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岗位职责：1.可以独立完成需求分析、架构设计与功能实现2.负责投行业务相关系统建设，有投行业务相关系统开发经验优先3.遵守团队的代码格式、结构的规定，编写易读、易维护、高质量、高效率的代码;4.能够解决关键问题和技术难题岗位要求：1.全日制本科及以上学历，计算机、软件相关专业优先，至少2年以上开发经验；2.熟悉java面向对象设计开发，了解常用算法及设计模式，熟练运用springboot、mybatis等框架;3.至少熟悉一种主流数据库（oracle、mysql），熟悉达梦数据库，熟练使用sql语句、数据库性能调优；4.熟练应用缓存、消息队列等中间件；5.有较好的抗压能力、沟通能力等；

武汉·江夏区

胡女士

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岗位描述1.负责公司Web端、H5、小程序的功能迭代与性能优化；2.与产品、设计、后端紧密配合，主导业务模块的技术方案落地；3.持续改进前端工程化体系，提升研发效率与代码质量。任职要求1.全日制本科及以上学历，计算机或相关专业优先；2.3年以上前端开发经验，至少经历过2个完整项目闭环；3.熟练使用JavaScript（ES6+），对原型链、闭包、异步、模块化有深入理解；4.同时熟悉Vue2与Vue3生态，能够独立搭建脚手架并解决兼容性难题；5.熟练掌握Webpack/Vite、Git、Linux常用命令，具备性能调优与常见安全防御经验；6.有良好的组件化思维，能抽象通用业务组件并输出技术文档；7.具备优秀的沟通协作能力，对技术有热情，自我驱动力强。加分项-有微前端、低代码平台、可视化大屏实际落地经验；-熟悉Node.js，能独立完成BFF层或脚手架插件开发。

武汉·江夏区·光谷

胡女士

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岗位职责：1.全程参与平台需求从提出到上线的完整流程，涵盖方案制定、需求梳理、产品规划、开发跟进、用户验收测试及发布实施等环节；2.负责收集、分析和挖掘平台用户的实际业务需求，跟踪项目进度并推动落地执行，持续提升系统的智能化能力；3.撰写完整的产品需求文档，内容包括原型绘制、交互逻辑设计、界面布局等相关设计工作；4.制定测试计划、整理测试数据、配合完成系统验收及相关报告编写。任职要求：1.拥有3-5年软件或系统分析、设计、测试等全职工作经验，具备保险行业背景者优先考虑；2.逻辑思维清晰，对产品细节和运营动向有敏锐洞察，具备良好的沟通协调、跨团队协作及产品规划能力；3.具备较强的抗压能力，富有团队意识和积极的工作态度；熟练使用xmind、visio、Axure等相关工具

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杨先生

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任职要求：1.具备3年以上产品经理及需求相关工作经验，有B端产品背景者优先；2.能够将实际业务需求高效转化为系统层面的需求，具备出色的逻辑分析能力；3.可深入梳理后台业务处理逻辑，熟练绘制后台流程图，主导需求评审会议，并输出最终确认的需求文档用于开发实施；4.拥有需求分析、产品设计或相关领域经验者更佳；具备一定的软件开发知识，了解系统架构、接口交互及数据库概念模型设计；5.具备优秀的文档撰写能力，能熟练操作Axure、Visio等常用产品设计工具；能够识别并评估需求中的潜在信息安全风险；6.有保险行业从业经历者优先考虑。

武汉

杨先生

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1.具备3年以上Java开发经验，曾作为核心骨干参与至少一个中型项目的研发工作。2.精通Java技术栈常用框架（如SSM、SSH等），深入理解分布式系统与微服务架构，实际参与过至少一个基于SpringCloud的项目开发，熟悉SpringBoot框架的应用与原理。3.熟练运用主流数据库（如MySQL、PostgreSQL）进行系统设计与开发，具备相关项目实践经历，拥有系统架构设计能力，能够编写系统设计及开发文档。4.掌握至少一种消息中间件（如RabbitMQ、Kafka、ActiveMQ），了解至少一种缓存技术（如Redis、Memcached），并在项目中有实际应用经验。5.熟悉AI辅助编程工具，对人工智能工具有浓厚兴趣，乐于探索和研究，具备Python开发能力者优先考虑。6.有达梦数据库使用经验或AI大模型相关项目经验者优先录用。

