或家人曾购买保险者优先考虑-高度认可保险行业的社会价值，理解风险管理对家庭与个人的重要性-愿以专业服务助力客户实现风险保障、税务筹划、养老规划，并在销售岗位长期发展，向销售经理或区域总监方向晋升无论是否有经验，只要有兴趣即可加入，公司提供系统化免费培训，期待你的到来请立即沟通！每日在线查看简历（附个人简历说明，通过率提升90%以上）

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岗位职责1.收集、整理保险合同、客户资料等各类档案，按规则分类编号。​2.保管实体与电子档案，维护存储环境，备份电子数据。​3.为公司内外提供档案查询服务，严守调阅权限4.结合客户保单，提供保单维护等服务。任职要求：1.大专及以上学历，档案、信息等相关专业优先。25-45周岁，身体素质良好。2.职业道德良好，严守机密，无不良记录。薪资待遇：1.试用期[1-3]个月，[5500]元/月，表现优可提前转正。转正6000+奖金福利待遇：1.8:30-17:00，中午休息2小时，双休，法定节假日正常放假。2.享有带薪年假等各类法定带薪休假。​3.节日及生日发放礼品礼金。​4.完善培训体系，广阔晋升空间。​5.定期组织团队建设活动。期待您的加入，携手共创辉煌！！！

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李女士

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一、工作时间：周一到周五8:30-16:00，周末双休，法定节假日休息二、岗位职责：年龄需满25周岁以上，具备中专或以上学历1.为客户家庭保单进行系统化整理；2.在客户生日及节日期间发送温馨祝福；3.提醒客户按时缴纳保费；4.通知客户保单收益到账信息；5.协助VIP客户领取生日礼品及节日礼品；6.收集并协助办理保险理赔相关材料；7.向客户传达公司最新资讯与权益福利，邀请客户参与活动，协助客户完成二次投保需求。三、薪资福利：1.底薪+18%-40%提成+津贴奖金，综合月收入8k以上，上不封顶2.节假日发放福利礼品及组织旅游活动3.公司提供免费专业培训，帮助新员工掌握团队管理与业务拓展技能4.公司为新入职员工分配优质客户资源5.拥有完善的晋升机制，无需背景关系，无复杂套路，团队氛围真诚互助

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李先生

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利用各种沟通工具手机，联系老客户续单或加保，公司派发老客户，有必要时拜访客户或邀约来公司，新客户也服务。招聘岗位：优质销售员/售后员（半天班）薪资待遇：月薪保底5500+奖金+五险一金（养老金），开单后加3000底薪(累加8500底薪)＋业绩+奖金+礼品工作时间：80：30-12：00，下午自由安排不打卡，不来公司都可以，非常适合家庭主妇宝妈，能赚钱又有时间照顾家庭。双休，5次补卡机会，可连请假15天。年龄：30岁-65岁，家庭主妇优先。！？无学历要求无经验要求，免费培训开班学习☞学会了再工作，学废了你就走【江湖再会】我们是副部级上市大公司，杜绝加班，倡导不加班，从不拖欠工资(）实力派公司[666]一月晋升一次机会，半年可晋升主管一年晋升经理…副总，分公司总裁（只要你有能力再高职位都不是梦）重点：本月一月来面试报名可到深圳大学参加入职前培训，发结业证书，可拍毕业照，后是深圳大学校友身份可以随时进出校园图书馆等。

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一、工作时间:周一到周五8:30-16:00周末双休二、岗位职责:1.客户家庭保单整理;2.客户生日祝福、节日温馨祝福;3.客户缴费提醒;4.客户保单领钱提醒;5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;6.保险理赔资料的收取办理:7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。三、薪资福利:1.底薪5.5k+提成+绩效,综合月收入不低于1万;2.节假日福利+旅游;3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓;4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助;5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系

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【在保险行业，你寻找的不仅是工作，更是值得奋斗的事业】我们正在寻找这样的你：·渴望突破收入天花板，相信付出与回报成正比·乐于与人连接，在帮助他人中获得成就感·不惧挑战，将每次拒绝视为成长的机会·期待在专业领域持续学习，成为真正的风险管理专家加入我们，你将获得：行业内极具竞争力的“基本法”与佣金体系系统化专业培训体系：从新人到精英的全周期成长路径强大的科技平台支持：智能展业工具、客户管理系统清晰透明的晋升通道：完全凭能力晋升高管、组建团队全方位福利保障：底薪+提成+团队津贴+年度奖励我们提供的不只是一份工作：这里是创业者的孵化器——用公司的资源，创自己的事业这里是终身学习者的课堂——与行业顶尖高手并肩成长这里是温暖互助的大家庭——团队支持、导师辅导、伙伴同行【寻找改变的开始】如果你：•年龄25-45岁，学历大专及以上（能力优秀者可放宽）•有责任心、学习能力和拼搏精神•渴望通过专业服务创造价值•正在寻找一个能证明自己的舞台面试预约专线：郭先生（同微信）期待与不甘平凡的你相遇，共同书写保险服务新篇章！