武汉

杨先生

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岗位职责1.熟悉软件测试基本理论与软件开发生命周期，负责测试环境的搭建与日常维护；2.对测试过程中产生的结果进行系统分析，推进问题解决，并输出完整的测试报告；3.能够理解业务需求，独立设计测试用例，并承担测试执行工作；4.跟踪测试发现的问题，清晰记录缺陷复现步骤，并对修复后的版本进行回归验证；任职要求1.掌握软件测试相关基础知识，熟练使用常见测试工具和方法，如Selenium、JMeter等；2.熟悉缺陷管理工具如Jira，具备良好的缺陷跟踪与质量管控能力，了解敏捷开发中的测试实践，具备Java编程基础及SQL数据查询与排查能力；3.具备良好的团队协作精神，能够在高强度工作环境下保持高效执行；

武汉

杨先生

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岗位职责：1.深度参与平台需求从提出到落地的全流程工作，涵盖方案制定、需求梳理、产品规划、开发跟进、UAT测试及发布上线等环节；2.负责收集、分析并挖掘平台用户的实际业务需求，持续跟踪项目进展直至实现，助力平台智能化能力提升；3.撰写完整的产品需求文档，内容涉及原型绘制、交互逻辑设计、界面布局设计等方面；4.制定测试计划、整理测试数据、执行验收流程并输出验收结论；5.以运维与运营工作为核心，拥有5年以上智能终端设备（如手机、音箱、智能电视等）运维管理经验，能高效应用系统工具，快速定位、诊断并处理技术问题，具备视频制作或直播背景者更受青睐；任职要求：1.具备5年及以上软件系统分析、设计与测试相关全职工作经验；2.逻辑思维清晰，对产品细节和运营场景有敏锐洞察力，具备良好的沟通协调、跨团队协作及产品规划能力；3.能适应高强度工作节奏，富有责任心，具备积极的工作态度和良好的团队意识；熟练掌握xmind、visio、Axure等相关工具

武汉

杨先生

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岗位要求：1.熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术，了解W3C标准与规范，具备规范化的代码书写能力。2.框架与工具：熟悉Vue等主流前端框架，具有实际项目开发经历；掌握Vue生态相关技术，如element-ui、vant等组件库。3.其他技能：熟练使用ES6语法，了解nginx配置，具备Node.js、koa2开发经验者优先，有qiankun微前端实践经验者优先。4.需具备3年以上前端开发经验，能独立承担前端架构设计与核心功能开发任务。5.有组件库搭建经验者优先，参与过低代码平台建设者优先考虑。岗位职责：1.用户体验：关注产品细节，善于从用户角度出发优化交互体验，具备系统化前端工程思维及问题排查解决能力。2.团队协作：具备良好的沟通意识和协作态度，能与产品经理、后端开发高效协同推进项目落地。3.学习与成长：对前端领域保持高度热情，具备自主学习能力，乐于追踪并应用前沿前端技术。

武汉·江夏区

杨先生

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岗位要求：1.精通HTML5、CSS3、JavaScript等前端核心技术，了解W3C标准及相关规范，具备规范化的编码习惯。2.框架与工具：掌握Vue等主流前端框架，具备真实项目开发经历；熟悉Vue生态、element-ui、vant等相关组件库。3.其他技能：熟练使用ES6语法，了解nginx配置，具备Node.js、koa2开发经验者优先，有qiankun微前端实践经验者优先。4.具备3年以上前端开发实战经验，可独立承担前端架构设计与功能实现工作。5.有组件封装经验者优先，参与过低代码平台建设者优先。岗位职责：1.用户体验：关注产品细节，善于从用户角度出发优化交互流程，具备系统化前端思维及问题排查能力。2.团队协作：具备良好的表达与协作意识，能与产品经理、后端开发高效配合推进项目。3.学习态度：热爱前端领域，持续追踪前沿技术，具备自主学习与技术落地的能力。

武汉

杨先生

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任职要求：1. 具备扎实的JAVA基础，熟悉io、多线程、集合等核心框架，掌握JVM基本原理；2. 三年以上JAVA开发经验，深入理解所使用开源框架的设计思想与运行机制，熟练运用Spring、ibatis等主流框架；3. 熟悉分布式架构设计与实践，掌握缓存、消息、分布式协调等核心技术，并能结合业务合理应用；4. 精通SpringBoot、spring on alibaba、SpringCloud及其常用组件，具备实际项目落地经验；5. 熟悉多线程编程及高性能系统的设计方法，掌握性能调优技巧，有高并发场景开发经历者优先；6. 熟练使用Linux操作系统和大型数据库（如MySql、Oracle），具备丰富的SQL调优能力；7. 具备良好的学习能力、适应能力和执行力，责任心强，工作细致耐心，推动事务高效落地；8. 关注技术发展趋势，乐于探索和实践前沿技术，注重代码质量与规范，积极促进团队技术提升。PS：持有工业和信息化部人才交流中心颁发的可信软件开发工程师证书者，在同等条件下可优先考虑。

武汉·江夏区

张女士

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岗位职责:1、依据需求文档及项目方案，编写XMind、测试计划、测试用例，搭建测试环境，执行测试流程，协同业务方完成验证，并参与上线跟进；2、跟踪问题处理进度，推动问题高效、合理闭环；3、关注产品用户体验，重视软件功能的易用性与操作流畅性。人员需求要求：本科学历1、具备8年以上工作经验，其中至少4年在金融行业从事测试工作；2、熟悉银行核心业务流程，能够独立评审测试案例，确保业务场景全覆盖；或具备主导复杂项目测试管理规划的能力；3、具备跨部门协作经验，可统筹涉及多关联系统的测试项目，完成测试管理方案与计划的制定；4、掌握银行常用测试管理工具，涵盖功能测试与接口测试工具；5、熟悉至少一种数据库，能熟练使用SQL语句进行数据查询，并具备数据库脚本问题分析能力；6、了解中间业务系统（如网络查控、预售资金监管、机关单位、金融反诈一体化平台、银保通等）、贷款类系统（包括小微信贷系统、小微信贷移动端、风控模块（小微、数宜信）、零售信贷移动PAD、云店贷，且覆盖手机银行及小程序相关部分）、国结系统（含网银）等相关业务知识。

武汉·江夏区

雷先生

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1、具备8年以上工作经验，其中至少4年专注于金融行业测试领域；2、熟悉银行核心业务流程，能够高效评审测试用例，确保业务场景的全面覆盖；或具备独立承担复杂项目测试管理与规划的能力；3、具备跨部门协作经验，可主导涉及多关联系统的测试项目，统筹多名测试管理人员，完成测试策略制定、方案设计及执行计划安排；4、熟练掌握银行常用测试管理工具，涵盖功能测试与接口测试相关工具的应用；5、至少精通一种数据库系统，能熟练编写SQL查询语句，并具备数据库脚本问题分析与定位能力；6、熟悉中间业务系统（如网络查控、预售资金监管、机关保、金融反诈一体化平台、银保通等）、贷款类系统（包括小微信贷系统及其移动端、风控模块（小微、数宜信）、零售信贷移动Pad端、云店贷），以及手机银行和小程序相关联部分，同时了解国结业务系统（含网银端）的业务流程。

武汉·江夏区

雷先生

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1.负责公司PC端及移动端系统的版本迭代与日常维护工作。2.基于VUE+TS技术栈进行组件化项目开发，设计并实现高质量通用组件，保障其在多业务环境下的可复用性与良好扩展能力。3.关注前端技术动态与行业发展趋势，持续优化和升级现有系统架构。1.熟练掌握VUE及其核心生态工具，具备扎实的TypeScript使用经验。2.熟悉AntDesign或其他主流UI组件库，能够完成组件的二次封装与定制化开发。3.理解前端工程化理念，拥有模块化、组件化开发实践经历。4.具备跨端开发、AI相关项目或低代码平台开发经验者优先考虑。重点考察候选人在AI应用落地、低代码平台使用及开发方面的实际经验，需熟练掌握TypeScript技术栈。