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一、工作时间：周一到周五8:30-12:00周末双休法定管理自由二、岗位职责：满足25岁以上年龄，中专以上学历1.客户家庭保单整理;2.客户生日祝福、节日温馨祝福;3.客户缴费提醒;4.客户保单领钱提醒;5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;6.保险理赔资料的收取办理;7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。三、薪资福利：1.底薪+16%-30%提成+津贴奖金，综合收入8k以上不等，上不的封顶2.节假日福利品+旅游3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系。

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我们是中国人寿公司正在招聘客户维护专员一、工作时间：周一到周五8:30-16:00，周末双休二、岗位职责：年龄在25至50周岁之间，中专及以上学历（具备销售经验者可适当放宽条件）1.整理客户家庭保单信息；2.发送客户生日问候及节日关怀祝福；3.提醒客户按时缴纳保费；4.通知客户保单收益到账信息；5.协助VIP客户领取生日礼品及节庆礼物；6.收集并协助办理保险理赔相关材料；7.向客户传递公司最新动态、福利政策，邀请客户参与活动，协助客户完成二次投保需求。三、薪资福利：1.底薪5k+提成+绩效，月综合收入不低于1万元，年收入不低于15万元；2.享有节日福利及团队旅游安排；3.公司提供免费专业培训，帮助新人掌握团队管理与市场拓展技能；4.新入职员工可获得公司分配的优质客户资源支持；5.拥有健全的职业发展通道，晋升透明公正，无需背景关系，团队氛围团结协作、互帮互助

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岗位职责：主要为高净值客户提供以下全方面的金融产品及服务：主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。；越努力越幸运，赚钱越多。不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财，这里是较好的理财学校任职资格：1、22—45周岁2、学历：大专及以上学历。3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强。4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。5、为老客户做好售后服务。工作时间：上班时间上午8:30-17:30～周末双休,按国家法定休假。

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一、工作时间:周一到周五8:30-16:00，周末双休二、岗位职责:1.整理客户家庭保单信息；2.发送客户生日问候及节日关怀祝福；3.提醒客户按时缴纳保费；4.通知客户保单到期领取相关款项；5.协助VIP客户领取生日礼品及节庆礼物；6.收集并协助办理保险理赔所需资料；7.传达公司最新动态与福利权益，邀请客户参与活动，协助客户进行二次投保规划。三、薪资福利:1.底薪6k+提成+绩效，综合月收入不低于1万；2.节假日福利+旅游安排；3.公司提供免费专业培训，指导新人掌握团队管理与业务拓展技能；4.公司分配优质客户资源支持新员工展业；5.健全的晋升机制，无需背景，拒绝复杂人际，拥有团结协作的工作氛围

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一、工作时间:周一到周五8:30-16:00周末双休二、岗位职责:1.客户家庭保单整理;2.客户生日祝福、节日温馨祝福;3.客户缴费提醒;4.客户保单领钱提醒;5.VIP客户生日礼物节日礼品领取;6.保险理赔资料的收取办理:7.公司最新资讯福利权益告知;邀约客户参加活动，为客户提供二次需求加保。三、薪资福利:1.底薪5.5k+提成+绩效,综合月收入不低于1万;2.节假日福利+旅游;3.公司有免费的专业培训教新入职人员如何做好团队管理与业务开拓;4.公司会下发优质客户给予新入职人员帮助;5.完善的职业晋升机会，不需关系，没有套路，互帮互助的友好团队关系

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我们是中国人寿公司正在招聘客户维护专员一、工作时间：周一到周五8:30-16:00，周末双休二、岗位职责：年龄25周岁至50周岁，中专及以上学历（具备销售经验者条件可适当放宽）1.整理客户家庭保单信息；2.发送客户生日问候及节日关怀祝福；3.提醒客户按时缴纳保费；4.通知客户保单收益到账时间；5.协助VIP客户领取生日礼品及节庆礼物；6.收集并协助办理保险理赔相关材料；7.传达公司最新动态、福利政策及权益内容，邀请客户参与活动，协助客户完成后续保障配置。三、薪资福利：1.底薪5k+提成+绩效，月综合收入不低于1万元，年收入不低于15万元；2.享有节假日福利及团队旅游安排；3.公司提供系统化免费培训，指导新人掌握团队管理与市场拓展技能；4.入职后可获得公司分配的优质客户资源支持；5.拥有健全的职业发展通道，晋升透明公正，无需人脉背景，团队氛围融洽，协作互助