武汉

林女士

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世界500强企业平台，入职即缴纳六险一金，福利优厚，工作与生活界限清晰，办公氛围轻松愉悦，支持员工在工作间隙下楼享用咖啡放松身心【工作内容】通过电话或短信方式联系分期乐逾期客户，进行还款提醒，协助客户了解并完成正确的还款流程【工作时间】9:00～18:30，月休8天（调休制），每月月底排定次月班表，可结合个人情况灵活安排；若实际休息不足8天，超出部分按1.5倍日薪补贴发放【薪资结构】新人保底6500元，平均月薪7400+，熟练后综合收入8-20k+，职场内业绩优秀者最高可达4w+【福利待遇】1、提供免费员工工作餐，营养均衡，中西餐搭配，每日供应水果与甜点2、入职即办理六险一金，公积金缴纳比例为8%3、园区配备健身房、图书阅览区、按摩理疗室及多种球类运动场地4、定期举办下午茶、团队建设活动，享受节日礼品、生日福利及年度健康体检【晋升通道】（完善培训体系，晋升周期短，薪酬增长快）1、横向发展路径：专员→储备副主管→副主管→主管→项目副经理→项目经理2、纵向发展路径：专员→培训师、行政、质检、人事等岗位→后台主管深圳乐信控股有限公司，位列世界500强，总部位于深圳。现于长沙麓谷科创园、武汉金融港、南昌用友产业园设立多处办公基地，员工规模超1500人；旗下核心产品包括分期乐商城、乐花卡、乐卡APP、约惠、买鸭等，其中分期乐商城注册用户达1.32亿，位居全国领先分期购物平台行列。本岗位为乐信旗下分期乐APP官方直招职位

武汉

范先生

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职位描述工作内容：1.通过公司外呼邀请公司的老客户加入公司的企业微信2.按照公司模板定时在企业微信上发朋友圈等内容，激活用户，进行社群、内容运营3.通过直播，短文推送，转化意向客户，引导客户购买公司产品做客户变现的过程。工作时间：朝九晚六，周未双休，法定节假日带薪休假~薪资待遇:底薪+提成+奖金+方案奖励新人月均收入6k-1w有经验者轻松1W+具体看个人能力福利待遇：五险一金，年度体检，年中间，下午茶，定期团建等公司名称泰康人寿保险有限责任公司湖北电话销售中心上班地址武汉江夏区金融港三路与光谷大道辅路交叉口东北

武汉·江夏区·流芳

赵先生

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岗位职责1、负责一线助理教师运营团队的日常管理，达成团队核心服务目标及业务增长指标；2、落实标准操作流程：借助学习管理系统及相关辅助工具，执行课程安排、上课提醒等标准化流程；3、课程支持：通过企业微信为学员（主要面向中老年群体）解答课程相关问题，提供及时响应；4、服务优化：针对异常服务情况做好应急处理，并结合实际工作持续改进服务机制，提升整体服务质量。任职要求1、全日制本科学历，专业不限，具有一年以上K12领域团队管理经验；2、责任心强，执行能力突出，具备良好的抗压水平与目标导向意识；3、尊重并关爱中老年群体，对服务对象保持高度亲和力与主动服务意愿；4、具备艺术、乐器等相关技能者优先考虑；

武汉·江夏区

魏先生

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1.长期的居家工作，工作时间可自由安排，也可工作之余兼职。2.应聘报名学习通过后即可立即上岗，无需等待，我们需要真正想做居家工作的人。3.工作简单,上手容易4.本工作无需缴纳任何费用，所有常用的在我们公司一律，也不用花钱办电话卡，无任何套路，纯招人做事。二、工作要求：1.对电脑和网络操作熟练，台式机或14寸以上笔记本均可。2.无经验和学历要求，全程有老师陪同。3.年龄18-59岁之间。4.对工作要求认真细致，不粗心不马虎。三、工作内容：·按要求完成数据标注任务·保证标注内容准确、规范·各种线上标注类任务四、薪酬待遇：计件工资、按单计酬，多劳多得，绝不拖欠工资

武汉·江夏区·光谷

龚先生

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岗位职责1、具备优秀的沟通协作能力，熟悉并精通FPS类游戏产品2、配合完成游戏系统、玩法、功能及界面的测试工作，定位、记录并追踪BUG处理，提出问题修复建议3、关注游戏可玩性、操作体验与系统性能表现，协同相关部门推进问题解决4、及时反馈测试进度，输出测试报告，推动项目按计划进展5、参与项目管线需求的验证工作，介入需求评审等研发环节岗位要求1、具备2年以上游戏测试工作经验2、拥有良好的团队协作意识与自我驱动力，熟悉FPS游戏，掌握PVP、猎场、塔防等主流玩法模式3、能依据策划文档独立设计测试用例，准确描述BUG现象，主动分析问题根源，并持续跟进修复进度4、具备较强抗压能力，对测试工作具有高度责任感

武汉·江夏区

陈女士

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岗位职责：（具备金融或AI相关背景者优先）1.参与系统建设项目的前期需求分析、架构设计及相关评审工作2.依据设计文档或需求说明，完成模块的详细设计与编码实现，独立承担系统功能开发并解决关键技术难题，同步编写代码注释及开发文档3.遵循公司制定的技术规范，确保研发产品或项目在功能和性能方面达到既定指标4.跟进系统部署过程中出现的各类架构问题，并推动问题的有效解决5.配合测试工程师制定测试方案，协助定位和修复测试过程中发现的问题任职要求：1.本科及以上学历者优先考虑2.具备一年以上Java开发经验，熟练掌握Java语言及面向对象设计思想，具备扎实的Java基础3.熟悉SpringBoot、SpringCloud、Mybatis等主流开发框架4.熟悉SQLServer、MySQL等常用数据库技术

武汉

唐先生

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岗位职责：1、负责退休人群兴趣课程的续费与复购工作，协同团队达成业绩指标，全面负责GMV及续费率的达成；2、主导从客户接收到续费转化的全流程管理，持续打磨和优化各环节执行路径；3、深入分析销售过程与直播运营的数据表现，基于数据洞察制定可落地的优化方案；4、联动教学、教研团队，挖掘用户核心需求与使用痛点，策划高转化课程并推动迭代升级；5、配合业务团队推进续费难点问题解决，协同实现整体销售目标。岗位要求：1、本科及以上学历，具备3年以上在线教育领域销售策略或续费运营相关经验；2、曾独立承担GMV指标者优先考虑；3、具备出色沟通能力，善于与教研、教学及业务团队协同作战，高效推动结果落地；4、数据驱动思维强，能通过数据分析指导运营策略优化。

武汉·江夏区

王先生

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不是电销、无需外出、无需自拓资源、享绩效奖、工龄奖、年终奖~薪资轻松过万~【岗位内容】1、公司提供学员主动留资的意向线索，你只需通过线上方式与学员沟通对接；2、结合学员的学习需求或咨询内容，借助试听课引导转化，推荐匹配的课程类型及班型，推动报名完成；3、提供专业答疑服务，合理协助学员进行学习规划或职业发展建议，帮助解决顾虑；【薪资水平】1、底薪最高6500＋高提成【20%】＋奖金＋入职即缴社保=试用期内平均月薪8-10k；入职满两月后平均薪资10k+。2、奖励多样（月度销售冠军、季度优秀团队奖、新人成长飞跃奖、年度杰出员工奖、年终奖金等）【工作时间】每月出勤25天，工作时段10:00-19:00，午间休息2小时，法定节假日正常休假并享受带薪假期【上班地址】江夏区金融港a4号楼6楼（地铁2号线直达/公交直达）【独家福利】1、我们不仅有：团建聚餐、集体出游、下午茶时光、生日庆祝、节日礼品等，2、我们还有：员工可免费学习平台全部课程，助力多方向成长，提升职场综合实力。3、设有篮球社、足球社、台球社、舞蹈社等多个兴趣社团，员工可按喜好自由参与，充实业余生活【晋升发展】销售路径：初级顾问—中级销售—高级销售管理路径：课程顾问—储备主管—销售主管—销售经理【培训成长】1、雏鹰学院（新员工培训）：涵盖企业文化、产品体系、销售方法等内容；2、超A学院（主管储备培养）：聚焦团队管理、技能传承、数据分析等模块；3、牛人分享会：优秀同事在内部学习平台分享实战经验与高效技巧