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主要职责：○技术方案设计与撰写：深入理解客户实际需求，主导或协同技术团队完成项目技术方案的编制、细化及优化工作，输出专业、高质量的技术解决方案文档。○项目调度与实施：制定详尽的项目执行计划，合理调配内外部资源（如工程师、施工队伍、供应商等），全程监督现场施工、设备安装与系统调试，及时解决实施过程中的技术难点与协调问题。○技术交流与客户沟通：作为公司技术接口人，面向客户开展技术汇报、方案讲解与答疑，准确传递技术价值，持续维护良好的客户合作关系。○风险管理与质量控制：主动识别项目各阶段潜在风险，制定有效应对措施；严格把控项目关键节点的质量标准，确保交付成果满足技术规范与客户预期。○文档与验收管理：负责项目全周期文档的整理、归档与管理，组织阶段性验收及终验工作，配合完成项目结算流程。○项目全周期管理：全面负责项目的启动、规划、执行、监控与收尾，保障项目在预算范围内按时、保质交付。任职要求：○学历专业：第一学历为全日制本科及以上，计算机科学、通信工程、电子工程、自动化、广播电视工程等相关专业优先考虑。○技术背景（需满足以下至少一项，第1项为优先条件）：1.精通计算机网络通信：熟悉TCP/IP协议体系，掌握路由器、交换机、防火墙等网络设备的配置与组网技术，具备网络架构设计、规划及故障排查能力。（优先）2.熟悉安防系统领域：了解视频监控（IPC、NVR/DVR）、门禁一卡通、周界报警、安防报警系统等，掌握主流产品与技术方案应用。3.熟悉音视频（广电类）系统：掌握视音频编解码原理，具有广电级音视频系统、会议系统、显示系统、信号处理与传输等项目实践经验。项目经验：○具备3年及以上系统集成或解决方案类项目的技术负责人或项目管理经验。○有成功主导技术方案编写、投标应答的实际案例。○具备丰富的现场施工组织与管理经验，能够有效指导并处理现场突发问题。能力要求：○具备优秀的沟通协调能力与客户宣讲（presentation）技巧，能清晰表达技术内容并进行有效交流。○逻辑思维严谨，具备较强的分析判断、问题解决及抗压能力。○擅长技术文档撰写，熟练使用项目管理工具（如MSProject,Jira,Excel等）及常用办公软件。附加条件：持有PMP、信息系统项目管理师、网络工程师（如CCNA/CCNP）等认证者优先。具备良好的团队协作意识，能够带领项目团队高效协同推进工作。薪资范围：根据自身能力面谈。福利待遇：周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利、年会团建。上班时间：9：00-12：30；14：00-18：00

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任职要求:1、年龄满22-50周岁，2、初中及以上学历，大专学信网可查，必须有毕业证3、年龄符合22周岁及以上，大专以上学历可优先录取工作内容主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。越努力越幸运，赚钱越多。资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长。不管你以后做什么，光有钱不行，得学会理财。工作时间1、8:30-12:00，双休，国家法定节假日休息2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩)3、舒适的办公环境，人性化的管理享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔6、不定时激励奖，有奖金、礼品发放;有工作经验者优先考虑，另外公司对于表现优异的员工给予奖励升职加薪，奖金丰厚薪资待遇:综合薪资;5K-20K/月

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【岗位职责】1、承担公司项目的技术开发任务；2、负责已有项目的日常维护与优化；3、参与需求原型的评审工作，完成对应系统架构设计输出；4、执行公司交办的其他相关工作任务。【技术要求】1、计算机或相近专业本科及以上学历，具备3年以上C#开发实际工作经验；2、熟练掌握C#语言及.NetCore平台，了解Asp.NetCore框架结构，熟悉多线程、并发控制、异步编程、消息队列、缓存机制等核心技术；能熟练使用主流数据库和中间件工具，如MySql、MongoDB、RabbitMQ、Redis、ElasticSearch等；3、了解常用网络通信协议，包括Tcp、Udp、Http、WebSocket、Socket、Mqtt等；至少熟练使用一种ORM框架，例如EntityFramework、Dapper、SqlSugar等；4、理解面向对象编程、MVC、AOP、IOC、SOA等架构理念，掌握常见设计模式的应用场景；5、具备服务端故障排查与性能调优经验，可快速定位并解决运行中的系统问题；6、有软硬件集成类项目开发背景，或从事过硬件对接工作，能够独立完成硬件接口联调；7、具备服务端通用组件的封装能力，可独立完成组件的设计、编码与测试工作。周末双休，上班时间：9：00-12：30；14：00-18：00

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