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张女士

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公司欢迎零经验新人加入，提供岗前带薪培训，团队氛围融洽，期待你的到来！工作内容：负责平台售后事务处理，无需销售产品~薪资：无责任底薪+绩效奖金，综合收入8000-12000，表现优异者可达16k；时间：上午9点至下午6点，每月休息6天。福利待遇：1 入职即缴纳五险一金；2 享受带薪病假、年假（5-14天）；3 发放企业年终奖金；4 提供免费旅游机会；5 职级晋升通道快，机制公开透明；6 定期组织团队建设及工会活动（如电竞、插花、篮球、羽毛球、王者荣耀等）；7 节假日发放福利礼品及传统节日过节费（500-1200元不等）；8 入职首月即发放工资

武汉·江夏区

王女士

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岗位职责1、负责一线助理教师运营团队的日常管理，达成团队核心服务目标及业务增长指标；2、落实标准化操作流程：熟练运用学习管理系统及相关工具，执行课程安排、上课提醒等既定SOP；3、课程支持：通过企业微信为学员（主要面向中老年用户）解答课程相关问题，提供及时响应；4、服务优化：针对异常服务情况做好应急处理，并结合实际工作持续改进服务环节，提升整体服务体验。任职要求1、大专及以上学历，专业不限，具备一年以上K12领域团队管理经验；2、责任心强，执行力高，具有良好的抗压能力与目标导向意识；3、尊重并关爱中老年群体，始终保持高度的服务热情与亲和力；4、掌握艺术类、乐器类相关技能者优先考虑；

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魏先生

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——同行领先数据量，人均每日15-20条资源！！就怕你拿不下单。有经验者底薪可议，每月一次加薪机会，每月一次晋升通道【薪资待遇】1、平均月薪9k左右+最高20%提成+日/周/月度奖金1000-5000不等。入职两个月新人月均收入8k+，业绩顶尖者月入5万+，收入上不封顶！！2、有业绩即有提成，无需达标即可发放，零门槛兑现收益！！3、每周四、五参与周抽奖，开单即可抽取88-500元红包，每月前10名额外获得800-5000元红包，节日期间增设开单抽奖，奖不停手！！4、工资准时发放，大平台背书，资金保障无忧~【工作内容】1、公司提供精准意向资源（学员主动留资的咨询信息），资源量为行业平均水平两倍，确保你充分转化，通过微信、QQ与学员沟通对接；2、结合学员留下的咨询内容或学习意向，匹配合适的课程类型及班型方案，推动完成报名；3、提供专业答疑服务，辅助进行学习路径或职业发展方向规划，有效解决学员顾虑。【工作时间】：早十晚七，大小周休息，法定节假日正常休假，享有双休！【工作地点】：金融港A4栋六楼，地铁秀湖a出口（步行8分钟直达公司）【快速晋升方向】销售发展路径：课程顾问 -> 战队长 -> 主管 -> 经理 -> 总监！！每月开放晋升窗口，公司最快纪录：一个月晋升战队长、半年升为主管、一年内走上经理岗位——福利超贴心1、入职即缴纳社保；2、法定节假日照常休息，年假可达15天左右（平时拼搏，过年安心放松）；3、转正即享专属礼物，每年享有5天带薪病假；4、入职满一年，可免费学习公司全部课程（涵盖大专、本科、资格证书类等）；5、入职满一年可享5天带薪年假、员工体检、周年纪念礼品等福利；6、每逢传统节日（端午、中秋、春节）发放丰厚节日礼包；7、日常设有生日会、节日主题活动、茶话会、兴趣小组、部门团建、户外拓展、名企参访等丰富文娱活动；8、生活关怀到位：办公区配备茶水间，提供微波炉、电冰箱、医药箱、自动售卖机等设施，全方位提升办公便利性

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张女士

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福利1.第一个月保底6000，第二个月保底5000＋绩效+提成奖金：新手8000（熟练9千-3万）2.团队业绩激励：每月精英销售奖励金额3000--10000不等上班时间（1）朝九晚六，午休一个半小时。（2）法定节假日休息，半个月带薪年假。（二）公司福利•每天现金红包和豪华午餐奖励•缴纳五险一金•每月聚餐•每月员工生日会•过节礼品（女神节、端午节、中秋节、圣诞节、春节、开工红包）•定期团建（别墅轰趴，户外团建、省内外旅游）•一切办公用品无限供应（三）岗位职责1.18-35周岁，优秀者条件可以放宽~2.工作负责认真，会基本的电脑操作，电脑会打字3、新人一对一专业培训(带薪培训)。4、从小白到团队负责人的完整晋升机制

武汉·江夏区·流芳

王女士

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六险一金 月薪8k+ 周末双休世界500强平台，提供六险一金，待遇优厚，工作环境舒适轻松，岗位职责：1.通过电话、短信等方式联系分期乐逾期客户进行催收跟进；2.提醒客户按时还款，并说明正确的还款流程及方式；工作时间：早上9:00-18:30，月休8天，月底调休排班，可结合个人情况灵活安排保底6000，新人平均收入8000+，上手迅速，表现优异者月薪最高可达4W岗位福利：1.入职即办理六险一金，公积金按8%比例缴纳；2.公司定期举办下午茶、团队建设活动，享有节日礼品与年度体检；3.每三个月开放一次晋升通道，欢迎你的加入。

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范先生

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要求具备在线教育管理经验，教务或销售管理方向均可岗位职责1、负责一线助教老师运营团队的管理，达成团队核心服务目标及业务增长指标；2、落实标准化流程：借助学习管理系统及相关工具，执行课程安排、上课提醒等标准操作流程；3、课程答疑支持：通过企业微信为学员（以中老年为主）解答课程相关问题；4、服务优化：针对异常服务情况及时处理，并结合实际工作持续改进服务机制，提升整体服务质量；5、推动续费转化工作任职要求1、全日制本科及以上学历，专业不限，具有一年以上K12领域团队管理经验；2、责任心强，执行高效，具备良好的抗压能力与目标导向意识；3、尊重并关爱中老年群体，对服务对象有高度的亲和力与服务热忱；4、掌握艺术、乐器等相关技能者优先考虑

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魏先生

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【核心职责】1、深入维护学员关系，促进课程续费及各类二次转化；2、执行学习标准化流程，提升学员出勤率与课程完成体验；3、及时跟进运营策略变化，迭代优化服务执行动作。【岗位亮点】1、月薪4k无责底薪+2k绩效+多项提成（续费/游学/电商等），续费高峰期综合收入2-3万！2、六险一金+双休+晚间企业滴滴补贴1000元/月+高频奖金激励，福利待遇丰富充实！3、每年3-4次晋升调薪机会+双通道发展路径（管理/专业方向），公开答辩机制护航职业成长。我们需要你：1、统招本科，具备K12/在线教育领域班主任经验者优先；2、细致耐心、沟通顺畅，兼具服务意识与销售敏感度；3、目标导向明确，愿意在银发经济赛道长期发展深耕。挑战高收入+高速成长，期待你的加入！

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魏先生

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后端组长和主管岗位同步招聘，根据简历匹配度确定具体岗位，面试评估后定薪；需具备在线教育领域管理经验，教务或销售管理背景均可岗位职责1、带领一线助理老师运营团队，达成团队核心服务指标及业务增长目标；2、落实SOP：依托学习管理系统及相关工具，执行课程安排、上课提醒等标准化流程；3、课程支持：通过企业微信为学员（主要面向中老年用户）解答课程相关问题；4、服务优化：妥善处理异常服务情况，并结合实际工作持续改进服务机制，提升整体服务水平。任职要求1、大专及以上学历，专业不限，具备三年以上K12行业团队管理经验；2、责任心强，执行力高，具有良好的抗压能力与目标导向意识；3、尊重并关爱中老年群体，对服务对象保持高度亲和力与服务热忱；4、拥有艺术、乐器等相关技能者优先考虑；

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魏先生

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